卫生院护士长个人工作总结

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2023年护士长工作总结范文(精选27篇)

2023年护士长工作总结范文(精选27篇)

2023年护士长工作总结范文(精选27篇)2023年护士长篇1我叫_,现任_县妇幼保健院新生儿科护士长,20_年,在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。

为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。

一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到100%。

科室工作多次受到保健院领导班子的好评,我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。

二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。

为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,随时保持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到。

护士长2022年终工作个人总结范文5篇

护士长2022年终工作个人总结范文5篇

护士长2022年终工作个人总结范文5篇工作总结要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。

以下是小编整理的护士长2022年终工作个人总结范文,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

护士长2022年终工作个人总结范文(一)__年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了__年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。

现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报一、加强思想政治学习,提高自身素质。

本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的52个“不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。

在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作。

1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质。

本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在__年8月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。

2、夯实基础护理,提供优质服务。

积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务4、建立检查考核制度,强化质量控制。

护士长个人工作总结范文6篇

护士长个人工作总结范文6篇

护士长个人工作总结范文6篇护士长个人工作总结范文 (1) 今年七月,我被任命为产科副护士长。

作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。

以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。

通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。

“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。

”可以说,这是我半年来最深的体会。

以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。

而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。

比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。

可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。

可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。

因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。

当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。

”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。

当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。

很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。

非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。

”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。

以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。

护士长个人经验工作总结10篇

护士长个人经验工作总结10篇

护士长个人经验工作总结10篇护理管理是医院管理的重要部分,护士长是护理管理工作的主体。

下面给大家分享一些关于护士长工作总结范文,更多护士长个人经验工作总结范文点击“护士长总结”查看。

护士长个人经验工作总结1从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。

前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。

第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。

护士长年度考核个人工作总结5篇

护士长年度考核个人工作总结5篇

护士长年度考核个人工作总结5篇护士长年度考核个人工作总结 (1) 按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标。

科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务。

现将20--年的护理工作总结如下:一、科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。

科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。

工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能够明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通。

为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求。

首先,管床护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。

在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。

了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。

科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难。

加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。

在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。

三、加强病房管理,为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。

加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。

四、加强消毒隔离,严格控制院内感染的发生及发展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。

护士长个人工作总结简短5篇

护士长个人工作总结简短5篇

护士长个人工作总结简短5篇在迎接新的一年之前,科室护士长就要进行工作总结,这样对自己今后工作有很大的帮助。

下面小编给大家带来关于护士长个人工作总结简短5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

护士长个人工作总结简短1 在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划,高度重视,狠抓落实,按照时间节点、稳步推进各项工作,从目前情况来看,较好地完成了既定的目标任务,为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础,现将20__年的护理工作总结如下:一、着力提高护理水平(一)强化培训。

以护理部的院内业务学习为导向,以理论学习为主线,以提高实际水平为目标,以督查考核为抓手,进一步夯实基层基础,提高护理人员水平;进一步落实责任,抓好我科护理人员业务培训。

一是抓好建章立制。

按照护理部要求,我科室建立了护士规范化分层培训制度。

制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少_次,每月一次业务学习,每月进行一次教学查房及危重病例讨论,每季度进行操作和理论考核。

制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训,全科室形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围。

二是抓好岗前培训。

20__年普外科新增加护士_人,辞职_人,执业持证率达到了100%。

科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。

三是抓好进修深造。

支持和鼓励护士的继续学习,科室根据情况派出_名护士到其他医院进修,_名护士考取PICC资格证。

回科后并做了相应的学习汇报,取得了较好的学习效果。

下一步将派更多的人员外出进修。

(二)强化考核。

按照院里要求,认真落实三基考核计划,内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等,重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。

