2015年湖南农村信用社招聘公告预测
农村信用社招聘面试试题及参考答案
农村信用社招聘面试试题及参考答案(1) 谈谈所用与所学的关系?联系自身谈谈所用与所学。
------学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。
在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适。
并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。
(2) 为什么报考农信社?——农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。
农信社将有非常大的发展空间;而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。
第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。
(3)、谈谈对农信社的印象——出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融组织，迁入县城后，知道农信社经营网点的布局是最广的。
具体的认识是报考农信社后——农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。
农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制不断完善。
(4)、谈谈关于：爱一行干一行与干一行爱一行在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业(岗位)目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。
过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。
但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的年个敬业精神，仍然是值得学习的品行。
如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。
(5)、关于：(什么叫做不简单?能够把简单的事情天天作好就是不简单，什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就是不容易)的评价其内涵是，我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。
2015年贵州省农村信用社招考职位表
雷山县农村信用合作联社
01
10
全日制本科及以上
定向到方祥、达地、永乐、桃江等网点，须服从安排。
雷山县丹江镇河滨道106号信用联社大楼4楼办公室
61
雷山县农村信用合作联社
02
5
仅限全日制大专
定向到方祥、达地、永乐、桃江等网点，须服从安排。
雷山县丹江镇河滨道106号信用联社大楼4楼办公室
62
丹寨县农村信用合作联社
边远乡镇网点信贷岗
习水县东皇镇府东路红城天街D1栋三楼人力资源部
14
习水县农村信用合作联社
01
1
全日制本科及以上
边远乡镇网点综合岗
习水县东皇镇府东路红城天街D1栋三楼人力资源部
15
余庆县农村信用合作联社
01
3
全日制本科及以上
定向到花山、关兴网点工作。
余庆县白泥镇翠屏路9号县联社办公楼四楼人力资源部办公室
石阡县汤山镇河西街中街农村信用联社大楼三楼党群宣传部
50
石阡县农村信用合作联社
02
3
仅限全日制大专
国荣、坪地场、坪山分社。
石阡县汤山镇河西街中街农村信用联社大楼三楼党群宣传部
51
玉屏县农村信用合作联社
01
5
全日制本科及以上
朱家场、田坪、亚鱼
玉屏县人民路157号信用联社三楼办公室
52
贵州思南农村商业银行
32
镇宁县农村信用合作联社
01
8
全日制本科及以上
边远乡镇网点
镇宁县东大街头桥农村三楼综合办公室
33
镇宁县农村信用合作联社
02
2
仅限全日制大专
边远乡镇网点
湖南省农村信用社招聘会计审计-试卷1_真题(含答案与解析)-交互
湖南省农村信用社招聘（会计、审计）-试卷1(总分62, 做题时间90分钟)1. 第一部分客观题单项选择题1.下列各项中，不属于投资性房地产的是( )。
SSS_SINGLE_SELA 已出租的土地使用权B 持有并准备增值后转让的土地使用权C 企业自用的办公楼D 持有并准备增值后转让的楼盘分值: 2答案:C解析：企业自用的办公楼属于企业的固定资产。
2.企业按规定计算缴纳的下列税金中，不通过应交税费账户核算的是( )。
SSS_SINGLE_SELA 印花税B 增值税C 所得税D 城市维护建设税分值: 2答案:A解析：印花税通过管理费用进行核算。
3.持有至到期投资利息调整的摊销方法是( )。
SSS_SINGLE_SELA 年数总和法B 直线法C 实际利率法D 双倍余额递减法分值: 2答案:C解析：持有至到期投资利息调整的摊销方法是实际利率法。
4.下列各项涉及交易费用会计处理的表述中，正确的是( )。
SSS_SINGLE_SELA 同一控制下企业合并发生的手续费计入当期损益B 定向增发普通股支付券商手续费计入当期损益C 购买交易性金融资产发生的手续费计入购买成本D 购买可供出售金融资产发生的手续费计入当期损益分值: 2答案:A解析：定向增发普通股支付券商手续费计入权益性证券的初始计量金额(即冲减资本公积)；购买交易性金融资产发生的手续费计入当期损益(冲减投资收益)；购买可供出售金融资产发生的手续费计入其成本。
5.下列有关无形资产的说法中，不正确的是( )。
