cettic国家职业培训证书项目特点
CETTIC职业培训证书有用吗？
CETTIC职业培训证书有用吗？（本网讯）CETTIC职业培训证书有用吗？相信对于初次接触CETTIC职业培训证书的朋友们来说，心理肯定存在着这个问题，CETTIC职业证书到底有没有用？考取CETTIC职业培训证书对于我们就业有没有帮助，能不能帮助我们找到满意的工作？今天小编在这里为大家全面解答关于CETTIC职业培训证书效用的问题，让您对CETTIC职业培训证书的内容，用途，含金量，权威度，认可度都有一个详细的了解。
（1）CETTIC职业培训证书有用吗？从增加就业砝码来看这个问题，答案肯定是有用的，证书作为自身知识和技能的一个证明，拥有了CETTIC职业培训证书，表明你在相关专业和技术上经过了考试认证，所以从增加就业资本来看，CETTIC职业培训证书肯定是有用的，一般企业录用人才，都会通过应聘者所持有的职业证书来了解求职者所掌握的知识和能力。
而国家政策《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中也明确指出了要注重培养应用人才，严格执行就业准入制度。
用人单位必须从取得相应职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用。
试想一下，如果大家考取了CETTIC职业培训证书，公司企业肯定会优先录用持有CETTIC职业培训证书的应聘者。
（2）CETTIC职业培训证书有用吗？从证书的权威度来看这个问题，CETTIC职业培训证书肯定是有用的，首先我们需要了解CETTIC职业培训证书的发证机关，一个证书的权威度越高，证书的影响力就越大，证书的认可度也就越高，而证书的权威度的高低，主要是需要看证书的发证机关，国家颁发的证书有效性肯定大于地方颁发的证书，而CETTIC职业培训证书的发证机关——人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（China Employment Training Technical Instruction Center），它是隶属于人力资源和社会保障部的，是直接由部委级部门管理的政府机构，从发证机关来看，CETTIC职业培训证书的权威性显而易见，它不同于地方政府部门的证书，也不同于行业协会颁发的证书，它的发证机关是中国人力资源和社会保障部直属部门，CETTIC职业培训证书是获得国家认可的国家级权威证书，CETTIC职业培训证书可以在全国范围内使用，全国各个地方政府和省市都认可这个证书。
国家劳动和社会保障部CETTIC岗位培训认证
国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心CETTIC项目项目名称：《招聘专员岗位培训合格证书》认证主办单位：国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心（职业技能鉴定中心）认证机构：国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心（职业技能鉴定中心）认证技术支持与培训实施单位：北京西三角企业管理培训有限公司一、中国就业培训技术指导中心证书简介：根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。
国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。
”国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心就是根据这一法律精神由国家劳动和社会保障部成立的专业的培训技术推广与职业培训认证单位。
国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心劳动和社会保障部职业技能鉴定中心是同一套人马，两块牌子。
国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的证书为“职业培训证书”即CETTIC证书。
CETTIC职业培训证书的持有者证明了：该持有者已经通过了国家劳动和社会保障部组织的相关职业培训和相应的考试，具备了相应的专业技能和知识。
CETTIC证书可作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证；也是劳动者“先培训、后就业，先培训、后上岗”的凭证。
根据国家劳动和社会保障部办公厅2005年05月16日答复江苏省劳动保障厅“关于CETTIC职业培训合格证书效用问题的复函”文件规定：“该证书可以做为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业培训的证明。
”因此，证书在国内具有高度的权威性，广泛性和全国性，它广泛地为各地企业和各地政府劳动部门所认可。
二、项目背景：学历教育与职业技能教育并重是我国的基本国策。
学历教育培养了一个人的基本素质，职业技能教育将培养一个人的动手实操能力。
企业单位在招聘过程中，在一定学历的基础上，更加看重一个人的实际动手操作的能力。
