2019年工会主席职代会致辞讲话稿
职代会工会主席表态发言稿（精简版）
职代会工会主席表态发言稿职代会工会主席表态发言稿经过讨论，大家认为，本次会议有四点突出成效。
一是总结了工作，增强了自信。
过去的一年，公司取得了优异的经营业绩，全面超额完成年度目标任务，市场营销、营业收入、利润、EVA指标创历史最好水平。
同时，思想解放持续深入、体制机制不断完善、业务结构持续优化、管理提升持续推进、党群工作和民生建设不断深化，品牌建设卓有成效，管理绩效和职工福利明显提高。
这些成绩的取得，进一步增强了我们全面完成今年各项目标任务的自信。
二是分析了形势，明确了任务。
报告从国际、国内、行业、集团、公司内部五个层面对公司当前面临的经济形势、发展环境做了深入分析，明确了201X年至201X年三年滚动发展目标，提出了做好今年工作的工作主题和总体工作思路，部署了开拓市场、深化改革、队伍建设、强化管理、安全生产、提升质量、科技创新、加强党建、关注民生等九项重点工作。
大家表示，要坚持“深入贯彻党的十八届三中全会精神，落实电建集团201X年工作会议部署，坚持以科学发展观为指引，解放思想，深化改革，以组织机构调整、人事制度改革为重点，激发组织活力，抢抓机遇，顺势勇为，努力开创公司发展新局面”的总体思路，紧紧围绕“深化改革，激发活力，夯实基础，提升能力”的工作主题，进一步改革创新、调整结构、提升管理、增强素质，进一步解放思想、锐意进取、攻坚克难、扎实工作，以更加昂扬向上的精神面貌、更加务实高效的工作作风，确保全面完成年度各项目标任务。
三是统一了思想，凝聚了共识。
同志们一致认为，会议主题明确，重点突出，使大家的思想认识有了新提升，在工作目标上有了新提高。
大家感到，把会议的各项部署抓紧抓实抓好了，当前存在的问题和不足就会得到有效解决，公司的发展质量和效益就会进一步提升。
大家表示，要更加自觉地把思想和行动统一到公司的具体部署安排上来，在传承中创新，在创新中发展，努力为公司科学发展、做强做优再立新功。
四是交流了经验，拓宽了思路。
总工会领导在职代会上的讲话
总工会领导在职代会上的讲话引言尊敬的各位代表：大家好！首先我代表总工会全体领导向各位代表表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。
在这一次的职代会上，我们将共同商讨和决策重要的工作事项，共同推动工会工作向前发展。
下面我将就几个重要的议题向大家作一份讲话。
工会发展工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐的重要组织，承载着巨大的责任和使命。
近年来，我工会积极履行职能，坚守原则，切实推动了各项工作的开展。
在过去的一年中，我们加强工作队伍建设，提高工会工作的科学性和专业性，大力倡导员工关怀和服务意识。
优化福利政策福利政策是工会工作的重要组成部分。
我们始终坚持以职工利益为导向，积极争取更多优惠政策，为职工创造更好的工作和生活条件。
在过去一年中，我们筹划并成功实施了一系列福利计划，包括提供更多的培训和发展机会、完善职工健康保障体系、建设更安全、舒适的工作环境等。
未来，我们将进一步加大福利政策的力度，提供更多的帮助和支持，使每位职工都能够分享到工会的福利。
同时，我们也希望各位代表能积极反馈职工的需求和意见，共同促进福利政策的优化和改进。
加强劳动关系良好的劳动关系对于企业的发展至关重要。
作为工会，我们要积极促进雇主与职工之间的沟通和协商，共同解决劳动纠纷和问题。
过去一年，我们采取了多种措施，加强了与企业的合作，推动了劳动关系的稳定和谐。
未来，我们将进一步完善劳动关系的机制，创建更多沟通和对话的平台，让企业真正成为一个大家共同努力的地方。
同时，也希望各位代表能在自身岗位上起到表率作用，促进企业和谐稳定的发展。
加强组织建设作为总工会，我们要加强自身的组织建设，提高工会建设的科学化和有效性。
过去一年，我们积极推进制度建设，加强组织人员的培训和学习，做好各项会议和活动的组织工作。
