互保对子安全管理规定
安全互保制度(5篇)
安全互保制度为进一步落实安全生产责任制，使人人参与安全，不断完善安全生产管理手段，确保安全生产，制定本制度。
一、各生产车间、外来施工队伍生产作业人员，必须建立安全互保对子，签订安全互保协议，保证生产作业环境、操作行为始终处于安全状态，共同完成安全生产任务。
二、安全互保协议签订范围：1、同一岗位或同一作业场所互相有影响的生产作业人员，个人应签订互保协议；2、师傅与徒弟之间签订个人互保协议(特种作业岗位新上岗或转岗员工)；3、同一中段或上下中段互相有影响的作业，单位与单位之间应签订互保协议。
二、互保协议的内容一般应包括以下几个方面：1、遵守国家有关安全生产的法律法规，技术标准及《金属非金属矿山安全规程》；2、自觉遵守公司各项安全生产规章制度，安全操作规程及本单位安全规章制度和岗位安全生产责任制；3、明确各自应负的安全生产责任及各自应承担的安全生产义务；4、根据不同的作业环境、作业性质，明确生产作业前、作业过程中应注意的安全事项；5、在生产作业过程中，做到互帮互学互教，互相监督，在做好自身安全的状态下，及时纠正对方的不安全生产行为；6、师徒之间签订的互保协议，应明确师傅对徒弟传授的专业技术及安全操作技能，应负的安全生产责任，徒弟应遵守的安全生产行为、谦虚好学的态度及违反安全生产行为应负的责任；三、特殊工种操作人员学徒期一般为半年。
学徒期间，徒弟要始终处于师傅的监护之下，不得单独作业；徒弟要尊重师傅，熟悉本工种安全注意事项，掌握本工种安全操作技能。
四、如师傅能在规定的时间内，将自己所掌握的专业技术和安全操作技能全部传授给徒弟，由公司相关部门组织的鉴定小组确认，公司给予该师傅____元的奖励；如徒弟能在规定的时间内掌握所学的专业技术和安全技能，由公司相关部门组织的鉴定小组确认，公司给予该学徒____元的奖励。
五、安全互保协议由各单位主管领导负责落实，安全管理人员具体操作。
互保协议应一式四份，签订好后双方各自留存一份，单位保存一份，送安环部一份备查。
互保对子安全管理制度
互保对子安全管理制度第一章总则第一条为了确保互保对子在运营过程中的安全，保护互保成员的合法权益，提高互保对子的管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于互保对子成员，在互保对子运营活动中，包括但不限于志愿者活动、捐赠活动等。
第三条互保对子安全管理制度是互保对子安全管理的基本依据，是互保对子安全管理的指导文件。
第二章安全责任第四条互保对子应当明确安全管理的责任人、责任部门和责任范围。
第五条互保对子应设立安全管理专职人员，负责互保对子的安全管理工作。
第六条互保对子应建立健全安全管理责任制度。
第七条互保对子应明确各成员的安全责任和义务。
第八条互保对子应定期进行安全培训，提高成员的安全意识和应急能力。
第三章安全风险评估和预防第九条互保对子应当建立健全风险评估和预防机制，对互保对子运营过程中存在的安全隐患和风险进行评估和预测。
第十条互保对子应加强对人员、设施、器材的管理，确保互保对子的运营安全。
第十一条互保对子应定期组织安全检查，发现问题及时整改。
第十二条互保对子应建立安全信息报告制度，及时报告安全隐患和事件。
第四章安全应急管理第十三条互保对子应建立健全安全应急管理制度。
第十四条互保对子应组织开展应急演练，提高应急处置能力。
第十五条互保对子应建立健全安全预案，制定应急处置程序，确保在紧急情况下能够迅速、科学地处理各类突发事件。
第十六条互保对子应设置应急设施和救生器材，确保在紧急情况下的应急救援工作。
第五章监督检查和责任追究第十七条互保对子应当定期进行安全督导和检查，发现问题及时纠正。
第十八条对于存在安全管理问题的互保对子，有权责令改正，并依法给予相应的处罚。
第十九条对于发生安全事故的互保对子，应追究相关责任人的责任，并承担相应的法律责任。
第六章附则第二十条互保对子可以根据实际情况制定本制度的具体实施办法。
第二十一条本制度自公布之日起施行。
班组安全生产联保互保制度(三篇)
班组安全生产联保互保制度是指在工作单位中，各班组根据各自的工作特点和风险情况，与其他班组建立联保互保的安全生产制度。
该制度的目的是为了促进工作单位内部各班组之间的安全合作与互助，共同提高安全生产水平，降低安全事故发生的概率。
班组安全生产联保互保制度主要包括以下几个方面的内容：1. 安全责任划分：明确各班组的安全责任和安全生产指标，每个班组负责保障本班组内部的安全生产工作。
2. 信息交流与分享：各班组之间建立良好的信息交流机制，及时分享安全生产方面的经验和教训，共同学习和提高。
