财务会计管理制度
财务会计管理制度(5篇)
财务会计管理制度一、总则第一条为了加强公司财务会计管理，规范公司财务会计行为，保证和维护公司全体员工的合法权益，实现公司财富最大化的目标，根据《中华人民共和国会计法》、《公司会计制度》的规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适应于科技开发有限责任公司及下设的各分公司。
第三条公司财务会计管理体制为统一领导，归口管理，财务会计工作在公司总经理的领导下开展日常业务工作。
第四条公司财务会计管理实行总经理负责制，依法行使公司的理财自主权，对公司的财产完整和盈亏负直接责任;全面负责公司财务决策、指挥、控制、监督，审批财务预算和投资预算方案;接受主管部门、财政、税务、审计机关的监督和审计。
总经理负责公司投入的各项资产的管理和经营管理，财务部门负责本公司成本计划、费用和投资预算的申报，并按照公司财务管理规定及有关批准的计划、预算执行。
二、财务会计机构与财务会计人员第五条财务部由公司总经理直接负责，财务部负责本公司的财务管理和会计核算工作。
第六条财务部负责组织公司会计核算和财务管理日常工作，参加本公司经济预测、计划、控制、核算、分析、考核等会议，参与本公司重大经济合同和经济协议的研究、审查，参与本公司其他经营活动决策。
第七条公司财务部根据财务会计业务需要设置财务会计工作岗位和资金管理岗位。
(一)财务会计岗位分为:预算计划、总账、往来款核算、材料核算、工资核算、固定资产核算、收入、成本费用核算、报销、税务、稽核、档案管理等。
(二)资金管理岗位负责公司资金的计划、融资工作的具体实施。
资金管理人员应具备财务会计工作人员应具有的素质和技能。
(三)会计工作岗位实行一人多岗，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
(四)会计人员的岗位根据需要进行轮换。
第八条会计人员应具备以下基本条件:(一)敬业爱岗，忠于职守;熟悉法规，精通专业知识;按照规章制度办事;客观公正，坚持原则，廉洁奉公;严守秘密;树立热情服务的意识;(二)具有会计专业技术资格，大专以上学历;(三)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握公司与会计有关的相关知识;(四)有一定的组织协调能力;(五)身体状况能适应本职工作的要求。
财务管理制度会计准则
第一章总则第一条为规范公司财务管理工作，保证会计信息质量，提高公司经济效益，维护股东权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及下属子公司，各子公司可根据本制度，结合自身实际情况制定实施细则，并报公司财务部备案。
第三条公司财务管理工作应遵循以下原则：1. 实事求是原则：会计信息应当真实、完整地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。
2. 客观公正原则：会计信息应当客观、公正地反映公司的财务状况和经营成果。
3. 及时性原则：会计信息应当及时、准确地反映公司的财务状况和经营成果。
4. 一致性原则：会计政策、会计方法和会计估计应当前后一致。
5. 重要性原则：会计信息应当突出反映公司财务状况和经营成果中的重要信息。
第二章财务管理体系第四条公司财务管理体系分为以下几个层次：1. 财务决策层：由公司董事会负责，负责制定公司财务战略、政策和重大财务决策。
2. 财务管理层：由公司总经理及财务总监负责，负责组织实施财务决策，确保财务目标的实现。
3. 财务执行层：由公司财务部负责，负责具体财务工作的执行和监督。
第五条公司财务部应设立以下岗位：1. 财务总监：负责组织、协调、管理公司财务工作，向总经理和董事会报告。
2. 财务经理：协助财务总监工作，负责具体财务工作的组织实施。
3. 会计人员：负责会计核算、财务报表编制、财务分析等工作。
第三章会计核算第六条公司会计核算遵循以下原则：1. 权责发生制原则：以权利和义务的发生时间为标准进行会计核算。
2. 配比原则：收入与成本、费用应当相互配比。
3. 实质重于形式原则：会计处理应当以经济实质为依据，不考虑法律形式。
4. 重要性原则：对会计信息进行重要性评估，突出反映公司财务状况和经营成果中的重要信息。
第七条公司会计核算内容包括：1. 资产、负债、所有者权益的确认、计量和报告。
财务工作管理制度及要求(精选10篇)
财务工作管理制度及要求（精选10篇）财务工作管理制度及要求（篇1）一、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，财会人员要以身作责，奉公守法，同一切贪污盗窃违法乱纪行为做斗争。
二、合理组织收入，严格控制支出。
凡是该收的要抓紧收回，几是预算以外的，无计划的开支，应坚持杜绝，对于临时性的必须开支，应按审批手续办理。
三、根据事业计划，正确及时编制年度和季度的财务计划（预算），办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计报表。
四、加强医院经济治理，定期进行经济活动分析，并会同有关科室做好经济核算的治理工作。
五、一切对外采购开支，均应取得合法的原始凭证，由经手人、验收人、主管领导签字后方可报销，出差或因公借支，须经主管部门领导签字，任务完成后及时办理结帐、报销手续。
