职业生涯规划之价值观
大学生职业生涯规划的个人价值观
大学生职业生涯规划的个人价值观在现代社会中，大学生职业生涯规划显得尤为重要。
职业生涯规划不仅仅关乎个人的就业和职业发展，更涉及到个人的个人价值观。
在职业生涯规划中，个人价值观的塑造和发展对于大学生来说至关重要。
本文将探讨大学生职业生涯规划的个人价值观。
首先，个人价值观在大学生职业生涯规划中具有指导作用。
个人价值观代表着个体对于人生的追求和认知，是一个人行为准则和人生目标的体现。
在制定职业生涯规划时，大学生应该充分考虑自身的个人价值观，确立自己的人生目标和追求。
比如，如果一个大学生的个人价值观是追求社会公益和人类福祉，他可能会选择从事公益事业或者志愿服务工作，而不是盲目追求金钱和权利。
因此，个人价值观在职业生涯规划中的重要性不言而喻。
其次，个人价值观在大学生职业生涯规划中有助于个人的自我认知和成长。
一个人的个人价值观反映了他内心深处的信念和原则。
通过职业生涯规划过程，大学生可以逐渐了解自己的个人价值观，并基于此价值观来评估和选择适合自己的职业发展路径。
这个过程对于大学生的个人成长和自我认知非常重要，可以帮助他们更好地理解自己的优势和特点，从而更好地发展个人潜力和实现自我价值。
此外，个人价值观还可以在大学生职业生涯规划中充当决策的依据。
职业生涯规划涉及到许多重要的决策，比如选择专业、找工作、提升技能等。
在做出这些决策时，大学生应该根据自身的个人价值观来进行衡量和权衡。
个人价值观可以帮助大学生确定自己的职业目标，制定合理的职业发展计划，并在具体的决策时提供指导，减少盲目选择和后悔的可能。
然而，个人价值观的塑造和发展并非一蹴而就的过程。
大学生在职业生涯规划中需要经历自我探索、思考和实践的过程。
在这个过程中，大学生可以通过参加社会实践、实习、志愿服务等活动来拓宽自己的视野，增加自己的经验和见识，从而进一步了解自己的个人价值观。
当然，大学生职业生涯规划中的个人价值观也可能会随着时间和经历的变化而发生调整。
大学生在职业生涯规划中应保持开放的心态，及时调整自己的个人价值观，以适应不断变化的社会和职业环境。
职业生涯规划价值观
职业⽣涯规划价值观职业⽣涯规划是指针对个⼈职业选择的主观和客观因素进⾏分析和测定，确定个⼈的奋⽃⽬标并努⼒实现这⼀⽬标的过程。
换句话说，职业⽣涯规划要求根据⾃⾝的兴趣、特点，将⾃⼰定位在⼀个最能发挥⾃⼰长处的位置，选择最适合⾃⼰能⼒的事业。
职业定位是决定职业⽣涯成败的最关键的⼀步，同时也是职业⽣涯规划的起点。
⼀个完整的职业规划由职业定位、⽬标设定和通道设计三个要素构成。
职业⽣涯规划价值观1 价值观是⼈们希望获得哪些结果的⼀种抽象说法。
它揭⽰了⼈们看待⼯作或职业回报、薪酬或其他问题的不同态度。
各种职业都有各⾃的特性。
不同的⼈对职业的特性可能有不同的评价和取向，这就是所谓的职业价值观，也称择业观。
价值观对⼈的⼀⽣有着重要的影响。
作为⼈们对待职业的⼀种信念和态度，职业价值观往往决定了⼈们的职业期望，影响着⼈们对职业⽅向和职业⽬标的选择。
⽣涯规划中，我们常常需要作出这些选择：是要⼯作舒适轻松，还是要⾼标准的⼯资待遇，要成就⼀番事业，还是要安稳太平。
当两者有⽭盾冲突时，最终影响我们决策的是存在于内⼼的职业价值观。
可见价值观对职业⽣涯的影响是⾼层的、深远的。
有⼀种理论将个⼈的价值观分分六⼤类型：理论的价值观、经济的价值观、审美价值观、宗教价值观、社会价值观和政治价值观。
尽管有些⼈把获得权⼒（属于政治价值观）或帮助他⼈（属于社会价值观）放在⾸要位置，但也有⼈更关注为世界创造美（属于审美价值观）或做学问（理论的价值观）。
可能每个⼈都有⼏种⾃⼰认为重要的价值观，并形成独特的组合。
了解⾃⼰的职业价值观，也就明确了⾃⼰的职业⽣涯志向。
