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定向培养与定向就业协议书范本5篇
定向培养与定向就业协议书范本5篇篇1定向培养与定向就业协议书范本甲方（单位）：×××（以下简称甲方）法定代表人姓名：×××单位地址：×××电话：×××传真：×××乙方（个人）：×××（以下简称乙方）身份证号码：×××联系地址：×××电话：×××鉴于甲方为了发展自身实力及需要，与乙方就其参加定向培养工作，安排就业事宜，经友好协商并达成协议如下：一、培养目标1. 乙方参加定向培养的目的是为了提升自身能力和技能，为将来回报甲方提供更好的服务。
2. 乙方在培养期间应认真学习专业知识和技能，努力提高专业水平，并接受甲方的安排和督促。
二、培养期限1. 乙方参加定向培养的时间为××年，具体开始和结束时间为××年××月××日至××年××月××日。
2. 培养期间按照培养计划安排专业课程学习、实习等，具体安排由甲方负责制定。
三、培养内容1. 乙方将按照甲方的安排参加培训和学习，认真完成培养任务，达到规定的学习效果。
2. 乙方在培养期间应尊重师长和同事，积极主动参加各项活动，努力提高专业知识和技能。
四、就业安排1. 培养期满后，甲方将为乙方提供就业机会，并与乙方签订正式劳动合同，安排具体工作内容和薪酬待遇。
2. 乙方应认真履行工作职责，完成工作任务，并服从单位管理，维护单位利益。
五、协议解除1. 若乙方未能按照约定完成培养任务，经甲方提出书面通知后，乙方应立即退出培养，并承担因此造成的一切后果。
2. 若乙方在就业期间屡次失职、疏忽，经过甲方多次教育仍无改善，甲方有权解除与乙方的就业合同。
定向培养协议书(精选8篇)
定向培养协议书(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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定向委培协议书4篇
定向委培协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《定向委培协议书》一、甲方：（单位名称）______（法定代表人或主要负责人）_______（联系电话）_______（地址）_______。
二、乙方：（单位名称）______（法定代表人或主要负责人）_______（联系电话）_______（地址）_______。
三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方就职甲方就_______（岗位名称）就学员培训的有关事宜订立协议如下：四、培养目标：乙方受聘到甲方_______（岗位名称）并参加甲方对乙方进行的在职培训，达到培训目标后乙方将承担在职工作中_______（相关岗位职责），为甲方创造经济效益。
五、培训期限：本次培训约定期限为_______（年/月）。
六、职业要求：乙方受培训后，应在规定时间内考取相关职业资格证书，且达到相应水平要求。
七、培训费用及相关待遇：甲方无偿提供岗位、提供实习资源，不另支付工资报酬。
乙方享受在培训期间的相关待遇。
八、培训内容及安排：乙方参加工作后，甲方按照培训计划对乙方进行专业知识和技能的培训，培训形式由公司内授课或外聘老师授课，培训内容由双方按照相关岗位需求共同商定。
九、解除协议：如因乙方自身原因导致培训失败或不合格，造成不良影响，甲方有权解除协议，乙方无任何争议。
十、协议效力及争议解决：本协议经双方签字盖章后即生效，自_______年______月______日起。
因履行本协议发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_______ 乙方（盖章）：_______ 签字人：_________签字人：_________日期：_________ 日期：_________以上为《定向委培协议书》内容，经甲、乙双方确认无误后生效。
篇2定向委托培养协议书一、缘起在当前知识经济时代，教育的重要性日益凸显。
定向培养就业协议书6篇
定向培养就业协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1定向培养就业协议书甲方：__________学校乙方：__________公司鉴于甲方是一所具有较高知名度和良好声誉的高等学府，致力于培养优秀人才；乙方是一家知名企业，急需招聘具有特定技能和专业知识的人才，为实现互惠互利、共同发展的目标，双方经友好协商，达成如下协议：第一条缔约双方在平等、自愿的基础上，为加强合作，推动人才培养与企业实际需求紧密结合，特订立本协议。
