调薪通知函

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通知书之工资调整通知函

通知书之工资调整通知函

薪水调整通知函
【篇一:薪水通知函】
**企业
薪水通知函
敬爱的张三先生 /女士好!
**企业(盖印)
负责人(署名):
二 0 一六年一月一日
【篇二:薪水调整通知书】
岗位及薪水调整通知书
敬爱的小姐 /先生:
您好!您在部担当岗位以来所做出的工作贡献,获取了企业领导的
高度评论及认同,现针对您的岗位及薪水作相应调整,自年月日奏效,详细调整明细以下:
xx 企业人力行政部
总经理:
职工署名:人力行政中心:副总经理:
日期:日期:日期:日期:
【篇三:薪水调整通知单】
薪水调整通知单
敬爱的小姐 /先生:
依据您的工作表现,企业决定对您的薪水进行调整,您的薪水自
2013 年月日起进行调整。

调整后的薪水为:□
基本薪水:元□通信补助:元□住宅补助:元广
州普联房地产开发有限企业
发件部门:行政部
年月日
薪水调整通知单
敬爱的小姐 /先生:
依据您的工作表现,企业决定对您的薪水进行调整,您的薪水自
2013 年月日起进行调整。

调整后的薪水为:□
基本薪水:元□通信补助:元□住宅补助:元广
州普联房地产开发有限企业
发件部门:行政部
职工署名:年月日。

员工加薪通知(精选13篇)

员工加薪通知(精选13篇)

员工加薪通知员工加薪通知(精选13篇)在我们平凡的日常里,我们很多时候都不得不用到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的员工加薪通知(精选13篇),欢迎大家分享。

员工加薪通知篇1亲爱的:____(岗位:____入职时间:____),首先谢谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。

调薪后自____年____月份开始计发!再次谢谢您对公司的支持!员工加薪通知篇2王化醇:作为运营负责人,入职以来,您的工作态度积极向上,工作成绩突出,中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。

希望您再接再厉,在未来发挥自己所能,带领公司员工共同成长。

人力资源部20xx年3月17日员工加薪通知篇3王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的.生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!XX无纺布科技有限公司20xx年10月1日员工加薪通知篇4财务室:王川同志入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。

公司决定20xx年4月1日起,将加薪500元。

特此通知!人力资源部20xx年3月17日员工加薪通知篇5尊敬的XXX:作为运营负责人入职以来您的工作态度用心向上工作成绩突出XXX公司决定20XX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

公司员工调薪通知(共4篇)-企业公文范文

公司员工调薪通知(共4篇)-企业公文范文

公司员工调薪通知(共4篇)-企业公文范文公司员工调薪通知由好会员“强盗来了”投稿细心推举,我期望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇:公司员工调薪通知给你一篇公司员工调薪通知的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。

友爱的____员工:基于您始终以来优秀的工作表现,我们兴奋的通知您,您的职务提升为____,并对您的薪资做以下调整:基本工资调整为:____绩效工资调整为:____生效月:____年____月薪资是保密事项,请不要与他人争辩、询问。

对于您的努力和成果,我们深表观赏,并期望您再接再厉,连续为公司作出贡献,与公司共同成长!人事部____年____月____日第2篇:公司员工调薪通知以下是好我整理的公司员工调薪通知范文,期望能关怀到你。

部门:姓名:通过对您在调薪期内工作表现的考核,您的业绩已符合公司调薪考核的标准,很兴奋通知您顺当通过试用调薪考核,您的工资将在原标准上上调元,调薪时间从_____年____月____日起计。

特殊感谢您对公司做出的贡献,期望您再接再厉,更加努力地工作,同时期盼您连续支持我们的工作。

此致!行政人力资源部:部门负责人____年____月____日第3篇:公司员工调薪通知公司员工调薪通知怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。

经公司争辩打算,由________年____月____日起,将你的月薪由现时的`人民币____元调整为人民币____元,期望你在今后更好地为公司服务。

特此通知!xxx____年____月____日第4篇:公司员工调薪通知你可以搜寻更多公司员工调薪通知范文员工薪酬待遇调整通知书XXX 员工:您好!依据您前期工作表现及工作成果,经公司董事会争辩打算,对您的岗位薪酬做出如下调整:调薪项目调薪,薪酬由原来的基本工资 +话费补助 +交通补助+绩效考核元/月,调整后薪酬为基本工资 +话费补助 +交通补助 +绩效考核元/月,薪酬调整为自XXXX年XX月XX日开头执行。

调岗降薪通知书(细选2篇)

调岗降薪通知书(细选2篇)

调岗降薪通知书(细选2篇)调岗降薪通知书1同事:现因你。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

部门直属:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:年月日调岗降薪通知书2亲爱的'(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级:总经理:任职人:部门20XX年11月19日调岗降薪通知书(菁选2篇)扩展阅读调岗降薪通知书(菁选2篇)(扩展1)——调岗通知书10篇调岗通知书1姓名入职时间原任部门:调任部门:职务:职务:工资:工资:