人身伤害应急救援预案

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人身伤害现场应急预案

人身伤害现场应急预案

为保障人身安全,提高应对人身伤害现场的能力,确保受伤人员得到及时救治,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我公司范围内发生的人身伤害事故现场,包括但不限于工伤、交通事故、火灾、爆炸等事故。

三、组织机构及职责1.成立应急指挥部应急指挥部由公司总经理担任总指挥,各部门负责人为成员。

主要负责事故现场的指挥、协调、决策和处置。

2.成立现场救援组现场救援组由安全、保卫、医疗、消防等相关部门人员组成,主要负责现场救援、伤员救治、财产保护等工作。

3.成立现场警戒组现场警戒组由保卫部门人员组成,主要负责现场警戒、交通管制、人员疏散等工作。

4.成立现场调查组现场调查组由安全部门人员组成,主要负责事故原因调查、责任追究等工作。

四、应急处置流程1.事故发生(1)事故发生单位立即启动应急预案,向应急指挥部报告事故情况。

(2)应急指挥部接到报告后,立即组织相关部门进行现场救援。

2.现场救援(1)现场救援组到达现场后,立即开展救援工作,包括伤员救治、财产保护等。

(2)医疗部门对伤员进行初步救治,必要时转送至医院。

(3)消防部门对火灾、爆炸等事故进行灭火、排险。

(1)现场警戒组对现场进行警戒,确保人员、车辆安全有序。

(2)交通管制,引导车辆绕行或停放。

4.事故调查(1)现场调查组对事故原因进行调查,查明事故原因和责任。

(2)根据调查结果,追究相关责任人的责任。

5.善后处理(1)对受伤人员给予关爱和慰问,协助其治疗和康复。

(2)对事故现场进行清理,恢复生产、生活秩序。

五、应急保障措施1.加强应急队伍建设,提高救援能力。

2.定期开展应急演练,提高应急处置能力。

3.加强应急物资储备,确保应急救援工作顺利开展。

4.加强应急宣传教育,提高员工安全意识和自救互救能力。

六、附则1.本预案由公司应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起施行。

某公司人身伤害应急预案范文(三篇)

某公司人身伤害应急预案范文(三篇)

某公司人身伤害应急预案范文人身伤害应急预案是指在某公司发生人身伤害事件时,为了保护员工和其他人员的安全,及时采取应急措施来减少伤害程度并进行紧急救助的行动计划。

以下是一个基本的人身伤害应急预案的框架:1. 发现伤害事件:员工应立即向上级主管或安全管理人员报告任何人身伤害事件。

同时,应立即拨打紧急电话(如医疗急救电话)寻求帮助。

2. 伤害现场处理:在等待急救人员到达之前,员工应立即采取紧急救护措施,如止血、进行心肺复苏等。

同时,应确保安全,移除周围的危险物品。

3. 隔离现场:对于较为严重的伤害事件,应该尽量将人员隔离开来,避免伤害事件进一步扩大。

4. 通知与协助:伤害事件发生后,公司应立即通知有关部门和上级主管,并向伤者提供紧急协助,如安排专车送医、联系家属等。

5. 伤后支持:伤者在得到急救和医疗支持后,公司应提供后续的心理和物质支持,并确保其安全回家。

6. 事件调查与报告:公司应立即展开对事件的调查,并编写事件报告。

该报告应详细记录伤害事件的原因、处理过程和应对措施。

相关部门应根据调查结果采取相应的补救措施,以避免类似事件再次发生。

以上是一个基本的人身伤害应急预案的框架。

每个公司都应根据自身的特点和需求进行制定,并进行定期演练和更新,以确保在发生人身伤害事件时能够迅速、有效地应对。

某公司人身伤害应急预案范文(二)人身伤害应急预案一、目的和范围本公司的人身伤害应急预案旨在确保员工和访客在突发事件中的安全,并提供迅速、有效的应对措施。

本预案适用于公司内部的各类人身伤害事件,包括但不限于火灾、地震、爆炸、中毒、伤人以及其他可能造成人身伤害的突发情况。

本预案的有效实施可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

二、应急响应组织1. 总指挥部:公司高层管理人员组成总指挥部,负责制定决策、协调指挥应急工作。

2. 事故应急小组:负责人员疏散、急救、灭火、抢险等具体工作。

3. 客服人员:负责对员工和访客进行疏导、指引安全避难。

人身伤亡事故应急救援预案

人身伤亡事故应急救援预案

人身伤亡事故应急救援预案
一、背景介绍
人身伤亡事故是突发事件中最常见的一种,当此类事故发生时,应急救援工作的迅速响应和高效执行至关重要,对伤者的生命安全至关重要。

