出纳岗位工作规范
出纳岗位职责范本(六篇)

出纳岗位职责范本1.严格遵守金融法规和各项规章制度,严格执行押运制度,按规定至银行存、提款,负责相关网点的现金和款箱收送工作,确保资金安全。
2.严格执行交接验收制度,认真填写交接登记簿。
3.做好出班前的登记和班前检查,穿戴防护工具,做到人不离车,人不离钱,时刻保持高度警惕。
对危及资金安全的隐患,及时发现并向领导汇报。
4.每天按规定的时限和频次对各网点储汇款项进行交接,所有能进院交接的必须督促司机进院。
5.严格遵守安全保密制度,不得向他人泄露启运时间、地点、押运款数等情况。
6.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。
出纳岗位职责范本(二)一、岗位概述出纳是企业财务管理部门的重要职位之一,主要负责企业的现金管理工作。
出纳需确保企业资金的安全性、流动性和使用的合理性,并按照公司规定的流程和程序进行日常资金的收付、核对、统计和报告等工作。
二、岗位职责1. 负责日常现金与银行账户之间的资金的收付工作,确保各项款项的准确、及时、完整。
2. 负责根据原始凭证进行数据录入和整理,确保账务凭证的准确性和完整性。
3. 根据企业的贷款、还款计划,及时计算并办理现金的借款和归还。
4. 按照企业的安全和合规要求,妥善保管和管理现金、票据和有价证券等财务凭证,确保资金的安全。
5. 负责现金日记账、银行存款日记账和现金收支统计等相关会计记录和报表的填制和核对工作,确保会计制度和原则的执行。
6. 负责日常的银行业务办理,如存款、取款、转账、兑现、查询等事项,保持与银行之间的良好沟通和合作关系。
7. 及时跟踪银行账户的动态,定期或不定期进行对账,确保银行账户与企业账务之间的一致性。
8. 协助财务主管进行日常的财务报表生成、分析和汇报工作,提供相关资金数据和分析报告。
9. 配合审计工作,提供相关资金和账务信息,参与盘点、核对和调整工作。
10. 记录和跟踪账务纠错及争议的处理过程,及时解决账务问题,保证账务的准确性和可靠性。
11. 积极参与部门内的流程优化和工作规范的制定,提高工作效率和质量。
企业出纳员工作职责(5篇)

企业出纳员工作职责1、负责检查收、付款凭证,所有付款凭证必须审批手续完备,内容齐全,大小写金额一致,检查无误后,方可支付现金或办理银行付款手续;2、负责银行空白的票据购买、使用、保管工作;3、严格遵守财务制度,现金要做到日清月结;每日登记现金、银行日记账,必须做到账账相符,账实相符,确保现金安全;4、月末与会计做好银行对账工作;5、负责编制银行资金日报表;6、做好与收款员账款核对工作,如发现账款不符,应立即查找原因;7、做好与会计之间的日常费用单据移交工作;8、其它财务事项。
企业出纳员工作职责(2)企业出纳员的工作职责主要包括负责企业的财务管理和日常资金运作。
以下是关于企业出纳员工作职责的详细介绍,共计约____字:1. 准备财务报表企业出纳员负责收集和整理财务数据,编制财务报表。
他们需要根据企业的收入和支出情况,以及相关的财务记录,编制月度、季度和年度财务报表。
这些报表包括收入和支出明细表、利润表、现金流量表和资产负债表等。
2. 处理日常资金业务企业出纳员负责处理企业的日常资金业务。
他们需要接收和核对企业收入的来源,如销售收入、借贷款项和投资收益等。
同时,他们还需要核对和记录企业的支出,如支付供应商费用、员工工资和税款等。
此外,出纳员还需要进行现金管理,包括银行存款、支付和取款等操作。
3. 管理银行账户企业出纳员管理企业的银行账户。
他们需要与银行建立良好的合作关系,并确保企业资金的安全和合规。
出纳员会负责开设和关闭银行账户,进行银行存款和提款,并及时更新和审查账户余额。
他们还需要与银行沟通和解决相关问题,如账户冻结、账户透支和资金调拨等。
4. 管理企业的现金流企业出纳员负责管理企业的现金流。
他们需要监控和预测企业的资金流动情况,以确保企业的现金充足,并避免资金短缺。
出纳员需要分析企业的收入和支出情况,制定有效的资金管理策略,如优化应收款项和应付款项的管理,以及合理安排资金的使用和投资等。
5. 进行财务审计企业出纳员需要参与并协助进行财务审计。
出纳岗位职责及工作流程(4篇)

出纳岗位职责及工作流程出纳岗位的职责主要包括负责公司或组织的现金收支管理、银行存取款操作、账务核对等工作。
具体职责如下:1. 收支管理:负责公司或组织的日常现金收支管理,按照公司规定完成收款、付款等操作,确保资金的安全和流动性。
