职代会开场上级领导讲话
2024职代会上级领导演讲稿

2024职代会上级领导演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸可以在这个重要的职代会上,为大家带来一份演讲。
首先,我要对大家过去一年的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意!2024年是我们单位开展的关键一年,在各级领导的正确领导和全体同仁的共同努力下,我们克制了诸多困难,获得了许多值得骄傲的成绩。
回忆过去,我们收获的不仅仅是物质上的成果,更多的是团队的凝聚力和精神风貌的提升。
在新的一年里,我们将面临新的机遇和挑战。
当前,国内外形势仍然复杂多变,经济下行压力加大,技术创新竞争日趋剧烈。
这就要求我们一定要保持清醒头脑,进步政治站位,时刻保持战略思维和创新意识,牢记使命、勇往直前。
首先,我们需要保持正确的政治方向。
高举中国特色社会伟大旗帜,坚决维护党中央权威,自觉贯彻执行各项方针政策,坚持党对一切工作的领导。
只有始终与党中央保持高度一致,才能推动单位事业的开展。
其次,我们要持续加强创新意识。
如今是一个创新驱动开展的时代,只有不断追求卓越、进步创新才能,我们才能在竞争中立于不败之地。
要通过推进科技创新、管理创新、文化创新等方面的工作,不断进步单位整体素质和才能程度。
再次,我们要增强团队凝聚力。
团结是力量的泉,只有团结一心,共同奋斗,才能战胜一切困难。
要通过加强内部沟通、培育良好团队文化、激发员工的潜能等方式,打造一个和谐、团结的单位气氛。
最后,我们要增强责任意识。
作为领导干部和职工的一员,我们必须时刻牢记自己的责任和使命,主动担当起工作中的重任。
只有真正履行好自己的职责,才能为单位开展奉献力量。
亲爱的同事们,面对将来,我们既有信心又有才能战胜一切困难。
让我们携起手来,团结协作,共同努力,为实现单位开展的目的而努力奋斗!谢谢大家!。
2024年上级领导在职代会上的讲话(3篇)

2024年上级领导在职代会上的讲话____电网公司秉持为业主用户服务的宗旨,深入开展工作,致力于进一步提升安全与质量管理水平,确保依法治企、依法经营,并强化管理规范。
公司将不断优化施工方案与管理流程,有效管理材料与工机具,力求降低工程成本,最大化经济效益,为公司的稳健发展奠定坚实基础。
公司将继续加强党的建设、四好班子建设、党风廉政建设与精神文明建设,并着力打造高素质的党员、干部与职工队伍,以德治企,人才强企,构建和谐企业环境。
公司将进一步强化党员干部教育,完善各项规章制度,加大过程监督力度,确保工程优质、干部优秀。
加强员工思想教育与业务培训,提升员工综合素质,培养良好职业道德与社会公德,维护公司内部稳定,促进公司健康发展。
在多经企业管理方面,公司旨在提升职工福利待遇与队伍稳定性。
根据____电网公司党组要求,公司领导班子成员已全面退出董事会与监事会,由公司中层人员接任管理职责。
无论管理模式如何变化,公司都将加强对多经企业的管理与领导,广泛征求意见,对多种经营投资进行细致调研,确保依法、科学、民主决策。
关于会议精神的贯彻落实,____年作为实施____规划的首年,公司需认真贯彻会议精神,为____五发展奠定良好开端。
公司各部门需全面传达、学习与贯彻会议精神,确保全体员工准确理解并统一思想,以此指导公司的改革、发展与稳定工作。
针对未参加会议的工程处与科室部门负责人,党支部书记需负责传达与贯彻会议精神,确保无遗漏。
在具体工作中,公司需紧紧抓住安全生产、依法经营、反腐倡廉与质量等四条生命线。
安全生产关乎员工人身与设备安全;依法经营确保国资经济安全;反腐倡廉保障党员干部政治安全;而质量则是企业的生命线,必须持续抓好施工质量,为业主与用户提供优质电厂。
通过学习南方电网公司与____电网公司工作会议精神,公司应深思并融入“从做强做大到做强做优”的发展理念,以及南网五类人才的划分与培养目标。
公司需鼓励员工加强学习,提升业务素质与水平,通过自学与培训相结合的方式,实现知识与行动的统一,增强执行力。
