企业负责人管理和带班制度及实施方案(完)
单位负责人现场带班制度范文
单位负责人现场带班制度范文为了确保单位各项工作的正常运行，加强对职工的管理和督促，强化单位负责人的责任意识，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用于本单位的负责人。
二、制度内容1. 负责人轮流带班单位负责人轮流带班，确保每天至少有一位负责人在现场指导和管理工作。
带班人员按照单位内部的值班轮换表进行安排，没有特殊情况不得替换或缺席。
2. 带班时间安排每位负责人带班时间为一天，从早上8点开始，到晚上6点结束。
带班期间，负责人需全天在现场，进行工作的组织、协调和监督。
3. 带班职责(1) 工作组织：负责人根据单位工作计划和安排，组织下属人员的工作，合理分配工作任务，并进行检查和督促。
(2) 协调沟通：负责人负责部门各个岗位之间的协调沟通，解决工作中的问题和难题，确保各项工作的顺利进行。
(3) 督促管理：负责人要定期或不定期检查下属人员的工作情况，对工作中存在的问题及时进行纠正和整改。
(4) 应急处理：负责人要负责单位突发事件的紧急处理，保障单位的正常运转和安全稳定。
4. 带班记录每位负责人在带班期间，需填写带班记录，记录下当天工作情况、存在的问题以及处理和解决措施等内容。
带班记录应及时上报给上级负责人，供其了解工作情况。
5. 带班考核负责人的带班工作将纳入绩效考核体系，对其带班期间表现优秀的，予以表彰和奖励；对其带班期间存在严重失职或管理不善的，予以批评和惩处。
三、其他事项1. 特殊情况下，负责人可根据工作需要适当延长带班时间，但需提前报备并获得批准。
2. 所有负责人需提前做好交接工作，确保带班工作的连续性和顺利进行。
3. 对于长期缺勤或请假的负责人，需提前安排好替代带班人员，确保工作的正常进行。
4. 本制度由单位负责人共同遵守，如有需要调整或补充，需经过集体讨论和批准。
本单位负责人现场带班制度自制定之日起执行，并在全体负责人集体会议上进行宣读和通知。
单位负责人签字：日期：。
企业负责人及项目负责人施工现场带班制度
企业负责人及项目负责人施工现场带班制度企业负责人和项目负责人在施工现场带班制度是一种管理措施，旨在确保施工现场的安全和质量。
根据这种制度，企业负责人和项目负责人会定期轮流担任施工现场的带班，负责对整个施工过程进行监督和管理。
在施工现场带班期间，企业负责人和项目负责人需要负责以下内容：
1. 现场安全管理：确保施工过程中遵守相关的安全规定和标准，采取必要的安全防护措施，防止事故的发生。
2. 资源协调管理：负责调配施工现场所需的人力、物力和机械设备，确保施工过程中资源的合理利用和协调。
3. 施工进度控制：监督施工进度，确保按照预定的计划和时间节点进行施工，及时解决施工过程中的问题和难题。
4. 质量监督管理：确保施工过程中符合施工标准和质量要求，对质量问题及时进行处理和解决。
5. 人员培训和管理：负责对施工现场的员工进行培训和管理，提高员工的专业技能和工作素质。
通过企业负责人和项目负责人的带班制度，可以确保施工现场的管理和运行更加规范和高效，提高项目的安全性和质量，保证项目的顺利完成。
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企业负责人及项目负责人施工现场带班制度（5篇）
企业负责人及项目负责人施工现场带班制度第一章总则第一条为认真落实建筑工程施工现场企业负责人及项目负责人带班制度，进一步加强建筑工程安全管理工作，根据住房和城乡建设部《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》有关规定，制定本制度。
第二条企业负责人(总公司、分公司)带班形式为带班安全检查,项目负责人带班形式为带班安全生产和带班安全检查。
第四条总公司带班负责人包括总公司法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师等企业领导，负责人应当持有“A”类安全生产考核合格证书。
每月带班检查时间不得少于____个工作日。
第五条分公司带班负责人包括分公司总经理，主管质量安全和生产工作的副总经理，主任总工程师。
每月带班检查时间不少于____个工作日。
分公司总经理为落实本级带班制度的第一责任人。
第六条本制度所指的项目负责人是指工程项目的项目经理。
项目经理不得随意变更。
第七条项目负责人必须在施工现场进行带班，每月带班生产时间分别不得少于本月施工时间的____%。
负责指挥和监督安全生产工作，并与施工人员共同上下班。
第二章职责第八条公司带班领导职责:1、法定代表人为落实现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。
2、企业负责人应按照《企业负责人施工现场带班检查计划表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的质量、安全、生产状况，以及项目负责人的带班生产情况，检查记录应分别在公司工程部和施工现场存档备查。