2. 银行存取款:负责将公司或组织的现金存入银行、取出银行现金,按照银行的规定和程序操作,确保银行账户的正常运作。
3. 账务核对:负责对公司的现金收支进行账务核对,将收款、付款等记录准确录入财务系统,并与相关单据进行核对,确保账务的准确性和完整性。
4. 现金缴纳:负责将公司或组织的现金按规定缴纳到税务机关、社保机构等相关部门,确保公司的纳税义务得到履行。
5. 报表编制:根据公司或组织的要求,进行相关财务报表的编制工作,如现金流量表、银行账户日记账等,提供给上级或相关部门参考。
出纳的工作流程一般包括以下几个步骤:1. 确认现金:每日开始工作时,确认现金库存的金额,并与之前的库存进行核对,确保现金的准确性。
2. 收款管理:接收来自客户或其他单位的现金收款,核对款项的正确性,记录到财务系统,并及时为客户提供相关收据。
3. 付款管理:根据公司的支付制度和授权权限,审批并支付相关款项,完成付款手续,确保款项的安全和准确支付给收款方。
4. 银行存取款管理:根据公司的需要,定期将现金存入银行账户,也会根据资金需求从银行账户取款,并及时记录到账务系统。
5. 账务核对和报表编制:根据日常现金收支记录,核对账务的准确性并及时调整,编制财务报表,提供给上级或相关部门参考。
6. 现金缴纳:根据公司或组织的要求,将应缴纳的税款、社保款等现金按规定缴纳到相关部门,确保公司的纳税义务得到履行。
7. 安全管控:负责现金的安全保管,制定合理的安全防范措施,避免现金的丢失或损失。
8. 审查审计:参与财务审查和审计工作,配合审查人员对现金收支情况进行核查,提供相关的数据和资料。
出纳岗位职责及工作流程(二)出纳是企业财务部门中非常重要的一个岗位,主要负责处理企业日常收支事务,并确保财务数据的准确性和合规性。
出纳职位工作制度

出纳职位工作制度第一章总则第一条为了规范出纳岗位的工作流程,确保资金的安全、准确和及时,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》和《企业内部控制基本规范》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度所称出纳岗位,是指在公司财务部门中,负责日常现金收付、银行结算、资金调度、会计凭证登记和账务处理等工作的岗位。
第三条出纳岗位的工作应遵循合法、合规、公开、透明的原则,确保公司资金的安全、有效和合规使用。
第二章工作职责第四条出纳岗位的工作职责包括:(一)严格执行现金管理制度,办理现金收付和银行结算业务,确保资金安全;(二)登记现金和银行存款日记账,结出余额,确保账务准确;(三)审核现金收付凭证,确保凭证合法有效;(四)管理支票、汇票等支付工具,办理领用、注销手续,确保支票使用合规;(五)配合银行做好对账、报账工作,定期填报银行存款余额调节表,确保账务一致;(六)配合会计做好各种账务处理,确保财务报表真实、完整;(七)保管好现金、银行存款等相关账务资料,确保资料安全;(八)完成上级领导交办的其他工作。
第五条出纳岗位的任职要求:(一)具有财务、会计等相关专业大专及以上学历;(二)具备一定的财务知识和技能,熟悉国家相关法律法规;(三)具备良好的职业操守,工作细心、认真负责;(四)具备团队合作精神,沟通协调能力强;(五)具备2年以上出纳工作经验者优先。
第三章工作流程第六条出纳岗位的工作流程应包括:(一)现金收付流程:现金收入应由收款人员当面点清,出具收据或发票;现金支出应根据批准的业务事项,由经办人员填写现金支出凭证,经财务负责人审批后,由出纳人员办理支付;(二)银行结算流程:银行结算业务应根据批准的业务事项,由经办人员填写银行结算凭证,经财务负责人审批后,由出纳人员办理结算;(三)资金调度流程:公司内部资金调度应根据财务负责人的指令,由出纳人员办理资金划拨,确保资金合理使用;(四)会计凭证登记流程:出纳人员应根据现金收付和银行结算业务,及时登记现金和银行存款日记账,确保账务准确;(五)账务处理流程:出纳人员应根据现金收付凭证、银行结算凭证和其他财务资料,配合会计人员进行账务处理,确保财务报表真实、完整。
出纳的工作流程及细则

出纳的工作流程及细则出纳是企业财务部门中十分重要的角色,主要负责与企业内外的资金流动相关的日常事务。
出纳职责包括负责现金和银行存款的管理、支付和收款的处理、记录和维护账目等等。