SSS_SINGLE_SELA 企业应于每年年终对使用寿命不确定的无形资产进行减值测试B 无形资产减值准备一经计提，不得转回C 使用寿命有限的无形资产，无需在会计期间进行减值测试D 企业至少应于每年年终对使用寿命有限的无形资产的摊销方法进行复核分值: 2答案:C解析：无形资产都要进行减值测试。
6.关于会计科目，下列说法不正确的是( )。
SSS_SINGLE_SELA 会计科目是对会计要素的进一步分类B 会计科目按其所提供的详细程度不同，可以分为总分类科目和明细分类科目C 会计科目可以根据企业的具体情况自行设定D 会计科目是复式记账和编制记账凭证的基础分值: 2答案:C解析：总分类科目，也叫总账科目或一级科目，是对会计要素具体内容进行总括分类、提供总括信息的会计科目。
黑龙江2015年上半年农村信用社招聘公共基础知识：公民的基本权利考试试题
黑龙江2015年上半年农村信用社招聘公共基础知识：公民的基本权利考试试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、小李记得在硬盘中有一个主文件名为ebook的文件，现在想快速查找该文件，可以选择__。
A.按名称和位置查找B.按文件大小查找C.按高级方式查找D.按位置查找2、下面公文写作中不恰当的是__。
A.我们一定要严厉打击少数腐败分子，把反腐败进行到底B.以上意见如无不当，着即批转各有关单位认真遵照执行C.我们必须排除种种不利因素，争取在第一季度建成东方贸易商厦D.玻璃制品厂原党委书记张某一伙，几年来大量贪污盗窃、行贿送礼，其中仅行贿一项即达85000元3、赵某持刀闯入女友钱某家中，声称要割下钱某的一只耳朵以教训她“与人通奸”的不忠行为，钱某苦苦哀求，赵某将刀扔在钱某面前转身离去。
依照刑法的规定，对赵某的行为__。
A.应当处罚B.应当从轻处罚C.应当减轻处罚D.应当免除处罚4、下述关于数据库系统的叙述中正确的是_____ 。
A.数据库系统减少了数据冗余B.数据库系统避免了一切冗余C.数据库系统中数据的一致性是指数据类型一致D.数据库系统比文件系统能管理更多的数据5、下列有关法律规范的适用和备案的说法中正确的是__。
A.地方性法规与部门规章对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院，作出最终裁决B.不同行政法规的特别规定与一般规定不一致不能确定如何适用时，由国务院裁决C.地方政府规章内容不适当的，国务院应当予以改变或者撤销D.凡被授权机关制定的法规违背授权目的的，授权和所制定的法规应当一并被撤销6、根据《国家公务员录用暂行规定》的规定，新录用的国家公务员试用期为__。
A.3个月D.1年半7、受理国民对在国家行政机关中工作的党员的违法乱纪提出的申诉控告，并作出处理决定的是__。
A.中央和地方各级党委B.党的基层组织C.党的各级纪律检查委员会D.监察部和地方各级监察厅、局8、根据议案类公文的写作特点，需要在公文中加入一句完整的句子，才能将意思表达完整，请问下列哪一句最恰当__A.已经由省委常委会第X次会议讨论通过B.已经由省政协常委会第X次会议讨论通过C.已经由省政府第X次常委会讨论通过D.已经由省人大常委会第X次会议讨论通过9、下列各项成本中与库存现金的持有量成正比例关系的是__。
湖南省农村信用社联合社
湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的地方性金融机构，受省政府委托，对全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行，下同）履行管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。
省联社对全省农村信用社实行垂直管理。
截至今年4月末，全省农村信用社各项存款余额达2971亿元，各项贷款余额1763亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第二位。
为适应我省农村信用社业务发展和改善员工队伍结构的需要，经研究决定，面向社会公开招聘一批员工。
现就有关事项公告如下：一、招聘计划全省农村信用社面向社会公开招聘业务员1000名，其中，男527名，女473名。
详见《湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表》。
二、条件及要求1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。
3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；年龄在26周岁及以下（1984年6月30日以后出生）。
硕士研究生年龄可放宽到30周岁及以下（1980年6月30日以后出生）。
4、报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。
5、具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、录取、考察、体检、公示等程序进行。
为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考，若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。
1、笔试。
笔试分公共科目和专业科目，合并为一套试卷，一场考完。
公共科目考试范围参照《湖南省2011年考试录用公务员大纲》执行，另外增加作文内容。
相关专业科目主要测试经济、金融、财会、法律、计算机等知识。
笔试总分为120分，考试时间为150分钟。
笔试时间定为2011年6月12日上午9：00-11：30。
考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。
