外出观摩学习心得体会
外出参观考察学习个人心得体会5篇
外出参观考察学习个人心得体会5篇外出参观考察学习个人心得体会1本次__之行的最大体会是我的教育理念要从根上转变。
剥掉浮夸的外衣，寻求本真的语文教学。
老子的“道法自然”“和而不同”在此次学习中深度体现，尊重人的自然成长。
我们的语文教学不是仅仅体现在一堂课，一张试卷，而是要在语文学习中使我们的学生能够具备适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力，如社会责任、人文底蕴、科学精神、审美情趣，还有健康的身心，学会学习的能力，实践创新的能力等等。
如今教育教学中最流行的莫过于核心素养了，如果哪个学校不提核心素养，那么它好像就不是一所合格的学校。
可是核心素养到底是什么呢？一个学校的核心素养又是依据什么制定出来的呢？听了清华附小的王峰老师的报告，我了解到清华附小的核心素养表现在六大方面：身心健康（心理健康、身体健康、完整人格）、善于学习、审美情趣、学会改变和天下情怀。
他们核心素养的提出，首先依据的百年老校的教育发展史；其次是学校文化与国家教育方针；最后是未来世界教育改革的发展趋势。
他们立志要为孩子们聪慧与高尚的人生奠定基础。
学习了他们，可以清楚地认识到一个学校核心素养的制定应该首先遵循国家的教育方针。
然后再结合区域特点和学校自身的特点，学生的学情等具体的最符合自身特点来考虑。
比如咱们枣庄特有的地域文化（儒家文化，墨子文化，鲁班文化这一点也正切合了“用工具撬动学生学习的变革”。
）我们学校的“爱与责任”核心办学理念（可以从校名”文化”两个字入手，它包括物质文化、制度文化和心理文化三个方面。
）如果制定了学校核心理念，它就能为我们老师教学指引了方向，让我们每一位一线老师在平时教学中有个终极目标，经过六年的学习，我要使我的孩子们成为一个什么样的人。
理念的东西提出来，如何把它们实施出来呢？这是一个很实际的问题，也是一个最难操作的问题。
所幸的是，我们学校自06年以后就出台了一系列的教学改革措施。
如最开始的语文快乐限时作文，到现在我们语文“1+X+Y”教学模式，都为实现学校最终的核心素养开辟了道路。
外出参观心得体会6篇
外出参观心得体会6篇外出参观学习心得体会篇一3月4日，西关小学一行三人有幸随区教育考察团去山师附小、济南纬二路小学等三所先进学校学习考察，使我们耳目一新、深受启发。
我们深深的感受到此次随团学习考察，对于提高自身素质具有很大的帮助作用，更为重要的是：通过在先进学校的现场观摩、听经验汇报、与名师名校长的经验学习中，找到了很多解决学校发展与名校创建工作中一些难以解决的问题的答案，引发了更深层次的思考。
在此，仅将此行的所见、所闻、所感、所悟真实的写出来，做为我们不断学习、借鉴先进学校办学经验，探求我校发展的一个参照。
一、用质量和效益，打造出支撑学校科学发展的品牌创办于1956年的山东师范大学附属小学，秉承着山东师范大学厚重的文化积淀，现已发展成为一所具有现代化办学条件、现代化教育理念、现代化师资队伍的山东省省属重点小学，现有教职工490人，112个教学班，学生近5000人。
50余载风雨的洗礼，铸就了敢为人先、勇于创新的附小精神，树立了办优质教育、全面和谐育人的教育理想，形成了崇尚人文、关注科学的办学理念，其深厚的文化底蕴、鲜明的办学特色使附小成为享誉省内外的基础教育品牌学校。
在素质教育风起云涌的今天，勇于创新的附小人提出了立足学生终身发展，培养全面发展、富有个性的学生的教育目标，精心营建富有生命活力的教育生态：科学发展、民主管理。
学校实行教育、教学、科研一体化管理，积极推进科学化、民主化、人性化、制度化的管理模式，在着力提高教育教学质量的同时，促进学生的全面发展和教师的专业化成长，积极探索素质教育的新模式。
课题引领、科研兴校。
十一五规划重点课题小学生人文素养与科学素养和谐发展研究植根于学校教育教学一线，不断创生学校的精神文化和教学与课程文化，切实促进了学生综合素质的全面提升，托起了附小可持续发展的新平台；骨干带动，优化师资。
以20余名国家、省市级骨干教师为引领的附小教师队伍，已实现了高学历化、专业化、科研化、现代化和年轻化的整体态势；张扬个性，彰显特色。
关于外出参观学习心得体会4篇
关于外出参观学习心得体会4篇关于外出参观学习心得体会120xx年5月18日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进行参观学习。
