意见梳理
分类梳理巡视整改反馈的意见
分类梳理巡视整改反馈的意见
1. 问题分类：将巡视整改反馈的意见按照不同的问题类型进行分类，例如组织管理、财务管理、廉政建设等。
2. 问题描述：对每个分类的问题进行详细描述，包括问题的具体表现、影响范围和严重程度等。
3. 原因分析：分析问题产生的原因，可能涉及到制度不完善、执行不到位、人员素质等方面。
4. 整改建议：针对每个问题提出具体的整改建议，包括完善制度、加强监督、培训提升等。
5. 责任分配：明确各个问题的责任主体，确保整改措施能够得到有效的执行和落实。
通过以上分类梳理，可以更加系统和有针对性地处理巡视整改反馈的意见，有助于提高整改工作的效率和质量。
分层次听取各方意见建议,梳理归纳合理化建议12条
分层次听取各方意见建议,梳理归纳合理化建议12条1. 引言在当今社会，各种问题和挑战层出不穷，解决这些问题需要各方的意见和建议。
然而，要想获得高质量、深度和广度兼具的意见和建议，就需要进行分层次的听取和梳理，以便得到合理化的建议。
本文将探讨如何分层次听取各方意见建议，并归纳出合理化的建议。
2. 分层次的意见收集要获得高质量的意见和建议，首先要进行分层次的意见收集。
这意味着要从不同层次的人群中听取意见，包括领导、专家、基层员工、甚至是普通民众的意见。
每个层次的人群都有他们独特的视角和经验，他们提出的建议都是有价值的。
要想全面地了解问题，就需要在不同层次上收集意见。
3. 梳理和归纳意见在收集到各方意见之后，就需要对这些意见进行梳理和归纳。
这意味着要将这些意见按照主题或类别进行整理，以便更好地理解和分析。
梳理和归纳意见可以帮助我们找出共性和差异性，从而形成更加全面和深入的理解。
4. 合理化的建议通过分层次的意见收集和梳理归纳，我们可以得到一系列合理化的建议。
这些建议来自不同层次和不同背景的人群，经过梳理和整合之后，就可以得到更具有权威性和可行性的建议。
这些建议可以为解决问题提供有力的支持和指导。
5. 12条合理化建议基于以上的分层次意见收集和梳理归纳，我整理出以下12条合理化建议：1. 沟通畅通保持与各方的沟通畅通，促进信息共享和理解。
2. 尊重多样性尊重不同意见和观点，倡导多元化的思维和方法。
3. 真诚倾听真诚倾听各方的声音，理解他们的需求和想法。
4. 共建共享鼓励各方参与建设，共享成果和责任。
5. 持续改进持续改进工作和管理，促进组织的创新和进步。
6. 团结合作促进各方间的团结合作，实现共赢和共同发展。
7. 效率优化优化工作流程和机制，提升工作效率和质量。
8. 资源整合整合各方资源，实现资源共享和互补。
9. 风险防范及时发现和防范各种风险，保障各方的利益和安全。
10. 诚信守法坚持诚信守法，遵循相关法律和规定。
认真梳理老干部提出的意见建议
《认真梳理老干部提出的意见建议》这梳理老干部提出的意见建议啊，可真是个重要又有趣的活儿呢！我在单位负责这事儿，有一次，组织了一场老干部座谈会。
那场面，可热闹啦！老同志们一个个都精神矍铄，有满肚子的话要说呢。
座谈会刚开始，李老干部就发言了。
他戴着老花镜，拿着自己写得密密麻麻的本子，清了清嗓子说：“我先说啊，我觉得咱们单位现在的活动场地有点小。
你看啊，我们这些老家伙想打打太极拳、下下棋都施展不开。
上次我们几个下棋，棋子都差点滚到旁边人脚下去了，这哪行啊？” 大家一听，都笑了起来。
旁边的张老干部也点头说：“对，还有啊，那活动器材也旧了，有的都坏了。
我上次想在那个健身器材上活动活动腰，结果那玩意儿嘎吱嘎吱响，感觉它比我还脆弱呢！”这时候，负责后勤的小王在旁边认真地记着。
我就对小王说：“这些问题得好好记啊，这可都是老干部们的心声。
” 小王连连点头说：“放心吧，我都记着呢。
”接着，王老干部发言了：“咱们单位的学习资料也太少了。
我们这些人虽然退休了，但也想跟上时代啊。
每次想看点新的政策解读、业务知识啥的，都找不到资料。
