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教师职称评审讲课答辩:题目和答案解析

教师职称评审讲课答辩:题目和答案解析

教师职称评审讲课答辩:题目和答案解析题目1: 如何提高学生的研究兴趣?答案解析:- 通过使用多样化的教学方法和教材,以满足不同学生的研究需求和兴趣。

- 创造积极、互动和有趣的研究环境,鼓励学生参与课堂活动。

- 结合实际生活和实际案例,使研究内容更加贴近学生的实际情况。

- 提供有趣的研究资源和活动,如游戏、实验、讨论等,以激发学生的研究兴趣。

题目2: 如何帮助学生提高解决问题的能力?答案解析:- 培养学生的批判思维和创造性思维,以帮助他们发展解决问题的能力。

- 提供问题解决的实践机会,如小组讨论、案例分析等,让学生能够应用所学知识解决实际问题。

- 引导学生进行系统化的问题分析和解决方案的设计,培养他们的逻辑思维和解决问题的方法。

- 鼓励学生积极参与团队合作,通过合作解决问题来提高他们的解决问题的能力。

题目3: 如何有效评估学生的研究成果?答案解析:- 使用多种评估方法,包括考试、作业、项目、口头报告等,以全面评估学生的研究成果。

- 设计明确的评估标准和指标,使评估结果客观可靠。

- 提供及时的反馈和指导,帮助学生了解自己的研究进展和不足之处。

- 鼓励学生进行自我评估,促进他们对研究成果的认识和反思。

题目4: 如何在课堂中培养学生的创新思维?答案解析:- 提供开放性和自主性的研究任务,鼓励学生提出新的观点和解决方案。

- 引导学生进行探究性研究,培养他们主动寻找问题和解决问题的能力。

- 鼓励学生参与创新活动,如设计项目、发明创造等,培养他们的创新思维和实践能力。

- 提供创新思维的培训和指导,帮助学生掌握创新方法和技巧。

题目5: 如何处理学生之间的冲突和纠纷?答案解析:- 采用公正和公平的方式处理学生之间的冲突和纠纷,保护每个学生的权益。

- 倾听学生的意见和诉求,了解冲突的原因和背景。

- 鼓励学生进行积极的沟通和协商,解决问题的同时培养他们的解决冲突的能力。

- 如有需要,可以寻求学校管理层或专业辅导员的帮助和指导,以促进问题的妥善解决。

小学教师答辩教案模板及范文

小学教师答辩教案模板及范文

一、教案标题小学教师岗位答辩教案二、教学目标1. 确保教师能够清晰、自信地展示自己的教育理念、教学方法和教育成果。

2. 提高教师对小学教育工作的认识和理解,明确自己的职业定位和发展方向。

3. 培养教师的沟通能力和应变能力,为未来的教育工作打下坚实基础。

三、教学重点与难点重点:- 教师自我介绍及教育理念阐述- 教学方法与教育成果展示- 应对答辩提问的能力难点:- 短时间内准确、全面地展示个人能力- 应对突发问题和挑战四、教学过程(一)导入(5分钟)1. 教师简短介绍自己,包括姓名、教育背景、教学经验等。

