XXX图书馆采编部工作职能
采编部工作职责
采编部工作职责1、根据本校的性质、任务和教学科研的需要，提出文献资源建设的建议，制订文献采购原则、标准，编制学年度经费预算和工作计划。
2、调查本校教学、科研、各学科特别是重点学科对文献需求情况，做好文献需求信息的调查、分析、研究工作。
掌握图书出版发行动态，积累有关资料、数据。
3、负责中外文图书、报刊的采访、验收、登记、剔旧、注销、回溯。
4、负责中外文图书的分类、编目、加工、典藏，并负责制定相关的工作细则。
5、负责中外文赠阅文献登记、编目、加工工作。
6、负责中外文电子资源的采访、订购等工作。
7、定期做好各类文献资料的数据统计工作，并负责文献数据的建设和管理维护工作。
8、负责图书的宣传报道工作，开展新书通报及推荐工作。
9、负责本校各院（部）资料室建设的协调及业务指导工作。
10、完成馆领导交给的其它工作。
采编部主任岗位职责采编部是图书馆文献资源信息采集、文献分类标引著录工作部门，采编部主任是不脱产的部门业务工作负责人，其职责：1、负责主持本部开展业务工作及日常管理，对馆长负责。
2、依据学院和图书馆的发展规划，制订本部岗位工作细则，如本馆文献采访工作条例、图书标引、编目细则等，报馆长审批后组织实施。
学年末向馆长呈交工作总结和下学年工作计划。
3、带领本部人员和学生馆员履行岗位职责，并进行业务指导及培训，不断提高人员素质和业务能力。
4、组织本部人员积极开展科学研究和学术交流，对新进人员进行岗位培训。
5、对本部各岗位工作进行统计、分析，按时报馆办公室。
6、负责本部安全保卫和环境卫生工作。
7、完成馆领导交办的其他工作。
流通部工作职责1、负责馆藏文献的接收、流通、阅览、补充和组织管理工作。
2、负责本室读者基本咨询工作，调查、了解图书利用情况和读者的阅读倾向并反馈信息。
3、做好馆藏文献的宣传、推荐和导读工作。
4、负责读者使用馆藏文献责任事故的处理。
5、负责文献因流通阅览而造成损坏的修补工作。
如对缺损磁条、条码、书标文献进行补充磁条、条码，更换书标。
图书采编中心主任岗位职责
图书采编中心主任岗位职责图书采编中心主任是一个管理职位，主要负责图书采购和编辑的策划和管理工作。
下面是图书采编中心主任岗位职责的阐述：一、负责图书采购策划和管理工作作为图书采编中心主任，要深入了解图书市场，持续关注国内外新书上市情况，跟进当前社会热点和读者需求，编制合理的采购计划，确保采购的图书质量和数量达到公司要求，并对采购结果进行分析与评估，做出优化决策。
二、负责图书编辑策划和管理工作作为图书采编中心主任，要针对公司图书出版计划，与图书编辑团队协作，进行出版策划和实施，并组织完成图书的各个环节，包括：选题、征稿、审核、监制、校对、排版等。
要确保出版物专业、优质、准确，并且具有市场竞争力。
三、负责与出版机构和作者的合作作为图书采编中心主任，要与各大出版机构和作者进行联系，谈判图书出版合作事宜，并与其建立合作者关系，协调各方资源，使出版物质量和数量得以掌控。
四、负责团队管理和培训作为图书采编中心主任，要对所属团队进行管理和培训，使其保持高水平的采编工作能力。
要通过完善的招聘、考核、激励、培训体系，招募、培训和留住优秀的编辑专业人才。
同时关注编辑人员的思想动态，及时解决工作上的问题和矛盾。
五、协助公司其他部门的配合作为图书采编中心主任，要积极协助公司其他部门的工作。
包括与发行部及市场营销部协调推广策略，制定促销措施，推广公司图书；与财务部进行合理预算和费用控制，定时对图书开销、成本、利润等方面进行监督和报告。
对于图书采编中心主任，以上职责虽然重要，但更重要的是他应该具备深厚的责任心、团队协作能力、良好的沟通协调能力，同时有广泛的视野和市场意识，能够有效地管理好采编中心如此重要的工作。
xx县图书馆采编部工作职责
二、对新购文献进行核价验收，登记盖章，分配注记。
三、接受捐赠图书，办理收赠相关手续。
四、按照本馆分编规则进行文献分类、著录和加工，并按照入藏计划分送各库保存，流通。
五、做好书目数据维护工作。
六、按照本馆目录组织办法开展目录工作，统管全馆目录排列的技术及规范，定期检查、及时补损、保障完整。
七、编制新书通报。
八、纠正图书分类、著录、目录组织中的技术差错。
九、掌握全馆文献入藏动态，剔旧、提存、注销的相关工作；同时做好业务统计工作。
十、严格财务手续，掌握文献购置开支情况，定期与财务部核对帐目并向馆领导报告经费执行情况。
十一、办理党支部，馆长办公会议和馆长交办的事项。
图书馆各类专业技术人员岗位职责
一、采编部馆员岗位工作职责：1、根据本馆性质，任务和读者需求,编制文献采编规则，制定年度采集计划，提出采集预算和决算。
