和谐创新谋发展 共创企业新辉煌演讲稿
企业创新发展演讲稿
企业创新发展演讲稿企业创新发展演讲稿企业创新发展演讲稿1各位听众：你们好，很高兴能获得这样一个机会在那里进行一次以“创新与发展”为主题的演讲。
我演讲的题目是《企业的创新和可持续发展》。
创新和可持续发展是近几年咱们国家提的频率最高的词汇之一，由于我的人生规划是在商业领域有所发展，并且我期望有一天自己能够成为伍妹电子书店的首席执行官。
所以这天我就浅谈一下关于企业创新和可持续发展的我个人的一点看法。
在这天这个高度竞争的世界，全球化的趋势导致竞争局面不断扩张的状况下，我们的企业处于一个需要不断满足顾客需求的时代。
因为顾客的需求越来越细越来越多，我们不得不永不停息的搜寻最好的产品和服务来满足顾客多元化的需求。
只有抓住了客户我们的企业才能更好的生存，顾客是企业的生命之源。
但是我们怎样才能不断地满足客户呢？也许答案有成千上万种，但创新是一切最优答案的根本。
此刻“创新或死亡”成了很多产业部门的格言，尽管世界对创新的兴趣如此的高涨，尽管这几年新的产品新的服务层出不穷的在市场涌现，但人们是否真的理解创新呢？很多人对创新的认识存在着一个缺失，他们很可能在潜意识里把创新与发明混为一谈。
著名创业家迪恩、卡曼说：真正的创新是让人们做他们从来没有想过的事情。
进一步说人们买的不是发明和技术，而是能够解决问题的创新和办法。
因此即使你的产品再好你的服务策划方案再多么完美，如果顾客认为那不是解决他们问题的好方法，那么这个创新就失去了存在的好处。
James、collins和Jerry、Porras的畅销书《基业长青》里两位作者对世界上以创新著称，长盛不衰的`企业像3M公司惠普公司强生公司作了详细调查，发现这些企业“并不是透过详尽的战略计划，而是透过尝试、错误和机会，准确地说就是意外来作出最佳方案。
”创新很多时候需要资金，创新也意味着冒风险，而企业家要抓住的是风险中透漏出的成功机会。
创新与供应无关，而是与需求有关。
明白了这一点我们创新就不再那么盲目，成功的概率也就增大了。
企业要发展我要怎么办的演讲稿
企业要发展我要怎么办的演讲稿•相关推荐企业要发展我要怎么办的演讲稿范文（精选7篇）企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里可以深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
下面是小编为大家整理的“企业要发展我要怎么办的演讲稿范文”，欢迎阅读，希望能够帮助到大家！企业要发展我要怎么办的演讲稿篇1各位领导、各位同事：在今天这个经济迅速腾飞的时代，我们进入了一个与狼共舞的时代。
我们面临着前所未有的机遇，同时也有了前所未有的压力，这就要求我们在坐的各位必须与时俱进，不段把自身发展融入企业，我们的企业才会有活力。
在坐的各位必须思考一下：我能为企业发展坐出什么？只有当你为公司创造效益的时候，你的价值才得以体现，才能够得到更多的收获。
那么，有人会问：那我到底该对企业发展做出什么贡献呢？我本人认为有以下几点：首先，就是爱，对公司的爱。
只有有了对公司的爱，培养了对公司的一种感情，有了职业情感，我们才能更好的为企业出谋划策，没有基本的热爱，谈何贡献？其次就是坚守工作岗位，认真负责。
这话说起来容易，可是，各位，有没有想偷懒的时候？有没有想提前下班的欲望？有没有想逃避责任的时候？所以把普通的事情做到不普通，把平凡的事情做好了就是不平凡。
最后，就是大家要不段学习知识，提供专业技能。
这是个终身学习的年代，活到老，学到老，一点也没错。
只有这样，才能适应瞬息变幻的经济，能更好的为企业发展贡献力量。
谢谢大家!企业要发展我要怎么办的演讲稿篇2各位领导、各位同事：企业就像是在经济浪潮中破浪前行的船，船上承载的是上到国家下到每个员工的厚重期望，尤其对于我们每个企业员工来说，我们与企业的关系就像鱼和水的关系那样密不可分，所以我们是最关心企业发展，最希望企业强大的人。
企业的发展离不开员工的努力，企业的发展壮大是员工之间协同合作、集思广益的过程。
同时，员工自身价值的实现也离不开企业的发展，企业为员工发挥自己的才能提供了必不可少的平台，只有在企业中，各部门的员工通力合作生产出理想的产品，员工才能真正实现自己的价值，贡献越大价值就越大，所以，企业和员工之间又像皮和毛之间的关系相互依赖，谁也离不开谁。
创建和谐企业演讲稿集锦3篇
