裁剪车间主任工作责任书在用版

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2024年裁床车间岗位责任制度(三篇)

2024年裁床车间岗位责任制度(三篇)

2024年裁床车间岗位责任制度1裁床车间责任1.1.服从安排、按要求完成工作任务。

1.2.按标准排唛架。

1.3.合理下料分扎、绑扎号。

1.4.及时补片、配片。

1.5.核算每批订单面料使用情况,节约用料。

1.6.及时提供裁剪数量。

2裁床主管工作职责在生产厂长的领导下,负责裁床的生产安排、检查和指导,按裁床各项要求,管理好工作,并对质量负全面责任。

3电剪工作人员职责。

3.1在主管的领导下,按电剪操作规定合理使用电剪,确保人身安全和电剪安全。

3.2按裁布操作规定,防止裁错、裁坏。

2024年裁床车间岗位责任制度(二)第一章总则为了规范裁床车间的工作,提高生产效率,确保产品质量,制定本岗位责任制度。

本岗位责任制度是裁床车间工作的重要依据,所有岗位人员必须严格按照本制度的要求履行相应的职责。

同时,本制度也是对工作绩效进行评估和考核的依据。

第二章岗位职责1. 车间主任负责裁床车间的日常管理工作,包括人员调配、生产计划制定、设备维护保养等。

2. 生产组长负责组织并监督生产流程,确保生产任务按时完成,并配合车间主任做好生产计划调整。

3. 技术员负责工艺流程制定和改进,解决生产中的技术难题,并协助进行设备的安装调试。

4. 操作工负责裁床机的操作,按照生产计划进行裁剪,确保裁剪质量符合标准。

5. 审核员负责对裁剪后的布料进行质量审核,确保合格产品的质量。

6. 包装员负责对裁剪好的布料进行包装,并及时进行标识,确保产品出货时的完整性。

第三章工作流程1. 接受车间主任的指示安排,按时到岗并做好岗前准备工作。

2. 生产组长根据车间主任的指示,制定生产计划,并根据实际情况随时调整。

3. 技术员根据生产计划制定工艺流程,并在生产中解决技术问题。

4. 操作工按照工艺流程操作裁床机,确保裁剪质量。

5. 审核员对裁剪后的布料进行质量审核,合格的产品进入下一流程。

6. 包装员对合格的产品进行包装,并做好相应的标识。

7. 每个岗位结束工作后,记录当日的工作情况并上报车间主任。

车间主任工作岗位职责范本(五篇)

车间主任工作岗位职责范本(五篇)

车间主任工作岗位职责范本1、对车间全体员工安全负责,负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。

2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。

3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理,保证备件延续性和库存资金占用合理性。

4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。

5、负责车间内部的岗位设定及人员安排,编制各岗位职责及工作标准。

6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。

7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核,制定有效措施,确保完成。

8、编制、上报轧线的大、中、小修计划,进行合理设备改造。

9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。

10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。

车间主任工作岗位职责范本(二)(一)1.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。

2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

3.根据生产运行科下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产计划,并有效落实到各个班组;掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。

4.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算,负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种假期。

5.教育员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间产品质量。

____组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新,工艺改进活动,提高产品质量,降低消耗和员工劳动强度。

____支持质检员的质量检验工作,及时组织分析组织解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。

8.始终坚持“安全第一预防为主”的方针,不定期检查机械设备、人员的安全生产情况,严格制定和执行每台设备,每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故的发生。

裁剪部门岗位工作职责范文(二篇)

裁剪部门岗位工作职责范文(二篇)

