学校工会换届选举操作程序
学校工会学校工会换届选举方案
学校工会学校工会换届选举方案
一、前言
学校工会的工作是关系到员工权益的，必须透明公开、民主选举，从而保证工会权益。
本方案旨在规范学校工会换届选举程序，
加强工会民主管理。
二、组织机构
1.筹备组：负责策划工会选举的相关事项，包括制定选举方案、征询候选人及协调其参加选举、宣传等；
2.选举管理小组：负责具体实验选举活动，包括审核选举人资格、制作选票、票箱监督、票数统计等；
3.监督组：由校行政、工会代表、教职工代表共同组成，负责
监督选举过程中的公正性和权益保障。
三、选举程序
1.制定选举方案：筹备组应根据工会章程及相关法规，制定选
举方案，并经过学校领导和工会主席团同意；
2.公示选举通知：在学校内部张贴选举通知，公示选举时间、
地点、程序、资格申请方式等，候选人在此期间向工会主席团递交
申请；
3.审核候选人资格：候选人递交申请后，由筹备组对其进行资
格审核，核实其是否符合相关要求。
对符合条件的候选人，进行公
示并征求员工意见；。
学校工会换届选举实施专项方案
学校工会换届选举实施专项方案一、背景与意义学校工会是联系、服务广大教职工群众的重要组织，也是协调职工与学校管理干部、维护职工合法权益的桥梁和纽带。
为进一步做好学校工会的工作，增强其组织优势和社会影响力，合理、公正、规范地开展换届选举工作，对于增强工会组织的凝聚力和战斗力，促进工会事业的发展，促进学校和谐、稳定的发展具有重要意义。
二、换届选举基本要求（一）组织程序1.组织选举委员会。
根据实际情况，设立由工会主席为组长，选举干部为委员，兼职律师、公证员等为监督员的选举委员会。
2.制定选举方案。
选举委员会吸取以往经验和理论指导，根据本次换届选举的情况，制定合适的选举方案。
3.宣传选举法规。
通过多种渠道进行法规宣传，并且注重启发普通职工对于选举的兴趣和参与。
对于违法行为的惩处，也应进行明确宣传，提高工会法制意识。
（二）选举规则1.选民人数：选举人数应该与参选人数相同。
2.选举时间：为确保选民权利得到充分保障，应该在规定时间内进行投票。
在投票前应该抽签、确认候选人资格，清算候选人支持票数。
3.选举票数：候选人需要达到定额票数才能成为正式人选。
在确定正式人选后，需要进行公示等手续。
4.投票方法：采用无记名投票方式。
在投票时应有多人同时在场，保证选举过程的透明度和自由性。
（三）监督制约机制1.多方参与：除了选举委员会外，还需要设立专门工作组对选举进行细致监督。
2.制定违规惩处规程：在选举之前，应将违规惩处规程明确。
对于违规现象，需要及时惩处。
3.默认规章制度：在制定选举方案的过程中，默认规章制度。
在进行选举时应当注意遵守规章制度，确保选举的公正、平等性得到充分保障。
三、换届选举实施方法（一）领导班子和学会会员的选举1.选举领导班子。
按照组织程序，组建选举委员会，确定选举范围和选举名额。
2.确定候选人。
候选人要求热爱群众、有亲和力、敬业奉献、政治清明、业务精湛。
3.宣传奔选。
工会可以进行多种渠道宣传，如披露民意、发放宣传资料等方式。
关于学校工会换届选举工作方案
关于学校工会换届选举工作方案一、选举工作概述学校工会换届选举是学校工会组织中的一项重要工作，旨在选举出一批职务齐全、能力突出、意见广泛反映的工会干部，为广大职工提供更好的服务和保障。
本方案旨在规范和指导学校工会换届选举工作的进行，确保选举工作的公正、公平和透明。
二、选举组织机构的成立1. 选举筹备小组为保证选举工作的顺利进行，需要成立一个选举筹备小组，由学校工会委员会领导同志牵头，由主席团成员、工会干事和部门工会负责人组成。
2. 选举主席团选举主席团由选举筹备小组确定，负责组织、指导和监督选举工作的进行。
选举主席团应当确保选举工作的公正、公平和透明。
三、选举篇章的起草与发布1. 起草选举篇章选举篇章是选举工作的基本依据，应当明确选举事项、选举程序、选民资格和投票方式等内容。
2. 提交篇章审核选举篇章需要经过学校党委工会部门审核，并确认其合规性和合法性。
3. 发布篇章审核通过后，选举篇章应当向全校广泛宣传和发布，确保选举工作的经验程序和各种选举细则得到广大师生的知晓。
四、选民资格的认定和登记1. 选民资格认定选民资格主要是以全体在校教职工为范围，并依据岗位、在职时间等条件进行认定。
应当遵循公平、公正、公开的原则，认真审核选民资格。
2. 选民登记选举筹备小组应当组织工作人员进行选民登记工作，记录选民的基本信息，包括姓名、职务、工作年限等。
登记工作要求及时、准确和完整。
五、候选人提名和推举1. 候选人提名选举筹备小组应当向全体教职工发出候选人提名的通知，鼓励广大教职工积极参与提名工作。
可以采取个人自荐和单位推荐的方式进行候选人提名，确保提名过程的公开、公平。
2. 候选人资格审查选举筹备小组应当组织对候选人提名进行资格审查，审查候选人是否符合工会章程和选举篇章的相关规定。
3. 候选人公示经过资格审查合格的候选人应当在校园内公示一段时间，让广大教职工及时了解候选人的基本情况和竞选纲领。
六、选民知情权和选举权1. 选民知情权选举筹备小组应当通过多种渠道向广大教职工宣传候选人的基本情况和竞选纲领，确保广大教职工了解候选人的优势和亮点，从而做出明智的选择。
学校工会会员大会换届选举办法
一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，拟定本办法：二、本届学校工会委员由会员大会选举产生。
工会委员拟设委员三名。
其中副主席一名，工会副主席采用等额选举，由大会直接选举产生；工会委员两名，采用差额选举的办法产生，按得票多少而定。
