农行员工演讲稿 学习成长共辉煌
农行临柜员演讲稿：我与农行共成长
农行临柜员演讲稿：我与农行共成长尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是一名农行的临柜员，加入这家大家庭已经有三年了。
在这三年里，我通过不断学习、努力工作，不仅成长为一名更加有素质和技能的临柜员，更在这个大家庭中找到了我的归属感。
感谢农行这个大家庭给了我如此良好的发展平台，也感恩身边同事的帮助和支持，才使我能够与农行共成长。
一起成长：农行“银河计划”“员工就是企业最大的财富”，这是一句耳熟能详的话。
但在农行，这句话不仅是口号，更是我们坚守的核心价值观。
农行为员工提供了许多培训和发展机会，例如“银河计划”——学习、成长和展示自己的舞台。
通过银河计划，我从临柜员逐渐成长为理财经理，并在客户服务和对客户理财需求的把握上有了更多新的眼界和技巧。
在工作中能够发现客户的需要并提供专业解决方案，更是能够在客户中建立起信任感，得到他们的赞赏和肯定。
除此之外，我们农行还推出了一系列的职业道路设计和职业晋升机制，让员工有了很大的空间去实现自己的职业目标和发挥自己的潜能。
这些机制在某种程度上也提高了员工的自我价值感和归属感。
百炼成钢：农行刻苦训练作为一名农行的员工，我们需要承担很多责任和挑战。
在金融行业中，安全和可靠性是我们永远的底线。
为了满足客户日益变化的需求，我们更需要不断的创新和提升自己的工作能力。
农行为我们提供了很多的训练和培训机会，例如客户服务技能培训、财务分析能力提升、营销策划等课程，这些训练课程内容对我们的工作和职业发展非常有帮助。
另外，作为银行业的从业者，我们的岗位风险是非常高的。
为了能够让员工在工作中更好地应对风险，农行也为我们提供了一系列的应急处置指南和培训。
这些培训更像是一种自我保护意识的提升，通过学习、应用和讨论，使我们更加敏感和警觉，可以及时发现和预防风险。
充满正能量：农行文化农行的文化氛围非常浓厚，我们每天工作的地方都充满着团队协作和正能量。
除了工作中的紧张和忙碌，我们也经常会举办员工互动和团建活动，并且是由员工自发组织的。
农行演讲稿
农行演讲稿农行演讲稿（精选17篇）通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的农行演讲稿，欢迎大家分享。
农行演讲稿篇1尊敬的各位领导、朋友们：随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质之间的竞争，未来成功的企业必是学习型的企业。
从这一意义上说，企业竞争的实质是学习能力的竞争，因此，打造学习型企业，争做知识型员工，最大限度地发挥自己的才能和技巧，是企业参与知识经济时代竞争的必然选择，也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。
我的工作是平凡的，每天都在重复同一个业务流程，但我一刻也没有放弃学习，放弃挑战，而是从我做起，融入到我们这一个充满温馨的学习型集体来展示自己的价值。
今天我代表和龙农行演讲的题目就是《在平凡的岗位上铸就金融事业的辉煌》。
不错，同外界缤纷的天地相比，我所从事的工作好像觉得总有统计不完的数据，理不完的帐，一天的工作千篇一律，周而复始，实在乏味。
岁时的我也曾经困惑，这样的工作这么琐碎，怎么能实现心中远大的理想和抱负呢？当看到周围的老同志默默无闻的工作，兢兢业业，我理解了。
给你一张足够大的纸，你所要做的是重复这样的动作对折，不停地对折。
当你把这张纸对折了次的时候，所达到的厚度不是一个冰箱那么厚或者两层楼那么厚，也不是延吉市到纽约的距离这个厚度接近于地球到太阳之间的距离。
没错，就是这样简简单单的动作，是不是让你感觉好似一个奇迹？为什么看是毫无分别的重复，会有这样惊人的结果呢？换句话说，这种貌似突然的成功，根基何在？折纸，不是为了一遍遍的重复，而是要达到从太阳到地球之间距离般的厚度。
脚踏实地不仅仅是为了一步步地前进，而是不断地实现目标，进一步创造目标。
我不认为我们的工作只是“收收放放，点钞记账”，只要我们专研业务，敬业爱岗。
我们的收收放放就会保证资金这个国民经济运行血液的畅通，我们手中的点钞记帐就会让阿拉伯数字变成美妙的音符，奏出新时代的乐章。
我与银行共成长演讲稿（精选11篇）
我与银行共成长演讲稿（精选11篇）我与银行共成长篇1荏苒三年，弹指一挥间。