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企业创新演讲稿(4篇)
企业创新演讲稿(4篇)篇1：谈谈企业创新尊敬的各位领导、同事：大家好！创新，不仅仅是企业需要做出的行动，更是一个国家、一个民族追求发展的必经之路。
面对市场和环境的快速变化，我们企业必须要“敢于”创新，才能“会有”发展的机遇和成果。
一直以来，创新在企业的发展中都是不可或缺的重要组成部分。
我们的企业也一直以创新为主旋律，不断研发，不断探索新的领域。
在这一过程中，我们深刻意识到，创新不仅仅是科技创新，更是管理创新、文化创新、制度创新等层面的创新。
只有在多方面的创新中，才能持续引领行业和市场发展的潮流。
创新不是一时之功，更不是靠个别人才救火，而是需要全体员工都能积极投身到创新中。
创新需要激发团队的潜力，需要鼓励员工的积极性，只有有这样的保障机制，才能激发最大的创新动力，让企业在激烈的市场竞争中不断突破。
在这里我们要发出倡议，希望大家能够在日常工作中多提供创新的建议，多参与到创新中去，并营造一个良好的创新文化和氛围，让我们的企业不断创新发展，谱写更加辉煌的篇章。
谢谢大家！篇2：创新引领未来尊敬的各位领导、同事：大家好！创新是企业永恒的主旋律，不断引领着未来的发展。
我们企业一直以来都注重创新，但是我们也发现，创新不是一件容易的事情。
它需要大量的研发、探索和实践，而研发、探索和实践并不总能带来成功。
但是，我们依然要坚信创新的力量，不断追求更加卓越的成果和结果。
一个成功的创新需要以下几个方面的支撑：首先是市场需求，我们需要密切关注市场的变化和发展趋势，找准市场需求，从而确定创新方向；其次是技术基础，我们需要持续投入技术研发，完善自身技术能力，才能不断追求更好的技术成果；最后是全员参与，创新需要所有人的积极参与，需要团队的协作和共同的努力。
我们企业正致力于创新，在技术研发、管理创新、文化建设等多方面推进创新，我们坚信，在全员的积极参与下，我们的创新能够真正地引领未来的发展，带给我们更多的机遇和收获。
谢谢大家！篇3：创新激励业绩尊敬的各位领导、同事：大家好！创新有时并不是企业每天的日常工作，但却是企业最应该投入的重要资源。
和谐创新谋发展共创企业新辉煌演讲稿
和谐创新谋发展共创企业新辉煌演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：今天，我在这里为大家带来一篇题为“和谐创新谋发展共创企业新辉煌”的演讲稿。
在过去的一年里，我们公司经过不断的努力和改进，取得了一些非常显著的成绩。
但是，我们知道这只是公司发展路上的一个小小的里程碑，更需要我们实现创新，共同谋求和谐的合作，从而推动企业发展，迎接更为广阔的未来。
一、和谐共创，携手前行在现代企业管理中，和谐共创不仅仅是一种理念，同时也是一种实践。
在企业内部，和谐共创要求我们强调员工之间的默契和合作，加强沟通，共同推动企业的发展。
同时，我们也需要与客户、合作伙伴和社会大众共同合作，不断地探索更好的解决方案。
唯有各个方面的和谐共创，才能推进整个企业的发展。
作为一家新型企业，我们的发展壮大离不开各级领导、各位同仁的支持和努力，离不开各位合作伙伴的关注和信任。
在公司成长的过程中，我们众志成城、团结一心，不断创新和优化产品、流程和管理方式。
经过大家多年的不断努力，我们已经成为市场上的一颗璀璨明珠。
但是，我们不能满足眼前的成就，我们需要在和谐共创的氛围下，继续努力，追求更好的发展。
如今，我们的公司日益壮大，业务范围不断扩大，各类人才汇聚之地，包括技术创新、市场开发、经营管理等领域人才大军。
他们是否能在企业中充分发挥自己的才能，将是我们未来成功的重要因素之一。
因此，在和谐共创的环境中，我们需要尊重、理解、欣赏、促进这些人才的生长和创新，打造一个企业良好的人才生态系统，让我们拥有自己的人才品牌，引领产业变革，为社会做出贡献。
二、创新引领，开拓未来创新是企业发展的不竭动力。
在时代变迁以及市场环境日新月异的情况下，创新变得更为迫切。
无论是技术创新，还是管理创新，都是企业能否持续发展的地基石。
在我们公司中，我们一直鼓励员工和团队不断创新，前瞻性地思考未来的发展方向，寻找新的机遇和解决方案。
同时，我们也致力于与外部创新力量合作互动，积极参与各种创新项目。
企业创新演讲稿4篇
企业创新演讲稿4篇演讲稿1：挑战现状，创造未来尊敬的各位领导、各位同仁们：大家好！今天我要跟大家分享的主题是“挑战现状，创造未来”。