此次一行虽两日时间，节奏安排的非常紧凑，但受益颇深。
18日，我们到达青岛港后，对青岛港进行了参观，主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。
此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势，解放了思想，提升了境界。
在此次参观中我有以下几点心得：一、精细化管理要细到每一个点青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。
青岛港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。
还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循。
这些细节都值得我们借鉴。
二、认真的程度值得我们学习青岛港每天参观的人数很多，但在我们参观的时候，青岛港的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。
这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同张总常说的“部队正步走理论”，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建设中，很受启发。
青岛港的记录填写也非常的清晰明了，都是用电子打印版，我们公司现在还在用手写记录，虽有形不同，但意境相同，都需要认真的贯彻落实。
三、学习培训的环境青岛港的培训学习工作落实的很到位，他们班组有专门的培训室，让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。
他们的设备管理培训非常新颖，利用设备的横切面模型，让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理，让职工们能够更好的学习，帮助其更好的理解。
在我们日常的工作中，也对职工进行培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解设备的性能机构，还要向青岛港学习借鉴。
外出学习心得体会【18篇】
外出学习心得体会【18篇】【篇1】外出学习心得体会X月X-X日，我有幸参加了XX省XX优质课评选活动，作为一名青年教师，任何一次外出听课都是我学习的大好机会。
此次活动在x薛城区临山小学举行，在这五天的时间里我们听到了“不同风格”、“不同版本”的省级品生（社）教学优质课，我受益匪浅、感触颇多。
三十五位老师的授课，各具特色、亮点纷呈，充分体现了各个地区的先进教学水平，这些优质课无论是在知识结构、授课方式上都体现了新课程提倡的素质教育观念，充分体现了以学生为本的XX教育理念，为学生提供了感受生活、表现才艺、培养品德以及学习、积累科学文化知识的广阔空间，切实做到了“让学生在学习中感受美、让学生在生活中创造美、让学生在社会中实践美”。
这次培训让我学到了许多新的知识，在今后的教育教学工作中，我要努力学习，不断提高自己。
通过学习我认识到教师自身的良好素质是上好课的重要前提和基本保证。
在这几天的听课中我发现他们都有几个共同特点：1、教师角色定位准确。
整堂课中教师始终以一个合作者、伙伴、朋友引领孩子们走进课堂进行学习，始终微笑面对学生，给学生一种亲切感，拉近了师生间的距离。
2、老师们的语言准确规范。
只有做到这一点，才能保证学生对课程的理解，才能调动学生的积极性和参与性。
3、教师教态亲切，表情丰富，有很强的艺术表现力和感染力，课堂的组织、调控能力更能体现教师的艺术功力丰厚，在课堂上能够灵活应变，左右逢源。
要想上好一堂课，首先教师对教材的解读非常重要，如何准确制定教学目标，深切领会教材的编排意图，是我们每个教师备课时要仔细钻研的一个重点。
执教这些课的老师，每个人对教材的使用都是创造性的合理编配，更有着自己独特的实践设计。
其次教师的备课应把握“老师、学生、教材”三位一体的关系，学生始终是课堂参与的主体，任何教学环节的设计都不能脱离生活、脱离学生。
本次听课的一个突出的感受是各位参赛教师在“备学生”这一环节上尤为突出，因为教师使用的学生都不是自己所教的学生，在这一环节上更体现了教师的高素质和课堂应变能力。
外出参观学习心得体会范文(优秀模板10篇)
