XXX图书馆采编部采访岗位职责及工作细则
采编部岗位职责
采编部岗位职责
1、根据本馆的性质、任务，通盘考虑馆藏建设问题。
要掌握全国出版和最新出版动态及读者需求动态，研究图书馆资料的采购方针，制定采购计划。
2、在经费允许的情况下，按采访规则和社会所需及本馆藏书特点选订高质量的图书资料。
3、按中图法加工整理图书，分类标引。
各种标记符号、著录项目、馆藏印记等要准确、清晰、规范。
4、做好各项业务的统计工作，及时通报到馆新文献、及时解决采访编目、加工、输入微机等工作中的问题。
5、加强本室计算机等设施的维护、保养、使用等工作。
6、搞好本室的清洁卫生。
7、完成好领导交办的其它工作。
廊坊市图书馆。
大学图书馆采编人员岗位工作职责
大学图书馆采编人员岗位工作职责
一.协助编目人员做好新书到馆后的分类编目工作。
二.承担馆长办公室干事工作职责。
三.负责馆内办公用品的采购、临时工工资的发放等工作。
四.负责新进图书的著录工作，著录工作按照《中国机读目录格式》的标准执行。
五.负责中央数据库数据的修正工作，以保证图书馆数据库的完整性的相对一致性。
六.要了解与熟习图书馆书库的内部结构，学习分类方法，力争掌握整个图书分类加工工作流程。
七.按时参加图书馆工作会议及业务学习等集体活动；自觉遵守劳动纪律，不断增强服务意识，提高服务质量。
八.协助图书采集人员做好新书到馆后的验收、对帐、登记等相关工作。
九.完成馆领导交办的临时性工作任务。
图书馆采编部职责
一、采编部职责范围1、采编人员要认真贯彻党的教育方针,系统全面地、千方百计地做好教学、科研所需书刊的采购工作。
2、采购图书必须密切结合学校、院、部、系专业设置、教学计划、教学大纲与教学科研工作的需要,同时也要兼顾各院系、各专业的长远规划,以重点专业为重点,兼顾一般为原则。
3、要结合学校发展的目标与重点科研项目,针对馆藏薄弱环节,比较系统、完整的补充专业藏书。
4、采购图书要贯彻勤俭节约的原则,严格执行审批制度,注意节省经费开支。
5、按规定严格办理图书、资料的验收、报帐、登记、注销以及财产帐目的管理工作。
6、按《中图法》进行图书、资料的分类、编目与目录体系的组织与调整工作。
做到编目规范化、标准化、著录准确、清楚。
7、未分编入库的图书不得随意借出。
8、分编后的图书及时入库,交接手续要清楚,做到图章、标签、条形码、提示单位置准确清楚。
9、做好本部门的安全、消防、卫生工作。
二、采编部主任岗位职责1、负责本部日常工作。
2、根据全馆工作计划,制定本部工作计划。
根据学校性质、任务与教学科研工作的需要,兼顾印刷文献与其它载体文献,建设能适应学校发展需要的文献信息资源体系。
3、组织并参与文献信息加工整序工作,严格按照国家的相关规定分编文献与建立馆藏文献数据库,实现文献信息资源加工、组织与管理工作的标准化。
4、进行本部门工作安排,做好部内、部际协作与协调工作;组织本部职工学习有关理论、技术与方法,不断提高工作质量与工作效率。
5、检查与统计本部门职工工作进度,总结本部门工作。
6、安排并做好本部门财产管理、安全消防、清洁卫生等工作。
7、完成馆领导安排的其她工作任务。
三、采编部岗位职责(一)采访人员岗位职责1、根据我校专业设置与教学、科研工作需要情况,有目的、有计划地进行采购,并不断提高采购质量。
2、订购前要认真做好查重工作,防止重订。
3、严格执行财经纪律,负责到馆图书的付款、报帐工作。
4、做好图书的鉴别工作,严格内容不健康的图书进入我馆。
图书馆采编部工作职责
图书馆采编部工作职责-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII图书馆采编部工作职责1．根据本院的专业设置以及教育、教学和研究的需要，按照采购文献原则做好中外文书刊及各类文献载体的采购、征集和交换工作，与学院各系、部和馆内有关部门协作搞好藏书建设；及时了解图书使用部门和读者对文献阅读需求和反馈信息，不断提高馆藏质量。
2．对赠阅和交换来的文献进行整理、分析、估价，提出取舍。
3．负责图书到馆后的拆包、验收，做到书价和发票款一致，帐目清楚，并及时进行结帐和报帐工作。
4．负责图书加工（图书盖章、贴条码、贴磁条等）做到书卡号一致，不得漏号、错号。
5．负责对文献进行科学的分类，严格按照《中图法》（第四版）类分文献，保证所分文献的准确性、系统性和连续性。
