当官与做人
如何做人、做事、做官
如何做人、做事、做官如何做人、如何做事、如何做官，自古以来都是一个常讲常新的话题，也是我们每个人都要用自己终生的人生实践来回答的问题。
对于这个问题，古今中外很多仁人志士、圣贤先哲都有着丰富而深刻的见解，如古人讲要“格物致知诚意正心”才能“修身齐家治国平天下”、“君子为政之道以修身为本”、“先修身而后求能”等等。
我认为，做人、做事、做官是密切关联、高度统一、相辅相成的，做人是根本、做事是目的、做官是载体，要先做人、后做事、再做官，不做官也要做人、也要做事。
内因是事物发展变化的根本动力和源泉，外因只是通过内因才起作用，而一个人自身的素质和修养就是他的内因，从根本上决定着他怎样的做事、怎样的做官。
事实也充分证明，决定人生成败的三分在做事、七分在做人，人生的一切成功归根结底都是做人的成功，人生的一切失败归根结底都是做人的失败。
常言道：“做官一阵子，做人一辈子”、“做官有止境，做人无止境”。
作为一名领导干部，一定要把如何做人、如何做事、如何做官这个问题思考明白并孜孜不倦地躬身实践。
堂堂正正做人如何做人，古人有一段话讲得很好：“敬天地，忠社稷，孝父母，和夫妇，友兄弟，信朋友，睦乡邻，施穷人，救危困”。
《易经》中说：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。
而对于这个问题分析的最透彻、最深刻、最全面的还是毛泽东同志，他在《纪念白求恩》一文中旗臶鲜明地提出了我们共产党人的做人主张，那就是要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
做人的道理浩如烟海，做人的方法千姿百态，但我想，只要能够做到诚信而坦率、正直而忠诚、宽厚而善良、严谨而负责，你就是一个合格的人、一个大写的人、一个堂堂正正的人，也才能成为一个从根本上称职的领导干部。
诚信是做人最基本的道德底线，是维系和保持人与人之间正常交往、关系融洽、和谐相处的关键所在，也是推进社会进步与发展须臾不可缺少的重要组成部分。
浅谈做官做事与做人
浅谈做官、做事与做人（一）做官，就是当领导干部。
做事，就是干活、干事。
做人，就是为人处事。
做官先做人。
做好人是社会发展进步的需要，也是个人安身立命的基础。
要做好官，必须先做好人。
孙中山先生曾经说过：“要立志做大事，不要立志做大官。
”这句话的意思是做官是为了做事，要立志干一番大事业，为国家的进步和人民的利益多作贡献。
做官，是一种磨炼和考验，它意味着要承担起更大更重的责任，并时时处处都要起到表率的作用，这肯定要比一般的工作多辛苦、多劳累；做官，更意味着要为人民谋幸福，甚至为了党和人民的利益随时牺牲自己的生命。
做人要有底线。
人生底线主要表现在一个人的良心、公德和爱好三个方面。
良心、公德、爱好构成一个人的品德。
做人是基础、是根本、是关键，要想做好事、做好官，首先必须先做好人。
如何做好人呢？诚实是维系和保持人与人之间正常交往、关系融洽、和睦相处的关键所在，也是推进社会进步与发展的不可缺少的重要组成部分。
诚信是为人做事的基本要求，也是社会健康运行的重要保证。
它是一面镜子，是衡量一个人道德素质的重要尺度。
应该说，作为道德规范，诚实守信是人的修养的基本原则，是立身之本，是职业道德的灵魂。
它既是堂堂正正做人的本质，也是堂堂正正做人的基本内涵。
（二）做事，重要的是要远离浮躁，脚踏实地。
踏实做事，不仅是一种求真务实的工作态度，也是一种严谨科学的工作方法。
做事要懂分寸。
能不能办成事，能不能把事办好，有一个分寸问题。
说话有度，交往有节，办事得当，往往成功。
不卑不亢，不软不硬，不偏不倚，讲的就是一种分寸把握。
