【优质文档】地税局201X年年度考核工作总结word版本 (2页)
【最新】201X年税务科室年度工作总结-精选word文档 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X年税务科室年度工作总结我科在局领导的正确领导和其他科室的大力支持下，经过全科同志的共同努力，我们顺利完成了各项工作任务，实现全年工作目标。
一年来，我科深入贯彻上级各项决策，认真落实税收工作“十六字”方针，面对挑战，团结进取，务实开拓，取得了一定成绩，另一方面，在工作中，还存在一些不足。
现总结一、统一思想，统筹安排，确定整体工作目标我科是在去年年底局机构改革中成立的。
根据新形势、新任务对税务检查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整体工作计划中明确了工作重点。
上半年主要继续规范和整顿税收秩序，真正实现依法治税。
在具体工作内容上，我们把工作目标细化、量化。
明确税务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行为，维护税收法律法规的尊严，确保税法的正确实施和税制的稳定运行。
二、脚踏实地，扎实工作，确保各项任务完成我科根据局整体工作布署和计划，扎扎实实开展了一系列工作。
企业所得税汇算清缴工作。
自二月份，我们根据局工作统一安排，制定了详细的稽查计划与方案，分小组对所辖企业，分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。
工作中注重原则性与灵活性相结合，耐心宣传税法，取得纳税人的支持与配合。
历时三个月，共查补各项税款元、滞纳金及罚款元，取得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。
2、税法宣传。
在三月、四月的税法宣传活动中，我科配合上级和局的安排，走上街头，散发宣传单，向纳税人解答咨询，张贴宣传图片，同时，我们还注重日常工作中的税法宣传，把税法宣传贯穿于税收工作始终，在宣传的内容上，有目的地扩大宣传面，加大宣传力度，在社会上收到很好的效果。
3、税收专项检查。
我科认真落实上级关于继续深入开展整顿和规范税收秩序和税收专项检查，强化税收征管工作指示精神，以“xxxx”主要思想为指导，坚持依法治税的基本原理，充分发挥税收的职能作用。
201X地税局年终工作总结.
2019地税局年终工作总结以党的xx届四中全会和xx大精神为指导，深入贯彻各级政法工作会议精神，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，以创建安全文明单位为载体，坚持综治工作同税收工作一起抓、同步上，坚持综治工作与精神文明建设有机结合，以基层基础建设为重点，加大教育管理力度，夯实工作基础，做到了思想重视，组织得力，措施有效，效果显著，连年被县综治办评为“综全治理先进单位”，带动了我局两个文明建设的顺利开展。
税收收入一年一大步，二年翻一番，今年1--9月份，为地方经济的发展与振兴做出了积极的贡献。
现将我局创建安全文明单位的工作汇报如下：一、加强领导，健全机构，夯实基础，为创建安全文明单位创造良好的工作氛围我局把创建安全文明单位作为社会治安综合治理工作的切入点常抓不懈，列入重要议事日程。
年初，我局召开党组会议，专门研究制定了创建安全文明单位工作方案，全面完善领导负责制，加强了对创安活动的组织领导，成立了一把手为组长，各股室长、各基层所长为成员的创安活动领导小组，下设普法、调解、帮教、巡逻、治保五支队伍，做到了人员、机构、资金、精力四到位。
同时，基层单位也相应成立了领导机构，定期召开会议，分析形势，制定措施，在全县范围内形成了上下贯通，横到边、纵到底的综合治理网络体系，保证了创安措施制度的贯彻落实。
同时，严格落实创安工作目标责任制，明确责任，实行一票否决，采取按季考核与不定期检查相结合的方式，对各征收单位开展的创安活动进行检查、督导、落实，确保了该项活动的顺利开展。
二、提高认识，健全制度，强化措施，深入开展创安活动我局始终把创建安全文明单位工作同组织税收收入相结合，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，统筹安排，合理部署。
(一)强化法制教育，提高思想认识。
组织干部职工认真学习了邓小平理论和xx大精神及上级各部门对综合治理和创建安全文明单位等工作的有关指示，从思想上提高广大干部职工对创安活动重要性的认识。
【最新文档】地税局201X年度工作总结-范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==地税局201X年度工作总结课件 6 201X年度，XX县地税局在上级局的正确领导下、在县委政府的正确指导和大力支持下，我局坚持以党的十六届三中、四中、五中全会精神和“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”新的地税精神为指导，以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕构建和谐地税，服务地方经济工作目标，全面落实科学发展观，通过全局人员顽强拼搏、锐意进取，各项工作都取得了新的成绩、新的进步。
一、征管措施对路，税收收入再创新高。