以下是一个典型的出纳工作流程及细则。
一、现金收款1.客户收款:当客户来到公司进行付款时,出纳应接待客户并确认支付金额及方式。
2.确认客户付款:出纳应当确认客户付款是否准确,并将现金存入公司现金柜或者银行账户。
3.填写收款凭证:出纳应当填写收款凭证,包括客户姓名、付款金额、日期等信息,并将其存档。
二、银行存款1.银行款项汇总:出纳应当将日常现金和支票款项进行汇总,并准备送往银行存款。
2.准备银行存款单据:出纳应当准备好银行存款单据,包括准确的金额、银行名称、账号等信息。
3.提前与银行预约:出纳应提前与所在银行进行预约,确定存款的时间和地点。
4.存款验证:出纳应当在存款后,向银行索取存款凭证或者银行存折,并核查存款金额。
三、现金支付1.员工报销:出纳应当按照公司规定,处理公司员工的报销申请。
包括审核申请单,核对收据和发票等,并将报销款项以支票或现金的形式支付给员工。
2.供应商付款:出纳应当按照公司与供应商的合同和协议,及时支付供应商的款项。
出纳需要确认应付款项的准确性,并通过支票、电汇或者现金支付给供应商。
3.借记卡和信用卡支付:出纳应当根据公司政策,核对员工的借记卡和信用卡公司费用,将款项转账或支付给相关公司。
四、账务处理和记录2.核对账目:出纳应定期核对银行账单和企业账目的准确性,发现问题及时报告给财务经理。
3.定期报告:出纳应定期向财务经理提交报告,汇总公司的资金流动状况,并将其用于制定公司的财务策略和决策。
五、现金管理1.现金备用金管理:出纳应确保公司备用金的安全。
现金应存放在安全的地方,并对现金柜划定责任区域。
2.现金流预测:出纳需要预测公司的日常资金需求,以确保公司能够及时偿还债务和支付应付款项。
3.短期投资管理:出纳应根据公司的财务投资政策,选择合适的短期投资工具,以提高公司的收益。
出纳岗位职责和任职要求

出纳岗位职责和任职要求工作中,每个人的职责都是不一样的,每个员工都要清楚自己的岗位职责,那么出纳岗位职责和任职要求有哪些呢。
以下是小编整理的出纳岗位职责和任职要求【6篇】,欢迎阅读与收藏。
第1篇: 出纳岗位职责和任职要求岗位职责:1、审核原始单据,负责国内银行日常付款单据及报销单据的审核;2、负责境内银行各种结算业务及网银操作,及境内外收付汇款项的外汇申报及核验;3、保管公司财务相关印鉴章及合同档案.进项发票的接收和整理;4、整理相关单据、装订、保存记账凭证及归档财务相关资料,负责公司所有的银行对账;5、资金报表的及时提交,资金的合理划转;6、协助上级做好各种帐务的处理工作,完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:1、大专以上学历,英语良好;2、1年以上出纳/会计工作经验,熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件3、深户或非深户有房产者优先,或非深户有深户担保者优先考虑;4、工作认真严谨,具备良好的沟通理解能力和执行能力,善于处理流程性事务,规范化运作,原则性强,具备较强的敬业精神及职业素养,反应敏锐、思维清晰。
第2篇: 出纳岗位职责和任职要求职责:1、负责日常备用金的保管及周转,严格遵守现金、支票的使用及管理规定;及时编制银行、现金日记账,月末及时打印银行对账单及相关的银行单据,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;2、负责核对各收付退款单据,做好货款的清算、核销、对账工作,及时统计完成原始数据;3、做好每月票据开具、工资发放工作;4、严格按公司财务流程,做好各类应收应付工作;按月核对银行存款发生额和余额;按时完成各类报表更新工作;5、按时保质保量完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:1、专科以上学历,财务、会计相关专业;熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑;2、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件;3、正直诚信、踏实严谨,有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
出纳岗位职责及工作内容和标准范本10篇