因此,建立完善的人身伤亡事故应急救援预案至关重要。

二、指挥机构及职责
1. 应急指挥中心是人身伤亡事故应急救援工作的指挥机构,主要负责指挥、协调和调度相关救援资源;
2. 指挥中心应设立专门职能部门,包括救援组织部、通讯指挥部、医疗救援部等,明确各部门的职责和协作方式;
3. 指挥中心应建立完善的信息共享机制,确保各部门之间的信息畅通和资源共享。

三、救援流程
1. 接警:一旦接到人身伤亡事故报警,立即启动事故应急预案,派遣救援人员前往现场;
2. 现场救援:救援人员应迅速抵达现场,展开现场灭火、伤员救护等工作;
3. 医疗救护:将伤员及时送往医院进行救治,同时要做好现场医疗救护等工作;
4. 事后处理:事故发生后,要及时进行事故原因调查和责任追究,确保类似事故不再发生。

四、资源保障
1. 各相关部门要做好救援物资的储备和更新,确保救援工作的顺利进行;
2. 建立完善的应急救援队伍,对救援人员进行定期培训和演练,提高应急救援能力。

五、宣传与教育
1. 加强人身伤亡事故的预防宣传,提高公众的安全意识;
2. 组织相关救援人员进行安全教育和技能培训,提高应对突发事故的能力。

六、总结
人身伤亡事故应急救援预案的建立对于保障伤者生命安全和减少事故损失具有重要意义。

各相关部门和机构要密切配合,加强应急救援工作,做好事故预防与处理工作,共同维护社会的安全和稳定。

人身伤害应急预案(3篇)

人身伤害应急预案(3篇)

人身伤害应急预案一、目的:为了维护广大职工的人身安全,保证一旦发生人身伤害事故能够及时处理,特制定本预案。

二、适用范围:公司及下属各单位员工。

三、职责:本预案由综合部(各单位办公室)负责监督实施四、程序:(一)成立应急领导小组(二)主要职责1、组长负责召集领导小组会议,部署处置工作,安排、检查落实收费所人身安全重大事宜。

2、副组长负责收费所人身伤害应急预案的落实情况,处理突发人身伤亡事故,完成收费所领导交办的各项任务。

3、领导小组成员具体负责收费所各部门突发人身伤亡事故的处理、监控、报告等事宜,并保证领导小组指令的畅通。

做好人身安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等,把安全事故减少到最低限度。

(三)应急措施1、若在工作期间发生的人身伤亡事故,视情况拨打“120”急救电话,并请本单位值班员通知应急小组,应急小组救护受伤职工。

根据情况由应急小组副组长将受伤职工送往医院。

应急小组组长负责维护现场,并报公司人力资源部。

2、各所及机关各部选出一名安全监督员,制止不安全行为。

3、职工有病有事须请假,无故不到者必须在___小时内上报办公室处。

若查实职工不知去向,由各单位相关管理人员通知职工家里,所办公室该报案的立即向公安机关报案。

4、___职工外出活动和所内大型活动的安全由各单位各负其责,若发生意外伤亡事件,由各单位专人处理,并及时上报。

5、室内用电及电器安全由所综治办___人员每月检查一次。

若因用电等原因引起火灾,应立即通知电工切断电源,拨打119报警,___人员使用灭火器和消防拴进行扑救。

管理人员迅速___职工按规定楼梯口下楼疏散。

6、实行门卫___小时值班制度,加强夜间巡逻。

来客进单位执行登记制度。

7、实行安全事件报告制度和安全责任追究制度。

(四)宣传教育,确保安全1、认真落实“教育在先,预防在前”的工作原则,牢固树立安全意识,提高防范和救护措能力。

2、利用墙报、板报、广播、二、五学习时间进行安全宣传教育,加强对职工进行安全教育。

人身伤害应急预案级别

人身伤害应急预案级别

一、概述为有效预防和应对各类人身伤害事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规,结合本地区、本行业实际,特制定本应急预案。

