师徒结对计划、总结(师傅版)
关于师徒结对师傅总结(精选6篇)
关于师徒结对师傅总结（精选6篇）师徒结对师傅总结1时间过得真快，转眼间我与祝庆年老师师徒结对已近一学期了。
通过这学期的师徒结对活动，我体会较深的是：这是一个师徒相长的过程，师徒在共同的教研活动中，互相学习，互相帮助，努力提高自身素质，共同获得很大的提高。
下面我从师傅的角度进行总结：一、结合教师的原有水平，制订师徒计划每个老师都有自己的特长、优势，也各有需要提高的地方，于是我认真分析祝老师的优缺点，对于他好的地方，提出来一起学习，对于不足的地方，帮助其改正，使其在原有的'基础上能够得到一定的发展、进步。
最后根据这些，制订出了本学期的师徒结对计划，并根据计划开展一系列的活动。
二、虚心学习，努力提高自身素质虽然我是师傅，但我还是需要虚心学习，把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。
首先，我经常向其他教师请教，努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。
其次，在其他老师上公开课时，我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习，并仔细记录、认真评课，使自己在评课方面有一定进步。
再次，在平时的休息时间里，我经常寻找有关资料、多看相关书籍，使自己的专业理论也有一定的提高。
三、做好示范，做好指导，共同提高在这个学期里，我把每一节课都当成示范课，充分准备，不管是教具、教学过程都会精心设计，尽量把最好的方面展示给徒弟。
在指导徒弟时，我经常让他阐述备课的构思，所以他备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。
我一旦发现他教学设计有问题就会帮助他及时改正，从而使他的备课水平有了提高。
指导他上汇报课时，我尽力帮他分析透教材，设计出科学合理的教学环节，并指导他多次试教，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以提高教育教学水平。
另外，通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题，及时改正。
我给他评课时，会反馈很多他自己没有意识到的优点和缺点。
比如他的普通话说的比较好等优点我都给予肯定；对他的缺点如讲课声音过小，缺少激情，光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生，整堂课时间分配得不够科学等，我都直言不讳地给他指出来。
教师师徒结对师傅总结范文（精选5篇）
教师师徒结对师傅总结范文（精选5篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不妨坐下来好好写写总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编帮大家整理的教师师徒结对师傅总结范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
教师师徒结对师傅总结1本学期我与郭立新老师结成师徒，在工作中，我们本着“共同学习，一起进步”的理念，不断加强师德修养，根据教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。
在日常的教育教学中，我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善自身的课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
一、师德方面：我们通过进一步学习、领会《中小学教师职业道德规范》和学校教学常规管理细则的精神，树立依法治教、爱岗敬业的意识。
一学期来，我们能较好地遵守学校的规章制度，工作责任心较强，能服从学校的安排，有较强的团结、协作精神，有一定的开拓进取精神。
二、教育教学方面在日常的教育教学中，我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善自身的课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
郭立新老师能深入钻研教材，备好每一堂课。
能根据教材内容及学生的实际，拟定教学方法，创造性地使用教材，编写比较实用性的教案，教案中体现学法的指导。
在课堂上，大胆改革传统的教学方法，把自主学习、合作学习引入课堂，在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
认真做好教学反思工作，不断提高自身的业务素养。
授课后及时记载本课教学的成功和失误，能够比较真实地从教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平等方面加以分析，寻找问题出在哪里，并能提出今后的改革措施。