2、检查分公司、项目部领导带班情况，发现问题并及时解决。
3、协调解决基层单位安全生产疑难问题。
第九条工程部职责:1、做好集团领导带班检查计划，并督促实施。
2、检查各级带班制度落实情况，发现问题并及时采取应对措施。
3、对带班情况实施考核。
第十条分公司带班领导职责:1、认真做好带班检查工作，深入、全面排查施工现场及本级管理中存在的安全隐患，认真执行集团公司企业负责人及项目负责人施工现场带班制度，进行检查、考核。
企业负责人带班制度
企业负责人带班制度
是一种组织管理措施，即企业负责人根据工作安排，在一定时期内担任员工岗位的负责人，直接参与和监控员工的工作，以提高团队的协作效率和工作质量。
该制度的主要目的是：
1. 提高领导者的工作能力：负责人通过参与实际工作，了解各个岗位的工作特点和困难之处，从而更好地指导和辅导员工，提高自身的领导能力和管理水平。
2. 建立良好的工作氛围：企业负责人直接参与员工工作，能够与员工建立更密切的联系，增进相互之间的了解和信任，加强团队的凝聚力和向心力，有利于形成良好的工作氛围。
3. 促进员工的发展：企业负责人作为工作班组的负责人，可以实时了解员工的工作表现和发展潜力，通过指导和培训，帮助员工提升自己的能力和技术水平，提供更好的发展机会。
4. 提高工作效率和质量：企业负责人直接参与员工工作，能够及时发现和解决问题，及时做出决策和调整，提高工作效率和质量，避免因信息传递不畅或误解而造成的工作延误或错误。
尽管企业负责人带班制度可以带来许多好处，但也需要注意以下几点：
1. 控制权平衡：企业负责人带班时应注意与员工的关系平衡，既要保持领导者的权威和决策权，又要兼顾员工的意见和需求，确保能够顺利开展工作。
2. 知识和技能要求：企业负责人带班需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够熟悉并掌握各个岗位的工作流程和要求，以便能够有效地指导员工工作。
3. 资源投入：企业负责人带班需要投入更多的时间和精力，因此企业需要提供相应的资源和支持，确保负责人能够有效地履行带班的职责。
总之，企业负责人带班制度可以提高领导者的工作能力，建立良好的工作氛围，促进员工的发展，提高工作效率和质量。
然而，该制度需要管理者合理安排和有效执行，以确保能够取得预期的效果。
建筑施工企业负责人施工现场带班制度
建筑施工企业负责人施工现场带班制度一、制度背景和依据建筑施工是一个高风险、高危险性的工作，施工现场管理的良好与否直接影响着施工质量、工程安全和工期进度。
建筑施工企业负责人作为施工现场的领导者，必须履行带领班组工作的责任，以确保施工现场的安全、有序和高效。
二、目的和意义1.保证施工现场的正常运转：负责人带班制度的实施，可以确保施工现场的日常工作按规范进行，协调、指导各班组的工作，以达到高效完成任务的目的。
2.提升施工安全意识：负责人在现场带班，能够对施工过程中存在的安全风险和隐患及时发现和处理，并及时采取相应的措施，保障施工人员的人身安全。
3.加强沟通与协调：负责人在现场带班，能够与各班组间及时沟通，协调工作进度，保证施工计划的顺利实施。
4.提高工作效率：负责人在施工现场带班，能够根据实际情况灵活调度人力物力资源，合理安排施工作业，提高工作效率。
三、带班制度的具体内容1.带班人员：建筑施工企业负责人作为带班人员，负责对施工现场的整体管理和监督。
2.带班职责：(1)负责协调、指导各班组的工作，按照施工计划要求合理安排施工任务，确保施工进度的顺利推进。
(2)负责施工现场的安全检查和隐患排查，及时发现安全问题并采取有效措施加以解决。
(3)负责与其他部门和单位的沟通和协调，确保施工过程中的各项工作协调配合。
(4)负责与项目经理和技术人员的沟通，及时解决施工过程中的技术问题和工程质量问题。
(5)负责施工现场的环境卫生和秩序管理，保持施工现场的整洁有序。
(6)参与施工安全教育和培训工作，提高施工人员的安全意识和专业技能。
四、带班制度的执行程序1.制定带班轮班表：根据施工工程的实际情况，制定带班人员的轮班表，并将轮班表通知到各相关部门和班组。
2.办理交接手续：班组负责人在交接时需对原班组的施工情况进行详细说明，确保带班人员对施工情况有个全面的了解。
3.质量安全检查：带班人员在带班期间需进行定期的质量安全检查，在检查时发现问题要及时整改，并做好相关记录。
企业负责人及项目负责人施工现场带班制度（3篇）
企业负责人及项目负责人施工现场带班制度是指在工程施工现场，由企业负责人和项目负责人轮流带班，确保施工工作的顺利进行、安全可靠。
具体的带班制度包括以下几个方面：1. 轮流带班：企业负责人和项目负责人根据工程进度和需要，轮流带班。
带班时间可以是一天、一周或者一个月等周期，根据实际情况进行安排。
2. 工作分工：在班组内，由带班人负责协调各个工作任务的分配和工人的工作安排。