裁剪部门岗位工作职责范文岗位名称:XX 部门职务一、综述作为 XX 部门的一员,您的工作职责是非常重要的。

您将承担一系列与部门运营和目标实现相关的任务。

本文将详细介绍您在岗位上的工作职责,以确保您能够清楚了解自己的职责和期望,并以高效、准确的方式履行职责。

二、基本职责1.负责制定和实施部门的工作计划和目标,确保各项工作按时完成并达到预期效果。

2.协调部门内外各类资源,合理分配和利用资源,保证部门运作的顺畅和高效。

3.与上级和其他部门保持良好的沟通和协作,及时汇报工作进展和问题,确保部门的利益得到充分的关注和支持。

4.组织召开相关部门会议,制定会议议程并记录会议纪要,确保会议效果和落实。

5.负责部门的人员管理和团队建设,包括员工招聘、培训、绩效考核等方面的工作。

6.制定和实施部门的政策、制度和流程,确保各项工作符合公司规定和法律法规,并能够有效支持业务发展。

7.负责部门的预算制定和预算执行,确保合理控制成本,并按照财务要求进行费用核算和报销。

三、具体职责1.市场分析与业务发展1.1 负责对市场进行分析和研究,了解市场趋势和竞争态势,提供有针对性的市场推广策略和意见。

1.2 负责与销售团队进行沟通和协作,制定销售目标和策略,并确保销售目标的达成。

1.3 组织并参与市场推广活动,包括展会、宣传活动等,提高产品的知名度和市场份额。

1.4 跟踪市场反馈和客户需求,对产品进行改进和优化,保持竞争优势。

2.项目管理与执行2.1 负责项目的招标、投标工作,参与项目合同签订和商务谈判等工作。

2.2 管理和协调项目执行团队,确保项目按时、高质量地完成。

2.3 监督和控制项目进展和成本,及时解决项目中出现的问题和风险。

2.4 负责与客户、合作伙伴进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。

3.质量管理与改进3.1 制定和实施相关的质量管理制度和流程,规范部门的工作和服务质量。

3.2 负责与研发部门进行沟通和协作,推动产品的质量改进和创新。

制衣厂裁剪主管岗位职责

制衣厂裁剪主管岗位职责

制衣厂裁剪主管岗位职责第1篇:裁剪部主管岗位职责裁剪部主管岗位职责1.7:55裁剪开早会,布置今天的裁剪计划,反思昨天工作中的失误。

2.按工艺核料到仓库领料,每卷米数登记清楚,验货报告。

3.面料领回裁剪后,必须每卷写上相应订单号。

4.面料规类堆放,保持地面和桌面干净,通道畅通.5.开裁之前拿到实样和工艺单对每一组的操作规范讲解。

6.拉布有一边对齐,2人均衡拉布,发现门幅不够,纬斜,立即叫品控确认方可裁剪。

7.开刀一定要先核实尺寸,不要偏刀,带好安全防护手套。

8.按照生产数量,写上相应订单号,裁片并送交检验部门检验,次品及时补片。

9.根据裁剪生产进度,及时解决问题,满足缝纫车间的裁片供应。

10.不断提高员工技能,降低裁剪损耗和配片。

11.负责裁剪质量控制和自检,严格按照生产制单要求作业,确保裁片质量。

12.负责裁剪车间的现场管理和安全管理。

13.负责配合技术和工艺部门生产流程,改进,提高工作效率。

14.负责指导并激励裁剪车间员工的积极性。

15.配合人力部和行政部门做好车间员工任用,培训。

16.负责协调裁剪车间和相关部门的沟通。

17.半成品验好的裁片清点进仓,按订单号放到架子上,标明尺码,按出货顺序摆放。

18.次品有品控部门开次品单方可补片。

19.物料上架清单明细,保持裁片干净。

20.仓库按本厂生产任务通知单方可发裁片给车间。

21.裁片外发时当面点清,签字确认,以免事后双方扯皮。

22.监督各小组裁剪数据准确。

23.每月按时盘点,如果有裁片异常情况及时报告领导,若裁片丢失负相关责任。

24.负责日常工作记录以及交接保存和管理工作。

25.每天的日产量报表上报统计。

26.裁剪刀和断布刀每天保养一次。

27.上下班关闭电源,安全第一。

28.每天的6点工作制。

第2篇:裁剪岗位职责裁剪组长岗位职责和流程一、职责:1、在厂长领导下工作,按照生产指令,带领本班组员工正确使用设备,生产出合格的成品。

对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。

车间主任工作岗位职责说明模版(3篇)

