依法合规---从我做起.
新践行合规从我做起范文(推荐十六篇)

践行合规从我做起范文(推荐十六篇)5践行合规从我做起范文(篇一)通过前一阶段案件风险“大排查”活动的开展,我深刻的认识到合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农村合作银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式,是农村合作银行信仰和借鉴巴塞尔银行监管委员会的治理经验方式并付诸实践的价值观念,集中体现了合作银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动农村合作银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。
可以说,这次活动的开展,让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。
下面,就这次学习的收获,我谈点我的见解。
一、加强合规文化教育,是提高经营治理水平的需要。
开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
一方面,要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉,使之成为企业合规文化建设的倡导者,策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。
按照“一岗双责”的要求,认真履行岗位职责,非凡是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时,要进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把我行各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。
要在我行内部大兴求真务实之风,形成讲实话,报实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升治理水平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险,维护和提升农村合作银行形象。
一方面,要提高全体员工对加强企业合规文化教育的熟悉,全行干部职工是泉州农村合作银行企业合规文化建设的主体,又是企业合规文化的实践者和创造者,没有广大员工的积极参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。
合规从我做起[修改版]
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第一篇:合规从我做起合规从我做起当日历一页页撕落,不知不觉间,我已经来到信用社工作七年。
七年来,我已褪去当初的彷徨和不知所措,守着一份执着,一份愉悦,一份收获,在这平平淡淡的生活和工作中,收获着一纷纷的喜悦;七年来,按照联社安排,我的岗位从最初的储蓄记账员,到主管,到会计,再到现在联社电脑部技术员,尽管岗位不断变化,但我的心中始终坚持着“合规”二字,尽心尽力做好领导安排的各项工作和任务。
合规,不仅关系到个人工作的规范与效率,更关系到企业的发展与形象。
不讲合规,一旦发生事件,再好的经营业绩也是海市蜃楼;不懂合规,哪怕是轻轻的一碰键盘,就能使数百万元资金流失,给客户和单位造成巨大损失;摈弃合规,就会误入歧途,走上危险的不归之路。
树立新时期的“合规文化”是规范行业服务标准的有效举措。
但是,如何让“合规”深入人心,融入员工的实际行动中,并成为一种习惯呢?对此,我谈几点个人的体会:一、要以德立身古语有云:百行德为首。
做人,应该身先立德,做事,亦应该以德从业。
在我们的日常工作中,如何做到以德立身呢?要以德立身,我觉得最重要的就是树立爱岗敬业的奉献精神。
从到信用社工作以来,在我的身边,有很多这样的先进榜样,他们勤奋学习、爱岗敬业、踏实苦干、开拓创新;他们工作兢兢业业,恪尽职守,立足本职;他们严于律己,不为亲情所累,不为金钱所动;他们始终把企业和客户的利益放在第一位,用坚强和执着实践着爱岗敬业的誓言。
这些爱岗敬业的榜样让我感到:人生中,总有那么一群人在鼓舞着我,激励着我;总有那么一种精神,引领我奋发图强;总有那么一种力量让我信心倍增,驱使我不断前进。
爱岗敬业,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障;从小的方面讲,比如我们信用社,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是信用社存在和发展的必需。
在我们当前这个信用社组建农村商业银行的改革关键时候,信用社要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,离不开我们每一位员工无私奉献的爱岗敬业精神。
合规操作 从我做起

合规操作,从我做起我眼中的合规就是一颗责任心:对客户,对自己,对建行;我眼中的合规就是一种约束力;没有死角,没有情面,没有侥幸;我眼中的合规就是一份使命感;为进步,为发展,为提高。
合规不是一日之功,违规却可能是一念之差。
“合规操作,从我做起”。
一是管好自己。
作为一名前台柜员合规就是日常工作中的每一个细节都不能疏忽,对自己而言要严格遵守离柜锁屏、收章、锁箱,妥善保管本人的办讫章和个人名章,不得提供给他人使用,不得经办本人及直系亲属的业务及给自己授权,自己保管的重空要每天清点,务必做到账实相符,账簿相符......这只是合规建设中的冰山一角,但也是合规建设的重要基石。
