图书馆采编部主任岗位职责
图书馆部主任职责
图书馆部主任职责
一、根据本部门职责范围，主持日常管理工作。
二、根据馆里工作安排，制定并落实本部门工作计划，做好部门工作计划与总结。
三、负责贯彻落实上级工作指示和精神，并及时向馆长或馆务会汇报本部工作情况，反映职工的意见和建议。
四、负责本部门职工的考勤、考核工作；协调部内各岗位工作，检查并落实各岗位职责。
五、负责本部门业务工作的组织，研究解决部门业务工作中的问题，带领职工开拓创新，高质量地完成各项业务工作；兼任一项具体业务工作。
六、负责组织本部门职工的学习和各项集体活动，做好职工思想工作，搞好团结，调动职工工作积极性。
七、结合实际工作特点，带领本部门职工积极做好科研工作。
八、协调本部门与其他部门的业务关系。
九、负责本部门的安全保卫和环境卫生工作。
十、完成馆领导交办的其它工作。
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图书采编中心主任岗位职责（五篇材料）
图书采编中心主任岗位职责（五篇材料）第一篇：图书采编中心主任岗位职责1.了解国内外出版发行动态，围绕学院的专业建设、教学和科研工作进行文献的需求调查，定期进行统计，为文献采购提供参考；2.制定书刊采购原则和标准；负责书刊采、订、选工作，逐步建立具有专业特色的藏书体系；3.制定年度文献采购、经费使用计划，严格按计划掌握经费的投入；图书采购实行公开招标原则，根据实际需要，及时进行现书采购；4.按照学校的财务制度及时办理采购文献的财务报销手续；5.负责学院教职工文献的收集工作，多渠道收集、整理本院的出版物；6.做好学期、年度各类文献采购的数量、经费使用等各项业务统计工作；7.对到馆的新书及时验收、核算，对不符合要求的图书及时与书商调配或退回；8.不断建立健全本部的业务规章制度和工作细则，并监督工作人员认真执行；9.认真执行馆领导的决定，完成馆领导布置的各项工作任务。
第二篇：图书采编员岗位职责1.根据我院教学科研需要，有计划、有重点地采购文献信息资源，形成具有本馆特色的藏书体系；2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主，注重保持重点文献资源的完整性和连续性，确保文献采集工作的有效性和合理性；3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作，制定并认真执行工作细则，按照岗位要求开展工作；4.编制书刊的预订目录，减少购重现象；验收过程中如发现问题及时解决，维护学院利益；5.对新购图书要及时认真进行清点核对，尽快加工、编目上架，并及时打印财产帐和新书通告等，努力缩短整个流程，以提高文献资源的利用率；6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流，协同流通部做好新书交接手续；7.熟练掌握《中图法》第四版的内容，规范、准确地按照MARC 格式对新到文献资源进行着录，注意数据库建立的准确性、统一性；8.负责本部门的安全卫生工作；9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。
东莞图书馆采编部岗位设置及岗位职责(李正祥)
东莞图书馆采编部岗位设置及岗位职责采编部承担着东莞图书馆的文献资源规划与建设、文献资源的采购、文献资源的加工与整理，以及文献资源的调配等任务，是东莞图书馆其他各项业务工作得以顺利开展的基础和保障。
根据东莞图书馆文献采访和文献编目工作的实际，以及开展工作的需要，设以下八个工作岗位。
岗位不同，其职责、任务以及要求也存在差异。
一、采编部主任岗采编部主任全面管理图书馆采编业务以及采编部日常事务，并承担具体的图书采访工作。