无论是在生活中还是在工作中，大家都或多或少地会遇到一些困难和挑战。
但是，这些困难和挑战并不是不可克服的，我们可以通过创新思维和积极应对的方式，克服种种困难，创造更加美好的未来。
首先，我们要不断挑战现状。
在一个日新月异、竞争日益激烈的社会中，企业如果停滞不前，就会被淘汰掉。
所以，我们要时刻保持敏锐的洞察力，发现问题和不足，通过先进的工艺和技术、新型的管理方式等，挑战现有的模式和思维，不断创新，才能保持领先地位。
其次，我们要加强团队合作和创新能力。
企业的成功不是单个人取得的，而是需要一个团队的努力和智慧。
只有通过合作和协调，才能发挥出团队的力量，创造出更多的价值。
同时，我们也要培养团队成员的创新能力，鼓励大家提出新的点子和建议，积极探索解决问题的新方式和新思维。
最后，我们要坚持不懈地实践和探索。
创造新的未来需要不断地实践和探索，只有在实践中发现问题并改进，才能领先于别人。
同时，我们也要敢于尝试和冒险，不怕失败，不惧挫折，勇往直前。
各位领导、各位同仁，企业创新是一个不断挑战现状、不断探索和实践的过程，只有不断地革新和创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
让我们一起携手合作，挑战现状，创造更加美好的未来！谢谢大家！演讲稿2：创新是企业发展的动力尊敬的各位领导、各位同仁们：大家好！今天我要和大家分享的主题是“创新是企业发展的动力”。
我们都知道，创新是企业的命脉，是企业不断前进、发展的重要动力。
只有不断创新，企业才有可能在激烈的市场竞争中脱颖而出，保持竞争优势，取得更大的市场份额。
那么，什么是创新呢？创新指的是对现有产品、服务或生产流程进行改进或创造全新的产品、服务或生产流程的行为。
企业要做出创新，首先要有创新的意识。
创新的意识是指对现有问题和瓶颈的敏感度，就是要具备发现问题和解决问题的能力。
企业创新发展演讲稿（精选5篇）
企业创新发展演讲稿（精选5篇）企业创新发展演讲稿演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在我们平凡的日常里，需要使用演讲稿的事情愈发增多，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编收集整理的企业创新发展演讲稿（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业创新发展演讲稿1各位领导、各位同事：大家好！一个企业的发展亦与创新息息相关，无数事实证明任何一个企业的领导者只要高度重视“创新”，理解了创新的根本意义，不断在企业中实施创新的手段，企业就会不断产生出人们所需的新产品，从而企业也会产生新的经济增长点，展现新的面貌。
一、加深科技创新的理解在企业中长期以来把创新单纯理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造，诚然不可以否认这些创新方式多年来为企业发展起到了一定的积极效果，但它的根本点也是其狭隘点，是仅仅将创造性的成果转化为好一点、更多一点的生产力，从而使企业产生一定限度的经济效益，当今创新的概念已大大超越了原有的境界，创新这个词已展延成创新工程的概念。
它既包括传统的创新观念，更包含有对人类知识创新概念，创造企业文化的概念，创新不仅仅是某种技术方式方法的研究和探讨，而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的研究和探讨，对人类的思维方式方法的探讨和研究，对人的创新能力提高的探讨和研究。
改革开放的总设计师：邓小平同志就十分重视创新，他曾经亲自提出“勇于创新，多作贡献”，可见国家对“创新”是何等重视，为了使企业更快更好地适应21世纪飞速科技发展的需要，企业更需要加深对创新的理解，以尽快健全创新工作，促使企业加快创新的步伐。
二、一个良好的机制是确保企业发展的基础科技创新既然是作为即将进入2l世纪的主要指导新思想，首先这一思想要在企业结构中形成共识。
作为企业的领导要成立专门班子去研究去实施。
这种班子既不能隶属于过去总师技术系统，又不能隶属于一般管理系统。
它在企业中的地位应当具有更高层次，作为主要厂领导来说，可以为他起到重要的参谋作用。
企业创新与发展演讲稿
企业创新与发展演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