第二条甲方将根据乙方需求，选拔适合的学生作为乙方的定向培养对象，并按照双方协商的具体培训方向和条件进行培训。
第三条乙方在培养过程中应确保学生的学习和实践环境，提供必要的培训资源和支持，培养学生具备乙方所需的技能和能力。
第四条学生在完成学业后，应按照约定，与乙方签订正式就业协议，按照双方约定的薪酬和福利待遇入职乙方公司。
第五条为确保学生的权益，乙方应提供良好的工作环境和发展机会，并按照规定向学生支付相应的工资和福利。
第六条甲乙双方应加强沟通与合作，及时了解培养效果和学生发展情况，确保培养计划的顺利实施。
第七条本协议自双方签字之日起生效，至学生顺利就业并履行完毕协议义务之日终止。
第八条本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________定向培养就业协议书范本鉴于甲方是一所具有较高知名度和良好声誉的高等学府，致力于培养优秀人才；乙方是一家知名企业，急需招聘具有特定技能和专业知识的人才，为实现互惠互利、共同发展的目标，双方经友好协商，达成如下协议：第一条缔约双方在平等、自愿的基础上，为加强合作，推动人才培养与企业实际需求紧密结合，特订立本协议。
第二条甲方将根据乙方需求，选拔适合的学生作为乙方的定向培养对象，并按照双方协商的具体培训方向和条件进行培训。
第三条乙方在培养过程中应确保学生的学习和实践环境，提供必要的培训资源和支持，培养学生具备乙方所需的技能和能力。
定向培养推荐就业协议书范本3篇
定向培养推荐就业协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1定向培养推荐就业协议书范本甲方（学校）协议书编号：2021年第001号甲方：（学校）地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号联系人：XXX联系电话：（XXX）XXXXXXXXX乙方（公司）名称：XXX公司地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号联系人：XXX联系电话：（XXX）XXXXXXXXX鉴于甲方为乙方提供优秀的人才培养服务，为了促进校企合作深入开展，确保甲方学生顺利就业，特订立本协议：第一条协议目的为了更好地推动校企合作，促进学生顺利就业，乙方同意录用甲方推荐的毕业生，并提供优厚的薪资待遇及职业发展空间。
第二条协议期限本协议自双方盖章之日起生效，至甲方学生顺利就业为止。
第三条招聘要求1.乙方同意接受甲方推荐的优秀学生，录用后给予培训和帮助，使其能够胜任工作。
2.乙方同意为甲方推荐的学生提供与其专业相适应的工作岗位，并根据学生的实际情况制定薪资待遇。
3.乙方要求甲方推荐的学生具有较好的学习成绩和综合素质，并通过相应的面试及测试。
第四条保密义务双方保证有关本协议的一切商业或技术秘密，对于双方之间获知的商业或技术秘密，应保密，除非经对方同意，否则不得向其他方泄露。
第五条违约责任1.如果乙方违反本协议约定，未能提供给甲方推荐的学生相应的工作岗位或薪资待遇，将承担违约责任。
2.如果甲方推荐的学生在乙方单位工作期间出现违纪、失职等问题，甲方将积极配合乙方进行处理，并承担相应的责任。
第六条其他约定事项1.本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（学校）：乙方（公司）：签字：签字：日期：日期：以上为定向培养推荐就业协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，实现共同发展。
愿双方在良好的校企合作基础上，共同努力，创造更加美好的未来。
篇2定向培养推荐就业协议书范本定向培养推荐就业协议书甲方：（单位名称）乙方：（学生姓名）甲乙双方，在平等自愿的基础上，就甲方对乙方进行定向培养并推荐就业一事达成如下协议：第一条甲方自愿为乙方提供定向培养和推荐就业服务，确保乙方顺利毕业并成功就业。
定向培养就业协议书5篇
定向培养就业协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1定向培养就业协议书甲方（单位）法定代表人（签字）：签订日期：乙方（个人）身份证号码：签订日期：为了更好地促进毕业生就业，提高毕业生的就业质量，加强高校毕业生的定向培养和培训工作，根据国家有关法律法规和政策，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信原则，达成如下协议：第一条乙方为甲方单位定向培养的毕业生，双方应将劳动关系固定在甲方单位，乙方不得以任何理由在合同期满前离开甲方单位。
