酒店管理期末复习

合集下载

酒店经营管理期末考试复习题(答案附后)

酒店经营管理期末考试复习题(答案附后)

酒店经营管理期末考试复习题(答案附后)酒店经营管理复习题(答案附后)一、选择题1.()是客人使用效率最高、停留时间最长的地方。

A.大堂 B.餐厅 C.客房 D.商务中心2.餐厅的规模在一般情况下以()作为计算依据。

A.餐厅占地面积B.酒店等级C.客房的床位数D.客房的数量3.大堂是酒店的中心,是客人对酒店第一印象的窗口,是酒店为客人提供()的地方。

A.服务项目最多B.消费项目最多C.娱乐项目最多D.体验项目最多4.按照酒店的规模分类,大型酒店主要指拥有()标准客房的酒店。

A.600间以上B. 500间以上C. 400间以上D.600间以上5. 合资酒店是指由()的投资者合作兴建并联合经营的酒店。

A. 一个以上B. 两个C. 两个或两个以上D. 两个以上6.()是酒店的一个基本制度,是规定全酒店员工共同拥有的权利和义务以及共同遵守的行为规范的条文文件。

A. 酒店岗位责任制B. 酒店作业规程C.酒店经济责任制D.员工手册7.客房或床位出租率是表示酒店接待能力和利用状况的基本指标。

一般而言,合理的客房出租率要控制在()之间。

A.70%-85%B. 70%-80%C. 70%-75%D. 65%-75%8.餐饮部工作流程大致可分为()五个阶段。

A.采购、验收、储存、发放、生产B. 生产、储存、采购、验收、发放C. 发放、储存、采购、验收、生产D. 采购、验收、发放、生产、储存9.以下不属于酒店招聘原则的是()。

