ERP协会章程修改版
天津市软件行业协会第三届会员大会审议通过的关于修改《章
天津市软件行业协会第三届会员大会审议通过的关于修改《章程》的报告现行的章程是在2006年12月15日经天津市软件行业协会第二届会员大会表决通过的。
七年的实践证明，现行章程对天津市软件行业协会的性质、宗旨、任务、组织及会员权利、义务等规定，符合天津市软件行业协会的工作实际，符合广大会员的根本利益，对于做大做强我市软件产业，推动产业又好又快发展起到了积极的推动作用。
《国务院关于印发鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》（国发[2000]18号）颁布实施以来，我市软件和信息服务业步入快速发展期，天津市软件行业协会作为政府与行业的桥梁和纽带，按照18号文件赋予的职责，在双软认定、政策研究、市场调查、信息交流、咨询评估、行业自律等方面发挥了积极作用。
2011年，《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》（国发[2011]4号）发布实施，为我市软件和信息服务业加速发展和做大做强提供了更加坚实有力的政策支持，也为软件行业协会承担更大的职责提供了政策保障。
产业的发展和政策的落实，迫切需要对原有章程进行修改完善。
天津市软件行业协会第二届理事会按照国务院《社会团体登记管理条例》和民政部《社会团体章程示范文本》的规定，对章程进行了修改与完善。
现将具体修改内容及原由说明如下：一、《章程》修改的指导思想以邓小平理论、“三个代表”和“十八大”报告重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院关于加强各类社会组织自身建设、提高自律性和诚信度的要求，完善以章程为核心的法人治理结构，健全内部管理制度，规范换届工作，增强服务社会的能力，提高公信力和影响力，逐渐成为促进经济发展和社会稳定的积极力量，为天津科学发展、和谐发展、率先发展做出应有的贡献。
二、《章程》修改的基本原则《章程》的修改坚持以下几个原则：（一）保持章程的延续性和稳定性。
新章程仍然保持原有章程的整体架构和主要内容，仅在个别环节根据政策的发展和形势的变更进行修订。
ERP系统管理系统规章制度
ERP系统管理系统规章制度第一章总则第一条为了保证企业ERP系统的安全稳定运行，提高工作效率和管理水平，制定本规章制度。
第二条ERP系统管理系统是指企业内部负责ERP系统运维管理、权限设置和数据备份等工作的部门。
第三条ERP系统管理系统应遵守公司相关制度和法律法规，严格遵循信息安全管理制度。
第四条ERP系统管理系统对ERP系统的管理应以保证系统安全、稳定和高效运行为目标，为其他部门提供技术支持和服务。
第五条ERP系统管理系统应当定期评估系统的使用情况，并根据评估结果进行相应的优化和改进。
第六条ERP系统管理系统应对新系统和新功能进行测试，确保其稳定性和适用性，并制定相关使用和管理规范。
第七条ERP系统管理系统应对系统中的数据进行备份和恢复，确保数据的完整性和可用性。
第八条ERP系统管理系统应定期对人员进行培训，提高其专业能力和服务质量。
第九条ERP系统管理系统应建立健全的管理制度和流程，确保管理工作的规范和高效。
第十条ERP系统管理系统应建立健全的信息安全风险评估和应急处理机制。
第二章系统管理第十一条ERP系统管理系统应对系统的安装、配置和升级进行管理，确保系统的稳定和安全。
第十二条ERP系统管理系统应对系统的运行日志进行监控和分析，及时发现和解决问题。
第十三条ERP系统管理系统应对系统的性能进行监控，及时调整和优化系统配置。
第十四条ERP系统管理系统应对系统的访问权限进行设置和管理，确保只有授权人员可以访问。
第十五条ERP系统管理系统应定期检查系统的安全漏洞，及时进行修补和升级。
第十六条ERP系统管理系统应及时备份系统数据，确保数据的安全和可恢复性。
第十七条ERP系统管理系统应制定恶意攻击和数据丢失的应急处理预案，以应对突发事件。
第三章人员管理第十八条ERP系统管理系统应对管理人员进行定期培训，提高其专业知识和技能。
