湖南省农村信用社联合社
湖南省农村信用社新一代核心系统建设介绍

固 圆 圆
纳 入统 一管 理 , 严重 制约了网银 、 电话 银行 、 手机 银 行、 自助终端 等新 型电子银 行业 务的开展。 通 过建 立 统一的客 户信 息系统 ( CI F ) , 一方面将原 有失 真 、 重
下几个方面的突破。 ( 一) 以客户为中心
保、 第三方代 收付 等 交易。 湖南 省核心系统实现 了辖
内1 1 4 家法人行社 的数 据大集 中, 有力地 支持 了全省农
信 社 的业 务发展 , 极 大地提 升了全省农信 社 的信息化
水平 。 由于历史局 限性 , 湖 南省核心 系统已经 投产 近 1 0 年, 越来越 无法满 足现有业 务的发 展 , 新 一代 核心 系统 的建设势在必行。
代核心系统 的建设 。
二. 湖南农信核心系统现状
全 国省级 农 村信用社 的核 心 系统 大部 分 始建 于 2 0 0 4 年左右, 其主要功能是实现 全省数据 大集中和联 网通存 通兑 。 以湖 南省农村信用社 联合社 ( 以下 简称 “ 湖 南农信”) 核心系统 为例, 其对内包括客户管理 、
复的客户信息进行整 理 , 另一方面将 分散在各应用系 统中的客户信 息进行整 合, 实现全 省客户信 息的统一
管 理, 为 各业 务 应 用系统 提 供
集中 、 完整 、 统一 的客户信息视 图。 在此基 础上 , 构建 全省统一 的客 户营 销 和客 户关 系分析 管 理平 台, 以实现 对不同类型客户 的个性化 服务。
【VIP专享】湖南省农村信用社个人网上银行操作流程

湖南省农村信用社个人网上银行操作流程第一章登录与签退 1.1 登录本功能实现企业网上银行系统用户登录。
操作说明:客户进入湖南省农村信用社企业网银登录界面—输入企业客户号—用户编码—登录密码—验证码—点击“立即登录”进入企业网银操作界面。
登录密码当日连续输错6次密码冻结登录资格系统锁定登录权力第二天系统自动解冻当天需要解冻可携带身份证到营业网点办理密码重置手续。
1.2 签退为保证客户的账户安全性网银系统提供了两种安全的签退方式无操作签退、客户手动签退。
操作说明1、客户手动签退是客户点击右上角的“签退”按钮安全签退在关闭界面时自动删除客户也可直接关闭界面系统自动签退并且删除cookie。
2、点击“签退”界面显示。
3、点击“确定”后界面显示。
4、成功退出界面显示。
4 第二章账户管理 2.1 账户总览通过该交易能查询企客户名下下挂账户的余额信息并按照账户类型以树状结构展示。
操作说明 1、点击“账户管理—账户查询—账户总览”菜单。
2、点击操作菜单可以链接到明细查询、内部付款、对外付款的相关交易界面。
2.2 账户交易明细查询通过此功能可查询到活期账户在一段时间范围内的交易明细信息并可对查询结果信息进行下载和打印。
操作流程1、点击“账户管理—账户查询—账户交易明细查询”系统显示出“当日交易明细查询”和“历史交易明细查询”菜单选择账号点击“查询”系统显示出账户交易明细查询界面。
2、点击账户管理—账户查询—账户交易明细查询—历史交易明细查询选择账号、交易日期点击“查询”系统显示出账户历史交易明细查询界面。
注客户可以选择一年内的任意时间范围进行查询起始日期不能超过当日一年查询时间范围推荐为一个月。
2.3 账户别名设置操作员通过此功能修改设置网银下挂账户的别名建议设置成能说明账户用途的账户别名。
操作流程1、点击账户管理—账户设置—账户别名设置进入账户别名设置界面2、输入账户别名点击“修改进入交易结果界面 2.4 电子回单 2.4.1 电子回单查询通过此功能可获得在今日明细或历史明细中已交易成功的网银业务的电子回单并可进行打印和下载。
湖南省农村信用社客户经理管理办法