带班人需要与各个工种的工人进行有效的沟通和协调，确保工作进展顺利。
3. 安全管理：带班人要对施工现场进行安全管理，确保工人的安全。
包括落实安全措施、指导工人正确使用安全防护设备、组织安全培训等。
4. 质量管理：带班人要对施工工艺和质量进行监督和检查，确保工程质量符合相关要求。
包括验收工程材料、验收施工工艺、抽查工艺质量等。
5. 进度管理：带班人要对施工进度进行管理，确保按照计划完成工程。
包括制定施工进度计划、跟进工程进展、解决施工中的问题等。
6. 成本管理：带班人要对施工成本进行控制，确保项目预算不超支。
包括控制使用材料的数量和质量、合理安排人力资源等。
7. 环境保护：带班人要重视施工现场的环境保护工作，确保施工过程不对环境造成污染。
包括合理处理废弃物、节约能源、减少噪音和粉尘等。
通过企业负责人和项目负责人轮流带班制度，能够确保施工现场的管理有人负责，各项施工工作得到有效的协调和监管，提高施工的效率和质量，减少工程事故的发生。
企业负责人及项目负责人施工现场带班制度（2）1.引言施工现场是一个危险的工作环境，需要有专业的管理人员负责监督施工过程，确保项目按时完成、质量达标、安全高效。
因此，企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的建立与完善，对于保证施工现场的顺利进行至关重要。
本文将从制度的目的、内容和执行等方面，对企业负责人及项目负责人施工现场带班制度进行详细阐述。
2.制度目的企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的目的是确保施工现场的安全、质量和进度。
企业负责人带班制度(五篇)
企业负责人带班制度一、职责安全生产管理科负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作，贯彻执行等工作。
二、工作程序1.带班安排公司总经理按分管生产负责人的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。
公司级领导带班具体____统一安排并归档备案。
2.领导带班职责①坚持生产工作与安全工作同时进行，规范执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；②负责当日的安全检查、督促和指导各工地的质量安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；③对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；④对当日发生的事故要____对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。
①监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；②检查作业现场的安全生产的状况；③督促检查安全生产中出现的不合格项的整改落实情况；④领导带班必须与工人同时上班、同时下班，不得迟到、早退或中途离岗。
⑤每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接，要求做好记录，签字确认。
⑥当班领导必须严格履行工作职责和内容，认真做好当班中的各项安全生产工作。
⑦公司建立值班记录本，当班值班人员必须登记检查发现的问题，并签名确认，问题当面告知责任单位值班领导。
四、考核：对带班领导实行考核奖罚制度：1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导；2、领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；3、防止事故扩大，抢险有功者____元；4、安全带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每发现一次罚____元；5、安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。
6、无故不带班或因故无法带班但未向领导请假导致空班的，考核责任人____元。
企业负责人带班制度(5篇)
企业负责人带班制度第一条为进一步加强建筑施工现场质量安全管理工作，根据《____加强企业安全生产工作____》(国发［____］____号)要求和有关法规规定，制定本办法第二条本办法所称的建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。
本办法所称的项目负责人，是指工程项目的项目经理。
本办法所称的施工现场，是指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场所。