201X年，我局在县城投资建设锐减、渝怀铁路及石怀电气化建安等工程接近完工机遇性税源大幅减少和县锦江泉酒厂破产改制等税源大户锐减而税收任务大幅增加的情况下，及时调整征管措施，抓大不放小，强化任务考核，实现了税收收入级级完成、税税达标、季季均衡、年终超收的目标，并且同时实现了中央级、省级、县级级级超收，各税种任务完成的组织收入目标，税收收入再创历史新高。
201X年度，我局累计入库地方各税万元，完成年计划任务工作的 %，超收万元，其中中央级入库万元，完成年任务的 %，省级入库万元，完成年任务的 %，县级入库万元，完成年任务的 %。
（一）创新税法宣传方式，积极营造良好的社会纳税环境。
目前我局税收征管纳税申报率，税款入库率均在95%以上，纳税人自觉纳税意识明显增强。
这成果的取得与我局坚持不懈搞好税法宣传，不断创新税法宣传方式是分不开的。
1、税法宣传变税务“独唱”为税务与社会“合唱”。
今年4月第14个税法宣传月活动，我局围绕“依法诚信纳税，共建小康社会。
”宣传主题。
除组织干部上街开展税法咨询活动，并散发宣传资料3000多份外，强化社会群众参与，向社会发放了500把印有“税收连着你我他，富国强民靠大家”标语的雨伞。
2、税法宣传与扶贫助学相结合。
地税年度工作总结（精选5篇）
地税年度工作总结(精选5篇)地税年度工作总结(精选5篇)总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
总结的过程就是勤于思索的过程，提高自己能力的过程,对自己工作失误个正确的认识过程，勇于承认错误，下面是小编为大家整理的关于地税年度工作总结，欢迎大家阅读参考学习!地税年度工作总结【篇1】一、在业务学习方面。
做为一名税收工作者，新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。
我积极参加县局举办的税收业务知识的学习，正是学习，让我在工作中出现没有错征、误征。
保障了国家利益不受损失，又保证了纳税人的`合法利益。
二、在纳税服务方面。
作为一个税务工作者，首先要爱护纳税人，那么，我们就必须善于走进纳税人的情感世界，就必须把纳税人当朋友，去感受他们的喜怒哀乐。
爱纳税人，要以尊重和依赖为前提。
要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。
我经常从小事入手，去关心纳税人，给纳税人春风沐浴般的温暖。
并随时记录工作中的得失，为今后的工作提供借鉴。
三、更新理念，做一个理念新的税务工作者。
随着时代的发展，对税务工作者的要求也越来越高。
在工作中。
我们就要不断的更新观点，用新的理念来指导自己的工作。
为了让自己能跟上时代的要求，在工作之余，努力学习税务知识，税法及相关文件，因为学习，便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税，做到了，有法可依，有章可循。
能跟上时代的要求。
四、文明征税、微笑服务。
征税涉及到千家万户，会接触不同的人。
在征税过程中，总会遇上这样那样的矛盾，有的纳税人不理解，我会尽可能的做出解释。
有的纳税人因不理解有过激行为，我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。
而是用微笑与文明的行为感染纳税人。
我始终认为：我们拿着人民的钱，就应该为人民服务，我们就应该文明对待我们的纳税人。
五、在廉洁自律方面。
作为一名税务干部，首先就要做到廉洁征税。
在工作中，从未接受过纳税人的钱物。
201X地税工作总结
201X地税工作总结201X地税工作总结上半年主要工作情况按照年初确定的各项工作目标，上半年，主要抓了四方面的工作：(一)强化依法治税，加强税收征管，税收收入保持稳定增长今年，市政府分配给我们的税收任务是县级收入比上年增长25%，同比增收7620万元。
经过税源调查今年我局区县级收入缺口达3247万元，任务压力非常艰巨。
在税收任务增长幅度大、政策性减收因素较多、现实税源不足、新增税源不明显的情况下，全局上下坚持以组织收入为中心，知难而进，克难而上，加强征管，挖潜增收，税收收入继续保持了稳定增长的发展势头。
1—6月份，累计完成各项收入17950万元，同比增收2126万元，增长13.4%。
其中税收收入完成17337万元，同比增收1984万元，增长12.9%。
各项收入中，中央级收入完成2125万元，同比减收450万元，下降17.5%;市级收入完成1873万元，同比增收277万元，增长17.4%;区县级收入完成13952万元，同比增收2299万元，增长19.7%。
在组织收入工作中，结合实际，我们重点强化了以下工作措施：一是加强对组织收入工作的领导和考核。
年初，结合全市税源现状，在深入调查摸底的基础上，及早制定收入目标，并将收入计划层层分解落实，纳入年度目标管理考核，明确目标，落实责任，实行税收任务“一票否决制”。
同时，加强对收入工作的组织协调，每月进行收入调度和考核督促，及时分析税收增减因素，制定工作措施，保证了税收收入的持续稳定增长。
二是加强对重点税源、重点行业的监控管理。
结合实际，主要抓了采矿业、建筑业、房地产业、交通运输业、制造业等重点行业及上年度纳税额在百万元以上重点税源大户的税收管理。
1—6月份，纳入重点监控的重点税源大户共入库各项收入万元，同比增收165万元，增长2.5%，占全市地税总收入的37.8%。