A.因事择人 B.因人设岗 C.公开操作 D.用人所长10.客人进入酒店形成第一印象和最后印象的部门是()。

A.客房部B.餐饮部C.前厅部D.康乐部11.酒店常设立()一职,负责在机场.车站.码头迎送客人。

A.门卫领班B.行李领班C.大堂副理D.酒店代表12.餐饮服务只能在就餐宾客购买并享用后,凭生理和心理的满足程度来评价质量的优劣这表明餐饮服务具有()。

A.无形性 B.主观性 C.直接性 D.一次性13.简述值台员餐中服务工作流程正确的是()。

酒店管理复习资料

酒店管理复习资料

酒店管理复习资料酒店管理复习资料酒店管理是一个综合性的学科,涉及到酒店运营、服务管理、市场营销、财务管理等多个方面。

对于学习酒店管理的学生来说,复习资料是非常重要的工具。

本文将介绍一些酒店管理复习资料的内容和使用方法,希望对学习者有所帮助。

一、酒店运营管理酒店运营管理是酒店管理的核心内容,包括前厅部、客房部、餐饮部、销售部等各个部门的运营管理。

复习资料中应包括各个部门的职责和工作流程,以及如何进行员工培训和绩效评估等内容。

此外,还应了解酒店的运营模式和运营指标,如入住率、出租率、客房收入等,以便进行绩效评估和运营决策。

二、酒店服务管理酒店服务管理是酒店管理的重要组成部分,涉及到客户满意度、服务质量、投诉处理等方面。

复习资料中应包括酒店服务的特点和要求,如礼貌、热情、专业等。

同时,还应了解如何进行客户满意度调查和改进服务质量的方法,如培训员工、制定服务标准等。

此外,还应了解如何处理客户投诉和解决问题,以提升客户满意度和口碑。

三、酒店市场营销酒店市场营销是酒店管理中的一个重要环节,包括市场调研、市场定位、产品设计、价格策略、推广活动等方面。

复习资料中应包括市场营销的基本概念和原则,如市场细分、目标市场、差异化竞争等。

同时,还应了解如何进行市场调研和分析,如通过问卷调查、竞争对手分析等方法。

此外,还应了解如何制定市场定位和推广活动,以吸引目标客户和提升市场份额。

四、酒店财务管理酒店财务管理是酒店管理中的一个重要方面,涉及到财务报表、成本控制、预算管理等内容。

复习资料中应包括财务报表的基本概念和内容,如资产负债表、利润表、现金流量表等。

同时,还应了解如何进行成本控制和预算管理,如制定成本控制措施、编制预算计划等。

此外,还应了解如何进行财务分析和决策,以提升酒店的经济效益和竞争力。

综上所述,酒店管理复习资料应包括酒店运营管理、酒店服务管理、酒店市场营销和酒店财务管理等方面的内容。

通过复习资料的学习和理解,可以帮助学习者掌握酒店管理的基本知识和技能,为将来的工作做好准备。

酒店管理复习题

酒店管理复习题

酒店管理复习题一、选择题1. 酒店的房间分类一般按照以下哪种标准划分?A. 面积大小B. 设施配置C. 价格D. 房间号码2. 下列哪个部门是酒店的核心部门?A. 行政部门B. 人事部门C. 前台部门D. 餐饮部门3. 对于顾客而言,以下哪项是选择酒店的主要因素?A. 价格B. 地理位置C. 设施D. 服务质量4. 酒店的客房清洁工作一般由哪个部门负责?A. 行政部门B. 财务部门C. 人事部门D. 客房部门5. 酒店前厅部门主要负责以下哪项工作?A. 客房清洁B. 前台接待C. 餐厅运营D. 人力资源管理6. 酒店客房部门的主要工作职责包括:A. 客房预订管理B. 餐饮管理C. 行政管理D. 财务管理7. 酒店经理需要具备以下哪项技能?A. 高度的沟通能力B. 精湛的厨艺技巧C. 深厚的法律知识D. 出色的营销技巧二、简答题1. 请简要介绍一下酒店前台部门的工作职责。

酒店前台部门是酒店的门面和形象,主要负责接待顾客、完成入住和退房手续、提供信息咨询、处理客户投诉等工作。

具体职责包括:- 接待顾客,提供热情周到的服务。

- 完成入住和退房手续,确保客户的入住过程顺利进行。

- 回答客户的问题并提供相关信息,如提供酒店设施、周边交通等咨询服务。

- 处理客户的投诉并妥善解决,保障客户的满意度和酒店的声誉。

- 协调各个部门的工作,确保顺利进行。

2. 请简要介绍一下酒店客房部门的工作职责。

酒店客房部门是负责酒店客房管理和维护的部门,主要职责包括:- 管理客房预订,确保客房的及时预订和分配。

- 负责客房的清洁工作,保持客房的卫生和整洁。

- 维护客房设施,及时处理客房的故障和问题。

- 提供客房服务,如送餐、收拾客房等。

- 协助处理客户投诉,保障顾客的满意度。

- 根据客房需求调配人力资源,保证客房管理工作的顺利进行。

3. 请简要介绍一下酒店餐饮部门的工作职责。

酒店餐饮部门是负责提供酒店餐饮服务的部门,主要职责包括:- 设计餐厅菜单,确保菜品种类和口味的丰富多样。

酒店管理期末考试复习资料

酒店管理期末考试复习资料
• (3)次日排房时,首先考虑此类客人的用房安排。 大堂副理应在大堂迎候客人,并陪同客人办理入 住手续
• (二)超额预订数的确定
• 超额预订数要受预订取消率、预订而未到 客人之比率、提前退房率以及延期住店率 等因素的影响。
• 假设,X=超额预订房数;A=酒店客房部数; C=续住房数; r1=预订取消率;r2=预订而 未到率;D=预期离店房数;f1=提前退房率; f2=延期住店率,则:
• 首先向客人解释规章制度,如果客人执意 保留行李,则要仔细交待跟房工作,或约 服务人员留存钥匙为客人开房门,同时通 知餐饮部、娱乐部取消客人一切的签字消 费。
客户关系管理
• (6)客人在饭店死亡 • 与保安人员或医生一同(3人以上)进入房
间,迅速通知公安部门、客人家属、通知 总经理、安排客人的后事处理、经家属同 意,由法医验尸,物品清点,对客人的死 因不能肆意猜测和讨论。
• X=(A—C+X)·r1+(A—C+X)·r2+C·f1—D·F2
• X=[C·F1—D·F2 +(A—C) ·(r1 +r2 )] ÷[1— (r1 +r2 )]
• 设超额预订率为R,则 • R=X÷(A—C)
=[C·f1—D·F2 +(A—C) ·(r1 +r2 )] ÷ (A— C) ·[1—资料
酒店的分类与等级
• 一、酒店分类的意义 • 构建标准化服务和产品体系 • 有利于市场营销 • 便于经营比较 • 控制行业质量,保护消费者权益
酒店的分类与等级
• 二、酒店分类的方法 • 1、根据酒店特色及宾客特点划分 • 度假型酒店 • 商务型酒店 • 经济型酒店 • 公寓酒店 • 汽车酒店 • BB家庭式酒店

