内网管理办法

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公司内网使用管理制度

公司内网使用管理制度

第一章总则第一条为加强公司内网管理,确保公司内部信息安全和网络稳定运行,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及临时来访人员。

第三条公司内网是指为公司内部业务运营、信息交流、资源共享等目的而建立的局域网。

第四条公司内网使用管理应遵循安全、高效、稳定的原则。

第二章内网接入第五条公司内网接入仅限于公司员工及临时来访人员,未经批准,任何人不得擅自接入。

第六条员工申请接入内网,需向信息技术部门提交申请,经批准后方可接入。

第七条临时来访人员需在信息技术部门办理接入手续,并在访问结束后及时断开连接。

第八条信息技术部门负责内网接入设备的配置、维护和安全管理。

第三章内网使用规范第九条内网用户应遵守国家法律法规,不得利用内网从事违法活动。

第十条内网用户应遵循职业道德,不得传播、复制、篡改、删除他人信息。

第十一条内网用户不得擅自修改网络设备配置,不得随意接入外部网络。

第十二条内网用户应合理使用网络资源,不得恶意占用、滥用网络带宽。

第十三条内网用户不得利用内网进行商业广告、赌博等违法活动。

第十四条内网用户应定期更新个人密码,确保账户安全。

第四章信息安全第十五条公司建立健全内网信息安全制度,确保内网数据安全。

第十六条内网用户不得泄露公司机密信息,不得未经授权访问、复制、传播他人信息。

第十七条信息技术部门定期对内网进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

第十八条内网用户发现网络安全问题,应及时向信息技术部门报告。

第五章监督与处罚第十九条公司设立内网使用管理监督小组,负责内网使用情况的监督检查。

第二十条内网用户违反本制度,情节轻微的,给予警告;情节严重的,给予罚款、停职等处分。

第二十一条内网用户故意破坏网络设备、泄露公司机密信息等违法行为,依法承担法律责任。

第六章附则第二十二条本制度由公司信息技术部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如有未尽事宜,由公司根据实际情况予以补充和修改。

公司内网管理制度

公司内网管理制度

一、目的为保障公司内网安全,规范内网使用行为,提高工作效率,维护公司利益,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及访问公司内网的第三方人员。