2. 邀请评委提问,教师随机回答,检验教师应变能力。

(二)自我介绍及教育理念(10分钟)1. 教师详细阐述自己的教育理念,包括对教育、学生、教师职业的看法。

2. 结合具体案例,展示自己的教育理念在实际教学中的应用。

(三)教学方法与教育成果(15分钟)1. 教师介绍自己的教学方法,包括教学设计、课堂管理、学生评价等。

2. 展示教学成果,如学生的进步、获奖情况、教学论文等。

(四)答辩环节(20分钟)1. 评委针对教师的教育理念、教学方法、教学成果等方面进行提问。

2. 教师认真回答,展示自己的专业素养和沟通能力。

(五)总结(5分钟)1. 教师对答辩过程进行简要总结,表达自己的感悟和体会。

2. 感谢评委的提问和指导。

五、教案范文自我介绍及教育理念尊敬的评委老师们,大家好!我是XXX,毕业于XXX大学,获得小学教育专业学士学位。

在过去的几年里,我一直致力于小学教育事业,积累了丰富的教学经验。

我的教育理念是“以人为本,全面发展”。

我认为教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质,激发他们的潜能,让他们在快乐中成长。

我坚信,每个孩子都是独一无二的,我们应该尊重他们的个性,关注他们的需求,为他们创造一个良好的成长环境。

教学方法与教育成果在我的教学实践中,我注重以下教学方法:1. 以学生为中心,激发学生的学习兴趣。

教资面试试讲后答辩题目

教资面试试讲后答辩题目

教资面试试讲后答辩题目
教师资格考试面试环节是考核教师专业素养和教学能力的重要部分。

面试后答辩环节,则是考官对考生综合素质的进一步考察。

以下是一
些可能的答辩题目,供参考:
1. 教学理念与实践:请谈谈你对于“学生为中心”的教学理念的理解,并举例说明如何在课堂教学中实施这一理念。

2. 教学方法与技巧:在教学过程中,你如何激发学生的学习兴趣和参
与度?请结合具体教学内容进行阐述。

3. 课堂管理:描述一次你处理课堂纪律问题的经历,并说明你采取的
措施及其效果。

4. 教学评价:你如何评价学生的学习成果?请谈谈你认为有效的评价
方法和工具。

5. 教学反思:请分享一次你认为教学效果不佳的经历,并分析原因,
提出改进措施。

6. 课程设计与实施:请根据你将要教授的学科,设计一个教学单元,
并说明其教学目标、内容、方法和评价方式。

7. 跨学科教学:在当前教育环境下,跨学科教学越来越受到重视。


谈谈你如何在教学中融入跨学科元素。

8. 教育技术应用:随着教育技术的不断发展,教师如何利用这些技术
提高教学效果?请举例说明。

9. 特殊教育需求:在面对有特殊教育需求的学生时,你将如何调整你的教学策略以满足他们的学习需求?
10. 教师专业发展:作为一名教师,你如何看待终身学习的重要性?你有哪些计划和方法来不断提升自己的专业能力?
答辩环节不仅是对考生教学能力的考察,也是对其教育理念、教学方法、课堂管理等多方面综合素质的评估。

考生在准备答辩时,应结合自己的教学实践经验,深入思考这些问题,并准备好具体、有说服力的答案。

教师答辩试题

教师答辩试题

教师答辩试题
教师答辩是评估教师专业能力和教学水平的重要环节。

针对教师答辩的试题是评委和考官用来对教师进行全面考察和评估的工具。

以下是一份教师答辩试题,供参考。

试题一:教学理念和教育观
请简要陈述您的教学理念和教育观,包括您的教学目标、教学方法和教学策略。

试题二:课程设计与教学实施
请选择并列举您设计和实施过的一门课程,包括以下内容:
1. 课程目标;
2. 教学大纲和教学计划;
3. 教学方法和教学策略;
4. 教学评价方式和方法。