在现实生活中，有的同志在开展工作时，不该定的事，擅自决定；不该管的事，插手管理；不该办的事，胡乱办理；不该讲的话，到处乱讲。
这就是没有分寸。
笔者认为，做事要有分寸，要看看哪些事该办，哪些不该办；哪些能办，哪些不能办；哪些先办，哪些后办。
不能不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓；也不能不顾实际，照办照转；更不能借口特殊，自行其是。
干部如何做人做事做官
干部如何做人做事做官作为一名干部，如何做好人、做好事、做好官是我们必须认真思考的问题。
作为党员干部更要以身作则，树立良好的榜样，在工作中践行初心使命，为人民群众提供优质高效的服务。
下面从做人、做事、做官三个方面，谈一些个人的体会和建议。
一、做人作为一名干部，首先要注重修身养性，树立正确的世界观、人生观和价值观。
只有通过不断的学习和磨炼，提高个人道德修养，才能更好地为他人服务，为社会做贡献。
在与他人相处中，干部更要注重言行举止的规范。
要尊重他人与自己的差异，并学会换位思考。
善于倾听他人的意见和建议，虚心接受批评与指导。
要做到诚实守信，言行一致。
只有倡导诚信，才能赢得他人的信任与尊重。
此外，干部还要具备一定的社交能力。
要学会与他人进行有效的沟通，善于化解矛盾，协调各方利益。
要尊重他人的权益，尽力帮助他人，增进团队的凝聚力和向心力。
二、做事作为干部，做好事是工作的核心。
首先，要树立正确的工作态度。
对待工作要认真负责，做到敬业奉献。
要追求卓越，勇于创新，用心去做每一件事情。
要有远大的目标，坚定的决心和饱满的热情。
其次，要注重团队合作。
作为干部，我们要懂得与他人相互配合，发挥团队的力量。
在团队中要协作共赢，互相支持，融洽的人际关系是一个团队成功的关键。
此外，干部还要有良好的时间管理能力。
合理安排时间，高效地完成工作任务。
要学会分清轻重缓急，合理安排工作的优先级，避免因疏忽大意而造成损失。
三、做官作为干部，对于自身的权力和职责要有清醒的认识。
要正确对待权力，不滥用权力。
在履行职责的过程中，要保持感恩之心，时刻牢记自己是为人民服务的。
同时，干部还要有正确的自我约束和自我约束的意识。
要遵守党纪国法，廉洁奉公。
要坚决反对腐败现象，保持清正廉洁的形象。
同时，还要敢于接受监督，主动接受组织的纪律和监督，做到心中有党、心中有民。
在工作中，干部还要注重自我提升。
只有不断提高自己的专业素养和综合能力，才能更好地适应工作的变化，为人民服务更好地发挥自身的作用。
谈做官与做人
谈做官与做人胡锦涛总书记在“七一讲话”中指出：“各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色”。
这段话充分说明了做官与做人的关系，做人不可不知立身之本，为官不可不明为官之道。
先做人，后为官，做人高尚，为官自然清明。
一个好人未必就能做好官，然而一个好官首先必须是好人。
这是一个不可或缺的前提。
江泽民同志曾多次指出：“领导干部首先要堂堂正正做人。
”做人要有人品，堂堂正正。
人品就是人的品质，是人的基本精神风貌。
古人讲：“修其心治其身，而后可以为政于天下”。
“百行以德为首”等，领导干部的人品都是德派生出来的。
做官先做人，做人先立德；德是官之本，为官先修德。
德的标准很多,但我认为概括起来是真、善、美。
所谓“真”，就是情要真，言要真，行要真，要求实、不迷信。
也就是要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义。
注重事物本质，不被表象所迷惑，发现事物的规律。
考虑问题不唯书、不唯上,辩明是非，正确判断，有科学的思想方法，树立科学发展观。