酒店运营管理期末考试题及答案

酒店运营管理期末考试题及答案

酒店运营管理期末考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 酒店运营管理的核心目标是什么?A. 提高员工满意度B. 提高客户满意度C. 降低运营成本D. 提升品牌形象2. 下列哪项不是酒店前台服务的主要职责?A. 客户接待B. 客房预订C. 客房清洁D. 客户咨询3. 酒店的客房管理中,以下哪个指标是衡量客房运营效率的重要指标?A. 客房入住率B. 客房平均房价C. 客房清洁速度D. 客房维护成本4. 在酒店运营管理中,以下哪项不是酒店收益管理的内容?A. 客房价格策略B. 客房销售渠道管理C. 客房服务质量管理D. 客房收益预测5. 酒店的人力资源管理中,以下哪项不是员工培训的主要内容?A. 服务技能培训B. 客户服务意识C. 酒店文化教育D. 酒店财务管理二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述酒店运营管理中客户关系管理的重要性及其实施策略。

2. 描述酒店如何通过优化客房分配策略来提高客房入住率。

3. 阐述酒店如何通过员工绩效管理提升服务质量。

三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 某五星级酒店在旺季时面临客房供不应求的情况,但淡季时客房空置率较高。

请分析该酒店可能存在的问题,并提出相应的解决方案。

2. 假设你是一家酒店的运营经理,酒店近期员工流失率较高,影响了服务质量和客户满意度。

请分析可能的原因,并提出改善措施。

答案一、选择题1. B. 提高客户满意度2. C. 客房清洁3. A. 客房入住率4. C. 客房服务质量管理5. D. 酒店财务管理二、简答题1. 客户关系管理在酒店运营管理中的重要性体现在提升客户忠诚度、增加回头客、提高客户满意度等方面。