第十九条ERP系统管理系统应对管理人员进行绩效考核，根据考核结果进行激励或调整。
汕头市软件行业协会章程模板
汕头市软件行业协会章程汕头市软件行业协会章程( 修改意见稿)第一章总则第一条本会的名称为: 汕头市软件行业协会, 英文译名为: SHANT0U SOFTWARE INDUSTRY ASSOCIATION, 英文缩写为STSIA。
第二条本会是由汕头市从事计算机软件研究开发与生产的单位自愿组成的行业性团体, 是非营利性社会组织。
第三条本会的宗旨: 加强会员之间的联系、交流和合作; 在政府和会员之间发挥桥梁和纽带作用; 整合软件产业有关资源, 为会员单位和软件产业的发展壮大服务, 为国民经济和社会信息化提供技术支撑; 遵守宪法、法律、法规和国家政策, 遵守社会道德风尚。
第四条本会的社团登记管理机关是汕头市民政局, 本会接受社团登记管理机关的监督管理和人民政府机关职能部门的业务指导。
第五条本会的活动地域为广东省汕头市。
第六条本会的住所为广东省汕头市科技馆15楼。
第二章业务范围第七条本会的业务范围为:( 一) 传达和宣传国家、省、市有关扶持软件企业的政策, 协助企业用好用足政策。
代表软件企业向各级相关职能部门提出建议, 反映软件企业的要求和意见;( 二) 整合国内外优秀软件厂商资源, 促进软件项目、产品、技术、人才和信息各个方面的交流与协作活动;( 三) 广泛联络本地区信息化应用单位, 协助软件企业和应用单位建立合作关系;( 四) 促进会员间的合作和交流, 举办相关讲座和研讨会, 制订行规、行约, 支持软件开发, 打击盗版与侵权, 反对垄断, 营造良好的公平竞争、协同发展的环境。
维护会员的合法权益, 协调会员之间的纠纷;( 五) 协助政府相关职能部门做好行业调查、行业协调和管理, 根据政府职能部门授权, 起草发展规划、管理条例、技术标准和规范;( 六) 开展教育培训活动, 组织实施计算机软件和应用考试, 提高软件队伍整体水平。
( 七) 经过多种方式, 为软件企业的发展与提高提供咨询、辅导、服务。
第三章会员第八条本会的会员为本行业的经济组织。
ERP企业经营模拟沙盘协会章程
闽南理工学院ERP企业经营模拟沙盘协会章程总纲第一条协会名称：闽南理工学院ERP企业经营模拟沙盘协会第二条协会简称：ERP企业经营协会第三条协会宗旨：学习、互动、实践、创新、发展第四条协会口号：激扬青春，展望未来，经营一生，智取天下第五条协会理念：学习并推广企业经营战略（ERP）理念第六条协会性质:本协会是依照《闽南理工学院学生社团管理条例》发起组织、经院学生会社团部和院团委批准注册并在院团委备案的、供同学提升锻炼社会实践能力，体验企业经营的学生团体。
第七条挂靠单位：闽南理工学院第一章机构设置第八条闽南理工学院ERP企业经营沙盘协会由名誉会长、顾问委员会、理事会、秘书处、宣传部、外联部、综合拓展部组成。
理事会为协会的常委会，是最高权利机构，主要管理协会的日常事务，对重大事件进行讨论研究，共同协商。
第九条常委会的基本职责一、顾问委员会：由学院里面的老师，院学生会干部等组成，主要是指导协会工作的正常运作，并提出有建设性的建议。
二、理事会：由会长（一名）、副会长（两名）、各部长组成。
会长是协会的第一负责人，统筹全局，决定一切重大事务，协调各方面关系；副会长协助会长的工作，分管协会组织内部建设，活动协调安排。
理事会主要对协会的建设和对日常工作进行具体的指导，带领协会向稳定、积极、向上的方面发展，组织制定协会的实施方案。
会长：拓展协会的多种合作关系，了解学院其它协会的发展动态，确保协会目标与院社团目标一致，全面负责协会工作，负责协会工作总结及汇报并负责与指导教师及时沟通。
副会长：协助会长工作，直接对协会所属部门布置工作，对具体工作提出意见并作总结，在会长不能到会期间代行会长职责。
第十条各部门的基本职责秘书处：设秘书长1人，秘书2人，部委2--4人。
工作包括三个方面：1协会经费管理；2协会会员档案（主要包括协会会员基本情况）管理和日常活动资料（如活动资料收集、活动申请书、策划书、总结等）管理；3会议主持和活动记录工作。
大学生ERP沙盘协会章程
十堰大学生ERP沙盘协会章程第一章总则第一条社团名称：十堰大学生ERP沙盘模拟企业经营协会，简称“十堰大学生沙盘协会”。
