天津市档案工作先进个人征求意见表
人事档案专项审核表-(1)
附件1全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日附件2《干部任免审批表》填表说明1.“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。
少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
（注：目前容易出现的问题是现用名与初始资料来相符合，对于现用名与初始资料及参加工作时名字不相符的要写说明，并提供更改依据，文件中没有同意更改的依据的只能按初始姓名填写）2.“出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。
年龄是计算到当月的实足年龄。
（注：年龄填写一律以2000.01.01的方式进行填写；对于档案中涉及出生日期农历公历换算问题，档案最早材料记载的干部出生日期注明了农历（阴历、古历、旧历）等字样的，可以按换算后的公历（阳历）时间认定）。
3.“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
4.“籍贯”栏中填写祖籍所在地。
5.“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。
“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“河北盐山”。
直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。
6.“入党时间”栏填写加入中共的时间。
民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时间；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。
是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。
“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”。
7.“参加工作时间”栏填写参加工作时间。
对参加工作时间的认定①《全民所有制工业转换经营机制条例》施行前（1992年7月23日前，招用的劳动者，以其初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为依据认定；②1992年7月23日至2008年1月1日前《劳动合同法》开始前的，以首次签订劳动合同之昌或者企业办理录用手续之日作为认定依据；③《劳动法》施行后招用的劳动者，以用工之日作为依据进行认定。
天津市档案专业中、高级资格评审条件
天津市档案专业中、⾼级资格评审条件天津市职称改⾰领导⼩组⽂件关于下发《天津市档案专业中、⾼级资格评审标准(试⾏)》的通知津职改字(1994)16号各主管⼝，各局、区、县及有关单位：《天津市档案专业中、⾼级资格评审标准(试⾏)》已经有关专家审议通过，现批准实施。
实施过程中有何问题望及时与市职称改⾰办公室联系。
⼀九九四年⼀⽉⼆⼗⼋⽇抄送：市职改领导⼩组成员天津市档案专业中、⾼级资格评审标准(试⾏)1. 适⽤范围1．1档案专业⼯作主要指⽂书档案管理、科技档案管理和各类专门档案管理等。
1．2档案专业技术⼯作⼈员范围指专门从事档案的业务管理和科学研究、指导⼯作的专业技术⼈员。
2．基本条件2．1申报档案馆员、副研究馆员和研究馆员资格的专业技术⼈员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，恪守档案⼯作纪律和职业道德，严守党和国家机密，努⼒钻研业务，积极为社会主义现代化建设服务。
2．2在任现职期间，历年业绩考核均为“称职”以上。
3．学历和资历3．1申报馆员资格应具备⼤学本科毕业或⼤学专科毕业学历，取得助理馆员资格后并担任本专业助理馆员职务四年以上。
3．2申报副研究馆员资格应具备下列条件之⼀：a．获得博⼠学位后，确定馆员资格后并担任馆员职务⼆年以上。
b．获得硕⼠学位后，取得馆员资格后并担任馆员职务四年以上。
c．⼤学本科毕业后，取得馆员资格后并担任馆员职务五年以上。
3．3申报研究馆员资格应具备下列条件：a．具备⼤学本科以上学历。
b．取得副研究馆员资格后并担任副研究馆员职务五年以上。
4．基础理论和专业知识4．1评审馆员资格应考查申报⼈员下列条件：4．1．1⽐较系统地掌握本专业⼤学本科毕业以上⽔平的基础理论和专业知识，并通过继续教育或其它多种形式达到不断更新知识，掌握现阶段本专业的新理论、新知识、新技术。
4．1．2了解档案专业及相关学科国内外发展状况及趋势。
4．1．3了解计算机应⽤现状及发展趋势，能结合⼯作上机操作。
4．1．4了解本专业有关的图书、资料管理等基础知识，了解与本专业相关的国际、国内技术标准，技术规范及有关法规等。
档案工作个人总结（精选25篇）
档案工作个人总结（精选25篇）档案工作个人总结（精选25篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编整理的档案工作个人总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
档案工作个人总结篇1今年以来，我街道的档案工作在市档案局和街道办事处的领导和支持下，紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标，较好地完成了年度工作任务。
一、机关档案工作根据市档案局的工作要求，在市档案局业务指导科的精心指导下，我街道XXXX年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、XX年、XX年”整理归档。
通过档案进一步立卷，我们体会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率。
做好党委、政府文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编，为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据，不断提高档案的利用价值。