职代会上级工会领导讲话

职代会上级工会领导讲话背景为了维护职工的合法权益以及促进企业和谐稳定发展,我公司每年都会举行职代会。
职代会作为职工和企业间重要的沟通和协商平台,是职工发表意见、反映诉求、参与决策的重要机制。
今年的职代会上,我们邀请了上级工会的领导前来讲话,为全公司职工带来重要的指导和思考。
讲话内容上级工会领导首先肯定了我公司近年来在职代会的组织和工作中取得的成绩,特别是在维护职工权益和促进企业和谐发展方面所做出的努力和贡献。
随后,他就一些重要的问题向全体职工提出了明确的要求和建议。
薪酬福利上级工会领导强调了薪酬福利问题的重要性,并要求我公司要按照国家相关政策和法律法规,积极采纳和执行工人预算、工资条、五险一金、加班费等相关政策,同时要做好与员工的沟通和解释工作,保障职工的权益和福利。
职工培训上级工会领导提出了职工培训的问题,他建议企业应该更加重视职工的培训,不仅为职工提供必要的培训,还应该为职工提供一个成长发展的平台,切实做到以人为本。
职业道德上级工会领导认为,职业道德是企业和职工共同需要关注和贯彻的重要价值观。
他建议企业应该建立更加严格的职业道德规范和制度,加强职工的行为准则和行为规范培训,完善职工职业道德评价体系,营造良好的企业文化氛围。
安全生产上级工会领导要求企业务必把安全生产作为企业经营的首要任务,要始终把职工的生命安全和健康放在企业发展的重要位置。
他建议企业应该建立健全安全生产责任制,加强安全管理和教育培训,确保企业各项安全生产措施全面到位、执行到位。
总结职代会上上级工会领导的讲话对全体职工具有重要指导意义,既回顾了企业在过去一年来所取得的成绩和努力,又为职工提供了重要的工作建议和思路。
企业要认真对待上级工会领导提出的各项建议,在培养员工、保障员工权益的同时,不断推进企业的健康发展,为实现良性循环持续做出努力。
上级领导职代会讲话稿

上级领导职代会讲话稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要向全体同事致以最热烈的问候和良好的祝愿!在这个特别的时刻,我们齐聚在一起,参加这次重要的上级领导职代会,共同总结过去的工作,展望未来的发展,进一步巩固我们团队的凝聚力和创造力。
在此,我要代表公司领导班子对大家长期以来的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意!过去的一年,是我们公司发展的成果丰硕的一年。
我们聚焦公司战略目标,积极推动各项工作落实。
在全国经济下行的压力下,我们坚持以创新为主攻方向,加快技术创新,不断提升产品的竞争力。
通过市场开拓和产品创新,公司实现了销售额的持续增长,各项经济指标达到了预期目标。
这些成绩来之不易,是全体同事的智慧和勤奋的结晶,我为大家能够共同努力、攻坚克难感到由衷的自豪!然而,我们也清楚地认识到,目前公司面临的挑战和问题并不少。
一方面,市场竞争日益激烈,我们必须持续提升自身的核心竞争力,加大研发投入,提高产品质量和创新能力,打造具有差异化竞争优势的产品。
另一方面,企业内部管理和运营也面临一系列的困难和挑战,我们要加强内外部协同,凝聚团队力量,优化运营流程,提高管理效能,推动企业健康稳定发展。
当前,中国社会正处于大规模的转型升级的历史时期,经济结构和发展模式的调整加速推进。
我们要敏锐捕捉机遇,积极适应变化,加强创新能力,不断拓展新的市场空间和增长点。
在新的形势下,我们要深入研究国家政策和行业发展走势,不断调整战略,顺应市场需求,迎合消费者要求,不断提高企业的适应性和竞争力。
同时,我们要始终保持对员工的关心和关爱,搭建良好的人才培养和成长平台,不断提高员工的技能水平和综合素质,增强员工的归属感和荣誉感,打造一支高素质、高效能的员工队伍。
只有优秀的团队,才能够破解工作中的难题,创造出更加卓越的业绩。
当然,我们还要继续加强党风廉政建设和反腐败工作,坚持“严以修身、严以用权、严以律己”的原则,以身作则,从我做起。
通过加强廉政建设,保持公司良好的形象和声誉,为公司的可持续发展提供坚实支撑。
