合规操作 从我做起
新践行合规从我做起范文(推荐十六篇)
践行合规从我做起范文(推荐十六篇)5践行合规从我做起范文(篇一)通过前一阶段案件风险“大排查”活动的开展，我深刻的认识到合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农村合作银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式，是农村合作银行信仰和借鉴巴塞尔银行监管委员会的治理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了合作银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农村合作银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。
可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。
下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解。
一、加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要。
开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。
按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，非凡是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。
要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提升农村合作银行形象。
一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的熟悉，全行干部职工是泉州农村合作银行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。
学习《从我做起,合规操作专题教育读本》心得体会
学习《从我做起，合规操作专题教育读本》心得体会最近我参加了公司组织的《从我做起，合规操作专题教育读本》培训班，本次培训班旨在推动公司项目和业务的开展，提高员工的风险意识和合规素养，为公司的可持续发展提供保障。
在这次培训中，我收获了很多有价值的知识，也深刻认识到自己在公司合规意识方面的不足。
培训内容概述培训从平时工作认真做合规到保证公司合规这一主线展开，包括合规管理流程、项目合规采购风险防范、合规咨询机构选择等方面。
在培训班中，讲师结合自己在合规领域的实践经验，给我们深入浅出地讲解了一些实用的技巧和方法，帮助我们更好地理解和掌握合规操作的重要性。
最让我深刻铭记的是培训班中提到的几个案例，这些案例涉及公司在合规领域出现的一些问题，尤其是那些因为一时疏忽导致引发的风险事件。
这些案例让我们切实认识到公司合规意识的不足，也让我们更加深刻地认识到合规意识对公司的重要性。
我的收获首先，我认识到自己的合规意识方面还存在不足，需要加强学习和实践。
在日常工作中，我要更加认真负责地对待公司合规相关的工作，严格遵守公司的制度和流程，尽可能减少因为个人疏忽导致的风险事件。
其次，我还学到了一些实用的技巧和方法，尤其是在企业采购和风险防范方面。
在对供应商进行筛选时，我们需要从合规的角度进行考虑，要选择符合国家和公司要求的供应商，防止存在合规风险。
同时，在风险防范方面，我们需要进行全面的排查和分析，及时发现和解决潜在的风险，确保公司的业务和项目顺利开展。
最后，我认识到合规意识的培养需要长期的努力，不能一蹴而就。
我们需要持之以恒地学习和实践，不断提高自己的合规素养和风险意识。
只有这样，我们才能有更好的水平和能力，更好地服务公司的业务和发展。
总结通过参加《从我做起，合规操作专题教育读本》的培训，我更加深刻地认识到自己在合规意识方面的不足，同时也获得了很多实用的技巧和方法。
我会在日常工作中认真负责地对待公司合规相关的工作，严格遵守公司的制度和流程，尽可能减少因为个人疏忽导致的风险事件。
“从我做起,合规操作”专题教育心得体会（4篇）
“从我做起,合规操作”专题教育⼼得体会（4篇）“从我做起，合规操作”专题教育⼼得体会第⼀篇：俗话说，“没有规矩，不成⽅圆”，这是对合规⽂化重要性深⼊浅出的诠释，是社会发展、⼈类进步亘古不变的规律。
如果把农⾏的各项⼯作⽐作⼀个天⽂数字，那么合规是1，⽽我们的努⼒、汗⽔、荣誉、奉献共同组成了⼀串长长的0，没有合规，再多的0也没有丝毫的意义。
“你们不嫌⿇烦啊？每次都要拿着印鉴对⽐半天，我经常过来，还能造假不成？太较真了吧！”“我的⾝份证忘带了，我就住这边附近，先帮我把钱点好，我⼀会把⾝份证给你送来，没事⼉，别太较真。
”“我们是夫妻俩，谁签字不都⼀样吗，你也太较真了。
”⼯作中，这样的情况时有发⽣。
“较真”，听起来颇有轻视之意，但仔细琢磨起来，其实不然，我们的“较真”正源于对职业的尊重和制度的遵从，是做好本职⼯作的前提与基础。
举个常见的例⼦，在银⾏临柜业务对私业务中，损坏换卡、挂失补卡、重写磁条、密码重置四类⾼风险业务是⽐较特殊的业务，其中⼀个环节是填写特殊业务信息核对表。