未来，我们将继续加强工会组织建设，提高工会工作的执行力和创造力。
希望各位代表能积极参与和支持组织建设，共同推动工会工作的发展。
结语总工会将一如既往地团结广大职工，坚持依法维护职工权益，积极推动劳动关系和谐稳定，努力为职工创造更好的工作和生活条件。
总工会领导在职代会上的讲话模板
总工会领导在职代会上的讲话模板尊敬的各位代表，亲爱的同事们，大家好！首先，我要对在座的各位代表表示由衷的感谢和崇高的敬意。
作为总工会的领导，在这里与大家共同探讨、交流，我感到十分荣幸和愉悦。
在这次职代会上，我想借此机会向大家传达一些重要的信息，也希望通过这个平台听取大家的声音和建议，共同推动我们工会事业的发展。
首先，我要向各位代表和广大会员们致以最诚挚的问候和衷心的感谢。
在过去的一年里，在大家的共同努力下，我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
在这个过程中，我们不仅见证了总工会的不断发展壮大，也目睹了会员们的团结和奉献精神。
无论是在困难和挑战面前，还是在充满机遇和收获的时刻，我们都始终坚守着工会的宗旨，尽心尽力为广大会员谋福利，服务大家的创业创新。
回顾过去的一年，我们工会在职代会的指导下取得了突破性进展。
我们开展了一系列重要的工会活动，包括工会会员大会、职工技能竞赛、心理健康培训等，为会员们提供了全方位的服务和支持。
我们始终将会员的需求和利益放在首位，积极推动实施了一系列惠民政策，包括加强职工福利待遇、提高工资水平、改善工作环境等。
同时，我们积极协调与企业合作，为会员推动创业创新提供了有力的支持，帮助会员不断提升自身的职业技能和竞争力。
尽管我们在过去的一年取得了一系列令人瞩目的成绩，但我们依然面临着一些挑战和困难。
当前，世界经济形势依然严峻，企业面临的压力和挑战日益加大。
同时，信息技术的快速发展也对我们的工会工作提出了新的要求和挑战。
我们必须认清形势，深化改革，创新工作方式，不断提升工会的服务能力和水平。
只有这样，我们才能更好地适应时代发展的需要，更好地为会员谋福利，为企业发展贡献力量。
在未来的工作中，我们将继续秉持“服务会员、团结会员、代表会员”的宗旨，坚持以人为本的原则，积极探索符合新时代要求的工作模式。
我们将进一步加强与企业的合作，为会员提供更好的培训和教育机会，帮助他们提升职业技能和个人素质。
职代会主席发言稿
职代会主席发言稿尊敬的各位代表，亲爱的同事们：大家上午好！首先，我代表职代会全体成员，对大家的支持和参与表示衷心的感谢！感谢各位代表积极参与职代会的选举，以及在今天的会议上出席并发表宝贵意见。
我也要特别感谢组织者和工作人员的辛勤努力，使本次会议取得圆满成功。
作为职代会的主席，我站在这里意味着我代表着全体职工的权益，我将尽职尽责地履行我的职责，并努力为广大职工争取更多的权益与福利。
首先，我要指出，作为一个公司的主席，我们的目标之一是发展和壮大公司。
我们要紧密团结在党和公司的领导下，不断完善公司治理结构，提高企业管理水平，不断对公司进行战略调整，以应对市场竞争的新变化。
当前，我们正处在经济发展的关键阶段，全球经济的不稳定性和不确定性增加，我国国内经济还面临着很多困难和挑战。
作为职代会的主席，我要告诉大家，我们将积极参与到公司的发展中，为公司的发展献计献策。
我们将充分发挥职代会的作用，为公司提供智慧和力量，让职工的利益得到最大化保护，让公司不断发展壮大，实现可持续发展。
同时，我也要呼吁大家，作为职带会成员，我们要自觉遵守公司的各项规章制度，发挥好职代会的作用，不仅要代表职工的利益，也要代表公司的利益，为公司排忧解难，为公司的发展出谋划策。
我们要秉持着坚定的理想信念，始终坚守公司的核心价值观，做到公正、公平、公开，在职代会的工作中始终以公司的发展为出发点和落脚点，以职工的利益为核心，为公司的稳定和发展贡献力量。
在推动公司发展的同时，我们要关心和保护好职工的权益。
近年来，公司在保障和改善职工福利方面取得了一些成绩，但还有很多不足之处。