3. 安全协作与支援：各班组之间互相协作，共同解决安全隐患和问题，提供必要的技术支援和资源支持。
4. 应急响应与处置：各班组建立应急响应机制，灾害发生时相互支援，及时采取有效的应对措施，最大限度地减少损失。
5. 安全检查与监督：各班组定期开展安全检查和自查自纠，相互监督，发现问题及时整改，并向上级报告。
6. 绩效考核与奖惩机制：制定相应的绩效考核办法，对安全生产工作表现优异的班组给予奖励，对存在安全隐患和事故的班组追究责任。
通过班组安全生产联保互保制度的实施，可以有效提高安全生产管理水平，减少安全事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全。
班组安全生产联保互保制度（二）是一种有效的安全管理措施，旨在促进班组成员之间的安全保障和互助，确保工作环境的安全稳定。
本文将从联保互保的定义、目的、原则、流程和实施细节等方面进行阐述，以期为企事业单位建立班组安全生产联保互保制度提供参考。
一、联保互保的定义班组安全生产联保互保制度，简称联保互保制度，是一种在班组成员之间建立的安全保障和互助机制。
通过联保互保制度，班组成员将共同承担安全责任，相互监督和支持，以预防和应对安全事故，确保工作环境的安全稳定。
二、联保互保的目的1. 提高安全意识：通过联保互保制度，倡导班组成员以安全为重，增强安全意识和责任感，形成班组安全文化。
2. 加强风险防范：通过联保互保制度，提升班组成员对安全风险的认知和防范能力，降低事故发生的概率。
企业安全互保联保管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第二章互保联保原则第四条互保联保以班组为单位，以岗位为基础，形成自上而下、横向联动的安全管理体系。
第五条互保联保应遵循以下原则：（一）互帮互助：员工之间要相互关心、相互帮助，共同提高安全意识。
（二）相互监督：员工之间要相互监督，及时发现和纠正不安全行为。
（三）责任明确：明确各岗位的安全责任，确保安全生产。
（四）奖惩分明：对互保联保工作表现突出的给予奖励，对违反规定的进行处罚。
第三章互保联保组织与实施第六条各班组应成立互保联保小组，由班组长担任组长，负责本班组互保联保工作的组织实施。
第七条互保联保小组职责：（一）制定本班组互保联保工作计划，明确工作目标和任务。
（二）组织开展互保联保活动，提高员工安全意识。
（三）对互保联保工作进行监督检查，确保制度落实。
（四）对互保联保工作中存在的问题进行整改。
第八条互保联保小组实施方法：（一）签订互保联保协议：各班组员工之间应签订互保联保协议，明确各自的安全责任。
（二）开展安全培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工安全技能。
（三）安全巡查：定期开展安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
（四）事故报告与处理：发生安全事故时，及时报告并按规定处理。
第四章奖惩与考核第九条对在互保联保工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反互保联保制度、造成安全事故的员工，根据事故性质和情节，给予相应处罚。
第十一条建立互保联保考核制度，将互保联保工作纳入员工绩效考核体系。
第五章附则第十二条本制度由企业安全管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
2024年安全联保互保管理规定（二篇）
2024年安全联保互保管理规定1、安全联保互保机制是指班组成员形成配对，作业过程中对彼此的安全状况进行监督和照应的举措。
2、固定的互保配对应通过电子台账进行记录，确保信息可随时查阅，并在班组人员调整时及时更新。
3、活动互保配对：在作业人员为两人时，他们自然形成互保对子。
在动态的检修作业中，所有在场人员构成动态互保关系，项目负责人为主保，其他人担任副保。
如发生事故，所有在场人员均有互保责任，而级别较高者责任更重。
若单独作业，需与相关操作人员确立互保关系。
支援班组应与支援人员建立互保对子，且为主保方。
4、在安全联保对子名单中，排在前的员工担任安全主保，后者为安全副保。
5、在固定互保中，主保需向副保介绍岗位风险、控制措施及设备检修的安全要求。
6、在工作期间，联保对子需相互协作、监护，共同防止违章行为。
7、记录管理：互保对子的签名应在《检修工作票》的“检修人员”栏内填写（如正面空间不足，可填写在反面）。
若无派工单，需在班组小黑板上公示主保、副保人员名单，并通知相关人员。