中国人民银行分支机构及直属2015年录用公告
中国人民银行分支机构及直属2015年录用公告2015年中国人民银行分支机构及直属招聘2555人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将2015年度中国人民银行直属单位工作人员招聘有关事项公告如下：一、招聘对象和报名条件(一)招聘对象符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)、社会在职人员和留学回国人员。
(二)报名条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法，具有良好的品行;3、身体健康，年龄在18周岁到35周岁之间(1978年10月31日至1996年10月31日期间出生);4、具备报考职位所需的资格条件;5、留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。
二、职位需求具体信息详见《2015年度中国人民银行直属单位人员需求信息表》(附件1，以下简称《人员需求信息表》)。
三、报名办法(一)报名时间2014年11月2日至2014年11月13日。
(二)报名步骤1、请在《人员需求信息表》中查询招聘单位用人需求及资格条件。
应聘人员只能选择其中一家单位的一个职位报考，如需改报，应征得已报名单位同意。
2、请下载并填写《工作职位申请表》(附件2)、《应聘人员名单》(附件3)，准备1寸彩色免冠照片及其他证明材料。
①《工作职位申请表》：报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+申请表”。
根据报考情况，我行可能在职位之间进行人员调剂，请应聘人员在表中相应位置注明是否服从调剂。
②《应聘人员名单》：报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+名单”。
③近期1寸彩色免冠照片：电子版需为jpg格式，文件名称设为“申请职位代码+姓名+身份证号”;纸质版照片背后需注明“申请职位代码+姓名+身份证号”。
④其他证明材料：包括留学回国人员的学历学位认证书、回国证明等职位要求的证明材料。
应聘人员应如实并完整填写相应信息，并对所提交的材料真实性、准确性负责。
湖南农信社2016年面试时间
湖南农信社2016年面试时间2016年湖南农村信用社招聘面试时间一般会在笔试结束之后发布在官网上，预计面试时间预计在12月中上旬，我们将在第一时间更新2016湖南农村信用社面试时间。
湖南农信社往年面试时间：2012年：5月6日2013年：5月6日2014年：1月5日2015年：12月20日（请按Ctrl+D收藏此页面)下面是湖南农信社考试网为大家准备的考试备考资料，更多考试资料可以前往湖南农信社考试网查看。
2016湖南农信社面试：心理素质的重要性如果说农信社考试的笔试考察考生专业水平，那么面试就是考察考生是否能够将自身具备的基本能力发挥出来，就是要看看考生能否在有压力的情况下灵活处理面试考场的种种意外，这就要求考生具备强大的抗压能力。
据中公教育专家分析，农信社面试考场的压力源分为三部分：第一部分来自于考官，在结构化面试考场，只有一个考生，有7—13位考官坐在对面，考官强大的气场很容易让考生产生异常的紧张，容易大脑一片空白;第二部分来源于考题，考场中的考题是不确定的，考生在遇到陌生题目时很难冷静地思考;第三部分来源于考生自己，由于在备考时很少有考生能准备得面面俱到，总觉得自己没准备好，这种不自信和怀疑会使考生的表现差强人意。
那么，我们该如何增强心理素质，来应对考场中出现的这些压力呢?第一，要求考生要有一个强大的内心。
强大的内心是可以锻炼出来的，我们考生可以在面试之前，找个人流量比较大的地方，开口说话，一开始先朗读一些资料，后期可以直接进入现场答题的状态。
第二，要求考生要充分备考。
在备考的时候，要充分利用自己手里的资料，对题目进行深刻剖析，同时做好解答陌生题目的准备。
第三，要求考生要有自信。
不管考生的表现好与不好，最重要的是要相信自己能够把最好的一面表现给考官，自信不是盲目的相信自己最棒，而是相信自己能够对一些问题提出自己的想法和解决途径。
湖南农村信用社招聘网专家建议考生在考前对自己进行状态大调整，以饱满的精神面貌、强大的心理素质参加农信社面试。
湖南省农村信用社联合社
湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的地方性金融机构，受省政府委托，对全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行，下同）履行管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。
省联社对全省农村信用社实行垂直管理。
截至今年4月末，全省农村信用社各项存款余额达2971亿元，各项贷款余额1763亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第二位。
为适应我省农村信用社业务发展和改善员工队伍结构的需要，经研究决定，面向社会公开招聘一批员工。
现就有关事项公告如下：一、招聘计划全省农村信用社面向社会公开招聘业务员1000名，其中，男527名，女473名。
详见《湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表》。
二、条件及要求1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。
3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；年龄在26周岁及以下（1984年6月30日以后出生）。