如何从小事做起,如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。
自尊自爱是我们培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础,我们要从保护自己、保护家人的立场出发,切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。
不要轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手复核和授权的的业务要有警惕性负责并追问到底,这是有效监督柜员间业务合规性的有力手段。
虽然我们从小接受的教育要我们学会信任,信任朋友,信任我们的工作伙伴,但我们毕竟处于一个特殊的岗位,一个特殊的职业,只有抱着怀疑的态度,我们才能时刻保持警觉,降低我们犯错的几率,保护自己的同时也是对同事的保护。
三是坚持流程。
金融业是高风险的行业,而流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法,实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
所以我们的操作要有一套仅供个人学习参考固定的流程,有法可依。
四是加强学习。
加强业务知识的学习,很多时候我们违规操作却不自知,就是因为我们对业务操作不熟悉导致。
加强学习,加强自身业务素质的培养,就是从源头上认识合规文化,我们柜面制度虽然健全,但是我们的业务在拓展,我们的系统在不断的更新,衔接上难免有一些问题,这就要求我们多加强自身的积累,对新业务风险点有深刻的认识,防范于未然。
合规从我做起5篇[修改版]
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第一篇:合规从我做起合规从我做起,风险到我为止尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的同事们:大家好!今天我演讲的主题是《合规从我做起,风险到我为止》。
朋友们,我想请问大家这样一个问题:合规守法对于我们,它到底体现在哪里呢?是前台柜员的每一笔业务操作,还是审查员的每一笔贷款审批,亦或是高级管理者严谨的经营理念呢?这些都是,可我又觉得不够全面。
如今,合规守法已经与我们的思想融为一体,伴随着我们与交行共同成长。
合规,对于银行来说,是一个永恒的话题。
同时合规文化的建设也需要全体员工“从我做起”。
家有家规,国有国规,作为我们信用社员工,也必须要遵守信用社的规矩。
制度执行不可变通,只要是违反制度的事情,都坚决不做,只要是破坏规章的行为,都坚决抵制。
“一念之差,终身后悔”,只要人人树立了这样的观念,才能真正构建起东莞交行合规文化的绿色世界。
古语有云:道非道非常道,道法自然。
是啊,天有天道,人有人道,船有航道,车有轨道,合规就必须循规蹈矩,不能越雷池半步。
“人人讲合规、处处显合规”,才能将各种隐患消灭于萌芽之中,铸就企业成功的基石。
那么我们如何才能规避风险,更好的服务大众?从我个人经验出发我觉得应该做好以下几点。
一、心正,行正。
由于银行业的特殊性,直接与金钱打交道,因此首先须保持一颗正直的心,不妄生邪念。
在职业上,讲求道与德。
俗语说:一失足成千古恨。
如果不慎走错路,就会迷失了方向,何谈职业理想,何谈社会贡献,只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
二、对人,对已,对工作,有责任心。
作为临柜人员,每天上班,不论自己心情状态如何,都要首先告诫自己,认真投入工作当中,按照规程办好每一笔业务,并认真做好六个方面的工作:第一,要求自己在办理业务时一定要认真,细心,做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二,统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率;第三,对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作;第四,在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出;第五,每日现金、重空一定要认真清点;第六,登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。
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外部合规问题
对法律法规了解不足
企业可能对相关法律法规了解不足,导致在经营过程中出现 不合规行为。
缺乏合规意识
企业管理人员和员工缺乏合规意识,对合规要求不重视。
国内外典型合规案和声誉的影响。
03
建立合规管理流程,包括合规风险的识别、评估、监控和报告
等。
如何建立有效的合规管理体系
深入了解法律法规
加强对相关法律法规的学习和了解,确保公司业务符合法律规定。
制定合规政策
根据公司实际情况,制定符合法律法规要求的合规政策。
加强培训和教育
开展合规培训和教育活动,提高员工的合规意识和能力。
合规管理体系的运作与改进
01
定期评估
定期评估合规管理体系的有效性和适应性,发现问题及时改进。
02
监督检查
加强对合规管理工作的监督检查,发现问题及时处理和整改。
03
持续改进
根据实际情况和监管要求,不断完善和改进合规管理体系,提高合规
管理水平。
06
合规管理的未来发展与展望
合规管理的发展趋势
1 2 3
全球化趋势
随着经济全球化的深入发展,企业面临的合规 挑战也日益全球化,合规管理需要加强国际合 作,共同应对全球性挑战。
专业化趋势
合规管理逐渐向专业化、精细化的方向发展, 需要培养专业的合规人才,建立完善的合规管 理制度和流程。
