互保对子安全管理规定
安全互保制度(5篇)
安全互保制度为进一步落实安全生产责任制，使人人参与安全，不断完善安全生产管理手段，确保安全生产，制定本制度。
一、各生产车间、外来施工队伍生产作业人员，必须建立安全互保对子，签订安全互保协议，保证生产作业环境、操作行为始终处于安全状态，共同完成安全生产任务。
二、安全互保协议签订范围：1、同一岗位或同一作业场所互相有影响的生产作业人员，个人应签订互保协议；2、师傅与徒弟之间签订个人互保协议(特种作业岗位新上岗或转岗员工)；3、同一中段或上下中段互相有影响的作业，单位与单位之间应签订互保协议。
二、互保协议的内容一般应包括以下几个方面：1、遵守国家有关安全生产的法律法规，技术标准及《金属非金属矿山安全规程》；2、自觉遵守公司各项安全生产规章制度，安全操作规程及本单位安全规章制度和岗位安全生产责任制；3、明确各自应负的安全生产责任及各自应承担的安全生产义务；4、根据不同的作业环境、作业性质，明确生产作业前、作业过程中应注意的安全事项；5、在生产作业过程中，做到互帮互学互教，互相监督，在做好自身安全的状态下，及时纠正对方的不安全生产行为；6、师徒之间签订的互保协议，应明确师傅对徒弟传授的专业技术及安全操作技能，应负的安全生产责任，徒弟应遵守的安全生产行为、谦虚好学的态度及违反安全生产行为应负的责任；三、特殊工种操作人员学徒期一般为半年。
学徒期间，徒弟要始终处于师傅的监护之下，不得单独作业；徒弟要尊重师傅，熟悉本工种安全注意事项，掌握本工种安全操作技能。
四、如师傅能在规定的时间内，将自己所掌握的专业技术和安全操作技能全部传授给徒弟，由公司相关部门组织的鉴定小组确认，公司给予该师傅____元的奖励；如徒弟能在规定的时间内掌握所学的专业技术和安全技能，由公司相关部门组织的鉴定小组确认，公司给予该学徒____元的奖励。
五、安全互保协议由各单位主管领导负责落实，安全管理人员具体操作。
互保协议应一式四份，签订好后双方各自留存一份，单位保存一份，送安环部一份备查。
互保对子安全管理制度
互保对子安全管理制度第一章总则第一条为了确保互保对子在运营过程中的安全，保护互保成员的合法权益，提高互保对子的管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于互保对子成员，在互保对子运营活动中，包括但不限于志愿者活动、捐赠活动等。
第三条互保对子安全管理制度是互保对子安全管理的基本依据，是互保对子安全管理的指导文件。
第二章安全责任第四条互保对子应当明确安全管理的责任人、责任部门和责任范围。
第五条互保对子应设立安全管理专职人员，负责互保对子的安全管理工作。
第六条互保对子应建立健全安全管理责任制度。
第七条互保对子应明确各成员的安全责任和义务。
第八条互保对子应定期进行安全培训，提高成员的安全意识和应急能力。
第三章安全风险评估和预防第九条互保对子应当建立健全风险评估和预防机制，对互保对子运营过程中存在的安全隐患和风险进行评估和预测。
第十条互保对子应加强对人员、设施、器材的管理，确保互保对子的运营安全。
第十一条互保对子应定期组织安全检查，发现问题及时整改。
第十二条互保对子应建立安全信息报告制度，及时报告安全隐患和事件。
第四章安全应急管理第十三条互保对子应建立健全安全应急管理制度。
第十四条互保对子应组织开展应急演练，提高应急处置能力。
第十五条互保对子应建立健全安全预案，制定应急处置程序，确保在紧急情况下能够迅速、科学地处理各类突发事件。
第十六条互保对子应设置应急设施和救生器材，确保在紧急情况下的应急救援工作。
第五章监督检查和责任追究第十七条互保对子应当定期进行安全督导和检查，发现问题及时纠正。
第十八条对于存在安全管理问题的互保对子，有权责令改正，并依法给予相应的处罚。
第十九条对于发生安全事故的互保对子，应追究相关责任人的责任，并承担相应的法律责任。
第六章附则第二十条互保对子可以根据实际情况制定本制度的具体实施办法。
第二十一条本制度自公布之日起施行。
企业安全互保联保管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第二章互保联保原则第四条互保联保以班组为单位，以岗位为基础，形成自上而下、横向联动的安全管理体系。
第五条互保联保应遵循以下原则：（一）互帮互助：员工之间要相互关心、相互帮助，共同提高安全意识。
（二）相互监督：员工之间要相互监督，及时发现和纠正不安全行为。
（三）责任明确：明确各岗位的安全责任，确保安全生产。
（四）奖惩分明：对互保联保工作表现突出的给予奖励，对违反规定的进行处罚。
第三章互保联保组织与实施第六条各班组应成立互保联保小组，由班组长担任组长，负责本班组互保联保工作的组织实施。
第七条互保联保小组职责：（一）制定本班组互保联保工作计划，明确工作目标和任务。
（二）组织开展互保联保活动，提高员工安全意识。
（三）对互保联保工作进行监督检查，确保制度落实。
（四）对互保联保工作中存在的问题进行整改。
第八条互保联保小组实施方法：（一）签订互保联保协议：各班组员工之间应签订互保联保协议，明确各自的安全责任。
（二）开展安全培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工安全技能。
（三）安全巡查：定期开展安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
（四）事故报告与处理：发生安全事故时，及时报告并按规定处理。