本预案将人身伤害事故分为四个级别,分别为一般级、较大级、重大级和特别重大级,并针对不同级别的事故采取相应的应急处置措施。

二、应急预案级别划分1. 一般级人身伤害事故(1)事故类型:轻微擦伤、扭伤、烫伤等。

(2)事故原因:由于工作环境、设备、工艺等原因导致。

(3)事故影响:对事故当事人造成一定伤害,但不影响其正常工作。

(4)应急响应:由企业内部相关部门负责,采取相应措施进行处理。

2. 较大级人身伤害事故(1)事故类型:重伤、骨折、昏迷等。

(2)事故原因:由于设备故障、操作失误、安全管理不到位等原因导致。

(3)事故影响:对事故当事人造成严重伤害,可能影响其工作。

(4)应急响应:由企业内部相关部门负责,启动应急预案,上报相关部门,并采取以下措施:a. 立即组织救援,将伤者送往医院救治;b. 对事故现场进行隔离,防止事故扩大;c. 对事故原因进行调查,查明事故责任;d. 对受伤人员及家属进行慰问。

3. 重大级人身伤害事故(1)事故类型:群死群伤、重大人员伤亡等。

(2)事故原因:由于重大设备故障、严重操作失误、自然灾害等原因导致。

(3)事故影响:对事故当事人及家属造成极大伤害,可能影响社会稳定。

(4)应急响应:由政府相关部门牵头,企业内部相关部门配合,采取以下措施:a. 立即启动应急预案,成立事故救援指挥部;b. 组织救援力量,全力救治伤者;c. 对事故现场进行封锁,防止事故扩大;d. 对事故原因进行调查,查明事故责任;e. 对受伤人员及家属进行慰问,做好善后工作。

4. 特别重大级人身伤害事故(1)事故类型:特大群死群伤、重大人员伤亡等。

(2)事故原因:由于极端自然灾害、重大设备故障、严重操作失误等原因导致。

(3)事故影响:对事故当事人及家属造成极大伤害,严重影响社会稳定。

人身事故应急预案

人身事故应急预案

人身事故应急预案在我们平凡的日常里,难免会有事故发生,为了降低事故后果,通常会被要求事先编制应急预案。

应急预案应该怎么编制才好呢?以下是店铺为大家整理的人身事故应急预案(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

人身事故应急预案11.应急指挥中心:综合管理部2.应急电话:xxxxx3.应急领导小组成员单位:综合管理部、武装保卫部、职工医院4.相关部门工作职责:综合管理部负责现场指挥、应急救援物质的准备工作、应急措施的落实、设备设施的处理及对外联络和具体协调工作,武装保卫部负责组织和指挥抢险及现场保卫警戒,职工医院(87657414)负责人员救护。

5.应急措施5.1发生重大伤亡事故,现场人员应立即向应急指挥中心报告,并迅速将受伤人员送到医院急救。

5.2应急指挥中心指挥封锁事故现场,稳定现场及周围人员的情绪,防止发生慌乱,设立安全区,派专人监护。

5.3如系装备导致的人员伤亡、综合管理部应对设备设施进行处理。

5.4发生危险化学品泄漏、中毒事故,按危险化学品泄漏、中毒事故应急响应预案处理。

5.5发生辐射伤害事故,按重大辐射伤害事故应急响应预案处理。

5.6发生交通事故按重大交通事故应急响应预案处理。

5.7发生触电事故,先切断肇事电源,立即向应急指挥中心报告,再对伤员进行救护,若伤者已无呼吸、心跳,则应立即进行人工呼吸和心脏复苏急救;并迅速将受伤人员送到医院急救。

人身事故应急预案2第一章总则第一条:为了强化安全生产监督管理工作,最大程度地避免因各种不安全因素造成的人身伤亡事故的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产监督管理规定》和《常州市特大安全事故应急救援预案》、国务院第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等法律、法规的规定,特制定本预案。