信息化趋势
信息技术和大数据的应用为合规管理提供了新 的手段和工具,企业可以利用信息化手段提高 合规管理的效率和精准度。
企业合规管理的挑战与机遇
挑战
企业面临不断增长的国内外合规要求,同时存在合规风险和法律责任,需要加强 合规意识和能力,以应对日益严峻的挑战。
合规从我做起

合规从我做起合规,简而言之就是合乎规则。
对于一个银行来说,合规是十分重要的,合规不仅关乎银行内的运行,还关乎着我国经济与金融,作为一名银行职工,我应该承担起责任,严格遵守法律法规,合规从我做起。
我认为合规应做到以下几点:一、增强自身的职责意识首先我们应该在心理树立起职责新的意识。
不论是在什么岗位上,我们都应该时刻铭记我们身上的职责重担,无论是在什么时候,只要在工作当中,都有要绷紧心中的弦,严格按照规章办事,按规操作。
我们应该在心中坚定信念,同时做到爱岗敬业。
在工作上的厌倦、松懈等情绪,都会影响到我们的工作,由于自身思想上的麻痹大意,对于自己所经办的夜幕审核的不仔细,把关不严,没有仔细检查,所造成重大损失的案例历历在目,我们应该引以为戒,时刻提醒自己:“我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误,可能给银行带来巨大损失。
”以此来督促自己,增强自身的职责意识,避免马虎大意造成的错误。
职责意识对于自身是一种约束,约束我们要认真工作,从而更好的服务人们大众。
在之前的工作时间当中,我们接触过众多的案例,大多都是由于自身的职责意识不强而导致的。
同事之间发现了错误也不相互提醒;行为错误也不警示,这些都应该引起我们的重视。
不仅是要增强自身的职责意识,还应该让自己身边周围的人一起树立起职责意识,减少或杜绝错误的发生,不给犯罪人员可乘之机。
倘若我们每个人在对自己负责的同时,也对他人负责,那么,我们相互监督的制约机制就会迅速的建立起来,从而实现平安银行的目标。
二、加强学习,提高自身素养,树立牢固的职业操守作为一名银行职员,也是在世界这个大的金融业圈子中的一员,不断的提高自身的素质,加强业务的学习与思想觉悟,提高自身的道德品质,升华自身。
一方面,我们应自觉学习,学习银行内部各种制度、禁令,明白什么可为什么不可为;应时时关注新闻热点,关注现今的情况,学习先进人员的工作态度与工作精神,做一个充满正能量,并散发正能量的人。
合规从我做起

合规从我做起尊敬的领导、亲爱的朋友们:大家好!我是来自石化大道信用社的崔菁玲,今天我演讲的题目是《合规从我做起》。
有这样一句话:观望苍穹,北雁南飞,定成一行人字,有规有矩,因此能抵肩御寒;察看后土,行蚁复杂,定各蚁严格分工,有规有矩,因此能化渺小为强力。
大自然生生不息的用规则演绎着生命的轨迹,更何况我们人类社会,军队的战斗力来自于铁的纪律,企业的竞争力来自于严格的规章制度,这充分体现了合规的重要性。
每个领域都有自己应该遵守的规则,那么,何为合规,合规是步入校园,讲台上的“学高为师,身正为范”;合规是走进医院,病房中的“悬壶济世,救死扶伤”;合规是踏入银行,柜台里的“严守制度,规范操作,诚信服务”。
对于我们的“大家庭”,库尔勒市农村信用合作联社来说,合规就是遵守我们各项规章制度,严格规范我们的操作流程。
合规仅仅是我们是徘徊在我们脑海中的想法吗?或者是喊出来飘荡在耳边的口号吗?不是的!合规是时时刻刻围绕在我们身边,渗透在我们办理业务的每一个环节,每一个动作,甚至每一个抉择中的。
你有出现过走出家门几百米、几千米后会想起是否锁门的情况吗?你有半夜上卫生间还看看家门上锁了没有的情况吗?你有没有经常回想是否指纹签到签退?这些貌似强迫症的行为并不是因为我们真的患上了强迫症,只是因为随手锁上尾随门,按时打考勤这些规定已经深深的印刻在我们的头脑里和身体里,合规亦是如此,当笑相迎融入到我们的生活中,当请稍等成为我们的口头禅,当一日三碰库,人离柜锁尾箱收章证成为我们的习惯时,合规这片沃土已滋润着我们成长。
作为一名一线柜员,我们每天要接触形形色色的客户,有取大额不带身份证却强行要求我们办理业务的,有不愿填写业务凭证的,有拿着他人的银行卡要求我们打印对账单的,甚至有拿着身份证要求我们取款的,我们没有办法去左右客户的思想,但我们可以做的是严格执行各项规章制度,耐心的为客户解释,无论对方如何的无理,我们都能以温和的态度,不厌其烦的向他们说明情况,前辈们告诉我“伸手不打笑脸人”,告诉我合规其实是我们的一面盾牌,在它冰冷的另一面其实是对我们最好的保护,时时刻刻守护着我们免受伤害,我从前辈们身上看到了合规的力量和他们内心的堡垒,在他们的带领下,我严格执行着会计三十严禁,一点点的规范着我办理业务的操作流程,付出总是有回报的,记得有一次,一位经常来办理业务的客户,大额取款六万,没有携带身份证,在得知不能再柜台上取现那么多时,他指责我是事多,或许是那天他心里有事所以脾气很大,无论我如何解释他都不愿听,虽然委屈的眼泪留在眼眶,可是我依然微笑着向他解释,帮助他想办法,最终以在柜台上取四万九千,ATM机上取款一万一千来完成了这笔业务,后来每次这位客户看见我都会对我点头微笑,朋友们,我可以理解为他是对我合规服务满意的标志吗?总之,突然觉得这一切都值了。
从我做起,合规操作心得体会3篇

从我做起,合规操作心得体会 (2)从我做起,合规操作心得体会 (2)精选3篇(一)1. 充分了解相关合规规定:在合规操作中,需要了解并遵守相关的法律法规、行业准则和内部规章制度。
充分了解这些规定,可以避免违法和失误。
2. 建立完善的合规制度:建立和实施完善的合规制度是合规操作的重要一步。
这包括制定合规政策和流程,明确责任和权限,并向员工提供必要的培训和指导。
3. 谨慎原则:在合规操作中,要始终坚持谨慎原则。
遵循合规操作的最基本原则是审慎和专业。
明确自己工作的范围和权限,不超越权限从事违反合规操作的活动。
4. 透明度与诚信:在合规操作中,透明与诚信是非常重要的。