一是日常考核。

采用晨间提问的学习形式,每天早上交接班时,由高年资护士或护士长对护理人员进行专业知识提问。

二是月度考核。

护士长个人工作总结范文8篇

护士长个人工作总结范文8篇

护士长个人工作总结范文8篇第1篇示例:护士长是医院中非常重要的管理人员,其工作内容包括协调护理工作、指导护理人员、保障患者安全等多个方面。

经过一段时间的工作,我对自己的工作进行了总结,发现了一些问题和改进方向。

在协调护理工作方面,我发现自己在安排护理人员的工作任务上还有一些不足。

有时候由于工作量过大,我没有及时调整护理人员的工作计划,导致部分患者的护理工作延误。

下一步,我打算加强对护理人员的工作安排,合理分配工作任务,确保护理工作的顺利进行。

在指导护理人员方面,我发现有些护理人员在护理技术上还存在一些不足。

有些护理人员可能因为工作繁忙,没有及时更新自己的护理知识,导致对一些疾病的处理不够及时、准确。

我打算加强对护理人员的培训,定期组织学习交流会议,提高护理人员的业务水平。

在保障患者安全方面,我发现还存在一些需要改进的地方。

有些患者可能在护理过程中出现突发状况,需要及时处理和处置。

我打算进一步建立完善的护理流程,规范护理行为,提高护理人员的应急处理能力,确保患者的安全。

第2篇示例:护士长是医院中负责管理护士团队和协调护理工作的重要角色,承担着领导、指导和监督工作的责任。

在过去的一段时间里,我一直担任护士长工作,总结这段时间的工作经历,让我对自己的工作有了更加清晰的认识和提升。

作为护士长,我要时刻保持对护理工作的热情和责任感。

每天在工作岗位上,我都会以身作则,亲自到各个病房查看患者的情况,与护士们交流工作中遇到的困难和问题,及时协调解决。

保持对护理工作的热情和责任感是我工作的基本宗旨,也是激励自己不断提升的动力源泉。

作为护士长,我要不断提升自己的管理能力和团队协作能力。

在工作中,我会定期组织护理团队开展培训和学习,提高护士们的专业素养和技术水平,确保他们能够胜任各项工作任务。

我也会和其他科室的同事们保持密切的沟通和合作,共同为患者提供更加完善的医疗服务。

作为护士长,我要积极参与医院的管理和决策工作。

医德医风个人工作总结护士长(9篇)

医德医风个人工作总结护士长(9篇)

医德医风个人工作总结护士长(9篇)医德医风个人工作总结护士长(精选9篇)个人工作总结是一份对于自己工作情况的总结归纳,不仅有助于自我提升和进步,同时也为上级领导更好地了解自己的工作表现和状态提供了依据。

现在随着小编一起往下看看医德医风个人工作总结护士长,希望你喜欢。

医德医风个人工作总结护士长篇1一年来,在院领导的正确领导下,在行风办的具体指导下,在全院护理人员的努力下,行风工作取得了较好的成绩。

具体工作总结如下:1、每月组织各科室护理人员进行行风相关知识及制度的学习。

保证政令畅通,将医院各部门的通知、要求具体、详细地传达到科室的每一个人。

2、认真落实各项规章制度,严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。

并定期或不定期检查制度落实情况,对执行不力者进行教育,教育不改的进行处罚。

3、全院护理人员认真落实首问、首诊负责制,对病人关心、细心、耐心。

4、每月组织病人及家属召开公休会,认真听取他们对医疗、护理、后勤方面的意见及建议,以便及时发现工作中的不足,及时改进。

5、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”,严格执行“一日清单制”,对病人提出的疑问认真解答,制定护士长每日检查登记表,其中包含对费用的核对项目。

6、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神,对病人不论贫富贵贱都一视同仁,对有困难的病人和无家属照料的.病人细心照顾,让病人真正体会到来自护理人员的温暖。

7、做好投诉管理工作,接到投诉及时进行调查、处理,并将处理结果及时反馈给行风办,对处理不了的及时报告院领导。

8、每月进行满意度调查,针对结果作出分析,整改,不断提升科室满意度。

存在不足:1、有个别推诿病人,对病人不够耐心的现象发生。

2、有个别思想认识不够,缺乏主动意识。

3、缺乏沟通技巧,不能有效与患者或家属沟通,容易激发矛盾。

今后,要继续加强医德医风教育和奖惩力度,使我院护理人员的医德医风工作再上一个新台阶。

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卫生院护士长个人工作总结
我叫,女,年龄40岁,文化程度,具有职称,工作年限23年,现任乡镇社区医院办公室主任,主要工作内容包括临床护理、预防保健、建立健康档案、慢性病管理、社区健康教育等,近年来,在卫生院领导的正确领导下,以科学发展观为指导,认真执行卫生局及卫生院的工作方针、政策和发展战略,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己负责的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的各项工作任务,取得了一定的成绩,赢得医院领导和职工群众的好评。