第二条:本预案所指人身伤亡事故,是在公司内生产过程中造成重伤及以上的人身伤亡事故、公司交通车辆发生交通事故中所造成的人身伤亡事故。

第三条:在公司统一领导下,提高员工对防人身伤亡事故应急救援的知识,发动和依靠员工,不断完善各项防人身伤亡事故的应急救援处理措施,从思想上、组织上、物质储备上和技术力量上做好充分的准备。

伤亡事故应急预案

伤亡事故应急预案

伤亡事故应急预案在我们的学习、工作或生活中,难免会突发一些事故,为了避免事情往更坏的方向发展,就有必要提前进行细致的应急预案准备工作。

应急预案要怎么编制呢?下面是店铺精心整理的伤亡事故应急预案(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

伤亡事故应急预案11.小区内出现人员意外伤亡事件,保安人员应立即赶赴现场,查明情况,向保安部经理或总经理汇报。

2.若伤者尚未死亡,应在保护现场的同时立即组织抢救,并通知医疗救护中心。

对骨折伤员一定要注意尽量不要搬动,防止使伤情加重。

3.若伤亡事故系由触电引起,保安人员应就近切断电源或用绝缘物(如干燥的木杆、竹竿或塑料、橡胶将电源拨离触电者,再施进行抢救。

严禁在没有切断电源的情况下,用手直接去拉触电者或用金属杆去拨离电源,以防自身触电。

4.若伤亡事故系由设备故障或设施损坏引起,保安部应立即通知工程物料部经理(或主管)到场,共同制订抢救方案。

5.若伤亡事故系由溺水引起,保安人员或其他员工应立即抢救,若落水者喝水较多,应让伤者头朝下倒立,按压腹部,使其吐出喝入之水,必要时施行人工呼吸。

6.若伤亡事故系由高层坠落、物品砸伤引起,在抢救伤员的同时,应保护好现场,摄下照片或录像,留下目击者,同时向警方报警。

7.若伤亡事故系由交通肇事引起,应在保护好现场、抢救伤员的同时,记录肇事车辆,留下驾驶员和目击者,如有监控录象,保存相关录象,报请警方处理。

若交通事故引起小区内交通堵塞,应开辟旁行通道,积极疏导交通,并设立警戒线,防止破坏现场。

8.伤者被送往医院抢救时,应记录下救护车号码、送往医院以及伤者情况。

9.详细记录意外伤亡经过。

对由于设备故障或设施损坏引起的伤亡事故,以及由于管理公司原因引起的触电事故,相关部门在事发4小时内写出书面报告给公司总经理,以便公司总经理视情况向有关方面汇报并查找原因,落实责任。