湖南省农村信用社客户经理管理办法湖南省农村信用社客户经理管理办法(试行)第一章总则第一条为规范客户经理管理~体现责、权、利结合原则~充分调动客户经理工作积极性、主动性~有效提高服务质量和水平~促进业务发展~制订本办法。
第二条本办法所称客户经理是指由农村信用社(含农村合作银行,简称“信用社”~下同)授权直接向客户宣传、推广、营销资产业务、负债业务、中间业务以及其他各类金融产品与服务的员工。
第三条客户经理的业务范围主要包括:1、资产类业务:各类贷款业务、票据业务及不良资产的管理和处置等,2、负债类业务:各类存款业务,3、中间业务类:代理业务、信息咨询业务、银行卡业务、担保及承诺业务等,4、其他业务.第四条对客户经理实行等级管理~不同等级的客户经理承担不同责任、享受不同权益.第二章客户经理的准入第五条客户经理的准入的基本条件:,一,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德~爱岗敬业、廉洁自律、遵纪守法、无不良记录,,二,具有较高的政策水平~熟悉金融法律法规、信贷政策和信用社规章制度,,三,具有一定的工作经验和较好的业务素质~从事金融工1作不少于一年,,四,身体健康.第六条客户经理实行持证上岗制度.客户经理的上岗资格考试由办事处,市联社,统一命题、阅卷~县级联社统一组织闭卷考试.员工须通过上岗资格考试、县级联社考核~方可取得客户经理上岗资格证,考试、考核不合格的~不得选聘为客户经理。
客户经理上岗资格证有效期为三年。
第七条客户经理的选聘实行一年一聘。
县级联社择优选聘取得上岗资格的员工为客户经理.第八条县级联社可按以下流程选聘客户经理:考试考核?信用社对持证员工进行审查推荐?县级联社人事、信贷部门审查?择优选用?公示?县级联社发文聘用。
第三章客户经理评级第九条县级联社成立由领导班子成员和信贷、稽核、财务、风险、人事等部门负责人组成的客户经理等级考评小组,以下简称“考评小组”,~负责辖内客户经理的选聘、评级、考核。
农村信用社实习报告3篇

农村信用社实习报告3篇农村信用社实习报告1一、实习单位简介首先,我要对实习单位做一下介绍湖南省农村信用社联合社(以下简称省联社)是经湖南省政府同意,中国银行业监督管理委员会批准,由长沙等14家市(县)农村信用社联合社共同发起设立的、具有独立企业法人资格的、省政府领导的唯一地方性金融机构。
分布在长沙,株洲等14个市县的300多个乡镇。
网点机构占全省银行业营业网点总数的30%,是全省营业网点最多的金融机构。
省联社目前主推的金融系列产品有福祥借记卡、抵(质)押、个人“一抵通"贷款、个人工资担保贷款、农垦职工"安居乐"住房贷款、农户联保贷款、小额信贷项目等。
省联社主要经营范围包括:组织农村信用社之间的资金调剂;参加资金市场,为农村信用社融通资金;办理或代理农村信用社的资金清算和结算业务;提供信息咨询服务;经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。
二、实习过程实习申请被批准后,我被分在了湖南省东安县芦洪市镇信用社实习2个月,时间从2月1号到3月31号。
东安县联社有17个营业网点。
转眼2个月过去了,通过这2个月的实习,学到了很多从前从来没学过的东西,对农信社也有了更进一步的`了解。
这2个月我们学会了数钞、信贷知识、农信社的会计制度、出纳制度、安全防卫知识、柜台的操作系统以及如何辨别真假钱。
储蓄业务比较简单,开销户,存取现金,需要清楚各种活期、定期储蓄产品。
但在实际业务中,由于很多储户往往记不得密码,或者丢了折或身份证,还有以前开户时姓名弄错了等等,往往要花费大量时间。
银行柜员的业务庞杂,但有些是每天都必须走的基本流程。
早上银行柜员必须打印上日报表,如日总帐表,各种代收、付报表,中间业务表。
每天一般都有票据交换,必须编制代收、代付交换清单,根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等,并检查是否有退票。
本日业务结束前,要复核当日传票,最后进行日终处理,盘现金库,检查是否平账,打印日终平账报表和凭证消耗表,然后进行签退。
湖南省农村信用社联合社简介

湖南省农村信用社联合社简介湖南省农村信用社联合社是省人民政府直接领导和管理的具有独立企业法人资格的省级地方金融机构,受省政府委托对全省农村信用社履行管理、指导、协调和服务职能。
其主要职能是:督促农村信用社贯彻执行国家金融方针政策,落实支农工作;制定行业自律管理制度并督促执行;指导农村信用社健全法人治理机构,完善内控制度;对农村信用社业务经营、财务活动、劳动用工和社会保障及内部管理等工作进行辅导和审计;督促农村信用社依法选举理事和监事,选举、聘用高级管理人员;指导防范和处置农村信用社的金融风险;指导、协调电子化建设;指导员工培训教育;协调有关方面关系,维护农村信用社合法权益;组织农村信用社之间的资金调剂;参加资金市场,为农村信用社融通资金;办理或代理农村信用社的资金清算和结算业务;提供信息咨询服务。
省联社不对公众办理存、贷款业务。
湖南省农村信用社经过50多年的发展壮大,已成为农村金融主力军与联系农民的金融纽带,在支持我省农村经济社会发展中的地位日益突出,发挥了举足轻重不可替代的重要作用。
至2011年末,全省农村信用社机构网点达到4086家,法人机构135个,市级联社1家,办事处13家,县级行社(含农村信用合作联社、农村合作银行、农村商业银行)121个,有正式员工三万七千多人。
全省农村信用社资产总额3924亿元,其中各项贷款余额1895亿元;负债总额3761亿元,其中各项存款余额3231亿元;2011年全省农村信用社实现整体盈利32.99亿元。
湖南省农村信用社联合社成立于2005年5月,她的成立是我省农村信用社发展史上又一块重要里程碑。
通过深化改革,我省农村信用社的地位、作用和社会形象得到了进一步提升,并将迎来更加美好的未来和更加广阔的发展前景。
一是产权关系明晰,改革顺利推进。
到2011年末,全省统一法人改革工作基本完成,已组建农村商业银行12家、农村合作银行6家,全省农村信用社产权改革工作取得明显成效。
手机银行业务管理办法