总之，在他的努力学习下，在备课、课堂教学方面的能力有了显著的提高。
幼儿园教师师徒结对师傅总结
幼儿园教师师徒结对师傅总结幼儿园教师师徒结对师傅总结优秀7篇幼儿园教师师徒结对师傅总结（篇1）本学期我与余老师结成师徒，在工作中，我们本着“共同学习，一起进步”的理念，不断加强师德修养，根据教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。
在日常的教育教学中，我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善自身的课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
下面我从师傅的角度进行总结：一、结合教师的原有水平，制订师徒计划每个老师都有自己的特长、优势，也各有需要提高的地方，于是我认真分析余老师的优缺点，对于他好的地方，提出来一起学习，对于不足的地方，帮助其改正，使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。
最后根据这些，制订出了本学期的师徒结对计划，并根据计划开展一系列的活动。
二、虚心学习，努力提高自身素质虽然我是师傅，但“三人行、必有我师焉”，很多地方还是需要虚心学习的。
所以，本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。
首先，我经常向其他教师请教，努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。
其次，在其他老师上公开课时，我总是安排出一定的时间前去听课学习，并仔细记录、认真评课，使自己在评课方面有一定进步。
再次，在平时的休息时间里，我经常寻找有关资料、多看相关书籍，使自己的专业理论也有一定的提高。
三、做好示范，做好指导，共同提高在这个学期里，我把每一节课都当成示范课，充分准备，不管是教具、教学过程都会精心设计，尽量把最好的方面展示给徒弟。
在指导徒弟们时，我经常让她们阐述备课的构思，所以她们备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。
我一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正，从而使她的备课水平有了提高。
指导她们上汇报课或公开课时，我尽力帮她分析透教材，设计出科学合理的教学环节，精心设计有层次有弹性的作业，并指导她多次试教，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以提高教育教学水平。
2024年师徒结对师傅总结范本(6篇)
师徒结对师傅总结范本时间如白驹过隙，转眼间，快一学期，在这学期里我学习了很多，也收获了很多。
下面我就以这学期谈谈师徒结对心得体会。
作为一个有些许教学经老师，在工作中我不敢放松，活到老学到老。
教育也一样，只要拜师都有收获。
从备课到上课的每一环节，熟悉教材，精心设计，力求把握重点难点，使课上内容简单易懂，同时自己制作或借鉴网上比较好的教学课件，把传统讲授教学模式和现代教学模式结合。
认真上好每一节课。
坚持听各位老师的课，学习师傅和其他老师的教学经验，提高自己的教学方法。
古人云：“师者，传道授业解惑也。
”可见身为人师除了教书本知识以外，更重要的是传授生活道理、解答人生疑惑。
育人难，难在对学生的说服和诱导上。
教师要有渊博的知识。
基本知识、基本理论掌握得不够，不善于适当拓展学生的知识面，不善于补充教材之外的知识，这样就无法完成教师的神圣使命。
常言道：“给人一碗水，自己应备一桶水”而这一桶水所折射出的道理显而意见。
教师想要渊博的知识和较高的人文素养，就不能满足于现状，已有的学历和已掌握的知识。
实践告诉自己不仅要注意积累，而且要树立自身学习的理念，主动进行知识的更新和“充电”。
吴老师的为人处事，经验心得，他的热情、真诚与自信，常常让我在感动之余，获得了更多的学习、动力，使自己能更好的投入到这份事业中去。
组织的“师徒结对”活动，使我受益匪浅，我感谢学校为我提供了这样的机会，我也将不断学习，不断提高，向更高的目标迈进，向专业型教师发展。
这一学期以来，在吴恩慈老师的悉心指导下，在他认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了不少的提高。
我总是时刻告诉自己要不断提高自身素质，注重自身创新精神与实践能力]情感、态度与价值观的发展。
让自己更好成长，努力成为优秀的老师。
把自己的全部知识教给学生。
通过实践，不断总结经验，诚心感动学生。
我想，一名优秀教师是有爱心、勇于创新和思考的教师，这也是新时代对教师的要求，我要做的更好。
师徒结对师傅工作计划【十五篇】
师徒结对师傅工作计划【十五篇】第一篇: 师徒结对师傅工作计划在学校领导的信任下，有幸成为一名指导老师，我们会尽职尽责，指导督促新老师，带领他们参与各种教育教学实践活动，鼓舞、指导他们参与各级各类教学竞赛及评比活动，切实促进青年老师的成长。