三、内网定义公司内网是指公司内部局域网,包括所有接入内网的计算机、服务器、网络设备等。

四、内网安全管理制度1. 内网访问权限管理(1)公司内网访问权限分为内部访问和外部访问。

(2)内部访问权限根据员工岗位和职责进行分配,未经批准不得擅自更改访问权限。

(3)外部访问权限仅限于业务需求,需经过相关部门审批,并签订保密协议。

2. 内网账号与密码管理(1)员工需使用公司统一分配的账号和密码登录内网。

(2)账号和密码应定期更换,不得泄露给他人。

(3)发现账号异常,应及时向IT部门报告。

3. 内网数据安全(1)重要数据应加密存储,防止数据泄露。

(2)禁止在内网存储、传播非法、违规、有害信息。

(3)内网数据备份工作由IT部门负责,确保数据安全。

4. 内网设备管理(1)内网设备需经IT部门审批后方可接入内网。

(2)禁止私自修改、拆卸内网设备。

(3)内网设备发生故障,应及时向IT部门报告。

5. 内网病毒与恶意软件防范(1)禁止在内网使用未经批准的软件。

(2)定期对内网进行病毒扫描和清理。

(3)发现病毒感染,应及时隔离处理。

五、内网使用规范1. 员工应遵守国家法律法规,不得利用内网从事违法活动。

2. 不得在内网进行商业活动,禁止泄露公司商业秘密。

3. 不得在内网进行政治、宗教等敏感话题的讨论。

4. 不得在内网传播虚假、有害信息。

5. 不得在内网进行影响公司形象和声誉的行为。

六、监督检查1. IT部门负责内网安全管理工作,定期对内网进行检查。

2. 员工应自觉遵守本制度,如有违反,将按照公司相关规定进行处理。

七、附则1. 本制度由公司IT部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

内网管理办法

内网管理办法

内网管理办法内网管理办法1. 引言2. 内网管理原则2.1 安全性原则内网管理的首要原则是确保内网的安全。

为达到这一目标,应采取以下措施:制定并实施严格的访问控制策略,限制未经授权的内部和外部访问。

定期更新所有内网设备的安全补丁和固件,以防止已知漏洞的利用。

配置强大且独特的密码和账户策略,限制内网访问权限。

为内网设备启用防火墙,并设置适当的网络隔离策略,以分隔不同的内网区域。

建立实时监控和预警系统,及时检测和阻止潜在的安全威胁。

2.2 性能原则内网管理的另一个重要原则是确保内网的高效性能。

为实现这一目标,应采取以下措施:定期对内网设备进行维护和优化,清理无用的配置和日志,提升系统响应速度。

配置合理的网络带宽控制策略,以平衡内网的传输需求和可用带宽。

使用负载均衡技术,分摊内网流量,提高网络服务的可靠性和响应速度。

添加缓存服务器,加快对内网常用资源的访问速度。

2.3 简洁性原则内网管理的另一个原则是保持简洁性。

为达到这一目标,应采取以下措施:简化内网设备和服务的配置,减少冗余设置,提高管理效率。

统一管理内网设备的固件和软件版本,避免混乱和兼容性问题。

移除或禁用不必要的服务和功能,以减少安全风险和系统负担。

3. 内网管理流程下面介绍一套常用的内网管理流程,以保证内网的安全和高效运行:3.1 设计和规划阶段定义内网的拓扑结构,包括网络区域、设备和连接关系。

制定内网设备和服务的安全要求和规范。

3.2 部署和配置阶段安装和配置防火墙设备,并设置网络隔离策略。

配置子网和 VLAN,实现网络分段和安全策略控制。

部署防和入侵检测系统,确保内网的安全性。

配置访问控制列表(ACL),限制内网资源的访问权限。

3.3 监控和维护阶段配置日志服务器,收集和分析内网设备和服务的日志信息。

定期备份内网设备和重要数据,以防止意外丢失。

实时监控内网设备和流量,及时发现和处理异常情况。

定期对内网设备进行维护,包括软件升级、性能优化等。

公司局域网管理规定

公司局域网管理规定

公司局域网管理规定第一章总则第一条为了加强公司局域网的管理,确保网络安全、稳定、高效运行,保障公司各项工作的顺利开展,根据国家有关法律法规和公司的实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司内部所有使用局域网的部门和员工。

第二章网络设备管理第三条公司局域网的网络设备(包括路由器、交换机、服务器等)由公司指定的专业人员进行管理和维护。

第四条严禁未经授权私自拆卸、更换、移动网络设备及其零部件。

第五条网络设备应放置在通风、干燥、安全的环境中,避免受到水、火、电磁等因素的影响。

第六条定期对网络设备进行检查、维护和升级,确保其性能良好、运行稳定。

第三章网络接入管理第七条公司员工需要接入局域网的,应向公司相关部门提出申请,经批准后方可接入。

第八条接入局域网的计算机必须安装公司统一规定的杀毒软件和防火墙,并定期更新。

第九条严禁私自接入外部网络或使用未经授权的无线网络。

第十条员工离职时,应及时办理网络接入注销手续。

第四章 IP 地址管理第十一条公司局域网内的 IP 地址由公司统一分配和管理。

第十二条员工不得擅自更改自己计算机的 IP 地址,以免造成网络冲突。

第十三条如有特殊需求需要更改 IP 地址的,应向公司网络管理部门提出申请,经批准后由专业人员进行更改。

第五章网络安全管理第十四条严禁在公司局域网上传播含有病毒、恶意软件、反动、淫秽等违法违规信息。

第十五条员工应妥善保管自己的用户名和密码,不得泄露给他人。

第十六条定期对重要数据进行备份,防止数据丢失。

第十七条安装正版软件,严禁使用盗版软件和未经授权的软件。

第十八条公司网络管理部门应定期进行网络安全检查,及时发现和处理安全隐患。

第六章网络使用管理第十九条员工应合理使用网络资源,不得利用公司局域网进行与工作无关的活动,如玩游戏、观看视频、下载非法文件等。

第二十条不得在局域网上发送大量垃圾邮件或恶意邮件。

第二十一条尊重他人的网络使用权益,不得恶意抢占网络带宽或影响他人正常使用网络。

体制内内网管理办法范文

体制内内网管理办法范文

体制内内网管理办法范文第一条目的为了规范体制内内网的管理,保障信息安全,提高工作效率,特制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于体制内单位内部网络的管理。

第三条内网接入权限内网接入权限仅限于体制内单位的正式工作人员,必须经过授权和认证后方可接入内网。

对于外部人员或临时访客,需提供临时访问权限,并在使用完毕后及时注销。

第四条内网使用规范内网用户应当合法使用内网资源,不得利用内网从事违法活动;内网用户不得擅自改变网络配置,不得私自安装未经授权的软件或工具;内网用户不得散布含有非法、淫秽、暴力等有害信息;内网用户不得私自泄露、篡改、毁损或者故意制作并传播病毒等有害程序;内网用户不得进行网络攻击、侵犯他人网络资源和个人隐私;内网用户应当妥善保管自己的账号和密码,不得将账号和密码透露给他人;内网用户不得利用内网资源从事与工作无关的娱乐活动。