湖南省农村信用社手机银行业务管理办法(试行)第一章总则第一条为加强对湖南省农村信用社手机银行(以下简称“手机银行”)业务的管理,规范手机银行业务操作,根据有关法律法规的规定,特制定本办法。
第二条本办法所称的手机银行是指湖南省农村信用社依托移动通信运营商的网络、以客户手机为终端而提供的金融服务。
湖南省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)为湖南省手机银行业务统一系统接入方和业务管理方;各法人行社(含农村信用联社、农村合作银行、农村商业银行,下同)为湖南省农村信用社手机银行业务法律关系主体,实行独立核算,手机银行业务收益全部归法人行社所有,有关风险也由其承担。
第三条手机银行业务的账务处理、资金清算,按结算账户的业务归属分别纳入核心业务系统处理。
第四条凡办理手机银行业务的湖南省农村信用社各级机构均须遵守本办法,并严格遵守法律法规和中国人民银行、中国银行业监督管理委员会等相关部门规章。
第二章基本规定第五条开办手机银行业务应遵循统一管理、分级负责、确保安全、讲求效益的原则。
第六条各法人行社经省联社同意后即可对外办理手机银行业务,同时应积极向当地银监部门报备。
第七条省联社、市州办事处(含市级联社,下同)、法人行社应明确专门机构并配备专职人员,负责手机银行业务的管理。
手机银行业务操作人员必须具备相应资质并熟悉相关操作,经考核合格后方可上岗。
第八条湖南省农村信用社手机银行依据技术实现方式的不同,向客户提供客户端版、贴片版两种服务模式(以下简称“客户端版手机银行”和“贴片版手机银行”),并提供相应的业务功能。
(一)客户端版手机银行是指客户自行从湖南省农村信用社官方网站(电脑登录网址为、手机登录网址为)或苹果官方app store下载安装手机银行软件,通过签约手机号码和密码登录后办理手机银行各项金融业务。
客户端版手机银行分为安卓、苹果和塞班等系统类型。
(二)贴片版手机银行是指湖南省农村信用社营业网点业务人员在客户签约手机号码的手机SIM卡上安装贴片卡,客户通过登录贴片版手机银行实现手机金融服务。
湖南省农村信用社联合社应急转贷流程

湖南省农村信用社联合社应急转贷流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!湖南省农村信用社联合社应急转贷流程如下:一、申请阶段1. 申请人需要向所在地的农村信用社提出应急转贷的申请。
信用社转变湖南农村合作银行的文件