CETTIC证书与OSTA证书的区别
CETTIC证书与OSTA证书的区别（本网讯）现在一般除了学历证书之外，大家在工作和学习中经常还会听到两种证书，一种是CETTIC职业培训证书，也叫CETTIC证书，另一种是职业资格证书，也叫OSTA证书。
今天小编特地整理了CETTIC证书和OSTA证书的不同之处，以方便大家了解这两大证书。
CETTIC证书与OSTA证书发证机构的区别：CETTIC是China Employment Training Technical Instruction Center中国就业培训技术指导中心英文的缩写。
CETTIC证书由中华人民共和国劳动和社会保障部就业培训技术指导中心颁发，培训证书标有（证书序列号）、（证书编号）、（培训者及证书持有者身份证号码）在全国范围内通认。
该证书是职业技能培训的证明凭证。
OSTA是Occupational Skill Testing Authority中国职业技能鉴定中心的缩写。
OSTA证书是由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发。
该中心专门设置国外职业证书引进协调办公室专门负责外国先进职业证书方面的协调、管理工作。
CETTIC证书与OSTA证书等级的区别：CETTIC证书分为三个等级：CETTIC初级证书、CETTIC中级证书、CETTIC高级证书。
OSTA证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
CETTIC证书与OSTA证书样本的区别：从CETTIC证书的证书样本看，证书封面为深蓝色，封面顶端写的是“中国人力资源和社会保障部”字样，中间是“职业培训证书”字样带国徽，下方写的是“中国就业培训技术指导中心”字样。
OSTA证书样本来看，证书封面的颜色有好几种，封面上方是“中华人民共和国”字样，中间是国徽，下方写的是“职业资格证书”字样。
CETTIC证书与OSTA证书侧重点的区别：CETTIC证书侧重于对学员岗位能力和业绩的考核，该证书主要是为了学员的在职提升和就业技能提升，帮助学员顺利实现就业提升自我的工作能力。
人力资源证书分类
人力资源证书分类（原创版）目录1.人力资源证书分类概述2.人力资源证书的具体分类3.各类证书的适用对象和作用4.获取人力资源证书的途径和建议正文【人力资源证书分类概述】随着我国人力资源行业的快速发展，人力资源管理逐渐受到社会各界的重视。
为了提高人力资源管理水平，培养专业的人力资源人才，国家及相关机构推出了一系列人力资源证书，为广大从业者提供了专业认证的途径。
本文将对人力资源证书的分类进行详细介绍。
【人力资源证书的具体分类】1.人力资源管理师证书（HRM）：该证书是目前我国人力资源领域最具权威的专业证书，分为四个等级，从初级到高级。
持有该证书的人员可以从事人力资源管理的相关工作。
2.职业资格培训证书（CETTIC）：该证书是由我国人力资源和社会保障部颁发的，主要针对职业技能培训领域。
包括人力资源管理、行政管理等专业。
3.国际人力资源认证证书（IPMA）：该证书是由国际人力资源管理协会（IPMA）颁发的，旨在提高全球人力资源管理水平。
证书分为初级、中级、高级三个层次。
4.注册人力资源师证书（HRP）：该证书是由我国注册人力资源师协会颁发的，主要针对企业人力资源管理领域的专业人才。
5.其他相关证书：如心理咨询师、职业规划师等，这些证书也与人力资源管理相关，可以为从业者提供更多职业发展方向。
【各类证书的适用对象和作用】1.人力资源管理师证书（HRM）：适用于从事人力资源管理及相关工作的人员，有助于提高个人能力和职业素养，增加就业机会。
2.职业资格培训证书（CETTIC）：适用于需要提升职业技能和培训能力的人员，有助于提高培训质量和效果。
3.国际人力资源认证证书（IPMA）：适用于希望提高国际视野和专业能力的人力资源从业者，有助于跨国就业和合作。
4.注册人力资源师证书（HRP）：适用于企业人力资源管理领域的专业人才，有助于提高管理水平和职业发展。
5.其他相关证书：适用于对人力资源管理领域感兴趣的人员，可以提供更多职业发展方向和提升自身能力。
中国就业培训技术指导中心证书简介
中国就业培训技术指导中心证书简介什么是CETTIC培训证书为贯彻国家科教兴国战略，提高劳动者素质，根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。
国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。
”为适应大力发展职业教育和职业培训工作的需要，提高现代制造技术职业技能水平，培养大批合格的现代制造技术从业人员。
此次，对考试合格者将颁发劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心CETTIC培训认证证书。
CETTIC培训认证证书持有者已经通过了部中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。
CETTIC证书可作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证；也是劳动者“先培训、后就业，先培训、后上岗”的凭证。