第二条社团性质：本社团是由****发起组织，经***批准注册的一个实践类社团，隶属于****。
第三条社团宗旨：普及ERP知识，传播管理理念；经营企业沙盘，开启创业人生。
第四条社团精神：团结、奋进、坚持、挑战第五条社团口号：让我们的梦想从这里起飞。
第二章社团活动第六条活动目的：协会为会员参与企业实践、开展ERP学术交流搭建平台，主要定位为：针对企业经营沙盘模拟、指导和组织学生开展企业经营实践活动。
第七条活动范围：活动主要在湖北汽院、湖北医药学院、郧阳师专、十堰职业技术学院校内进行，视条件可以进一步扩大活动范围。
第八条活动内容：（一）针对会员开展ERP沙盘模拟企业经营培训。
（二）在校内开展沙盘模拟企业经营比赛。
（三）邀请指导教师开展讲座，促进会员对ERP的思考，调动会员积极投身于ERP的研究和学习。
（四）利用课余时间，组织各种经验交流会，组织本校的其他学生社团来参加，加强相互间的交流与学习。
（五）积极参与多个学校社团联合举办的ERP对抗赛、沙龙、联谊等活动，在活动中发现自身的缺陷，促使我们正视不足，从而在改正中前进。
第三章会员管理办法第八条入会条件：（一）湖北汽院、湖北医药学院、郧阳师专、十堰职业技术学院十堰四校在校学生。
（二）关注企业经营活动，对企业经营管理活动有浓厚的兴趣。
（三）具备良好的团队协作精神，自愿接受协会的管理章程，并自觉履行协会规定的义务。
第九条入会程序：自愿加入，先到协会秘书部索取会员登记表进行登记，并附1寸照片两张，然后经过审核最终确定。
协会办理入会会员证及相关表册。
第十条会员义务：（一）遵守ERP沙盘模拟经营协会的章程及各项规章制度，积极参加ERP沙盘模拟经营协会的各项活动。
（二）维护社团利益，积极为社团的发展出谋划策。
（三）积极参加沙盘模拟企业经营培训，在社团里提高、成长。
ERP企业沙盘社的规章制度
ERP企业沙盘社的规章制度第一章总则第一条为了规范ERP企业沙盘社的管理秩序，促进企业沙盘活动的有序进行，提高沙盘讨论的效率和质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于ERP企业沙盘社全体成员，任何成员都应当遵守本规章制度的规定。
第三条企业沙盘社的宗旨是促进成员之间的沟通与交流，提高沙盘讨论的效率和质量，不断提升团队的凝聚力和创新力。
第四条企业沙盘社的管理机构为社长和副社长，社长负责全面领导ERP企业沙盘社的工作，副社长协助社长开展工作。
第五条 ERP企业沙盘社设立秘书处，具体负责日常管理和协调工作。
秘书处实行办公室制度，设立秘书长，秘书长负责领导秘书处的工作。
第二章成员管理第六条任何单位和个人都可以申请加入ERP企业沙盘社，经社长和副社长同意后方可成为正式成员。
第七条成员有权参加ERP企业沙盘社组织的各项活动，有权利在沙盘讨论中发表自己的意见和看法。
第八条成员有义务遵守ERP企业沙盘社的章程和本规章制度，维护组织的统一和稳定。
第九条成员如有违背ERP企业沙盘社的章程和规章制度的行为，社长和副社长有权对其进行警告、劝导、责令改正等处理。
第十条成员如有严重违背ERP企业沙盘社的章程和规章制度的行为，经社长和副社长讨论决定，可以做出取消成员资格的处罚。
第三章活动管理第十一条 ERP企业沙盘社定期组织沙盘讨论活动，社长和副社长负责确定讨论的主题和议程。
第十二条 ERP企业沙盘社每次沙盘讨论活动前，秘书处应当提前通知所有成员，并准备相关资料。
第十三条 ERP企业沙盘社的沙盘讨论活动应当遵守客观真实的原则，避免主观臆测和偏见。
第十四条ERP企业沙盘社的沙盘讨论活动应当遵守保密原则，不得泄露讨论内容给外界。
第四章组织管理第十五条 ERP企业沙盘社设立专门项目组织委员会，负责具体组织和实施沙盘项目。
第十六条项目组织委员会由社长和副社长兼任组织人员，负责拟订项目方案，调动资源，协调执行。
第十七条 ERP企业沙盘社鼓励成员之间形成合作团队，共同完成沙盘项目，提高团队合作及沟通水平。
erp沙盘协会社团规章制度