具体来说，采编主任岗位的职责主要有：1、研究制定图书馆的文献发展政策，提交下一年度图书馆的文献采购经费预算方案；2、研究制定采编目部工作计划，图书采访、分编、典藏工作细则以及部门各项规章制度；3、负责做好编目部工作总结、业务统计、考勤考核和业务档案管理工作；4、部署、主持与协调图书的采购与分编、加工工作，并具体参与文献的采购；5、组织、协调编目部人力参与图书馆之城建设，主持并参与对分馆的业务咨询、指导和培训；6、做好本部门业务的拓展、指导和及人员的培训工作；7、协调与图书馆其他部门的业务交流与合作；8、加强对赠书接受业务的管理，分派专人管理赠送，及时对赠书人进行回音，并及时进行分编加工。
9、负责本部门的安全检查及安全管理工作。
二、采访总审岗采访总审主要任务是对文献采访工作的总体控制和具体采访业务的指导，确保馆藏文献资源的质量。
采访总审一般由采编主任担任，其职责为：1、参与东莞图书馆文献资源建设政策的制定工作。
2、制定东莞图书馆年度文献采访计划，确定馆藏范围、藏书结构、各类文献的采购比例及复本量。
3、控制和计划采访经费，按月份或季度进行经费的分配预算，合理使用购书经费。
4、对各类文献的采访过程进行审核，包括文献的质量、数量以及金额等。
5、采编部无法决定的问题，提交主管领导审批，经审批后方可进行文献的采访操作。
6、负责对采访工作人员的培训，以及文献采访工作中的各种数据统计。
三、编目总审岗编目总审主要任务是对图书分类和编目工作的总体控制和编目工作的指导，确保书目数据的质量。
图书馆部主任工作职责（共五篇）
图书馆部主任工作职责（共五篇）第一篇：图书馆部主任工作职责1．负责组织和安排本部门的各项业务工作和业务学习，定期检查本部人员工作完成情况。
2．负责制订本部门的各项规章制度和工作细则。
3．负责拟定本部门的工作计划，认真写好本部门的工作总结，并定期向馆长汇报本部门工作完成情况。
4．负责汇总本部门各项统计数据，并及时上报。
5．密切联系群众，及时了解本部门人员的思想及生活情况。
6．负责本部门人员的考勤、安全保卫和卫生工作。
7．负责搞好部际间的合作，完成领导交办的其它工作。
第二篇：图书馆流通部工作职责1．负责总书记库的馆藏文献的流通和日常管理工作。
2．负责读者借书证的办理、发放补换及办理离校读者文献归还等工作。
3．负责调查、统计、分配文献利用情况和读者阅读倾向。
4．负责指导与辅助读者检索和借阅图书资料。
5．负责对读者进行爱护图书、遵守图书馆规章制度的宣传教育，严格执行本馆有关读者遗失、损坏图书及借阅逾期等规定，办理赔偿、罚款等手续。
6．新书入库应立即上架流通，不得积压；读者归还图书要当班上架；在排架过程中，若发现错号、重号等问题应及时送采编部处理，随时整架，保证架位准确。
7．宣传推荐馆藏文献，及时反映读者的意见和要求，负责预约和催还图书工作；做好图书剔旧、提存、注销和修补工作。
8．负责图书保护，做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，发现图书散装、书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时修整。
9．开展业务学习和工作经验交流，不断创新，努力提高流通工作的效率和质量。
10．起草本部门各项制度和工作计划、总结，做好书库工作的各项统计、分析工作并按月上报。
11．负责保养维护好本部门微机网络和日常卫生安全工作。
12．完成馆领导交办的其它工作。
第三篇：关于高校图书馆部主任工作的探讨关于高校图书馆部主任工作的探讨(南京晓庄学院图书馆，江苏南京 210017)摘要：文章分析了部主任工作应理顺的几种关系，并提出了做好部主任工作应具备的内外在因素。
图书馆岗位负责人职责要求
（职数1人）
1、主持本室部的全面工作，负责本部各项行政、业务工作的具体安排和管理，处理好本部的各项事务，积极完成本部工作任务。
2、制定本部工作计划，做好本部门的数字统计和总结汇报材料，按期向馆领导汇报工作。
3、积极开展信息咨询服务工作，努力开拓创新服务。
4、负责网络信息资源的管理和使用，负责本馆特色数据库数字化的建设、负责图书馆简报的编制工作，收集、分析有关信息，编制二、三次文献和进行专题信息指导，并在简报和网页上发表。