六、会计人员要及时办理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐。
七、财务科应与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器材等资产进行经常性监督，及时清查库房，做到心中有数，防止积压和浪费。
八、每日收入现金及时送存银行，库存现金不得起过银行规定限期额，出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人具体登记，每月集中讨论，找出原因及领导批示处理。
九、原证凭证、帐本、工资册、财务报表等资料以及会计人员交接、均按财政部门办理。
财务工作管理制度及要求（篇2）为了加强安全管理，消除安全隐患，维护正常的工作秩序，保证公司资产和财务网络安全，特结合部门实际制定本办法。
一、现金、银行票据安全管理1、用于零星支付的现金、银行票据必须放入保险柜中，保险柜放置于办公室安全位置，远离门窗。
2、保险柜钥匙只能由出纳人员掌握，并要严格保密，保险柜钥匙要随身携带，不准将钥匙放在办公室内。
3、出纳人员打开保险柜时要请其他无关的人员适当远离保险柜，以防保险柜密码泄漏。
4、放有保险柜的房间必须安装防盗门和防盗窗，并在保险柜的放置处安装报警器。
报警器要接通本单位的值班室，上班时间要将报警器关闭，下班时间打开。
会计制度及财务管理制度清单
会计制度及财务管理制度清单
一、会计制度
1. 财务会计制度
- 财务会计政策
- 财务会计程序
- 财务会计报告
2. 成本会计制度
- 成本核算政策
- 成本计算程序
- 成本报表编制
3. 税务会计制度
- 税收政策遵从
- 税务申报程序
- 税务披露要求
4. 集团会计制度
- 分部会计整合政策
- 合并报表编制程序
- 跨国财务报告要求
5. 管理会计制度
- 成本控制政策
- 报表分析程序
- 经营绩效评价要求
6. 资产管理制度
- 固定资产管理政策
- 资产折旧与摊销程序
- 资产清查与盘点要求
二、财务管理制度
1. 资金管理制度
- 资金预算和计划
- 资金调拨程序
- 现金管理政策
2. 财务风险管理制度
- 风险评估政策
- 风险控制程序
- 风险披露要求
3. 投资管理制度
- 投资决策与评估政策
- 投资执行程序
- 投资绩效评价要求
4. 财务计划与预测制度 - 财务目标设定
- 预算编制程序
- 预测与调整要求
5. 财务信息系统管理制度 - 会计软件选择政策
- 系统集成与实施程序
- 信息安全管理要求
6. 绩效管理制度
- 绩效指标设定
- 绩效评价程序
- 绩效激励政策
以上列举的会计制度及财务管理制度清单仅为参考，实际制定应根据企业规模、行业特点、法规要求等因素进行综合考量。
企业在建立会计制度及财务管理制度时应注重内外部合规性，制度的完善与落实是保障财务稳健运营的重要环节。
财务会计管理制度范本（6篇）
财务会计管理制度范本第一章总则第一条爲加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。
第三条财务管理的基本任务和方法：(一)筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。
(二)做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
(三)加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。
(四)监督公司财産的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财産清查。
(五)按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。
第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。
第二章财务管理的基础工作第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。
原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。
第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。
记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。
收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。
第七条健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。
会计核算应以实际发生的经济业务爲依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前後相一致。
第八条做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。
编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。