第二条乙方在甲方单位工作期间，应认真履行职责，完成工作任务，并服从单位管理，遵守单位规章制度。
第三条乙方应在法定劳动年龄内工作，不得擅自离职或跳槽，如确需离职，需提前一个月书面通知单位，并得到单位同意。
第四条乙方在合同期满前如无正当理由离职，应赔偿单位因此而产生的损失。
第五条甲、乙双方在履行本协议过程中如有纠纷，应协商解决，协商不成，可向有关劳动争议调解机构申请调解，争议解决不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第六条本协议的解释权归双方所有，协议自双方签字生效。
甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：（签字）篇2定向培养就业协议书甲方：______________（单位名称）乙方：______________（受教育单位）丙方：______________（学生姓名）为了加强受教育单位和用人单位之间的联系，促进人才培养与就业对接，根据国家相关政策法规和受教育单位的招生政策，甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议：一、培养目标乙方将丙方培养成具备相关专业知识和技能的高素质人才，使其能够胜任甲方单位的岗位要求。
二、培养方式1.乙方负责根据相关培养计划和课程安排，对丙方进行全面的专业技能培训和知识教育。
2.丙方在学期间必须遵守培养计划和学校纪律，按时完成学业要求。
三、就业安排1.乙方保证丙方能够顺利毕业，并主动介绍优秀毕业生到甲方单位就业。
2.甲方将根据需要，为丙方提供合适的岗位安排，并在用工、薪酬、福利等方面给予支持。
定向培训协议范本6篇
定向培训协议范本6篇篇1定向培训协议范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（被培训人姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）为加强人才培养和拓展员工职业发展空间，甲、乙双方本着互助共赢的原则，经友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 乙方接受甲方的定向培训，培训内容包括但不限于（列出具体培训内容和要求）。
2. 乙方应严格遵守培训规定，按时参加所有培训活动，认真学习培训内容。
二、培训期限培训期限为（具体培训期限），培训期满后视乙方表现情况，甲方有权决定是否录用乙方并提供相应岗位。
三、培训费用甲方将负责培训期间的相关费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
乙方需自行承担个人费用。
四、培训期后就业安排1. 培训期满后，甲方根据乙方的表现情况和公司实际需求，决定是否录用乙方。
2. 如甲方决定录用乙方，双方将签订正式劳动合同，乙方将正式成为公司员工并享受相应的待遇和福利。
3. 如甲方不录用乙方，除非另有协商，双方培训协议自动到期并终止，乙方可根据实际情况自主选择就业方向。
五、解除协议1. 任何一方违反培训协议的规定，均应赔偿对方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。
2. 经协商一致，双方可解除培训协议，但需提前书面通知。
六、其他事项1. 本培训协议自双方签字之日起生效，具体事宜依据双方签署的培训协议为准。
2. 本培训协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（单位名称）法定代表人：（签字）日期：以上是定向培训协议范本的内容，双方在签署协议之前应仔细阅读并理解协议内容，确保能够遵守协议规定，达成共识后再行签署。
愿双方在培训过程中取得优异成绩，实现共同发展和进步。
篇2定向培训协议范本甲方：______________（公司名称）乙方：______________（培训机构名称）为了提高员工的专业技能和工作能力，提高企业的竞争力，甲方和乙方根据平等自愿的原则，就定向培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 乙方根据甲方需求，为甲方选定的员工提供相关专业技能培训，培训内容包括但不限于技术、管理、语言等方面。
定向培养协议书5篇
