公司信息发布管理制度
公司信息发布的管理制度
第一章总则第一条为规范公司信息发布工作，确保信息发布内容的真实性、准确性和及时性，提高信息发布工作效率，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部及对外信息发布工作。
第三条公司信息发布工作应遵循以下原则：（一）真实性：发布的信息必须真实可靠，不得虚构、篡改。
（二）准确性：发布的信息应准确无误，确保信息的客观性。
（三）及时性：发布的信息应迅速传达，确保信息的时效性。
（四）保密性：涉及公司机密的信息，应严格保密。
（五）规范性：发布的信息应符合国家法律法规、行业标准及公司相关规定。
第二章信息发布范围第四条公司信息发布范围包括：（一）公司内部信息：包括公司规章制度、人事变动、工作通知、培训活动等。
（二）公司对外信息：包括公司新闻、产品信息、市场动态、公益活动等。
第三章信息发布流程第五条信息发布流程如下：（一）信息收集：各部门负责人或相关人员收集信息，并填写《信息发布申请表》。
（二）信息审核：信息发布部门对收集到的信息进行审核，确保信息真实、准确、合规。
（三）信息发布：经审核通过的信息，由信息发布部门负责发布。
（四）信息反馈：信息发布后，相关部门对信息反馈情况进行跟踪，确保信息传达到位。
第四章信息发布要求第六条信息发布要求如下：（一）信息发布前，需对信息进行严格审核，确保信息真实、准确。
（二）信息发布应选择合适的渠道和时机，提高信息传播效果。
（三）信息发布应遵循简洁明了的原则，避免冗长、重复。
（四）信息发布应遵守国家法律法规、行业标准及公司相关规定。
（五）涉及公司机密的信息，应严格保密，未经授权不得发布。
第五章信息发布责任第七条信息发布责任如下：（一）信息收集部门负责信息的收集和整理，确保信息的真实性、准确性。
（二）信息发布部门负责信息的审核、发布和跟踪反馈，确保信息发布工作的顺利进行。
（三）各部门负责人对本部门信息发布工作负总责，确保信息发布内容真实、准确、合规。
（四）违反本制度规定，造成不良后果的，将依法追究相关责任。
公司信息发布管理制度
第一章总则第一条为规范公司信息发布行为，确保信息发布及时、准确、安全，提高公司内部信息传播效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部信息发布，包括但不限于公司新闻、公告、通知、活动信息、内部文件等。
第三条公司信息发布应遵循以下原则：1. 准确性：信息内容应真实、准确，不得虚假、误导。
2. 及时性：信息发布应及时，确保相关人员及时了解相关信息。
3. 安全性：信息发布应确保公司秘密、商业秘密和个人隐私安全。
4. 保密性：对于涉及公司秘密、商业秘密和个人隐私的信息，应严格保密。
5. 简洁性：信息发布应简洁明了，避免冗长、重复。
第二章信息发布流程第四条信息发布前，应进行以下流程：1. 信息收集：各部门负责人或信息员收集相关信息，并进行初步审核。
2. 信息审核：由相关部门负责人或信息审核员对信息进行审核，确保信息真实、准确、合规。
3. 信息发布：经审核通过的信息，由信息发布部门或指定人员进行发布。
第五条信息发布方式：1. 内部网络平台：通过公司内部网络平台发布，包括公司网站、内部论坛、企业微信等。
2. 内部邮件：通过公司内部邮件系统发送，确保信息准确送达相关人员。
3. 公告栏：在公司公告栏张贴，方便员工查阅。
4. 其他方式：根据实际情况，可采用其他合适的信息发布方式。
第三章信息发布要求第六条信息发布内容应包括以下要素：1. 标题：简洁明了，概括信息主要内容。
2. 内容：详细描述信息，确保信息准确、完整。
3. 发布单位：明确信息发布单位或部门。
4. 发布时间：明确信息发布时间。
5. 联系方式：如有需要，提供联系方式，方便相关人员咨询。
第七条信息发布应注意以下事项：1. 遵守国家法律法规，不得发布违法、违规信息。
2. 不得发布涉及公司秘密、商业秘密和个人隐私的信息。
3. 不得发布虚假、误导性信息。
4. 不得发布与公司形象、声誉不符的信息。
5. 不得发布涉及公司内部矛盾、纠纷的信息。
第四章责任与处罚第八条信息发布责任人：1. 信息收集人：负责收集、整理相关信息。
公司对外信息公布管理制度