第五条内网监控和审查体制内单位应建立内网监控系统,对内网的使用情况进行实时监测;对于发现违反规定的行为,应及时进行审查和处理,并做好相应的记录。

第六条外网访问控制对外网的访问需经过严格控制,必须符合工作需要;对外网的访问应当通过安全可靠的方式进行,不得泄露内部信息。

第七条外部合作单位接入管理对于需要与外部合作单位进行网络互联的情况,需制定专门的接入管理办法,并签订相关的合作协议;外部合作单位接入内网的权限应当严格控制,确保信息安全。

第八条内网安全培训体制内单位应定期组织内网安全培训,提高内网用户的安全意识和防范能力;对于新进员工,应当进行入职培训,详细介绍内网使用规范和安全注意事项。

第九条处罚措施对违反本办法规定的行为,将按照相关规定给予相应的处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、停用账号、扣发奖金、行政处罚等。

第十条其他本办法由体制内单位负责解释,如有需要修改的地方,应当经过相关部门的审核和批准,并及时通知内网用户。

第十一条生效日期本办法自发布之日起生效。

体制内单位:________________________日期:________________________签字:________________________。

政府内网安全管理规定(3篇)

政府内网安全管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强政府内网安全管理,保障政府内网信息安全,根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规,结合我国政府内网实际,制定本规定。

第二条本规定适用于各级政府及其所属部门、单位(以下简称“政府机关”)的内网安全管理。

第三条政府内网安全管理应当遵循以下原则:(一)安全第一、预防为主;(二)依法管理、规范有序;(三)明确责任、落实措施;(四)技术创新、持续改进。

第四条政府机关应当建立健全内网安全管理制度,加强内网安全防护,确保政府内网安全稳定运行。

第二章组织与职责第五条政府机关应当设立内网安全管理领导小组,负责组织、协调、指导和监督内网安全管理工作。

第六条内网安全管理领导小组的主要职责:(一)制定内网安全管理制度;(二)组织内网安全检查和风险评估;(三)协调解决内网安全问题;(四)指导内网安全培训和宣传教育;(五)监督内网安全责任落实。

第七条政府机关应当设立内网安全管理机构,负责内网安全日常管理工作。

第八条内网安全管理机构的主要职责:(一)组织实施内网安全管理制度;(二)负责内网安全检查和风险评估;(三)指导、监督内网安全防护措施落实;(四)组织开展内网安全培训和宣传教育;(五)处理内网安全事件。

第三章内网安全管理制度第九条政府机关应当建立健全内网安全管理制度,包括但不限于以下内容:(一)内网安全管理制度;(二)内网安全防护措施;(三)内网安全检查和风险评估制度;(四)内网安全事件报告和处理制度;(五)内网安全培训和宣传教育制度。

第十条内网安全管理制度应当包括以下内容:(一)内网安全组织架构;(二)内网安全职责分工;(三)内网安全防护措施;(四)内网安全检查和风险评估;(五)内网安全事件报告和处理;(六)内网安全培训和宣传教育。

第十一条内网安全防护措施应当包括以下内容:(一)物理安全防护;(二)网络安全防护;(三)主机安全防护;(四)应用安全防护;(五)数据安全防护。

内网管理办法

内网管理办法

内网管理办法第一章总则第一条目的与依据为规范内部信息通信和管理,保障内部通信和信息安全,提高工作效率,特制定本办法。

本办法依据公司相关规定和国家有关法律法规制定。

第二条合用范围本办法合用于公司内部各部门、员工的信息通信和管理工作。

第三条定义1. 内网:指公司内部的局域网,仅对公司内部人员开放。

2. 内网管理人员:指负责内网信息通信和管理的专职或者兼职人员。

3. 内网用户:指拥有内网账号和密码的公司员工。

第二章内网账号和密码管理第四条内网账号和密码的分配和管理1. 内网账号和密码由公司内部信息化部门统一分配和管理,每一个员工仅限一个账号,并保持该账号与员工身份一致性。