试题三:学生关怀与教育扶贫
请谈谈您对学生关怀和教育扶贫的理解,并列举您在教育扶贫方面所做的实践和成果。

试题四:班级管理与学生发展
请简要介绍您的班级管理经验和班级文化构建,并陈述您对学生发展的看法和实践。

试题五:教学创新与教师发展
请列举您在教学创新方面的经验和成果,并谈谈您对教师发展的看法和打算。

试题六:教育教学研究与学术发表
请简要介绍您的教育教学研究经历和成果,并列举您的学术发表情况。

试题七:学科建设与教师合作
请谈谈您对学科建设的理解和看法,包括对学科内的教师合作和交流的意义以及您在学科建设方面的贡献。

试题八:教师自我发展与成长计划
请谈谈您对教师自我发展和成长的理解和看法,并列举您的教师职业发展计划。

以上是一份教师答辩试题,通过对这些问题的回答,考官可以全面了解教师的教学理念、教学能力和专业素养。

教师答辩试题的设置旨在促进教师的专业发展和职业提升,对于评估教师的综合素质和教学水平具有重要意义。

教师招聘面试答辩题目及参考答案

教师招聘面试答辩题目及参考答案

教师招聘面试答辩题目及参考答案答辩题目一:请简单介绍一下你的教育背景和教学经验。

答案:我毕业于XXX大学教育学院,获得学士学位,并取得了教师资格证书。

在校期间,我曾担任学生干部,充分锻炼了组织能力和协作精神。

毕业后,我进入一所中学任教,担任数学科教师长达五年的时间。

在教学过程中,我注重激发学生的学习兴趣,引导他们主动思考和解决问题,取得了较好的教学效果。

答辩题目二:你认为什么是优秀的教学方法?请具体举例说明。

答案:我认为优秀的教学方法应该是因材施教,多元化和互动性强的。

在我的教学实践中,我经常采用“任务型教学法”。

例如,在数学中,我会给学生提供一些实际问题,鼓励他们运用所学知识解决问题,这样可以激发学生的学习兴趣,提高他们的思维能力和解决问题的能力。

答辩题目三:请谈谈你对班级管理的看法和做法。

答案:我认为良好的班级管理是教师教学工作的基础。

我注重建立和谐的师生关系,尊重学生个性,并为他们提供一个积极向上、团结友爱的学习环境。

我会每周组织班会,与学生进行互动交流,了解他们的学习和生活情况,并及时解决他们在学习和生活中遇到的问题。

答辩题目四:你在教学中遇到的最大挑战是什么?你是如何应对的?答案:在教学中,我遇到的最大挑战是学生的学习差异。

每个学生的学习程度和兴趣都有所不同,如何让每个学生都能够获得学习的成就感是一项挑战。

为了解决这个问题,我会根据学生的实际情况进行个别辅导,并采用差异化教学策略,让每个学生都能够在适合他们的学习环境中进步。

答辩题目五:请谈谈你未来的教学目标和发展规划。

答案:我的未来教学目标是不断提高自己的教学水平,成为一名优秀的教育者。

我计划积极参加教育培训和研讨会,学习教育教学新理念和新技术,不断拓宽自己的教学视野。

此外,我也希望能够参与一些教育研究,在实践中不断完善自己的教学方法,为学生提供更好的教育服务。

答辩题目六:你认为教师应该具备哪些素质和能力?答案:教师应该具备多方面的素质和能力。

高级教师教学能力答辩30题技巧

高级教师教学能力答辩30题技巧

高级教师教学能力答辩30题技巧全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:一、教学思想理念1. 你认为一个优秀的教师应该具备哪些品质?2. 你对于教师的职业素养有什么看法?3. 你认为教学的目的是什么?4. 请阐述一下你的教学理念。

二、课程建设5. 你如何为学生设置合理的学习目标?6. 你对于教学内容的选择有哪些原则?7. 请简要介绍一下你最满意的一次课程设计。

8. 你如何评价教材对于教学的重要性?三、教学方法9. 你认为一个好的教学方法应该具备哪些特点?10. 请简述一下你在课堂上常用的教学方法。

11. 你如何根据学生的实际情况选择合适的教学方法?12. 请分享一下你对于课堂互动的看法。

五、教学管理17. 你如何管理好课堂秩序?18. 你认为教师应该如何处理学生的不良行为?19. 请分享一下你对于学生自主学习的看法。

20. 你如何与家长有效沟通,促进学生的全面发展?六、教学反思21. 你如何对自己的教学过程进行反思?22. 你认为反思对于教师的成长有何重要性?23. 请分享一下你最近一次的教学反思经历。

24. 你如何应对教学中遇到的困难和挑战?八、个人发展29. 你如何持续提升自己的教学能力?30. 请分享一下你未来的教学规划和发展目标。

以上就是关于高级教师教学能力答辩的30个技巧,希望能给备战教学能力答辩的高级教师们提供一些帮助。

在备战过程中,一定要始终保持自信、认真准备,相信自己一定能取得优异的成绩!祝大家答辩顺利,成功晋升!第二篇示例:高级教师教学能力答辩30题技巧一、教学理念和方法1.请谈谈您的教学理念是什么?技巧:简洁明了地阐述自己的教学理念,注重培养学生的创新能力和批判思维。

2.您认为哪种教学方法最有效?技巧:结合自己的实际教学经验,阐述不同教学方法的优缺点,并指出适合当前教学的最有效方法。

3.您是如何进行课堂教学设计的?技巧:强调教学设计的科学性和系统性,注重教学目标的明确和教学内容的有机整合。

教师职称评审讲课答辩:题目和答案解析

教师职称评审讲课答辩:题目和答案解析

教师职称评审讲课答辩:题目和答案解析一、前言为了提高我国教师队伍的专业素质,促进教育事业的健康发展,教师职称评审讲课答辩作为教师职称评审的重要环节,旨在全面考察教师的教学能力、专业素养和综合素质。