本年度整理归档XXXX年文书档案X件，其中：永久X件，XX年档案X件，XX年档案X件，图像档案X册。
二、基层档案工作我街道社区档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。
不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使社区档案工作迈上了新的台阶。
本年度街道社区档案以卷为单位，各社区共收集XX 年档案X卷，其中永久X卷，XX年档案X卷，XX年档案X卷。
工作的实践使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。
三、存在不足档案收集不够齐全。
各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就比较困难，造成档案收集完整率、归档率不够高。
征求意见表优秀5篇
征求意见表优秀5篇领导班子民主生活会征求意见表篇一根据院D委开展民主生活会征求意见工作的部署，D办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和D外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条（仍有部分重复内容），主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。
3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。
4、会风精简，办实事多了。
二、建议和希望：（一）班子建设：1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。
2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。
3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。
4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。
5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。
6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。
D委要通盘、慎重考虑。
7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。
建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法；关注青年干部和青年教师两类人员的培养；进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。
8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。
对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。
9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。
国家档案局办公室关于征求《企业档案管理规定（征求意见稿）》意见的函
国家档案局办公室关于征求《企业档案管理规定（征求意见稿）》意见的函文章属性•【公布机关】国家档案局,国家档案局,国家档案局•【公布日期】2021.12.02•【分类】征求意见稿正文国家档案局办公室关于征求《企业档案管理规定（征求意见稿）》意见的函各省、自治区、直辖市档案局、档案馆，各副省级城市档案局、档案馆，新疆生产建设兵团档案局、档案馆，中央和国家机关各部委档案部门，各中央企业档案部门：为贯彻落实新修订《档案法》，适应新时代企业改革和发展的需要，进一步规范企业档案工作，我局对《企业档案管理规定》进行了修改，形成了《企业档案管理规定（修订版征求意见稿）》（见附件1）。
现公开征求意见。
请结合实际情况认真研究后填写意见反馈表（见附件3），于2022年1月20日前反馈至国家档案局经济科技档案业务指导司，电子版同时发送至指定电子邮箱。
逾期未反馈的，视为无意见。
《企业档案管理规定（修订版征求意见稿）》可在国家档案局网站“公告通知”栏下载。
联系人：张晶晶联系电话：************（兼传真）电子邮箱：****************.cn附件：1.企业档案管理规定（修订版征求意见稿）2. 现行《企业档案管理规定》与《企业档案管理规定（修订版征求意见稿）》对照表3. 意见反馈表国家档案局办公室2021年12月2日附件1企业档案管理规定（修订版征求意见稿）第一章总则第一条为加强企业科学、规范管理，提高企业档案工作水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，促进企业档案工作为中国特色社会主义事业服务，根据《中华人民共和国档案法》和有关法律、法规，制定本规定。
第二条本规定所称企业档案，是指企业在研发、建设、生产、经营和服务等活动中直接形成的对国家、社会和企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
企业档案包括管理类档案（党群工作档案、行政管理档案、生产管理档案、经营管理档案）、产品（业务）档案、基本建设档案、设备仪器档案、科研档案、会计档案、人事档案等。
环境保护局-文件材料归档范围与文书档案保管期限表(征求意见)