5、负责和统筹学院文献检索课教学计划、授课计划、学术活动等的安排，负责参考工具书库的管理。负责读者信息资源利用培训工作。
6、组织本部会议和政治、业务学习，指导本部业务研究活动，指导和培养本部青年业务骨干。
7、监督、检查本部门工作人员履行岗位职责的情况，协助馆领导做好本部人员的聘用、管理和调整工作。
8、负责本部安全、卫生与美化环境工作的监督与落实。
9、完成馆领导交办的其它工作任主持办公室全面工作，协助馆领导开展全馆日常行政、业务管理工作，检查落实馆领导决定。
2、协助馆领导制订撰写工作计划、工作总结、规章制度。协助馆领导做好各种会议的组织工作。负责全馆性的会议记录和有关材料的汇总整理、文件起草、数字分析工作。
5、组织做好电子阅览室和电子资料室的管理和服务工作。
6、组织本部会议和政治、业务学习，指导本部业务研究活动，指导和培养本部青年业务骨干。
7、监督、检查本部门工作人员履行岗位职责的情况，协助馆领导做好本部人员的聘用、管理和调整工作。
8、负责本部安全、卫生与美化环境工作的监督与落实。
9、完成馆领导交办的其它工作任务。
3、制订办公室的工作计划，并组织实施和统筹安排好办公室的各项工作，保证办公室的各项工作正常运行。组织好新生利用图书馆教育工作。
图书馆岗位职责精编
图书馆岗位职责精编图书馆是为读者提供图书借阅和咨询服务的场所，同时也是面向读者开展各种文化活动的场所。
图书馆的工作人员有多个岗位，每个岗位都有其特定的职责和要求。
下面是图书馆常见岗位的精编职责介绍。
1. 图书馆馆长/图书馆主任：- 负责图书馆的整体规划和管理工作；- 制定馆内各项政策和规章制度；- 组织并协助其他部门的工作；- 指导和培训馆内工作人员；- 积极开展馆内外的合作与交流。
2. 馆员/图书馆员：- 负责图书馆的借还书服务，处理读者的咨询和求助；- 负责图书的分类、编目、罗列等工作；- 维护图书馆的图书资料，保持图书的完整和有序性；- 参与图书采购和图书馆建设的决策；- 组织和开展各类读者教育和培训活动。
3. 阅览室管理员：- 负责阅览室的日常管理工作；- 维护阅览室的秩序和安全；- 监督和管理读者的行为，保证秩序和环境；- 帮助读者查阅资料，提供相关信息和服务；- 整理和维护阅览室的期刊、报纸和其他资料。
4. 编目员/文献员：- 负责图书的编目和索引工作；- 更新和维护图书的数据库和目录；- 建立和完善图书的分类和标引体系；- 参与图书采购和馆藏管理的决策；- 及时了解图书质量和学科性的新动态。
5. 推广员/宣传员：- 设计和制作图书馆的宣传资料和海报；- 组织和参与图书馆的推广活动；- 向读者宣传图书馆的服务和资源；- 维护图书馆与社区、学校等单位的合作关系；- 分析和评估推广活动的效果和影响。
6. 数字资源管理：- 维护和管理图书馆的数字资源数据库；- 设计和优化数字资源的检索和浏览系统；- 开展数字资源的索引和标引工作；- 参与数字资源的采购和选购工作；- 整理和维护数字资源的元数据和使用统计。
7. 儿童图书馆典藏员：- 策划和组织儿童图书馆的展览和活动；- 选择和采购适合儿童阅读的图书；- 编目和整理儿童图书馆的典藏；- 为儿童读者提供咨询和阅读推荐；- 进行儿童阅读教育和培训。
XXX图书馆采编部工作职能
XXX图书馆采编部工作职能第一篇：XXX图书馆采编部工作职能XXX图书馆采编部工作职能1.负责制定馆藏文献的采访方针、采访细则与采访计划，实施对图书的采选工作；2.负责对文献的标引与编目工作，并且对馆藏文献进行验收审校，即：组织藏书、揭示馆藏。
3.负责与到馆书商的接洽工作，为书商提供分编加工要求，并对书商的分编加工工作进行审校验收。
4.负责使用“图书馆集群管理系统”对文献进行计算机编目完成后的书目记录交送工作，将馆藏书目记录全部交送到本馆中央数据库。