2. 内网账号和密码仅限本人使用,严禁借、抄、转、泄账号和密码。

3. 内网账号和密码使用过程中,如遇到账号丢失、密码泄露等情况,应及时向信息化部门进行报告。

4. 使用内网账号和密码登录内网后,应及时修改初始密码,并定期更换密码。

第五条内网账号和密码的权限管理1. 内网账号和密码的权限由信息化部门根据员工职责和需要分配,具体权限包括但不限于访问内部文件、发送内部邮件、使用内部系统等。

2. 内网账号和密码的权限变更应经过本人申请和所在部门主管审核允许,并报信息化部门审批。

3. 未经授权擅自使用他人账号和密码,或者利用自己的账号和密码超越权限进行操作的,将视情节轻重赋予相应处理。

第三章内网信息通信管理第六条内网信息的发布和共享1. 内网发布的信息应符合公司相关规定和国家法律法规,信息发布者需对所发布信息的真实性和准确性负责。

2. 内网信息共享应遵守相关机密、秘密和保密规定,对需要受限制的信息,需进行特定管理和保密措施。

3. 内网信息的发布和共享应尽可能满足员工的工作需要和信息披露的合理性。

第七条内网信息的存储和备份1. 内网信息应按照不同类型和重要程度进行分类、整理、归档和存储。

2. 内网信息应定期进行备份,备份数据存储在与内网不同位置的服务器上,以防意外损坏或者灾难性丢失。

内网管理办法

内网管理办法

内网管理办法一、总则为了加强公司内部网络(以下简称内网)的管理,确保网络安全、稳定、高效运行,保障公司各项业务的顺利开展,特制定本管理办法。

二、适用范围本办法适用于公司内部所有使用内网的员工、部门和设备。

三、职责分工(一)信息技术部门1、负责内网的规划、建设、维护和管理工作。

2、制定和实施内网安全策略,防范网络攻击和数据泄露。

3、对网络设备和服务器进行定期巡检,及时排除故障。

4、为员工提供网络技术支持和培训。

(二)各部门1、遵守内网管理的各项规定,合理使用网络资源。

2、负责本部门员工的网络安全教育和管理工作。

3、配合信息技术部门进行网络故障排查和处理。

(三)员工1、遵守网络使用规范,不得从事违法、违规活动。

2、保护个人账号和密码的安全,不得泄露给他人。

3、及时报告网络故障和安全问题。

四、网络接入管理(一)新设备接入1、新设备接入内网前,需向信息技术部门提出申请,填写《内网接入申请表》。

2、信息技术部门审核通过后,进行设备的接入配置和安全设置。

(二)移动设备接入1、员工的移动设备(如笔记本电脑、手机等)接入内网需安装公司指定的安全软件和认证客户端。

2、严禁未经授权的移动设备接入内网。

(三)外部人员接入1、外部人员因工作需要接入内网,需由接待部门提出申请,经公司领导批准后,由信息技术部门提供临时接入账号和权限。

2、外部人员接入内网期间,接待部门需对其行为进行监督,确保其遵守内网管理规定。

五、网络访问控制(一)权限管理1、根据员工的工作职责和业务需求,为其分配相应的网络访问权限。

2、权限变更需经过审批流程,由相关部门负责人提出申请,信息技术部门审核并实施。

(二)网站访问限制1、禁止访问与工作无关的网站,如游戏、娱乐、购物等网站。

2、对涉及敏感信息的网站进行访问限制,只有经过授权的人员才能访问。

(三)文件共享管理1、员工不得随意共享个人工作文件,如需共享,应设置合理的访问权限。

2、对于重要文件和数据,应采取加密存储和传输措施,防止泄露。

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伊川电子政务内网管理办法
第一章总则
为加强伊川电子政务内网管理,保障伊川电子政务系统正常、高效、安全运行,根据国家法律法规的有关规定,制定本办法。

电子政务内网主要满足机关办公、管理、协调、监督及决策需要,提供公文传输、协同办公、视频会议、决策支持等服务。

第二章职责分工
电子政务中心负责政务内网的运行维护和日常管理,主要工作包括: (一)及时解决网络故障,保证网络畅通;
(二)做好数据备份工作,保障数据安全;
(三)提供网络安全服务,建立应急处置机制;
(四)承担内外网数据转换和机关各处室政务内网计算机的维护管理工作;
(五)负责其他业务系统接入政务内网的技术审查。

(六)负责内网门户网站的日常运行管理,承担网站需求分析、栏目和网页内容更新,及时将内外网信息转换发布。

(七)直属单位接入网络的运行维护管理,由各单位自行负责。

(八)各单项业务应用系统由相关业务部门组织开发和管理,应遵循公用平台制定的开发标准和规范.
第三章接入管理
(一)建立接入政务内网审核登记制度.办公室负责接入的审核,批准后方可接入.
(二)电子政务中心负责对接入政务内网单位的技术审核,签订有关入网协议。