第四章奖惩与考核第九条对在互保联保工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反互保联保制度、造成安全事故的员工，根据事故性质和情节，给予相应处罚。
第十一条建立互保联保考核制度，将互保联保工作纳入员工绩效考核体系。
第五章附则第十二条本制度由企业安全管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
安全生产互保制度
管理文件安全生产互保制度安全生产互保制度1范围本制度适用于所属单位。
2目的为确保职工在生产过程中安全与健康，使职工彼此之间能够互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证，从而杜绝“三违”、确保“四不伤害”，特制定本制度。
3术语和定义安全生产互保是指在生产区域内作业人员通过相互监督、密切配合而达成的一种责任、利益共担，实现安全风险互保的安全管理形式。
4管理要求4.1结合班组岗位实际情况，确保所有人员都能进入互保范围，不留管理盲区。
4.2以班组为单位，岗位每两个职工之间结成互保对子，有师徒关系者应优先结成互保对子。
4.3结成互保对子应遵循以下原则：4.3.1互保对子必须是同班次、同岗位人员，或者是岗位作业区域间密切联系的人员。
14.3.2一个岗位人员有2人或2人以上时，根据作业内容相互结成安全互保对子。
4.3.3一个岗位只有1个人时，要与作业区域最近的或能够发生联系的其它岗位人员结成互保对子。
4.4工作中互保对子之间要相互对对方的安全负责，做到四个互相：4.4.1互相提醒：发现对方有不安全行为或所使用的工具、设备及各种安全防护设施不符合安全要求时，要及时提醒整改或躲避。
4.4.2互相照顾：工作中根据工作任务和操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
4.4.3互相监督：上岗前相互检查对方的劳保穿戴、精神状态，严格执行安全操作规程和安全规章制度，特别是安全确认执行情况，杜绝违章违纪行为的发生。
4.4.4互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。
4.5 班组将互保对子名单在班组安全管理台帐中进行登记。
4.6接班人员和在每一项临时作业过程中，工作人员已形成事实上的互保，同样应认真履行互保职责。
4.7岗位上人员有变动时，要及时调整互保对子，并通知本人。
人员无变动时，互保对子长期有效。
5考核5.1互保对子任何一方发生违规违纪时，双方要同时受罚。
互保2对子任何一方在安全生产方面作出重大贡献时，双方同时受奖励。
5.2 考核按当年业绩评价标准进行。
安全联保互保管理规定(3篇)
安全联保互保管理规定为了进一步规范和加强安全联保互保管理，有效防范和应对安全风险，保障联保互保项目的可持续运行和互助服务的质量和效益，特制定本管理规定。
第一章总则第一条为了依法、规范、安全开展联保互保活动，本规定适用于所有参与安全联保互保的主体，包括联保互保组织、会员单位等。
第二条安全联保互保是指在风险共担、责任共担的基础上，由会员单位组成的互助组织，通过互补、共享风险，实现风险减轻、保障和服务。
第三条安全联保互保活动的目标是保障各会员单位的合法权益，提供风险防范、救援、赔偿等服务，促进会员单位的共同发展和繁荣。
第四条安全联保互保应以自愿原则为基础，参与联保互保是会员单位的自主选择。
第五条安全联保互保活动应遵守国家法律法规，依法纳税、按规定公布信息、接受社会监督。
第二章组织机构第六条安全联保互保活动的组织机构包括：联保互保组织、理事会、监事会、秘书处等。
第七条联保互保组织是安全联保互保活动的管理和服务机构，负责组织、指导、监督会员单位的联保互保活动。
第八条理事会是联保互保组织的最高决策机构，由各会员单位选派代表组成。
第九条理事会设主席团，主席团由理事会选举产生，负责主持理事会工作，执行理事会决议。
第十条监事会是联保互保组织的监督机构，由各会员单位选派代表组成。
第十一条秘书处是联保互保组织的执行机构，负责组织、协调、推动和监督联保互保活动的具体实施。
第三章会员单位第十二条参与联保互保的会员单位应符合以下条件：（一）具有合法经营地，依法注册并取得相关经营许可；（二）具有一定规模、较稳定的经营状况和财务状况；（三）具备较强的风险防范和应对能力；（四）同意遵守本规定的各项规定和决议。
第十三条会员单位享有以下权益：（一）依法维护自身权益，获得联保互保组织提供的风险防范、救援、赔偿等服务；（二）参与联保互保组织的决策和运营管理，提出合理建议和意见；（三）依法参与联保互保组织的利益分配；（四）享受联保互保组织的优惠政策。
煤矿班组安全生产联保互保制度
煤矿班组安全生产联保互保制度
一、安全生产互保制度
1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：
(1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
(3)互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
(4)互相保证：保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。
二、安全生产联保制度
1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
2、联保的主要内容如下:
(1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
(3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
安全生产互保制度
安全生产互助保险制度
1、互保结对子的原则：由两人或多人共同组成的安全互保责任共
同体。
2、团队必须实施安全互保制度，互保对象要明确，有图表或文字
确认。
3、工作前，组长应根据出勤情况和人事变动情况，明确当天的互
保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，
并履行互保职责。
4、作业中，双方应对对方人员的安全和健康负责，做到四个互相，即：
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为和不安全因素、可能发生
意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、
互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品佩
戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证：确保对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
安全联保互保管理规定范文（三篇）
安全联保互保管理规定范文第一章总则第一条为加强安全联保互保管理，维护社会安全稳定，保障公众生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条安全联保互保是指多个单位或个人根据安全需求，通过联合组织、互相承保的方式，共同分担风险，提供保障的互助活动。
第三条安全联保互保的原则是公平、自愿、互利、诚实信用。
第四条安全联保互保的组织形式包括，但不限于企事业单位联保、社区居民联保、行业协会联保等。
第五条安全联保互保主要包括人身安全互保和财产安全互保两个方面。
第六条安全联保互保的管理责任由参与联保的各方共同承担，相关部门和组织应提供支持和指导。
第七条安全联保互保的具体内容和实施办法，由联保各方根据自身需求和特点制定相应的管理规定。
第二章人身安全互保管理规定第八条人身安全互保主要涉及以下内容：一、人身保护：联保各方要共同制定人身保护措施，确保联保参与人员的人身安全。
二、事故救援：联保各方要建立健全事故救援机制，及时行动，提供援助与支持。
三、应急救助：联保各方要共同制定应急救助方案，确保在紧急情况下能够迅速进行救助。
第九条人身安全互保的管理机构由联保各方共同组成，负责制定相关管理制度和程序，监督和协调联保活动的实施。
第十条人身安全互保的参与人员应遵守联保协议，认真履行义务，积极配合联保的组织和管理。
第十一条对于任何违反联保规定的行为，管理机构有权采取相应的处理措施，包括但不限于暂停参保资格、解除联保关系等。
第十二条人身安全互保的参与人员应定期进行安全知识培训，提高安全意识和应急处置能力。
第十三条对于人身安全互保中发生的意外事故，参与人员应及时报告，协助调查并进行事故处理。
第三章财产安全互保管理规定第十四条财产安全互保主要涉及以下内容：一、财产防护：联保各方要共同制定财产防护方案，采取措施防范火灾、盗窃等风险。
二、财产保险：联保各方可以共同购买财产保险，确保可能发生的风险可以得到适当的赔偿。
三、财产损失补偿：联保各方应协商制定财产损失补偿机制，合理分担损失。
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互保对子安全管理规定 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
互保对子安全管理制度
一、班组必须实行安全互保制，即每两人（或三人）之间结成互保对子，班组人员变动时要及时调整，互保对子名单应上墙或上台账。
二、结成互保对子应遵循以下原则：
1、能力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老职工与新职工搭配等）。
2、性格互补（如粗心的人与细心的人、脾气急躁的人与谨慎的人搭配等）。
3、与岗位作业内容密切联系。
三、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。
四、在每天的工作中，工作人员形成事实上的互保，认真履行互保职责。
五、工作中互保对子之间要对对方的安全负责，做到四个互相：
1、互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
2、互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。
3、互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和安全管理规章制度。
4、互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。
六、班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。
联保的主要内容有：
1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素时，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。