对于这个环节，有些客户可能对于信息表中的⼀些必答项和选答项问题回答⽐较模糊，⽽我们的柜员有时看到客户如此着急，也就急匆匆地给办了。
殊不知，这种⾏为是坚决不可取的，它会引发潜在的风险。
⾦融业是个⾼风险的⾏业，很多的规章制度看似在束缚着业务的办理，其实细想想，这么多的规章制度的建⽴，都是从许许多多的⼯作经验教训⾥来的。
从分⾏、⽀⾏各部门发给我们的案件防控资料上看，哪⼀起案件不是因为违规造成的？哪⼀次惨痛的教训不是因为不合规⽽造成的？柜⾯服务中，我们所做的不仅仅是普普通通的微笑，⽽是不变的真诚和爱⼼把三尺柜台变成服务客户的阵地，也不仅仅是简简单单的收付，⽽是专业的操守和态度把三尺柜台变成合规建设的舞台。
“天下之事，不难于⽴法，⽽难于法制必⾏；不难于听⾔，⽽难于⾔之必效。
”合规说出⼝容易，写出来也不难，难就难在将合规作为⾃⼰的意识并持之以恒。
⼀些员⼯在被检查发现问题时，总是有⼈振振有词地为违规辩护。
合规操作 从我做起
合规操作，从我做起我眼中的合规就是一颗责任心：对客户，对自己，对建行；我眼中的合规就是一种约束力；没有死角，没有情面，没有侥幸；我眼中的合规就是一份使命感；为进步，为发展，为提高。
合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。
“合规操作，从我做起”。
一是管好自己。
作为一名前台柜员合规就是日常工作中的每一个细节都不能疏忽，对自己而言要严格遵守离柜锁屏、收章、锁箱，妥善保管本人的办讫章和个人名章，不得提供给他人使用，不得经办本人及直系亲属的业务及给自己授权，自己保管的重空要每天清点，务必做到账实相符，账簿相符......这只是合规建设中的冰山一角，但也是合规建设的重要基石。
如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。
自尊自爱是我们培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础，我们要从保护自己、保护家人的立场出发，切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。
不要轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手复核和授权的的业务要有警惕性负责并追问到底，这是有效监督柜员间业务合规性的有力手段。
虽然我们从小接受的教育要我们学会信任，信任朋友，信任我们的工作伙伴，但我们毕竟处于一个特殊的岗位，一个特殊的职业，只有抱着怀疑的态度，我们才能时刻保持警觉，降低我们犯错的几率，保护自己的同时也是对同事的保护。
三是坚持流程。
金融业是高风险的行业，而流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
所以我们的操作要有一套仅供个人学习参考固定的流程，有法可依。
四是加强学习。
加强业务知识的学习，很多时候我们违规操作却不自知，就是因为我们对业务操作不熟悉导致。
加强学习，加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识合规文化，我们柜面制度虽然健全，但是我们的业务在拓展，我们的系统在不断的更新，衔接上难免有一些问题，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务风险点有深刻的认识，防范于未然。
合规从我做起5篇[修改版]
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第一篇：合规从我做起合规从我做起，风险到我为止尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：大家好！今天我演讲的主题是《合规从我做起，风险到我为止》。
朋友们，我想请问大家这样一个问题：合规守法对于我们，它到底体现在哪里呢？是前台柜员的每一笔业务操作，还是审查员的每一笔贷款审批，亦或是高级管理者严谨的经营理念呢？这些都是，可我又觉得不够全面。
如今，合规守法已经与我们的思想融为一体，伴随着我们与交行共同成长。
合规，对于银行来说，是一个永恒的话题。
同时合规文化的建设也需要全体员工“从我做起”。
家有家规，国有国规，作为我们信用社员工，也必须要遵守信用社的规矩。
制度执行不可变通，只要是违反制度的事情，都坚决不做，只要是破坏规章的行为，都坚决抵制。
“一念之差，终身后悔”，只要人人树立了这样的观念，才能真正构建起东莞交行合规文化的绿色世界。
古语有云：道非道非常道，道法自然。
是啊，天有天道，人有人道，船有航道，车有轨道，合规就必须循规蹈矩，不能越雷池半步。
“人人讲合规、处处显合规”，才能将各种隐患消灭于萌芽之中，铸就企业成功的基石。
那么我们如何才能规避风险，更好的服务大众？从我个人经验出发我觉得应该做好以下几点。
一、心正，行正。
由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。
在职业上，讲求道与德。
俗语说：一失足成千古恨。
如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
二、对人，对已，对工作，有责任心。