信用社转变湖南农村合作银行的文件(实用版)目录一、背景介绍二、信用社向农村合作银行转变的意义三、湖南农村合作银行的发展历程四、转变过程中遇到的问题及解决方案五、转变后的展望正文一、背景介绍在我国农村金融体系中,农村信用社发挥着重要作用。
然而,随着农村金融市场的不断发展,农村信用社在服务农村经济方面面临诸多挑战。
为了更好地服务农村经济,信用社开始向农村合作银行转变。
本文将以湖南农村合作银行为例,介绍信用社向农村合作银行转变的过程及其意义。
二、信用社向农村合作银行转变的意义1.提升金融服务水平:农村合作银行相较于农村信用社,具有更丰富的金融产品和服务,可以满足农村经济多样化的金融需求。
2.扩大服务范围:农村合作银行可以覆盖更广泛的农村地区,为更多的农民提供金融服务。
3.增强资本实力:农村合作银行在资本运作方面具有更高的灵活性,有利于增强资本实力,提高抵御风险的能力。
4.提高管理水平:农村合作银行在公司治理、风险管理等方面具有更高的标准,有利于提高管理水平。
三、湖南农村合作银行的发展历程湖南农村合作银行成立于 2005 年,前身为湖南省农村信用社联合社。
其发展历程可以概括为以下几个阶段:1.初创阶段(2005 年 -2010 年):湖南省农村信用社联合社成立,开始探索农村合作银行的发展道路。
2.发展壮大阶段(2011 年 - 至今):湖南农村合作银行不断拓展业务范围,增加金融服务品种,提高服务质量,实现了快速发展。
四、转变过程中遇到的问题及解决方案1.问题:农村合作银行在发展过程中,遇到了人才短缺、科技水平不高等问题。
解决方案:加强人才培养,提高员工素质;加大科技投入,推动信息化建设。
2.问题:农村合作银行在服务农村经济时,面临贷款风险较高的问题。
解决方案:完善风险管理体系,提高风险识别和防范能力;加强对农村经济的研究,优化贷款结构。
五、转变后的展望湖南农村合作银行在完成信用社向农村合作银行的转变后,将更好地服务于农村经济,促进农村经济发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
湖南省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意,并报中国银行业监督管理委员会批准成立,具有独立法人资格的地方性金融机构,受省政府委托,对全省农村信用社(农村合作银行、农村商业银行,下同)履行管理、指导、协调、服务职能;省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。
省联社对全省农村信用社实行垂直管理。
截至今年4月末,全省农村信用社各项存款余额达2971亿元,各项贷款余额1763亿元,存、贷款规模均居全省金融机构第二位。
为适应我省农村信用社业务发展和改善员工队伍结构的需要,经研究决定,面向社会公开招聘一批员工。
现就有关事项公告如下:
一、招聘计划
全省农村信用社面向社会公开招聘业务员1000名,其中,男527名,女473名。
详见《湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表》。
二、条件及要求
1、政治思想素质好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
2、热爱农村信用合作事业,服从组织分配,安心在农村信用社基层工作。
3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历;年龄在26周岁及以下(1984年6月30日以后出生)。
硕士研究生年龄可放宽到30周岁及以下(1980年6月30日以后出生)。
4、报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考,不受报考人员户籍限制。
5、具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、录取、考察、体检、公示等程序进行。
为确保招聘质量,报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考,若达不到开考比例的,适当递减招聘计划。
1、笔试。
笔试分公共科目和专业科目,合并为一套试卷,一场考完。
公共科目考试范围参照《湖南省2011年考试录用公务员大纲》执行,另外增加作文内容。
相关专业科目主要测试经济、金融、财会、法律、计算机等知识。
笔试总分为120分,考试时间为150分钟。
笔试时间定为2011年6月12日上午9:00-11:30。
考试不指定复习用书和范围,采取闭卷方式进行。
笔试考点设在长沙,所有报考人员统一在长沙考点参加考试。
2、面试。
面试人选分男、女性别按招聘计划数1︰2比例从高分到低分依次按县(市、区)确定。
3、划定录取分数线。
按笔试、面试各占50%确定考生综合成绩。
录取分数线分男、女性别按招聘计划1︰1的比例,根据综合成绩由高分到低分依次确定。
4、考察。
实行等额考察,达到录取分数线的人选才能列入考察对象。
5、录取。
拟录人选从考察合格的人选中产生。
6、体检。
体检标准参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(湘人发[2005]31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发[2007]202号)执行。
对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形,经办事处(含市级联社,下同)认可,界定为体检不合格。
体检医院由县级行社临时指定。
若有考察、体检不合格或自动放弃的,可进行补录。
补录时,优先考虑信用社所需和应聘人员专业和专长进行补录。
7、公示。
拟录人选由省联社公开招聘办公室统一对外公示,接受社会监督。
四、招聘去向及待遇
新聘员工在符合亲属回避和内控制度的前提下,一律安排到人员紧缺的基层信用社网点工作,不得进入县级行社及以上机关工作,且系统内不得跨县(市、区)调动。
新聘员工全部实行劳动合同制。
新聘员工的工资和待遇由县级行社根据省联社有关规定确定。
五、报名方式及有关事项
报名采取网上受理方式,考生通过湖南领导人才网()的在线报名栏目登陆网上报名系统,填报个人资料、上传照片、缴纳考试测评费,并直接从网上打印准考证。
具体操作方法按《湖南省农村信用社公开招聘员工网上报名须知》的要求进行。
1、网上报名时间:2011年5月19日至5月25日;
网上缴费截止时间:2011年5月30日;
网上打印准考证时间:2011年6月8日至6月10日。
2、报名咨询单位及联系方式:详见《湖南省农村信用社2011年公开招聘员工报名咨询联系方式一览表》。
3、报名要求:
(1)报考不受专业限制。
(2)考试测评费每人100元(按物价部门核定标准50元/科,共2科)。
考生报名缴费后,因自动放弃、不符合报考条件等原因未被录取的,概不退费。
(3)报考者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,
该文章转载自无忧考网:。