硕士研究生年龄可放宽到30周岁及以下（1980年6月30日以后出生）。
4、报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。
5、具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、录取、考察、体检、公示等程序进行。
为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考，若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。
1、笔试。
笔试分公共科目和专业科目，合并为一套试卷，一场考完。
公共科目考试范围参照《湖南省2011年考试录用公务员大纲》执行，另外增加作文内容。
相关专业科目主要测试经济、金融、财会、法律、计算机等知识。
笔试总分为120分，考试时间为150分钟。
笔试时间定为2011年6月12日上午9：00-11：30。
考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。
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2015年湖南农村信用社招聘公告预测
2015年湖南农村信用社考试公告(/html/2014 /09/38760.html)暂未发布，以下是2014年湖南农村信用社考试时间，考生可参考去年的考试时间。
届时，湖南中公教育将同步更新2015年湖南农村信用社时间安排信息，敬请您的留意。
(按Ctrl+D收藏此页面)
2014年湖南农村信用社招聘考试时间（仅供参考）
报名时间：2013年11月15日
资格初审时间：2013年11月28日截止
网上缴费时间：2013年12月2日24:00截止
打印准考证：2013年12月17日-19日24:00
笔试考试时间：2013年12月21日
笔试成绩查询：2013年12月31日
面试时间：2014年1月5日
银行校园招聘考试：过来人教你如何在银行迅速成“公”
1、耐住寂寞。
总的说来，银行算是一种比较体面的职业，物理环境较好，相对稳定，由于一般机构较为庞大，所以只要你够强，上升空间也很大，但银行是一个很讲究资历的行业，从业经验很重要，所以短期内要能耐住寂寞。
2、力争上游。
银行的主要区别是国有银行和股份制银行，一般说来，国有银行人均收入相对较低，人际关系复杂，且官僚气氛较浓，但工作压力较小，比较稳定;股份制银行人均收入较高，但由于收入与业绩挂钩，不同考核业绩的收入差距大，容易导致心里失衡;股份制银行人际关系相对单纯，但工作压力大，稳定性也不如国有银行。
如果你是一名年轻的客户经理，建议你去股份制商业银行，年轻的时候承担一些高强度的压力可以获得快速成长，这不是坏事。
3、坚韧不拔。
银行竞争很激烈，虽然银行一再强调专业营销、专业服务，但金融产品与服务容易模仿，导致银行之间的同质性很强，所以绝对是关系型营销占主导地位，因此，如果你学历很高，但是没有人脉,那些学历很低看似没多大本事，但是有较好家庭背景的人获得提拔，或者收入比你高很多，你还是要耐住寂寞。
你最需要的是坚韧不拔，付出别人2倍、3倍的努力，你最终会出人头地的。
4、专业立身。
对于缺乏社会资源的学生来说，银行中比较清闲的部门大约有人力资源、计财、审计，比较辛苦的部门有公司业务、信贷审批等部门，其中贸易金融、投资银行、信贷审批是银行技术含量
较高的主流岗位，在这些部门你容易受到重视，有利于你培养人脉或学习核心技能，对你的职业发展有利。
尤其是贸易金融和信贷审批，专业一旦成为专家，终生都有人聘你。
5、从个人发展来看，可以选择三条路线：管理、技术、市场。
管理即走行政路线，如果你综合素质够强，具备领导潜质，并且善于处理人际关系，或者说你有很好的靠山，你可以选择走行政路线。
业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这样处理事情时有人配合并且效率很高，最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。
技术并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。
对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者没市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走得很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。
市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是最苦的，也许是最轻松的。
如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍受精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，一旦考核不行，收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。
如果有关
系情况就完全不一样了。
这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。
当然，三种路线也不是绝对分开的，在某一方面做得很好，也可能导致进入其他发展路线。
比如业务素质很好，也或市场做得很好，就有可能提拔当领导而转向行政路线，但要看单位的用人哲学。
可以肯定的是，走管理路线的人上升比较容易，除了关系等因素外，提拔这类人到一个新的较高的岗位不会影响原来岗位的正常运转，因为他不像技术人员那样有核心技能，别人不能替代，二不像市场人员那样有直接客户，会损失存贷款。