举个极端的例⼦，⼀个⾮常务实且有极强政治欲望的⼈，不可能对⼀个低⼯资且⽆法发挥⾃⼰领导才能的⼯作感兴趣。
⼜如，⼈⼈平等的价值理念，⿎舞‘圣雄’⽢地带领印度⼈民⾛向独⽴；怀⼤爱⼼、作⼩事情的信念，使诺贝尔和平奖获得者德兰修⼥，创办了上个世纪世界上最⼤的慈善机构，帮助了⽆数的⼈。
不同的⼈有不同的价值观念，⽽不同的价值观念适合从事不同的职业或岗位。
职业生涯规划中的职业价值观
职业生涯规划中的职业价值观《职业生涯规划中的职业价值观》是一篇好的范文，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。
今天小编就给大家讲讲职业生涯规划中的职业价值观，一起来看看吧。
职业生涯规划价值观收入与财富工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。
工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求，并以此改善生活质量，显示自己的身份和地位。
兴趣特长以自己的兴趣特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣、得到成就感。
在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。
权利地位有较高的权利欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权利地位会受到他人的尊重，从中得到较强的成就感和满足感。
自由独立在工作中能有弹性，不想受到太多约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。
自我成长工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验和阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。
自我实现工作能够平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。
人际关系将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐、范文写作友好甚至被关爱的环境中工作。
公司职业生涯规划原则第一，以完善的管理制度和管理体系为员工工作机会和发展阶梯的必要保障。
公司建立和完善激励约束机制、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理等制度，职位、权责、待遇、福利等相关条件，并从尊重员工发展需要、帮助员工发展的角度出发，为员工制定人性化与理性化相结合的职业提升方案。
第二、有步骤、有计划、分阶段地以培训进修、轮岗锻炼、工作加压等手段帮助员工进行自我提升。
同时进行及时评价，使员工认识自我、修正自我，进而产生与公司同命运、共发展的内在动力与创新能力。
大学生职业生涯规划中的个人价值观探索
大学生职业生涯规划中的个人价值观探索在大学生职业生涯规划的过程中，个人的价值观扮演着至关重要的角色。
个人价值观是对事物重要性的信念，它反映了一个人对道德标准、职业道德和个人行为的看法。
以下将探索大学生在职业生涯规划中探索个人价值观的重要性以及如何进行个人价值观的培养和塑造。
一、个人价值观在职业生涯规划中的重要性在职业生涯规划中，个人价值观起着至关重要的作用。
首先，个人价值观是指导个人行为和决策的重要准则。
它们为大学生提供了一个指南，帮助他们在职业选择、职业道德和职场行为中做出明智的决策。
例如，一个注重诚信的个人价值观会影响大学生在职场中遵循道德准则、积极参与团队合作等。
