高速公路项目年度安全生产教育培训计划
(完整版)公路工程安全教育培训计划-2
S303泗永路苏皖交界至灵璧段改建工程02标安全教育培训计划编制人：审核人：审批人：安徽骏飞建设工程有限公司S303泗永路苏皖交界至灵璧段改建工程02标项目经理部二〇一五年十月公路工程安全教育培训计划为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针、政策，广泛深入地开展安全教育活动，提高全员安全生产意识，养成自觉遵守安全技术操作规程及各项规章制度的良好习惯，提高自身的安全防护能力，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）和国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）等有关法律法规的规定，结合我单位的工程实际，现制定安全培训计划，具体内容如下：安全教育培训对象：项目部的安全管理人员、各施工队负责人、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
一、安全管理人员1. 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2. 安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
3. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
4. 安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排，；上级主管部门培训根据要求按时参加。
课时每年不少于30课时。
5. 培训地点：项目部会议室。
二、各施工队负责人1.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
3. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
4. 安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排，；上级主管部门培训根据要求按时参加；课时每年不少于30课时。
5.培训地点：项目部会议室。
三、特殊工种、技岗人员。
1. 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
高速公路安全培训计划
高速公路安全培训计划高速公路安全培训计划篇一:2017年安全教育培训计划济南至东营高速公路工程 2017年安全教育培训计划日照市公路管理局工程处济南至东营高速公路第九项目部济东高速公路第九标段2017年安全教育培训计划安全教育培训是项目部安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。
只有做好安全教育培训工作，才能保证其它安全工作顺利进行。
2017年我标段建设任务重、工期紧，为保证工程安全进行，特制定以下安全教育培训计划。
1.1 基本思路1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”: 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对本标段各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我本标段的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。
主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。
主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
(3)音像制品。
主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。
(4)现场观摩演示形式。
主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
公路工程安全教育培训制度
公路工程安全教育培训制度公路工程的发展与建设是一个国家基础建设的重要组成部分，而公路工程的安全性直接关系到人民群众的生命财产安全。
因此，建立健全的公路工程安全教育培训制度显得尤为重要。
1. 背景公路工程作为基础设施建设的重要领域，其发展受到政府和社会各界的高度关注。
然而，在公路工程建设和运营过程中，由于人为因素和技术因素等原因，安全问题时有发生，给社会带来了严重的危害。
因此，建立一套完善的公路工程安全教育培训制度，对于提高工程施工和运营人员的安全意识和技能水平，减少事故发生具有重要意义。
2. 目的公路工程安全教育培训制度的建立旨在提高公路工程从业人员的安全意识，规范施工作业行为，降低事故风险，保障公路工程施工和运营安全。
3. 内容3.1 安全教育培训计划建立公路工程安全教育培训计划，包括安全教育培训的内容、对象、方式、时间等方面的规定。
3.2 安全教育培训课程制定公路工程安全教育培训课程，内容包括安全意识、安全知识、安全技能等，针对不同工种、不同岗位的从业人员进行培训。
3.3 培训实施组织专业的安全教育培训师团队，采用多种形式进行安全教育培训，如线下授课、现场演示、模拟演练等，确保培训效果。
3.4 培训评估建立公路工程安全教育培训评估机制，对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训计划和课程，持续改进教育培训质量。