XXX图书馆采编部 2013.3.26第二篇：XXX图书馆采编部工作职能XXX图书馆采编部工作职能1.负责制定馆藏文献的采访方针、采访细则与采访计划，实施对图书的采选工作；2.负责对文献的标引与编目工作，并且对馆藏文献进行验收审校，即：组织藏书、揭示馆藏。
3.负责与到馆书商的接洽工作，为书商提供分编加工要求，并对书商的分编加工工作进行审校验收。
4.负责使用“图书馆集群管理系统”对文献进行计算机编目完成后的书目记录交送工作，将馆藏书目记录全部交送到本馆中央数据库。
XXX图书馆采编部2013.3.26第三篇：图书馆采编部工作职责图书馆采编部工作职责1．根据本院的专业设置以及教育、教学和研究的需要，按照采购文献原则做好中外文书刊及各类文献载体的采购、征集和交换工作，与学院各系、部和馆内有关部门协作搞好藏书建设；及时了解图书使用部门和读者对文献阅读需求和反馈信息，不断提高馆藏质量。
2．对赠阅和交换来的文献进行整理、分析、估价，提出取舍。
3．负责图书到馆后的拆包、验收，做到书价和发票款一致，帐目清楚，并及时进行结帐和报帐工作。
4．负责图书加工（图书盖章、贴条码、贴磁条等）做到书卡号一致，不得漏号、错号。
5．负责对文献进行科学的分类，严格按照《中图法》（第四版）类分文献，保证所分文献的准确性、系统性和连续性。
6．负责计算机编目工作和图书个别登录表的打印、整理工作，做到编目符合国家标准，数据完整。
采编部工作职责
采编部工作职责1、根据本校的性质、任务和教学科研的需要，提出文献资源建设的建议，制订文献采购原则、标准，编制学年度经费预算和工作计划。
2、调查本校教学、科研、各学科特别是重点学科对文献需求情况，做好文献需求信息的调查、分析、研究工作。
掌握图书出版发行动态，积累有关资料、数据。
3、负责中外文图书、报刊的采访、验收、登记、剔旧、注销、回溯。
4、负责中外文图书的分类、编目、加工、典藏，并负责制定相关的工作细则。
5、负责中外文赠阅文献登记、编目、加工工作。
6、负责中外文电子资源的采访、订购等工作。
7、定期做好各类文献资料的数据统计工作，并负责文献数据的建设和管理维护工作。
8、负责图书的宣传报道工作，开展新书通报及推荐工作。
9、负责本校各院（部）资料室建设的协调及业务指导工作。
10、完成馆领导交给的其它工作。
采编部主任岗位职责采编部是图书馆文献资源信息采集、文献分类标引著录工作部门，采编部主任是不脱产的部门业务工作负责人，其职责：1、负责主持本部开展业务工作及日常管理，对馆长负责。
2、依据学院和图书馆的发展规划，制订本部岗位工作细则，如本馆文献采访工作条例、图书标引、编目细则等，报馆长审批后组织实施。
学年末向馆长呈交工作总结和下学年工作计划。
3、带领本部人员和学生馆员履行岗位职责，并进行业务指导及培训，不断提高人员素质和业务能力。
4、组织本部人员积极开展科学研究和学术交流，对新进人员进行岗位培训。
5、对本部各岗位工作进行统计、分析，按时报馆办公室。
6、负责本部安全保卫和环境卫生工作。
7、完成馆领导交办的其他工作。
流通部工作职责1、负责馆藏文献的接收、流通、阅览、补充和组织管理工作。
2、负责本室读者基本咨询工作，调查、了解图书利用情况和读者的阅读倾向并反馈信息。
3、做好馆藏文献的宣传、推荐和导读工作。
4、负责读者使用馆藏文献责任事故的处理。
5、负责文献因流通阅览而造成损坏的修补工作。
如对缺损磁条、条码、书标文献进行补充磁条、条码，更换书标。
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图书馆采编部主任岗位职责
一、全面主持本部的业务工作和思想政治工作。
二、了解和掌握国内外文献发行情况，根据学校需要制定图书馆文献采集细则和长短期计划。
三、组织采购人员及时、准确地采购需要的图书报刊和电子出版物。
四、及时掌握经费开支情况，处理好采购工作中数量与质量、重点与一般、当前需要与长远建设的关系。
五、负责一般文献采购的审核工作。
六、随时检查图书分类、编目、数据录入等工作的进度和质量。
七、制定采编部的规章制度、工作细则并组织执行。
八、负责采编部人员的考勤。