我们要不断完善职工的福利待遇，提高职工的工资待遇，改善职工的工作环境和工作条件，加强职工的培训和发展，做到真正的人尽其才，事事有人办，事事有人管。
此外，我们还要关注职工的身心健康。
工作压力大、生活节奏快，职工的身心健康问题日益突出。
我们要加强健康教育，定期组织各类健康活动，提供专业的健康咨询和健康检查。
总工会领导在职代会上的讲话
总工会领导在职代会上的讲话尊敬的各位代表，各位同事们：大家好！首先，我代表总工会向大家表示最热烈的祝贺和最诚挚的问候。
在这个庄严而神圣的职代会上，我感到非常自豪和荣幸能够与各位共同出席，共同探讨工会工作的发展方向和未来发展规划。
为了更好地为广大职工服务，我们需要不断地改进和提升自己，更好地满足职工的合理需求，为职工争取更多的权益。
首先，让我们回顾一下过去的工会工作。
过去的一年，我总工会在各级工会组织的支持下，紧密围绕着职工群众的利益与需求，积极开展了一系列有益的工作。
我们通过组织实施各类职工培训项目，提高职工的职业素质和技能水平；积极参与企业的岗位评估和岗位调整工作，为职工提供更多的职业发展机会；为职工解决了众多就业和工资待遇问题，推动了企业与职工之间的良好关系；同时，我们还积极开展了各类活动，例如职工文化节、职工健康运动等，丰富职工业余生活，增强职工的幸福感。
然而，尽管我们在这些工作中取得了一些成绩，但我们也要清醒地认识到，还有很多的困难和问题需要我们去解决。
首先是有些职工仍然面临着低工资、长工时、工作环境差等问题，这给职工的生活带来了诸多困扰。
此外，随着市场竞争日益激烈，职工的工作压力也不断增加，心理健康问题愈发凸显。
我们必须正视和解决这些问题，为职工创造更好的发展环境和更有价值的工作。
在未来的工作中，我认为我们需要着重做好以下几个方面的工作：首先，我们要加强职工的培训和技能提升工作。
随着科技的发展和社会的进步，职工需要不断地提升自己的专业技能和知识水平，以适应新的工作要求。
因此，我们要组织更多、更好的职工培训项目，提高职工的学习能力和适应性。
其次，我们要加强企业与职工之间的沟通和合作。
只有通过与职工密切合作，我们才能更好地了解职工的需求，解决他们在工作和生活中的问题。
因此，我们要开展更多的座谈会和座谈会，倾听职工的意见和建议，与职工共同探讨解决问题的途径和方法。
最后，我们要加强职工的权益保护工作。
总工会领导职代会讲话
总工会领导职代会讲话亲爱的同志们，各位职代会代表：首先，我要向大家表示热烈的祝贺！大家辛勤工作、不懈努力的成果让我们的总工会在过去的一年里取得了巨大的成就。
在这个特殊的时刻，我愿意与大家一起回顾过去的一年，并展望未来的发展。
回顾过去的一年，我们总工会取得了一系列的重要成果。
首先，我们在维护工人权益方面取得了重要进展。
通过与企业和政府的对话和谈判，我们成功争取到了更好的工作条件、更合理的薪酬待遇，有效保护了广大职工的权益。
在推动工人与企业的和谐关系方面，我们努力营造了一个公正、公平、和谐的劳动关系环境，促进了劳资双方的良性互动。
其次，我们在职工培训和技能提升方面取得了显著成效。
我们积极组织开展各类培训活动，提供职工全方位的技能培训，提高职工的综合素质和能力水平。
我们还积极推动企业与高校、科研机构等合作，共同开展科技创新和人才培养，努力提高我国工人的技术水平和创新能力。
再次，我们在促进行业发展和社会进步方面发挥了积极的作用。
我们积极参与制定行业发展规划和政策，加强与相关部门和行业组织的合作，共同推动行业的发展和升级。
我们还组织开展各类公益活动，关注弱势群体的权益保护，推动社会公平正义的实现。
但是，面对新的形势和任务，我们仍然面临诸多困难和挑战。
首先，经济全球化和科技创新带来的变革正在深刻影响着产业结构和就业形态，新兴行业的发展给传统产业带来了巨大冲击，一些工人的岗位面临淘汰。
其次，劳动力市场结构的变化使得劳动者的就业问题更加突出，就业质量和工资水平成为摆在我们面前的难题。
再次，一些企业违法用工、欠薪等问题频发，严重损害了劳动者的权益，需要我们加大监督执法力度。