其次，个人价值观在职业生涯规划中有助于形成个人的职业目标。
通过对自身的价值观进行深入思考和认识，大学生可以更好地了解自己的兴趣、优势和核心价值，从而确定适合自己的职业发展方向。
例如，如果一个大学生的价值观强调对社会的贡献和帮助他人，那么他可能更适合选择从事公益事业或志愿者工作。
最后，个人价值观对于建立个人品牌和形象也有着重要意义。
在大学生求职过程中，个人的价值观会反映在简历、面试和职场表现中。
拥有积极向上的个人价值观，能够给雇主留下深刻的印象，并提高个人在职场中的竞争力。
二、个人价值观培养和塑造1. 自我反思和定位大学生可以通过自我反思和定位来发现自己的个人价值观。
这包括思考自己的兴趣、价值观和人生目标，以及个人对职业道德和社会责任的看法。
通过与他人交流和思考，大学生可以逐渐明确自己的核心价值观，为职业生涯规划提供指导。
2. 寻找榜样和学习寻找榜样可以帮助大学生了解和学习他人的个人价值观。
这些榜样可以是成功的职业人士、社会领袖或家人朋友。
通过学习他们的经验和行为，大学生可以深入理解不同的价值观，并从中吸取有益的经验和智慧。
3. 参与社会实践和志愿者活动积极参与社会实践和志愿者活动有助于培养和塑造大学生的个人价值观。
通过为他人服务和参与社会活动，大学生能够深刻体验到对他人的帮助和社会责任感，这将有助于形成积极向上的个人价值观。
职业生涯规划中的职业道德与价值观
职业生涯规划中的职业道德与价值观职业生涯规划对于每个人来说都至关重要，它不仅涉及到个人发展和职业成就，还与职业道德和价值观密切相关。
职业道德和价值观在职业生涯规划中扮演着重要的角色，不仅影响着我们的行为和决策，还决定了我们在工作中的表现和成就。
1. 职业道德对职业生涯规划的重要性职业道德是指在职业活动中应遵守的伦理规范和职业准则。
在职业生涯规划中，遵守职业道德可以使我们树立良好的职业形象，获得他人的尊重和信任。
同时，职业道德还能够约束和规范我们的行为，保持职业道德的高度，避免犯错和出现不端行为，从而保障个人职业的健康发展。
2. 职业道德在职业生涯决策中的影响职业生涯规划中需要做出许多重要的职业决策。
在这些决策中，职业道德起着至关重要的作用。
职业道德将引导我们在职业决策中考虑到个人的价值观、道德标准和社会责任。
通过遵循职业道德，我们可以选择符合个人意愿和价值观的职业，不仅能够实现个人的职业满意度，还能够为社会做出积极的贡献。
3. 价值观对职业生涯规划的影响价值观是指个人在职业生涯中所坚守的原则和信念。
广义的价值观包括道德、责任、诚信、公正等方面的价值追求。
在职业生涯规划中，个人的价值观将直接影响到工作动力和职业成就。
如果个人的价值观与所从事的职业完全不符，那么将难以找到工作的意义和乐趣。
因此，根据个人价值观和兴趣来选择职业是十分重要的。
4. 职业道德与职业成功的关系职业道德和职业成功有着密切的关系。
一个拥有良好职业道德的人，能够保持职业操守，坚守职业道德的底线，与他人和谐相处，并遵守职业准则和职业伦理。
这种人不仅能够获得他人的认可和支持，还能够在职业中获得更多的机会和成就，从而实现个人职业的成功。
5. 培养职业道德和价值观的方法要在职业生涯规划中培养职业道德和价值观，可以从以下几方面入手：- 加强职业道德教育：通过学习职业道德相关知识和案例研究，加强职业道德的认知和理解，培养正确的职业道德观念。
- 倡导职业道德文化：在工作环境中倡导诚信、公正、责任等职业道德文化，形成积极正能量的职业氛围。
大学生职业生涯规划中的个人价值观的重要性
大学生职业生涯规划中的个人价值观的重要性随着社会的不断发展和进步，大学生职业生涯规划逐渐成为他们在校期间重要的任务之一。
而在职业生涯规划中，个人价值观的重要性不容忽视。