“善”，就是符合社会及人伦的规范，这种规范是千百年来人们在实践中形成的共识，如对父母的“孝”、对朋友的“真”、对妻子的“爱”、感恩之心等都是中华文明中倡导的“善”的表现。
所谓“美”，则是“真”、“善”的结果，一个人如果能做到“真”和“善”，就会表现出“美”来，严以律己，宽以待人，心胸开阔。
与人相处能互谅、互敬、互爱。
与同事共事能做到了解、理解、谅解、团结。
言必信，行必果，讲实话、干实事。
这种美也包括了情感、言语、行为、品格的真挚崇高，是一种形象，能给人以无言的教育；是一种力量，能给人以鼓舞和鞭策；是一种表率，能给人以示范和引导。
能赢得人民群众的钦佩和信赖，对他人才能产生强大的吸引力、感染力和说服力。
领导干部怎样做人，不仅事关个人修养、个人形象，更事关政治立场、政治方向和政治鉴别力，决不是一个小问题。
要弄清楚“为什么而奋斗,为谁而奋斗”这一根本问题, 要坚持”吾日三省吾身“,自觉加强党性修养，使自己的道德人格和思想品格达到完美的崇高境界，耐得住清贫、守得住气节、经得住诱惑，真正做到不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不染、不法之事不干。
做人做事做官心得体会
做人做事做官心得体会在人生的道路上，无论是做人，做事还是做官，都需要保持一颗正直、善良的心，以及秉持诚信、认真负责的态度。
以下是我对于做人、做事、做官的心得体会，希望能够与大家分享。
做人，首先需要树立正确的价值观和道德观。
一个人的品德和修养是我们做人的基石，无论遇到什么样的挑战和诱惑，都应该坚持自己的原则和底线。
诚实守信是做人的根本，只有坦诚待人，言必行，行必果，才能获得别人的尊重和信任。
同时，我们也应该尊重他人的权益和尊严，不侵犯其他人的利益，以平等和包容的心态对待他人。
做事，要有一颗积极向上的心态和努力奋斗的精神。
对待工作，无论是什么样的职业和岗位，都应该兢兢业业，尽心尽力地去完成自己的工作任务。
只有付出更多的努力，不断学习和提升自己的能力，才能在工作中不断取得进步，并取得良好的成绩。
同时，我们也要珍惜自己的工作机会，不抱怨不放弃，坚持到底，才能创造出更大的价值。
做官，更需要以人民利益为重，勤奋务实，廉洁奉公。
作为一名公务员，我们的首要责任就是为人民服务。
在工作中，我们应该时刻保持人民利益至上的思想，以群众的需求和利益为出发点和落脚点，真正做到为民服务、依法行政。
同时，我们也需要始终保持清正廉洁的作风，坚决杜绝腐败和不正之风。
廉洁奉公是一种自觉，是一种纪律，也是一种担当和责任，只有守住廉洁底线，才能赢得人民的信赖和拥护。
在做人、做事、做官的过程中，还需要不断学习和提升自己。
只有不断增长知识和提高能力，才能跟上时代的发展，适应社会的变化。
同时，我们还需要与他人交流和合作，学会倾听别人的意见和建议，在集体中做出正确的决策。
善于沟通和团队协作能力是非常重要的，只有通过与他人的合作，才能实现共同的目标和最大化的利益。
总之，做人做事做官，都需要以诚信和责任为准则，保持积极向上的态度和努力拼搏的精神。
我们要时刻保持谦虚和学习的心态，不断提高自己的修养和素质。
只有这样，才能在人生的道路上走得更加坚定和自信，取得更大的成就。
做人做官
做人做官一是堂堂正正做人。
学会如何做人，是当好官的前提和基础。
古人把做人称为修身，修身为本，嗣后齐家治国平天下。
做人一定要品行端正，光明正大，要把品行修养作为为官立业之本。
这样，才能有根基，有底气，有骨气，有锐气。
第一，定位要正。
作为一个领导者，对自己的准确定位很重要。
一个领导者，不管做什么官，做多大的官，都是暂时的，而做人却是长远的，一辈子的事。
在处理做人与做官的关系上，要先学做人后当官，当官不要有高人一等的错误“官念”，要时常将自己臵于老百姓的位臵，拥有“平民意识”或说“平民情结”，这样使自己在为官上，才能保持一颗水波不兴的平常心。