伤亡事故应急预案2一、事故类型和危害程度分析。

1、事故类型。

(1)火灾事故造成的人员伤亡。

人身伤害应急预案

人身伤害应急预案

人身伤害应急预案一、应急响应流程。

1. 发现伤害事件后,立即拨打急救电话,同时通知现场急救人员进行紧急救治。

2. 在保证现场安全的情况下,对伤者进行初步的急救处理,包括止血、保护伤者等。

3. 立即通知相关部门,包括安全部门、医务人员、警察等,协助处理伤害事件。

4. 对伤者进行安抚和心理疏导,保证其情绪稳定。

5. 对伤害事件进行及时的记录和报告,包括现场照片、伤者情况、目击证人等。

二、责任分工。

1. 安全部门负责现场安全和保护工作,协助医务人员进行救治。

2. 医务人员负责对伤者进行紧急救治和伤情评估。

3. 警察负责对伤害事件进行调查和处理,保证现场秩序和安全。

4. 组织部门负责对伤害事件进行记录和报告,协助相关部门进行处理。

三、预防措施。

1. 加强对员工的安全培训,包括急救知识、安全意识等。

2. 定期进行安全演练,提高员工应对突发事件的能力。

3. 对可能导致人身伤害的危险因素进行排查和整改,保证工作环境的安全。

四、应急处置。

1. 对伤者进行紧急救治和送医处理,保证其生命安全。

2. 对伤害事件进行调查和处理,追究责任人的责任。

3. 对伤害事件进行及时的通报和公告,保证员工和社会公众的知情权。

五、应急预案的完善和更新。

1. 定期对应急预案进行评估和调整,保证其实用性和有效性。

2. 对员工进行定期的应急演练,提高应对突发事件的能力。

3. 针对实际情况进行应急预案的完善和更新,保证其适应性和可操作性。

以上为人身伤害应急预案,希望能够在发生伤害事件时,能够有效、迅速地进行应对和处理,最大限度地保护员工和社会公众的生命安全。

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人身伤害应急救援预案
一、目的
为了保护职工的人身安全,确保在意外情况发生时,抢救人员和全体职工能有条不紊地按照预先制定的方案,迅速及时抢救伤员,最大限度降低伤亡、伤害程度,为此制定伤亡、伤害应急预案。

二、范围
根据工程施工的特点,容易产生的伤亡/伤害事故:高空坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌,本预案为这五大伤害而制定。

三、组织机构,应急参与者的责任和义务
3.1公司成立应急救援指挥中心,指挥长由公司总经理担任,副指挥长由公司主管生产副总经理担任,成员由公司工程部、生产技术部、质量安全部、材料设备部、人力资源部、工会、办公室负责人组成公司应急救援指挥中心实行公司统一领导,各相关职能部门牵头负责相结合的原则。

(常设机构设在公司办公室)
3.2工程项目部应成立应急救援小组,组长由项目部项目经理担任,组员由相关技术负责人,各专业工长、质安员组成,应急救援小组应组建一支责任心强,训练有素的救援队伍,按照“项目”制定的应急救援预案(应急计划)进行培训和演练,提高快速反应能力。

3.3只要职能:
3.3.1应急救援指挥中心负责全天收集施工、生产运行情况,掌握险情发生情况,及时向有关领导汇报,确定险情对策,并向有关单位(部门)通报;
3.3.2应急救援指挥中心负责组织应急处理,对应急救援小组应急处理予以指导和协助;
3.3.3应急救援指挥中心与小组负责与救援部门联络;
3.3.4应急救援小组负责向上一级汇报险情处理情况;
3.3.5确认险情排除后安全状况,下达恢复正常施工、生产、生活指令。

3.3.6当发生险情后,事故的发现者应立即向事故发生现场的最高职务负责人或项目部应急救援小组报告。

3.3.7应急救援小组接到报告后应立即启动项目的应急预案,并根据事故类别和可能造成的伤害程度,向当地救援机构(消防、公安、医疗机构等)救助,同时向公司应急救援指挥中心报告。

3.3.8公司应急救援指挥中心接到事故报告后,应立即启动公司应急救援预案,赶赴事故现场,做好应急救援处理和上报工作。

3.3.9发生事故时,各项目部的安全第一负责人,分管安全工作的领导必须及时赶到现场,同时向当地公安、消防、医疗机构、集团公司报告事故情况,并成立现场临时应急救援指挥部,立即开展工作。

3.3.10临时应急救援指挥部要负责指挥抢救工作,疏散被困人员,转移物资,有效组织人员开展施救工作,保护现场,协助调查。

四、应急预案制定与管理
4.1应急预案制定
4.1.1项目部应根据本工程特点,在开工前应编制应急预案并报公司应急救援指挥中心审批通过。

4.1.2应急预案的启动条件应按照公司《重大安全事故和突发事
件紧急救援预案》执行。

4.2应急预案管理
4.2.1本预案审批通过后,应及时向有关人员宣传,以提高职工的应急救援意识。

4.2.2本预案的实施应按事先编制的进行,应有章可循,有条不紊,急而不乱,定期进行预案演习。

4.2.3本预案在运行中应进行总结、评论、提高、全面完善。

五、应急预案实施
5.1呼救
5.1.1当发生伤害事件,最先发现情况的人员应大声喊叫,呼叫内容要明确:某某地点或某某部位发生某某情况!将伤害事件的信息准确传出。

5.1.2听到呼叫的任何人,均有责任将信息报告给与其最近的管理人员,使消息迅速报告到伤亡、伤害应急响应小组领导。

5.1.3应急响应小组现场指挥负责现场组织工作。

5.2报警
5.2.1报警人员负责打急救电话120或公司内部救护电话,报告发生伤亡、伤害的地点、伤害类型,同时必须告知工程附近最醒目的标志建筑,以利急救中心迅速判断方位。