第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。
会计管理制度
会计管理制度有关会计管理制度（通用5篇）在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家整理的有关会计管理制度（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
会计管理制度1第一章总则第一条为加强本公司财务会计管理、规范会计工作，促进公司经营业务的发展，提高公司的经济效益，会计管理制度。
根据《中华人民共和国会计法》、国家有关财务会计管理法规个公司章程的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本财务会计管理制度。
第二条本制度主要包括岗位责任制度、预算管理制度、实物资产管理制度、原始记录管理制度、财产清查制度、计量验收制度、财务收支审批制度、成本核算制度、内部牵制制度、稽核制度、会计档案管理制度。
第二章岗位责任制度第一条会计人员岗位责任制度，根据《规范》和公司的工作特点分为：财务总监、会计主管、出纳、审计。
请认真执行。
第二条财务总监岗位责任制度(一)在董事长和总经理领导下，总管公司会计、审计、预算工作。
(二)负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
(三)制定和管理税收政策方案及程序。
(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
(五)组织公司有关部门部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
(六)监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
第三条会计主管岗位责任制度(一)负责组织企业经济核算，对各项财务会计工作定期研究，布置、检查、总结，及时反馈经济运行动态，为企业经营决策提供重要信息。
(二)认真贯彻执行财经法规，严格遵守财经纪律和各项规章制度，做到依法经营，照章纳税。
协调好与银行、税务和有关单位、部门的工作关系。
(三)制定本单位的财务会计制度，并不断地修订、完善、督促执行。
(四)根据生产经营的发展和增收节支要求，组织有关人员合理核定流动资金定额，加强对流动资金和固定资产的管理。
会计财务管理制度(优秀9篇)
会计财务管理制度（优秀9篇）在快速变动和不绝变革的今日，制度对人们来说越来越紧要，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？这次美丽的我为您带来了会计财务管理制度（优秀9篇），希望大家可以喜爱并共享出去。
会计财务管理制度篇一为建立与日常运行相适应的组织结构，明确有关人员的职责、设备的配置及分工，明确人机关系、保证人机协作，订立本制度。
一、财务电算化管理职责依据目前实际情况和实现电算化的需要，财务部需具备如下职责：系统管理、系统维护、数据录入、数据复核、数据管理。
二、岗位职责财务部岗位和财务电算化职责对应关系如下：1、系统管理（财务部经理）（1）参加订立本公司财务电算化进展规划；（2）依据财务软件的特点和本单位业务进展实际情况来建立本单位的财务电算化体系和核算方式。
会计科目的'设置必需符合会计制度与本单位核算管理的要求，报表数据格式必需符合财政部门和其他有关部门的要求；（3）负责会计电算化系统的日常管理工作，并保证和监督系统的有效、安全和正常运转，发生故障时应适时查明原因，尽快矫正；（4）协调系统内各类人员之间的关系；（5）负责系统运行环境的建立、完善以及系统建立中的各项初始化工作；（6）负责系统信息资源（包含设备、软件及文档资料等）的调用，提出更新软件的需求报告；（7）对系统的安全性、正确性负责，并做好上机记录的整理工作和系统运行情况的总结，按规定适时归档；（8）负责管理上机人员的使用权限。
2、系统维护（公司信息管理员）（1）定期或不定期地检查硬件和软件的运行情况；（2）负责监督系统的安装和调试工作；（3）按规定的程序对实施软件的质量性、适应性和正确性进行维护；（4）除实施数据维护外，不准许任意打开系统数据库进行操作，实施数据维护时不准修改数据库结构。
3、数据录入（会计）（1）执行财务部经理和信息管理员对数据录入的实在指挥和要求；（2）按规定标准输入手工记帐凭证，以生成机制凭证及帐本；（3）适时、精准地为领导供给所需数据；（4）严格执行财务电算化管理中有关操作、使用的各项规定；（5）发觉问题，适时反映给财务部经理和信息管理员。
财务管理制度(优秀6篇)
财务管理制度（优秀6篇）在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是指确定的规格或法令礼俗。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？本店铺为伙伴们整理了6篇《财务管理制度》，希望能够给您供应一些帮忙。
财务规章制度篇一为规范财务管理，切实把经费收好、管好、用好，依据《中华人民共和国会计法》以及《民间非营利组织会计制度》的有关规定，结合本单位实际情况，订立本制度。
一、贯彻执行国家有关财经的方针、政策、制度，确保各项财务收支业务合理、合法、合规。