要把自己当作一个平常人，怀着一颗平常心，不为名所累，不为利所惑，不为情所困。
第二，人品要正。
“人”字一撇一捺，结构简单，但是要把“人”字撑起来却非易事。
平常百姓要懂得做人，当官的尤其要懂得做人。
所谓做官，就是做别人的榜样，就是登台亮相任人评说的演员。
众人瞩目的人物，撑不起那个“人”字，便立不起官的形象。
领导干部应该注重自身的品行修养，自觉养成堂堂正正的人格品行。
一是要对党忠诚。
坚持党的事业第一，人民的利益第一，为国家、为民族奋力地工作。
二是要胸襟开阔。
要心胸坦荡，眼界开阔。
三是要刚正不阿。
即敢于负责，坚持原则，表里如一。
要做到这点，我认为“四个一致”很重要：对上与对下一致；人前与人后一致；当官以前与当官以后一致；还有表里如一。
第三，追求要正。
人生有很多追求，对每一个党员领导干部来说，人生追求都是一个永恒的主题。
毫无疑问，不计个人得失，不怕吃苦，甘于吃亏，乐于奉献，把社会当成奉献的舞台，把岗位当成奉献的阵地，应成为每一个党员领导干部永恒的人生追求和坚定的信念。
联系到我们自己，就是要树立一种“官要无所求，业要有所创”的人生价值取向。
官要无所求，这是一种无欲则刚的人生态度，为官做人，有此心态，就会“无意功名利禄，不肯屈节随俗”。
业要有所创，永远开拓新的境界——这是一种昂扬的精神状态，饱含一颗奋发向上的进取之心。
做人·做官·做事
做人·做官·做事说到做人、做官、做事，不同立场的人，见解往往大不相同。
在当前我国社会中，做官就是专指做“对社会负责的公仆”，即人民的干部。
这本来是我们历来所坚持和要求的，但在新形势下有些人却经不起考验，背离了党的要求，背离了共产党人为人处世所应坚持的准则，不负责任地为做官而“做戏”，这就不能不让人感到这个老生常谈的话题仍有谈谈的必要。
每个人从懂事的那时起，便有一个做人的问题伴随一生。
于是，做什么样的人、怎样做人，也就成了每个人一生必做的答卷。
“人生而有欲”，这是自然规律。
人们想做个叱咤风云、名扬天下、永垂史册的人，既合情又合理也合法，但这样的人并不是想做就能做成的。
因为英雄的出现除了要求其拥有自身天赋外，还要有适当的外部条件，即“时势造英雄”。
其实，做英雄固然风光无限，做个凡人也没有什么不好。
在我们周围，许多人一生平凡，但拼搏着、忙碌着、奉献着，在努力维持自身生命与繁衍后代的同时，也为社会默默贡献，一生无愧无悔。
尤其是那些把全部心血和才智用于革命、改革、发明、创造的人，即使终生没有什么高的官职、多的财富、大的名望，其人生价值也是崇高的。
当官一阵子，做人一辈子。
没有一流的人品作底子，做官从政就很容易栽跟头。
做官先要学会做人，因为做人是一生一世的事，当官则是一时一地的事。
要做个正直、清白、言行一致、表里如一、堂堂正正的人，就要从点点滴滴的小事做起，努力培养高尚的人格情操。
要树立正确的世界观和人生观。
领导干部在改造世界观上要有更高的标准、更严的要求。
要不断加强党性锻炼，做到言行一致，表里如一；加强从政道德修养，严格按照从政道德原则和规范，在思想意识、道德品质等方面进行自我反省、自我磨炼和自我提高，具有良好的人品修养；要有正确的荣辱感和是非观；要克勤克俭，勤政敬业；要正派为人，严于律己，对于自己的过失和错误，要积极开展自我批评，有敢于承认错误、改正错误，努力完善自我的勇气；要宽厚仁慈、诚恳待人。
做人做事做官心得体会
做人做事做官心得体会作为一名做事、做人、做官多年的人，我对此颇有心得体会。
在我的经验和观察中，做人、做事、做官这三者紧密相关，相辅相成。
下面我将就这三方面谈一下我的一些看法。
一、做人无论是哪个领域，做人都是重中之重。
做人的基本准则就是要守信。
无论是对自己，还是对他人，都应该始终遵循信义。