实施策略包括:建立客户数据库、个性化服务、忠诚度奖励计划、及时响应客户反馈等。

2. 酒店可以通过以下策略优化客房分配:- 动态定价策略,根据市场需求调整房价。

- 优化预订系统,提高预订效率。

- 客房升级促销,提高客房吸引力。

- 灵活的客房分配政策,满足不同客户的需求。

酒店管理期末复习题 单选多选判断附答案

酒店管理期末复习题 单选多选判断附答案

酒店管理习题2一、单项选择题1、( C )成为饭店职业经理人的核心。

A.道德价值B.资源价值C.能力价值D.社会价值2、饭店投资的基础功能是( A )。

A.经营收益B.品牌提升C.物业增值D.集散社交3、饭店投资的辅助功能是( B )。

A.经营收益B.品牌提升C.物业增值D.集散社交4、饭店投资的提升功能是 C )。

A. A.经营收益B.品牌提升C.物业增值D.集散社交5、饭店使用的碱性洗涤剂,PH值应大于( A )。

A 7B 25C 50D 756、饭店对客服务的起点是( C )。

A.财务部B.餐饮部C.前厅部D.客房部7、属于直接薪酬的是( D )。

A.补助B.保险C.带薪休假D.工资8、下列不属于饭店CRM系统理论模块的是( D )。

A.理念模块B.战略模块C.经验模块D.顾客分类管理功能模块9、下列不属于饭店CRM系统理论模块的是( D )。

A.理念模块B.协调模块C.经验模块D.顾客分类管理功能模块10、下列不属于有形产品质量的是( D )。

A.设施设备B.实物产品C.服务环境D.服务技能11、下列不属于无形产品质量的是( C )。

A.服务效率B.服务态度C.服务环境D.服务技能12、PDCA循环中,D代表( B )。

A.计划B.实施C.检查D.处理13、PDCA循环中,A代表( D )。

A.计划B.实施C.检查D.处理14、饭店危机产生的内部成因有( C )。

A.经济恶化B.自然灾害C.恶性竞争D.疾病传播15、饭店危机产生的外部成因有( A )。

A.经济恶化B.旅游犯罪C.恶性竞争D.意外事故16、下列是饭店信息系统的特征是( A )。

A.整体性B.社会性C.能动性D.可靠性17、将地段区位作为投资饭店的首先因子是( C )。

A.绩优长线理念B.顺势而行理念C.区位优势理念D.环境优越理念18、4P理论属于( B )。

A.合作共赢理念B.整合营销理念C.借力营销理念D.文化营销理念19、下列不是饭店信息系统的特征的是( B )。

酒店管理复习资料

酒店管理复习资料

酒店管理复习资料酒店管理是指对酒店运营过程中的各项工作进行规划、组织、协调和控制,以实现酒店经营目标的管理活动。

为了帮助您复习酒店管理知识,下面提供了一份详细的复习资料。

一、酒店管理概述酒店管理的基本概念、特点和重要性。

酒店管理的目标、职责和职能。

酒店管理的组织结构和层级。

二、酒店经营环境分析酒店经营环境的内外部因素分析。

包括政治、经济、社会、技术、法律等因素对酒店经营的影响及应对策略。

三、酒店市场营销酒店市场营销的基本概念和原则。

酒店市场细分和目标市场的确定。

酒店品牌建设和推广策略。

酒店销售渠道和促销活动。

四、酒店房务管理酒店房务部门的职责和组织结构。

酒店客房的分类和标准。

酒店客房预订和入住流程。

客房清洁和维护管理。

客房收益管理。

五、酒店餐饮管理酒店餐饮部门的职责和组织结构。

酒店餐厅的分类和特点。

餐厅服务流程和服务质量管理。

酒店餐饮成本控制和菜单设计。

六、酒店人力资源管理酒店人力资源的重要性和特点。

人力资源规划和招聘。

员工培训和发展。

绩效评估和激励机制。

员工福利和劳动关系管理。

七、酒店财务管理酒店财务管理的基本概念和原则。

酒店财务报表和财务指标分析。

酒店成本控制和预算管理。

酒店收入管理和风险管理。

八、酒店运营管理酒店运营管理的基本流程和要素。

酒店客户关系管理和服务质量控制。

酒店设施维护和安全管理。

酒店运营数据分析和决策。

九、酒店战略管理酒店战略管理的基本概念和步骤。

酒店竞争优势的形成和维持。

酒店发展战略和市场定位。

酒店战略实施和评估。

十、酒店管理案例分析通过对酒店管理实际案例的分析,加深对酒店管理理论的理解和应用。

以上是关于酒店管理的复习资料,希望能够帮助您回顾和巩固相关知识。

在复习过程中,可以结合实际案例进行思考和讨论,以加深对酒店管理的理解和应用能力。

祝您复习顺利,取得优异的成绩!。

酒店运营管理期末考题答案

酒店运营管理期末考题答案