环境保护局-文件材料归档范围与文书档案保管期限表(征求意见)环境保护局文件材料归档范围与文书档案保管期限表（征求意见）一、一、党群（党组共青团、工会、妇联计生、纪检监察室）1.1党组、共青团上级党团机关有关本局的文件重要的（任命、决定、决议）..........................永久一般的................................................短期本局以党组名义的文件重要的（任命、决定、决议）..........................永久一般的................................................短期《201X年度党员花名册》…………………………………………..永久本局党团开展的活动方案及总结……………………………………永久本局党团活动的照片及简报重要的.….….….….….…………………………………………永久一般的………………………………………………………………短期1.2工会上级工会有关本局的文件重要的.….….….….….…………………………………………永久一般的………………………………………………………………短期本局工会开展的活动方案及总结……………………………………永久本局工会活动的照片及简报重要的.….….….….….…………………………………………永久一般的………………………………………………………………短期《201X年度环保局工会总结》………………………………………永久《201X年度环保局工会会员花名册》………………………………永久1.3妇联、计生上级妇联、计生机关有关本局的文件重要的（任命、决定、决议）..........................永久一般的................................................短期本局妇联、计生开展的活动方案及总结…………… ……………永久本局妇联、计生开展活动的照片及简报重要的.….….….….….………………………………………永久一般的……………………………………………………………短期《201X年度环保局妇联、计生总结》………………………………永久《201X年度计生报表》………………………………..……………永久1.4纪检监察室上级纪检监察机关有关本局的文件重要的（任命、决定、决议、通报、方案）………….……永久一般的..............................................短期《201X年度纪检监察工作总结》…………………………………..永久《201X年度局长述廉报告》………………………………………..永久本局开展的各种廉政活动方案及总结……………………………..永久本局开展纪检监察活动的照片及简报重要的.….….….….….………………………………………永久一般的……………………………………………………………短期二、行政（办公室、人事政宣科、财务科）2.1办公室上级机关关于本局机构、任免、编制等文件材料……………….....永久局级领导在上级会议上的报告、述职、汇报……………………......永久上级机关领导检查、视察本机关工作时形成的文件材料重要的...................................................永久一般的...................................................短期上级机关召开的综合性会议材料①会议通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要、典型发言材料…......................................….………….永久②会议简报、书面交流材料等………………......................永久上级机关制发的非本局主管业务但要贯彻执行的文件..............短期同级机关制发的非本局主管业务但要贯彻执行的文件……..........短期本局和上级签订的各种目标责任书…………………………….......永久本局以政府名义起草的文件（*政文、*政办）……………........永久本局制定的方针政策性、法规性业务文件，中长期规划、纲要等....永久本局党组会、办公会、民主生活会记录、照片等……………........永久本局典型代表发言、交流材料、简报……………..…........……..短期本机关工作汇报材料..........................................短期《201X年度环保局工作总结》…….……….....……………………..永久《201X年度环保局安全生产工作总结》……………………….......永久《201X年度局长个人总结》………………………………......……..永久《201X年度XXXX活动方案》及总结………………………......……..永久《201X年度局领导班子总结》…….....…………………….………..永久机关物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件，机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料重要的………………………………......……………………………永久一般的…………………......………………………………………….短期年度以下的计划、总结、统计材料..............................短期重要职能活动的总结、重要专题的调研材料......................永久一般活动的总结、一般问题的调研材料..........................短期本局与有关单位、个人签订的合同、协议........................永久本机关获得的奖状、奖杯、锦旗、奖章、荣誉证书①重要的....................................................永久②一般的....................................................短期局机关召开的综合性会议材料①请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要、典型发言材料............................................永久②会议简报、书面交流材料等..................................短期本局的请示、报告、汇报及上级的批复①重大问题的................................................永久②一般问题的（如要求解决经费的报告）........................短期局机关制定的全局性的内部规章制度............................永久局机关后勤管理形成的文件材料①重要的....................................................永久②一般的....................................................