要让身边的人信任你，你必须是一个正直、诚实、守信的人。
所谓守信，就是要讲诺言，不讲空话。
事情说出来，就要去做。
这样，你的信誉才会得到肯定，你的人格也才能得到完全的尊重。
另外，做人还要有自知之明。
要知道自己的优点和不足，对自己要有清醒的认识。
要不断反思，不断努力提高自己，把握自己的命运。
要有自己的价值观、人生观和世界观，要有自己的立场和原则，不能随波逐流，更不能胡作非为。
二、做事做事要有计划，要讲求效率，还要注重质量。
首先，要有清晰的目标，明确要达到的效果是什么，然后制定详细的计划，将目标变成可行的步骤。
其次，要合理分配时间和精力，把重点放在最关键的事情上，避免陷入琐碎的细节中。
最后，要提高自己的工作效率，不断寻找提高方法和技巧，使自己能够迅速、高效地完成工作。
在做事的过程中，要注重细节。
细节决定成败，只有注重细节才能让工作更加精准和完美。
在做事时还要注重团队合作，互相协调，互相帮助，共同前进。
三、做官做官，是一份非常特殊而又非常重要的职业。
被人民赋予了特别的权力和责任，需要承担起治理国家、服务民众的重任。
作为一名官员，首先要遵守法律、道德和伦理规范，严格履行职责，忠实履行政治任务。
要始终保持清醒的头脑，保持清白的良心，不谋取不合法的利益，不以权谋私。
要以市场为导向，保持良好的公信力，让人民群众信任和尊重你，赢得群众拥护。
在实际工作中，要重视和关心群众，听取群众的意见和建议，维护群众的合法权益，为民办实事。
要注重自我提高和队伍建设，不断学习，不断提高自己的能力和业务水平，带领团队不断前进。
以上，就是我多年来做人、做事、做官的心得体会。
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＿
一
…
柄， 因为他并非顶着不办 ， 而是不把事办成 、 办好 。 涉税渎职行 为， 首先是一种执法过错或违法违纪行为 ， 在未达到立案标准 前， 并不直接构成渎职犯罪。 但是 ， 放任其发展和扩大 ， 必然会 由量变到质变 ， 最终演变为涉税渎职犯罪。因此 ， 不能忽视涉
＿新形势下税 务机构设置 的几点建议
肖贻军
了什么？ 是要正派公道 ， － 为正义真理而战。 三是清心寡欲 ， 不 － 口 武冈市地税局
贪不占 ， 、 财 、 酒 色、 气四道关要过好 。 四是与人为善 ， 切不可办
坏事 。 良是中华民族 的美德 ， 善 常言道 ， 多行不义必 自毙 ， 状况 善有善报 ， 恶有恶报 ， 一个称职优秀的领导干部要具备从善如 流 的良好秉性。总之要做一个好人 ， 做一个有道德 ， 脱离 了低 级趣味的人 ， 一句话 ， 做一个真正的共产党人 。 那 么如 何当好一个官呢？在 日常工作和 生活中 ， 们常 我
务厅。 同时根据税源分布状况和税收 专业化管理的实际需要 ， 利用撤 消的农村分局空出的编制 ， 增设一些带有专业性 、 行业 化管理 特点 的税务管理分局 ： 如建安房地产税收管理分局 、 车 辆税收管理 分局 。二是最大限度地精简机关职能部 门。建 议
于一个领 导干部德才兼备 ， 群众威信高 ， 大家心悦诚服 ， 所以
了也处理不严 。 实际上这两种行为都属于渎职行为 ， 都是职务 反映干部职工呼声 与意愿 ，特别是 干部职工 的实际 困难和实
犯罪 ， 国家税收造成的损失更大 。所 以笔 者认为， 对 税务机关 作为国家行政执法部 门之一 ，有必要深刻认识涉税渎职犯罪
治懒官 、 昏官 。 际问题 ， 提出解决实际困难和实际问题的意见和建 议 ， 切实维
看 到“ 的威望 与权威有三 种类型 ： 官” 一是 口服 心服 型。即 由 根据 当前的形势 ， 特别是 部分税种起征点提高后 ， 绝大多