erp沙盘协会社团规章制度第一章总则第一条为了加强ERP沙盘协会社团的团结合作，促进成员之间的交流和共同发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于ERP沙盘协会社团的所有成员，包括会长、副会长、会员等。
第三条 ERP沙盘协会社团的宗旨是团结协作、创新发展、促进行业发展。
第四条 ERP沙盘协会社团的口号是：“共同发展，创造未来”。
第五条 ERP沙盘协会社团成立时间为2022年，地址为XX市XX区XX街XX号。
第六条 ERP沙盘协会社团的活动范围为XX市及周边地区。
第七条 ERP沙盘协会社团的活动内容包括但不限于沙盘模拟训练、行业研讨会、主题讲座等。
第八条 ERP沙盘协会社团成员应遵守国家法律法规，团纪团规，社会公德，遵守社团章程。
第九条 ERP沙盘协会社团的管理机构为理事会，由会长、副会长、秘书长、财务长等组成。
第十条 ERP沙盘协会社团的经济来源包括会费、赞助费、捐赠款等。
第十一条 ERP沙盘协会社团的经济管理应公开透明，必须有专门的财务人员进行管理和监督。
第十二条 ERP沙盘协会社团应建立健全的奖惩机制，对表现优秀的成员给予奖励，对违规行为进行处理。
第十三条 ERP沙盘协会社团应定期召开会员大会、理事会等会议，研究重大事项，制定发展规划。
第十四条 ERP沙盘协会社团应定期组织各类活动，丰富会员的业余生活，促进会员之间的交流。
第十五条 ERP沙盘协会社团应积极参与社会公益活动，履行社会责任。
第十六条 ERP沙盘协会社团成员应积极参与社团活动，共同推动协会社团的发展。
第十七条 ERP沙盘协会社团应建立健全的信息管理制度，保护会员的隐私信息。
第十八条 ERP沙盘协会社团应保持与其他社团、机构的良好合作关系，共同促进行业发展。
第十九条对于违反本规章制度的行为，ERP沙盘协会社团有权依法进行处理，并做出相应处理结果。
第二章会员管理第二十条 ERP沙盘协会社团的会员分为普通会员和理事会员两类。
第二十一条普通会员是指申请加入ERP沙盘协会社团的自愿成员，须遵守社团章程和本规章制度。
ERP管理部规章制度
ERP管理部规章制度为了有效管理ERP系统，并确保其正常运行，ERP管理部制定以下规章制度：一、ERP系统的管理1.管理人员应对ERP系统进行定期维护，包括数据库备份、软件更新等。
2.管理人员应根据需求合理规划ERP系统的资源分配，确保系统的高效运行。
3.管理人员应建立详细的用户权限管理制度，对ERP系统中的各项功能进行合理划分和控制。
4.管理人员应定期对ERP系统进行性能测试，及时发现并解决问题，确保系统的稳定性和安全性。
二、ERP系统的使用1.员工在使用ERP系统时应按照规定的权限进行操作，不得越权使用系统功能。
2.员工应正确使用ERP系统，不得故意操作、删除或篡改数据。
3.员工应根据工作需要，及时向管理人员申请新增或修改系统功能，并提供详细的需求说明。
4.员工应定期参加系统培训和学习，提高对系统的操作和应用能力。
三、ERP系统的安全保密1.ERP系统的管理员应对系统进行定期备份，确保数据的安全性和完整性。
2.员工应定期更改ERP系统的密码，并确保密码的复杂性和保密性。
3.员工应严格遵守保密协议，不得将系统中的敏感信息外传或泄露给他人。
4.员工应加强对个人电脑和移动设备的信息安全管理，防止病毒或黑客攻击对系统造成威胁。
四、ERP系统的问题处理1.员工在使用ERP系统时，如遇到故障、错误或数据异常等问题，应及时向管理员报告并配合处理。
2.管理人员应建立系统问题处理流程，对问题进行分类、分级，并给予及时的响应和处理。
3.系统问题的处理过程应进行记录和跟踪，确保问题能够得到妥善解决。
五、ERP系统的改进1.管理人员应不断收集员工的意见和建议，及时改进系统的功能和用户体验。
2.管理人员应关注市场上的最新技术和发展趋势，积极引入新的技术和功能，提升ERP系统的竞争力。
3.管理人员应建立用户反馈机制，定期与员工进行沟通，了解他们对系统的需求，及时进行调整和改进。
六、违规行为处理1.对于违反规章制度的员工，根据情节轻重，采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职或开除等措施。