总不能让我们自己去书店买吧？” 其他老干部也纷纷附和：“是啊，是啊，我们也想学习呢。
”然后，赵老干部慢悠悠地说：“我发现咱们单位对老干部的健康关注不够啊。
体检倒是有，但是体检完了，就没下文了。
也没人给我们讲讲体检结果怎么样，有啥问题需要注意。
就像我上次体检，血糖有点高，我都不知道该咋办，也没个专业的人来指导指导。
” 这一说，大家都开始讨论起健康问题来。
有个年轻的工作人员小刘说：“赵老，您这血糖高，得注意饮食呢，少吃甜的。
” 赵老干部笑着说：“我知道，但是我们需要更专业的建议啊，不能光靠我们自己瞎琢磨。
”座谈会结束后，我和同事们就开始梳理这些意见建议。
我们把它们一条一条列出来，就像整理宝贝一样。
我对同事们说：“这些意见可都是老干部们对咱们单位的关心和期望，咱们得重视起来。
” 同事小李说：“没错，咱们得赶紧想办法解决这些问题，可不能让老干部们失望。
认真梳理收集到的意见和建议
认真梳理收集到的意见和建议1. 增加产品的稳定性和可靠性，尽量避免出现故障和意外情况。
2. 提供更加直观和易于理解的用户界面，简化操作流程。
3. 改进系统的响应速度，确保用户可以快速得到所需的信息或结果。
4. 增加用户的个性化设置选项，使用户可以根据自己的需求进行定制。
5. 加强对用户隐私和数据安全的保护，避免泄露和滥用。
6. 增加对多语言的支持，使更多的用户能够方便地使用产品。
7. 提供更加详细和准确的帮助文档和使用说明，解答用户的疑问和问题。
8. 增加用户反馈渠道，及时收集用户意见和建议，以便改进产品。
9. 加强产品的兼容性，确保可以在不同的操作系统和设备上正常运行。
10. 增加产品的智能化功能，提供更加智能化的推荐和建议。
11. 加强产品的可扩展性，允许用户根据需要增加新的功能和模块。
12. 提供更加完善的错误处理和异常处理机制，避免用户因为错误而造成损失。
13. 加强产品的用户培训和教育，提供相关的培训材料和视频教程。
14. 增加产品的社交化功能，让用户可以方便地与其他用户交流和分享。
15. 提供更加丰富和多样化的内容，满足用户不同的需求和兴趣。
16. 增加产品的在线更新和升级功能，及时推送新的功能和修复Bug。
17. 加强产品的性能优化，提高系统的运行效率和资源利用率。
18. 提供更加灵活和多样化的订阅和付费方式，满足不同用户的需求。
19. 增加产品的可访问性，使残障人士也能方便地使用产品。
20. 加强产品的社会责任感，积极参与公益事业和环保活动。
以上是我认真梳理收集到的意见和建议，希望能够对改进产品有所帮助。
我们将认真考虑并逐一落实这些意见和建议，以提升产品质量和用户体验。
谢谢大家的支持和反馈！。
统战部领导班子征求意见梳理汇总分析和整改提高措施
统战部领导班子征求意见梳理汇总分析和整改提高措施保持共产党员先进性教育活动开展以来，我部领导班子通过深入学习，认识到保持共产党员先进性，关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系到党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安，这次教育活动时非常及时，非常必要。
通过认真学理论，深入开展大讨论，广泛征求意见，召开各种类型的座谈会、个别谈心等多形式、多渠道、多层次广泛征求部内外党员和干部群众、上级领导、相关部门、基层干部群众及服务对象的意见，部内干部征求意见面达到90%以上，向社会各界发放征求意见表150份以上，征求意见180人次，共搜集到各种意见、建议和要求28条，从不同的角度和方面反映了我们班子在工作中存在的问题和不足，确实指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题，也提出了很多好的建议。
对征求的意见和自找的问题，部领导班子进行了梳理、分析和研究，并联系全部情况对照检查，深刻反思，使领导班子意识到我们在保持和发挥好党的先进性方面的确还有一定的差距，现分析如下：一、存在的突出问题及其表现(一) 在贯彻落实县委精神方面。