个人价值观是指个体对于人生目标、行为准则和底线的认识和评价。
它对于大学生在职业生涯规划中的决策和行动起着关键的指导作用。
本文将探讨大学生职业生涯规划中个人价值观的重要性，并提出相应的建议。
第一部分：个人价值观的定义与重要性个人价值观是指个体基于自身信念、经验和道德准则，对事物价值进行评判和认知的主观认识。
它是个体在成长过程中形成的，对于指导个人的行为和选择具有重要影响。
在职业生涯规划中，个人价值观不仅仅是对事物的评价，更是对个体所追求的人生目标和生活态度的准则。
首先，个人价值观在职业生涯规划中具有指导作用。
大学生面临着众多的职业选择和岗位要求，而个人价值观能够帮助他们明确自己对于不同职业的偏好和期望，从而指导他们做出正确的职业选择。
例如，一个重视公益和社会责任的人可能会选择从事非营利组织或公共服务领域的工作；而一个追求个人发展和成就的人可能会选择创业或高薪职位。
其次，个人价值观在职业发展过程中具有塑造作用。
在职场中，个人价值观能够影响一个人的工作态度、职业目标和行为准则。
一个有责任感、正直诚信的人在工作中会积极主动、勤勉尽职，而一个追求个人利益最大化的人可能会不择手段、忽视道德底线。
因此，通过培养和坚守正确的个人价值观，大学生能够在职业发展中保持良好的道德品质和职业伦理。
第二部分：培养和塑造个人价值观的途径和方法大学生作为职业生涯发展的起点，需要培养和塑造积极正面的个人价值观。
以下是一些培养个人价值观的途径和方法。
首先，家庭教育是培养个人价值观的重要途径。
家庭是一个人成长的重要环境，父母的教育对于孩子培养正确的价值观具有至关重要的影响。
父母应该注重对孩子进行道德教育和价值观引导，以培养他们正直、勤劳和诚信的品质。
其次，社会实践是塑造个人价值观的有效方法。
职业生涯规划中的职业道德和价值观
职业生涯规划中的职业道德和价值观职业生涯规划是每个人在职业发展过程中都必须经历的重要阶段。
在这个过程中，职业道德和价值观起着至关重要的作用。
一个成功的职业生涯规划需要考虑到个人的职业道德和价值观，以及与之相关的职业发展目标和行为准则。
职业道德是指在职业生涯中所要遵守的道德准则和行为规范。
它是职业人员应当具备的品质和行为方式，直接关系到一个人在职场上的声誉和职业发展的成功与否。
在职业生涯规划中，职业道德的重要性体现在以下几个方面。
首先，职业道德是个人职业素养的重要组成部分。
一个具备良好职业道德的人，不仅能够严格要求自己，做到诚实守信，责任心强，还能够与他人和谐相处，形成良好的人际关系，提高工作的效率和质量。
其次，职业道德也是建立职业声誉的基石。
在职业生涯中，一个人的声誉和形象是非常重要的，它不仅影响着他在职场上的地位和待遇，还关系到他未来的发展空间和机会。
只有拥有良好的职业道德，才能够树立起良好的职业形象，赢得他人的信任和尊重。
同时，职业道德还能够帮助个人在职场中应对各种复杂的职业伦理问题。
在职业生涯中，职业人员可能面临着各种职业道德和伦理困境，如利益冲突、职业操守等，这时候一个拥有正确职业道德的人，能够准确判断和抉择，并采取合适的行动。
这对个人的职业生涯发展起到了积极的推动作用。
与职业道德密切相关的是职业价值观。
职业价值观是个人对于工作和职业的追求和价值取向，它反映了个人对于职业生涯的目标和理想。
一个成功的职业生涯规划需要根据个人的价值观来确定自己的职业目标和职业发展方向。
同时，职业价值观也影响着个人的职业选择和行为准则。
同样，职业价值观也会对职业生涯产生重要的影响。
一个人在选择职业的时候，会根据自己的价值观判断这个职业是否符合自己的理想和追求。
在职业生涯中，职业人员会面临各种职业发展选择和决策，而正确的职业价值观能够帮助他们做出正确的判断和决策，并根据自己的价值观来制定职业发展计划。