6．负责计算机编目工作和图书个别登录表的打印、整理工作，做到编目符合国家标准，数据完整。
7．负责对我院各系、部、处室以及全体教职工所需的图书信息进行采集、整理、筛选和订购工作。
通过《自然科学新书目》、《社会科学新书目》以及各出版社新书目等一系列资料，结合我院的实际情况、我馆的藏书体系，进行分析、选择，不断地购进适合我馆发展的各类图书资料。
8．负责文献典藏分配及入库交接工作。
9．负责各项图书数据统计工作。
10．负责文献的宣传、文献信息的编印、复印、参考咨询、阅读辅导等工作。
11．开展业务学习和工作经验交流，不断提高采编工作的效率和质量。
12．起草本部门各项制度和工作计划、总结；做好半年度、年度的业务统计报表上报工作。
13．负责本部门的日常卫生安全工作。
14．完成馆领导交办的其它工作。
2。
图书馆采编部工作职责
图书馆采编部工作职责图书馆采编部工作职责安徽商贸职业技术学院图书馆规章制度图书馆采编部工作职责．根据本院的专业设置以及教育、教学和研究的需要，按照采购文献原则做好中外文书刊及各类文献载体的采购、征集和交换工作，与学院各系、部和馆内有关部门协作搞好藏书建设；及时了解图书使用部门和读者对文献阅读需求和反馈信息，不断提高馆藏质量。
．对赠阅和交换来的文献进行整理、分析、估价，提出取舍。
．负责图书到馆后的拆包、验收，做到书价和发票款一致，帐目清楚，并及时进行结帐和报帐工作。
．负责图书加工（图书盖章、贴条码、贴磁条等）做到书卡号一致，不得漏号、错号。
．负责对文献进行科学的分类，严格按照《中图法》（第四版）类分文献，保证所分文献的准确性、系统性和连续性。
．负责计算机编目工作和图书个别登录表的打印、整理工作，做到编目符合国家标准，数据完整。
．负责对我院各系、部、处室以及全体教职工所需的图书信息进行采集、整理、筛选和订购工作。
通过《自然科学新书目》、《社会科学新书目》以及各出版社新书目等一系列资料，结合我院的实际情况、我馆的藏书体系，进行分析、选择，不断地购进适合我馆发展的各类图书资料。
．负责文献典藏分配及入库交接工作。
9．负责各项图书数据统计工作。
．负责文献的宣传、文献信息的编印、复印、参考咨询、阅读辅导等工作。
11．开展业务学习和工作经验交流，不断提高采编工作的效率和质量。
．起草本部门各项制度和工作计划、总结；做好半年度、年度的业务统计报表上报工作。
．负责本部门的日常卫生安全工作。
14．完成馆领导交办的其它工作。
扩展阅读：采编部相关岗位职责修订稿采编部主管岗位职责一、计划制定在馆长指导下，根据图书馆总体工作规划，结合采编业务现状与发展趋势，负责制定采编部工作计划并具体组织实施。
二、采编管理.根据部门具体工作要求，协助馆长做好采编部业务管理工作。
.在馆长指导下，负责编制本馆分类细则、中文图书CNMARC著录规则、西文图书LCMARC著录规则和图书排架区分号取号规则等业务规范。
大学图书馆采编人员工作职责
大学图书馆采编人员工作职责
一.具体负责新书到馆后的分类、编目、加工。
二.分类工作严格按照《中图法》第四版规范要求执行，编目工作要按照《中国机读目录格式》的标准执行。
分编标引的差错率要控制在1-2%范围之内。
三.新书编目加工后要及时转入书库进行流通，未经分类、编目加工的图书资料，一律不得向外借阅。
四.做好图书馆软件的应用工作，做好各种数据的备份工作；要绝对保证图书馆内数据库安全，及时修正数据库的数据信息，力争做到数据信息的完整性和一致性，发现问题要及时向馆领导汇报，以便及时处理。
五.负责损坏、丢失图书的注销工作，并要求保存好相关的数据和资料。
六.负责采编室内相关设备的保管工作，做好工作站的常规维护工作。
七.积极参加业务学习，努力提高工作水准与工作质量，不断提高服务水平。
八.完成馆领导交办的临时性工作任务。
学院图书馆采编部工作职责
学院图书馆采编部工作职责
一、制定本馆文献资源建设长远规划和年度采购计划,并负责组织实施。
二、根据我院专业设置特点及教学、科研需要，制定文献资源采购原则及分编、加工细则，并按计划进行采购、加ZEo
三、负责文献资源采购的招标申报工作。
四、负责文献资源荐购工作，通过各种途径广泛收集读者对文献资源建设的意见和建议。
五、负责文献资源的验收、外加工质量监控及入库后调配工作。
六、负责与流通部做好新购图书的入库交接工作和账目登记工作。
七、负责图书修补、剔旧管理以及过期报刊装订、管理工作。