根据中华人民共和国劳动和社会保障部制作中国就业培训技术指导中心证书。
一、证书特征：主色调为蓝色，证书规格长29.7cm，宽为21cm，正面为蓝色花边和底纹，左侧上角为标志。
正下面为"中国就业培训技术指导中心"和"China Employment Training Technical Instruction Center"及"中国就业技术指导中心"的公章。
左下角印有证书序列号。
背面为蓝色花边和底纹，左边印有中文，右边印有英文。
二、访问特征：（一）固定cettic水印：位于证书整张版面，迎光透视，可以看到立体很强的cettic水印。
（二）红蓝彩色纤维：在证书版面上可以看见纸中有不规则分布的红色和蓝色的纤维。
（三）磁性微缩CETTIC安全线书：证书纸张中的安全线迎光透视可以看见微缩"CETTIC"字样，仪器检测有磁性。
（四）证书序列号：正面采用横排版证书序列号，为红色。
（五）胶印微缩文字：用放大镜在花边旁可以看见微缩文字CETTIC字样。
CETTIC职业培训证书真伪
CETTIC职业培训证书如何辨别真伪？CETTIC职业培训证书由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（China Employment Training Technical Instruction Center，简称CETTIC）颁发。
劳动和社会保障部办公厅2005年专门发文对CETTIC职业培训证书效用问题进行了规定。
CETTIC培训认证证书持有者已经通过了部中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。
该证书可以作为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。
随着CETTIC职业培训证书权威度、认可度逐渐提高，市场中出现了不少假的职业培训证书，在此，合诚汇智培训学校cettic项目专家特整理出辨别证书真伪的几点注意事项：一、证书特征：主色调为蓝色，证书规格长29.7cm，宽为21cm，正面为蓝色花边和底纹，左侧上角为劳动和社会保障部标志。
正下面为'中国就业培训技术指导中心'和'China Employment Training Technical Instruction Center MOLSS,P.R.CHINA '及'中国就业技术指导中心'的公章。
左下角印有证书序列号。
背面为蓝色花边和底纹，左边印有证书中文说明，右边印有英文对照。
二、防伪特征：（一）固定cettic水印：位于证书整张版面，迎光透视，可以看到立体很强的cettic水印。
（二）红蓝彩色纤维：在证书版面上可以看见纸中有不规则分布的红色和蓝色的纤维。
（三）磁性微缩CETTIC安全线：证书背面可以看到裸露的金属丝，并可以看见微缩'CETTIC'字样，仪器检测有磁性。
（四）证书序列号：正面采用横排版证书序列号，为红色，该证书序列号为唯一。
（五）胶印微缩文字：用放大镜在花边旁可以看见微缩文字CETTIC字样。
（六）隐形cettic标志：将证书放置于紫外线灯下可看见cettic字样。
全国对CETTIC证书的认可度
全国对CETTIC证书的认可度（自然疗法师）1、CETTIC是什么意思？CETTIC是中国就业培训技术指导中心的简称。
是劳动和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。
2、中国就业培训技术指导中心与中华人民共和国劳动和社会保障部是什么关系？中国就业培训技术指导中心是国家劳动和社会保障部的直属单位。
3、为什么推行《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》？中华人民共和国劳动和社会保障部CETTIC前沿产业应用领域新知识新技术新技能职业岗位培训认证项目实行《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》制度，是为促进就业和经济发展服务，根据岗位对人才的需求，客观公正地评价专业技术人才，为就业和用人单位提供依据。
4、《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》有什么用途？CETTIC职业培训合格证书是国家对申请人的专业常识、技术、能力的认可，是职业资格证书体系的补充，是求职、任职、单位录用的主要依据之一。
5、《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》由哪个政府部门颁发？CETTIC职业培训合格证书是由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心（国家职业技能鉴定中心合署办公）颁发的。