2、对图书馆内文献出版状况有较深入研究，熟悉与掌握各种文献的出版发行渠道,采集各种出版物目录，是采购计划，建立富有特色的馆藏体系。
3、按照标准的机读目录格式及本馆要求，严格按照《中图法》 (第四版)进行图书的分类、编目、加工工作,建立准确完整的书目数据库。
4、接受图内外赠送文献，积极征集我市呈缴本制度规定的各种出版物。
5、对许昌地方文献有较深入的研究 ,完成年度地方文献采集任务.6、及时准确地提交有关统计报表和购书经费使用情况分析报告。
7、定时编制新书通报,承担有关咨询和文献检索工作。
8、指导助理馆员和技术工人开展文献采集和分编工作 ,分编差错率不得超过 2%。
9、结合岗位工作开展学术研究。
10、自觉遵守馆内规章制度、爱岗敬业，文明服务。
11、完成馆领导交办的各项工作任务。
二、流通部馆员岗位职责：1、对读者阅读需求、阅读行为、阅读规律有较深入的研究，挖掘潜力，拓宽渠道，广泛发展读者；开展工作.2、解答读者的普通性咨询，对读者进行查目指导和新书介绍，承担课题检索任务.3、开展读者需求调查，年终提交读者调研报告，供改进读者工作和领导决策参考。
4、了解藏书动态，重点藏书、工具书、丛书、多卷书等图书馆重点保管，书库每年清点一次。
5、保证排架整齐有序，开架图书分类号至少排到圆点 ,同种书复本必须排在一起,错架率不超过 5%，闭架图书错架率不超过 2%。
6、排架时发现分编加工错误的图书及时转采编部纠正.7、每半年向部主任提交一次热点及滞架图书分析报告,由部主任汇总报主管业务馆长审核后向馆长报告,供改进文献采集工作参考。
8、制定图书剔除标准和剔除计划，指导办理所辖书库的注销手续。
9、及时准确的按时提供有关各项统计报表，保证数据准确无误。
10、结合岗位工作开展学术研究。
11、自觉遵守馆内规章制度，爱岗敬业、文明服务。
图书馆采编部职责
一、采编部职责范围1、采编人员要认真贯彻党的教育方针,系统全面地、千方百计地做好教学、科研所需书刊的采购工作。
2、采购图书必须密切结合学校、院、部、系专业设置、教学计划、教学大纲与教学科研工作的需要,同时也要兼顾各院系、各专业的长远规划,以重点专业为重点,兼顾一般为原则。
3、要结合学校发展的目标与重点科研项目,针对馆藏薄弱环节,比较系统、完整的补充专业藏书。
4、采购图书要贯彻勤俭节约的原则,严格执行审批制度,注意节省经费开支。
5、按规定严格办理图书、资料的验收、报帐、登记、注销以及财产帐目的管理工作。
6、按《中图法》进行图书、资料的分类、编目与目录体系的组织与调整工作。
做到编目规范化、标准化、著录准确、清楚。
7、未分编入库的图书不得随意借出。
8、分编后的图书及时入库,交接手续要清楚,做到图章、标签、条形码、提示单位置准确清楚。
9、做好本部门的安全、消防、卫生工作。
二、采编部主任岗位职责1、负责本部日常工作。
2、根据全馆工作计划,制定本部工作计划。
根据学校性质、任务与教学科研工作的需要,兼顾印刷文献与其它载体文献,建设能适应学校发展需要的文献信息资源体系。
3、组织并参与文献信息加工整序工作,严格按照国家的相关规定分编文献与建立馆藏文献数据库,实现文献信息资源加工、组织与管理工作的标准化。
4、进行本部门工作安排,做好部内、部际协作与协调工作;组织本部职工学习有关理论、技术与方法,不断提高工作质量与工作效率。
5、检查与统计本部门职工工作进度,总结本部门工作。
6、安排并做好本部门财产管理、安全消防、清洁卫生等工作。
7、完成馆领导安排的其她工作任务。
三、采编部岗位职责(一)采访人员岗位职责1、根据我校专业设置与教学、科研工作需要情况,有目的、有计划地进行采购,并不断提高采购质量。
2、订购前要认真做好查重工作,防止重订。
3、严格执行财经纪律,负责到馆图书的付款、报帐工作。
4、做好图书的鉴别工作,严格内容不健康的图书进入我馆。
图书馆采编部工作职责
图书馆采编部工作职责图书馆采编部工作职责安徽商贸职业技术学院图书馆规章制度图书馆采编部工作职责．根据本院的专业设置以及教育、教学和研究的需要，按照采购文献原则做好中外文书刊及各类文献载体的采购、征集和交换工作，与学院各系、部和馆内有关部门协作搞好藏书建设；及时了解图书使用部门和读者对文献阅读需求和反馈信息，不断提高馆藏质量。
．对赠阅和交换来的文献进行整理、分析、估价，提出取舍。
．负责图书到馆后的拆包、验收，做到书价和发票款一致，帐目清楚，并及时进行结帐和报帐工作。
．负责图书加工（图书盖章、贴条码、贴磁条等）做到书卡号一致，不得漏号、错号。
．负责对文献进行科学的分类，严格按照《中图法》（第四版）类分文献，保证所分文献的准确性、系统性和连续性。
．负责计算机编目工作和图书个别登录表的打印、整理工作，做到编目符合国家标准，数据完整。