(三)需在政务内网运行的业务应用系统,经电子政务中心技术审核、批准后接入。

第四章安全管理
(一)电子政务内网统一的身份认证系统电子政务中心统一管理. (二)政务内网新增用户由所在部门、单位提出申请,经单位领导审核同意后,由电子政务中心统一发放。

岗位变动时,重新申请.
(三)政务内网服务器及核心网络设备设专用区域,未经批准,无关人员不得进入。

(四)建立完善政务内网计算机病毒防范机制,内网用户不得故意制作、下载、传播计算机病毒程序或其他有害数据。

(五)建立应急处理和灾难恢复机制.重要的数据建立应急支援中心和数据灾难备份中心。

(六)电子政务中心应定期进行安全检查,对检查中发现的问题进行通报,并责令改正。

第五章内网门户与综合办公
(一)电子政务内网门户集成机关和相关直属单位应用系统,提供机关和相关直属单位内部统一的门户管理、应用集成、信息共享服务.
(二)按照政务公开的有关规定,机关各部门应将内部公开事项在内网门户发布,并负责发布信息的正确性和更新。

(三)直属单位报委的公文、简报等应通过接入网络或数据交换传递,除特殊情况外,机关内部的公文、签报、通知、简报、传阅文件、内部征求意见等一律通过综合办公系统办理,不再使用纸质载体运转。

(四) 综合办公系统的用户权限管理由办公室负责,机关各部门、直属有关单位新增或调整用户权限,须报电子政务中心审核批准.综合办公系统管理员由办公室指定,机关各部门、直属有关单位应明确应用管理员,负责本部门、单位综合办公系统应用的联络和协调工作。

(五)机关工作人员在机关办公期间,须保证及时处理综合办公系统公务。

(六)电子政务中心有计划地对委机关各部门、直属有关单位人员进行综合办公系统应用及技能培训。

第六章考核与奖惩
电子政务中心对机关各部门、直属有关单位政务内网应用进行定期考核,考核结果在政务内网公布.对政务内网应用较好的部门、单位进行表彰;对不执行本办法,贻误公务,影响网络安全的行为,予以通报批评并责令改正,违反法律法规的,将依法追究相应的法律责任.
第七章附则。

第一条总则
(一) 政务内网接入单位的所有用户必须遵守电子政务网管部门关于政务内网管理的有关要求及国家有关法律法规,严格执行安全保密制度。

(二) 在政务内网上不允许进行任何干扰网络用户,破坏网络服务及网络设备的活动,这些活动包括(但并不局限于)在网络上发布不真实的信息、散布计算机病毒、使用网络进入未经授权的计算机、不以真实身份使用网络资源等。

(三)电子政务内网的接入单位应设立网络管理员,负责相应的网络安全和信息安全工作,并定期对相应的网络用户进行有关的信息安全和网络安全教育。

(四)政务内网的接入单位和用户必须接受并配合电子政务网管部门和国家、省、市有关部门依法进行的监督检查。

(五) 政务内网IP地址统一规划,任何单位未获电子政务中心批准不得随意更改接入点的网络IP地址.
(六)接入政务内网的单位负责其接入部分的网络安全管理及信息系统的安全管理,并负责对网络接入设备的保管。

第二条接入管理
(一)接入政务内网的单位和用户必须向电子政务中心提出接入申请,经批准后才能接入。

(二)接入政务内网的单位和用户必须遵守有关规定和制度。

(三) 接入单位的网络管理员要指导系统管理员和用户对于各自负责的网络系统、计算机系统和上网资源进行管理,保存网络运行的有关记录。

(四)接入单位的微机终端均需安装杀毒软件(定期升级)软件。

(五)接入政务内网的单位和用户在未获电子政务网管部门批准前,不得任意扩大网络接入范围。

接入政务内网的所有设备不得以任何方式和其他任何公众信息网链接。

第三条信息管理
(一) 政务内网的接入单位定期对相应的网络用户进行有关信息安全和网络安全的检查和教育。

(二)政务内网的接入单位和用户必须对自己的上网信息负责,涉及国家机密的信息严禁上网。

(三) 政务内网的接入单位和用户有义务向上一级网络和有关部门报告网络上的违法犯罪行为和有害信息,并配合有关部门查处网络违纪行为。

(四)政务内网的接入单位和用户必须遵守知识产权的有关法律法规.
第四条惩罚条例
电子政务网管部门有权对违反以上有关条款的接入单位和用户进行警告、停止网络连接直至诉诸法律。

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