作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真,细心，做到一次过,尽量避免重复审查凭证；第二，统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率；第三，对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作；第四，在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出；第五，每日现金、重空一定要认真清点；第六，登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。
从我做起,合规操作心得体会3篇
从我做起，合规操作心得体会 (2)从我做起，合规操作心得体会 (2)精选3篇（一）1. 充分了解相关合规规定：在合规操作中，需要了解并遵守相关的法律法规、行业准则和内部规章制度。
充分了解这些规定，可以避免违法和失误。
2. 建立完善的合规制度：建立和实施完善的合规制度是合规操作的重要一步。
这包括制定合规政策和流程，明确责任和权限，并向员工提供必要的培训和指导。
3. 谨慎原则：在合规操作中，要始终坚持谨慎原则。
遵循合规操作的最基本原则是审慎和专业。
明确自己工作的范围和权限，不超越权限从事违反合规操作的活动。
4. 透明度与诚信：在合规操作中，透明与诚信是非常重要的。
要在各方面保持透明，及时向上级报告相关事宜，并积极与相关部门或监管机构合作，提供所需文件和信息。
5. 风险评估与管理：合规操作要进行风险评估与管理。
要理解潜在风险，并采取相应的措施进行预防和管理。
6. 审查与改进：合规操作要进行定期审查与改进。
要定期审查合规政策和流程的有效性，发现问题和不足，并及时进行改进。
总结起来，合规操作是每个人的责任。
大家应努力增加专业知识和技能，与时俱进，保持对合规操作的高度重视，并积极参与合规培训和知识分享，从自己做起，共同推动合规操作的发展和完善。
从我做起，合规操作心得体会 (2)精选3篇（二）在工作中，合规操作是非常重要的，它涉及到企业的合法性和信誉。
以下是我从实践中总结的一些合规操作心得体会：1.遵守法律法规：合规操作的首要原则是要遵守国家和地方的法律法规，包括劳动法、著作权法、税收法等。
了解并遵守相关法规是企业合规操作的基础。
2.建立内部合规制度：企业应该建立一套完善的内部合规制度，明确员工的职责和权利，并制定明确的规则和流程来应对各种风险和挑战。
内部合规制度需要不断更新和完善，以适应不断变化的法律法规和市场需求。
3.培训员工：合规操作不只是管理层的事情，每个员工都应该了解企业的合规制度，并知道如何履行自己的合规责任。
2023年银行员工合规体会：合规操作你我做起6篇
银行员工合规体会：合规操作你我做起6篇篇一银行员工合规体会：合规操作你我做起树合规经营理念，爱金融职业生涯------合规经营，从我做起业务发展和风险控制，是银行业永恒不变的话题。
随着市场的逐渐发展，在追求控制三大风险的过程中，另一个更加基本的风险——合规风险的重要性开始显现出来。
合规风险在风险控制中具有基础和核心的作用，合规风险不仅从根本上给了银行风险控制的准则，也从理论上对不断完善市场风险、操作风险和信用风险起到了指引作用。
一、树立合规经营意识。
首先，加强合规经营，是防范操作风险的需要。
开展合规经营对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
其次，合规经营是完善我行制度体系的需要。
金融机构赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于每条业务线的每个环节，源于每个岗位的每位员工。
因此，我行的发展要以合法合规经营为前提，这样才能从源头上预防风险。
第三，合规经营是落实科学发展观，实现发展目标的重要保证。
在发展开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证我行的健康可持续发展。
二、构建和完善金融合规制度体系（一）建立健全各项制度。
没有规矩不成方圆，制度是实现企业经营和管理目标的行为准则。
必须对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的，相关部门应进行专门研究，及时制订或修订。
（二）认真执行各项制度。
制度是要强制硬性执行的，保证其各方协调运转和全方位安全的基本法则，它不同于道德准则，不是规劝、倡导，而是必须。
就目前迫切需要完善建设的就有建设强有力的合规体制，建立有效的合规风险管理体系，就必须要有制度作保障，用制度引导各岗位人员的行为，使广大员工明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识到违反规章制度操作规程的危害性。
三、建立企业合规文化（一）合规风险管理不仅体现在完善的合规制度，也要求建立强力的合规文化。
合规文化是指企业内部自上而下的所有从业人员主动遵守各种规章管理制度，自觉维护规则的有效性与权威性的一种氛围与机制。
2024年银行《规范柜面操作合规从我做起》演讲稿(3篇)