5.2.2安全员负责将伤亡、伤害情况及时报告公司质量安全部。

5.3接车
5.3.1接车人员迅速到路口等待、迎接抢救车辆引领急救车从具备驶入的道路迅速到达现场。

5.4自救
应急响应小组现场指挥负责现场自救的组织工作。

5.4.1高空坠落、物体打击自救:
a)迅速移走周围可能据悉产生的坠落物、障碍物。

b)为急救医生留出通道,使其可以最快到达伤员处。

c)高空坠落不仅产生外伤,可能还产生内伤,不可急速移动或摇动伤员身体。

d)应多人平托住伤员身体,缓慢将其放至平坦安全的地面上。

e)发现伤员呼吸障碍,应进行口对口人工呼吸。

f)发现出血,应迅速采取止血措施,可在伤口近心端结扎,但应每半小时松开一次,避免坏死。

5.4.2坍塌自救
a)发生塌方后,应先检查塌方处是否还有可能的塌方危险,当确认无危险后,方可实施抢救,如还有可能造成二次塌方,则必须采取有效措施控制,设立警戒区域,以防围观群众误入塌方区域内。

b)清理坍塌土方不可使用工具,应人工清除,避免对伤员的二次伤害。

c)受土方坍塌伤害的人员可能造成内伤、脊柱伤害和骨折,因此也不可急速摇动或拖动伤员。

d)应多人平托住伤员身体,缓慢将其放至于平坦安全的地面上。

e)发现伤员呼吸障碍,应进行口对口的人工呼吸。

f)发现出血,应迅速采取止血措施,可在伤口近心端结扎,但应每半小时松开一次,避免坏死。

5.4.3触电自救
a)使触电人员脱离带电体时,抢救人员必须首先保证自己不被伤害。

如在附近有电源开关,应首先采用切断电源的方法;如附近无电源开关,应迅速找干燥木方、木板等绝缘材料,挑开带电体;如可以迅速呼唤到周围的电工,电工可利用本人绝缘手套、绝缘鞋齐全的条件,迅速使触电者摆脱带电部分。

b)急救:触电者摆脱带电体后,应立即就地对其进行救护,除非周围狭窄、潮湿,不具备抢救条件,可将其转移到另外的地方。

急救步骤如下:
----使触电者脉搏仰面平躺,检查有无呼吸和心脏跳动;
----如触电者呼吸短促或微弱,胸部无明显呼吸起伏,立即给其做口对口人工呼吸;
----如触电者脉搏微弱,应立即对其进行人工心脏按摩,在心脏部位不断按压、松开,频率为60次/分钟,帮助触电者复苏心脏跳动;
----因触电者的不良影响,不是一下子表现出来的。

因此,即使触电者自我感觉良好,也不得继续工作,应使其平躺,保持安静,同时保证周围空气流通,由医生来决定是否需要进一步治疗。

5.4.4机械伤害自救
a)由相关在场人员迅速切断机械电源。

b)将人员救出后,立即检查可能的伤害部位,发现出血,应迅速采取止血措施,可在伤口近心端结扎,但应每半小时松开一次,避免坏死。

c)如有切断伤害,应寻找切断的部分,如有污物擦拭干净,有条件应低温存放,将其妥善保留。

5.4.5在急救中心医生到来之前,应尽最大努力,进行自救,以使伤害降低到最低点。

在急救医生到来后,应将伤员受伤原因和已经采取的救护措施详细告诉医生。

5.5保护现场
现场指挥(项目部安全领导小组组长)在组织自救的同时,应派人保护现场,为今后的事故调查提供真实依据。

5.6事故调查与处理
按照《事故事件调查处理程序》执行。

5.7应急预案的评审
针对事故所采取的应急预案,由公司质安部、生产技术部、工程管理部组织评审其应急准备和响应的计划和程序,并定期测试这些程序,对程序不符合的地方加以纠正修改,全面完善。

六、相关文件
《重大安全事故和突发事件紧急救援预案》
七、相关记录
应急情况(事故)处理记录
应急人员名单
应急预案的评审/演习记录。

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