当单独作业时，作业者和操作人员应在《检修工作票》或设备点巡检记录本上签名。
2024年安全联保互保管理规定（二）1、安全联保互保机制是指班组成员形成配对，作业过程中对彼此的安全状况进行监督和照应的举措。
2、固定的互保配对应通过电子台账进行记录，确保信息可随时查阅，并在班组人员变动时及时更新。
3、活动互保配对：在作业人员为两人时，他们自然形成互保对子。
在动态的检修作业中，项目负责人为主保，其他人为副保，形成动态互保关系。
若仅有一人作业，需与相关操作人员确立互保对象。
支援班组在作业中需与支援人员建立互保对子，且为主保方。
4、在安全联保的配对中，列于前的员工为安全主保，通常为经验更丰富、安全意识更强的员工，后方的员工为副保。
5、在固定互保中，主保负责向副保介绍岗位风险、控制措施、设备安全要求及注意事项。
6、在工作过程中，安全联保对子需相互协作、监护，共同防止违章行为的发生。
安全生产互保制度
管理文件安全生产互保制度安全生产互保制度1范围本制度适用于所属单位。
2目的为确保职工在生产过程中安全与健康，使职工彼此之间能够互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证，从而杜绝“三违”、确保“四不伤害”，特制定本制度。
3术语和定义安全生产互保是指在生产区域内作业人员通过相互监督、密切配合而达成的一种责任、利益共担，实现安全风险互保的安全管理形式。
4管理要求4.1结合班组岗位实际情况，确保所有人员都能进入互保范围，不留管理盲区。
4.2以班组为单位，岗位每两个职工之间结成互保对子，有师徒关系者应优先结成互保对子。
4.3结成互保对子应遵循以下原则：4.3.1互保对子必须是同班次、同岗位人员，或者是岗位作业区域间密切联系的人员。
14.3.2一个岗位人员有2人或2人以上时，根据作业内容相互结成安全互保对子。
4.3.3一个岗位只有1个人时，要与作业区域最近的或能够发生联系的其它岗位人员结成互保对子。
4.4工作中互保对子之间要相互对对方的安全负责，做到四个互相：4.4.1互相提醒：发现对方有不安全行为或所使用的工具、设备及各种安全防护设施不符合安全要求时，要及时提醒整改或躲避。
4.4.2互相照顾：工作中根据工作任务和操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
4.4.3互相监督：上岗前相互检查对方的劳保穿戴、精神状态，严格执行安全操作规程和安全规章制度，特别是安全确认执行情况，杜绝违章违纪行为的发生。
4.4.4互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。
4.5 班组将互保对子名单在班组安全管理台帐中进行登记。
4.6接班人员和在每一项临时作业过程中，工作人员已形成事实上的互保，同样应认真履行互保职责。
4.7岗位上人员有变动时，要及时调整互保对子，并通知本人。
人员无变动时，互保对子长期有效。
5考核5.1互保对子任何一方发生违规违纪时，双方要同时受罚。
互保2对子任何一方在安全生产方面作出重大贡献时，双方同时受奖励。
5.2 考核按当年业绩评价标准进行。
安全联保互保管理规定(3篇)
安全联保互保管理规定为了进一步规范和加强安全联保互保管理，有效防范和应对安全风险，保障联保互保项目的可持续运行和互助服务的质量和效益，特制定本管理规定。
第一章总则第一条为了依法、规范、安全开展联保互保活动，本规定适用于所有参与安全联保互保的主体，包括联保互保组织、会员单位等。
第二条安全联保互保是指在风险共担、责任共担的基础上，由会员单位组成的互助组织，通过互补、共享风险，实现风险减轻、保障和服务。
第三条安全联保互保活动的目标是保障各会员单位的合法权益，提供风险防范、救援、赔偿等服务，促进会员单位的共同发展和繁荣。
第四条安全联保互保应以自愿原则为基础，参与联保互保是会员单位的自主选择。
第五条安全联保互保活动应遵守国家法律法规，依法纳税、按规定公布信息、接受社会监督。
第二章组织机构第六条安全联保互保活动的组织机构包括：联保互保组织、理事会、监事会、秘书处等。
第七条联保互保组织是安全联保互保活动的管理和服务机构，负责组织、指导、监督会员单位的联保互保活动。
第八条理事会是联保互保组织的最高决策机构，由各会员单位选派代表组成。
第九条理事会设主席团，主席团由理事会选举产生，负责主持理事会工作，执行理事会决议。
第十条监事会是联保互保组织的监督机构，由各会员单位选派代表组成。
第十一条秘书处是联保互保组织的执行机构，负责组织、协调、推动和监督联保互保活动的具体实施。