此外，职业价值观也能够激发个人的工作热情和创造力。
大学生职业生涯规划中的职业价值观
大学生职业生涯规划中的职业价值观职业生涯规划是大学生在进入职场之前必须认真思考和确定的重要问题。
而职业价值观则是决定个人职业选择和发展的核心准则，对于大学生的职业生涯规划起着至关重要的作用。
本文将探讨大学生职业生涯规划中的职业价值观，并提出一些建议。
职业价值观是个人对于职业生涯中最看重的原则和价值的总结，可以是对待工作态度、职业道德、职业发展等方面的积极信念和价值观。
对于大学生来说，最重要的是从大学期间开始培养并树立正确的职业价值观。
首先，大学生应该重视自我认知和自我实现的价值观。
每个人都有自己的个性和特长，应该通过了解自己的潜能和优势，找到适合自己的职业道路。
在大学期间，可以通过参加实习、志愿者活动等来拓宽自己的眼界，了解不同的职业和行业，从而更好地做出职业选择。
其次，大学生在职业生涯规划中应该注重职业发展和成长的价值观。
职业生涯是一个长期的过程，大学生应该明确职业发展的目标，并且制定相应的计划和策略。
在不断学习和成长的过程中，建立自己的职业品牌，不断提升自己的职业价值。
第三，大学生的职业价值观应该包括对社会责任和职业道德的认识。
作为一名大学生，应该树立正确的职业道德观念，坚持诚信、正直和专业的原则。
同时，也应该关注社会问题，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
此外，大学生在职业生涯规划中应该注重平衡工作和生活的价值观。
工作是人生的一部分，但不应该成为唯一的追求。
大学生应该在追求职业发展的同时，也要注意家庭、朋友和兴趣爱好等其他方面的需求，保持身心的健康和平衡。
最后，大学生在职业生涯规划中还应该注重持续学习和自我提升的价值观。
职业生涯是一个不断学习和成长的过程，大学生应该始终保持学习的状态，不断提升自己的专业能力和知识水平。
只有与时俱进，才能适应职业发展的需求。
综上所述，大学生在职业生涯规划中的职业价值观是非常重要的。
通过树立正确的职业价值观，大学生可以更好地明确职业目标、规划职业发展，并在实践中不断提升自己的职业价值。
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马斯洛的需求层次理论
这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值 观。它们具有强大的驱动力。
思考：我的需求
• 对照需求层次模型，想想： • 你处在那一级需求层次上？
• 你最希望在工作中获得对那个层次需求 的满足？ • 什么因素能够带给你满足感、激励你更 好的工作？
为什么要考虑价值观？
价值观在人们的职业生涯发展中起到极其重 要的、决定方向性的作用，甚至往往超过了 兴趣和性格对我们的影响。
2、理解他人的价值观
问题： 1、你会选择哪三样 ？先后顺序是怎样 的？ 2、为什么选择这三 样？它们对你有什 么价值？
还有没有重 要的物品不在抢 救之列？为什么 ？
重要价值观列表
人际关系/归属感、团 队合作; 物质保障/高收入; 稳定，安全; 创造性; 多样性和变化性、新鲜 感; 乐趣; 自由独立（时间，工作 任务）; 被认可，受尊重; 能帮助他人，能发挥自 己的才能; 成就感，成功，名誉，地位 ; 自主独立; 有学习/发展/成长的机会; 权力（领导/影响他人）; 有益于社会; 挑战性，冒险性，竞争; 符合自己的道德观; 工作环境、工作与生活的平 衡; 家庭，朋友，亲密关系; 健康，信仰，自由„„
选择
在选择一个职位之前你是否会考虑其他可能的 选择？ 在选择一个职位之前你是否会考察一个职位带 来的结果？ 你是否会独立于外界的压力选择一个职位，保 持感受，思考和行动的一致？