今天我很荣幸能够站在这里，与大家分享关于企业创新与发展
的话题。
创新是企业发展的动力，是推动企业不断前行的不竭源泉。
在这个飞速发展的时代，企业要想立于不败之地，就必须不断创新，不断寻求突破。
而创新，不仅仅是指新产品、新技术的推出，更是
指企业在经营管理、市场营销、人才培养等方方面面的不断探索和
突破。
首先，企业创新需要有积极的创新意识。
在竞争激烈的市场中，企业必须时刻保持敏锐的观察力，发现市场的需求和变化，及时调
整企业的战略和方向。
只有不断寻求突破，才能在激烈的竞争中立
于不败之地。
其次，企业创新需要有良好的创新团队。
没有一个团结、合作、敢于突破的团队，企业是无法实现创新发展的。
因此，企业需要建
立一个积极向上、富有创造力的团队，让每个员工都能够敢于创新，勇于突破，为企业的发展贡献自己的力量。
最后，企业创新需要有良好的创新环境。
企业要为员工提供一个宽松、开放的创新环境，让员工敢于表达自己的观点，敢于提出新的想法，为企业的发展贡献自己的智慧。
在这个飞速发展的时代，企业要想立于不败之地，就必须不断创新，不断寻求突破。
只有不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
让我们携起手来，共同努力，为企业的创新与发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
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和谐创新谋发展共创企业新辉煌演讲稿有一种美，令人惊艳，令人回味，令人追求，这是一种可以吸引目光的美，它——光彩夺目。
有一种美，飘逸在浮云上，深埋在古垒下，这是一种可以吸引灵魂的美，它——深藏不露。
有一种美，给生活带来激情，给生命带来温馨，这种美就是和谐之美。
天空的和谐，是穿一身蓝，森林的和谐是披一身绿，阳光的和谐，如钻石般耀眼，而对我们来说和谐又是什么呢？和谐是一首歌。
和谐是一首催人上进的亮歌,是一杯让人陶醉的美酒,是一首令人遐想的好诗,是一壶回味悠长的茗茶。
实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望，而构建和谐矿山也将是一个永远的主题。
我们的企业也只有有了和谐，才会有发展，才会有可持续发展的演进和升华。
创新，是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是企业的活力之本和财富之源，只有不断追求创新的民族才是有希望的民族；只有不断追求创新的国家才是有前途的国家；只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。
纵观古今中外，国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举，美国、日本、德国就是凭借创新成为世界强国，美国的微软公司更是创新的典范，比尔·盖茨之所以成为世界级的大腕，最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。
我们的黄金集团也是创新的楷模，黄金人不仅创造了技术，更主要的是他们创新了思维，使企业快速地向前发展，我们**的发展史就是一部创新史。
目前我们在客观和主观上虽然面临着诸多难题，但只要我们敢于正视困难，在各方面搞好创新，我们的企业就一定能够再创辉煌。
海尔企业的格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。
”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。
整合后的**金矿更加强盛了，队伍越来越壮大了，我们的工作和生活环境越来越优美了。
看，机器轰鸣的车间厂房，员工们辛勤地工作着，干净卫生的职工食堂，不时飘来饭菜的香味；听，幼儿园里孩子们的欢歌笑语，俱乐部里合唱团的高昂歌声，多么和谐、温馨的家啊！所有这一切都证明了我们**是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。
在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄。