面对这些困难和挑战，我们必须坚持以人民为中心的发展思想，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续推动工会工作创新发展。
我们要坚持用马克思主义、中国特色社会主义和党的相关理论来武装头脑，增强政治理论修养；要注重调查研究，深入基层、深入实际，了解广大职工的真实需求和困境；要注重密切联系群众，保持同职工群众的有效沟通和交流，切实代表职工群众的利益；要注重创新工作方式方法，加强与相关部门和企业的交流合作，提高工会工作的针对性和实效性。
职工代表大会领导讲话
职工代表大会领导讲话尊敬的各位职工代表，大家好！首先，我想对大家的辛勤付出和对工会工作的大力支持表示衷心感谢。
作为职工代表大会的领导，我深感责任重大，也倍感荣幸能够在此为大家致辞。
我们所处的这个时代，社会发展日新月异，我国经济的快速发展给我们提供了巨大的机遇和挑战。
在这样的背景下，特别是面对疫情的冲击，我们工会肩负着更为重要的使命。
我相信，只有更加团结和紧密地团结在一起，我们才能够共同面对挑战，共同发展壮大。
首先，我想向大家强调的是，工会是管理者和职工之间的桥梁和纽带。
作为职工代表大会的领导，我们必须要深入了解职工的需求和关切，代表职工争取权益。
工会要充分发挥自身作用，积极推动企业改革和发展。
只有当我们能够深入了解职工的实际情况，了解他们的困惑和期待，我们才能够更好地为他们谋福利，解决问题。
其次，我希望大家重视职工思想政治工作。
职工是企业的基础支撑，他们的思想和价值观对于企业的稳定和发展起着至关重要的作用。
我们要重视企业内部的思想政治工作，加强对职工的思想引导和教育，让他们始终保持积极向上的精神状态。
只有在这样的基础上，我们才能够形成一个团结和谐的工作环境，进一步推动企业的发展。
另外，我想强调的是，工会要积极关注职工的职业发展。
现如今，社会竞争激烈，职工自身的专业技能和素质提高已成为求职就业和晋升的重要因素。
我们工会要积极协调各方资源，提供培训和晋升的机会，促进职工的职业发展。
只有当职工们能够在工作中持续成长，他们的劳动积极性和创造力才能够得到充分发挥。
此外，我希望大家能够关注职工的生活质量。
职工是企业的宝贵财富，他们的生活质量直接关系到他们的工作状态和创造力。
我们工会要关注职工的生活待遇和福利，提供良好的工作环境和福利待遇。
只有当职工们能够享受到合理的薪资待遇和良好的工作条件时，他们才能够全身心地投入到工作中，为企业的发展贡献力量。
最后，我希望大家能够牢记职工代表大会的宗旨和使命，践行初心，做到言必行，行必果。
职代会工会领导讲话
职代会工会领导讲话尊敬的各位职代会代表、各位工会领导：大家好！首先，我代表全体工会领导，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位对工会工作的支持与关注，感谢各位为职工权益发声的勇气和担当。
今天，我们聚在一起开展这次职代会，就是要共同探讨当前我们工会工作的进展和面临的挑战，更好地为广大职工谋福利、谋发展。
回顾过去一年，我们工会做了大量的工作，取得了一定的成绩。
工会发挥了积极的作用，为广大职工争取了一系列权益和利益。
在推动工资增长方面，我们与企业管理层进行了深入协商，成功签署了一批增加职工收入的协议。
在职工福利方面，我们积极组织了各类文体活动，提高职工的生活质量和幸福感。
在维护职工合法权益方面，我们做好了维权工作，力争保障职工权益不受侵害。
然而，我们也要清醒地认识到目前工会工作还存在一些问题和不足。
首先，工会的组织力和凝聚力需要进一步加强。
与企业管理层进行协商时，我们发现有些职工对工会缺乏信任，认为工会无法真正代表他们的利益。
这说明我们工会组织的宣传和教育工作还需要加强，要让职工真正认识到工会的作用和价值。
其次，工会干部队伍建设还存在问题。
一些工会干部缺乏业务素质和敬业精神，工作不够主动，对职工关切的问题反应不及时。
这要求我们加强对工会干部的培训和考核，提高他们的综合素质和工作能力。