本文档针对教师职称评审讲课答辩的常见题目及其答案进行解析,以帮助教师更好地备战职称评审。

二、答辩题目解析1. 教学设计与实施题目:请简要介绍您在教学过程中是如何进行教学设计的?答案解析:(1)分析教学目标:在教学设计过程中,首先要明确教学目标,包括知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的目标。

(2)分析学生情况:了解学生的年龄特点、认知水平、学习兴趣等,以便制定适合学生的教学策略。

(3)选择合适的教学方法:根据教学目标和学生情况,选择合适的教学方法,如讲授法、探究法、小组合作法等。

(4)设计教学环节:合理规划教学环节,包括导入、新课、巩固、拓展、总结等环节,确保教学过程的连贯性和完整性。

(5)制定评价方案:根据教学目标和教学内容,制定合理的评价方案,包括过程性评价和终结性评价。

2. 课程与教材分析题目:请谈谈您对所教学科课程标准的理解?答案解析:(1)课程标准是国家对各学科教学的基本要求,是编写教材和进行教学的依据。

(2)课程标准体现了对学生核心素养的培养,强调知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的全面发展。

(3)课程标准具有指导性和可操作性,教师应根据课程标准进行教学设计和评价。

3. 教学方法与策略题目:在您的教学中,是如何运用信息技术提高教学效果的?答案解析:(1)利用多媒体课件、网络资源等丰富教学手段,提高学生的学习兴趣。

(2)运用信息技术辅助教学,提高教学效率,如使用教学管理系统、在线课堂等。

(3)结合信息技术,开展翻转课堂、混合式教学等新型教学模式,促进学生主动学习。

(4)注重信息技术与学科教学的深度融合,培养学生的信息素养和创新能力。

4. 学生管理与教育题目:请分享一次您成功转化后进生的案例。

教师面试答辩题目精选

教师面试答辩题目精选

教师面试答辩题目精选教师面试是评估教育工作者能力和素养的重要环节。

在面试中,面试官通常会问到一系列与教育工作相关的问题,以评估面试者的专业知识、教育理念和沟通能力。

为了帮助准备面试的教育工作者,本文整理了一些常见的教师面试答辩题目,并提供了针对每个问题的解答思路,供参考。

1. 请介绍一下您的教育理念。

我的教育理念可以概括为“培养全面发展的学生”。

我认为教育不仅仅是知识的传授,更应注重学生的思维培养、品德塑造和创新能力的激发。

在我的教学中,我会充分尊重每个学生的个性差异,激发他们的学习兴趣,关注他们的全面发展,培养他们的创造力和解决问题的能力。

2. 您在教育实践中遇到的最大挑战是什么,您是如何克服的?我在教育实践中遇到的最大挑战是学生的学习差异。

每个学生都有自己的学习节奏和特点,因此,我需要找到适合每个学生的教学方法和策略。

为了克服这个挑战,我会不断观察和了解学生,与他们进行积极的沟通,了解他们的学习需求,并灵活调整我的教学方式,以确保每个学生都能得到有效的指导和关注。

3. 如何帮助学习成绩较差的学生提升?对于学习成绩较差的学生,我首先会耐心倾听他们的问题和困惑,了解他们的学习瓶颈所在。

然后,我会与他们一起制定学习计划,并提供个性化的辅导和指导。

我会鼓励他们主动参与课堂,激发他们的学习兴趣,同时注重培养他们的学习技巧和方法。

此外,我还会积极与学生的家长合作,共同关注学生的学业进展,并提供必要的支持和鼓励。

4. 您认为有效的课堂管理手段是什么?在我的课堂管理中,我注重以下几个方面。

首先,我重视建立积极和谐的师生关系,尊重学生的权益和个性差异,与学生保持良好的互动和沟通。

其次,我会制定明确的课堂纪律和规则,并在课堂中坚决执行。

我会创造积极的学习氛围,鼓励学生参与讨论和互动。

最后,我会根据学生的学习情况和特点灵活调整我的教学策略和方式,以提供个性化的教学服务。

5. 您如何在课堂中促进学生的创造力和创新思维?在我看来,创造力和创新思维是教育的核心目标之一。

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教师面试答辩题目大全1.新课改与新课程标准的价值取向是什么?新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