采矿业、制造业、建筑业、交通运输仓储邮政业、房地产业等五大重点行业共入库12797万元，同比增收2507万元，增长24.4%，占总收入的71.3%，对全局税收收入的稳定增长起到了有力的支撑作用。
【推荐】税务所201X年工作总结word版本 (2页)
【推荐】税务所201X年工作总结word版本本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==税务所201X年工作总结时光转瞬即逝,紧张、充实的201X年即将过去。
一年来我们以组织税收收入为中心，促进税收增长；以加强干部队伍建设，全面提高干部队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。
现将今年的工作总结如下：政治思想方面注重政治业务知识学习，以学习提高素质。
认真学习、深刻领会十七大报告及十七届二中三中全会精神，全面提高政治思想素质。
为使干部的思想尽快适应新形势新工作的需要。
我所将思想工作日常化，在做思想工作始终坚持以人为本、实事求是、注重实效。
树立顾全大局，团结民主，增强全所的凝聚力和战斗。
组织收入方面严格管理、挖内潜，超额完成税收任务。
201X年，xx税务所税收任务60万元。
相对于我所税源少、小、散且纳税人流动性强的特点，为确保完成县局下达的税收任务，在年初就明确工作思路，全所干部统一认识制定详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，截止年末共组织税收收入105万元，超额完成计划的175。
1、科学合理划分工作岗位。
根据干部的各自自身特点点划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。
2、开展岗位技能培训。
将征管规程和软件结合起来,按照各自的岗位职责进行模拟练习并在工作中出现的问题及时上报。
现在每名干部都能独立地完成自己岗位工作，并对操作软件遇到常见问题能够解决。
3、广范建立代收代缴关系。
对税源不宜控管采取源泉控管建立代收代缴。
今年仅代收代缴组织收入60余万元占全年税收收入的一半。
4、加强重点税源的监控。
经常到重点税源企业进行辅导、了解掌握企业的销售情况，对企业在纳税上遇到的问题给予积极答复和帮助。
重点税源企业今年比去年税收增加50。
5、加强内部管理,增加纳税人的信息。
对辖区个体工商户和企业基础资料重新进行收集、整理、装订。
【优质】201X税务局年度工作总结范文-精选word文档 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X税务局年度工作总结范文回顾xx年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,付出并不轻松,感受非常深刻,工作还算成功。
xx年,本人负责税收管理工作,在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下,已圆满完成了各项工作任务。
一年来,本人的工作情况如下:一、以学习为本,努力提高政治业务素养人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。
我牢固树立"终身学习"的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。
在学习过程中,我努力做到"三学"即学政治、学科技古学业务。
在政治学习方面,我重点抓好"三个代表"的学习,从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。
在学习期间,我记下了2万余字的读书笔记,撰写了1万余字的心得体会,使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。
在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作,熟悉了"金税工程",基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。
在业务学习方面,我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点,积极参加培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,以不断提高自身的业务素质。
二、以诚信为本,努力理顺各个方面的关系在工作、生活中,我始终坚持"诚心"待人,以"诚恳"感人,以"诚实"做人。
组织布置的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。
在与纳税人打交道的过程中,纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种情况,我总是先把问题记下来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并及时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人,向纳税人摆架子。