再次，工会工作的针对性和实效性需要提高。
职工对工会的期望主要集中在增加工资、改善福利和维护权益上。
我们要进一步做好调研工作，了解职工的具体需求，切实为职工提供更多的服务和支持。
面对新的形势和新的要求，我们工会将坚持以人民为中心的发展思想，始终把职工利益放在第一位。
我们将聚焦三个重点任务。
第一，加强工会组织建设，提高工会的组织力和凝聚力。
我们将制定具体的组织工作计划，加强对职工的宣传和教育工作，让更多的职工认识到工会的作用和价值。
第二，加强工会干部队伍建设，提高工会干部的专业素养和服务意识。
我们将组织培训班，加强对工会干部的培训和教育，提高他们的综合素质和工作能力。
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2019年工会主席职代会致辞讲话稿作为工会的主席在参加职代会的时候要发表讲话。
关于工会主席职代会讲话的有哪些呢?下面是为你整理的内容，希望对你有帮助。
各位代表、同志们：今天我们迎来了*公司第一届&am次职工代表大会的胜利召开。
现在，有我代表第一分公司工会委员会向大会作报告，请予以审议。
20XX年工会工作回顾20XX年，一分公司的工会工作紧紧围绕生产经营和改革改制展开，深入学习、贯彻“三个代表”的重要思想，以集团公司“三会”精神为指针，围绕集团总公司下达的生产任务-开展各项活动。
一分公司全体职工立足本职，团结拼搏，为实现集团公司“273015”的奋斗目标做出了积极的贡献。
一、一届二次职代会及时召开，各种劳动竞赛迅速掀起20XX年3月4日，一分公司在*召开了分公司一届二次职代会，认真传达了集团公司职代会精神。
要求全体职工积极行动起来，继续发扬“路桥精神”，投身到生产施工中去，实现20XX年的跨越。
结合“54321”创树活动，推动公司技术创新、管理创新、经济效益创新。
在*多次掀起大干高-潮，在各分部、场站之间开展“比学赶帮超”的活动，以“质量、进度、安全、廉政、创新”为主题的劳动竞赛活动。
．为了更好的开展各项劳动竞赛，使劳动竞赛在施工生产中真正起到激励作用，全面促进生产建设。
一分公司工会组织领导班子研究制定了各项具体措施：1、采用“流动红旗”激励各部门争先创优。
分公司为全面贯彻集团公司各项指示精神，在各部门之间开展“文明生产、规范办公”的评优工作。
尤其是管理流程方面的规定，分公司要求各部门严格落实。
通过每月一次的评比，用流动红旗激励大家严格履行集团公司规章制度。
2、在广大职工中充分做好宣传工作，牢固树立“质量责任重于泰山、安全责任重于生命”的思想观念，正确处理质量、安全与进度和效益的关系，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步完善安全质量生产保证体系，成立防火、抢险突击小组等安全执行小组，严格贯彻落实安全目标责任。
3、继续深入开展“安康杯”竞赛活动，努力增强广大职工的自我保护意识和能力。
进一步做好群众性的安全宣传、教育和培训工作,增强职工的创新意识、创新能力和劳动技能，进一步增强职工群众遵章守纪的自觉性，确保竞赛活动安全有序地进行。
二、继续推行厂务公开制度为切实维护广大职工的权益，充分发挥职工群众的参与权、知情权和监督权，工会加大了民-主管理和民-主监督力度。
各项目部设立了举报箱和举报电话，继续大力推进厂务公开，不断拓宽公开事项司改制完成后，企业的性质和利益格局将发生本质和领域。
集团公。
．的变化，广大职工由劳动者为企业资产的拥有者。
经营决策、资金投入、效益好坏、利益分配、收入多少等将成为广大员工关注的“焦点”。
*工会将最大限度地维护职工经济利益和根本利放在首位，通过公开、监督和制约，使职工的权益得到维护，得到保障。
为此，一分公司工会坚持在职工考勤、岗位定级、干部选拔以及相关财务账目等多项职工关心的问题给与公布和公示。
各部门在厂务公开的活动中，探索工作中的好做法，总结好经验，及时组织交流和推广。