对上级指示精神学习的系统性差，学习不透，理解不深，抓的不实。
站在讲政治的高度，贯彻县委重大决策主动性、创造性不够，有时满足于集体学了、会上讲了，没有紧密结合实际，把握精神实质，创造性地加以落实，政策理论水平有待进一步提高。
其主要表现一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，效果不佳。
二是学习制度坚持不好。
客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉的学习精神，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推。
三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作上不适应，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法，缺乏看清事物本质的判断力和洞察力。
征求意见梳理汇总工作流程(印刷稿) (1)
征求意见梳理汇总工作流程为把教育实践活动中基层和群众反映出来的意见和问题整理好、落实好，做到以上带下、以下促上，共同推进问题整改，按照市委教育实践活动领导小组办公室要求，提出征求意见梳理汇总工作流程如下：一、征求意见按照上级部署要求，各部门各单位要精心谋划认真组织征求意见工作，坚持开门搞活动，通过访谈、发函、开展网络调查、召开座谈会、发放民主评议表、设置征求意见箱、开通专线电话、发挥“12345”市民服务热线作用等多种途径，广泛征求辖区内基层单位和广大群众的意见建议。
对已开展征求意见工作，但反映意见和问题不集中、不突出的，要有针对性地进一步听取有关方面意见。
二、归纳梳理各部门各单位要安排专门人员，具体做好对基层和群众意见建议的归纳梳理工作。
1、对收集到的所有意见建议进行原汁原味地归纳整理。
2、对反映“四风”方面的突出问题进行梳理剖析，逐一列出问题表现，并剖析深层次原因。
3、对涉及经济社会发展方面的问题，逐一梳辫子、拉出单子。
4、对于涉及民生改善方面的问题，要逐条整理，问题要具体到单位，具体到反映意见的群众。
—1—5、征求意见归纳整理后，要进行认真研究，对于可以解决的，要主动对号认领，马上解决落实；对于需要长期解决的，要认真进行调查研究，制定具体方案，确保早日见到成效；对于政策规定明确的，要做出说明，主动向提出意见建议的本人反馈；对于缺乏政策规定，或规定不明确，需要上级部门解决的问题，及时报区委教育实践活动办公室协调。
意见建议的落实情况，要在一定范围内公示和通报，确保让群众见到成效。
三、分解转办区委教育实践活动办公室对各部门各单位提交的基层反映的意见和问题，进行汇总分析，按照职责分工，分门别类分解后，明确办理责任，转交有关区直部门和单位办理。
对于基层群众反映强烈、需要区级层面统筹解决的问题，由分管区领导牵头，相关区直部门密切配合，拿出具体可行的措施办法，限期进行解决。
四、督促落实区委教育实践活动办公室建立基层反映问题整改台帐，定期进行调度，督促整改落实。
XXX单位领导班子(领导干部)意见梳理分析表
（一）群众反映的身边具体问题填表日期：年 月日
问题
具体事项（事件）
原因分析
在“四风”上的反映
备注
形式
主义
官僚
主义
享乐
主义
奢靡
之风
填表说明：领导班子和党员领导干部分别对群众反映的身边具体问题，一一列出问题、具体事项（事件），逐条分析原因，深挖根源，聚焦“四风”， 并在相应的 “四风”问题下打“√”（可加栏）。
XXX单位领导班子（领导干部）教育实践活动自己查找（对照查摆）的问题梳理分析表
填表日期：年 月日
问题
具体事项（事件）
原因分析
在“四风”上的反映
备注
形式
主义
官僚
主义
享乐
主义
奢靡
之风