在做好本职工作的同时,自己坚持刻苦学习,使自己的政治思想不断增强,业务理论水平稳步提高,业务技能日趋精湛,具备申报副高级师职称的资格与条件。

现将自己这些年来的工作业绩具体总结报告如下
一、自我总体评价
(一)、思想品德
在政治思想上,自己能够和党中央保持高度一致,大是大非问题上旗帜鲜明,立场坚定,树立起正确的价值观、物质观、人生观和业绩观。

能够学习党的十八大会议精神,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用理论武装自己的头脑,坚持全心全意为患者服务、为基层服务、为群众服务的工作理念,做到大局为重,无私奉献。

在工作上,自觉维护白衣天使和卫生院的声誉,养成和保持吃苦耐劳、善于钻研,爱岗敬业,求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,掌握“精益求精,一丝不苟”的原则,老老实实做人,认认真真做事,把力量献给医院,把才智献给社会,把爱心捧给患者,从而,保证了各项工作的质量和效率,受到了卫生院领导和干部职工群众的好评,为促进卫生院的和谐科学发展做出自己最大的努力。

(二)、专业技术能力及工作情况
长期从事乡镇社区卫生院护理等管理工作,业务工作具有专业性强,涉及面广,责任重大的特点,为了适应和胜任本职工作,自己坚持学习与实践相结合,学中干干中学,护理专业理论基础知识掌握的比较全面,实践操作基本功锻炼得比较扎实,对卫生护理、医学管理、临床操作等方面的专业知识技能都进行过深入的、全面的系统的研究,具备较强的知识理论水平和实践工作经验。

我在工作中通过虚心好学,向书本学习,向身边领导和专家学习,向社会学习,不断丰富自己的知识积累和工作经验,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。

在实际工作过程中,我严格按照医院规章制度办事,做到严于律己,遵章守纪,较好地完成工作任务,从未发生一起责任事故及差错。

在平时医院办公室工作中,自己能够摆对位置,充分发挥领导的参谋助手作用,坚守工作岗位,忠实履行职责,妥然处理各项矛盾和问题,确保卫生院上下工作正常运转。

(三)职业道德和工作业绩
作为一名卫生院护士长,自己践行科学发展观,用发展观理论来指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

根据自己的工作经验,建立和健全一套完整的护理管理制度,为卫生院跨越式发夯实了规章制度管理基础。

并且,内强素质,外树形象,打造出一支能征善战、纪律严明、作风过硬的护士团队。

20**年、20**年、20**年年终考核中获区级嘉奖,考核优秀,20**年被评为镇优秀党员,20**年获区级健康卫士称号,20**年、20**年和20**年连续3年被单位评为先进个人。

二、大局为重,恪尽职守,努力做好本职工作,促进卫生院科学发展
(一)、树立风险意识和责任意识,强化护理安全管理。

不断强化安全意识教育,发现护理工作中的不安全因素时,及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

同时,规范护理文件记录,减少安全隐患。

规范护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,努力使护理文件做到标准化和规范化。

(二)、树立服务意识和形象意识,强化全程护理服务
以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

把新进病人送到床前,主动向病人家属做入院宣教及健康教育。

责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,加强护患沟通。

认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者家属的知情权,解除患者家属的顾虑。

(三)、树立质量意识和控制意识,强化护理质量控制
定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

每月对质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

同时,建立健康档案,加强慢性病管理。

(四)、树立管理意识和团队意识,强化所属人员培训
实施人员培训计划,提高护理人员政治业务素质,培训内容主要包括基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

组织岗位业务练兵,使每个护士都能熟练掌握基本操作技能。

同时,加强院感管理,提高传染病防治水平。

认真组织护士学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。

强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。

对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访有相关记载,确保细节不出任何纰漏。

(五)树立群众意识和宣传意识,加强社区健康教育和预防保健
充分发挥卫生院贴近群众的的优势,积极组织开展健康宣教活动,认真为社区居民释疑解难,积极构建卫生院与社区的和谐关系。

通过深入社区宣传卫生健康及自我保健知识,贯彻落实新医改政策,普及了医学卫生知识,培养了群众良好的卫生习惯,提高了人民群众自我防病治病能力,构建起和谐医患关系。

我认为,专业职务是为经济工作服务的,无论是政治思想、工作能力和经验、工作作风。

还是上级领导肯定、群众威信和社会认可,本人自感已经具备了副高应有的素质要求,特申报评聘,使自己能更好地在基层医疗事业发展尽职尽责尽力,再攀新的业务管理高峰,为卫生院实现跨越式发展再铸辉煌。

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