公司将每年召开两次厂务公开工作会议，总结工作、表彰先进、经验交流会，研究和探索我公司不同层次的厂务公开工作的新途径、新内容、新方法，促使厂务公开工作不断拓展深化。
公司将进一步加大对民-主管理、厂务公开工作的培训力度，根据工作中的实际，及时举办厂务公开工作培训班，不断提高厂务公开工作质量。
厂务公开是推进基层民-主政治建设的一个重要方面，是促进企业党风廉政建设，推进企业改革、发展和稳定的重要手段。
一分公司工会组织站在“三个代表”的高度，统一思想，狠抓落实，务求实效，把我公司的厂务公开工作推向新阶段，使我公司的厂务公开工作在整个集团公司的依法管理、规范发展和建立现代企业制度中发挥更大作用。
三、面临新形势、新机制，加强工会自身建设为了适应新的变化，一分公司工会积极组织干部进行学习，提高素质和技能，一是加强了解和掌握改制后一系列有关的政策、法规和要求，切实提高思想水平和业务能力，适应新的工作要求。
二是加．强技术、经济等业务的学习，提高解决问题和分析问题的能力。
三是建立规范的工作制度和目标，定期进行检查、分析、考核、评比，使工会工作适应新情况，解决新问题。
四、关心职工疾苦，为职工排忧解难我们时刻牢记工会为人民服务的宗旨，全心全意依靠广大职工办好企业的观念，工人阶级的优良品质和作风。
把关心职工、帮助职工、爱护职工放在工作的首位，以高度的政治责任感和满腔的热情关心群众疾苦，深入开展“送温暖”活动，切实负起特困职工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责。
给部分职工解决了住房困难问题，探望住院职工及家属十四人次。
工地“两堂”建设齐全，洁净卫生，防暑降温，防冷御寒用品、设备及时发放到位，使广大职工在大干中保持了高涨的工作热情、健康的体魄和旺盛的精力。
五、开展各种文体活动，丰富职工业余文化生活各位代表、同志们：现在，我代表江苏**农村合作银行第一届工会委员会向大会作工作报告，请各位代表审议，并请列席会议的同志提出意见。
一、三年来工作回顾江苏**农村合作银行第一次工会会员代表大会于20XX年5月召开，三年来，在行党委和市总工会的正确领导和关心下，工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，积极发挥联系职工的桥梁紧紧围绕合作金融事业改革和发展的大局，和纽带作用，服从服务于党委的工作部署，切实履行维护职工合法权益，各项工作取得明显成绩。
(一)紧紧围绕业务发展，充分发挥工会职能《工会法》规定：工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。
三年来，工会紧紧围绕促进业务发展这个中心，充分发挥了工会的职能作用。
组织开展劳动竞赛，推动业务发展。
开展各类“优质服务竞赛”活动，充分激发了广大员工的劳动热情。
参与组织培训和业务技能比赛，提高员工素质，三年来，在党委的统一部署下，以提高全员素质为出发点，积极参与、配合职能部门举办各类业务技能培训班70期，受训职工达到5800人次，平均每个职工参加培训13次。
为鼓励员工学习新知识，掌握新技能，检阅员工学习成果。
(三)紧紧围绕工会职能，切实加强自身建设工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁纽带，是职工利益的代表者和维护者，为更好地履行工会的职能，工会委员会全体成员注意不断加强学习，提高工会干部的素质，加强自身建设，提高工会的整体水平。
三年来，坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，不断加强自身思想建设和作风建设，提高工会工作人员的整体素质。
认真组织学习科学发展观、工会理论，积极参加市总工会举办各类培训班。
通过学习，提高了工会工作人员的政治素质和业务技能，更新了观念，增强了改革意识，转变了工作方法，提高了工会整体的工作能力和服务水平。
．加强制度建设，搞好民主理财。
能坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费，一支笔审批，大宗款项集体研究，年终由经费审查委员会对财务收支情况进行审核。
能很好地做到及时足额的上交工会经费，保证工会的各项工作的开展。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工会工作离领导和同志们的要求还有一些差距，仍存在着一些不足之处，主要表现在：一是《工会法》、《劳动法》等法律法规的学习贯彻还需深入;二是在正常开展的活动中，员工参与的面还不够大，工会小组的职能还不能得到很好的发挥，对基层服务、指导、协调的水平有待进一步提高;三是工会自身建设要进一步加强等等。
下一步，我们一定会高度重视，并认真听取代表们的意见，在今后的工作中加以改进和解决。
二、今后三年工作的指导思想和目标任务今后三年，是我行推进和谐银行和现代金融企业建设的关键时期。
全面打造高质量、高效益、高发展的“三高”银行，是全行广大干部职工的神圣职责和光荣使命。
今后三年，我行工会工作的指导思想是：以党的十六届六中全会和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，积极发挥工会的桥梁和纽带作用，切实履行工会职能，努力提高工会工作质量，团结和动员全体职工，攻坚克难，奋勇争先，为全面实现“三高”银行建设目标建功立业。
围绕这一指导思想，今后三年我行工会的主要工作是：维护职工合法权益，履行法定职责)一 (维护职工合法权益，不仅是法律赋予工会的基本职责，也是工会当前一项十分重要的工作。
因此，工会将从改革、发展、稳定大局的高度出发，把维护职工合法权益作为贯穿于工会工作全过程的一条主线，真正落到实处。
一是加强学习，依法维权。
认真学习《工会法》、《劳动法》等国家有关法律法规，深刻领会，把握政策。
在实现维护企业整体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。
二是坚持和完善职代会制度，加强民主管理、民主监督。
进一步深化行务公开，规范公开的内容，实现依法运作。
三是要加大源头参与力度，及时正确反映职工的意愿和要求，增强维权的实效性。
(二)加强职工技能培训，造就大批技能人才金融业全面开放后，市场竞争日趋激烈，银行对各类人才的需求旺盛。
培养高素质的人才，是我行大力实施“人才强行”战略的一项重要举措。
因此，疏通人才成长渠道，造就大批技能型人才，是摆在我们面前的一项紧迫任务。
工会将牢固树立培训是技能成才的第一课堂的理念，开展技能比武和岗位练兵，促进员工岗位成才，让职工技能培训从单一化的培训课堂，走向多元化的实践课堂，努力探索具有多样性、自主性、灵活性、及时性、互动性、实用性的职业技能培训教育模式。
为此，我们将搞好四个结合。
一是职业技能培训与“岗位练兵、技术比武”有机结合，开展各种有针对性的培训活动。
二是职业技能培训与学习型支行、学习型班组创建有机结合，在全辖开展学习型支行、学习型班组创建活动，营造你追我赶的学习和培训气氛。
三是职业技能培训与企业文化有机结合。
保持“不学则落后，落后则．淘汰”的岗位竞争压力，增强职工技能学习的紧迫感、责任感和使命感。
大力宣传和表彰自学成才的先进事迹，努力营造“尊重技能人才，崇尚技能学习”的企业文化氛围，不断激发职工技能学习的内在动力。
四是职业技能培训与激励机制有机结合。
继续开展“十佳柜员”、“十佳信贷员”评比活动，通过考核，对各类先进技能人才进行奖励。
(三)加强“职工之家”建设，构建和谐银行牢固树立群众利益无小事的思想，密切联系职工群众，从思想上、精神上关心职工，想职工之所想，急职工之所急，把职工的甘苦作为全行发展和稳定的一件大事来抓，切实为职工排忧解难。
关心帮助困难职工，关心职工群众的冷暖疾苦，反映职工群众的的意愿和要求，诚心诚意为他们办好事、办实事。
开展“模范职工之家”创建活动，把对职工的关心落实在机制保障上，体现在福利改善上，提高在生活质量上。
抓好职工食堂建设，完善硬件设施，美化卫生环境。