短期本局文件*环文、*环函重要的………………………………......……………………………永久一般的…………………......………………………………………….短期2.2人事政宣科上级人事、宣传机关有关本局的文件重要的（通报、决定、表彰、任命等）........................永久一般的......................................................短期上级领导来局检查指导工作的照片…..............…………………永久本局各种宣传活动方案及总结、照片……………………………………永久《201X年度环保局人员花名册》…………….………………………...永久《201X年度人事报表》…….........……….………………………..永久《201X年度环保局宣传工作总结》……….…...……………………..永久本机关机构编制、干部人事工作文件材料重要的 ................................................永久一般的..................................................短期机构设置、名称更改、组织简介、人员编制等文件材料...........永久职工转正、聘任、调资定级、停薪留职、离退休、死亡、抚恤等...永久人事考核、职称评审工作文件材料.............................永久职工调动工作的行政、工资关系的介绍信及存根.................永久2.3财务科局机关各类会计原始凭证、记帐凭证和汇总凭证局机关账簿重要的国有资产管理（登记、统计、核查清算、交接）文件.........永久三、业务（监察大队，开发管理科、生态科、服务中心环保窗口，监测站、在线监控中心，法制信访科、污控科、辐射科、总量办、禁烧办、）3.1监察大队**市环境监察支队有关本局的文件重要的 ..............................................永久一般的................................................短期本局环境监察大队开展的业务活动方案、总结、照片重要的 ..............................................永久一般的................................................短期本局环境监察大队上报的各种日常业务活动报表重要的 ..............................................永久一般的...............................................短期《201X年度监察大队工作总结》………......………………………..永久环境监察和环境保护行政执法文件…….........…………………….短期污染源排污情况检查及环境违法行为调查情况的材料………………..短期排污申报登记工作材料…………………………....................短期环保设施、设备运行记录……………………….................….短期排污收费月报表、污染源监理情况记录表…………...……………….短期监察大队年度报表…………………………………......……………..永久3.2开发管理科、生态科、服务中心环保窗口环保新扩建项目、环评项目等的审批（核准）、管理、验收（评估）等文件材料......................................................永久*环监、*环登、*环验文件...................................永久《201X年度报表》…………………………........................永久《201X年度汇报、总结》…………………………..................永久上级机关有关生态的文件重要的（方案、批复、决定、表彰等）........................永久一般的......................................................短期本局有关生态村创建方案、总结、请示、批复重要的 ..............................................永久一般的................................................短期3.3监测站、监控平台委托监测、监督监测报告………………………….................永久《201X年度汇报、总结》………………………….................永久《201X年度监测统计报表》……………………….............…..永久设备仪器的说明书、原理图、产品合格证、有关数据参数图表、装箱单等随机材料及设备食品在使用、维护过程中形成的文字材料①使用年限较长的………………………….......................永久②使用年限短的.............................................短期各种监测数据（饮用水源水质、噪声功能区、城市空气日报、、国控重点企业监控数据材料.............................................永久3.4法制信访科行政处罚、复议、和应诉等工作中形成的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期年度和年度以上的计划、统计材料............................永久处理人民来信来访的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................. ...............短期办理**市环保局、**市信访局转办的信访件重要的（有领导重要批示和处理结果的）...... ............永久一般的（其他有处理结果的）.............................短期人大建议、政协提案办理答复意见.............................永久《201X年度环保局信访工作总结》..............................