不知不觉，在邮储银行已经度过了三年的美好时光。
有一种意识，未曾拥有则不知其中的快乐;有一种快乐，未曾体验则不谙其中的幸福。
如果说织网是为了多捕鱼，磨刀是为了多砍柴，播种则是为了收获。
20xx年的初夏，我将这粒饱含希望的种子埋在了邮储银行这片沃土里。
那年我24岁，你3岁。
初次相遇我便被你吸引，带着青春的激情，带着对未来的憧憬，我走近你。
告别了象牙塔，带着满腔热情，怀揣着美好的希望与梦想，我成为邮储银行的一名柜台营业员。
从一名懵懂女生朝职场人转变的过程中，最让我感动的还是不断激励我、鼓励我、培育我的领导和同事。
犹记刚来到邮储银行时忐忑不安的心情，担心自己学起业务来遇到困难而落后人家，不甘心的我跟在师傅后面仔细记录每一步业务操作过程。
师傅看到我战战兢兢的样子总会耐心地重复几遍，直到我完全掌握。
就这样，在师傅不厌其烦的教导下，半个月我便进入了角色，每天斗志昂扬地投入到工作中。
在这个充满欢声笑语的大家庭里，我每天都积极认真、全心全意地对待每一项细微的工作。
那年我25岁，你4岁。
共同的目标让我们走在一起。
敏锐果断的领导，携手互助的同事，开拓创新的追求，整洁明亮的办公环境，时刻激励着我成长。
从一名柜台营业员到一名信贷员，每一阶段我都坚信：邮储银行对每个成员的疼爱，让每一位员工都收获了属于自己成长的财富，无论在什么岗位，安守本分地做好自己的本职工作才是最重要的。
正所谓“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。
在信贷部，每天都要遇见不同的客户，对邮储银行开办不久的贷款业务，他们并不是很了解，我总是耐心为他们详细介绍，比较不同业务之间的区别，认真执行贷款“三查”制度。
为了减少不良贷款的发生，我经常去客户经营场所及家中实地调查，下班时间加班加点做好客户资料的录入、档案整理等工作，在最短的时间内争取最高的工作效率。
对待客户，微笑、耐心是我们永不褪色的邮储形象;对待工作，细心、责任是我们永葆不变的工作态度。
农行员工观点分享发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是中国农业银行的一名员工，很荣幸在这里与大家分享我的观点。
首先，我要感谢农行这个大家庭，让我们在这里共同成长、共同进步。
下面，我将从以下几个方面谈谈我的观点。
一、坚守初心，服务“三农”农业银行作为国有大型商业银行，始终坚守“服务三农”的初心，致力于为广大农民提供全方位的金融服务。
我认为，在今后的工作中，我们要继续发挥农行的优势，努力做好以下几方面：1. 深入了解农村市场需求。
我们要深入了解农村市场，针对农民的实际需求，创新金融产品和服务，为农民提供更加便捷、高效的金融服务。
2. 加强与农村合作社、农业龙头企业等合作。
通过合作，我们可以更好地发挥各自优势，共同推动农村经济发展。
3. 关注农村基础设施建设。
农村基础设施建设是乡村振兴的重要基础，我们要积极参与农村基础设施建设，为农村发展提供有力支持。
二、强化风险管理，确保资产质量资产质量是银行的生命线，强化风险管理是确保资产质量的关键。
以下是我对强化风险管理的几点看法：1. 建立健全风险管理体系。
我们要建立健全风险管理体系，从源头把控风险，确保业务稳健发展。
2. 加强信贷业务管理。
信贷业务是银行的核心业务，我们要加强对信贷业务的审查和监管，严防信贷风险。
3. 提高员工风险意识。
员工是风险管理的重要环节，我们要加强员工培训，提高员工的风险意识和风险防控能力。
三、深化数字化转型，提升服务效率随着科技的飞速发展，数字化转型已成为银行业务发展的必然趋势。
以下是我对深化数字化转型的几点看法：1. 加快推进线上业务发展。
线上业务具有便捷、高效的特点，我们要加快线上业务发展，满足客户多样化的金融需求。
2. 深化与互联网企业的合作。
互联网企业具有丰富的互联网资源和技术优势，我们要深化与互联网企业的合作，共同打造互联网金融生态圈。
3. 加强数据安全管理。
在数字化转型过程中，数据安全至关重要。
我们要加强数据安全管理，确保客户信息安全。
四、加强团队建设，提升综合素质团队是银行发展的基石，加强团队建设，提升综合素质是提高银行竞争力的关键。
农业银行演讲稿
农业银行演讲稿•相关推荐农业银行演讲稿（通用5篇）演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