车间主任工作岗位职责说明模版(3篇)

车间主任工作岗位职责说明模版1、对车间全体员工安全负责,负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。

2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。

3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理,保证备件延续性和库存资金占用合理性。

4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。

5、负责车间内部的岗位设定及人员安排,编制各岗位职责及工作标准。

6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。

7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核,制定有效措施,确保完成。

8、编制、上报轧线的大、中、小修计划,进行合理设备改造。

9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。

10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。

车间主任工作岗位职责说明模版(2)一、总体描述车间主任是企业生产车间的管理者,负责组织、指导和协调车间的生产活动,确保生产目标的达成。

此职位需要具备一定的技术和管理知识,并能够有效地领导和管理车间团队,以实现高效生产和质量控制。

二、具体职责1. 制定和实施车间生产计划。

负责制定车间的生产计划,并在合理的时间内完成生产任务。

根据订单要求和交货日期,合理安排生产流程,确保生产进度和质量的控制。

2. 组织和管理车间人员。

负责车间人员的招聘、培训和团队建设。

安排和调度员工的工作任务,确保生产任务的顺利完成。

协调处理员工之间的冲突,并提供必要的技术指导和管理支持。

3. 生产现场的管理和维护。

负责车间生产现场的管理和维护,确保设备的正常运行和生产环境的整洁和安全。

及时处理设备故障或异常情况,提出改进建议,确保生产效率的持续提升。

4. 质量控制和问题解决。

负责制定和执行质量控制措施,确保生产过程的质量稳定和产品符合要求。

对生产中出现的问题和质量异常进行分析和解决,推动质量改进和不断优化。

5. 生产成本的控制。

负责监管车间的生产成本,确保在规定的预算范围内完成生产任务。

裁断车间主任岗位职责

裁断车间主任岗位职责

裁断车间主任岗位职责直接上级:生产经理下属岗位:冲料组、批皮组、辅料组、验皮组、毛边喷漆、车间筹备组岗位性质:温州陆巡鞋业鞋业有限公司裁断车间负责人管理权限:受生产经理的领导,行使对裁断车间所有人的管理和协调权力,并承担执行公司各项管理制度的义务。

管理权限:负责公司裁断车间的管理工作,对所承担的工作负全部责任。

职务:1、负责裁断车间的工作,贯彻执行公司对生产经营工作中的各项方针,努力完成本车间的各项任务。

2、加强学习,努力提高自己的专业知识和管理水平,大胆探索,勇于创新,不断更新自我,提高自我。

3、带头并监督下属严格公司的各项管理制度,不断提高员工爱厂如家的思想。

4、健全本车间生产过程的各项管理制度,做下属单位之间的工作配合、沟通与协调。

5、负责本车间生产计划的合理安排、跟踪落实,保证生产计划任务能够按时、按质、按量完成。

6、负责生产过程中的原材料消耗定额工作,避免各种浪费,降低生产成本,努力提高公司经济效益。

7、负责建立本车间的员工培训计划,不断提高员工的遵纪守法、爱岗敬业、专业知识等方面的综合素质。

8、负责本车间的消防制度和安全生产制度的建立和落实,加强消防设施的管理,狠抓火灾源头整治工作;严格要求作业人员遵守“机器安全操作规程” ,防止各种人身安全事故及设备损坏事故的发生。

9、负责本车间的设备管理,建立机器设备管理责任到人制,让机器设备维护、保养得到有效的控制。

10、负责本车间环境卫生管理工作,做到卫生区域责任到人,严格监督检查,确保车间干净整洁、物品摆放有序,通道畅通。

11、严守公司会议管理制度,加强与公司其他部门之间的沟通、协助、保障公司各项工作的正常运行。

12、完成生产经理交办的其他工作任务。

2024年裁床车间岗位责任制度范文(2篇)

2024年裁床车间岗位责任制度范文(2篇)