为此，我做以下几点总结：1、指导老师应依据自己的专业特长，在学期初制定指导计划，期末做好指导总结，使被指导的老师在教育教学业务上每一学期都有所提高。
2、援助被指导老师讨论教材、教法，援助他们解决教材的难点，突破教学难点，解决教学中遇到的困惑。
3、对被指导老师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学"六仔细'等常规予以细心指导、检查、督改；指导新老师抓好实践、试验等教学，援助新老师尽快熟识试验教学，提高动手技能。
4、每周听被指导老师1-2节课，每周指导、审查被指导老师教案1-2次，检查被指导老师作业处理状况1-2次。
5、援助被指导老师上好每节课，对新老师的第一堂课要细心指导，第一周课要每堂指导，跟踪听课，对合格课、汇报课要细心指导，指导其做好课前预备和课后小结反思。
6、指导被指导老师撰写教育教学阅历、教育科研论文，指导被指导老师进行老师基本功训练和教育科学讨论。
每月检查被指导老师基本功训练状况一次。
7、每期末对被指导老师进行常规鉴定，确定成果，指出不足，提出中肯建议或改进看法。
其实，老老师和新老师更多时候是一个相互学习，取长补短，共同进步的一个过程，在新老师身上有青年的朝气与活力，有埋头苦干、踏实进取的精神。
相信，只要大家一起努力，暨华中学的教水水平会迈上一个有一个的新台阶。
【徒弟总结】在这个学期里，鞠洪艳老师依旧是我的师傅。
回顾这一个学期，可谓是酸甜苦辣，我是师徒结对的受益者，由于在师傅和其他老师们的关爱下，我在慢慢成长、成熟、坚毅！鞠老师在职业道德、教学方法、管理同学方面都毫不保留地给了我很多的指导和援助，真正发挥了"传、帮、带'的作用，使我在各方面有了很大的提高。
师徒结对师傅总结范文(通用6篇)
师徒结对师傅总结范文（通用6篇）师徒结对师傅总结1本学期我与郭立新老师结成师徒，在工作中，我们本着“共同学习，一起进步”的理念，不断加强师德修养，根据教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。
在日常的教育教学中，我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善自身的课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
一、师德方面：我们通过进一步学习、领会《中小学教师职业道德规范》和学校教学常规管理细则的精神，树立依法治教、爱岗敬业的意识。
一学期来，我们能较好地遵守学校的规章制度，工作责任心较强，能服从学校的安排，有较强的团结、协作精神，有一定的开拓进取精神。
二、教育教学方面在日常的教育教学中，我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善自身的课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
郭立新老师能深入钻研教材，备好每一堂课。
能根据教材内容及学生的实际，拟定教学方法，创造性地使用教材，编写比较实用性的教案，教案中体现学法的指导。
在课堂上，大胆改革传统的教学方法，把自主学习、合作学习引入课堂，在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
认真做好教学反思工作，不断提高自身的业务素养。
授课后及时记载本课教学的成功和失误，能够比较真实地从教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平等方面加以分析，寻找问题出在哪里，并能提出今后的改革措施。
总之，在他的努力学习下，在备课、课堂教学方面的能力有了显著的提高。
同时，我也发现在课堂教学的组织和学生的习惯养成方面还存在一些欠缺，有待在今后实践中不断改进和完善。
师徒结对师傅总结2“三人行，必有我师焉”我们相互学习，相互帮助，大家都取得了一定的进步。
一起走来，总结如下：一、树信心，走好起始路。
新教师刚走上讲台时，大多会有一种忐忑不安的心情。
师徒结对师傅总结范文(精选10篇)
师徒结对师傅总结范文〔精选10篇〕师徒结对师傅总结范文〔精选10篇〕师徒结对师傅总结篇1时间过得快，转眼间我与吕、郑两位老师师徒结对已经又一个学期了。
通过这学期的师徒结对活动，我体会较深的是：这是一个师徒相长的过程，师徒在共同的教研活动中，互相学习，互相帮助，努力进步自身素质，共同获得很大的进步。
下面我从师傅的角度进展总结：一、制订师徒方案每个老师都有自己的特长、优势，也各有需要进步的地方，于是我认真分析^p 两位老师的优缺点，对于他们好的地方，提出来一起学习，对于缺乏的地方，一起讨论，使其在原有的根底上可以得到一定的开展、进步。
最后根据这些，制订出了本学期的师徒结对方案，并根据方案开展一系列的活动。