职代会开场上级领导讲话

职代会开场上级领导讲话尊敬的全体同事们:大家好!今天,在这庄严肃穆的职代会开幕式上,我很荣幸能够站在这里,代表公司的管理层向各位同事们发表讲话。
首先,我想借此机会向全体同仁表示真挚的感谢和崇高的敬意。
是你们的辛勤付出,为公司的日益壮大发挥了不可替代的作用。
同时,我也要向大家致以最诚挚的问候和美好的祝福。
回首过去的一年,公司面临着各种严峻的挑战和机遇,我们共同努力,取得了一系列令人瞩目的成就。
这离不开每一位员工的辛勤付出和不懈努力。
我们的团队在困难面前永不退缩,在团结一心的力量下,成功地战胜了各种困难,实现了可喜的发展。
每一位员工都是公司发展的中坚力量,你们的智慧和努力为公司创造了巨大的价值。
我向大家致以最崇高的敬意和感谢!当然,我们也要清醒地看到,公司的发展仍然面临着许多的不确定性和挑战。
国内外的经济形势变幻莫测,市场竞争日益激烈,消费者需求不断变化,这些都给公司的运营带来了新的压力和挑战。
在这个发展的关键时刻,我们必须保持头脑清醒、保持战略定力,不能被外部环境的变化所动摇。
作为公司的领导,在这里,我想向大家传达几个重要的思想。
首先,我们要深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于经济发展的重要讲话精神,牢固树立中国特色社会主义的发展思想,坚定不移地推进供给侧结构性改革。
我们要加强创新,提高产品和服务的质量和竞争力,不断满足客户的需求。
同时,我们还要积极加强企业文化建设,营造和谐稳定的工作环境,提升员工的归属感和向心力,激发员工的创业热情和潜力。
其次,我们要加强团队建设,强化沟通和协作,充分发挥团队的智慧和力量。
无论是在工作中还是在生活中,团队合作都是至关重要的。
在这样一个大家庭中,我们要携手共进,克服困难,共同为公司的发展做出更大的贡献。
最后,我要强调的是,我们每一个人都是公司的关键因素。
每一个员工都孕育着无限的潜力,只要我们放手去发现和挖掘,就一定能够取得辉煌的成就。
公司将继续投入更多的资源和精力,为员工提供更好的发展平台和机会。
职代会上级领导讲话(精选多篇)

职代会上级领导讲话(精选多篇)第一篇:职代会上级领导讲话同志们:上午好!非常高兴出席水电分公司一届一次职代会暨xx年工作会,首先我代表集团股份公司党委、集团股份公司向大会表示热烈地祝贺!并预祝大会取得圆满成功!同时我非常感谢水电分公司全体干部职工在xx年里为集团股份公司改革发展所作出的卓有成效的工作!刚才,冯新生总经理代表水电分公司作了一个全面、务实的工作报告。
所谓全面,一是总结了xx年,二是规划了xx 年。
他在xx年的总结中,既肯定了成绩,也总结了经验,还指出了问题。
对xx年的工作安排非常全面,既有思路,也有目标,还有措施。
所谓务实,就是对xx年的成绩讲得实实在在,对xx年的经验总结得实实在在,对存在的问题也揭示得很透彻。
对xx年工作安排有针对性,有操作性,因此,我完全同意这个报告。
下面我想根据冯总的报告及我掌握的情况,讲两个方面的意见,概括起来说就是三点印象,三点希望。
第一点印象,水电分公司xx年的工作干得很出色。
我作这样的结论是有支撑的。
第一,仅冯总报告中所列的几项成绩,这都是实实在在的。
比方说,发电量超额完成xx%,而且有两个电站的发电量创了历史纪录,寺坪蓄水首次达到设计高程,报告中有3个首次。
我们的赢利指标也是扭亏增赢的,集团下的计划是限亏xxxx几万,而我们实现利润xx几万,总体算起来就相当于达到了xxxx多万;还有咱们安全无事故;电能质量达到xx0%合格;咱们职工的收入得到普遍增长,所有这些都说明,咱们水电分公司的工作成绩是突出的。
第二,水电分公司是在去年4月成立的,在这段时间里,好多工作都要做。
要健全组织机构,建立法人治理结构,要理顺管理方面的关系,要建章立制,还要抓管理基础,还要应付方方面面的历史遗留问题。
所以,水电分公司成立以后,各方面的工作都非常复杂,压力巨大,工作进展很快,很快就完成了分公司组建。
第三,狠抓打基础,管长远的企业管理基础工作。