2024年裁床车间岗位责任制度范文是指在裁床车间内,对不同岗位的员工制定明确的责任和职责,以保证车间工作的高效运转和质量的提升。

具体内容可以包括以下几点:1. 车间主管的责任:负责车间的日常管理和组织工作,包括生产计划的制定和执行、人员调配和安排、设备维护和保养等。

2. 裁床操作员的责任:负责按照工艺要求,操作裁床设备进行布料的裁剪,确保裁剪的准确性和效率。

3. 裁床技术员的责任:负责制定裁剪工艺和编排裁剪方案,优化裁剪效率,提高布料利用率,并进行设备的维护和调整。

4. 品质控制员的责任:负责对裁剪后的布料进行质量检查,包括尺寸是否准确、边缘是否整齐等,并及时反馈问题和要求改进。

5. 仓管员的责任:负责对布料进行分类、包装和存放,保证布料的安全和整洁,并及时提供给生产需要。

6. 事故处理员的责任:负责处理车间内的突发事故,包括设备故障、人员伤害等,及时采取措施并报告相关领导。

7. 管理人员的责任:负责监督各个岗位的工作,并进行人员培训和绩效评估,确保车间工作的有序进行。

以上责任制度只是简单的举例,实际的裁床车间岗位责任制度应根据具体情况进行制定,以确保各个岗位的职责明确、互相关联,从而实现车间的高效运转。

2024年裁床车间岗位责任制度范文(2)1裁床车间责任1.1.服从安排、按要求完成工作任务。

1.2.按标准排唛架。

1.3.合理下料分扎、绑扎号。

1.4.及时补片、配片。

1.5.核算每批订单面料使用情况,节约用料。

1.6.及时提供裁剪数量。

2裁床主管工作职责在生产厂长的领导下,负责裁床的生产安排、检查和指导,按裁床各项要求,管理好工作,并对质量负全面责任。

3电剪工作人员职责。

3.1在主管的领导下,按电剪操作规定合理使用电剪,确保人身安全和电剪安全。

3.2按裁布操作规定,防止裁错、裁坏。

2024年裁剪部门岗位工作职责范文(四篇)

2024年裁剪部门岗位工作职责范文(四篇)

2024年裁剪部门岗位工作职责范文裁剪组长岗位职责和流程一、职责:1、在厂长领导下工作,按照生产指令,带领本班组员工正确使用设备,生产出合格的成品。

对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。

2、执行上级下达的任务、指令,合理安排本班组人员的岗位、工种,认真检查各工序的工作质量,及时正确地处理生产过程中出现的问题,有效地组织生产,确保完成任务。

3、组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作,随时保持设备处于良好的状态,保持各个生产环节整洁有序。

4、带头遵守公司的各项规章制度,教育本班组员工严格按照作业规程作业,正确使用和保管好本班组的设备、工具,正确使用劳动防护用品,制止违章操作。

5、6、每批产品完成后,督促所有余料如零头布,废品及时清退工作下班后检查班组各责任区卫生,断开电源,锁好门窗,方可离开。

7、做好本班组人员的思想教育工作,互助团结,共同搞好生产;节约能源,减少机器零部件的损坏;搞好岗位培训,提高本班组人员的岗位技能,争做多面手。

8、9、提交本组考勤统计表,员工请假单、离职单组织班组例会,做好生产过程发生问题的记录,协助厂长合理制定工价,月底协助生产统计和财务部核算工资10、向公司和生产领导提出工作改进建议。

11、完成上级交给的其它任务。

二、流程:1、计划。

根据生产科下达的生产计划任务,做好裁剪计划,并监督落实,按时完成裁剪任务。

2、领料。

根据核料单、布卡到仓库领取布料及签收。

3、排版。

负责根据生产工艺单数量、工艺要求、布料规格、单耗进行排版。

4、开裁:根据生产工艺单,了解制单要求,了解该款布料的特性,确保裁片质量。

5、分包/数量:按要求对裁片进行分包,标记数量;6、验片:依据客户要求或行业要求进行查片;对有问题的裁片要及时配片,及做好记录;7、发料:根据单据准确发放裁片,确保对缝制车间裁片供应充足,不担误车间生产;8、做好每天工作和生产日志。