二、努力进步自身素质虽然我是师傅，但“三人行、必有我师焉”，很多地方还是需要虚心学习的。
所以，本学期我把进步自身素质作为我本学期的工作目的之一。
首先，我经常向其他老师请教，努力使自己在课堂教学等方面有进一步的进步。
其次，在其他老师上公开课时，我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习，并仔细记录、认真评课，使自己在评课方面有一定进步。
再次，在平时的休息时间里，我经常寻找有关资料、多看相关书籍，使自己的专业理论也有一定的进步。
三、共同进步在这个学期里，我把每一节课都当成示范课，充分准备，不管是教具、教学过程都会精心设计，尽量把最好的方面展示给徒弟们。
在指导徒弟们时，我经常让他们阐述备课的构思，所以他们备课时会特别注意围绕授课目的安排教学活动。
我一旦发现他们教学设计有问题就会帮助他及时改正，从而使他的备课程度有了进步。
指导他们上汇报课或公开课时，我尽力帮他分析^p 透教材，设计出科学合理的教学环节，精心设计有层次有弹性的作业，并指导他屡次试教，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以进步教育教学程度。
另外，通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题，及时改正。
我给他们评课时，会反响很多他们自己没有意识到的优点和缺点。
师徒结对师傅总结(精选8篇)
师徒结对师傅总结（精选8篇）师徒结对师傅总结1本学期我与郭立新老师结成师徒，在工作中，我们本着“共同学习，一起进步”的理念，不断加强师德修养，根据教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。
在日常的教育教学中，我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善自身的课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
一、师德方面：我们通过进一步学习、领会《中小学教师职业道德规范》和学校教学常规管理细则的精神，树立依法治教、爱岗敬业的意识。
一学期来，我们能较好地遵守学校的规章制度，工作责任心较强，能服从学校的安排，有较强的团结、协作精神，有一定的开拓进取精神。
二、教育教学方面在日常的教育教学中，我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善自身的课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
郭立新老师能深入钻研教材，备好每一堂课。
能根据教材内容及学生的实际，拟定教学方法，创造性地使用教材，编写比较实用性的教案，教案中体现学法的指导。
在课堂上，大胆改革传统的教学方法，把自主学习、合作学习引入课堂，在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
认真做好教学反思工作，不断提高自身的业务素养。
授课后及时记载本课教学的成功和失误，能够比较真实地从教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平等方面加以分析，寻找问题出在哪里，并能提出今后的改革措施。
总之，在他的努力学习下，在备课、课堂教学方面的能力有了显著的提高。
同时，我也发现在课堂教学的组织和学生的习惯养成方面还存在一些欠缺，有待在今后实践中不断改进和完善。
师徒结对师傅总结2在这一学期里，我突然从一个孜孜不倦的学习者，转变为一个知识的输出者，成为冯筱老师的师傅，说实在的，我也花了一段时间来适应这个转变，并努力践行着做为师傅所应尽的责任。
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2017年师徒结对师傅计划
泽远小学 李斌
一、指导思想：
为了提高我校教育教学质量，提升我校年轻教师的素质，发挥老教师的传、
帮、带作用，促进师徒之间相互学习，有效地促进老师在专业知识技能方面的发
展，不断提高自身的教育教学水平和业务素质，我与徒弟李杰结为师徒，为使师
徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划如下：
二、实施目的：
通过教学活动，师傅锻炼自己，把经验传授给徒弟，又可以让徒弟从中汲取
许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学
和基本素养，达到教学相长的目的。
三、实施措施：
1.在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
2.要切实担负起对徒弟的辅导工作。听徒弟的课，及时指出徒弟上课中的优
缺点，对如何改进给出建议。帮助其及时分析和处理各种教育教学事件。经常和
徒弟交流听课中出现的问题及心得体会，听课意见及改进措施。