行动
你会用行动来支持你的感受和信念吗？
你是否始终如一地根据你的感受和信念来行动？
自身价值如何在职业生涯中实现？
描述3
支持满足
期望在职业中，获得管理层的支持， 包括政策、技术和人际等方面。
赞誉赏识
期望职业能够获得充分的提升机会， 并拥有充分的权uis Raths指出一个“价值”需要具备以下基本要素：
珍视
你对一个职业有强烈的感觉并珍惜它吗？
你会在公共场合提到这个珍视的职位，必要 的时候会很确定的肯定它吗？
当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃时，常常 也是出于价值的考虑。
价值观可以发生变化
个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不 同，他的需求会发生改变，从而可能导致价值 观的变化。 当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原 有价值观体系的混乱乃至改变。
因此，价值观需要不断地审视和澄清。
价值观简介 我们的困惑 个人价值观探索
我的职业发展困惑是：是找一份收入一 般，但工作稳定、福利很好的工作，还 是一份薪水较高、但挑战很大且极不稳 定的工作？
有没有必要一定要做一个很好但很累的 工作来满足自己或他人的虚荣心？
问：“到底金钱对你有什么真正的意义？它能 给你带来什么？” 答：“安全感、快乐、成就感。” 价值观分为两类： 一类是“实质价值观”，比如成就感、爱、健 康等等； 一类是“工具价值观”，比如金钱、职位等等 。
崇尚独立
期望在工作中能够独立工作、独立决策， 而且能够表现出自己的创新，发挥自己 的责任感、自主性。
描述2
工作条件
希望获得有充分保障和良好条件的工作， 比如安全、舒适、应有的报酬、自主决 断的可能性、工作具有多样性、能够在 工作的范围内做不同的事情。
注重关系
期望工作的内容是能够给予别人帮助， 同事之间关系融洽，大家都有积极的道 德观念和社会服务意识。
• 培养对工作的健康合理的价值观，能够考虑长 远的人生目标，追求有意义的人生。
技能目标：
• 知道如何借助价值观分类卡、问卷等相 关工具对自己的价值观进行澄清和排序； • 能够列举并明确定义自己最重要的五项 工作价值观，并能排出优先顺序；
• 在进行职业决策时能够有意识地运用自 己的价值观作为评价标准。
参照以上列表，挑选出其中5条对你来说最重 要的价值观，分别写在5张小纸条上。 在反面给每一条对你来说很重要的价值观下定 义，即：要达到什么样的水平你才能满意？
现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会 放弃哪一条？将你准备放弃的这一条与其他 人交换。 现在，如果你不得不继续放弃剩下四条中的 一条，你会放弃哪一条？再次与其他人交换。 （保留刚才别人给你的，放在一边。） 继续下去，直到最后一条。这是否是你无论 如何也不愿放弃的？
很难说三个人的选择孰对孰错，因为他们的选择 只是每个人不同价值观的反映而已，他们每个人只是 根据自己的价值观选择了自己所认同的生活方式。 从实际生活来看，我们的人生价值观决定了我们 的生活态度，从而决定了我们的职业取向并导致了我 们做出各种各样的职业选择，这种职业选择决定了我 们的职业状况，从而也决定了我们的生活方式，这种 生活方式又最终决定了我们的人生幸福感。 我们知道有什么样的决定，就会采取什么样的行 动；有什么样的行动就会有什么样的结果，从而就会 有什么样的命运。而主宰我们做出不同决定的关键因 素就是个人的价值观。