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中国矿业大学银川学院ERP沙盘协会（章程）
第一章社团简介
第一条社团名称：中国矿业大学银川学院ERP沙盘协会
社团宗旨：普及ERP知识，传播管理理念；在模拟中体验生活，在竞技中
学会生存，在竞争中懂得协作；经营企业沙盘、开启创业人生。
社团精神：团结至上、学以致用。
活动范围：校内、校外
活动方式：校内：ERP宣传，ERP讲座，ERP研究，ERP友谊赛
中国矿业大学银川学院ERP沙盘模拟企业经营大赛
校外：“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛
校间联谊赛
第二章会员制度
第二条会员入会程序：
1.填写个人信息；
2.常务理事会会议审查通过；
3.公布入会名单和信息；
4.颁发会员证。
第三条会员享有以下权利：
1.会员有按照学院和所在社团章程有关规定开展活动的权利；
2.会员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管
理和活动提出建议和质询；
3.会员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利；
4.会员优先享受本社团专家顾问团队的培训；
5.入会自愿，退会自由。
第四条会员必须履行下列义务：
1.执行本会的决议；
2.维护本会的合法权益；
3.完成本会交办的工作；
4.按规定交纳会费；
5.向本会反映情况，或提供有关资料；
6.参加协会举办的各项活动。
第五条会员大会行使下列职权：
1.选举和更换社团负责人；
2.听取并审议社团负责人的工作报告；
3.讨论决定社团重大活动事项；
4.修改社团章程。
第三章社团组织结构
第六条社团组织结构：
第七条主要负责人及各部门分工：
1.会长：从整体上负责协会的战略性发展，对协会的各项活动进行
整体上的安排；
2.副会长：负责协会的宣传部和办公室的工作，在会长不在时代表会
长行使权力；
3.副会长：负责协会的财务部和外联部的工作，在会长不在时代表会
长行使权力；
4.会长助理（兼组织部部长）：负责协会的组织工作和主持协会的各项
会议；
5.宣传部：负责对协会及各项活动进行宣传，包括各种板报的创作；
6.培训部：负责对协会新成员进行培训、日常练习等其他工作；
7.财务部：负责协会各项收入和支出的记录以及社团所需物品的采购
工作；
8.外联部：负责与校外的公司、企业等进行联系并拉得赞助作为协会
各项活动的经费和各项活动的其他事项的沟通工作。
第四章财务管理制度
第八条经费使用原则：
1.社团为了开展活动可以向成员收取会费，收取会费需经成员大会讨论
同意；
2.社团的财务由社团负责人之外的专人管理；
3.社团的经费管理应按权责发生制，认真记账，并保留原始凭证；
4.财务部内部采购、记账、理财不得为同一人；
5.社团的经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用
学生社团的财产，亦不得在社团成员中分配；
6.社团遵守学校的财务管理制度，并接受社团所有成员及院团委的监
督。
第五章负责人任职条件
第九条负责人的任职条件，产生及罢免程序：
1.负责人要品学兼优，具有较高的个人素质及人格魅力，有较强的沟通
能力与广泛的人际关系，具有开展社团活动所必备的基本素质；
2.社团负责人负责处理社团日常事务，定期向社团成员进行工作汇报。
学生社团负责人不得兼任财务负责人；
3.社团负责人由本社团成员通过成员大会选举产生或罢免。
第六章社团监督机制
第十条社团监督机制：
1.本协会所有成员均有权利行使对社团各项工作的监督权利。
2.经社团成员举报的各职能部门干部不作为情况，当事人必须出面进行解释。
如经社团核查属实的，可视情况进行口头警告、书面警告以及解除职务。
第七章：社团的终止程序
第十一条社团终止程序：
1.社团提出注销申请登记，应当提交由社团负责人签名，经成员大会通
过的注销申请书。
2.社团自检查结束之日起十天内向院团委办理注销登记。
本章程最终解释权归中国矿业大学银川学院ERP沙盘协会所有。
中国矿业大学银川学院学院ERP沙盘协会
2012年7月4日。