外出参观学习心得体会范文（优秀模板10篇）外出参观学习心得体会范文第1篇我有幸到东莞和中山学习，在这四天的参观和学习中，老师们的精彩展示，不仅令那些学生们陶醉，而且对于正在语文教学路途上摸索前进的我来说，收获很多。
以下是我的一些心得体会：第一、吃透教材是最根本的。
无论是低年级还是高年级，教师授课前首先要吃透教材。
听完不同学校老师的课后，我认为他们对教材的把握都有独到之处，能够抓住重点施教。
无论是教师的引导还是朗读，都能恰到好处的调动学生的学习热情，同时突出教学重点。
第二、注重学习习惯的养成。
如：东莞长安中山小学的老师，不仅教会学生学习，还很注重学习过程中良好习惯的养成。
特别是上课时强调正确的坐姿，在课堂教学时注重学生正确的书写习惯，在学习中，该校的老师也介绍书写是需要全校长期坚持抓，并不是短期内可以出成果的工程，而且还要投入一定的资金(用于购买写字专业教学软件，这样教起来才规范)。
第三、构建“高效课堂”，提高课堂效率在中山东方小学的学习中，使我认识到高效课堂的内涵，就是最短的时间获得最大的效率。
学校的老师对高效课堂有准确的把握和理解：优化课堂教学目标和要求，优化课堂教学内容，优化课堂教学过程。
课堂教学围绕这三个方面把三维目标落到实处，使教学过程民主、科学，使学生知识和能力得到最大提高。
在中山东方小学的听课中，我发现他们的课堂是紧扣“高效课堂”理念，采用小组合作学习，促进学生进行自主学习，合作学习，探究学习。
每个小组都有好、中、差各种学生，搭配学习，有利于后进生的日常学习，在教学过程中，课堂都分为自主学习、合作学习、探究学习、扩展训练几个板块，充分调动了学生学习的积极性，也切实锻炼了学生的能力。
在课堂最后，有学生进行小结，梳理本课所学内容，加深学生的印象。
教师也对学生知识掌握情况有了初步的掌握。
尤其是在课堂环节采取教师少讲，给予学生更多时间和机会进行必要的合作和展示，使全班学生分享彼此的学习成果。
外出学习参观心得体会（4篇）
外出学习参观心得体会近年来，我国的教育体制发生了很大的改革。
一方面，国家加大了对教育的投入，提高了学校的教学条件；另一方面，教育部门也鼓励学生参加外出学习参观活动，以拓宽学生的眼界，开阔学生的视野。
在我校，每学期都会组织一次外出学习参观活动，让学生们走出校园，亲身感受社会的魅力。
这次的外出学习参观活动让我受益匪浅，让我更加深刻地理解了学校所教授的知识的实际应用，并且对将来的职业发展有了更清晰的规划。
这次的外出学习参观活动主要有两个目的：一是了解企业的运营和管理，二是感受不同的职业环境和文化。
我们参观了多个企业，包括制造业、互联网产业、金融业等等，每个企业的规模、发展状况和经营理念都不尽相同，但是都给我留下了深刻的印象。
首先，我参观了一家大型制造企业。
这家企业的规模非常庞大，员工数量超过了几千人。
在参观过程中，我了解到了企业的生产流程和工序，以及企业对员工的要求和培训制度。
在这家企业里，每位员工都要经过一段时间的培训和试岗才能正式上岗，而且每个员工都要接受定期的培训和学习，以跟上时代的发展。
这让我深刻地认识到了一个企业的发展离不开员工的专业素质和团队精神。
其次，我们参观了一家互联网公司。
这家公司主要从事电子商务和移动互联网业务。
在参观过程中，我们见到了很多年轻的员工，他们的工作氛围非常轻松愉快。
这家公司非常注重员工的创新能力和团队合作能力，员工之间的交流和合作非常紧密。
这让我深刻地认识到，在互联网行业，创新和团队合作是非常重要的，只有不断地学习和进步，才能适应行业的发展。
再次，我们参观了一家知名的金融机构。
这家机构的规模非常庞大，是国内领先的金融服务提供商。
在参观过程中，我们了解到了金融行业的运作机制和商业模式。
金融行业对员工的要求非常高，不仅要具备专业的金融知识和技能，还要具备良好的风险意识和处理能力。
这让我认识到，在金融行业，要不断地学习和提升自己的能力，才能适应行业的变革和挑战。
通过这次的外出学习参观活动，我不仅了解了不同行业的运营和管理，还深刻地认识到专业素质和团队合作对于职业发展的重要性。
有关外出学习学习心得体会6篇
有关外出学习学习心得体会6篇有关外出学习学习心得体会1十分感谢领导给我这次外出学习的机会，透过这短短的40天时光，培训虽很短，从中学到的知识却使我受益匪浅，感触颇多，使我更深刻的认识到这份职业的精辟之处，在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自我的业务潜力，认清了自身与其它银行员工所存在的差距，明确了自我今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。