2、为什么学生会偏科?学生偏科有很多因素,Langzi认为兴趣、态度是最主要的。

你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。

兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。

老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。

3.做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。

其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。

学生满意,喜欢听! .....个人认为师德、人品及个人的修养。

良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。

4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。

Langzi很赞同,因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。

老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主。

5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键。

6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?备课是教师的一项基本功。

备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。

同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。

Langzi认为无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。

1、“研读”是备课的必要前提;2、“博学”是备课的重要基础;3、“细致”是备课的基本要求、4、“创新”是备课的成功亮点7、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?本句话源于教育家鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,"没有不合格的学生,只有不合格的教师"是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句。

....认为,原来是老先生的一句勉励之语(可能勉励后人,也或是勉励老先生自己),老先生当初写这句话时,断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧!8、你怎样认识集体备课制,它有优势吗?优点:防止老师偷懒,提高教师教学主动性。

减少教师个人的一些违规举动。

提高资源配置效率,亲密老师之间的同事关系,有利于互相提高水平。

9、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?艺术,Langzi觉得任何一门事物都是艺术艺术来原于生活,更重要的是一种责任。

10、一堂好课的标准是什么?从发展性教育的角度出发,好的课堂教学的基本特征就包括以下几个方面:1、教学目标:以促进学生的发展为根本宗旨⑴基础目标指国家颁布的课程标准中所确定的学生必须掌握的学科基础知识、基本技能及基本学习能力和相应的思想品德。

⑵提高目标主要表现为学生的主体发展。

主体性发展目标主要包括自主性、主动性和创造性三个方面。

主体性强的学生不仅表现出强烈的创新意识,而且具有创新思维能力和动手实践能力。

⑶体验目标好的课堂教学注重通过教师与学生间的情感交流形成和谐课堂教学心理气氛,让各个层次的学生都能获得创造或成功的心理体验,感受生活的乐趣和愉悦。

2、教学容:科学合理教学容是课堂教学质量的根本保证,好的课堂教学的教学容具有如下特征:⑴教师正确理解并根据学生的实际发展水平和特点创造性地使用教材,合理确定重点和难点,精选具有基础性、例性和综合性的学科知识。

⑵容具有挑战性,能激发学生的学习兴趣和求知欲望。

⑶重视教学容的文化涵,体现科学性、人文性和社会性的融合。

⑷关注教学容的实践性,密切联系社会实际和学生生活实际。

3、教学策略与方法:学生主动地学习现代课堂教学以学生为主体,强调通过学生的主动学习,促进学生的主体性发展。

4、教学能力:良好的教学基本功教师较强的教学能力也是好的课堂教学的重要特征。

教师的教学能力表现在:⑴课堂驾驭能力⑵实践操作能力⑶语言表达能力11、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?学生是一个民族传承的希望,是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。

很简单地打个比方,如果一颗正在茁壮成长的大树,突然之间,中间断了一节,您说会怎么样?以学生为本,其实说的就是传承,接力棒需要有人接的,如果只有第一个,而没有第二个,那会是怎么样?3.你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗这句话不过是一句教师的自勉之语,但如果将其用于判定一位教师是否合格,那教师们就要被全部列入“不合格”的行列了。

万世师表的孔老夫子有弟子三千,贤者却不过七十二人。

个体发展要受到很多因素的影响,遗传,环境,以及学生的主观能动性,”只要功夫深,铁杵磨成针“,但前提是,手上拿的是铁杵。

即使是世界上最优秀的教师,如果面对的是低能的、毫无学习动机的学生,也将会一筹莫展。

学生不是二十四小时只和老师在一起,他们要受到家庭,社会,各种环境的影响,而这些影响往往超过了教师对其产生的影响。

因此,一个学生是否优秀与教师有很大的关系,但并不是有教师所能决定的。

4.你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?我比较欣赏但不失威信的班主任。

要想做一个好的班主任,我认为应该做到一下几点:A 首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信B 要有驾驭,管理班级的能力,给学生创造一个和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活,学习情况C 要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理D. 有很强的人际交往能力,不仅与学生,与家长和谐相处,还能够协调好各任课教师与所在班级的关系E.要做好学生的表F.作为班主任,一定要适时对学生进行思想教育5.怎样与学生进行良好的沟通?A 如果要进行良好的沟通就要积极主动地了解学生的学习生活情况,表现出真诚的关心,如果学生感受到了教师的爱,信任教师,则肯定会乐于与教师进行沟通B 对于不同的学生采取不同的沟通方式,对于调皮的学生就要经常谈话,督促他改进缺点。

