电源车间管理制度
车间安全用电管理制度
车间安全用电管理制度一、总则为了保障生产中的电气安全，提高操作人员的电气安全意识，削减电气事故的发生，以及规范用电行为，订立本规范。
二、用电安全责任制度1、公司全体员工应坚固树立用电安全意识，认真学习在用电过程中的安全学问，切实做到用电安全第一、2、车间主任应对所辖区域内的用电安全工作负总责，积极推行和执行本制度，搭配组织有关招标、选购、调试、检验、维护和修理、更换等活动。
3、每个班组应派出一名技术技能较高的电工，作为班中电气安全责任人，担负本班区域内用电安全工作负责人。
班组长应对所在班组区域的用电安全负第一责任人。
4、生产经理则负责整个生产区域用电安全，包括了排查隐患，实行措施彻底解决隐患，落实各项电气安全管理制度，以及对电气操作的安全要求的执行等工作。
5、维护和修理组的领导同志应严格依照本制度执行各项安全维护和修理规定，严禁在不安全条件下进行电气维护和修理和修理工作。
三、用电管理1、保证正常用电环境，培训操作人员把握用电安全基本学问2、订立认真的电气设施管理制度，规定安全用电与不安全用电的标准，健全安全用电的责任制度，订立安全用电的操作规程等。
3、加强标志标识。
在电气设施四周以及设施本身上粘贴明显的安全警示标，以及明确的使用操作标。
4、抓好设备检修。
全部电气设备的检修应由专职电工进行，对检查出的隐患按要求进行专业的处理，同时，维护人员要记录维护和修理情形，如派出哪位技术人员，有哪些问题和缺陷已经解决或未解决等。
5、设备要求牢靠稳定。
相关设备要符合国家相关规定，采纳牢靠的品牌企业产品。
设备的制造标准及其底气、电竞队外赛安装基础等应与要求相符，并对质量进行检测。
四、安全使用电气设备的准则1、避开重复使用标准定制电器开关及电器设备，明确维护和修理负责人及其报修程序2、工作班组应当安装必需的安全保护装置，检查电气设备及电气线路是否充足电气设备安全使用标准3、严格工艺流程要求，如处理新设备、更换设备的过程，需经过细心的设计和专业的安装，使用前应进行编号标注和测试启动。
工厂安全用电管理制度（四篇）
工厂安全用电管理制度1、为了确保人身安全、机电设备正常运行，降低消耗，保证生产用电、维修用电的安全，特制订车间安全用电管理制度。
2、严禁指派无证电工管电，生产线上停送电操作由值班电工执行。
并且办理停送电手续，其他任何人不得进行操作。
3、车间所有临时用电（电焊机、水泵、照明、切割机、磨光机等）必须由电工安装接线，不得私拉乱接，特殊情况的接电必须经车间领导同意。
4、电气设备维修、检修必须由正式电工进行作业。
5、设备投料前，尽量减少空机运转时间。
减少耗电（指不检查设备时）。
6、车间电力室、变压器室、电器设备上的安全标志牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外，其他任何人员不准移动，也不得随意乱挂或摘除。
7、车间电力室非工作人员及外来人员不准随便出入。
8、检修设备时应切断电源，挂好警示牌，必要时派专人监护。
9、所有车间人员不准用电炉，碘钨灯等烧饭、取暖。
10、电工作业时，应正确穿戴防护用品。
不准带电作业，特殊情况下，须采取安全措施，并有人监护。
检修高压电气设备，必须先断电、放电、验电，确认已经放电完全了才可进行检修。
11、使用手持电动工具时，必须检查电缆有无破损，烧蚀以及绝缘情况。
12、使用电气设备时，遇紧急情况的应立即切断电源。
13、非电工不准拆装、修理电气设备，发现破损的电线、开关、灯头及插座应及时与电工联系修理，不得带故障运行。
14、移动非固定安装的电气设备时，如：电风扇、照明灯、电焊机等，必须先切断电源再移动。
导线要收拾好，不得在地面上拖来拖去，以免磨损。
15、工作台上机床使用的局部照明灯的电压不得超过36V。
16、不准使用检修中机器的电气设备。
17、不准用水冲洗各带电体，如电机、开关盒、线槽等。
18、发现有漏电情况时，马上停机，将电源关掉后立即去找电工处理。
19、在更换保险丝时，要按负荷选择合格保险丝，不得任意加大或以铜丝代替。
20、严禁用铁柄毛刷清扫或用湿布擦拭电器开关。
21、凡电器动力设备发生过热现象，应立即停止运转。
电池充电车间管理制度
第一章总则第一条为确保电池充电车间的安全生产，提高工作效率，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有从事电池充电工作的员工及相关部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产第四条电池充电车间应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保设备、设施符合安全标准。
第五条电池充电前，必须对电池进行外观检查，确认电池无破损、无漏液现象，确保电池性能正常。
第六条充电过程中，操作人员必须佩戴防护手套、防护眼镜，防止电池电解液溅入眼中或皮肤。
第七条充电设备应保持良好状态，定期进行维护保养，确保设备正常运行。
第八条充电过程中，禁止操作人员离开现场，如需离开，应关闭电源，并通知其他人员。
第九条充电车间内禁止吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
第十条充电车间内应配备必要的消防器材，并定期检查，确保其有效。
第三章工作流程第十一条电池充电前，操作人员应仔细阅读电池使用说明书，了解电池特性及充电注意事项。
第十二条操作人员应根据电池规格和充电要求，选择合适的充电器，调整充电参数。
第十三条充电过程中，操作人员应密切观察电池温度、电压、电流等参数，确保充电过程正常。
第十四条充电完成后，操作人员应对电池进行放电测试，检查电池性能。
第十五条电池充电过程中，如发现异常情况，应立即停止充电，查明原因并采取措施。