三、大会选举采用无记名投票的方式。
候选人按姓氏笔划为序排列。
四、本次大会选票分为工会副主席候选人选票和工会委员候选人选票。
两种选票同时发放，分别填写，一次投票。
五、每张选票所选人数，等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效，书写全部无法辨认的为废票。
选票一律使用黑色或蓝色钢笔或圆珠笔填写，未到会的代表不得委托他人代为投票。
六、选举时，参加选举的人数应为到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。
七、候选人必须获得应到会正式代表半数以上的赞成票，才能当选。
如获得过半数选票的候选人名额超过应当选名额时，以得票多的当选；如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多于到会人数一半的当选。
当选人少于应选名额时，是否补足不足的名额，由大会主席团议定。
八、代表对确定的候选人可以投造成票。
即在选票中该候选人姓名上方空格内划“○”符号；可以投反对票，即在其空格内划”符号；可以投弃权票，即在其空格内不划任何符号；如另选他人，则在选票中候选人姓名后边空白栏内填写被选择人姓名，并在其上方空格内划“○”符号。
九、大会选举设监票人一名、计票人一名、唱票人一名，其人选由选举筹备小组提名，经大会鼓掌通过。
选举结果由监票人报告会议主持人，由主持人向大会宣布。
十、本选举办法，由大会采取举手表决的方式，通过后生效。
学校工会换届选举操作程序
学校工会换届选举操作程序一、操作要点1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。
差额数应在10%以上。
2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。
经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。
二、方法步骤1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。
筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。
筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。
具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。
2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习上级教育行政主管部门的文件等。
利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。
做到统一思想，提高认识。
3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4、核定会员总人数。
本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。
核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5、调整工会小组。
一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。
可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。
6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。
会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级教育工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。
会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在50 1至1000人者，代表为会员的20%至10%。
中学工会委员会选举办法
中学工会委员会选举办法一、前言中学工会委员会作为学生参与学校管理和自治的重要机构，其选举办法的公正性和透明度至关重要。
本文旨在探讨中学工会委员会选举办法，并提出一套可行的程序，以确保选举结果的客观性和公正性。
二、选举程序1.立项和公告中学工会委员会选举需要在校方的支持下进行，学生会主席应向学校领导提出申请，并提供选举的时间、地点和程序等相关细节。
一旦获得校方的支持，学生会主席应当及时发布选举公告，明确选举的目的、时间、地点和参与条件等。
2.候选人提名所有有意愿参选的学生可以在规定的时间内向学生会主席提出参选申请。
对于候选人资格的限制，可以根据学校实际情况确定，但应遵循公平、公正、公开的原则。
学生会主席应当在申请截止后，对申请人资格进行审核，确认符合条件的候选人。
3.候选人宣讲会为了让学生更好地了解候选人的理念和计划，提高选举的透明度，学生会应组织候选人宣讲会，候选人有机会向全体学生介绍自己的经历、才能和解决问题的方案。
4.投票和计票为了确保选举的公正性，投票应当采取无记名制，选民可以在规定时间内到指定地点进行投票。
学生会应当组织一支专门的选举委员会，由学生会成员和班级代表组成，负责监督选举过程，并进行计票。
计票结果应由选举委员会公布，确保透明度和可追溯性。
5.申诉和复议对于选举结果的异议，学生可以在规定时间内向学生会主席提出申诉。
