人力资源各岗位周报表数据
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意向录用： 岗 人 入职人数： 岗 人，其中兼职 岗 人 新员工签订合同： 岗 人
《周面试登记表》 《人力资源日报表》
离职人数： 岗 人
周渠道使用情况分析，优劣对比（可描述）：
目前人员基本已稳定，现需要通过介绍或主动搜索合 适简历
ຫໍສະໝຸດ Baidu
无
备注
下周招聘需求：计划招聘工作及动员老员工带新员工 储备招聘： 岗 人
人力资源各岗位周汇报数据项目
年 月 号——
年月号
NO
岗位
类型
汇报项目
周简历数量
周面试数量
上周总结 周录用人数
1
招聘
周离职人数 各招聘渠道障碍与分析
下周计划 招聘需求、周招聘目标
制表人：劳海萍
人力资源各岗位周汇报数据项目
数据要求 收到的简历数量，共： 岗位 份
应附表格
电话面试： 岗 人 现场面试： 岗 人 复 试： 岗 人
长期招聘： 岗 人
《招聘需求表》
制表人：劳海萍
《周面试登记表》 《人力资源日报表》
离职人数： 岗 人
周渠道使用情况分析，优劣对比（可描述）：
目前人员基本已稳定，现需要通过介绍或主动搜索合 适简历
ຫໍສະໝຸດ Baidu
无
备注
下周招聘需求：计划招聘工作及动员老员工带新员工 储备招聘： 岗 人
人力资源各岗位周汇报数据项目
年 月 号——
年月号
NO
岗位
类型
汇报项目
周简历数量
周面试数量
上周总结 周录用人数
1
招聘
周离职人数 各招聘渠道障碍与分析
下周计划 招聘需求、周招聘目标
制表人：劳海萍
人力资源各岗位周汇报数据项目
数据要求 收到的简历数量，共： 岗位 份
应附表格
电话面试： 岗 人 现场面试： 岗 人 复 试： 岗 人
长期招聘： 岗 人
《招聘需求表》
制表人：劳海萍