二、真实、精准和完整地反映财务收支情况，按月编制财务报表，按规定期限报送登记管理机关、业务主管单位和财政部门，并接受监督和检查。
三、按规定提取和使用各项专用资金，缴纳各种税金和有关费用。
四、按规定使用各种票据，严禁使用“白条凭证”。
五、不属于本单位的经济往来，不得在本单位的银行账户开支。
不准租借银行账户、支票、公章。
六、严格执行现金库存限额，现金使用范围，现金发放手续的规定，不得账外设账。
严禁现金坐支、套取现金，严禁设立小金库。
七、本单位的现金收付，除发给职工的工资、津贴、劳酬费、嘉奖费、差旅费以及支票起点以下的零星现金支出外，其他一切经济往来，都必需通过银行办理转账结算，不得直接以现金支出。
八、严格现金收付手续，坚持“账钱分管”的原则，指定专职或兼职出纳人员办理。
建立现金日记账，逐笔登记现金收支，做到日清月结，账账相符，账实相符。
九、依照国家规定配备具有岗位证书的专职或兼职财务人员，会计不得兼任出纳，会计人员或出纳人员调动工作因故离职的，必需与接管人员办理交接手续，没有办妥交接手续前，不得离职。
十、财务专用章应由专人保管，个人印章必需由本人或其授权人员保管，严禁一人保管支出款项所需的全部印章。
十一、严格凭证审批手续，报销凭证须由经办人签字或盖章，经领导审批后方可报销，重点开支须报董事会讨论决议。
十二、加强会计档案管理，对本单位每年形成的会计档案，由会计人员依照归档要求，负责整理立卷，装订成册，编制档案清册。
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财务会计管理制度
为加强财务管理，提高财务人员的业务素质，保障财务人员切实履行其岗位职责，根据《会计基础工作规范》（以下简称《规范》）的要求，特制定本制度：
一、财务总监
根据《规范》要求，以及公司的实际情况，公司设财务总监，财务总监的任职条件：
1、能坚持原则，廉洁奉公，并具备一定的政治素质。
2、有较高的专业技术资格条件。
即：财务总监必须具有会计师以上的职称（含会计师）。
3、有五年以上会计工作经历。
4、有较强的政策和业务水平。
即熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识。
5、有较强的组织能力。
即包括协调能力和综合分析能力等。
6、身体健康，并能胜任本职工作。
二、会计人员的任职要求
1、必须持有会计从业资格证，未取得会计证的人员，不得从事会计工作，即持证者才能上岗。
2、必须具备必要的专业知识和专业技能。
即必须具备初级以上（含初级）职称，大专以上学历（含大专）。
①初级职称的基本条件：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；具备履行助理会计师职责的能力。
②中级职称（会计师）的基本条件：较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识；掌握并能正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；具有较强的财务会计工作经验，能担负一个公司或一个部门、某个方面的财务会计工作，并具有履行会计师职责的能力。
③高级会计师的基本条件：较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识；具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个企业或一个公司的财务会计管理工作。
3、遵守职业道德。
职业道德是就职人员的品质、工作作风和工作纪律的统一，会计人员的职业道德是会计人员在会计工作中必须遵循的道德规范，也是会计人员所必须具备的条件之一。
4、按照规定积极参加会计业务培训。
为适应公司发展的要求，会计人员必须积极参加会计业务培训、更新知识，以适应法律、政治或者技术上的新要求。
四、会计工作岗位
根据《规范》中“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换”的规定。
为激励会计人员不断进取，提高业务素质、改进工作，对公司所有会计人员及会计岗位要求如下：
1、财务人员（包括会计、出纳，下同），必须服从公司领导，否则，公司有权解聘其工作。
2、财务人员必须团结协作，互相配合，严格按照其岗位责任制要求以及岗位聘用合同的要求履行职责，并按照各企业制定的工作任务完成其本职范围内的工作。
3、财务人员必须按照企业会计制度的规定，以及《规范》的要求，进行会计核算，填制会计凭证、登记会计帐簿、编制财务报表。
4、财务人员必须按照公司内部财务管理制度的规定，以及公司有关规章制度的要求办理会计业务，进行财务管理。
会计人员岗位责任制
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭
证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。
保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。
票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。
负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。