第三章会员单位第十二条参与联保互保的会员单位应符合以下条件：（一）具有合法经营地，依法注册并取得相关经营许可；（二）具有一定规模、较稳定的经营状况和财务状况；（三）具备较强的风险防范和应对能力；（四）同意遵守本规定的各项规定和决议。
第十三条会员单位享有以下权益：（一）依法维护自身权益，获得联保互保组织提供的风险防范、救援、赔偿等服务；（二）参与联保互保组织的决策和运营管理，提出合理建议和意见；（三）依法参与联保互保组织的利益分配；（四）享受联保互保组织的优惠政策。
班组安全生产联保互保制度
班组安全生产联保互保制度第一篇：班组安全生产联保互保制度维修中心安全生产互保联保制度为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，搞好生产人员自保、互保、联保工作，及时排除生产过程中的安全隐患，杜绝不安全行为，保障生产工作安全顺利进行，实现中心安全生产管理目标，特制定本制度。
一、安全生产互保联保范围及有关规定1、中心各车间一线生产班组所有人员必须实行安全互保制，互保对象要明确，并签订互保责任书。
2、相互签订互保联保协议的人员原则上为3人一组,特殊情况时至少2人。
3、相互签订互保联保协议的人员原则上应在同一作业小组作业；特殊情况时班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，作业人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、联保人员范围：不管有无签订互保联保责任书，作业过程中具备可监督条件的小组或个人，均认为是联保人员。
二、互保人员职责1、每个互保联保职工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及中心、车间各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。
2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
三、联保人员职责1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。
2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。
四、互保联保人员奖罚办法互保人员之一发生安全事故，签订互保责任书的人员及联保人员按照《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》与事故责任人同等处罚。
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互保对子安全管理规定标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
互保对子安全管理制度
一、班组必须实行安全互保制，即每两人（或三人）之间结成互保对子，班组人员变动时要及时调整，互保对子名单应上墙或上台账。
二、结成互保对子应遵循以下原则：
1、能力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老职工与新职工搭配等）。
2、性格互补（如粗心的人与细心的人、脾气急躁的人与谨慎的人搭配等）。
3、与岗位作业内容密切联系。
三、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。
四、在每天的工作中，工作人员形成事实上的互保，认真履行互保职责。
五、工作中互保对子之间要对对方的安全负责，做到四个互相：
1、互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
2、互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。
3、互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和安全管理规章制度。
4、互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。
六、班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。
联保的主要内容有：
1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素时，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。