学生会主席应立即成立申诉处理委员会，对申诉进行调查和处理。
申诉处理委员会的成员应由独立的学生组成，确保公正性和客观性。
6.选举结果公示经过上述程序的选举结果，应当及时向全体学生公示，并在学校官方网站、公告栏等多个渠道进行广泛宣传。
公示期内，对选举结果有异议的人可以提出复议，复议期结束后，学生会主席应当依据最终结果，组织工会委员会就职仪式。
三、选举监督机制为了确保选举的公正性，需要建立一套有效的监督机制，包括以下几个方面：1.校方监督学校领导应当派出监督员，参与选举过程，并对选举的公正性进行监督。
学校工会换届选举操作程序及其选举办法
包家中心学校学校教代会代表选举操作程序及其选举办法
一、操作要点
1. 选举教代会代表一律采用无记名投票的选举办法
2. 教代会主席由教代会代表选举产生。
二、方法步骤
1. 成立教代会代表选举工作筹备组，筹备组由工会委员会委员代表组成，中心学校党支部书记列席。
2. 组织筹备组代表学习工会和教代会相关知识等，明确依法及时组织选举教代会代表的重要意义。
3.根据全乡教师人数按3０％比例确定教代会代表组成人数。
本次教代会代表产生九人，其中女教师应不少于2０％。
4. 由工会委员会议讨论提出拟担任教代会代表，再通过全乡教师票选产生教代会代表。
5. 由全乡教师票选产生拟担任教代会代表。
三、教代会代表选举主要议程：
（１）宣读包家中心学校学校教代会代表选举操作程序及其选举办法
（２）发放选举包家中心学校教代会代表选票（葛伟肖玮）（３）投票
（4）唱统票
（5）通过选举结果
包家中心学校
２０１５年１１月１６日
包家中心学校教代会代表候选人选票
注：本届教职工大会共选教职工代表9人，同意在下画“0”，也可另写其他教职工并在下面画圈，总数不得超过9人。
包家中心学校第四届工会委员会委员候选人选票
注：本届工会委员共选9人，同意在下画“0”，也可另写其他教职工。
学校教职工工会会员大会换届选举办法
学校教职工工会会员大会换届选举办法一、总则为保证学校教职工工会会员大会选举的公平、公正和透明，确保新一届工会组织能够有序地进行工作，特制定本《学校教职工工会会员大会换届选举办法》（以下简称“选举办法”）。
二、选举程序2.1 选举方式* 本选举采取无记名投票方式进行。
* 投票结果以相对多数原则确定当选人选。
2.2 选举组织* 选举组织由学校工会委员会负责组织和监督。
* 选举组织应确保选举过程的公开、公正和透明。
2.3 选举程序1. 换届选举应提前至少一个月进行准备，确保每位教职工有充分的时间了解候选人情况和选举程序。
2. 在选举开始前，选举组织应将选举通知发布给全体教职工。
3. 候选人提名阶段：* 候选人应由现任工会会员提名，并经候选人本人同意。
* 在提名期限截止之前，每位教职工可提名不超过一位候选人。
4. 候选人确认和公示阶段：* 提名结束后，选举组织应及时公示候选人名单。
* 根据候选人情况，如有需要，选举组织可进行候选人确认程序。
5. 投票阶段：* 在规定的时间和地点，全体教职工可以参加投票。
* 投票结束后立即进行票数统计，确定当选人选。
6. 公示结果：* 选举组织应公示当选人选结果并通知全体教职工。
* 如有异议，教职工可提出申诉，并由选举组织在规定时间内进行处理。
三、候选人资格* 候选人应为现任教职工工会会员，且表现出积极参与工会组织活动的意愿和能力。
* 在选举前，候选人应提交个人简历，并通过候选人确认程序。
四、职责及任期* 新一届工会组织的职责和任期应按照学校工会组织章程规定执行。
五、监督和申诉* 全体教职工有权监督选举过程的合法性和公正性。
* 如有选举过程中的申诉，教职工可向选举组织提出，并由选举组织及时处理。
六、公示和记录* 选举组织应公示选举结果，并确保选举记录的完整性与保密性。
七、其他事项* 对于选举办法未涵盖的情况，可根据需要进行补充协商和规定。
以上为《学校教职工工会会员大会换届选举办法》内容，特此立项。
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学校工会换届选举操作程序
一、操作要点
1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。
差额数应在10%以上。
2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。
经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。
二、方法步骤
1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。
筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。
筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。
具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。
2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习上级教育行政主管部门的文件等。
利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。
做到统一思想，提高认识。
3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4、核定会员总人数。
本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。
