部门请假表
紧急请假申请表
紧急请假申请表
姓名：
部门：
工号：
请假日期：
请假天数：
事由：
我因故需要紧急请假，具体事由如下：
我家人突发重病，需要我亲自前往照料和陪伴。
根据医生的建议，
这段时间需要我全程在家照顾。
家人的病情可能需要一段时间才能稳
定下来，因此我预计需要请假天数为X天。
请假计划：
1. 我将尽快与家人一同前往医院，并全程陪护。
2. 我会与上级领导和同事保持紧密联系，及时协调工作需求，确保
工作的顺利进行。
3. 在我请假期间，我会将工作交接给负责人，确保任务的顺利完成。
工作安排：
由于本次请假是紧急情况，可能对工作带来一定影响。
在请假期间，请将以下工作安排好：
1. 将工作任务转交给同事A，确保项目进行顺利。
2. 将所有的工作文档整理好并存档，以便同事可以方便查阅。
3. 尽可能将重要的工作交接完成，确保工作的连贯性。
紧急请假理由：
我希望能理解并批准我的紧急请假申请，这段时间我将全心全意照
顾家人，确保他们的健康和安全。
这也是出于我对工作的尊重，通过
请假确保工作不受影响，使我能更好地专注于回归工作后的表现。
请示：
我特此向您提交紧急请假申请，请您核准。
申请人签名：
日期：。
公司员工请假单Excel表格模板(完整版)
请 假 单
填制日期： 员工姓名 所属部门 □休假 请假类别 说明 自 请假时间 至 共计 部门审批 □批准 □不准（请说明理由） 签章： 年 年 天 月 月 小时 总经理意见 □批准 □不准（请说明理由） 签章： 日 日 时 时 备注 □年假 年 月 日 员工编号 部门编号 □病假 □事假 □婚假 员工性别 担任职务 □丧假 □产假 □其他 证明文件 员工年龄 所在门 □休假 请假类别 说明 自 请假时间 至 共计 部门审批 □批准 □不准（请说明理由） 签章： 年 年 天 月 月 小时 总经理意见 □批准 □不准（请说明理由） 签章： 日 日 时 时 备注 □年假 年 月 日 员工编号 部门编号 □病假 □事假 □婚假 员工性别 担任职务 □丧假 □产假 □其他 证明文件 员工年龄 所在岗位
请假流程规章制度表格模板
请假流程规章制度表格模板1. 请假类型
- 病假
- 事假
- 年假
- 调休假
- 婚假
- 丧假
- 产假
- 其他
2. 请假申请流程
- 提交请假申请表格至部门主管
- 部门主管审核请假事由及时长
- 若同意请假，部门主管签署并提交至人力资源部
- 人力资源部审核并记录请假信息
- 通知相关部门及同事请假信息
3. 请假申请时间
- 请假需提前至少X天提交申请
- 请假时间不得跨星期或长假
- 特殊情况请提前向部门主管请示
4. 请假条件
- 病假需提供医生证明
- 事假需说明请假事由及预计时间
- 年假需提前至少X天通知部门主管
- 调休假需提前预约
5. 请假期间工作安排
- 请假期间工作由相关部门负责安排
- 请假期间需保持联系并随时接听电话或邮件
6. 请假期滞留地点通知
- 请假期间如需外出或离开当地需提前向部门主管通报
- 请假期滞留地点变更需及时通知部门主管
7. 请假期间工资结算
- 离开公司境内需交代请假事由，获部门主管同意方可进行出差申请
- 请假期间需按公司规定提交工资报销单、发票及其他相关材料
8. 请假返岗流程
- 请假结束需提供请假流水及相关材料给部门主管
- 需跟进请假期间工作情况及后续计划
- 请假期间需提前至少X天与部门主管沟通返岗计划
9. 其他事项
- 请假信息可在公司内部通告板块公示
- 请假期间需遵守公司规定，不得擅自离岗或违规行为
备注：此规章制度表格适用于所有员工，请勿擅自更改内容。
任何疑问或问题请向人力资源部门咨询。
加班请假统计表格
上述模板仅供参考，实际使用时应根据公司的具体情况进行调整。有效地管理加班和请假记录对于确保员工的工作生活平衡、合理安排工作任务以及维持团队的整体工作效率都非常重要。在统计周期结束后，及时汇总和分析加班请假数据，可以帮助管理层更好地理解员工的工作压力和休息需求，从而采取相应的措施改善工作环境和调整工作计划。
2
-
-
-
产品调研加班
XX
市场分析师
5月9日
3
5月15日
年假
3
提前一个月申请
XX
销售顾问
-
-
5月20日
病假
1
发烧休息
加班总结
本周期内，全员累计加班14小时，其中加班最多的员工是王五，共加班4小时。
请假总结
本周期内，全员累计请假7天，其中请假天数最多的员工是赵七，共请假3天。
备注
注意观察连续加班的员工健康状况，特别是在高强度工作期间，考虑安排额外休息或调整工作安排。
加班请假统计表格
部门
市场部
统计周期
20XX年5月1日至20XX年5月31日
负责人
XX经理
员工姓名
职位
加班日期
加班时长（小时）
请假日期
请假类型
请假时长（天）
备注
XX
销售病假
2
-
XX
市场专员
5月6日
2
5月12日
事假
1
-
XX
技术支持
5月7日
4
-
-
-
准备产品发布会
XX
产品经理
5月8日
员工请假申请表
请假假别