2024年裁剪部门岗位工作职责范文(二)____年裁剪部门岗位工作职责,____字随着科技的不断发展和各行各业的不断变革,____年的裁剪部门岗位也将面临新的挑战和变化。

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裁剪车间主任工作责任书
我保证在任温州市莱格服饰有限公司裁剪车间负责人期间,我一定严格按一下规定要求自己,并遵守公司规章制度、裁剪操作规程、裁剪质量管理要求及其他规定,否则愿意接受并承担责任。

一、岗位资格要求:
1、遵纪守法,工作认真负责,大胆果断,敢于批评;有一定的组织能力和
管理才能;
2、初中以上文化,从事裁剪工作三年以上,精通业务、技术熟练;熟悉本
公司管理制度、质量管理要求;
3、有较好的沟通协调能力,良好的职业道德,有较强的事业心、责任心;
二、工作内容及职责
1、根据生产任务及工艺单,做好各环节的准备工作,急需出货的先安排,补片先裁,需印花、绣花片先裁、主色先裁;
2、裁剪前必须认真复检工艺单要求,特别注重各颜色和尺码的数量分配,核对布料的颜色和布的质量(伸缩率较强的面料性能),次布太多要及时反馈给采购人员,并报告生产部经理或总经理请示解决方案,防止不合格品跟产生和进入缝制车间的生产流程;
3、对排版人员严格要求,合理用料节约用料;裁剪前必须检查所拉布的长度、宽度、布料颜色、层数、尺寸是否符合工艺单、纸板要求;
4、每天填报裁剪生产进度记录和月生产报表,确保实际工作与记录一致;
5、检查裁片刀眼洞、眼位位置是否准确,抽查裁片的颜色、规格和数量搭配是否正确;
6需印花、绣花的裁片,必须及时通知责任人整理并做好发料记录;
7、督促员工在操作室要随时检查,发现差错马上报告并立即采取补救措施,把损失减少到最低程度,否则将追究责任
8、每批次裁完后,应及时验片,对不合格的裁片及时根据同一缸料给予换片,同时安排辅料及其他应配备的配料,进行发料,并做好材料数量交接及发货、发料记录。

9、督促余下布料及时整理、保存到余料存放处,做好缸号标识,以备补片使用时能避免色差;
10、带头遵守本厂规章制度,以身作则,公道正派,勤奋工作,不断改进管理方法,提高业务水平,操作技术水平和管理能力;
11、根据生产实际需要,须对车间员工进行安全生产教育、思想品德教育、操作技术培训及裁剪车间的环境卫生整理整顿工作;
12、坚持参加日常工作例会,如实汇报本车间的生产进度情况、质量情况及存在的问题和工作上的建议及意见所行使的权利的后果,为公司生产管理全面负责
13、以上所有事项因工作疏忽导致失误带来的损失,本人愿接受公司相关处罚制度接受处罚;
三、裁剪工作中存在问题的处罚基准
1、验、换片遵循先大片后小片,注意换片颜色以防色差,严格控制残次品,避免流入车间造成车工误工。

明显残次片、色差片不得流入车间;次品片合格率基准95%,若是特殊特收面料,次品片合格率%)
换片率超出基准合格率5%以上至10%,则每片3元罚款,
换片率达到10%-20%的,则按每片3.5元处罚,
造成换片返工费用的由裁剪车间承担。

检验出来的残次品要全部保留交采购部处理。

2、车间里反映的问题处理要及时,不可置之不理耽误生产,如发现此类现象耽误货期的,以误工处理,罚款--元/次。

3、因排版错误或拉料问题导致批量裁片出现长短、残缺,按片计算每片元;或批次计算每批元处罚;或根据损失的面料直接计算费用;
4、车间换片要及时,不可耽误生产,在有料的情况下必须两个班(即上午和下午或下午和晚上)内必须完成,若车间反映拖期,按换片登记时间超出一个班次的按每片每次元罚款;
责任人:
年月日。

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