．负责对我院各系、部、处室以及全体教职工所需的图书信息进行采集、整理、筛选和订购工作。
通过《自然科学新书目》、《社会科学新书目》以及各出版社新书目等一系列资料，结合我院的实际情况、我馆的藏书体系，进行分析、选择，不断地购进适合我馆发展的各类图书资料。
．负责文献典藏分配及入库交接工作。
9．负责各项图书数据统计工作。
．负责文献的宣传、文献信息的编印、复印、参考咨询、阅读辅导等工作。
11．开展业务学习和工作经验交流，不断提高采编工作的效率和质量。
．起草本部门各项制度和工作计划、总结；做好半年度、年度的业务统计报表上报工作。
．负责本部门的日常卫生安全工作。
14．完成馆领导交办的其它工作。
扩展阅读：采编部相关岗位职责修订稿采编部主管岗位职责一、计划制定在馆长指导下，根据图书馆总体工作规划，结合采编业务现状与发展趋势，负责制定采编部工作计划并具体组织实施。
二、采编管理.根据部门具体工作要求，协助馆长做好采编部业务管理工作。
.在馆长指导下，负责编制本馆分类细则、中文图书CNMARC著录规则、西文图书LCMARC著录规则和图书排架区分号取号规则等业务规范。
图书采编员岗位职责
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1.根据我院教学科研需要，有计划、有重点地采购文献信息资源，形成具有本馆特色的藏书体系；
2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主，注重保持重点文献资源的完整性和连续性，确保文献采集工作的有效性和合理性；
3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作，制定并认真执行工作细则，按照岗位要求开展工作；
4.编制书刊的预订目录，减少购重现象；验收过程中如发现问题及时解决，维护学院利益；
5.对新购图书要及时认真进行清点核对，尽快加工、编目上架，并及时打印财产帐和新书通告等，努力缩短整个流程，以提高文献资源的利用率；
6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流，协同流通部做好新书交接手续；
7.熟练掌握《中图法》第四版的内容，规范、准确地按照MARC格式对新到文献资源进行着录，注意数据库建立的准确性、统一性；
8.负责本部门的安全卫生工作；
9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作.。
XXX图书馆采编部采访岗位职责及工作细则
XXX图书馆采编部采访岗位职责及工作细则一、采访工作的职责1、全面掌握图书馆各类型、各语种、各载体文献信息资源现状,按最大限度满足不同读者各类阅读需求的原则开展文献信息资源需求调研,掌握现有馆藏与客观需要的距离，有的放矢的合理的进行文献配置,制订采访原则,制订文献采购计划和预算计划。
2、调查研究要经常化、制度化,做好读者基本情况和需求调查工作，掌握各类文献的流通情况，分析各类读者群特别是重点读者的需求信息和文献利用行为以及读者利用的变化规律，了解国内出版发行动态，全力收集和掌握出版发行信息。
3、按图书馆制订的预算采购各类型、各语种、各载体的文献信息资源，兼顾印刷型文献、电子文献和其他载体文献的采购，注意研究各载体文献之间的协调.4、讲求资金的有效利用，讲求采访质量，根据读者的需求确定复本,外文印刷型文献和电子文献除必要外不重复订购。
研究特色馆藏建设，建设具有特色的馆藏文献信息资源.5、根据有利于图书馆文献信息资源采访和其它工作的原则选择书商和数据商，保持与其密切合作的工作关系。
6、开展接受赠书的工作和国内外友馆的文献交换工作。
二、采访工作原则确定馆藏发展方针，确定采购原则1、针对性原则:针对不同层次读者的借阅需求结合本馆现有的藏书结构及时补充馆藏图书。
2、系统性原则:通过补充、组织馆藏图书，保障各类型图书种类的齐全及各类图书的专业性、延续性和完整性。
3、特色化原则:地方文献、特色馆藏及利用率高的著作要严格保证质量与数量。
4、经济性原则:严格执行预算计划，合理使用图书经费,以最小的投入获取最大的效用。
对书商的选择要以到书速度、到书率、书商信誉、书价折扣等作为评价标准.三、图书采访细则1、将图书作为馆藏的主体,注意藏书的学科结构、层次结构、文种及载体结构的合理组配。
2、注意各学科最前沿、最重要以及经典的著作及时入藏，丛书、多卷书及重要的工具书等一般不出现缺漏订，各类入藏文献符合馆藏规划和年度采购计划的要求.3、中文图书复本量应视实际需求而定，一般应为2至3册左右，特殊情况可考虑加大复本量；学术性著作及理工类等阅读群体较小的图书基本上为一书一册。