这里有建章立制工作,订了xx多项规章,抓财务资金方面的基础管理工作,抓了审计监察工作,抓了法律事务工作,抓职工队伍建设,抓了科技创新管理创新,还有质量、安全、环保,信息化,还有信息化,还有、企业文化方面的工作,等等这些工作都会对企业管理的提升起重要作用。
职代会上级领导讲话稿

职代会上级领导讲话稿公司职工代表大会和基层单位职工代表大会,是企业民主管理工作的重要平台和企务公开工作的主要载体,也是落实职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要制度保证。
下面就是店铺给大家整理的职代会上级领导讲话稿,仅供参考。
职代会上级领导讲话稿(一):各位代表、同志们:这次会议的主要任务是深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和上级机关工作会议精神,总结20xx年工作和集团公司七年发展的成绩、经验,分析发展形势,制定企业“十二五”规划,谋划20xx年工作。
会议的主题是“推进战略结构调整,转变经济发展方式,为建设质量效益型企业而努力奋斗”。
下面我向大会作报告,请予审议。
20xx年工作回顾及集团公司七年来取得的成绩20xx年是“十一五”规划的“收官之年”,也是我们二十三局成立七年来最具有特殊意义的一年。
一年来面对各种困难和挑战,新一届领导班子迎难而上,真抓实干,展示作为,制定了正确的发展战略,树立了明确的发展目标,引领了企业健康发展,增强了员工对企业发展的信心,各项工作都取得了显著成绩。
主要表现在:1、以加强经营承揽为第一要务,提高了经营质量去年上半年在我局铁路项目投标受阻的艰难处境中,我们及时调整思路,转变方式,经全集团的共同奋斗,承揽工程97项,新签合同总额X亿元,占股份公司年度计划X亿元的X%,占集团公司年度计划X亿元的X%,其中铁路项目16项(含地方铁路)X亿元,公路工程11项X亿元,市政工程23项X亿元,制品销售27项X亿元。
我们坚持自主经营,独立中标了我局最大的铁路项目沪昆客专贵州段六标,极大地提高和鼓舞了全局广大职工自主经营的士气;三公司中标的湖南安邵高速公路,创集团公司高速公路单项之最;七公司中标的珠三角城际轨道佛肇项目,创集团公司城际轨道工程之最。
积极实施“走出去”战略,局集团第一次以EPC方式承揽了的格鲁吉亚绕城铁路,实现了海外经营的新突破。
该工程是目前我国在格鲁吉亚乃至高加索地区最大的项目,有力地提升了我局在该地区的影响力。
职代会上级领导讲话(精选4篇)

职代会上级领导讲话(精选4篇)职代会上级领导讲话篇1同志们:全县党的群众路线教育实践活动已正式启动。
为督促指导基层党组织开展好教育实践活动,县委建立了教育实践活动县级党员领导干部联系点制度,由我挂点联系龙亭路社区党支部。
一、准确把握教育实践活动的基本要求县委的《意见》、《实施方案》和县委陈阳霞书记等领导的讲话精神,明确了教育实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤和重点举措,为开展教育实践活动指明了方向。
我这里重点强调四个方面:一是坚持主题不变、镜头不换,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。
这次活动的主题,就是“为民务实清廉”。
总的要求是:“照镜子”,主要是对照理论、理想,党章、党纪,民心、民声,先辈、先进“四面镜子”,查找差距;“正衣冠”,主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”,主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”,主要是对症下药、治病救人。
“四句话”各有侧重、相互关联,核心是解决问题、密切党群干群关系。
二是突出作风建设,贯彻整风精神,把反对“四风”贯穿始终。