八、负责书目数据记录的维护和统计工作。
九、负责CALIS或HALlS文献保障体系建设工作。
十、及时掌握校内各专业课程设置及科研课题的进展,了解读者需求，及时调整采购计划。
十一、做好本部门工作档案的整理。
十二、完成本部门年度工作报告。
十三、与本馆其他部门密切配合，完成馆领导交办的其
他任务。
图书采编员岗位职责
图书采编员岗位职责第一篇：图书采编员岗位职责1.根据我院教学科研需要，有计划、有重点地采购文献信息资源，形成具有本馆特色的藏书体系；2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主，注重保持重点文献资源的完整性和连续性，确保文献采集工作的有效性和合理性；3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作，制定并认真执行工作细则，按照岗位要求开展工作；4.编制书刊的预订目录，减少购重现象；验收过程中如发现问题及时解决，维护学院利益；5.对新购图书要及时认真进行清点核对，尽快加工、编目上架，并及时打印财产帐和新书通告等，努力缩短整个流程，以提高文献资源的利用率；6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流，协同流通部做好新书交接手续；7.熟练掌握《中图法》第四版的内容，规范、准确地按照MARC 格式对新到文献资源进行着录，注意数据库建立的准确性、统一性；8.负责本部门的安全卫生工作；9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。
第二篇：图书馆采编员岗位职责1.根据本校教学、科研的需要，收集和采购国内外的各种图书。
2.办理图书验收、报账、登记、赔偿差价和注销工作。
3.负责图书分类、编目和目录体系的组织与调整工作。
4.编制新书目录和新书报道工作。
5.及时总结图书采购、分类和编目工作中的经验，不断提高图书的采编质量。
第三篇：图书采编中心主任岗位职责1.了解国内外出版发行动态，围绕学院的专业建设、教学和科研工作进行文献的需求调查，定期进行统计，为文献采购提供参考；2.制定书刊采购原则和标准；负责书刊采、订、选工作，逐步建立具有专业特色的藏书体系；3.制定文献采购、经费使用计划，严格按计划掌握经费的投入；图书采购实行公开招标原则，根据实际需要，及时进行现书采购；4.按照学校的财务制度及时办理采购文献的财务报销手续；5.负责学院教职工文献的收集工作，多渠道收集、整理本院的出版物；6.做好学期、各类文献采购的数量、经费使用等各项业务统计工作；7.对到馆的新书及时验收、核算，对不符合要求的图书及时与书商调配或退回；8.不断建立健全本部的业务规章制度和工作细则，并监督工作人员认真执行；9.认真执行馆领导的决定，完成馆领导布置的各项工作任务。
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XXX图书馆采编部
采访岗位职责及工作细则
一、采访工作的职责
1、全面掌握图书馆各类型、各语种、各载体文献信息资源现状，按最大限度满足不同读者各类阅读需求的原则开展文献信息资源需求调研，掌握现有馆藏与客观需要的距离，有的放矢的合理的进行文献配置，制订采访原则，制订文献采购计划和预算计划。
2、调查研究要经常化、制度化，做好读者基本情况和需求调查工作，掌握各类文献的流通情况，分析各类读者群特别是重点读者的需求信息和文献利用行为以及读者利用的变化规律，了解国内出版发行动态，全力收集和掌握出版发行信息。
3、按图书馆制订的预算采购各类型、各语种、各载体的文献信息资源，兼顾印刷型文献、电子文献和其他载体文献的采购，注意研究各载体文献之间的协调。
4、讲求资金的有效利用，讲求采访质量，根据读者的需求确定复本，外文印刷型文献和电子文献除必要外不重复订购。
研究特色馆藏建设，建设具有特色的馆藏文献信息资源。
5、根据有利于图书馆文献信息资源采访和其它工作的原则选择书商和数据商，保持与其密切合作的工作关系。
6、开展接受赠书的工作和国内外友馆的文献交换工作。
二、采访工作原则
确定馆藏发展方针，确定采购原则
1、针对性原则：针对不同层次读者的借阅需求结合本馆现有的藏书结构及时补充馆藏图书。
2、系统性原则：通过补充、组织馆藏图书，保障各类型图书种类的齐全及各类图书的专业性、延续性和完整性。