出纳岗位职责及工作内容和标准范本10篇出纳岗位职责及工作内容和标准篇11、做好日常的现金管理及收付工作,以及各种印章空白支票、空白票据等的管理工作;2、及时盘点库存现金并与有关报表与凭证进行核对,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符;3、严格执行现金管理和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务4、按照要求做好会计凭证的填写、装订、及归档;5、配合会计人员做好每月的报税及工资的发放工作;6、负责银行账户的日常结算及银行存款日记账,每月处理好银行的对账事宜7、及时清理账目,督促因公借款人员及时报账。
杜绝个人长期欠款8、领导交办的其他工作任职资格:1、教育背景:全日制大学本科及以上学历2、工作能力:工作严谨、具有较强的适应能力和自学能力3、沟通能力:与相关业务部门的良好沟通能力;4、个性特质:良好的解决问题能力、组织协调能力。
出纳岗位职责及工作内容和标准篇2一、办理银行存取款和现金领取及负责一般的银行业务沟通(如银行回单,汇票处理)二、负责支票、汇票、发票、收据管理,及增值税发票购买及开具。
三、做银行日记账和现金日记账,银行回单整理等,并负责保管财务章。
四、负责差旅费统计及报销的工作。
五、员工工资发放。
六、协助会计做好各种帐务的处理工作及领导交待的其他工作。
1、会计、财务等相关专业学历,有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件及办公软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、遵守职业道德,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
出纳岗位职责及工作内容和标准篇31、负责每日现金、银行的收付款、制单;2、负责审核费用报销原始单据;3、保证每日现金、银行各账户余额一致并制作银行余额调节表、货币资金收支情况表;4、负责银行事宜联络、银行票据的保管、使用记录;5、每月整理、装订凭证及年末的账簿打印;6、其他主管交待事项岗位要求:1.具有专科以上文化程度,相关工作年限在两年以上;2.责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通和理解分析能力;3.能熟练使用Office办公软件。
出纳岗位职责范例(6篇)

出纳岗位职责范例1.负责现金的管理,有价证券、空白凭证及有关印件的保管,保证不以白条抵充库存现金,不挪用现金,不为外单位或客户用支票换取现。
2.负责编制有关凭证,每日按凭证号登记现金日记账,并结出当日余额,每天清点库存现金,保证账实相符,日清月结。
3.根据会计人员审核的记账凭证,登记银行存款日记账,并结出当日余额,定期与银行对账编制银行存款余额调节表,做到账账相符;根据营业部资金运用的具体情况,结合资金头寸表,编制“资金调拨单”,经领导批准后,调拨资金。
4.负责领取清算单,及时掌握银行存款余额。
5.负责存取股民的支票,保证及时人账。
6.负责每日闭市后,收缴前台各项杂费,核对无误后登记人账。
7.负责内部职工借款,并填制“借款单”,经总经理、财务部经理签字后付款。
8.负责及时清理借出的款项,保证最长不超过____天,所有转账出款应有发票返还。
9.负责每日清算交割工作。
10.及时完成领导交办的其他工作。
11.在财务主管的领导下,在授权范围内进行出纳工作。
12.有编记账凭证、银行存款日记账和现金日记账权。
13.未经营业部总经理及财务主管同意,不得对本部门以外任何部门和个人提供任何财务资料,要对财务主管负责。
出纳岗位职责范例(2)一、岗位概述出纳是企业财务部门的重要岗位之一,主要负责现金管理和银行业务。
出纳在日常工作中需要严守职责,保证现金的安全和准确性,以及银行业务的顺利进行。
本文将对出纳岗位的职责进行规范。
二、职责规范1. 日常现金管理- 负责收取、登记和保管企业现金,并按规定存放于指定的保险柜或保险箱中;- 定期清点现金,确保账面金额与实际现金一致;- 根据需要向银行兑换货币,并及时将兑换的款项入账。