学习教育,重点就反对“四风”谈认识、谈体会;查摆问题,重点查找支部班子在“四风”方面的表现;批评与自我批评,重点深挖“四风”的根源,敢于揭短亮丑、动真碰硬,开展积极健康的批评;征求意见,重点问诊整治“四风”的办法;整改落实,重点看解决“四风”突出问题的成效。
通过集中解决“四风”问题,使社区党员思想进一步提高、为民服务的宗旨意识进一步增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。
三是着力解决问题,回应群众关切,把边学边查边改贯穿始终。
《实施方案》明确了五个方面的重点任务,梳理出了各种问题的具体表现,特别提出要解决广大党员理想信念、宗旨意识、模范带头作用等方面的问题。
希望大家认真“聚好焦”、“对好表”,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。
社区基层党组织要紧扣建设服务型党组织,引领群众建设和谐社区等群众反映强烈的问题,积极研究制定有效措施,以边学边查边改、立说立行立改的实际行动回应群众关切,让群众从教育实践活动一开始就看得见变化。
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职代会开场上级领导讲话
职代会开场上级领导讲话(一):
位代表、同志们:
迈着奔向新征程的豪迈步伐,满怀辛勤耕耘后的丰收喜悦我们共同迎来了╳公司╳届三次职工代表大会的隆重召开。
首先,我代表主席团对本次职代会的召开表示热烈的祝贺!向上级领导的光临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢,向与会的各位代表表示诚挚的问候!
在过去的这一年里,╳公司以良好的经营业绩展示了强劲的发展势头,并取得了累累硕果。
对于╳公司,这一年是局改制后调整生产经营机制、保持生产经营持续发展、综合实力再上新台阶的关键一年,公司借局快速发展的东风,在局的正确领导和关怀支持下,认真落实中交股份的“管理效益年,向节约1%要效益”的活动精神,按照年初制定的“把控资金保效益,诚信经营树品牌,均衡发展避风险,科学管理创规模”经营方针,切实加强管理、明确责任、优化流程、精心控制。
公司积极开展了各种节约活动,增收节支,开源节流,使管理效益年出效益、出成果,取得了优异成绩,全面实现了年初确定的奋斗目标,各项经济指标再次刷新了历史最好成绩。
在新的一年里,我们将遵循我局布置的战略发展意图,
认真学习党的“十x大”会议精神,认清我们在行业中所处的位置,不妄自菲薄、自甘落后,也不脱离实际、急于求成,要深入贯彻落实科学发展观,立足实际,科学分析所面临的机遇和挑战,解决发展中出现的新课题和新矛盾;以强化市场开发为重点,以科技为先导,进一步提升企业核心竞争力。
同时我们要坚持以人为本,创新经营理念,构建和谐企业;建设一个“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子,着力培养一支“自强奋进、永争第一”的干部职工队伍,齐心协力开拓凯通公司更为广阔的发展前景。
各位代表,20xx年是我们乘胜前进的关键年,本次大会承担着总结昨天、规划明天、鼓舞士气、继往开来的重要任务。
希望各位代表履行好自己的职责,认真听取并审议总经理工作报告等会议文件,充分行使当家作主的民主权利,聚精会神,开诚布公,畅所欲言,共同议大事,定大计,把这次大会开成一个民主的大会,团结的大会,务实的大会,奋进的大会。
“立志图强,和谐共赢”。
回顾过去,我们有多少欣慰、自豪与感慨;展望未来,我们充满了信心与期望。
让我们以本次大会为契机,进一步发扬成绩,加快步伐,一路高歌,演绎精彩,共同谱写╳公司发展史上的新乐章!
预祝本次大会圆满成功!
职代会开场上级领导讲话(二):
各位职工,同志们:
早上好!
正当全分局上下认真学习贯彻十x届四中全会和20xx 年中央经济工作会议精神、开展年度工作总结之际,金昌银监分局二届一次职工(代表)大会经过紧张有序的准备,今天隆重开幕了。
出席今天大会的有分局全体31名职工。
在此,我代表分局党委,向为分局监管事业辛勤工作的全体职工致以亲切的问候和崇高的敬意!