现如今，演讲稿应用范围愈来愈广泛，大家知道演讲稿的格式吗？下面是小编为大家整理的农业银行演讲稿（通用5篇），欢迎大家分享。
农业银行演讲稿1尊敬的各位领导，亲爱的同事们：从在校学生，到企业员工；从刚开始连捆钞都不会的“门外汉”，到第一天紧张的上柜；从老员工手把手的教授，到第一次独立面对客户；从最基本的服务技能，到做好优质服务。
我们到底是在为谁工作呢？作为一名刚刚步入社会的大学毕业生，作为农业银行的新员工，作为工作在一线服务岗位的柜员，今天站在这里，同现场的各位同事一起探讨一个问题：我为谁工作？从在校学生，到企业员工；从刚开始连捆钞都不会的“门外汉”，到第一天紧张的上柜；从老员工手把手的教授，到第一次独立面对客户；从最基本的服务技能，到做好优质服务。
我们到底是在为谁工作呢？作为一名刚刚步入社会的大学毕业生，作为农业银行的新员工，作为工作在一线服务岗位的柜员，今天站在这里，同现场的各位同事一起探讨一个问题：我为谁工作？近年来，农行杨凌支行利用杨凌杨凌农业高新技术产业示范区，我国唯一的农业高新技术产业示范区，农行陕西杨凌支行抓住这一区位优势，经过多年的积极探索和努力实践，有力地支持地方当地农业发展、农民增收，用良好业绩，赢得了社会各界好评。
当前的“农行梦”就是“建设一流现代商业银行”，致力为中国三农事业贡献力量，为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务。
回忆起今年8月，一位刚刚毕业的大学生，怀着对人生梦想的追求，对金融事业的渴望，和对银行工作的那份挚爱，有幸进入了我们农业银行这个大集体，在拿到录用通知的那一刻我欣喜若狂，因为我知道我的青春梦想将在这里扬帆起航！我们一起拓展一起培训，学习的是为人处事、待人接物之道，收获的是知识；我们体会到的是至真至诚、至亲至纯之情，珍藏的是友谊。
我们所学到的信念成为将我们凝聚在一起的力量，虽然现在我们被分到不同的网点，学习各项业务，但是我们始终铭记作为一名长安人的使命和责任，用我们的奋斗创造农业银行美好的未来！我的农行梦很简单就是跟同事们一起兢兢业业，然而我的农行梦又是精致的，因为一点一滴都需要注入我们最真挚的情感。
我与农行共成长演讲稿
我与农行共成长演讲稿尊敬的领导、各位来宾，大家好！我很荣幸能有机会站在这里，与大家分享我与农行共同成长的故事。
作为一名农行的员工，我深知农行的使命和责任，也深刻体会到农行给予我的成长和帮助。
接下来，我将结合自身经历，为大家讲述我与农行共成长的故事。
在我加入农行之前，我对这家银行有着非常高的期望。
农行是国内领先的商业银行，有着雄厚的实力和良好的信誉。
我希望能够在这样一家优秀的企业里实现自己的职业梦想。
而当我真正成为农行的一员时，我发现这里的一切远远超出了我的期望。
农行不仅为员工提供了良好的工作环境和广阔的发展空间，更重要的是，农行注重员工的成长和培养。
在我的成长过程中，农行为我提供了丰富的培训和学习机会，让我不断提升自己的专业能力和综合素质。
农行的领导和同事们也给予了我很多的指导和帮助，在工作中我能够不断学习、不断进步。
在与农行共同成长的过程中，我也深刻感受到了农行的社会责任和担当。
农行积极参与各种公益活动，关爱员工，关爱社会。
作为一名农行员工，我也参与了许多公益活动，深刻体会到了农行对社会的贡献和影响。
这让我感到非常自豪和骄傲，也更加坚定了我与农行共同成长的决心。
在未来的日子里，我将继续与农行共同成长，不断提升自己的能力，为农行的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望能够通过自己的努力，为农行创造更多的价值，为社会做出更大的贡献。
最后，我想再次感谢农行给予我的成长机会，感谢领导和同事们对我的支持和帮助。
我相信，在农行这个大家庭里，我一定能够不断成长，不断进步，为农行和社会创造更多的价值。
谢谢大家！。
农行员工上讲台发言稿范文
大家好！我是农业银行的一名普通员工，今天很荣幸能够站在这里，与大家分享一些我的工作经验和感悟。
在此，我要感谢领导和同事们一直以来对我的关心与支持。
首先，我想谈谈农业银行这个大家庭。
农行作为我国四大国有商业银行之一，历史悠久，底蕴深厚。
在这里，我们不仅能够学习到丰富的金融知识，还能体会到团结、互助、和谐的团队精神。
在这里，我深感荣幸，也倍感责任重大。