2. 银行业务办理- 负责与银行进行日常的资金往来,如存款、转账、支票等操作;- 确保企业资金的合理运作,避免资金闲置或不足;- 规划和预测企业资金需求,提前联系银行办理资金调拨;- 配合财务部门进行财务审计,提供相应的原始凭证和银行流水;3. 账务处理- 按时、准确地记账,保证账目的准确性和完整性;- 统计和核对现金流入流出情况,做好现金日报、周报和月报;- 定期对账,核对银行账户余额和账户明细;- 编制和归档相关财务报表和凭证,并确保其安全可靠;4. 费用报销- 负责企业内部员工的费用报销,如差旅费、交通费等;- 核对报销单据的真实性和合理性,审查报销事项是否符合企业规定;- 编制费用报销明细,进行初审和审批;- 向财务部门提供费用报销相关凭证和报表;5. 税务处理- 配合税务部门的税务核查工作,提供涉税凭证和相关资料;- 按照税法规定,及时缴纳各类税费,办理税务报表的填报;- 尽职履行税务义务,确保企业遵守相关法规和政策;6. 档案管理- 对企业的财务档案进行管理和整理,确保档案的完整性和机密性;- 按照规定的保管期限,及时处理和归档相关财务文件;- 配合内外部审计,提供所需的财务档案资料;7. 其他工作- 配合上级部门进行其他相关工作的安排;- 及时了解财务方面的最新政策和法规,不断提高自身业务水平;- 维护和加强与银行的合作关系,争取更好的服务;三、职责要求1. 大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先;2. 熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的计算机技能;3. 具备良好的数字分析和数据处理能力;4. 具备良好的沟通和协调能力,能与内外部各个部门进行良好的合作;5. 具备较强的责任心和抗压能力,能承担较大的工作压力;6. 具备严谨细致的工作作风,能准确、迅速地处理各种工作;7. 具备良好的保密意识,保证企业信息的安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
纳岗位工作规范第一章总则第一条为健全公司内部各项财务管理制度,建立良好的财务工作秩序,不断提高出纳员实际业务操作水平,逐步实现财务基础工作规范化、制度化、科学化,特制定本工作规范。
第二条出纳是指按有关制度和规定办理公司各种银行及现金收支业务、保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
第三条根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《内部会计控制规范──货币资金(试行)》等法规规定,公司财务部必须设置独立的出纳岗位。
第二章出纳的职责和权限第四条出纳员具有以下职责:(一)严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务,具体内容如下:1.严格遵守现金开支范围,非现金结算范围内不得用现金收付;2.遵守库存现金限额,不得超过核定限额,超过部分要及时送存银行,不得以“白条”、有价证券充抵库存现金,不得任意挪用、坐支现金;3.现金管理要做到日清月结,应及时登记现金日记账和银行存款日记账,账面余额与库存现金必须相符;4.银行存款日记账与银行对账单要及时核对,对未达账项要及时查询跟踪,月末编制银行存款余额调节表,使账面余额与银行对账单余额相符;5.对特殊或重大的项目开支,必须有会计人员、财务负责人及总经理审核签章后方可办理;6.办理完收付款后,要在收付款凭证上签字或盖章,并盖“收讫”或“付讫”戳记。
(二)根据会计制度规定,在办理现金和银行存款收付业务时,必须严格审核有关原始凭证,再根据原始凭证及时在用友账务软件上编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证按规定序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,按日结出余额;(三)按照国家外汇管理和对购汇制度的规定办理外汇出纳业务;(四)随时掌握银行存款各账户的余额,以防止出现银行透支现象。
每日及时编制公司资金日报表上报主办会计、财务负责人及总经理;(五)严格控制签发空白支票。
如因特殊情况必须签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,并在专设的支票登记簿上规定好限额让领用支票人签字;(六)严禁将公司银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算;(七)保管库存现金的安全与完整。