朋友们，让我们团结一心，树立大局意识，发扬“**一家人，**一家亲”的精神，形成“亲兄弟”、“父子兵”的和谐局面，把我们的矿山建设成和谐、文明的新矿山！有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：创新是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏。
我想说，和谐、创新是企业的能量宝库，放飞激情，收获的是红红火火。
朋友们，为实现**三年三大步的跨越式发展，为终极目标的早日实现，让我们一起携起手来，做黄金精神、黄金速度的践行者，和谐创新谋发展，共创**新辉煌！我的演讲完了，谢谢大家！凝聚一心共创辉煌**各位领导，各位评委，矿友们：大家好！今天我演讲的题目是《凝聚一心共创辉煌**》。
首先我先给大家讲一个小案例，说是蚂蚁驻地遭到蟒蛇的攻击，面对体积大于自己好几倍的蟒蛇，蚂蚁想靠近蛇身是不可能的，并且会伤之惨重，正当蚁王无计可使时，军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集起来，指挥蚂蚁爬上周围的大树，让成团成团的蚂蚁从树上倾泻而下，砸在巨蟒的身上，转眼之间，巨蟒已经被蚂蚁裹住，数亿只蚂蚁在撕咬它，使它浑身鲜血淋漓，最终因失血过多而死亡。
一条巨蟒足够全国蚂蚁一年的口粮了，蚁王命令把巨蟒扛回宫殿，在军师的指挥下，近亿只蚂蚁一起来扛巨蟒，不费什么力气，但是他们并没有站在一条直线上，方向各异，结果只在原地打转，于是军师爬上大树，告诉扛巨蟒的蚂蚁，大家记住，我们的目标是一致的，就是把巨蟒扛回家，统一了大家的目标，指挥者让最前面的蚂蚁起步。
后面的依次跟上，蚂蚁们迈着整齐的步伐前进，很快将巨蟒抬回了家。
讲这个案例我想给大家说的是，一个人靠一种精神力量生存和发展，他的理念决定他的生存状态，我们的**也是如此，无数的个人精神，在共同的终极目标之下，要融成一种共同协作的团队精神。
俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，**的发展需要你我共同的努力，**的繁荣需要你我共同的奉献，**的未来需要你我的精诚合作，我们不可能只重视裁决大事的领头人，而忽略一名不起眼的小员工；我们也不能只重视各大主车间的生产业绩，而忽略后勤部门的服务状况；更不能只重视奋战在百米井下的采矿工人，而忽略服务于大众的环卫工人。
因为公司的发展需要大家的团结协作，而市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地而获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。
例如：通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力，这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值”。
我们集团公司董事长王建华曾倡导我们发扬“五加二，白加黑”的工作态度，以及与狼共舞的工作热情；说到狼大家一定会想到，“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”，还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”；但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作。
齐心协力战胜比自己强的对手，许多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为凶猛的猛兽汗颜。
让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫有名的狼群杀阵。
正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。
最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。
商战中这种对手最恐惧，也最有杀伤力。
我们**要发展必须多向狼族学习协作精神。
作为一名员工，我们要争取让自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇脚的逗号，不断进取，不断超越自我，彼此之间相互信任，相互包容，相互谦让，用牵动无数人的黄金情结宣扬“关怀、公平、忠诚、责任”的核心价值观，以及“让更多的个人和更大的范围因山东黄金集团的存在而受益的终极目标”。