3、特色化原则：地方文献、特色馆藏及利用率高的著作要严格保证质量与数量。
4、经济性原则：严格执行预算计划，合理使用图书经费，以最小的投入获取最大的效用。
对书商的选择要以到书速度、到书率、书商信誉、书价折扣等作为评价标准。
三、图书采访细则
1、将图书作为馆藏的主体，注意藏书的学科结构、层次结构、文种及载体结构的合理组配。
2、注意各学科最前沿、最重要以及经典的著作及时入藏，丛书、多卷书及重要的工具书等一般不出现缺漏订，各类入藏文献符合馆藏规划和年度采购计划的要求。
3、中文图书复本量应视实际需求而定，一般应为2至3册左右，特殊情况可考虑加大复本量；学术性著作及理工类等阅读群体较小的图书基本上为一书一册。
4、制定中文图书采访计划，按预算执行采购。
5、广泛收集图书征订目录、及时全面了解图书出版信息。
6、采访人员要认真做好图书采访和藏书补充调研工作
7、图书的圈选要在广泛征取读者意见的基础上进行，由采访人员初选，再由主管领导终审确定。
8、贵重图书的采购，要报主管领导审核决定。
9、特色馆藏的建设内容为适用于本地区的有关稀土、煤化工、风沙治理、防止水土流失专题的著作。
10、可适当订购大语种及较大语种图书（如英文、俄文、日文、韩文等）。
11、必须考虑特殊读者的阅读需要，为视障读者订购盲文文献。
12、对于少儿活动区，已不能仅限于纸质文献与多媒体文献，开发智力的玩具及活动用品等都是图书馆为儿童读者服务所应具备的条件
13、及时查询未到的预订图书，视具体情况进行催缺、撤订或再购。
14、加强出版发行信息的跟踪与调查，掌握各种书市、书展的特点，及时做好图书的搜缺补遗工作，定期将征订书目送与读者手中，及时获取读者需求意见。
15、信息不全及没有报价的图书，必须通过网站或书商询价查清，否则不能征订。
16、每年年底，采访人员必须做好以下几方面的统计工作：
①、预订图书的统计，按藏书建设规划中所列各类别分别进行统计，其内容包括种数、册数、金额。
②、入藏图书的统计：包括年入藏量、种数、册数、使用金额等，该项统计以验收后已给馆藏流水号的文献作为我馆实际入藏量，为下一年度制定馆藏建设方案提供具体依据。
③、定期做好预定未到书刊的统计，统计内容包括各类书刊总量及种数、册数、预定滞后时间等，并根据统计结果及时调整预定方案和经费的使用策略。
④、填报年度财产统计表，按本馆财产统计的要求进行。
四、电子文献采访细则
1、注意分析电子文献所收录的信息类型、范围及年代，注重考察电子文献的深度和广度。
2、电子文献的采集要与全馆其他类型的文献进行协调。
注意电子文献与印刷型文献内容重复的问题，力争使各种类型文献在内容和功能上形成互补。
3、与数据商保持密切的联系，积极争取数据库的试用。
数据库订购协议保存一份，向办公室提交一份存档。
4、采集信誉好、权威性高的出版商出版的电子文献，采集检索功能齐全、使用方便灵活的电子文献，注重售后各
项支持服务。
5、对电子文献数据库的采购要以考察数据库质量和潜在用户为中心，优先考虑权威性、综合性，以引进全文数据库为主，并由馆长审定批准。
6、按照电子文献订购合同付款，通过财务报帐、冲帐，遵守财务制度，往来帐目要准确无误。
7、进行视听资料，其他载体文献的采购，验收等工作。
8、采访帐目管理工作，业务统计工作。
9．电子文献原则上保持连续性订购。
五、捐赠图书管理细则
1．以是否符合本馆收藏要求及已收藏情况为标准，对所赠文献进行筛选、查重，符合标准的予以收藏，不符合要求的另做处理。
2．利用各种机会宣传扩大我馆的知名度，争取来自各方面的捐赠，拓宽捐赠文献的来源；采取多种方式扩大捐赠文献的影响，提高捐赠文献的利用率。
3．与本地友邻图书馆进行协调，互相交换赠送文献，以达到资源共享，调济余缺的目的。
4．对接受的赠送文献，图书馆有权进行各种处理。
六、图书及各类型文献采访工作流程
1、下订单前，通过系统数据库中的书名、作者、ISBN 号等字段进行查重。
不同版次的同一种书按新书处理，查出
的复本书视其使用情况确定是否增加复本。
2、将审核过的图书订单发给书商。
3、对未按期到馆的图书要定期进行催缺，发催缺信函或改订，对于因某种原因需撤订的图书，及时从记录中删除。
4、发票处理。
验收完后及时通过财务报帐、冲帐，遵守财务制度，往来帐目要准确无误。
5、做好各文种图书订购目录的维护工作。
6、及时提供各时期、各文种图书订购的情况报表，为每年文献采访经费的预算提供参考依据。