要保守保险柜密码,保管好钥匙,不得随意转交他人代为保管或乱放;(八)保管有关财务印章、空白收据和空白支票。
对所管的印章必须妥善保管,严格按照公司规定用途使用。
对空白支票和空白收据要设立登记簿登记管理,按规定手续办理领用、注销手续;(九)出纳员不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
第五条出纳员具有以下权限:(一)维护财经纪律,执行会计制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为:1.出纳员对不真实、不合法的原始凭证,可以不予受理;2.对记载不准确、不完整的原始凭证,应予以退回,并要求更正、补充;3.发现账簿记录与实物、款项不符,出现长款或短款时,应及时自查原因;无法自行处理时,应立即向财务负责人汇报,请求查明原因,并做出相应处理;4.对违法的收支,应制止并要求经办人纠正。
制止和纠正无效时,应向公司财务负责人提出口头或书面意见,要求处理。
对违法收支不予制止和纠正,又不向单位领导人提出口头或书面意见的,应当承担相应责任。
第三章出纳的日常业务管理第六条严格遵守财务管理制度,按照公司支出的审批程序,根据经审核、批准的原始凭证支付现金和办理银行结算:(一)在实际业务中出纳员对现金送款单、进账单、支票、支票存根、收款、收据等原始凭证的填制应注意以下问题:1.从外单位取得的原始凭证,要辨认其是否具有法律效力;2.是否有税务局、财政局监制章,监制章是否符合要求;3.是否有出具原始凭证单位的发票专用章、财务章或公章;4.有无固定的特殊的公认标志,如车船票、飞机票等;5.自制原始凭证是否符合财务报销要求;6.对外开出的原始凭证必须加盖本公司财务专用章或发票章;7.对外开出的一式多联的原始凭证,必须用双面复写纸复写,并要连续编号,加盖的财务章或人名章要盖齐;8.购买实物的原始凭证需有实物验收单,无需入库的必须有知悉此项开支的经办人部门负责人的签字;9.支付款项的原始证明需有收款单位的正式收款证明(收据或发票),不能白条入账;10.职工因工出差借款时需填写借支单,经审批程序后才能办理借支,借支单则作为记账的依据;11.职工出差回来报账时,借支单不再退还给借款人,由借款人重新填制差旅费报销单予以销账;12.若出现多借款项则退回,由收款出纳员另开收据作为入账证明;13.财务部要指定专门人员保管重要的空白原始凭证;14.领用空白原始凭证必须办理领用手续,注明用途、领用部门、领取人、领取凭证的起止编码。
用完后要用存根销号,中间不得断号及有撕毁现象,作废的则有“作废”印戳,且联次齐全。
15.对于发生频率高、性质、内容相同,只是金额不同的原始凭证,可以编制原始凭证汇总表;16.原始凭证汇总表应具备以下内容:汇总原始凭证编号、填制日期、经济业务内容、数量、单价、税金、制证人、审核人、收款人、所附原始凭证张数等;17.原始凭证汇总表如同流水账账单,按经济业务发生的先后顺序登记,最后进行累计;少数原始凭证可以附在汇总表后面。
18.数量大的原始凭证要单独编号装订,如售后月底出库成本结算单等。
应妥善保管。
(二)出纳员在受理的原始凭证时应认真复核,对内容不真实、不完整、手续不齐全、书写不清楚、计算有差错的原始凭证坚决予以退回、更正。
在复核原始凭证时要注意以下几方面:1.真实性复核注意事项:(1)费用报销单上报批的业务内容及金额是否和原始单据里的内容及金额一致;(2)取得的原始凭证中付款单位、时间、地点、内容、数量、金额等是否真实正确;2.完整性复核注意事项:(1)检查原始凭证是否已填写完整,是否有经办人、部门负责人、主办会计及财务负责人、总经理等签批;(2)对于需要附明细的原始凭证,若原始凭证不齐,则视为手续不齐全;(3)如为购货发票应附有购货名称、规格、数量明细、销货单的出库证明单或本公司入库单(详见公司《库存商品管理办法》);(4)不需入库的物品,发票上应有经办人、行政部门证明人的签名。
3.合法性复核注意要点:(1)假发票、假支票往往表现在时间不吻合上,可通过江门市国/地税网平台网上验证发票的合法真实性;(2)虽然原始发票是真的,但按公司财务制度规定不属于报销范围之内的不给予报销;(3)有些费用虽能报销,但公司制度对报销的比例或金额有规定限制的按公司制度执行,超出部门不给予报销。