第一章总则第一条为加强公司对外信息公布的管理，规范信息发布流程，提高信息发布质量，保障公司合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有对外信息公布活动，包括但不限于新闻发布、媒体采访、年报发布、投资者关系活动等。
第三条公司对外信息公布应遵循真实性、准确性、及时性和合规性的原则。
第二章组织与职责第四条公司设立对外信息公布工作领导小组，负责公司对外信息公布的总体规划和统筹协调。
第五条对外信息公布工作领导小组下设对外信息公布办公室，负责具体实施对外信息公布工作。
第六条对外信息公布办公室的主要职责：（一）制定对外信息公布计划，报经领导小组批准后实施；（二）负责对外信息公布的审核、发布和跟踪；（三）与媒体、投资者等相关方保持良好沟通，处理信息发布过程中的相关事宜；（四）收集、整理和发布公司重要信息；（五）监督和检查对外信息公布工作的执行情况。
第三章信息发布流程第七条信息发布流程如下：（一）信息收集：各部门根据工作需要，收集相关信息，报对外信息公布办公室审核；（二）信息审核：对外信息公布办公室对收集到的信息进行审核，确保信息的真实性、准确性、及时性和合规性；（三）信息发布：经审核通过的信息，由对外信息公布办公室统一发布；（四）信息跟踪：对外信息公布办公室对发布的信息进行跟踪，及时了解相关信息反馈。
第八条信息发布方式包括：（一）新闻发布：通过公司官方网站、微信公众号、新闻媒体等渠道发布；（二）媒体采访：接受媒体采访，向公众传递公司信息；（三）年报发布：按照规定的时间节点发布公司年度报告；（四）投资者关系活动：通过举办投资者说明会、分析师会议等活动，加强与投资者的沟通。
第四章信息保密第九条公司对外信息公布应严格遵守国家有关保密法律法规，确保公司商业秘密和敏感信息的安全。
第十条各部门在信息收集、审核和发布过程中，应严格执行保密规定，不得泄露公司商业秘密和敏感信息。
第五章监督与考核第十一条公司设立对外信息公布监督小组，负责对对外信息公布工作进行监督。
信息发布管理规则制度范本
信息发布管理规则制度范本第一条总则为了加强信息发布管理，确保信息发布的真实、准确、及时和安全，根据《中华人民共和国网络安全法》、《互联网信息服务管理办法》等相关法律法规，制定本规则。
第二条信息发布原则信息发布应当坚持以下原则：（一）真实性：发布的信息必须真实可靠，不得有任何虚假内容。
（二）准确性：发布的信息必须准确无误，不得有误导性内容。
（三）及时性：发布的信息必须及时更新，不得有滞后性内容。
（四）安全性：发布的信息必须符合国家安全和社会稳定的要求，不得有危害国家安全和社会稳定的内容。
第三条信息发布范围信息发布范围包括以下内容：（一）政务信息：行政机关在履行行政管理职能过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存，并主动向社会公开的信息。
（二）新闻宣传信息：通过网站、微信和新闻媒体向社会公众公开传播的反映工作成效、工作事实和最新状态的信息，主要包括文字、数据、图片、音像、链接以及其他形式的信息。
第四条信息发布流程信息发布流程包括以下步骤：（一）信息采集：各部门根据信息发布范围，采集相关政务信息和新闻宣传信息。
（二）信息编辑：对采集的信息进行编辑整理，形成发布稿件。
（三）信息审核：对编辑整理的稿件进行审核，确保信息的真实、准确、及时和安全。
（四）信息发布：通过网站、微信和新闻媒体等渠道发布审核通过的信息。
（五）信息监控：对发布后的信息进行监控，及时处理用户反馈的问题和建议。
第五条信息发布管理职责（一）信息发布管理由专门的部门或者人员负责，负责信息的采集、编辑、审核和发布等工作。
（二）各部门应当明确信息发布管理职责，建立健全信息发布管理制度，确保信息发布的真实、准确、及时和安全。
（三）信息发布管理人员应当具备相应的专业知识和技能，定期接受培训和考核，提高信息发布管理的能力和水平。
第六条违规处理（一）违反本规则，发布虚假、不准确、滞后或者危害国家安全和社会稳定的信息，由相关部门依法予以处理。
（二）违反本规则，未按照规定流程进行信息发布，或者未履行职责，导致信息发布不真实、不准确、不及时、不安全的，由上级部门或者领导依法予以处理。
企业信息发布管理制度