填表说明：领导班子和领导干部分别对自己查找的问题、对照查摆的问题，一一列出具体事项（事件），逐条分析原因，深挖根源，聚焦“四风”， 并在相应的 “四风”问题下打“√”（可加栏）。
XXX单位领导班子（领导干部）群众意见梳理分析表
（三）联系服务群众“一步之遥”问题填表日期：年 月日
问题
具体事项（事件）
原因分析
在“四风”上的反映
备注
形式
主义
官僚
主义
享乐
主义
奢靡
之风
填表说明：领导班子和党员领导干部分别对联系服务群众“一步之遥”问题，一一列出问题、具体事项（事件），逐条分析原因，深挖根源，聚焦“四风”， 并在相应的 “四风”问题下打“√”（可加栏）。
XXX单位领导班子（领导干部）群众意见梳理分析表
（二）群众反映的干部作风问题填表日期：年 月日
征求意见梳理情况汇总表
随着年龄的增长，安于现状，不思进取的心态逐渐露出苗头。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，，缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如：思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”。
官僚主义
4、工作中心急气躁。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，性情急躁；
5、联系群众工作做的不到位；
6、深入基层联系群众不够。
对有些重点、难点工作急于完成，忽略了问题的复杂性和难度。例如：有些重点工作要求队员必须完成，没有体谅到队员的难处。通过近期的学习，我明白了，这是官僚主义的表现，喊破嗓子，不如做出样子。如果领导干部不起带头作用，不从根源上找出解决问题的方法，而只是要求下面如何如何，即使喊破嗓子也是白搭。因此，改进工作作风，以身作则，率先垂范，只有这样，才能理解队员的难处，才能想群众所想，关心群众，很好地帮助群众解决更多的实际困难；
工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪；
学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的。单位组织了学习活动就能够学一点，自己却很少主动去学习。在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透。例如：理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。在工作中需要运用相关法律法规解决问题时，往往是现翻书，现查资料，使工作效率大大降低
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对开展教育实践活动的意见和建议： 1、要深入基层，带领群众致富，不要与民争利，不以权谋私： 2、一定要坚持走群众路线，常抓不懈，才能切实的把工作干好，希望采纳； 3、希望能有驻村干部，有效的开展工作； 4、做到为群众所想，提出的问题能尽快解决； 5、希望能建立联系服务的长效机制，改进干部作风； 6、活动力度是可以的，就怕流于形式，要建立务实的渠道； 7、希望能拓宽群众诉求渠道，重视群众反映的问题； 8、建立健全联系群众的长效机制，深入基层第一线； 9、不要搞形式主义； 10、坚持以人为本，讲究立体互动，突出实际效果，注重方法创新，不搞试点树亮点，不分批次分层次； 11、努力改善党群、干群关系，切实解决群众困难，不说空话； 12、加强基层组织力量，加大督查，抓好工作落实长效机制； 13、突出实践特色，着力解决突出问题； 14、坚持有效解决群众反映强烈的问题，严厉追究不作为； 15、对公款消费予以媒体曝光，严惩不贷； 16、认真解决群众反映的焦点问题； 17、希望能开展一些集体实践活动、组织活动和拓展活动； 18、主动接受群众评议和监督，接受开门搞活动的原则； 