回顾我的工作历程，从刚入职时的懵懂无知，到如今能够独当一面，这其中离不开领导和同事们的帮助。
在此，我要感谢他们在我成长过程中给予的关心与指导。
以下是我对农行工作的一些感悟：一、严谨的工作态度作为一名农行员工，我们要时刻保持严谨的工作态度。
在工作中，我们要认真对待每一项任务，做到精益求精。
只有这样，才能为客户提供优质的服务，为银行创造更大的价值。
二、终身学习的精神金融行业日新月异，作为农行员工，我们要具备终身学习的精神。
我们要不断学习金融知识、业务技能，紧跟行业发展趋势，提高自身综合素质。
只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、团结协作的团队精神团队精神是农行企业文化的重要组成部分。
我们要学会与同事沟通交流，互相学习，共同进步。
在团队中，我们要发挥各自的优势，形成合力，共同为实现团队目标而努力。
四、关爱客户的服务理念客户是银行的立行之本。
我们要始终把客户放在心中，用心服务每一位客户。
在服务过程中，我们要关注客户需求，为客户提供专业、贴心的金融服务，让客户感受到农行的温暖。
五、坚守职业道德作为一名农行员工，我们要坚守职业道德，严守法律法规。
我们要廉洁自律，杜绝违规违纪行为，树立良好的职业形象。
最后，我想说，农业银行是一个充满机遇和挑战的地方。
在未来的工作中，我将继续努力，为实现农行高质量发展贡献自己的力量。
同时，我也希望每一位同事都能珍惜这份事业，与农行共同成长，共创辉煌。
谢谢大家！。
关于农行的演讲稿（通用12篇）
农行的演讲稿关于农行的演讲稿（通用12篇）好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。
在社会一步步向前发展的今天，演讲稿与我们的生活息息相关，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的农行的演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
农行的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：大家好！我叫，来自xx支行xx分理处。
xx年前，跨出学校的大门，脚踏绿色的大地、拥抱金色的麦穗，我就决心，将自己的一生，奉献给我们农行蓬勃发展的宏大事业。
激情燃烧的岁月，在xx农行历任领导的关心和扶持下，在同事的帮助和支持下，历经过工作和生活的磨练，我的人生不断进步，我的人生价值得到不断的提升。
当我光荣地成为一名共产党员、成为支行团委书记的时候，我由衷感谢领导和同事们给予我荣誉，我为党、为中国特色社会主义建设奋斗的信念更加坚定和不移；当我的业务水平不断提高，做人、做事得到领导和同事们的一致认同，先后被推上支行信贷科信贷员、xx办事处副主任、xx办事处主任、xx办事处主任、xx办事处主任等岗位的时候，除了感谢领导和同事们，我还要感谢我的家人对我处处的关心、时时的提醒和默默的支持。
被爱的和爱家的男人，工作才更有信心和动力。
哲人说，要学会感谢。
我觉得，这句话，的确是伴人随行一生的真谛。
此刻，站在竞聘支行副行长的演讲席上，我要感谢国家金融体制和用人机制改革春风的吹拂，感谢xx市行尊敬的领导给了我们这次锻炼和展示才情的机会，感谢xx支行的领导和同事们对我的热情举荐。
我还要感谢在座的各位领导、各位评委耐心倾听我们的演讲、对我们品评和打分。
今天，对我们几位应聘者来说，机会只有一个，但机遇是共同的。
我希望自己能够获得成功。
但是面对几位竞争者，我有着一份同样的诚挚祝福。
下面，首先向各位领导、各位评委简要回顾一下我的工作经历。
1992年，我从财金学校毕业后，被分配到xx支行磨头办事处，先后从事过出纳、复核、记账等工作。
3年多时间，同事们的帮助，学养了我认真、踏实、勤勉的工作作风，形成了我向学、多思、钻研的良好习惯。
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农行员工演讲稿学习成长共辉煌
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
大家好！我是衡阳农行国际结算岗的***。
有机会参加今天的演讲比赛，我感到非常荣幸。
我演讲的题目是《学习，成长，共辉煌》！
在正式演讲之前，我给大家讲一个真实的历史。