企业信息发布管理制度一、总则为规范企业信息发布行为，提高企业信息发布的准确性和及时性，保护企业合法权益，维护企业形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业内部所有工作人员，包括管理人员、员工和实习生等。
三、信息发布原则1. 准确性原则：信息发布应当真实、准确、全面、及时，不得捏造、歪曲、散布谣言或不实信息。
2. 公开透明原则：企业信息发布应当符合相关法律法规的规定，保持公开透明，接受公众监督。
3. 紧急性原则：对于影响企业正常经营、员工安全和企业形象的重大事件，应当及时向社会公众和相关部门发布消息。
4. 积极性原则：及时发布与企业有关的正面信息，增强企业形象，树立企业品牌。
四、信息发布权限1. 媒体发布权限：由企业公关部门或指定人员负责向媒体发布企业重要信息。
2. 内部人员发布权限：企业内部员工应当遵循内部信息发布流程，经过审批并由指定人员发布。
五、信息发布流程1. 信息发布申请：企业内部员工如需发布信息，需提出信息发布申请，说明发布内容、发布对象、发布时间等相关信息，提交给企业公关部门或领导审批。
2. 信息审核审批：公关部门或领导根据申请内容审核，决定是否通过并指定发布人员。
3. 信息发布执行：经过审核通过的信息由指定人员在规定范围内发布，确保信息准确、全面、及时。
六、信息发布责任1. 信息发布部门：企业公关部门负责企业对外信息的发布工作，建立并维护企业新闻发布渠道。
2. 信息发布人员：指定人员负责执行信息发布工作，确保信息的真实准确。
3. 信息审核人员：企业领导和公关部门负责信息发布申请的审核审批工作，保证信息的合法合规。
七、信息发布违规处理1. 对于故意发布不实信息、谣言或者违反法律法规的行为，一经发现将严肃处理，对直接责任人员追究相关责任。
2. 对于信息发布部门和人员未按规定履行信息发布责任导致负面影响的，将给予相应的处罚，包括警告、记过、降职甚至解聘等。
八、制度宣导为了让所有员工了解并遵守信息发布管理制度，企业将定期开展制度的宣传教育工作，包括利用内部通讯、员工培训、内部宣传栏等形式，向全体员工宣传政策法规和相关制度，确保员工对该制度有充分的了解和认识。
信息发布系统规章制度范本
信息发布系统规章制度范本第一章总则第一条为了加强信息发布系统的管理，确保信息发布的及时性、准确性和安全性，根据《中华人民共和国网络安全法》、《信息安全技术个人信息保护要求》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司信息发布系统的建设、运行、维护和管理。
第三条公司信息发布系统应建立健全信息安全保障体系，加强信息安全防护，确保信息发布系统安全、稳定、高效运行。
第四条公司应指定专门部门负责信息发布系统的管理工作，明确各岗位的职责和权限，确保信息发布系统管理的规范化和科学化。
第二章信息发布管理第五条信息发布应遵循真实性、准确性、及时性、安全性的原则。
第六条信息发布前应进行审核，审核内容包括：信息的真实性、准确性、合法性等。
审核未通过的信息不得发布。
第七条信息发布人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训和考核合格后方可从事信息发布工作。
第八条信息发布应按照规定的流程进行，确保信息的准确性和及时性。
第九条信息发布系统应建立健全日志记录功能，记录信息发布的全过程，以便于追溯和审计。
第十条信息发布系统应定期进行安全检查和维护，确保系统安全、稳定、高效运行。
第三章信息安全保障第十一条公司应建立健全信息安全防护体系，对信息发布系统进行安全防护，防止信息泄露、篡改、丢失等安全事件的发生。
第十二条公司应加强信息发布系统的访问控制，限制未经授权的访问和操作。
第十三条公司应对信息发布系统进行定期的安全漏洞扫描和风险评估，及时发现和修复安全漏洞。
第十四条公司应加强信息发布系统的数据备份和恢复能力，确保数据的安全和完整。
第十五条公司应对信息发布人员进行信息安全教育和培训，提高其信息安全意识和技能。
第四章违规处理第十六条违反本规章制度的行为，将按照公司的相关规定进行处理，涉及违法的，将移交司法机关处理。