4.对遗失原始凭证的处理:(1)如果当事人或原始凭证保管人员由于不慎将原始凭证遗失,应当取得原开具单位盖有公章的证明,并注明原来凭证号码、金额和内容等,经本公司财务负责人和总经理批准后,才能代替遗失的原始凭证;(2)如确实无法取得证明的,如火车票、轮船票、飞机票等凭证,则应由当事人写出详细说明,由公司财务负责人、总经理批准后代作原始凭证。
第七条出纳员根据下列标准使用库存现金:(一)职员工资、津贴、奖金,程序如下:1.每月公司工资额度由行政部于14 号作好工资表后提交到财务部审核。
2.会计主管对提交的工资表进行金额及个人所得税扣缴计算的审核,确认无误后签字;3.确认工资表编制无误后交由总经理签字审批;4.每月15 日根据签批的工资表金额到银行提取现金或做盘开户银行在公司账户上划款,按时将工资发放到员工工资卡中。
(二)零星采购借款或备用金的,程序和标准如下:1.由采购部做出书面采购计划,经各部门负责审查、审核、签批;2.财务部以签批后的采购计划作为采购请款的借款依据;3.一般零星购物借款限额为1000元至5000元,1000元以下个人垫付;4.采购需要借备用金的,定额标准由公司相应部门根据实际需要拟订,经财务负责人审核,总经理批准;5.对领用备用金的部门、个人定期或不定期报销,逾期未还、不报者,财务部先发送《报销催办单》通知当事人,仍未改进者则将情况据实上报公司领导,并采取扣除工资等措施予以清欠处理。
(三)出差人员需借差旅费,申批程序如下:1.填写《出差申报单》,注明出差事由和预借金额;2.《出差申报单》经部门负责人、财务部负责人及总经理审查签批后到财务部领款;3.财务部以《出差申报单》为借款、报销差旅费的原始入账依据;4.对出差人员,在返回公司5天内报销差旅费。
对逾期不报者,停止再次借款,同时扣除工资还款处理。
(四)内部员工报销的通讯费、招待费、车辆使用费、快递费、办公费、各种劳保、福利费等在结算起点(1000元人民币)以下的零星支出。
1.个人报销的通讯费、车辆使用费,必须凭发票报销,按公司核定的标准执行。
通讯费发票上不能注明个人的电话号码,车辆使用费发票上也不能注明车牌号码才能予以报销。
2.因业务需要的招待费,按公司实际情况先报部门经理及总经理批准后才给予报销,具体见《业务招待费管理制度》执行。
第八条日常零星开支所需库存现金限额为20000元(具体视公司实际业务量来定限额),超额部分应存入银行。
除上款规定外,其他项目支出均应采取转账方式进行结算,不得使用现金。
如确因特殊情况需现金结算,限额5000以内的须经公司财务经理审核,副总经理批准后支付现金;金额在5000-10000元(含)以上的必须提前向总经理申请批准后方可支付。
第九条出纳员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,但不得从现金收入中直接支付(即坐支)。
因特殊情况确需坐支的,应事先报总经理、副总经理、财务负责人批准。
第十条出纳员从银行提取现金,应当填写《银行现金提取单》,并写明用途和金额,由财务经理批准后到银行提取。
第十一条差旅费及各种补贴单,由部门经理签字,经会计核对时间、天数、标准审核无误后报送总经理/副总经理、财务负责人签字,并填制凭证,交由出纳员付款,办理会计核算手续。
差旅费标准详见《差旅费报销管理制度》。
第十二条对于退还客户个人交付的定金,定金退还的结算方式视客户初始交款方式而定(交现金退现金,交支票退支票),退还给客户的款项要由客户本人或授权委托人携带本人身份证原件等证明亲自领取,公司内部人员不可代领,同时收回公司开出的收款收据(收据要有相关领导和客户签字作为财务处理的依据;如果客户收据丢失,则应查找收据存根联,以复印件签字替代)。
第十三条出纳员负责日常车辆销售发票的保管、开具和登记工作。
第十四条车辆销售发票的开具是出纳员实际业务操作中一项非常重要的工作内容,为提高客户对公司的满意度,加强零售车辆“机动车销售统一发票”的准确开具,出纳员在实际工作中应按以下的流程操作:(一)出纳员根据订单价格、汇款底单等资料查询核对车款是否已全额到帐,确认车款全额收齐后,方可在《车辆出库通知单》上加盖财务专用章并由财务负责人签字确认予以放车;(二)销售员凭财务签字和盖章的《车辆出库通知单》到车辆保管处领取车辆上牌照用的合格证(国产车为合格证、进口车为货物进口证明书和进口机动车随车检验单);(三)如果支付车款时是以公司名义汇款,而开具发票是开个人名称时,则需提供该公司的代付款证明原件;(四)出纳员凭收妥全款的单据、销售员已领取的合格证和由销售员提交的客户开票信息(销售员、销售经理签字)进行发票开具。