酒店运营管理期末考题答案问题一:酒店市场营销和竞争分析酒店市场营销是酒店经营中至关重要的一环。

以下是提供的问题的解答。

a. 请列举并解释三种常见的酒店市场营销策略。

1.定价策略:酒店可以采用不同定价策略来吸引不同的目标客户群体。

例如,高端豪华酒店可以制定高价定价策略,以吸引富裕人群;而经济型酒店可以采用低价定价策略,以吸引预算有限的旅客。

2.促销策略:通过促销活动来吸引客户和提高酒店知名度。

这可以包括打折、赠品、套餐优惠等。

促销策略可以在特定的时间段内进行,例如节假日促销或者淡季促销。

3.市场细分策略:根据不同的客户需求和偏好,将市场细分为不同的目标客户群体,并制定相应的营销策略和宣传手段。

例如,酒店可以根据不同的客户群体开展特定的宣传活动,如家庭旅行者、商务旅客或者度假者等。

b. 请解释酒店竞争分析的重要性以及进行竞争分析的步骤。

酒店竞争分析的重要性:酒店竞争激烈,了解竞争对手的运营模式和市场策略对于酒店经营至关重要。

通过竞争分析,酒店可以深入了解竞争对手的优势和劣势,从而制定相应的战略和策略,提高自身的市场竞争力。

进行竞争分析的步骤: 1. 确定竞争对手:首先要确定酒店的主要竞争对手,这可以根据地理位置、酒店类型和目标客户群等因素来确定。

2. 收集信息:收集与竞争对手相关的信息,如定价、产品和服务特点、市场推广策略等等。

可以通过查阅竞争对手的网站、报道、社交媒体以及行业报告等途径收集信息。

3. 分析信息:对收集到的信息进行分析,评估竞争对手的优势和劣势,以及自身与竞争对手的差距。

4. 制定应对策略:根据分析结果制定相应的应对策略,以提高酒店的市场竞争力。

这可能包括改进产品和服务、调整定价策略、优化市场推广等等。

问题二:酒店质量管理酒店质量管理对于提供优质的客户服务至关重要。

以下是问题的解答。

a. 请列举并解释三种常见的酒店质量管理工具和技术。

1.服务质量测量:酒店可以使用各种测量工具来评估客户对服务质量的满意度。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

酒店的概念1.酒店是以大厦或其他建筑设施为凭借,为旅游者提供住宿、饮食、娱乐、购物或其他服务的企业,是为满足社会需要,并获得自身盈利而进行独立经营、独立核算、具有法人资格的基本经济组织。

2.以接待型设施为依托,为公众提供食宿等服务的企业作为酒店必须满足四个条件1.硬件——特定的设施2.对象——公众(国内外、外地、本地、特殊。

旅游涉外酒店——经批准可以接待境外客人的酒店,现基本淡化3.产品——服务(软件—食宿、娱乐、会议等)4.性质——盈利(企业)世界酒店业的发展历史(一)古代客栈时期1.时间:12~18世纪之间2.社会背景:(1)服务对象:传教士、信徒、外交官吏、信使、商人;(2)交通方式:步行、骑马、驿车;(3)地点:古道边、车马道路边、驿站附近。

3.特点:设备简陋,仅提供基本食宿,服务项目少,质量差;声誉差,被认为是低级行业;不安全,常有抢劫发生。

(二)大酒店时期或豪华酒店时期1.时间:18世纪末~19世纪初2.社会背景:(1)服务对象:贵族、上层阶级、公务旅行者;(2)交通方式:火车、轮船;(3)位置:铁路沿线,海港附近3.特点:规模大,设施豪华,服务正规,具有一定的接待仪式,一定规模的礼貌礼节4、代表——(德国)巴典国别墅(Der Badische Hof)(法国)巴黎大酒店(Crand Hotel)(英国)萨沃伊酒店(Savoy)5、人物——里兹(三)商业酒店时期1.时间:20世纪初期~20世纪50年代2.社会背景:(1)服务对象:公务旅行者;(2)交通方式:汽车、飞机、火车(3)位置:城市中心公路边3.特点:设施方便、舒适、清洁、安全;服务健全,但较简单;经营方向开始以顾客为中心;价格合理。

4.意义:是世界各国酒店业最为活跃的时代,是世界酒店发展历史中最为重要的阶段,从各个方面奠定了现代酒店业的基础。

人物——斯塔特勒(美国斯塔特勒酒店)(四)现代酒店时期1.时间:20世纪50年代至今2.社会背景:(1)服务对象:大众旅游市场;(2)交通方式:汽车、飞机、火车、轮船;(3)位置:城市中心、旅游胜地、公路边、机场附近3.特点:规模扩大,酒店集团占据着越来越大的市场;类型多样化,开发了各种类型的住宿设施;酒店提供各种食、住、旅游、通讯、商务、康乐、购物等服务。

中国酒店业的发展历史(一)中国古代酒店设施1.古代官办住宿设施:住宿设施主要有驿站和迎宾馆(1)驿站始于商代中期,止于清光绪年间―大清邮政‖的兴办,沿袭了3000多年,驿站堪称中国历史上最古老的酒店设施。