6、此证书与职业资格证书有什么区别？通过培训考核、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者颁发《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》，这是全国统一的职业岗位证书，是职业资格证书体系的最重要的补充和延伸，是过程化、程序化、环节化、事件化、模块化、岗位化、职业化的体系证书，充分体现企业需求和岗位技能要求，将培训目标与就业岗位0距离作为培训目标。
自然疗法师报名地址网上报名：登录/或登录/证书培训中心报名。
CETTIC职业培训证书样式
CETTIC职业培训证书样式一、证书特征：主色调为蓝色，证书规格长29.7cm，宽为21cm，正面为蓝色花边和底纹，左侧上角为劳动和社会保障部标志。
正下面为“中国就业培训技术指导中心”和“China Employment Training Technical Instruction Center MOLSS,P.R.CHINA ”及“中国就业技术指导中心”的公章。
左下角印有证书序列号。
背面为蓝色花边和底纹，左边印有证书中文说明，右边印有英文对照。
二、访伪特征：（一）固定cettic水印：位于证书整张版面，迎光透视，可以看到立体很强的cettic水印。
（二）红蓝彩色纤维：在证书版面上可以看见纸中有不规则分布的红色和蓝色的纤维。
（三）磁性微缩CETTIC安全线：证书背面可以看到裸露的金属丝，并可以看见微缩CETTIC字样，仪器检测有磁性。
（四）证书序列号：正面采用横排版证书序列号，为红色，该证书序列号为唯一。
（五）胶印微缩文字：用放大镜在花边旁可以看见微缩文字CETTIC字样。
（六）隐形cettic标志：将证书放置于紫外线灯下可看见cettic字样。
三、证书护套简介（一）采用特制专用造革草料，颜色为蓝色，证书护套规格30.8cm x 21.8cm。
（二）封面采用凹型烫金，上面字样为中华人民共和国劳动和社会保障部职业培训证书，下面印有中国就业培训技术指导中心，中间是国徽，体现了证书的权威性。
（三）背面左上方烫有凹型为CETTIC标志，右下方烫有凹型中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心监制。
（四）内芯右下方贴有规格2cm x 1cm 防伪激光商标，印有CETTIC OSTA标志和深圳市圣印达实业有限公司承制。
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国家职业培训证书项目特点
（1）项目内容面向市场：国家职业培训证书项目，以就业、提升、创业技能和业绩为导向，直指岗位需求，培训内容与岗位需求‘0’距离、专项能力与在职提升‘0’距离、培训目标与创业发展‘0’距离的项目。
CETTIC职业培训和HCHZ/HR职业/岗位能力培训是面向市场走进企业直指岗位能力业绩；瞄准职业/岗位能力人才缺口，制定职业／岗位能力培训计划；针对职业／岗位能力对知识、技能、业绩的要求而设置课程；指导就业提升创业与跟进服务促进相结合，真正实现“培训内容与岗位需求‘0’距离”。
（2）项目确立充分调研：由专门成立的项目机构进行调查、分析、论证，确定有巨大培训数量需求和针对操作技能及工作业绩内容，才立项开发推广。
（3）培训教材统一指定：根据职业／岗位能力的实际需求开发或统一指定教材，并根据职业／岗位能力实际变化而随时更新，具有很强的针对性和实效性。
（4）培训内容针对性强：是以职业／岗位能力活动需求为模块，以职业／岗位能力需要的知识和技能及业绩为主，1/6左右为通用知识部分、2/6左右为实务知识部分、3/6左右为技能实践部分，避免出现和职业／岗位能力无关的理论知识。
（5）师资配备雄厚：经统一培训，5/6左右的教师为实务实践指导教师。
实行全国知名教授远程教学、地面专家面授辅导和企业领导实习指导的“3师”制度。
（6）教学方法科学：采用项目案例分析和技能行为导向及工作业绩核心教学法。
（7）培训时间安排合理：安排比重也是以实际操作为主，逐步实现5/6左右的培训时间为实务和实践培训时间。
（8）考试发证灵活：5/6左右的考试内容和职业／岗位能力所要求的知识和技能及业绩要求相一致，以求达到缩短学员适应工作的时间。
（9）社会就业指导：对需要就业的进行指导。
（10）在职提升巩固：对需要提升的进行支持，以提升巩固就业。
（11）创业发展支持：对适合创业的给予支持，以创业促进就业。
（12）权威证书就业凭证：国家职业培训证书是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，具有很高的权威性，在社会上认可度获得了广泛的认可，根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。
国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。
人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）办公厅2005年5月16日出台了《关于CETTIC职业培训合格证书效用问题的复函》的文件，明确了：《CETTIC职业培训证书》在师资培训，创业培训、岗位培训、农民工培训、专项能力培训，以及新职业、新知识、新技术、新技能等领域展开，该证书作为培训学员从业的凭证；同时也可以作为申请职业技能时接受过相关职业资格的培训证明。