2024年银行《规范柜面操作合规从我做起》演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们。
大家好。
我是____行____，今天我演讲的题目是《规范柜面操作，合规从我做起》。
有这样一句话。
观望苍穹，北雁南飞。
定成一行人字，有规有矩，因此能抵肩御寒；查看____，行蚁复杂，定各蚁严格分工，有规有矩，因此能化渺小为强力。
大自然生生不息的用规则演绎着生命的轨迹，更何况我们人类社会，军队的战斗力来自于铁的纪律，企业的竞争力来自于严格的规章制度，这充分提现了合规的重要性。
每个领域都有自己应该遵守的规则，那么，何为合规。
合规是步入校园，讲台上的“学高为师，身正为范”；合规是走进医院，病房中的“悬壶济世，救死扶伤”；合规是踏入银行，柜台里的“严守制度，规范操作，诚信服务”。
对于我们的“大家庭”，五____池农村商业银行来说，合规就是遵守我们各项规章制度，严格规范我们的操作流程。
合规仅仅是我们徘徊在脑海中的想法吗。
或者是喊出来飘荡在耳边的口号吗。
不是的。
合规是时时刻刻围绕在我们身边，渗透在我们办理业务的每一个环节，每一个动作，甚至每一个抉择中的。
你有出现过走出家门几百米、甚至几千米之后会想起是否锁门的情况吗。
你有半夜忽然惊醒，然后看看家里的门是否已经上锁了吗。
你有没有经常回想今天上班是否已经签到或者签退了吗。
这些貌似强迫症的行为并不是因为我们真的患上了强迫症，只是因为锁上尾随门，按时考勤已经深深的印刻在我们头脑中和身体里，合规亦是如此。
当“笑相迎”已经完全融入到我们日常生活中的时候；当“请稍等”成为我们话语中的口头禅的时候；当“一日两核库”、“人离箱锁印章收”成为我们习惯的时候，合规这片“沃土”已经在不知不觉中滋润着我们一起成长。
作为一名一线柜员，我们每天要接触形形色色的客户：有大额现金支取不带____件却强行要求我们办理业务的；有不愿意自己填写业务凭证却非要我们代为填写的；有拿着他人银行卡却非要调取客户信息的；有拿着别人____件非说自己是本人的；甚至有只拿着____就非要办理取款的，以及不想签名就说自己不会写字的；还有拿着过期证件甚至伪造证件办理业务的……这样太多太多的事件，是我们每天都需要去经历的，我们没有办法去左右客户的思想，但我们可以做的是严格执行各项规章制度，不厌其烦的向他们说明情况。
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合规操作，从我做起
我眼中的合规就是一颗责任心：对客户，对自己，对建行；我眼中的合规就是一种约束力；没有死角，没有情面，没有侥幸；我眼中的合规就是一份使命感；为进步，为发展，为提高。
合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。
“合规操作，从我做起”。
一是管好自己。
作为一名前台柜员合规就是日常工作中的每一个细节都不能疏忽，对自己而言要严格遵守离柜锁屏、收章、锁箱，妥善保管本人的办讫章和个人名章，不得提供给他人使用，不得经办本人及直系亲属的业务及给自己授权，自己保管的重空要每天清点，务必做到账实相符，账簿相符......这只是合规建设中的冰山一角，但也是合规建设的重要基石。
如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。
自尊自爱是我们培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础，我们要从保护自己、保护家人的立场出发，切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。
不要轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手复核和授权的的业务要有警惕性负责并追问到底，这是有效监督柜员间业务合规性的有力手段。
虽然我们从小接受的教育要我们学会信任，信任朋友，信任我们的工作伙伴，但我们毕竟处于一个特殊的岗位，一个特殊的职业，只有抱着怀疑的态度，我们才能时刻保持警觉，降低我们犯错的几率，保护
自己的同时也是对同事的保护。
三是坚持流程。
金融业是高风险的行业，而流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
所以我们的操作要有一套固定的流程，有法可依。
四是加强学习。
加强业务知识的学习，很多时候我们违规操作却不自知，就是因为我们对业务操作不熟悉导致。
加强学习，加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识合规文化，我们柜面制度虽然健全，但是我们的业务在拓展，我们的系统在不断的更新，衔接上难免有一些问题，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务风险点有深刻的认识，防范于未然。
合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是我们每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。
“合规成习惯，业务少风险”，让我们从现在做起，把爱岗敬业当作习惯，把合规操作常留心间，做平凡岗位上的专家，做合规文化的践行者！。