4. 实施公路工程安全教育培训制度的实施需要政府、企业和个人共同努力，政府应加大对公路工程安全教育培训的支持和投入，企业应建立健全安全教育培训制度，个人应自觉接受安全教育培训，共同维护公路工程的安全。
5. 总结建立健全的公路工程安全教育培训制度是保障公路工程施工和运营安全的重要举措。
只有不断加强安全教育培训，提高全体从业人员的安全意识和技能水平，才能有效预防和减少公路工程事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
安全教育培训计划表
袁海梁
项目管理人员
10
2014.12
所有现场施工人员学习安全知识教育
组织召开安全日专题会
时亮
袁海梁
全体施工人员
管理人员
11
2015.01
学习安全生产有关的法律法规
组织召开安全日专题会
时亮
袁海梁
全体施工人员
管理人员
12
2015.02
组织学习安全生产管理知识
组织召开安全日专题会
时亮
袁海梁
全体施工人员
管理人员
项目名称：黄延高速公路扩能工程施工单位：中铁十八局集团第五工程有限公司
全体司机安全教育培训
组织召开安全日专题会
时亮
袁海梁
全体司机
管理人员
5
2014.07
组织一线作业人员学习安全知识
组织召开安全日专题会
时亮
袁海梁
特种人员
施工人员
6
2014.08
爆破员等特种作业人员教育培训
组织召开安全生产月专题会
组织观看安全教育警示片
时亮
袁海梁
全体施工人员
项目名称：黄延高速公路扩能工程施工单位：中铁十八局集团第五工程有限公司
安全教育培训计划表
序号
日期
教育内容
主讲人
主持人
接受教育人员
7
2014.09
组织学习安全生产规章制度、操作规程
组织召开安全日专题会
时亮
袁海梁
管理人员
施工人员
8
2014.10
组织学习安全生产相关法律法规
组理人员
9
2014.11
组织学习安全生产管理知识
组织召开安全日专题会
公路养护安全生产培训安全生产
公路养护安全生产培训1、道路养护有哪些安全生产标准化体系建设为加强我区高速公路养护施工的安全管理，规范养护施工安全生产的行为，推进养护施工安全标准化建设，促进我区高速公路安全生产形势持续稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》和中华人民共和国行业标准《公路养护安全作业规程》（JTC H30-2004）等有关规定，结合我区高速公路养护施工实际，制定本规定。
一、业主单位（一）日常管理1.贯彻落实国家、自治区政府和上级有关安全生产管理的法律、法规、政策及安全生产管理工作部署。
2.按要求参加各类安全生产活动、培训，及时报送安全生产的有关资料。
3.项目业主单位主要领导和分管领导、内部各部门安全责任明确，明确归口部门和责任人。
4.建立安全会议、检查、隐患整改及事故报告等制度。
5.派出工程技术人员到现场进行工程质量监督和安全生产监管。
（二）合同管理1.招标文件应当要求施工单位具有《安全生产许可证》，按要求配备专职安全员。
从事大中修工程的施工单位主要负责人和项目负责人必须取得考核合格证书（A类和B类证书）。
2.在招标文件中，应当对施工单位工程安全管理提出具体的要求。
3.与中标单位签订安全生产合同。
4.单列安全专项经费并明确经费使用规定。
（三）检查和培训1.根据检查制度定期组织项目的安全检查，每次检查后形成检查通报。
2.督促施工单位对安全问题和隐患进行整改，施工单位应当及时书面反馈整改情况，对不能立即整改的隐患应要求制定整改计划及防范措施。
3.对施工队伍项目负责人、现场安全管理人员等进行高速公路施工安全作业培训和考试，出具培训考核合格证明。
4.对作业安全设施（含施工车辆、机械）检验合格后，出具检验合格证明。
5.对施工单位安全工作进行定期考核，进行奖优罚劣。
（四）专项工作1.编制项目应急预案，并根据实际情况组织演练。
2.按要求及时支付安全专项经费。
3.按要求报送事故信息，协助处置事故的善后工作和调查事故发生的原因。
高速公路项目部-安全教育培训计划
安全教育培训计划安全教育培训对象：项目管理人员、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员）。
一、项目部安全管理人员1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。
上级主管部门培训根据要求按时参加。
.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
二、项目经理1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。
上级主管部门培训根据要求按时参加。
4.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
三、安全员1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。
上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。
4、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训内容：公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个工程培训次数不少于2次。
4.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
高速公路项目不安全生产教育培训计划
昌宁高速C9标项目经理部安全生产教育培训计划为了规范安全生产工作，提高我部员工及民工的安全素质，带动整个项目部安全生产管理的提升，降低和避免意外伤害事故的发生，切实搞好安全生产培训教育工作，特制定此安全生产培训计划。