请假时间
年月日时至年月日时
请假事由
班长签字
经理签字
总经理签字
备注：1、员工请假1天（含1天），由班长签字后上交财务，班长请假由经理签字上交财务。
2、员工请假2天（含2天），由经理签字后上交财务。
3、员工请假2天以上，必须由总经理签字同意后上交财务。
员工请假申请单
姓名
部门
请假假别
请假时间
年月日时至年月日时
请假事由
班长签字
经
经理签字
总经理签字
备注：1、员工请假1天（含1天），由班长签字后上交财务，班长请假由经理签字上交财务。
2、员工请假2天（含2天），由经理签字后上交财务。
3、员工请假2天以上，必须由总经理签字同意后上交财务
公司员工请假表格模板一.docx
公司员工请假表格模板一公司员工请假表格姓名部门职务类别口事假口病假口婚假口丧假口产假口年假口其他事由期限自____年__月 __日__时至 ____年__月__日 __时职务代（本栏必填）理人直属主部门经总经理管理注：1. 一天以内由直属主管批准：一天以上三天以内（含三天），由上一级主管批准；三天以上报请总经理批准；如直属主管不在，则由上一级主管或代理主管批准。
2. 婚假、产假、年假需提前申请。
公司员工请假表格模板二姓名部门职位申请时间口事假请假类口病假请假时口年休共天时型间假口其他请假原因：主管经理人力资源部请假人签名：总经理______审批意见备注：联系方式（重要）请假两天以内找直属上级主管签字确认；请假三天以上找直属上级主管审核部门经理审应急人联系方式批最终由制总经理审批签字确认；公司员工请假表格模板三姓名部门职务1、请假类别：口事假口病假口婚假口丧假口公假口工伤口产假口护理假口其他2、请假事由：3、请假时间：自__月 __日__时至 __月__日 __时共计 __天__时请假人签字部门经理意见总经理意见公司员工请假表格模板四姓名：工号：职别：代理人：部门：班次：请假事由□事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他请假期间请假期间自 __月__日__时至 __月__日__时共 __日 __时总经理 / 人事经理部门经请假人签字签字理签字公司员工请假条表格模板五（存根请假条表格）请假条存根编号姓名请假原因代理人职请假时同务单位：编号：____年__月__日请假人代理人请代办事项签署病( 自填病名 )假请假时间自__月__日__时至 __月__日__时合计日时证明家家属有选修会事有喜居屋友假病事祖子本婚产配父女人父丧假偶母结结母产婚婚假特义教别公务育公休伤劳召假假动集说明 :1.请假人按原因在适当栏内划对勾即可。
2.请假人应寻要代理人 , 并情代理人签署。
3.请假期间及准假权青按人事管理规则规定办。
员工请假记录统计表
员工请假记录统计表
员工请假记录统计表用于记录和管理员工的请假情况。
以下是一个基本的员工请假记录
表格字段说明：
•"序号"：用于编号，便于管理和查找。
•"员工姓名"：请假的员工的姓名。
•"员工编号"：员工的唯一标识符或编码。
•"请假类型"：如事假、病假、年假等。
•"请假开始日期"：员工请假的开始日期。
•"请假结束日期"：员工请假的结束日期。
•"请假天数"：员工请假的总天数。
•"请假原因"：员工请假的原因或事由。
•"部门主管审批"：部门主管对员工请假的审批情况，如未审批、已批准、已拒绝等。
•"备注"：用于记录其他重要信息，如特殊情况、补充说明等。
请注意，这只是一个基本模板，你可以根据你的实际需求进行调整和修改。
请假记录表(自动汇总)
明细
序号 姓名
1 熊大 2 熊二 3 光头强 4 跳跳 5 蹦蹦 6 豆豆 7 沙沙 8 圆圆 9 珠珠 10 熊大 11 熊二 12 光头强 13 跳跳 14 蹦蹦 18
汇总
序号 姓名
1 熊大 2 熊二 3 光头强 4 跳跳 5 蹦蹦 6 豆豆 7 沙沙 8 圆圆 9 珠珠
部门 请假起讫日期
林业部 林业部 伐木部 伐木部 财务部 财务部 人事部 人事部 人事部 林业部 林业部 伐木部 伐木部 财务部
12.10-12.11 12.1-12.1 12.1-12.7 12.8-12.8 10.1-12.31 9.25-9.27 3.1-3.1 4.12-4.13 1.12-1.12 2.15-2.17 3.1-3.1 5.6-5.8 6.23-6.24 7.4-7.6
部门
林业部 林业部 伐木部 伐木部 财务部 财务部 人事部 人事部 人事部
请假汇总（小 时） 32 8 80 28 728 0 0 16 8
事假 8
24 8
16
24 8 24
事假 24 8 24 24 8 0 0 16 0
病假 4
16
4
病假 8 0 0 0 0 0 0 0 0源自婚假假别及时间统计明细
丧假
公假
工伤
56 4
8
婚假 0 0 56 0 0 0 0 0 0
时间汇总（公式自动汇总）
丧假
公假
0
0
0
0
0
0
0
4
0
0
0
0
0
0
0
0
0
8
工伤 0 0 0 0 0 0 0 0 0
产假