数纳税人 已集中至城镇 ， 集 中征收” 使“ 具备 了现实可行性 ， 重 组征 、 、 管 查职能机构显得尤为重要 。一是要 最大限度地收缩 和集中征管机构 。 建议县级局只设一个城市税务分局 、 一个农 村税务分局 ，农村分局的征收职能全部上收到县城 的办税服
人 ” 。
市、 县两级机关职能部 门应 调整为办公室 、 管理 科（ ） 人事 股 、 门。具体的业务为 ：． １ 将人事科 、 监察室 、 政工科 、 党委 的 机关
职能归并为人事管理科（ ） ． 股 。２ 将征管科 、 信息中心 、 注册税
股 、 股）税政法制科（ ） ５个部 股 等 口头上说好 ， 而心里却并不佩服或信服 。 三是全不服型 。 即心 计划财务科（ ）征管 科技科（ 、
税渎职行为 ， 要及早入手 Fra bibliotek 做好预防工作 。
做人 与当官的关系 ， 往往被一些人 忽视 了。 他们重 当官轻
做人 ， 由此扭曲 了灵魂 ， 走上了歪门邪道 。 殊不知 ， 首先要做好 个人 ， 才能 当好一个官。
如何做好一个人呢？ 我认为这一问题包括的内容很 多 ， 起
码要有这么几条 ： 一是要有正确的人生观和价值观 ， 人活着为
务师 中心的职能归并为征管科技科（ ） ． 股 。３ 将税政一科 、 税政 二科 、税政三科 、收费科 、法规科 的职能归并为税政法制科
（ ） ． 股 。４ 将办公室 、 后勤 中心 、 机关工会的职能归并为办公室。 ５ ． 将计财科（ ）审计科的职能归并为计财 审计科（ ） 股 、 股 。三是
造 成上述状况的原因主要是 由于领导干部的 自身形 象造
成的。己身正不令而行 ， 已身不正虽令不行。 一个领导干部就 是一面旗帜 ， 就是一个榜样 。因此 ， 良好 的领导干部形象是增 强 团体凝聚力和战斗力的重要一环。 反则没有威信 ， 相 更谈不
伸
要明确办税服务厅的执法地位 。四是要突出税务稽查 的职能
２ １ ０ ０
年一 ５ ． 第期 Ｊ ２
护干部职工的正当权益 。思想政治工作 ，只有贴近职工的实
加具有感染力和说服 力，才能充分发挥 出思想政治工作调动
与帮助职工解决 实际困难 相结合 ， 才能更加深入人心 ， 更 的内涵 ， 有针对性地 制定措施 ， 防微杜渐 ， 不仅要治贪 官， 更要 际 ， 对行政不作 为 、 乱作为 ， 有人形象地称之为 “ 泥鳅式 的官 干部职工投身地税事业发展的巨大作用。 僚主义” 。这些人像泥鳅一样渭来滑去 ， 但就是抓不住他的把
收入型” 执法型” 向“ 转变 。 到权威的号召力。欲取人心 ， 唯树已信 ， 乃领导权威之真义 作 用。努 力实现由“ 此
＿ 机关工会应解决职工关注的实际问题 Ｉ 预防职务犯罪要治贪更要治懒治昏
■ 口 湘潭市雨湖 区地税局 陈亚果 在新形 势下，地税机关工会必须及时 了解和准确掌握 干 目前在税务部 门，传 统意义上的预防职务犯罪工作 主要 部职工的思想问题和实际问题 ， 一方面要做好说服教育工作 ，
＿ 口 郴州市苏仙区地税局
李先亮 黄周南
树 提 理 针对贪污 、 贿赂、 权钱交易等方面的 问题 。对于税务干部与个 使干 部职 工增强心理 素质 ， 立健 康心态 ， 高调适能力 ， 支持改革和投 身改革 。 另一方面要及时向领导和党组 人经济 利益不明显联系的不作为 、 为查处不多 ， 查到 乱作 即使 解改革 、
大 多数 人心服 口服 。 二是 口服心不服 型。这类领导干部在某 些方面有一定的长处 或在 组织管理过程 中霸道蛮横 ， 但人格
形 象较差 ， 有一定的缺陷 ， 一些群众惧怕被穿小鞋或遭 报复 ，
不服 口也不服 。 这类干部完全 属于那种人格低下 、 水平低下 ，
素质低 下 的类型 ， 连阵脚 也压 不住 ， 被群 众戏称 为 “ 能大 无