现将外出培训学习所学总结如下：1、业务技能方面有了进一步提高：前期因为没有理论大家训练热情比较高，明着是以集训队为一体，可暗地里都是以个自利益为重，都想做到最好。
三所银行共有二十几人，分组练习还好，可一到晚上自由时光大家都争着到训练室练操作，场地少，人员多，每次为练都不开心，在练每项操作的同时，大家都付出了许许多多，有人从荡板上摔下来过，有苦有甜大家都很认真，这些我从来没有见过的。
平时在科里上班觉得没啥，可随着环境与事态的改变，不由得感觉自我像是进了一个没有硝烟的战场，时刻会有人出此刻你身边，告诉你：你被淘汰了。
分部领导委派__主任给我们做指导，从细小至微处抓起，怎样样和客户沟通，怎样走路，就连走路多一步少一步都不行，让我们平时看起来无关紧要的东西，让X主任一扣是漏洞百出，刚开始弄的我们都不会走路了，尽管这样可大家还是认认真真一遍一遍的练习。
我相信任何成果都要有艰辛的付出，任何困难都难不倒有恒心的人，滴水穿石就是这个道理。
2、理论知识得到充实：以前看书的时候总想着看完就完了，也就是为了应付某个考试而看，可透过这次培训，使我认识到医学领域里的理论知识就好比盖房子打的地基一样，需要相当的牢固、扎实。
是任何科研与操作的先决条件，要求相当的严谨，一环扣一环，时光对于每个人都是公平的，就看你用来做什么，用贾主任的一句话，员工要的是全面的发展，不能只依靠领导指挥我们去执行，在理论上也要充实自我，如果单是这样那要员工有什么用了。
现代网络信息化这么发达，客户的金融意识提高，客户提出的问题，你回答的不全或者是答不出来，人家上网一查比你明白的还多，你说丢不丢人，让客户想这员工连这点都不懂，这对我们的员工整体印象会大打折扣，所以必须要加强理论学习，把理论真正运用到实际当中，那定会得心应手。
外出参观学习心得体会五篇
外出参观学习心得体会五篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外出观摩学习心得体会
为进一步提高XX团队的整体实力，XX年XX月XX日至XX月X日，由公司分管领导带队一行13人到XX市，先后对XX公司X家企业进行实地观摩和交流学习。
经过短暂而又充实的观摩学习，我的感受颇多，认为此次观摩学习目的是在于观摩先进、寻找差距、弥补不足、夯实基础、突破自己。
在观摩学习过程中，通过听取介绍、参观厂区、对口座谈交流等形式，让我在身心和视野上都受到了新的洗礼，使我在观摩学习中进一步认识自己，认识自己所扮演的角色，更认识了这一角色的重要性和发展的必要性，同进也感受到了更大的压力和使命。
在这次考察学习中，通过与X家企业分管安全环保的管理人员沟通以及实地的现场查看，结合自身日常工作开展的情况，自身感受到的差距和心得主要有以下几方面：
1、目视化基础工作还存有差距。
通过对X家公司的观摩学习，发现这些企业的目视化管理很到位，在岗位以及相关设备设施将制度职责、操作流程、警示标识和注意事项规范要都能够予以上墙，给我的第一印象是工作程序清晰、条理规范、通俗易懂且有很强的警示性，能够让不同的人员知道各自的职责，明白操作流程，清楚现场存在危险因素等等，对于防范预防各种事故起到了很好的保障作用。
在这方面让我意识也到了作为职能科室前期只是做了一小部分工作，同时，由于工作方式方法的欠缺，没有调动发挥职工的能动性，吸收采纳大家的合理建议，导致了工作上的片面性，这是在下步工作需要做出改变的方面。
2、基础资料更新完善不足。
在X公司对安全基础资料查阅学习过程中，给我的感觉是整齐规范完备、一目了然，其中X公司安全管理达到了X市的3级标准，而X公司则推行的是6S的管理模式，更加严谨详细。
通过与自身的对比，感受到在
距离标准化的程度上，还存在大的差距，仍然需要继续不断完善补充和规范，同时，对于车间、班组的基础资料也要通过向这些先进企业学习，拿出标准，制定制度，通过制度制约和标准规范，发挥调动起公司、车间、班组三级安全管理人员的作用，将安全基础工作进行深入规范和切合实际，进一步提升。
3、日常安全管理不深入不扎实。
在本次观摩学习中，对怎样落实执行制度，抓好和开展好日常安全生产过程中的安全工作，与这X家企业安全环保管理人员的沟通交流，受益匪浅。