一届三次职工代表大会以来,分局广大干部职工认真学习贯彻党的十x届三中全会精神,深入实践科学发展观,在省局党委和分局党委的正确领导下,按照一届三次职代会所确定的工作思路,上下一心,扎实工作,与时俱进,开拓创新,在圆满实现各项监管目标的同时,
今天,在贯彻落实党的十七精神,深入学习实践科学发展观的紧要关头,我们再次召开职工大会,采取多种形式,广开言路,集思广益,引导和支持全局职工正确行使民主决策、民主管理、民主监督的权利,充分体现了我们科学管理,科学发展的坚定信心。
二届一次职工(代表)大会的召开是我分局广大干部职工政治生活中的一件大事,是广大干部职工以主人翁精神行使民主权利,参与分局的管理和监督的重要形式。
充分发挥
职工大会的作用,有利于分局依法行政,实现决策的科学化、民主化;有利于维护职工的合法权益。
这次大会将听取并审议《行政工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》等。
开好这次大会,对加强分局民主政治建设,维护职工合法权益,保证职工直接行使民主权利,充分发挥干部职工的积极性、创造性,促进金昌银行业监管事业又好又快发展具有重要意义。
希望全体职工要本着高度负责的精神,认真履行自己的权利和责任,集中精力,认真讨论和审议总经理行政工作报告、职代会工作报告和各专业报告,共同完成好大会的各项议程,使这次大会真正开成一严格按照大会议程,认真履行自己的权利和义务,以饱满的政治热情和主人翁精神,解放思想、实事求是,发扬民主、畅所欲言,为分局监管能力建设和更好地履行监管职责,献计献策。
我们相信,在全体职工的共同努力下,一定能够顺利完成大会预定的各项任务,把这次大会开成一个共谋思路的大会、科学管理的大会、团结协作的大会和振奋人心的大会。
民主的大会,统一思想的大会,团结鼓劲的大会预祝大会取得圆满成功!
谢谢大家!
职代会开场上级领
导讲话(三):
各位代表、同志们:
××××厂职工第八届暨工会第五次代表大会今天隆重开幕了!我谨代表厂党委、厂部向大会表示热烈的祝贺!向莅临大会的各位领导和来宾表示热烈欢迎和衷心的感谢!向各位代表表示亲切的问候!
20xx年是我国电力体制改革不断深化的一年,同时也是我厂建厂以来经营形势最为严峻的一年。
在集团公司和华中分公司的正确领导下,在各级领导的关心支持下,全体员工团结一心,迎难而上,同心同德,开拓进取,各项工作取得了可喜成绩:我们圆满完成了上级下达的各项生产经营任务,发电量及安全无事故运行记录均创历史新高;两个文明建设也取得丰硕成果;特别是期盼多年的三期扩建工程,在各级领导的正确领导和大力支持下,通过参建各方的共同努力,项目建设取得重大进展。
所有这些成绩的取得,离不开全厂职工的共同努力,也离不开各个工会小组同志们的辛勤工作和无私奉献。
实践证明,广大职工,是推动企业改革和发展的基本力量;工会,是党团结职工、教育职工的重要阵地。
今天,我们来自全厂各个单位,不同岗位的二百多名代表,济济一堂,共商企业发展大计,充分体现了荆电人同心同德、团结奋进、不畏艰难、勇往直前的精神面貌。
本次大会,我们将按照《全民所有制企业职工代表大会
条例》和《工会章程》,选举产生新一届职代会有关专门机构和新一届工会委员会,总结我厂20xx年主要的成绩和经验,分析存在的不足和面临的新形势,对20xx年的各项工作进行安排部署。
各位代表,同志们,这次大会,是我厂改革发展进入关键时期召开的一次盛会。
20xx年我厂有两台机组大修改造,生产经营任务将更加艰巨,但同时也存在着电价调整等机遇,面对机遇与挑战,我们信心百倍,展望未来,我们豪情满怀。
希望各位代表在会议期间,充分发挥主动性和创造性,为企业改革和发展出谋献策,为我厂的各项工作再上新台阶而努力奋斗。
我相信,各位与会代表一定不会辜负全厂广大工会会员的重托,一定能够以高度的主人翁责任感,把握大局,认真履行民主权利,集中精力,团结一心,圆满完成大会各项议程,这次大会也一定会开成一个承前启后、继往开来、团结民主、务实求是的大会,开成一个调动全体职工积极性,推动我厂各项工作新发展的动员大会!
最后,预祝大会圆满成功!。