定向培养协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（培养人员）：_________________________鉴于甲方需要培养具备特定技能和知识的人才，而乙方自愿接受甲方的定向培养，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下定向培养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人才培养过程中的权利和义务，确保双方共同实现人才培养目标，促进共同发展。
二、培养目标1. 乙方应根据甲方的需求，接受定向培养，提升自身专业技能和知识水平，达到甲方规定的标准。
2. 甲方应明确培养目标和培养计划，为乙方提供必要的培训资源和学习条件，确保乙方顺利完成学业和职业培训。
三、培养内容1. 甲方根据乙方个人兴趣和特长，结合公司业务发展需求，确定培养方向。
2. 甲方为乙方提供相关的专业课程、职业培训、实践机会等，确保乙方掌握所需技能和知识。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，努力提升自身能力。
四、培养期限1. 本协议的培养期限为____年，自本协议签订之日起计算。
2. 培养期限内，甲方有权对乙方的培养进度和成果进行评估，如乙方未能达到预定目标，甲方有权延长培养期限。
五、双方责任与义务1. 甲方应根据乙方的实际情况，制定合理的培养计划，为乙方提供必要的培训资源和学习条件。
2. 甲方应对乙方的培养进度和成果进行定期评估，及时调整培养方案。
3. 乙方应认真履行学习义务，积极参与甲方组织的各类培训和学习活动。
4. 乙方应定期向甲方汇报学习进展和成果，确保培养目标的顺利实现。
5. 乙方在培养期间，应遵守甲方的相关规定和制度，保守甲方的商业机密。
六、协议解除与终止1. 在培养期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方有违法行为或严重违反甲方规定的；（2）乙方未能达到甲方规定的培养目标；（3）其他符合法律、法规规定的情形。
2. 如甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求解除本协议。
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定向培养协议书第一篇：定向培养协议书宁夏医科大学接受定向培养硕士研究生宁夏医科大学研究生院公章（甲方）负责人签字：年月日协议书（乙方）定向培养的（丙方）为2014 年专业攻读硕士学位研究生，学制三年（2014年 9月至 2014年7月）。
依据国家教育部有关规定，经三方协议，签定本协议书。
一、甲方按招生规定负责录取丙方，并严格按照培养方案做好硕士研究生培养。
二、定向培养期间，甲方负责丙方的培养、管理、毕业（答辩、学位授予）和奖惩工作。
如丙方因违反校规或其它原因不能毕业或未授予学位，责任由丙方承担。
丙方毕业后，由乙方安排其工作。
三、定向培养的硕士研究生，入学报到时只带党团组织关系。
其在校学习期间工资关系、人事、户口、档案均在乙方，工资、福利待遇、副食补贴、困难补助费、书籍费、医疗费、来往交通费均由乙方按规定解决。
四、丙方毕业时甲方直接将丙方毕业证书、学位证书、党团组织关系转交乙方。
如甲方违约，赔偿乙方为丙方所支付的全部费用。
五、此协议在甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
六、甲、乙、丙三方自愿遵守本协议。
乙方人事部门（乙方）负责人签字年定向培养研究生（丙方）签字：年本协议书一式叁份，甲、乙、丙三方各执壹份。
注：乙方人事部门详细地址及联系人：公章月月日日第二篇：科元定向培养协议书定向培养协议书甲方：浙江宁波科元塑胶有限公司乙方：咸阳职业技术学院为了加强校企人才培养的深度合作，在校企开展战略合作的框架中，本着“互相合作、互利互惠、共育人才、实现双赢”的原则，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、定向培养方式以联合办学模式为主，通过与合作学校联合开办定向班，实行工学结合的“订单式”定向培养基层管理人员和技术人员为培养模式。
一）办学形式根据甲方的人才需求乙方为甲方开设定向培养班。
乙方负责完成学生理论教学及专业基础训练，甲方负责安排学生生产性顶岗实习，所有理论课程与实践教学内容由双方共同协商决定。
二）招生管理由乙方负责招生，生源学生为应届高中毕业生（理科）。
学生体检程序及体质要求按大中专院校规定的录取办法执行，由乙方按国家有关招生政策和收费标准招生，在校学习期间的所有培训费用由学生承担并由乙方收取。
三）就业培训合格学员全部由甲方吸收就业。