第十七条对违反信息发布规定的责任人，公司将依据情节严重程度，给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处分。
第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起生效。
信息发布保密管理制度
信息发布保密管理制度一、概述信息发布是组织机构向内外界传播消息、发布公开信息的活动，对于保护信息安全和维护组织机构的声誉有着重要的意义。
为了加强对信息发布的保密管理，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有组织机构内部和对外发布的所有类型信息。
三、保密责任1. 组织机构应设立信息发布保密管理责任人，负责管理信息发布的保密工作。
2. 信息发布工作人员要严格按照保密要求执行工作，对所发布的信息保密责任自负。
四、信息发布权限1. 组织机构指定专门部门或人员负责信息发布，对外信息发布需经授权。
2. 信息发布需经过严格的审核和审批程序，未授权人员不得擅自发布信息。
五、信息发布保密原则1. 遵守法律法规，确保信息发布的合法性和规范性。
2. 保护重要的商业、技术等保密信息，不得泄露给未授权的人员或机构。
3. 对于涉及个人隐私的信息，应严格保密。
4. 维护组织机构的声誉，对信息发布内容进行真实、准确、完整的反映。
六、信息发布保密措施1. 网络信息发布a) 建立信息发布系统，限制权限和访问控制，确保信息的安全性。
b) 加强网络防火墙、网络入侵检测系统等技术措施，防止信息泄露和攻击。
c) 对发布的信息进行数字签名和加密，确保信息的完整性和真实性。
d) 定期对网络信息发布系统进行漏洞检测和安全评估。
2. 纸质信息发布a) 对发布的纸质信息进行分类、标记，并加以控制和保管。
b) 建立信息发布审批和备案制度，确保信息的可追溯性。
c) 限制纸质信息的复制和传播，严禁外部人员带出纸质信息。
3. 人员管理a) 对从事信息发布的人员进行专业培训，提高保密意识和技能。
b) 实行岗位责任制，明确信息发布人员的保密责任和义务。
c) 建立信息发布人员的备案登记制度，及时记录信息发布的人员和内容。
4. 安全防范a) 对信息发布及存储设备进行安全防护，确保防护措施的完整性。
b) 设立信息发布监控系统，对信息发布行为进行实时监控。
c) 加强物理安全管理，防止未经授权人员进入信息发布区域。
信息发布和管理制度
信息发布和管理制度一、制度概述为了规范信息发布行为，提高信息发布效率，保证信息发布的准确性和透明度，制定本信息发布和管理制度。
二、信息发布范围本制度适用于所有单位内部和外部信息发布的行为，包括但不限于政府文件、通知公告、内部通告、新闻稿件等。
三、信息发布责任1. 各单位需明确信息发布责任人，负责发布相关信息，并保证信息发布的及时性和准确性。
2. 信息发布责任人应当了解相关法律法规，遵守法律法规，维护单位形象，保护公司利益。
四、信息发布流程1. 内部信息发布流程（1）信息发布需经过审核、审批程序，在确定信息内容确凿无误后，方可发布。
（2）信息发布媒介包括但不限于内部网络平台、公告板、微信群等。
（3）内部通告应在规定时间内完成发布，确保信息及时传达。
2. 外部信息发布流程（1）外部信息发布应由信息发布责任人统筹协调，明确发布渠道和内容。
（2）外部信息发布需经过领导指示或者相关审批后方可发布。
（3）外部信息发布应保证信息的客观性和公正性，避免发布虚假信息或误导性信息。
五、信息发布内容1. 信息发布内容应当真实准确，切忌夸大其词，误导受众。
2. 信息发布内容应当规范，符合法律法规及相关行业规范。
3. 信息发布内容应当简明扼要，适合受众接受。
六、信息发布管理1. 建立定期信息发布检查机制，对信息发布情况进行检查核实，发现问题及时处理。
2. 建立信息发布档案管理制度，对信息发布过程及结果进行记录和归档。
3. 建立信息发布追溯机制，对信息发布的效果及时跟进，不断改进信息发布工作。
七、信息发布违规处理对信息发布过程中存在虚假信息、误导性信息等行为的，将依据公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、解聘等。