核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5、调整工会小组。
一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。
可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。
6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。
会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级教育工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。
会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在50 1至1000人者，代表为会员的20%至10%。
会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。
教
师代表应不少于会员总数的60%，女教师应占一定比例。
代表以工会小组为单位民主选举产生。
7、提出工会委员会和经费审查委员会候选人（含主席、副主席，主任委员）建议名单。
提名可采用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报学校党组织审查同意后确定；另一种是由学校党组织与上级教育工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。
8、广泛听取意见，拟定“ 学校工会第次会员（会员代表）大会选举办法”。
9、上报审核。
将确定的候选人预备名单、拟定的选举办法及有关筹备工作情况书面报上级教育工会审核。
10、将经上级教育工会审核同意的候选人预备名单、拟定的选举办法在党务校务公开栏公告三天，并组织各工会小组讨论，充分听取会员意见。
11、召开会员大会(会员代表大会)。
主要议程：
①通过大会主席团成员名单
②通过大会议程
③大会筹备工作报告
④会员（会员代表）资格审查报告
⑤财务、经费审查报告
⑥工会工作报告
⑦介绍工会委员会、经费审查委员会候选人简历
⑧分组讨论
⑨通过大会选举办法（举手表决，经大会通过后生效）
⑩提名通过大会选举工作人员名单
⑾分发选票、投票、计票
⑿公布选举结果并说明应报上级教育工会正式批复
⒀通过大会决议
⒁新当选工会主席讲话
⒂单位负责人讲话
⒃上级领导讲话
选举大会由主席团成员主持。
预备会议由上届工会委员会主持。
12、将选举结果报上级教育工会审批后宣布建会（须附书面材料：①要求批准选举结果的报告；②工会委员会、经费审查委员会成员任职登记表；③工会主席职务任免呈报表）。
13、将整个选举工作的资料收集齐全，整理存档。
14、本资料所列有关发展会员，代表、主席、副主席、委员，主任委员候选人的产生及选举办法等，如有不一致的，以《中国工会章程》、《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》为准。
附：
学校工会第次会员(会员代表)大会选举办法
一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等的有关规定，拟定本办法。
二、本届学校工会委员会和经费审查委员会（经费审查员）由会员(会员代表)大会选举产生。
工会委员会拟设委员名，其中：主席名、副主席名。
主席和副主席由大会直接选举产生，也可以由新当选的工会委员会选举产生。
主席和副主席由大会直接选举产生的，按得票多少而定。
获赞成票最多的当选为主席，次之则当选为副主席。
经费审查委员会拟设委员名，其中：主任委员1名。
主任委员由经费审查委员会推选产生。
学校规模较小的，可不设经费审查委员会，仅设经费审查员一名。
三、大会选举采用无记名投票的方式。
候选人按姓氏笔划为序排列。
四、本届工会委员会、经费审查委员会（经费审查员）采用差额选举的办法产生。
差额数均为应选人数的10%以上，差额数分别是名、名。
五、本次大会选票分为工会委员会候选人选票和工会经费审查委员会（经费审查员）候选人选票。
两种选票同时分发，分别填写，一次投票。
六、每张选票所选人数，等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效，书写全部无法辩认的为废票。
选票一律使用钢笔或圆珠笔填写，未到会的代表不得委托他人代为投票。
七、选举时，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。
八、候选人必须获得应到会正式代表半数以上的赞成票，才能当选。
如获得过半数选票的候选人名额超过应当选名额时，以得票多的当选；如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
当选人少于应选名额时，是否补足不足的名额，由大会主席团议定。
九、代表对确定的候选人可以投赞成票。
即在选票中该候选人姓名下方空格内划“○”符号；可以投反对票，即在其空格内划“×”符号；可以投弃权票，即在其空格内不划任何符号；如另选他人，则在选票中候选人姓名后边空白栏内填写被选人姓名，并在其下方空格内划“○”符号。
十、大会选举设监票人1名、计票人1 名、唱票人1名，其人选由工会筹备小组提名，经大会通过。
已提名作工会委员会、经费审查委员会（经费审查员）候选人的，不得担任监票人、计票人、唱票人。
选举结果由监票人报告会议主持人，由主持人向大会宣布。