第四章培训与考核第十六条车间应对新入职员工进行安全生产、操作技能等方面的培训，确保其具备基本的安全意识和操作能力。
第十七条车间应定期组织员工进行安全知识、操作技能等方面的考核，确保员工熟练掌握相关知识和技能。
第五章奖惩第十八条对在安全生产、工作表现等方面表现突出的员工，车间给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度，造成安全事故或经济损失的员工，车间将依法依规进行处理。
第六章附则第二十条本制度由电池充电车间负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由电池充电车间根据实际情况予以补充和修订。
车间水电管理制度
车间安全水电管理制度
一、车间水电管理员负责供水供电线路的维护及各种故障的紧急处理，及车间的照明、空调、饮水机、流水线、机器设备等电源管理。
二、每天各班次下班后，值班人员应及时关闭车间各区域电源及用水区域水开关。
三、车间各职人员应养成随手关灯、关闭水龙头，下班后及时关闭电脑、电风扇和其他用电电源的良好习惯，注意节约用水用电。
四、公司（包括仓库）保安人员值班期间应加强巡查，发现水电设施出现问题，应及时处理。
为保证用电安全，中心综合科每月组织一次水电安全检查，及时消除安全隐患，并建立水电安全档案。
五、非经允许，各部门（人员）不得使用电炉、电油汀、电暖器、电水壶等高耗电电器，如有发现，将没收所用物品并通报批评。
六、有档案室的部站应加强档案室用电安全管理，档案管理人员下班时应关闭所有电源，避免安全事故。
七、各部门需安装电源插座、改造线路等，须上报行政部门领导同意，由行政部门派专业人员进行施工。
未经允许，不得私接电源、改动线路。
八、为保证用电安全，禁止车间工作人员在工作区域给电瓶车、手机充电等现象。
九、各班次下班后，值班人员都要对各个区域的水电、门窗等进行检查是否关好，如有发现需立即关掉，检查无误后方可下班。
十、各产线生产的成品、半成品、物料、胶箱/胶盆，工具箱等不能与窗户相隔太近。
十一 、若值班员有请假、旷工等现象，由车间主任代为值日。
十二、如在值日期间，忘记关掉电源，水闸，门窗等，一经发现罚款50元/次处理。
拟 制：章小波
实施日期：2013年8月22日。
锂电池车间安全管理制度
一、总则为确保锂电池生产车间的安全稳定运行，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
本制度适用于本车间所有员工、外来人员及临时用工。
二、安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行三级安全教育，包括公司安全规章制度、车间安全操作规程、岗位安全操作技能等，并经考核合格后方可上岗。
2. 定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 对特殊工种和重点岗位人员进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作技能。
三、劳动纪律1. 员工进入车间必须佩戴好安全帽、工作服、防护手套等劳保用品。
2. 严格遵守劳动纪律，不准擅自离岗、串岗，不准在工作时间饮酒、打闹。
3. 严禁违章操作、违章指挥，一经发现，立即制止并上报。
四、用电安全1. 严禁私拉乱接电线，非专业人员不得随意改动电路。
2. 电器设备安装、维修由专业电工负责，严禁私自操作。
3. 定期检查电线、电缆、插座等设备，确保其安全可靠。
4. 作业时注意防止触电事故，移动设备前先检查并关闭电源。
五、消防安全1. 定期检查消防设施，确保其完好、有效。
2. 严禁在车间内吸烟、使用明火，禁止堆放易燃易爆物品。
3. 发现火情，立即上报并采取灭火措施，确保火灾得到及时扑灭。
六、设备安全1. 严格遵守设备操作规程，确保设备安全运行。
2. 设备发生故障，立即停止使用，并通知维修人员处理。
3. 严禁操作人员跨越运行中的设备，禁止在设备运行中擦拭和打扫卫生。
七、个人防护1. 员工应熟悉并正确使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
2. 从事高空作业时，必须佩戴安全带，并系在牢固的构件上。
3. 严禁穿戴不符合要求的服装、鞋帽进入车间。
八、事故处理1. 事故发生后，立即组织抢救，保护现场，并上报相关领导。
2. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
九、监督检查1. 定期对车间安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。
电子厂车间管理规章制度(6篇)
电子厂车间管理规章制度第一章总则第一条为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。
第二条本规定适用于本公司生产相关全体员工。
第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。
第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前)，穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
第五条每天正常上班时间为____小时，晚上如加班依生产需要临时通知。
每天上午8:30前各班组的出勤情况报给人事部门，若晚上需加班，在下午17:30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。