从价值观的角度来说，职业发展成功还是失败的标 准是你是否得到了你想要的生活，你的职业所带来的生 活方式是否符合你的价值观念。如果符合，你就会感到 很快乐，哪怕收入相对低一点；如果不符合，你就会感 觉很痛苦，哪怕你拿着看起来很高的年薪。 在职业发展上，我们没有必要去羡慕别人，因为当 你得到的时候，你就已经失去了，反之亦然。你可能得 到的是高薪，但失去的是时间；你可能不能成为一个好 领导，但会成为一个好儿子。关键是你得到的正好是你 想要得到，而你失去的你并不在意，真正的职业追求是 圆满和平衡。
什么是价值观？
价值观就是我们在生活和工作中所看重的原 则、标准或品质。它指向我们一生中最重要 的东西，因此它也是一套自我激励机制。 舒伯认为职业价值观是个人追求的与工作有 关的目标，亦即个人的内在需求及在从事活 动时所追求的工作特质或属性。它是人生价 值观在职业问题上的反映。
2006年毕业大学生职业价值观各项评分
通过这个活动，你对于自己的价值观有些什么样 的了解？ 你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么样 的影响？ 其他人的价值观会对你的生活造成什么样的影响？
JobSoSo中的价值观 描述1
追求成就
希望获得的职业能够比较充分地展示自 己的独特之处，在任务完成后能够充分 的体验成就；即工作的追求是一种自我 实现，而并非外在特质利益的满足。
价值观简介 我们的困惑 个人价值观探索
职业选择的深层依据
有三个人，要被同时关进监狱，时间都是三年。 事前，监狱长答应满足每个人一个要求。美国人爱抽 雪茄，要了三箱雪茄；法国人浪漫，要了一个美丽女 子相伴；犹太人则要求给自己安装一部电话。 三年很快过去了，美国人从烟雾缭绕中走了出来 ；法国人出来时，怀里抱着一个孩子，旁边女人的手 里牵着一个孩子，肚子里还怀着一个孩子；犹太人出 来后，紧紧握住监狱长的手说：“谢谢监狱长，三年 来，我天天与外界联系，生意丝毫没有受到影响。虽 然我人在监狱，却一样赚了不少钱。”
• 浙江大学 吴建绍
我的生活即是我想要传递的信息。 ——甘地
职业生涯规划流程
探索 工作世界
求职行动
认知目标：
• 认识到价值观对个人职业选择和发展所起到的 激励、影响作用，在职业规划中能重视对个人 价值观的澄清，愿意在今后的生活中不断反思；
• 能够澄清并真正“拥有”自己的价值观； • 体会到他人的价值观对自己可能造成的影响；
很少有工作能够完全满足一个人所有的重要 价值观，生活中亦是如此。
因此，我们总是要不断地做出妥协和放弃， 它们是不可避免也是必要的。 所以我们需要对自己的价值观进行澄清和排 序，才能知道如何取舍。
前进路上的困难是绊脚石还 是踏脚石，取决于放脚的位臵， 放脚的位臵取决于心态和能力。
价值观简介 我们的困惑 个人价值观探索
明确价值观的方法
一、火光熊熊 在某个安静的下午或晚上，确保你有充裕的时间，静下心来，仔细 回答以下问题： 目标：1、明确自己的价值观 1. 当你没有任何压力的时候，你最想做的事情是什么？ 2. 在你去世的时候，你最高兴自己做成了什么事情？想象在你的追悼 会上，你最希望别人如何评价你？假如由你来为你的一生写个墓志 铭，你愿意写下哪些内容？ 3. 做什么样的事情会让你感到内心很充实？ 4. 你经常想总有一天，你会成为什么样的人？总有一天，你会做什么 样的职业？ 5. 生活和职业中有什么样的事情会让你痛苦？（人们经常会因为背离 问题情境：现在你的宿舍正被烈火吞噬，情况危急 了自己的价值观而感到痛苦） 对于这些问题的回答应该是发自你的内心，而不是你认为应该 ，时间只够你冲进火海取出3样东西。 做的或者是你的父母亲朋希望你去做的。通过对这些问题的回答， 相信你会对自己的价值观有个初步的认识。 各位想一想，然后写在纸上。（5分钟）