对于不善言谈和性格孤僻的学生,还可以进行书信和谈话相结合的方式,想方设法走进学生的心灵。

语言要幽默,委婉,含蓄C 能够设身处地的为学生着想,感受学生的心世界。

D良好的沟通,需要耐心的聆听对方,了解他心中的感受。

教师对学生积极聆听的态度,可以使学生觉得受到重视并肯定自己的价值。

要避免当学生讲话时,急于表达自己的观点6.谈谈你自己的个性特征,是否外向,向,是否有幽默感我想,每个人的性格都是双向的,有外向的一面,也有向的一面,要看所处的环境,所面对的人。

我本人是比较文静的,尤其在师长面前,比较向。

而在同学和朋友面前,则很开朗活泼。

我自认为,还算是是一个比较幽默的人。

如果当了老师,我希望自己幽默中不失严肃,严肃中有幽默。

与学生做朋友,但也会保持一定的距离,师是师,友是友。

7.如何对待差生?如何发现“差生”身上的闪光点?A 应该公正,平等地对待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对他们产生一种激励作用。

对差生,要多几分尊重,多几分理解B 必须大力进行感情投资。

学生对老师有感情,才会听取老师的教诲。

否则,老师的苦口婆心的教育只是徒劳C 挖掘“闪光点”,帮助后进生在学生心目中占有一席之地,为他们不断创造成功的机遇。

想获得成功是人们普遍的心里愿望,帮助他们树立信心,促进自身的转化,在各项活动中,特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创造成功的条件的机遇8.教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?我认为教学既是一门技术,也是一门艺术。

教师是一种专业性很强的职业,教学需要有很深的专业知识功底,因此,教学自然是一门技术。

而整个教学过程的设计和安排,需要智慧,整节课就是一场在教师指导下,学生进行的演出,所以说,教学是一门艺术9.你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?A.首先要有爱岗敬业,甘为人梯,甘当蜡烛的精神,要爱护学生,热爱科学B.专业水平高,要有渊博的知识和过硬的教学能力C.科研和创新能力很重要,只有刻苦钻研,不断创新,才能够全面实施素质教育D.我个人认为,最重要的是教师的人格魅力,思想品德高尚,有修养,有道德10.你的座右铭是什么?我的座右铭是:只要有足够的动力和热忱,即使在平凡的工作,也可以化腐朽为神奇11.如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?现在的青少年很叛逆,不会轻易佩服和听从教师,尤其是对于刚走上讲台的青年教师,他们会进行严格的考察,比如问一些很难的题,故意刁难老师,这就对年轻教师提出了挑战要想应对这样的挑战,就要求年轻教师有过硬的专业知识,对于知识上的问题,不轻易被难住。

但任何教师都会有自己不明白的问题,尤其是如今这样一个信息爆炸的时代,面对形形色色的学生,课堂上会出现很多的突发状况,这就要求我们做一名聪明的教师,冷静思考,巧妙处理。

面对故意刁难自己的学生,首先不可以正面回击,不可以着急,先冷处理一段时间,然后可以找其谈话,甚至可以告诉他:“老师需要你的支持和帮助,就像你也需要别人的支持一样”,用真诚打动他,并在今后的日子里,逐渐树立威信。

13.同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。

一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息!”一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!”请你对两位老师的评语分别做出评价。

显然是第二位老师的评价更合适。

第一位老师的评价不仅伤害了孩子的自尊心,同时也给学生灌输了这样的思想:“工作有尊贵和卑微之分”。

给学生灌输了一种错误的价值观社会中有并且需要各种各样的职业,只要的合法的,对人类的发展有益的,我们就应该尊重和肯定其价值。

我们的学生不可能人人国家领导,世界富豪,我们应该尊重他们,帮助他们树立正确的人生观,价值观,使他们有差异的个性发展,实现自我价值7.曾子曾说:“吾日三省吾身。

”我校一位老师每天睡觉倩=前都问自己这样三个问题:今天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的这种做法加以评价。

彼得•巴勒说过:“看清别人容易,看清自己困难。

”一个人之所以能够不断地进步,在于他能够不断地自我反省,找到自己的缺点或者做得不好的地方,然后不断改正,以追求完美的态度去做事,从而取得一个又一个的成功。

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