(2)迎宾馆,最早见于清末,是古代馆般涌来安排外国使者,外民族代表及商客食宿的馆舍。

2.古代民间旅店:在3000年前的周朝就出现了,它的产生与发展与商贸活动的兴衰和交通运输条件密切相关。

(二)中国近代酒店业1.西式酒店:19世纪初由外国资本建造和经营的酒店的统称。

(1)特点:规模宏大,装饰华丽,设备先进,管理人员多来自英、法、德等国,接待对象主要依来华外国人为主,也包括上层社会人物及达官贵人。

(2)意义:是帝国主义列强侵入中国的产物,为帝国主义的经济、政治、文化服务但一方面,它的出现对中国近代酒店业的发展起了一定的促进作用。

它把西式酒店的建筑风格、设备配置、服务方式、经营管理的理论和方法带到了中国。

2.中西式酒店:由中国的民族资本投资兴建的得半中半西风格的新式酒店。

实行酒店与银行、交通等行业联营。

3.招商酒店:沿袭了民间客店的传统方法,各地的客房通常都有上、中、下等之分,房费单列,除了房费外,还要支付被褥费、茶费、水费、饭费、菜费、灯火费、取暖费等费用。

代表有:北京的六国酒店、北京酒店,天津的利顺德酒店和上海的理查德酒店等。

(三)中国现代的酒店业第一阶段(1978—1983年)——由事业单位招待型管理走向企业单位经营型管理第二阶段(1984—1987年)——由经验型管理走向科学管理1984 年全国饭店学建国——内部体制改革第三阶段(1988—1994年)——吸取国际上通行做法,推行星级评定制度,使我国酒店业进入到国际现代化管理新阶段。

1988.8《中华人民共和国旅游涉外饭店星级制度》第四阶段(1994年至今)——我国酒店业逐步向专业化、集团化、集约化经营管理迈进特点——实行多种形式联合、投资形式多样化、设施和服务日趋现代化、经营管理日趋先进一、酒店的类型1.根据酒店市场和宾客的特点分类•商务型酒店(Commercial Hotels)•度假型酒店(Resort Hotels)•长住型酒店(Resident Hotels)•会议型酒店(Convention Hotels)•汽车酒店(Motor Hotels\Motels)•―B+B‖家庭旅馆(Bed and Breakfast)2.根据酒店规模大小分类:主要的依据示酒店用由客房数量的多少。

小型酒店(small hotels) 300间以下中型酒店(medium hotels) 300~500间大型酒店(large hotels) 500间以上3.根据酒店计价方式分类:(1)欧式计价酒店:酒店客房价格仅包括房租,不含食品、饮料等其他费用。

(2)美式计价酒店:客房价格包括房租以及一日三餐的费用。

(3)修正美式计价酒店:客房价格包括房租和早餐以及午餐或晚餐的费用。

(4)欧陆式计价酒店:房价包括房租及一份简单的欧陆式早餐。

(多种餐包配果酱和牛油、新鲜牛奶、酸奶及果汁、咖啡或(5)百慕大计价酒店:房价包括房租及美式早餐的费用。

(除了欧陆式早餐中所含的食品外,还提供鸡蛋、火腿、香肠、培根等肉蛋类食品)酒店分级的方法:(1)星级制:比较流行的是五星级别星级标准(2)字母制:即A、B、C、D、E 五级,A为最高级,E为最低级。

(3)数字制:用数字表示酒店的等级一般采用最高级豪华表示,继它之后由高到低依次为1,2,3,4。

中国白酒五星酒店:北京中国大饭店上海波特曼丽嘉酒店广州花园酒店我国第一家中外合作酒店—广州白天鹅白天鹅宾馆是中国第一家中外合作的五星级宾馆,也是我国第一家由中国人自行设计、施工、管理的大型现代化酒店。

英女王伊丽莎白二世、美国总统布什、尼克松、德国总理科尔及卡斯特罗、基辛格、西哈努克、李光耀等国际名人都曾在此驻足。

我国改革开放的总设计师邓小平更是三次莅临―白天鹅‖,并亲笔题字,这在国内中外合作的高星级宾馆中是绝无仅有的我国第一家中外合资酒店---- 北京建国1979年国务院批准了第一批合资项目,北京建国酒店作为全国第一家合资酒店,是北京市旅游局与美籍华人陈宣远合资建造的。