八、附则本信息发布和管理制度经公司领导备案后生效，对本公司内部及外部信息发布行为均适用。
以上为信息发布和管理制度的相关内容，希望各单位认真执行，确保信息发布的规范化和有效性。
信息发布管理制度范本
信息发布管理制度范本第一条总则为加强信息发布管理，规范信息发布行为，确保信息发布的真实、准确、及时和安全，根据国家法律法规和相关政策，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条信息定义本制度所称信息，包括公司内部信息和对外发布的信息。
公司内部信息指在公司内部流转的各类文件、资料、报告等；对外发布的信息指公司通过各种渠道向外部披露的信息，包括新闻稿、公告、报告等。
第三条管理原则信息发布应遵循以下原则：（一）真实性：信息发布应真实反映公司的实际情况，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
（二）准确性：信息发布应准确无误，语言表述应清晰明了，数据应真实可靠。
（三）及时性：信息发布应尽快进行，确保信息能够在第一时间内传达给相关人员。
（四）安全性：信息发布应确保信息安全，防止信息泄露、篡改或丢失。
第四条信息发布流程（一）公司内部信息的发布1. 公司内部信息发布由各部门负责，按照信息的性质和范围，分别报送给相应的管理层审批。
2. 各部门负责人应对所发布的内部信息进行审核，确保信息的真实、准确和及时。
3. 经过审批后的内部信息，由各部门负责发布到公司的内部平台上。
（二）对外发布信息的流程1. 对外发布信息由公关部负责，必要时可邀请相关部门参与。
2. 公关部负责收集、整理对外发布信息的内容，拟定发布方案，报送给公司高层审批。
3. 经过审批后的对外发布信息，由公关部负责发布到公司的官方网站、社交媒体等渠道。
第五条信息发布要求（一）信息发布应遵守国家法律法规和公司相关规定，不得发布涉及国家机密、商业秘密和其他敏感信息。
（二）信息发布应尊重事实，不得发布未经证实的信息，不得进行虚假宣传。
（三）信息发布应注重企业形象，积极传播公司正面信息，提升公司品牌形象。
（四）信息发布应遵循公平、公正、公开的原则，确保所有投资者和利益相关方能够获得相同的信息。
第六条违规处理（一）违反本制度规定的信息发布行为，一经发现，将追究相关责任人的法律责任。
关于某单位信息发布管理制度
关于某单位信息发布管理制度第一章总则第一条为规范单位信息发布活动，提高信息发布的质量和效益，保护单位和广大市民的合法权益，制定本管理制度。
第二条本制度适用于单位的一切信息发布活动。
第三条信息发布是指单位通过各种媒体渠道向外传递消息、通知、公告、宣传等内容的行为。
第四条信息发布应当遵循公开、准确、及时、真实的原则，依法履行信息发布义务。
第五条信息发布的目的是及时传递信息，增加信息透明度，促进单位与社会各界的沟通和合作。
第二章信息发布管制机构第六条单位应当在机构设置上明确信息发布的管理职责，设立信息发布管理机构。
第八条信息发布管理机构的主要职责包括：（一）审核和改进信息发布工作的策划、设计和撰写。
（二）听取和处理信息发布相关的意见和建议。
（三）根据法律法规和部门规章制度，监督和指导信息发布工作。
第三章信息发布的程序和要求第九条信息发布前应当经过审稿人审核，确保信息的准确性、完整性和公正性。
第十条信息发布应当尊重信息的真实性，不得散布谣言、造谣或者故意歪曲事实。
第十一条信息发布的时间应当及时且符合发布内容的要求。
第十二条信息发布应当根据具体情况，采用多种渠道和方式进行，以便最大限度地覆盖受众。
第十三条信息发布可以通过单位官方网站、报纸、杂志、电视台、广播等媒体渠道进行。
第十四条信息发布的媒体渠道应当经过信息发布管理机构审批，并由专人负责发布。
第四章信息发布的分级管理第十五条信息发布应当根据不同的内容、形式和受众划分为不同级别或不同类型。
第十六条信息发布的级别包括重要信息、一般信息和临时信息。
第十七条重要信息是指与单位工作、发展、安全等密切相关，对单位或者受众具有较大影响力的信息。
第十八条一般信息是指不属于重要信息的，与单位工作和发展有关的信息。
第十九条临时信息是指突发事件、重要会议等特殊情况下发布的信息。
第二十条不同级别或类型的信息应当有相应的审核和发布程序。