要在各方面保持透明,及时向上级报告相关事宜,并积极与相关部门或监管机构合作,提供所需文件和信息。
5. 风险评估与管理:合规操作要进行风险评估与管理。
要理解潜在风险,并采取相应的措施进行预防和管理。
6. 审查与改进:合规操作要进行定期审查与改进。
要定期审查合规政策和流程的有效性,发现问题和不足,并及时进行改进。
总结起来,合规操作是每个人的责任。
大家应努力增加专业知识和技能,与时俱进,保持对合规操作的高度重视,并积极参与合规培训和知识分享,从自己做起,共同推动合规操作的发展和完善。
从我做起,合规操作心得体会 (2)精选3篇(二)在工作中,合规操作是非常重要的,它涉及到企业的合法性和信誉。
以下是我从实践中总结的一些合规操作心得体会:1.遵守法律法规:合规操作的首要原则是要遵守国家和地方的法律法规,包括劳动法、著作权法、税收法等。
了解并遵守相关法规是企业合规操作的基础。
2.建立内部合规制度:企业应该建立一套完善的内部合规制度,明确员工的职责和权利,并制定明确的规则和流程来应对各种风险和挑战。
内部合规制度需要不断更新和完善,以适应不断变化的法律法规和市场需求。
3.培训员工:合规操作不只是管理层的事情,每个员工都应该了解企业的合规制度,并知道如何履行自己的合规责任。
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-合规经营是我们盱眙农村商业银行稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责。
两年的柜面工作中,我对合规有了更加深刻的认识:合规操作涉及我行各网点、各部门,覆盖金融业务的每一个环节,必须将合规意识印在脑中、透在心里。
百舸争流千帆竞。
如何在竞争激烈的靖江金融市场中成为弄潮儿,独占鳌头,促进盱眙农村商业银行的健康合规发展,我作为一名一线员工首先要从自身做到以下几个方面:一要加强自身道德修养。
“思考方式决定行为和成就。
”必须让合规的观念和意识渗透到自己的血液中,渗透自己的岗位、每个业务操作环节中,重操守、讲合规、促案防,在开展日常业务工作时能够遵循法律、规则和标准;强化法纪意识,强化奉献意识,加强自身修养,学会心理调控,不盲目与人攀比,防微杜渐,面对各种诱惑保持高度的警觉性;正确处理好个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾;树立正确的人生观和价值观,强化本文来自那一集体意识,珍爱集体荣誉。
二要执行能力到位。
由“要我执行”转变为“我要执行”,做到有章必循,违章必究,形成制度制约。
培养自己良好习惯,坚持按照操作规程处理每一笔业务,把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中,让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。
正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系,只有合规经营,业务才能更好更快地发展,在合规的基础上创新,在创新的平台上达到更高质量和更有效益的合规。
三要合规操作到位。
“合规操作,从我做起”。
合规不是一日之功,违规却可能是一念之差。
一是管好自己。
自尊自爱,切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。
留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的复核业务警惕性负责并追问到底。
三是坚持流程。
流程制是解决合规经营、防范风险的最有效方法,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
合规人人有责,合规创造价值,合规从我做起!依法合规从我做起当您看到道路两旁一排排整整齐齐的树木枝繁叶茂时;当您看到一撞撞高耸的大楼有序拔地而起时;当您看到一辆辆奔驰的汽车遵章守纪,畅通无阻时,您的感想如何呢?我想“规范”一词一定会在您的脑海中闪现。
世界万物因为遵循着客观规律而生存。
作为主载万物的人,不也一样要遵循着客观规律吗?作为工作在农村金融的我们,不更应如此吗?其实,“合规”二字说起来容易,但做起来却很难。
如何将合规真正融入到我们的行为方式中并持之以恒着实更难。
这就要求我们要从我做起,真正将“合规”理念刻到脑髓里,渗透到血液中,并体现在平凡的岗位上。
在企业内确定合规的理念,倡导合规的风气,加强合规管理,营造合规的氛围,形成一种良好的合规环境即是合规文化。
而我们盱眙农商行要想健康稳定和谐的发展,在金融领域立于不败之地就必须选择依法合规。
选择了合规就是选择了职责的信念,选择了合规就是选择了无私的品格,选择了合规就是选择了对岗位和责任的坚守。
一个人,一个企业,一个国家纵然可以拥有很多的财富和荣誉。
倘若失去了“合规”那必将是一场灾难!现如今是一个充满竞争、机遇与挑战的时代。
在形形色色的诱惑下,有些人为了谋取私欲,弃国家利益于不顾,有些人为了完成任务,无视章法,恣意妄为。
还有些人被利益熏心,不惜以身试法。
一例例触目惊心的案件带给我们的是惨痛的教训,深刻的反思。
它像是一个个惊心动魄的警示牌给我们敲响了洪亮的警钟,时刻的提醒着我们。
“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。
一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林,一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失。
或许就是这0.1%的违规疏忽,将使得99.9%的合规努力毁于一旦。