【精品文档】201X地税工作总结4篇word版本 (20页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X地税工作总结4篇本文目录1.201X地税工作总结2.地税局工作总结及下年工作思路3.创建安全文明单位总结(地税局)工作总结4.地税局税收宣传月工作总结范文尊敬的各位领导、各位同事大家好!牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。
回首走过的xx年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。
总结xx年度的工作，用三句话来概括，那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。
下面，将本人工作和学习情况汇报如下。
一、学不生厌“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情，当作生活的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。
为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终“咬定学习不放松”，使学习与工作相得益彰，学用相长：不断加强政治理论学习，尤其是注重学习“xxxx”重要思想和科学发展观，用xx大和xx届五中全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践，在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。
二、勤不言苦“勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。
做任何工作，都要勤思考，勤动手。
学习要勤奋，工作，同样需要勤奋。
长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作，就只有用一个“勤”来弥补，勤，而不言苦。
(一)树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成xx年，全市地税系统共举办各类培训班28期，圆满完成了全年的培训工作任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
【优质文档】地税局201X年年度考核工作总结word版本
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
地税局201X年年度考核工作总结
按照《国家公务员法》和市局有关要求，我局实事求是、客观公正的认真做
好了201X年年度考核工作，全面考察了本单位干部职工“德、能、勤、绩”，以及在履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面情况，现将考核情况总结汇报
一、加强领导，精心组织
我局在年初就把年度考核列入全年的一项重点工作，纳入年度目标考核内容。
充分认识到搞好年度考（秘书家园欢迎您）核工作，对于健全激励约束机制，转变工作作风，提高工作效率的重要作用，根据《国家公务员法》和
《河南省国家公务员年度考核暂行办法》，结合我县国家公务员年度考核的实际，扎实开展考核工作。
在年底又专门召开会议，对201X年年度考核工作进行部署。
认真做好思想发动和各项组织工作，制定具体的考核计划，保证了年度
考核工作的顺利完成。
二、坚持平时与定期相结合，充实考核内容，提高考核质量
我局抓好平时考核这一基础性工作，坚持平时与定期相结合，夯实考核基础。
在实施年度考核时，平时考核占了一定的分值，年底将考核日常工作任务
的完成情况、出勤情况等有关平时考核资料加以整理，把年度考核与平时考核
有机结合起来。
积极推行量化管理,增强年度考核结果的科学性和准确性。
既从“德、能、勤、绩”四个方面，又从履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面对
考核对象一年来的思想、工作、学习情况进行综合客观的评价，还把全局工作
同个人工作相结合，职位职责同工作特点相结合，个人表现同目标任务相结合，工作实绩同平时考核相结合的方式，进行全面的考核。
三、严格考核程序,保证考核质量
我局严格按照规定程序认真组织实施年度考核工作，通过个人总结述职、
单位评议、民主测评、公示、审核等一系列程序，确定相应考核等次。
首先由
被考核人进行个人工作总结，全面汇报政治思想状况、工作实绩以及存在的不足，填写《国家公务员年度考核登记表》。
在此基础上，进行民主评议。
让被
考核人的领导、同级、下级等不同层次的人员，通过投票、互相交流等多种形
式参与考核过程，使考核结果综（秘书家园欢迎您）合反映各方面的意见。
在民主评议上，营造了公开、公正、宽松的评议环境，提高了年度考核结果的
科学性和准确性。
考核中实行干部考核结果公示制。
对拟确定等次的人员在本
单位范围内、直接面向纳税人的窗口单位实行公示，时间为一周。
公示期间如
对相应等次的人员有异议，可向考核小组反映。
考核小组认真调查核实反映的
情况，把单位内外的意见结合起来，综合考虑确定考评意见，认真执行考核结
果反馈和公示制度。
最后对相应考核等次人员由考核小组根据民主测评及组织
考核情况提出人选，研究确定后报市考核委员会批准。
从而保证了考核结果的
客观准确。
在考核中人教科切实履行考核管理职能，严肃考核纪律，把握总体
情况，做好检查监督和审核备案工作，确保考核工作各项要求落到实处。