二、责任与义务（一）甲方1、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工。
2、甲方有权检查乙方在具体的教学过程中所执行的教学计划是否符合培养目标并提出修正。
3、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训，并提供相应劳动安全保障。
4、甲方可组织有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员配合乙方开展教学工作。
5、甲方应确保用工的合法性。
6、甲方免费为乙方学生购买商业保险，如果乙方学生在保险期间发生意外事故，则按照保险公司有关条款执行和处理。
7、甲方按国家有关部门规定对顶岗实习学生支付与在职职工同岗同薪的薪资标准，用于补贴学生学习期间的学习和生活费用。
每月提供实习学生工资明细给乙方备案。
8、甲方有义务在学生实习期间对其进行思想教育和技术指导。
尊重、关心、热爱学生，与乙方协同妥善处理学生实习期间的事件，保护学生的合法权益。
9、免费提供饭卡给乙方学生就餐。
住宿优先安排实习生就近集中住宿，以方便管理。
10、在学生学习教学中，甲方可设立奖学金，用于鼓励品学兼优的学生，并对品学兼优的学生在岗位安置时可择优聘用到重点岗位，进行重点培养。
11、必要的时候甲方应向乙方实训基地投入教学仪器设备，建成能够满足企业需求的高技能人才培养实习基地，加强学生技能训练，真正实现订单式培养。
（二）乙方1、乙方根据双方签订协议要求进行定向班学生的招收，同时必须严格按甲方《招工简章》向入读此班的学生如实说明甲方情况、招聘要求、工作时间及工资和福利待遇等事宜。
2、乙方应按照经甲方审核的教学计划实施教学工作。
3、乙方应按照德、智、体、美、劳全面发展的目标培养优秀学生。
4、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性。
5、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况供甲方招聘录用参考。
6、乙方向合格的学生颁发国家教委承认的毕业证书。
7、乙方在实习期间，不得随意撤离学生。
8、乙方学生在实习协议期间因特殊原因需离职的，须按照甲方正常离职程序办理，离职学生报酬按照甲方相关管理制度办理。
三、其它本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜由双方协商解决。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表：（签字）代表：（签字）年月日年月日第三篇：校企合作定向培养协议书定向培养协议书甲方：乙方：为了加强校企合作，培养真正适合企业需求的优秀人才，本着“互相合作、互利互惠、共育人才、实现双赢”的原则，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、定向培养方式根据甲方岗位需求，乙方为甲方招收、培养相应岗位的学生。
实行“二年在校学习，一年在甲方顶岗实习”工学结合的定向培养模式。
乙方负责完成学生理论教学及专业基础训练，甲方负责安排学生顶岗实习。
二）校企合作方式1、乙方招生结束后，按照甲方岗位要求推荐学生，经甲方面试合格，由甲方、乙方、学生本人及父母三方共同签订定向培养协议。
2、签订定向培养协议学生在校2年学习期间，甲方将每年承担其当年学费的20%，作为对该学生的学习补助。
3、乙方签订定向培养协议学生在校学习2年后，应到甲方顶岗实习1年。
顶岗实习期试用期三个月，月工资不低于1400元/月（具体岗位具体确定工资）。
4、实习三个月后，经甲方试用考核合格，可给予办理转正，并同甲方签订3年劳动合同。
5、自签订劳动合同之日起，甲方按公司薪酬制度予以确定转正工资，并给予购买养老、工伤、医疗、失业、生育五项社会保险。
6、自签订劳动合同之日起，在甲方工作第一年，甲方将按照其在校缴纳学费总额的20%（扣除甲方已承担的在校的学费）给予奖励。
在甲方工作第二年，甲1方将按照其在校缴纳学费总额的30%（扣除甲方已承担的在校的学费总额）给予奖励。
在甲方工作第三年，甲方将按照其在校缴纳学费总额的50%（扣除甲方已承担的在校的学费总额）给予奖励。
三）招生管理由乙方按国家有关招生政策和收费标准招生，在校学习期间的所有培训费用由学生承担并由乙方收取。
二、责任与义务（一）甲方1、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工。