1930年以前，英国工人送到订户门口的牛奶，奶瓶口既没盖子也不封口，因此，山雀与知更鸟这两种在英国最常见的鸟，每天都可以轻松愉悦地喝到漂浮在上层的奶油。
后来，牛奶公司把奶瓶用铝箔装起来，借以阻止早起的鸟儿偷喝。
没想到，大约在20年后的1950年，英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开，继续喝它们喜爱的奶油。
然而知更鸟却一直没学习到这套本领，它们自然也就没奶可喝了。
这个故事说明什么？说明学习的重要！对于小鸟而言，在不断变化的环境中，只有学习才能吃到美味的早餐；对于生活在现代企业的员工而言，日益激烈的竞争世界里，只是持续学习，才能稳住脚跟，掌握生存的钥匙！可见，学习堪称是我们每个人生存下去的重要条件！
那么，对于一个企业，学习意味着什么呢？前段时间，我再次学习了《第五项修炼》这本书。
其作者彼得·圣吉所说一句话令我感
慨颇深！他说：“学习智障对孩童来说是个悲剧，而对组织来说，可能是致命的。
”做为对这句话的最好的注脚，我们分别来看一下学习给国内外两家企业带来的与众不同的发展前景！在七十年代初期，壳牌石油公司仅排世界七大石油公司最末位。
然而他们依赖于学习如何浮现管理者的心智模式，并加以改善，成功地度过两次石油危机的巨大冲击，到八十年代末，它已经成了实力最强的一家。
在1983年，壳牌石油公司的一项调查表明：在七十年代初期名列《财富》杂志“500家大企业”排行榜的公司，到八十年代有1/3已经销声匿迹。
而其中绝大部分公司失败的原因，就在于不注重加强员工的学习教育，以致阻碍了企业的成长，跟不上时代的急促发展步伐，乃至不得不与知更鸟同命运，在环境变幻中失去了美味奶油，而逐步 ___。
无独有偶，近年来为了适应国际化发展和“走出去”战略的要求，中国石油大鳄中石化以建设具有国际竞争力的世界级一体化的能源化工公司为目标，以努力营造学习创新的氛围、构建职工学习进步的平台、广泛开展职业生涯开发为主要手段，促进全员全过程、全方位地学习，打造学习型团队，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好机制和环境，逐步实现“工作学习化、学习工作化”，终于晋身为世界500强企业！
看来，学习与知识，不仅是我们每个人成功的条件，同样也是企业走向成功的法宝！XX年，我行股改大幕正式开启，在昂首面对世界的同时，我行也承受着国内外同行业的竞争压力。
时代的发展要求我们把创建学习型银行视为工作的第一要务；为了企业的迅速发展争做知识型员工已是每个农行人的当务之急！
古代圣哲孔子曾说：“学，然后知不足；知不足，然后能自反也。
”我认为，面对日益激烈的市场竞争和改革发展的巨大挑战，我们首先要营造“人人学技能、个个练本领”的良好氛围，积极开展技术练兵、职业技能竞赛和技术比武活动，在学习中改善服务态度，在实践中提升服务理念，在工作中提高服务水平！
此时，我又想到了山雀和知更鸟。
之所以英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开，是因为山雀们天性中有善思考、好学好模仿的习惯！而知更鸟之所以喝不到牛奶，是因为它既不善思考、不善模仿，又不曾得到山雀的帮助！可见，在知识的获取过程中，互帮互助极为重要！我们中华民族自古以来就有互帮互助的好传统，而我们农行人更是不乏这一美德！在争创过程中，当我们在自学的过程中，发现有同事文化程度低，我们可以积极进行“一帮一”，而那些自学困难的同事，也完全可以请知识水平高、技能好的同事当指导。
在学习与帮助中共同进步，一同品尝美味的奶油！
亲爱的朋友们，几年前，曾有一本书风靡全球，它的名字叫《谁动了我的奶酪》。
那么我们不妨想一想，谁动了知更鸟的奶酪呢？作为有着强烈使命感和责任心的农行人，我们是要做善于思考、肯于学习的山雀，还是要做那失去奶酪的知更鸟！我想大家的答案是一样的！当时代的发展要求我们必须顺应形式不断进步时，创建学习型银行，争做知识型员工就是我们在新时期的目标与方向！昨天的业绩已成为过去，明天的辉煌还只是宏伟蓝图，掌握在我们手中的，只有今天这分秒光阴！那么，就让我们分秒必争、努力奋斗吧，立足本岗，勤于学习，善于服务，勇于创新。
在学习中成长，在成长中奋斗，让人生和我们的农行共辉煌！
谢谢大家，我的演讲到此结束！
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