团结一致，共建和谐矿山，只有这样我们才能在国内有色金属资源竞争十分激烈的今天，傲立群雄；只有这样我们才能形成一股强大的力量，势不可倒；只有这样，我们才能决战四季度，提前进入08年。
有句名言说得好，“一堆沙子是松散的，可它和水泥和石子、水混合在一起，它比花岗岩还坚韧”。
矿友们，行动起来吧，拧在一起我们就是一道闪电，一束火炮；聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空；站在一处，我们就用心灵结成信念不倒的墙。
让我们凝聚一心，携手并进，共创辉煌**。
生命里的一盏灯在这金秋时节，秋色满园，硕果累累，到处呈现着和谐之美！和谐，多么美丽的词汇，朋友的和谐，家庭的和谐，集体的和谐，社会的和谐，都是那么令人神往，令人激动。
然而最令人激动的是我们生存所依的矿山，在实现资源整合以后，仍然能够手拉着手、心连着心，同舟共济！当我们漫步在矿区内，到处充满着爱的甘泉，涌动着的是温馨是甜蜜是安慰，那种诚信友爱、团结协作的和谐之音使人如沐春风。
你会感受到：和谐是一种温柔而挺拔的生命姿态，它是我们前进道路上和谐发展的生命之灯！我们中国自古以来就是文明古国，讲究诚信友爱、仁义忠厚，以爱国家、爱集体、爱和平为荣，流传着许多关于和谐的名句：“和为贵”“一家之计在于和”“家和万事兴”等等，历史上也有许多关于和谐的优美典故，廉颇与蔺相如的“将相和”，使赵国能够长治久安；诸葛亮的“南和孙权”，使赤壁之战取得了辉煌成果……如今，在我们与望儿山合为一家以来，全矿上下在实现三年三大步的跨越式发展中，凝心聚力，共谋发展，在积极践行集团核心价值观的同时，掀起了“创和谐矿山，建温馨家园”的活动，唱响了和谐发展的主旋律，点燃了和谐发展的生命之灯，作为矿山这个家园的一分子，如何在自己的工作、生活中亮起那盏和谐之灯，营造一个求真务实，团结和谐，奋发向上的工作氛围，已经成为我们责无旁贷的责任。
说起责任，我想起一个故事，去年夏天，我的亲戚在矿医院住院，晚上我常去医院看他，去的多了，看的多了，我对医护人员有了更深的了解，给我感触最深的,是一天晚上，一个60多岁的病人被安排在我亲戚住的那个病房，医生诊断后，告诉他：“你得了阑尾炎，需要手术，但你是参加农合的人员，去莱州治疗能够报销，在我们这治不能报销，你们考虑一下，是否在这治？”老人和自己的儿女商量后，决定哪也不去，就在这治疗。
当时，我心存两个疑问，一是为什么我们的医生会对患者说那样的话？现在竞争这么激烈，就不怕病人转走吗？二是为什么患者听了医生的话后，宁可不报销，也决定在这里治疗？联想到我的许多亲戚朋友，他们都特别喜欢来这里看病，我找到了答案，是医院过硬的医疗技术，亲和的服务态度，敬业的工作精神吸引着他们，这里的医护人员不但把救死扶伤当作他们的职责，更把真诚、奉献、和谐当作一种责任，在这里，你会体会到“摸摸脉搏，量量体温，轻轻的问一声疼不疼？”那种无微不至的关怀；在这里，你会感受到医护人员用自己的言行，点燃着一盏和谐、温馨、文明的生命之灯；这盏灯不仅照亮了四面八方，更温暖着老百姓的心。
正是这和谐的生命之灯给医院注入了凝聚人心、和谐发展的动力。
我为矿山有这样和谐的医院感到骄傲！然而，现实生活中，不和谐的音符时常跳越在我们的周围，我们每个人立足于社会，都无法逃避要面对现实残酷的竞争，当我们付出的努力换来的是失败的时候，不和谐的音符就会在耳畔响起，什么你没有背景啊，他没有送礼呀等等，这与我们创和谐矿山，建温馨家园是多么的不协调，此时我们面临的是一道人生的课题，经受的是人性的考验，我们必须从自己做起，从现在做起，不能让这不和谐的噪音干扰着我们的工作和生活，更不能允许这种声音遗留在我们的家园，因为我们有更多的理性和文明，竞争应该是在合作中进行的，我们应该感谢竞争的平台，让我们多了学习和锻炼的机会，我们也应该感谢竞争对手，让我们认识到自己的不足，试想一下，生养我们的父母，他们对待自己的儿女，一样的疼爱，一样的牵挂，总想一碗水端平，却常受到儿女们的抱怨：偏了这个，向着那个，而我们这个拥有3000多口人的大家庭，要做到绝对的公平是多么的不容易！因此我们必须学会站在不同的角度来对待问题和解决问题，以平和的心态点燃自己心中的和谐之灯，它会使我们变得宽容，变得博大，让我们懂得真诚，懂得尊重，懂得奉献。