2、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训，并提供相应劳动安全保障。
3、甲方可组织有丰富实践经验的管理人员、专业技术人员对到公司实习学生进行培训工作。
4、甲方可对实习表现优秀的学生组织外出到专业机构学习。
（如设计专业表现优秀的学生，甲方可组织他们到专业包装设计培训机构学习）5、甲方确保用工的合法性，录用员工年龄在18周岁以上。
6、每月提供实习学生工资明细给乙方备案。
7、住宿优先安排实习生就近集中住宿，以方便管理。
（二）乙方1、乙方根据双方签订协议要求进行定向学生的培养，同时必须严格按甲方《招工简章》向学生如实说明甲方情况、招聘要求、工作时间及工资和福利待遇等事宜。
2、乙方应确保到甲方顶岗实习学生均属自愿到甲方实习，不能强制学生到甲方实习。
3、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性。
4、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况（如考试成绩、有无严重违反校规校纪）供甲方招聘录用参考。
5、乙方向合格的学生颁发毕业证书。
6、乙方学生在实习协议期间因特殊原因需离职的，须按照甲方正常离职程序办理。
三、违约责任1、如签订定向培养协议学生，在校期间要求与企业解除协议的，应返还甲方已经为其承担的学费金额。
2、如签订定向培养协议学生，毕业后未到甲方工作的，应返还甲方已为其承担的学费金额。
3、如签订定向培养协议学生，毕业后到甲方工作，但自签订劳动合同后工作不满一年，应返还甲方已为其承担的学费金额。
4、自劳动合同签订之日起满一年后，如学生工作不符合甲方规定期限而离职的，甲方不再给予其相应学费金额的奖励。
此种情况下，甲方已承担的学费金额不再要求学生返还。
四、其它本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜由双方协商解决。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表：（签字）代表：（签字）年月日年月日第四篇：“双少”硕士研究生定向培养协议书“双少”硕士研究生定向培养协议书甲方(定向培养单位——丙方档案所在单位):乙方(培养单位):丙方(研究生):经甲、乙、丙三方共同协商，签订本协议。
一、培养对象及培养专业：姓名：所属学院：专业：二、甲、乙、丙三方权利义务：甲方:1、甲方委托乙方培养硕士(本站推荐)研究生。
2、负责丙方的培养费用，每人每年人民币柒仟元整(8000.00元) (以物价局核定的标准为准)，按学年支付。
3、定期了解定向培养研究生的进展情况，协助乙方做好丙方的思想教育工作。
4、丙方毕业后，负责接收、并妥善安排工作。
5、委托培养研究生如违反校规或其他原因不能继续学习的，负责接收并酌情给予安排。
6、根据国家教育部有关精神，甲方负责丙方的工资、生活福利待遇等费用。
7、如违反合同，应向乙方赔偿定向培养研究生学习期间的全部培养费用并支付违约金人民币贰仟元整(2014.00元)。
乙方：l、根据国家教育部、国务院学位委员会的有关规定，负责丙方的录取、培养、管理以及学位授予等工作，不负责丙方的户口、工资关系。
2、为甲方定向培养的研究生提供工资、医疗费以外的与非定向学生同等的学习、生活条件。
3、丙方如违反学校规章制度或其他原因不能继续学习的，及时通知甲方。
4、丙方学习期间要求报考博士、出国联合培养、出国留学等涉及合同责任履行时，乙方须征得甲方同意。
5、丙方毕业，负责将其派遣到甲方，并将其学籍档案、毕业证书、学位证书等转至甲方。
6、丙方中途退学，甲方当年所缴培养费乙方不予退还。
7、如违反合同，须向甲方支付违约金人民币贰仟元整（2014.00元）。
1丙方:l、丙方在乙方学习期间享受除助学金、医疗费以外的与非定向学生同等的学习、生活条件。
2、丙方必须遵纪守法，遵守学校规章制度，刻苦学习，圆满完成学习任务，在校期间因违反校规或其他原因不能继续学习的，须接受甲方安排。
丙方的档案、户口、工资关系留原单位，毕业后必须无条件回甲方单位工作。
3、丙方在学习期间如要求出国留学、出国联合培养、报考博士研究生，须经甲方同意。
4、丙方必须信守本协议，如违反协议，须支付违约金人民币贰仟元整（2014.00元），还须向乙方贴偿学习期间的全部培养费用。
三、本协议有效期限:2014年9月至2014年7月四、本协议份数: 一式四份。
甲、乙、丙三方各执一份，送交湖北省招生办公室一份。
每份须附丙方：1、报名信息简表（现场确认报名信息时，由考点打印、考生确认的信息表）2、身份证复印件。