其中，给我印象最深刻的就是在X公司分管安全生产的X 总，他说过这样一句话，安全管理要把握好“行”与“不行”的尺度。
仅仅“行”与“不行”这3个字，就对有所我触动，这是对各项规制度严格执法的态度，也诠释了在安全管理过程中，要有“一根筋”思想和行为，要坚持对的，坚决反对错的。
而在另一方面，“行”与“不行”是建立在自身对规章制度和法律法规的熟知掌握，只有自己的业务能力强，才能掷地有声的说出这3个字。
在X企业，与该公司安全负责人的沟通交流过程中，也向他请教了怎么开展好安全培训工作以及怎么能够抓好日常安全管理工作，在这方面，同样让我受益非浅，也摸到了一个工作方向。
首先，要对自己有个正确的定位，明白自己所肩负的职责，履清各级安全管理人员的职能，其次要制定出公司领导和职工认可的管理考核制度及标准和实施方法，进行先期的宣传教育学习，当职工熟悉了解后，最后就是安全监察部门通过说采取服教育、经济考核等方式严格落实执法的过程，从而监督职工将安全行为习惯化。
在交流学习过程中，意识到了自身的短板，那就是不能有畏难心理、好人心理，在安全方面对他人的放纵就是伤害，也是我包括其他安全管理人员目前存在的问题。
这方面在今后工作中必须作出改变，作为安全管理人员，必须作风过硬、雷厉风行，这一点非常重要，要硬在对安
全法律法规、业务知识的掌握，对规章制度执行的不心软，要让职工由一种惧怕的心理向理解认可的转变过程。
还有一方面，对整体的安全管理，层层落实、一级抓一级非常重要，安全管理是全员参与的一项十分重要的工作，作为公司级的安全管理部门，如果硬不起来、狠不下心，那么工作是无法开展的，也会对车间级、班组级的安全管理人员造成一种错误的导向。
所以，我也意识到差距和问题的所在，在今后的工作中，要改变这方面的劣势，通过制定制度标准加以考核约束，让厂部、车间、班组三级网内的安全管理不浮于表面，让大家严格按照制度标准开展安全管理工作，逐渐转变提高大家的安全意识，消除安全管理工作是哪一个人或者哪一个科室的错误心理，通过培训教育、制度约束和经济考核等方式，最终达到安全行为的自觉化。
当然，在实施和执行过程中会遇到一定的阻力和不理解，但作为公司安全管理部门和负责人以及其他安全管理人员，最需要的就是实际行动。
所以，在今后的工作中，我也会努力做出改变。
对于安全培训工作，通过对X家企业的学习，了解到他们各自都有一套完善的培训流程和制度，从厂部、车间、班组都有各自的培训计划，培训内容基本集中在的安全法规学习、事故案例分析、应急预案学习、业务学习等方面，并且作为厂部每月都对车间级和班组级培训计划进行审核，将三级教育落到了实处，做到了全员参与、层层落实。
通过与他们的对比，发现自身在日常的培训过程中，对车间级、班组级的指导作用不明显，只是厂部制定了培训计划，而没有帮助他们建立培训计划，按照计划有序进行，在监督指导方面存在缺失。
因此，在下步工作中，要针对此项不足，要完善培训制度，将三级安全培训工作真正让每级人员有方向、有目标的工作。
另一方面，在“两票三制”的执行方面，在X公司，通过交流以及对检修、运行操作资料的查看学习，应该讲他们的
严谨程度高，每项操作做到了安全技术交底，开工前对危险因素进行了分析预防，对相关的操作基本能够达到唱票操作，对安全工器具的使用也成为了自觉的行为，他们这种对制度的自觉遵守和执行，来源于长期对安全生产制度长抓不懈，最终培养出了安全习惯，对我的触动也是非常大，有章不循、监管不力、意识不高是摆在面前的突出问题，管理上的不到位也是造成事故重要原因之一，所以，在下步工作中，仍要完善考核制度，以制度为基础，经济为杠杆，逐级考核，通过考核提高意识，通过提高意识做到有章必循这样的一个工作思路。
通过这次外出考察学习，让我收获良多，深受触动，在返程途中，公司分管领导也教导我，要用“蚂蚁啃大象”的精神，扎实大胆的开展好安全管理工作，不要一口吃成胖子，不能浮躁、做华而不实的工作，安全管理工作是一项永久的不可放松的工作。
为此，在下步的工作中，我做如下打算：
1、针对本次的学习，要积极保持与先进企业人员联系沟通，借鉴吸取他人的成功经验，化为己用。
另一方面要加强自身的学习充电，只有自身硬才能更好的开展工作和发挥出职能科室和个人的作用。
2、向安全标准化靠拢，一点一滴的补充完善基础资料，管理制度，将目视化工作开展好，采取多种方法进行安全培训和警示教育工作。
3、转变意识和工作方法，在制度的执行和落实上不打折扣，提高自身硬和敢于碰硬的能力，真正起到部门的监督监察和指导作用。
XX科 XXX
X年X月X日。