一、基本思路（一）加强“安全第一，预防为主，综合治理”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高作业人员对安全生产的重要性的认识，在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥；（二）将安全教育贯穿于生产的全工程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，那里有生产，那里就需要进行安全教育；（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我项目的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。
主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。
主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）现场观摩演练形式。
主要有安全操作方法演示、消防演练、应急预案演练等。
（四）严格执行三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。
对于新进人员，严格要求进行三级安全教育。
二、制定原则（1）可行性原则。
制定安全教育培训计划，应根据项目部基本状况、员工安全意识、培训实际状况、员工培训的需求、培训经费的情况统筹兼顾，制定切实可行的培训计划。
只有这样才能保证计划有条不紊的实施，达到培训的目的。
（2）重点与全面相结合的原则。
在制定作业人员的培训计划时，应注意到安全培训对象的重点与全面教育的有机结合，以保证培训不留死角。
公路安全生产培训年度计划
公路安全生产培训年度计划
一、培训目标
1. 提高驾驶员遵守交通法规意识。
2. 提升驾驶员应急处理能力。
3. 加强驾驶员对车辆日常维护保养的重视。
二、培训内容
1. 交通法规及安全驾驶知识培训。
2. 应急情况处理演练。
3. 车辆维护保养知识培训。
三、培训时间安排
1. 每月第一周：交通法规及安全驾驶知识培训，每次3天。
2. 每季度举行一次应急情况处理演练，每次1天。
3. 每半年举行一次车辆维护保养知识培训，每次2天。
四、培训具体安排
1. 交通法规及安全驾驶知识培训采用课堂讲解和案例分析相结合的方式进行。
2. 应急情况处理演练将模拟真实道路情况，组织驾驶员进行实际操作。
3. 车辆维护保养知识培训将邀请专业技术人员进行讲解，并组织实际操作。
五、培训效果评估
1. 每次培训结束后进行笔试和实际操作考核。
2. 每季度对驾驶员进行一次综合评估，根据表现进行奖惩与督
促。
六、其他注意事项
1. 培训期间严禁酗酒驾车。
2. 培训内容结束后提供相关证书并纳入个人档案。
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高速公路项目年度安全生产教育培训计划
为加强和规范XX高速公路SLJL-2驻地办安全教育培训工作，提高监理人员安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，防范安全事故。
结合监理办实际，特制定20XX年度安全生产教育培训计划：
一、指导思想
为把思想和行动统一到创建平安工地通知精神上来，以本质安全为目标，始终把安全作为第一责任、第一工作、第一效益，进一步健全安全生产监督体系与保证体系，强化各级人员责任制的落实，狠抓隐患排查治理和反违章治理，着力推进安全标准化建设，全面推行安全工作信用评价机制，进一步加大安全检查、整改、考评、奖惩工作力度，真抓实干、强化落实，推动安全生产工作上水平。
二、教育培训目标
通过教育培训，使监理人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，提高安全管理能力，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
1、培训对象：正、副高监，专业监理工程师、监理员、驾驶员、厨师等
2、培训形式:岗前安全教育培训，安全生产再培训
1）会议形式：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
2）各种音像制品
3）现场观摩演式形式：安全操作方法演示、消防演习、各种急救演习等。
三、培训内容
1、岗前安全教育培训
1）党和国家安全生产方针、政策
2）安全生产法规、标准和安全知识
3）企业安全生产规章制度、安全纪律
4）安全生产形势及重大事故案例教训
5）特种教育作业教育培训：对特种作业知识培训
6）经常性教育培训：对监理人员进行广泛的经常性安全教育，在监理过程中始终坚持不断，不定期组织“安全生产月活动”“安全生产知识”竞赛。
7）“四新作业”作业安全教育培训：当生产过程中采用新技术、新设备、新工艺、新材料时，监理人员必须与时俱兴，熟练掌握新知识，才能更好的服务于施工企业。
8）季节性安全教育：驻地办应在雨季、冬季根据季节变化，进行防雨、防电、防汛、防冻等季节性安全教育。
2、安全生产再培训内容：
国家新颁发、修改的法律、法规、标准，国家、企业对安全生产的新要求，全国安全生产管理先进案例，其它需要培训的内容。
3、内部安全教育培训实施
培训人：正、副高监、安全监理工程师
培训时间：根据人员进场情况及生产计划制定相应时间每半年举行一次。
培训地点：驻地办大会议室
4、培训考核：每期完成培训后由安全监理工程师组织统一考试，合格后上岗。
考核不合格者，参加下期安全教育培训。
四、其它规定
除上述培训外，驻地办利用各种会议，宣传栏、简报、标语、图片、音像、事故现场会、经常性安全教育活动。