第三条建筑施工企业应当建立企业负责人及项目负责人施工现场带班制度，并严格考核。
施工现场带班制度应明确其工作内容、职责权限和考核奖惩等要求。
第四条施工现场带班包括企业负责人带班检查和项目负责人带班生产。
企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。
项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场____协调工程项目的质量安全生产活动。
第五条建筑施工企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。
第六条建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的____%。
建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查。
第七条工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。
对于有分公司(非独立法人)的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。
本条所称“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程”详见《____》(建质［____］____号)的规定。
第八条工程项目出现险情或发现重大隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。
第九条项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。
项目负责人在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作。
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企业负责人管理和带班制度
及实施方案
编制单位：广州建筑股份有限公司编制日期：二〇一五年九月五日
企业负责人管理和带班制度及实施方案第一章总则
第一条为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）和住房城乡建设部《关于贯彻落实国务院进一步加强企业安全生产的通知》建质【2010】164号）文件中关于“企业领导要轮流现场带班”的精神要求，进一步加强对施工现场的安全管理，严格落实项目安全生产责任，特制订项目主要负责人现场带班管理制度。
第二章现场带班工作内容
第三条现场带班人员要保证安全生产作为第一位的责任。
切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，坚持与工人同时上班，同事下班。
加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
第四条排查隐患并要求相关单位落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单，协助单位制定防控和整改措施，限期
整改并按期复查验收，发现较大隐患立即停止作业，并上报公司工程管理部和安全管理部研究处理。
第五条严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按处罚条例给予处罚，严禁违章指挥。
第六条解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的立即报公司安全管理部和工程管理部。
严禁超能力组织生产。
第七条对项目管理人员的安全生产责任制落实情况进行监督考核。
第八条严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
第九条现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停工、撤人、排除隐患等紧急处理措施，并及时上报公司主要领导、职能部门报告。
第三章相关要求
第十条现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场带班人员安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
第十一条现场带班人员有特殊情况必须向项目经理请假，由项目经理安排替班人员，并作好替班前的交底工作，同时执行替班登记制度。
第十二条现场带班人员必须严格遵守劳动纪律，要为所有作业人员作出表率。
第十三条现场带班人员要认真记录检查发现的问题，并签字确认，于每日碰头会上汇报通报、落实整改。
第十四条现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予主管管理人员和劳务管理人员进行处罚，并对严重违规人员进行安全教育。