因此违规不论大小,必须杜绝!俗话说:“没有规矩,不成方圆”,依法合规是保障一个社会有序运转,保障一个企业健康发展的基本准则。
合规文化的建设是我们淡定的起点,防范风险创造效益是我们心灵快乐的精神家园。
作为盱眙农商行这个大家庭中的一员,,也许你和我一样只是一名普普通通的员工,从事着平平凡凡的工作,而如何真正做到“把平凡的事做好就是不平凡”就需要我们以“合规”为中心理念,以“七彩阳光”为行动纲领,以“无心服务”为工作标准。
在盱眙农商行这个大舞台上舞出精彩,舞出奇迹。
彰显出我们平凡的伟大,平凡的魅力。
“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”。
正是这千千万万个平平凡凡的工作才构成了盱眙农商行灿烂辉煌的今天!“一心装满国,一手撑起家。
家是最小家,国是千万家,有了强的国才有富的家”正所谓“国有国法,家有家规”。
盱眙农商行是我们的第二个家,我们有责任为我们的家而努力奋斗。
让我们从身边的每一件小事做起,从每一个岗位做起,从每一个操作细节做起。
只有在工作中严格要求自己,通过认真学习教育,深化对合规操作的认识,深化对规章制度的学习和理解,深化对业务经营中的风险的领悟,深化对风险防范要点的把握,增强执行制度的能力和自觉性。
从而在全行形成事事都有合规守法的工作标准,处处都有合规经营的纪律约束。
在我们的心中筑起一道农商行人坚不可摧的合规长城,也就会形成我们盱眙农商行有特色的合规文化。
“万金手中过,合规心中留”这是我们对社会的责任,更是我们对自己的承诺。
作为盱眙农商行的老同志,我深知:合规是我们工作的一本准则。
人有合规能成功,事有合规能发展。
只有恪守合规,真诚待人,才能得到他人的理解与支持,才能真正取信于民。
合规是盱眙农商行发展的基石,是盱眙农商行进步的阶梯,是维系真善美的源泉!同事们,朋友们!伸出您的手,伸出我的手。
一起用助农、兴农、惠农的双手驾起盱眙农商行这艘巨轮,让依法合规伴我们扬帆远航!合规心得体会近期,省行开展了“从我做起,合规操作”专题教育学习活动,在学习活动期间,我依照省行下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们农商行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农商行存在和发展的必需。
农商行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为农商行人,为了农商行的前途,为了农商行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事农商行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农商行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。
所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农商行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。
作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。
因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。
虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。
在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。
我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。
有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行,正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为,如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班,明有光一切的违规行为也就不能得逞。
而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。
管中窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是*某一人来执行的,而是要*一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。
正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。
规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。
坚持至始至终地按规章办事。
如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。
再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。
采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。
这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。
健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。
为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。