商场规章制度

商场营业结束后清场、施工值班规定
• 7、夜间施工值班员要认真负责，做好对施工现场 人员的防火、防盗监督工作，防止火灾事故的发 生和商品丢失。不允许睡觉，不允许离开现场， 不允许喝酒。听从值勤警卫管理，发现问题及时 向值勤警卫队长汇报。
• 8、夜间清场值班人员对清场查出的问题负责，夜 间施工值班员对夜间施工现场发生的一切问题负 责。
员工考勤管理规定
• 3、员工不得口头请假，电话请假，他人代假，更 不准事后请假，事后请假一律按旷工处理，旷工 一天罚款30元，两天或两天以上，自营人员上交 人力资源部，联营人员予以辞退；
• 4、厂家如有学习、培训、休班等活动请假换班时， 需提前出具厂方证明（负责人签名、盖章），方 可准假；否则按旷工处理。
一次； • 5、更衣区内不准存放贵重物品，不准在放置易燃
和其他有安全隐患的物品；
员工更衣区管理规定
• 6、员工必须爱护更衣橱钥匙，妥善保管，不得私 自调换，调整更衣柜位置，不得私自出借他人使 用。更衣橱设施如有损坏要及时报修；
• 7、员工入职时，由卖场办公室负责办理更衣橱的 使用手续，（交付押金10 元）发放钥匙。在离职 时，先交付钥匙，并由部门主管签字方可办理其 离职手续。
商场营业结束后清场、施工值班规定
商场营业结束后清场、施工 值班规定
1、每个商场(卖场) 每天必须有一名主任以上干部 参加清场；清场人员不得少于六人。 2、清场人员需熟悉商场及相关设备位置、有责任心。 3、第二遍铃响后如果商场内仍然有顾客，值班人员 应看好商品，引导顾客走出商场，防止商品丢失。
商场营业结束后清场、施工值班规定
员工考勤管理规定
• 三、病假： • 1、员工因病不能出勤，必须出具医院证明，卖场
批准后，方可休假； • 2、员工因急病或创伤确实本人不能亲自请假时，
必须通过电话或让家人代为向领导请假，并于第 二天补办请假手续，否则一律按旷工处理。
• 员工不得私自换班、替班、离岗，如有特殊情况， 必须到办公室填写书面申请，经理助理同意后， 方可离店（周六周日无特殊原因不批假，给区域 主任请假视为无效）。
员工进场程序
商场平面图
员工进场程序
• 为杜绝安全隐患，根据商场划分区域。每个区域 需到位十名员工签到，待所有区域员工签到完成 后，才可打开通道，允许员工进入商场。严禁员 工在非自己区域停留。
• 所有员工在进场时须佩戴证章。 • 根据商场到岗时间的要求，在班前会开始后关闭
员工通道，留一名警卫值班。如遇迟到员工，做 好记录，方可允许进入商场。 • 办公区域派一名警卫值班。如无特殊原因，员工 不得在办公区域活动。
商场规定制度
1.员工进场程序 2. 商场营业结束后清场、施工值班规定 3.员工考勤管理规定 4.员工更衣区管理规定 5.饮水间的管理规定
6.员工例会制度 7.内购解决方案 8.试衣间管理标准 9.仓库管理标准 10.营业期间现场上货、撤货
员工进场程序
员工进场程序
为进一步规范员工进场秩序，杜绝安全隐患，特制 定本程序。 员工通道确定为：4号通道。 员工通道根据商场开门要求，现场派两名警卫值班。
• 4、铃响后至警卫到来之前，值班干部要带领清场 值班人员先对本商场空气开关、窗子、仓库门的 关闭情况，防火卷帘门下有无障碍物的情况进行 自查；
• 5、自查前和自查后新华联值班人员应在员工通道 口等候夜班清场警卫，警卫人员到来之前不得独 自随意走动，更不允许动商品。
• 6、商场值班人员清场前和警卫一起列队,听从夜 班队长的安排，清场过程中要认真仔细，相互监 督，和警卫人员相距不得超过3米。清场完毕签字 后列队和警卫人员一起离开商场,严禁携带商品离 开商场。
员工考勤管理规定 员工换班/休班申请登记表
区域 时间
品牌
申请人
原因 换Βιβλιοθήκη Baidu 请假
天数
替班人
备注
备注：为保证员工周二、周三两个班次全部学习，会议传达到位，员工在周二有事换班时尽量调换一 个整班，但未经允许私自顶替班次的，双方各罚款20元。平日换班、请假须各区域主任同意方可，填 写申请表备案，反之员工不得私自换班、替班、离岗；周六周日、节假日期间无特殊原因不批假，换 班、请假必须由商场经理助理批准方可。请各区域主任参照以上制度进行检查。
饮水间的管理规定
饮水间的管理规定
为规范营业现场员工行为准则，营造现代化 大型商厦的良好氛围，新华联广场特制定饮 水间管理规范，细则如下： 员工应按照规定时间、路线统一进行打水；
饮水间的管理规定
1、 打水分为三个时间段： 班前会之前 上午10:00-11:00 下午14:30-16:00
打水路线： A区员工从 号楼梯上夹层至饮水间打水 B区员工从 号楼梯上夹层至饮水间打水 2、 员工打水禁止乘坐电梯，同专柜或相邻专柜 员工不得同时打水，避免空岗，提倡相邻柜组相 互帮助打水，以便节约时间；
员工更衣区管理规定
员工更衣区管理规定
为了方便员工和规范工作程序，现制定 新华联员工更衣区管理规定：
员工更衣区管理规定
• 1、由卖场办公室统一安排更衣区的具体值日时间， 张贴值日表，落实到人，责任明确；
• 2、更衣区内不准乱写、乱画，随地吐痰、乱扔纸 屑、等废弃物；
• 3、地面每日清扫一次，三天擦洗一次； • 4、更衣橱顶：夏季半月擦洗一次，冬季一月擦洗
员工考勤管理规定
• 二、事假： • 1、无正当理由不允许请假，如本人确实有事周一
至周五可以请假，周六、周日原则上不允许请假 （特殊情况除外），请假时需到办公室填写《换 休班申请登记表》。 • 2、联营员工婚假期限：本地人员十天，外地人员 十五天，必须征求厂方人员同意后到办公室填写 《换休班申请登记表》后，方可休假。
员工考勤管理规定
员工考勤管理规定
为保证经营工作的正常进行，规范病、事假 请假及替班行为，根据本商场实际情况，特
作如下规定：
员工考勤管理规定
• 一、替换班：每位员工按规定班次正常上下班， 不允许私自换班、顶班，如有特殊情况调换班次 须提前向商场讲明原因，到办公室填写《换休班 申请登记表》，如发现私自换班，对当事人双方 各罚款10元；为保证员工周二、周三大会时两个 班次的学习效果，员工在周二有事换班时尽量调 换一个整班，但未经允许私自顶替班次的，双方 各罚款20元。