农村党员群众对乡镇领导班子及领导干部意见和建议 一、“四风”方面： 1、存在形式主义和享乐主义，表现为责任心不强、办事意识不强，要对准焦距，找准穴位，一定要狠刹不正之风； 2、不要以权谋私，官僚主义严重，改进官僚作风，多为民办实事； 3、办事推诿扯皮，效率低下，不作为，不负责，有享乐主义，干部安于现状，贪图安逸，希望改进，让正气弘扬，让人民不寒心； 4、享乐主义、奢靡之风严重，希望能改掉不正之风，深入百姓生活； 5、不要用公款办事，希望多下去走访； 6、要经常下去走访，带领群众脱贫，不要公款吃喝，多为百姓落实实际问题； 7、领导要真正做好与群众的沟通，要实际掌握民情，不要以权谋私，贪图享乐； 8、脱离群众，脱离实际，希望加强学习，提高素质； 9、好大喜功，脱离群众，希望提高素质； 10、弄虚作假，不求实效，希望能联系实际，提高工作效率； 11、群众观念淡化，官僚主义严重，要加强理论学习，提高党员干部自身素质； 12、走过场，应付工作，希望扎实、悟新； 13、好大喜功，欺上瞒下，脱离群众，贪图安逸，不思进取，要加强学习，提高素质； 14、贪图安逸，缺乏忧患意识、挥霍公款，吃喝玩乐； 15、工作推诿扯皮，效率低，不作为，不负责任，希望深入基层了解实情； 16、政策执行力不强，有“不求有功但求无过”的思想； 17、流于形式，亲自检查、落实的少，对工作标准不高，要求不严，落实不够； 18、享乐主义，出门就要用车，对八项规定认识不够； 19、工作安排布臵的多，亲自检查落实的少，对上级关心的事抓得紧，对其他工作不重视，工作主动性不强； 20、单位、部门之间相互不配合，工作流程不够规范，扶贫部门工作风险系数低； 21、工作不务实，相互攀比，铺张浪费，贪图享乐，公德意识不强； 22、指标设定过高，工作重点不明确，不注重实效，存在奢侈浪费现象； 23、没有完善的干部培训计划和实施方案； 24、有些领导下基层，坐着车子转，隔着玻璃看，自我陶醉，觉得形势不错； 25、进一步改进工作作风，抓学习，抓好安全教育，做好群众思想工作； 26、社会建设矛盾较多，专门设立机构接待上访； 27、政府压上访问题，应让群众正常反映情况，不要怕上访； 28、建议涉法涉诉的信访案件由相关部门管理，信访维稳有关部门也应各负其责，不能把压力都交给基层；
二、落实惠民政策、民生方面： 1、宣传力度不够、不明确，没有深入落到实处，有违规现象，要采取明察与暗访多种形式，不要走形式； 2、要加大透明度，群策群力多为民办实事； 3、惠民工程缩水走样，加大宣传力度，做实事； 4、总体还可以，希望继续发扬； 5、希望建立加强社会舆论监督，改进实事求是的工作作风； 6、建议上级要实地考察，不要弄虚作假； 7、没有落到实处，希望能真正解决群众所需； 8、落实不彻底，希望改变工作方式、注重实效； 9、惠民政策落实不力，提升公开透明度； 10、工资待遇没有落实，节假日加班补助没有解决； 11、希望能提高各项补助标准，增加救助额； 12、加大投入解决群众生活饮水、排水、燃气问题，道路硬化、下水道问题，创造良好环境； 13、建议多见几个养老院，就业难，工资低； 14、落实各项惠民政策要公开公正公平； 15、惠及面还是比较窄，希望能扩大； 16、希望镇里多重视商贸服务业，争取更多扶持政策； 17、中瑞市场计划扩大产业，增设水产项目，但发展遇到瓶颈，受到场地限制，希望镇党委加大对商贸业的扶持力度，为中瑞市场提供经营场地； 18、针对拆迁问题，可采取“留地安臵”，土地粗犷使用，利用率低，浪费较多； 19、针对留守儿童问题，可以建立寄宿制学校，统一管理，便于教学，农村学校缺少教师，城镇学校教师年龄结构不合理，对教育投入偏少，老学校较落后，招生困难，农村城镇教育不均衡，城镇小学班级人数超标准，缺乏教师； 20、水利是农业生产的基本保障，对农作物收成至关重要，我镇近几年对农业水利建设投入不够； 21、文化广场缺乏相应公共配套设施； 