第六条按时上下班(员工参加早会须提前____分钟到岗)，不迟到，不早退，不旷工(如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行)，有事要请假，上下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、加班打卡。
违者依考勤管理制度处理。
第七条工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。
第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过____分钟，每____次请假离岗按旷工____天处理。
第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。
集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。
第十条禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为(注:脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗指上班时间上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)，违者依员工奖惩制度处理。
第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话，进入车间前，须换好防静电服(鞋)，将钥匙、手机等物品放进与厂牌编号一致的保险柜，确保产品质量。
第十二条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。
电源安全管理制度模版(2篇)
电源安全管理制度模版第一条：车间、仓库内严禁乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备；高、低压线不得架设在同一根电线杆上。
第二条：车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱(板)不得有积尘，立式配电柜周围一米内不准堆放物品，应保持干燥并挂牌专人管理，各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。
禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。
第三条：车间、库房的照明设备悬挂应牢固。
库内不准使用电热器具和家用电器，不准用纸、布或其它可燃材料做灯罩。
第四条：厂区、仓库的电气装置、电源线路必须符合国家现行的有关电气规范。
车间电源线路应当安装在架线支架内，与各设备连接的动力线必须采用穿管连接方式。
库房的电源线路应架设在库外，引进库房内的线路，必须装置在金属或非燃塑料管内。
线路和灯头应安装在库房通道上方，距堆垛水平距离不应小于____米，严禁在堆垛上方架设电线路，严禁在库房闷顶内敷设配电线路。
第五条：库房内不准架设临时线路。
库区的电源应设总闸、每个库房应当在库房外单独安装开关箱，并有防潮、防雨等保护措施。
第六条：电器设备必须有良好的接零或接地保护装置。
仓库电器设备的周围和架空线路下方禁止堆放物品。
第七条：厂区、仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定、设置防雷装置，并定期检测，保证有效。
第八条：配、发、变电房内，严禁存放各种油料、酒精等易燃、易爆和堆放其他物品。
第九条：电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养。
操作时必须严格遵守各项安全操作规程。
第十条：配、发、变电房内严禁明火作业和使用电炉，室内通风要保持良好。
电源安全管理制度模版（2）电源是现代社会中不可或缺的重要能源，电源的安全管理对于保障人们的生命财产安全、维护社会正常运转起着重要的作用。
为此，制定电源安全管理制度是非常必要的。
本文将为您提供一个关于电源安全管理制度的模板，以供参考。
一、总则1.1 目的和依据本制度的目的是为了加强电源的安全管理，确保电源的正常运行，保障人们的生命财产安全。
电厂生产部管理制度（通用7篇）
电厂生产部管理制度电厂生产部管理制度（通用7篇）在现在的社会生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的电厂生产部管理制度（通用7篇），希望能够帮助到大家。
电厂生产部管理制度1一．目的1、为了规范员工的行为，体现公司的精神面貌，维护良好的生产工作秩序，保证公司生产和各项工作的顺利进行，特制定本制度。
2、本制度是员工在公司内外行为准则，全体员工必须自觉遵守，严格执行。
3、为确保本规章制度的执行，加强全方位管理，对违反本条例的员工，根据情节给予教育或相应的经济处罚。
二.适用范围本规定适应生产管理中心全体员工。
三．员工行为准则1、公司全体员工应严格遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度，必须服从分配、调动和指挥，争做一名优秀的企业员工。
2、任何员工不得以公司名义进行个人商业活动，任职期间，不得受聘于其它同行业单位。
3、公司员工应热爱公司事业，维护公司声誉，员工之间应相互平等，相互尊重，团结友好。
4、讲究文明礼貌，做到谈吐文雅，举止文明，衣着整齐。
5、在公司规定的上班时间内，不得进行与本职工作无关的事项。
6、工作应积极主动，处理问题要耐心细致，发扬团结协作精神。
7、所有员工应积极参加培训课程，努力学习专业知识，不断提高工作和业务水平。
8、应妥善保管好公司文件、技术资料并严禁外传；爱护办公设施，保持办公环境整洁有序。
9、按公司要求做好公司生产设备的维护、保养、清洁工作；爱护保管好生产中使用的计量器具及工具等公司一切财产。