3.持师徒二人互听互评活动，听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认
真评课，遵循发展性评价的原则，客观评价徒弟的教学行为，评议优缺点，做好
评课记录，提出改进建议。要在课堂中落实先进的教育理念，打造自己的特色，
实现高效课堂与特色课堂的有机结合。
四、努力方向：
在师徒结对中，我努力做到：
1.主动工作，带头引领。平时严格要求自己，样样做好徒弟的带头作用。
2.给点时间，留点空间。徒弟有朝气、有活力、有想法。作为师傅在我们共
同学习的时候，给他预留思考的时间、拓展想象的空间。
五、具体实施措施：
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三月份
1.培养良好的数学学习习惯。
2.讲述教学学生学习习惯的重要性，教会徒弟注重学生习惯。
四月份：
１．培养数学学习的能力。
2.怎么学好数学教学能力。
五月份：
１．徒弟上汇报课。
2.听徒弟的展示课，并进行评课交流。
六月份：
1．如何提高学生的计算能力
２．指导徒弟如何提高学生的计算能力。
九月份
1.指导徒弟如何快速胜任教学工作。
2.讲述教学反思的重要性，教会徒弟撰写教学反思。
十月份：
１．指导徒弟上汇报课。
2.听徒弟的汇报课，并进行评课交流。
十一月份：
１．指导徒弟上展示课。
2.听徒弟的展示课，并进行评课交流。
十二月份：
1．随堂听课、评课
２．指导徒弟做好学科复习工作。
总之，通过开展师徒结对学习活动，经过不断的互相学习，我希望我们师徒
得到更好的成长，我们会一直努力！
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2017年师徒结对师傅总结
泽远小学 李斌
我和李杰的“师徒结对”活动开展已有一个学期了。在这个学期内，我再次
努力践行着作为师傅所应尽的各种责任与义务。尽管心中有几许压力，背上添了
许多额外的责任，但我还是能清醒地认识到我校为青年教师所搭建的这个培训平
台的重要性，也很清楚自己作为师傅，对于李杰的在职培训起着非常重要的引导、
榜样与示范作用。在这一学期的朝夕相处中，我似乎又获得了许多新的感悟与启
迪。
一、从容应对平常工作
从李杰身上我仿佛看到了刚参加工作时懵懵懂懂的自己。这一个时期的新教
师就如同人生的孩童阶段，每天都会冒出许多自以为是的经验，也会遭遇许多未
曾碰过的困惑与疑难。当自己认为自己有足够的经验可以应付孩子、应付工作，
开始享受自如的工作状态的时候，往往会遭遇新的压力，新的困惑，或者是产生
新的无法解决的问题。当自己一个人默默地努力一段时间后，教育的热情会因为
外在环境的冷淡而消退，褪尽教育激-情与教学热情的教师，其实后面的路或者
会走得索然无趣，或者就按部就班，这样对新教师的“工作幸福感”会产生冲击，
甚至会动摇他们的信心。
针对青年教师这个特点，我首先肯定他在执教过程中的沉稳优势，主动施压，
着重让他摆正心态，积极地应对每一次的教学研讨活动，使他在教学技能上获得
新的提升。同时也鼓励他写文章、总结执教过程中比较成功的经验，整理成功教
学案例，这对于他以后的写文章、写总结等奠定了积极的心理基矗。
二、努力钻研日常教学
工作的积极性是否高涨全在于工作态度，当对工作成效持无所谓的态度时，
一切也就没有了努力的理由。师徒结对的活动，让我们觉得工作有成效是一种高
层次的幸福，更是一份荣耀，督促着我们师徒共同去摸索、追求，努力实践
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“教学的精彩课堂”。声波经常主动要求我听他课，为了准备一节充分的亮
相课，他会不断地试教。这些都可以看出，新教师在努力学习带班经验、积累家
长工作经验的同时，他更清楚地意识到，会上课，上好课，上孩子喜欢的、难忘
的课，这才是作为一个教师最根本的生存之道。声波能把自己定位准确，扬长避
短，努力在“可行性、可操作性”上下功夫，多动脑，认真钻研教材，自发积累
经验，渐次提升自己的执教综合技能与水平，这一点是难能可贵的。
三、勇于挑战薄弱环节
一个学期的“师徒结对”，它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足，
教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然
接受“教与导”的重任，就只能努力缩小学科差距，减缓自己的教学盲点了。在
提高徒弟业务水平的同时，我也逐日努力充实自己，勇于向自己的薄弱面进行自
我挑战，试图日积月累的教学反思、总结提炼、自我完善中逐步凝聚自己的教学
特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，施与他人的同时亦获得自我
发展与自我提升。
相信在以后的师徒结对活动中，我有更多的理论与实践相结合的实战经验与
身体力行的直接榜样作用来影响徒弟李杰，说教的力度也会更强，指导的深度与
广度亦能得到进一步的深掘与拓宽。