22、对三五年之内有规划地块，应严格控制盖房，但可提供简易住处，没有规划的可个别对待； 23、北关二关路一带缺少公厕，周边小区环境很好，缺乏配套公共设施，老城居民生活不便，三条新路急需建水厕； 24、文明创建投入资金，花费都是居民集体的钱，居委会工作压力较大，居民意见很多，希望镇政府加大对居委会的办公经费投入； 25、希望对拆违控违有疏有堵，根据实际情况，切实为老百姓服务，解民忧，解民难； 26、东关拆迁回迁户无法安臵，原安臵用地被县里征收；东关新居委会选址已完成，希望上级拨款在2014年能建成使用； 27、居民小组组长都是原生产队长，待遇关系问题始终未解决； 28、清理厕所、生活垃圾的费用全由居委会承担，居委会财力有限，希望镇里能给解决； 29、居委会工作人员工作辛苦，文明创建加班多，工资待遇低，居委会报账难，希望能提高加班费； 30、应鼓励土地流转，合理使用农村土地； 31、破产老厂职工人员流动大，不好管理； 32、中心校门口有二层烂尾楼，成为制约学校发展的瓶颈，希望镇里予以解决； 33、学校放学时，交通严重堵塞，出行困难； 34、造纸厂政策性关闭，扶持政策了解太少，错过优惠政策，老厂职工问题太多，医保社保落实不到； 35、园区面积不大，但路牌设臵不全，客户来了很难找清；园区接送车位臵、时间设臵不清，职工出行不便，希望在园区设臵环保自行车投放点； 36、配送中心是顺达的重要部门，由于发展需要，计划扩大现有占地面积，希望镇里及时提供信息，收回欠款企业的荒废土地； 37、镇建公司借用办公场地，多次受到房主驱赶，没有自己的场地，历史遗留问题太多； 38、土地使用税返还不到位，希望能及时返还，减少流动资金占用率；
三、不正之风方面： 1、出现有令不行，有禁不止，大肆追求享乐主义、以权谋私； 2、工作作风方面缺乏统一性，工作方法简单、浮躁； 3、效率低下，要自觉践行群众路线，深刻认识大方向，做好带头人； 4、需要有素质的人上岗，要看清形势，使问题不走样； 5、不了解民情，工作方式简单粗暴，希望多下去走访，与群众保持联系，改进工作作风，在工作中不断创新； 6、工作有不作为现象，漠视群众，不能真正做到为民服务，希望能开展批评与自我批评，改进工作作风； 7、工作态度不严谨，希望能够廉洁自律； 8、脱离群众，希望能端正工作态度，全心全意为人民服务； 9、吃喝玩乐，要多学习各种法律法规； 10、对工作不负责任，散漫，希望端正思想，提高工作效率； 11、工作态度不严谨，要廉洁自律，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性； 12、建章立制，狠抓落实，加强学习，强化教育； 13、群众观念、法制观念淡薄； 14、有跑官要官现象，要重视选举工作； 15、坚持以人为本，树立为民服务的正确思想观念； 16、加强村、居党纪法律的宣传教育工作，避免基层干部走弯路；
四、基层组织建设方面： 1、基层选拔就是一个新的问题，绝大多数没有被选举权，不能听取民意；要把讲民主的人加入到基层组织里去，才能使基层组织有活力； 2、要多深入下去，了解百姓生活，体验基层工作难度，提升工资待遇； 3、历史遗留问题多，希望多和群众保持联系，发挥职能作用； 4、基层组织体系不够健全，希望多务实，给下面的人多提供精神财富； 5、不要光说空话，希望能给下面解决实际问题，能看到成效； 6、基层组织作用发挥不够，好走过场，希望改进整顿涣散的基层党组织； 7、希望能深入基层，有效地解决群众实际问题； 8、组织涣散纪律松弛，要加强制度建设，提升党员素质，密切干群关系； 9、要加强组织纪律学习，多了解基层情况； 10、党员素质不高，加强学习，提高素质； 11、组织纪律散漫，加强组织建设、党的作风建设； 12、组织涣散，要加强制度建设，增强党性，提升党员素质； 13、希望充分尊重农民的选择，切实捍卫民主权利； 14、提高基层党组织执政水平和党员的整体素质； 15、有部分党员入党动机不纯部分党员作为有损党的形象，