10、提倡勤俭节约的原则，节用电、各种办公用品以及公司的其它资源11、不允许传播各种不利于公司员工团结的消息，有问题及建议可向上级主管或直接向公司经理层反映。
12、保守公司商业机密，不得利用公司机密谋取私利。
13、凡不遵守上述规定，视情节轻重，公司给予10-500元罚款或扣发当月工资直至辞退。
四．劳动纪律1、上班时间十不准：1）不准违章操作；2）不准在车间内会客；3）不准酒后上班；4）不准串岗说笑、打闹；5）不准在车间看报纸：6）不准在车间玩手机：7）不准从办公室搬椅子在车间座：8）不准穿拖鞋、裙子、高跟鞋进车间；9）不准厂区内吸烟。
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文 件 修 订 履 历 表
项次 修订日期 版本 页次 修 订 内 容 备 注
制定 ___________ ___________ __________
审核 ___________ ___________ __________
批准 ___________ ___________ __________
目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管
理制度。
范围：适应于电源车间全体工作人员。
一、早会制度
1．员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3．主管或组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.
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4．主管或组长在开早会时必须及时向员工传达前一天的工作情况以及当天的生产计划，时
间应控制在15分钟。
5．主管或组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度
1．如特殊事情必须亲自处理,应在提前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请
假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷
工处理。
2．杜绝非上班时间私下请假或批假。
3．员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
4．员工请假核准权限：（1） 一天以内由组长批准; 三天以内由车间主管批准; (3) 超过
三天必须由厂长批准; (4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度
1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,主管及组长要
保持办公台的整齐干净。
2.每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（车间内的门、厕所、窗户、生产线、设
备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚
至损坏。
4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。
四、车间生产秩序管理制度
1. .员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。
必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。
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生 效 日 期
2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作
的顺利进行。
3.员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好
手套和防静电手环,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反
应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
4.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不
得顶撞、辱骂。
5.小零配件必须用黑色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必
须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
6.所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重
予以处罚。
7.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
8.工作时间离岗时，需经班组长方可离开，限时十分钟内。
9.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。
10.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。
11.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.
12.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
13.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。