永久3.5污控科、计划辐射科、总量科、固废《201X年度城考汇报、请示、数据》............................永久全市主要污染物排放总量控制的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期编制污染物排放总量控制计划的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期全市环境统计和污染源普查、环境状况公报、环境统计年报统计分析资料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期环境质量监测、污染源监督性监测、环境应急和预警监测等环境监测工作的有关文件重要的 ..............................................永久一般的................................................短期组织拟订水、大气、噪声等专项环境功能区划的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期关于组织实施危险废物、固体废物、有毒化学品、新化学物质、放射源和电磁辐射管理制度的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期关于负责协调指导危险废物、固体废物、核与辐射安全、放射性物质监督管理工作的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期关于组织拟订并监督实施重要饮用水水源地、重点流域和区域、地下水污染防治规划的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期。
人力资源社会保障部、国家档案局关于评选全国档案系统先进集体和先进工作者的通知
人力资源社会保障部、国家档案局关于评选全国档案系统先进集体和先进工作者的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,国家档案局•【公布日期】2019.06.04•【文号】人社部函〔2019〕60号•【施行日期】2019.06.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文人力资源社会保障部国家档案局关于评选全国档案系统先进集体和先进工作者的通知人社部函〔2019〕60号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、档案局，河北省委办公厅、江苏省委办公厅，中央军委政治工作部组织局、中央军委办公厅保密和档案局：近年来，全国各级档案部门和广大档案工作者在党中央、国务院的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，履职尽责，开拓创新，扎实工作，无私奉献，在管理档案资源、服务工作大局等方面取得了显著成绩，为推进我国新形势下档案事业的全面发展作出了巨大贡献，涌现出一大批先进典型。
为表彰先进、弘扬正气，充分调动广大档案工作者的积极性，展示新时代各级档案部门和档案工作者忠诚干净担当的精神风貌，人力资源社会保障部、国家档案局决定，评选表彰一批全国档案系统先进集体和先进工作者。
现将有关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围1.全国档案系统先进集体评选范围：全国档案系统县以上各级档案行政管理机关、综合档案馆及所属事业单位。
2.全国档案系统先进工作者评选范围：各级档案行政管理机关、综合档案馆及所属事业单位、军队档案部门连续从事档案工作满5年的在职干部职工。
（二）表彰名额全国档案系统先进集体60个，全国档案系统先进工作者45名。
评选表彰采取好中选优、差额评定的方式组织实施。
具体推荐名额见附件2。
二、评选条件（一）全国档案系统先进集体评选条件热爱祖国，坚持中国共产党的领导和社会主义制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
档案管理工作先进个人推荐材料
档案管理技术能手推荐材料陈家春，男，汉族，现年38岁，中专文化程度，1992年参加工作，1998年开始从事档案管理专责工作至今。
十余年来，该同志在档案管理工作岗位上尽职尽责，任劳任怨，默默奉献，以严谨求实的工作精神，兢兢业业的工作态度，刻苦钻研业务，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。
一、认真学习业务知识，不断提高自身综合素质众所周知，档案管理是一项系统、科学性的工作，它费事、费神，特别供电企业的档案可谓种类繁多，包罗万象。
为此，该同志至从事此项工作以来，就深深认识到只有不断充实自己，积极学习新知识、新业务、新技能，才能做好本职工作。
为适应新形势、新业务的要求，他在工作中坚持学习，努力提高档案管理业务水平，认真学习《档案法》、《档案法实施办法》等档案管理法律、法规和方针、政策，同时，扑下身子，刻苦钻研文书档案、科技档案、会计档案、电子档案等档案管理规范、规定和办法，做到在工作中学习，在学习中提高工作。
作为专业性很强电力行业，为了能够适应专业性对档案管理工作的要求，平时他充分利用所管理的档案，学习一些业务文件、业务资料，并且积极主动请教同事，一点一滴，逐渐积累本行业的业务知识，使自己在档案的收集、整理、利用中能够做到心中有数、得心应手。
当前随着办公自动化的普及和发展，电子文件与电子档案管理已成为档案工作的重要内容，这是对档案工作者的新挑战，为了能够适应档案工作的发展，他发挥自学能力强的特点，利用互联网和现有的办公自动化设备，自己进行钻研、摸索，并通过成人高考参加了西安科技大学计算机信息管理函授班，利用各种形式的学习来提高自己的综合业务素质。
2011年，适逢集团公司一年一度的“地电杯”技能大赛中设置了档案管理专业，他把这次比赛当作一次绝佳的学习提高机会，积极报名参加。
在比赛前举办的档案培训中他严格要求自己，上课时认真听讲，仔细做好笔记，有不懂、不清楚的地方下课时就向老师和其他学员请教。
白天他认真学习，当晚上别人都在消遣娱乐的时候，他确依然在灯下伏案挑灯夜读，孜孜不倦，培训结束后他仍然加强学习，无论是上下班或是休息日他都坚持自学授课内容和发放的教材和课件，毫不松懈。