1980年6月动工,1982年4月建成开业。

酒店集团概念:是以酒店企业为主体,以经营酒店资产为主要内容,通过产权交易(包括有形资产和无形资产)、资产融合、管理合同、人员派遣以及技术和市场网络等形式而相互关联的企业集团酒店集团经营是集团一般至少拥有、经营两个以上的酒店,使用统一的名称、标志,并实行统一的经营管理规范与服务标准,联合经营。

● 酒店集团经营的优势 (1)品牌优势 (2)资本优势 (3)市场营销优势 (4)物资采购优势 (5)管理方面优势 (6)风险扩散优势 (7)人力资源优势 五个数据 【投资】 • 第一,建筑面积 • 第二,客房数 • 第三,总投资额 • 第四,平均出租率 • 第五,平均房价●酒店集团经营的形式名 称经 营 形 式 特 点(1)直接经营(2)合同经营(3)租赁经营 (4)特许经营(5)酒店组织 总部所有,直接经营签订合同,接受业主委托,根据酒店集团的经营管理规范和标准经营管理酒店,获取管理酬金. 签订租约、交纳固定租金,租赁酒店,然后由酒店集团作为法人对其进行经营管理.拥有特许经营权人向受特许权人提供特许经营权力,以及在组织、经营和管理方面提供支持,并从受特许权人获得相应回报. 独立的酒店业主之间通过契约的形式组织起来的酒店联合体。

既是经营者,又是拥有者。

所有权与经营权分离;收取管理费;不承担或部分承担酒店经营亏损的风险。

所有权与经营权分离;收取租金;对员工负责,承担经营亏损的风险。

在特许经营中,双方的关系是合同关系;转让经营模式、商品、标志等。

各成员所有权与经营权独立。

酒店投资的“三定”原则•原则一:定址•原则二:定位•原则三:定型酒店投资类型•1、以产品线为依托的投资类型•2、以资金链为纽带的投资类型•3、以时间轴为序列的投资类型•4、以收益率为前提的投资类型•5、以情感源为基点的投资类型酒店融资方式•1、经营增长•2、物业增值•3、品牌创新•4、集团建设•目标管理MBO (Management by Objective):•目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

•目标管理亦称―成果管理‖,俗称责任制。

是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行―自我控制‖,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。

质量指标•1、客房出租率:•可出租房间的利用率,即报告期内实际出租间天数除以报告期内可出租间天数的百分数。

其计算公式为:•报告期内每天实际出租客房数之和客房出租率= ——————————————————×100%•报告期内可出租房间数×报告期日历天数•2、客房双开率:亦称双倍客房出租率,指两位客人同住一个房间数与已出租客房总数之比。

•客人总数—出租房间数•双开率= ————————————×100%•出租房间数•3、设备完好率•报告期饭店完好的设备之和除以报告期饭店拥有的全部设备之和•4、劳动生产率•通常用人均营业额、人均创汇额、人均创利额表示•一、饭店服务质量的涵义–广义上的饭店服务质量•即设施设备、服务产品、实物产品、环境氛围和安全卫生的质量,是一个完整的服务质量的概念,整体来说,包括有形产品质量和无形产品质量两个方面。

–我们这里说的服务质量指广义的服务质量,即饭店以其所拥有的设施设备为依托为宾客所提供的优质服务的实用价值的大小。

饭店全面质量管理的涵义我国饭店业自1978 年开始引进并推行全面质量管理,它运用科学的质量管理思想,改变了传统的事后检查的方法,把质量管理的重点放在预防为主上。

将质量管理由传统的检查服务质量的结果转变为控制服务质量问题产生的因素;通过对质量的检查和管理,找出改进服务的方法和途径,从而提高饭店质量。

•(二)PDCA 循环的特点–1、循环不停地转动,每转动一周提高一步。

每次循环都有新的目标和内容,质量问题才能不断得到解决,饭店水平才能不断提高。

–2、大环套小环,小环保大环,相互联系,彼此促进。

整个饭店循环是一个大环,各部门则是大环中的小环。

小环以大环为整体,是大环的分解和保证。

–3、强调管理的完整性。

PDCA 循环是一个整体,每一个阶段都同等重要。

相关文档
最新文档