第五章信息发布的安全管理第二十一条信息发布的安全管理是指对信息发布过程中可能出现的信息泄露、篡改、损毁等问题进行预防和处理。
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信息发布管理制度
为规范公司对外信息发布管理流程，加强公司营销信息、产品信息发布管理秩序，特制定本信息发布管理制度。
一、公司信息的定义
信息平台指公司对外宣传的窗口，包括公司网站(OA、外部网站)、青年时报、信息早报、各类广告宣传、新闻发布、企业宣传照片、经营资料及照片、短信群发、邮件群发、QQ群等业务所涉及的文字内容。
二、管理目的
为了提高各部门对企业对外宣传的重视程度，保守企业经营机密，避免无序发布带来的不良后果，扩大企业知名度，宣传企业形象，推广企业产品。
三、信息发布规定
1、公司的所有对外宣传信息，必须由办公室按照公司发展方向统筹规划执行，对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过办公室审核。
2、未经允许，任何部门、员工不得以个人名义对外宣传、发布公司的经营信息。
3、各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时，（含短信、邮件推广中的图片、影视、文字等内容）必须填写《对外信息发布申请》，详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。
4、IT中心负责信息发布的技术支持。
5、信息发布平台由办公室负责监督、管理。
各部门车间指定一名通讯员，各部门车间每月向通讯员提供至少一篇稿件，各通讯员每月10号前向通讯组长或副组长提供至少一篇稿件。
6、新闻事件要求及时撰写及时发布，通讯员收到新闻稿当日内需提交至组长（副组长），组长（副组长）次日内需提交至办公室。
办公室收到稿件2天内需发布信息。
四、信息发布流程
1. 信息的起草、审核、发布：
信息撰写人按照规定格式起草信息后，应填写《信息发布管理表》（附件）并附信息内容，由各部门车间通讯员对拟发布的信息进行审核并签字，以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定，通讯员确认后提交通讯组组长或副组长审核，之后提交办公室最终审核并进行发布
2. 信息的撤销：
因各种原因需要撤销的信息，由信息起草部门填写《信息发布管理表》及撤销原因，部门通讯员审核并签字后报办公室，由办公室保存《信息发布管理表》并立即将信息予以删除。
3. 信息的修改：
信息对外发布后需要修改内容的，由信息起草部门填写《信息发布管理表》及修改原因，部门通讯员审核并签字后报办公室，由办公室保存《信息发布管理表》并立即对信息进行修改。
五、奖励办法：
1、在信息早报或青年时报每发表一篇，上级公司奖励作者100元稿费，公司奖励作者50元稿费。
2、在外网和OA网站每发表一篇，公司奖励作者50元稿费。
3、稿费由办公室每月统一发至作者。
六、部门自动发布的信息按以下流程发布：
第一条授权由各部门发布的信息（包括OA各专栏、部门内部信息等），经部门负责人批准后，由各部门信息发布操作人员进行发布。
第二条各部门要加强对于OA各专栏的维护更新工作。
第三条下列信息不得上网发布：
(一)违反宪法所确定的基本原则；
(二)危害国家安全，泄露国家秘密；
(三)损害公司的荣誉和利益；
(四)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；
(五)破坏宗教政策，宣扬邪教，宣扬封建迷信；
(六)散布谣言，编造和传播假新闻，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；
(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪；
(八)侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益；
(九)法律、法规禁止的其他内容。
第四条IT中心要保证网站等电子平台正常运行，如发现问题，要及时处置，并做好记录。
第五条本规定自发布之日起施行。
附件：
信息发布管理表
□发布□修改□撤销。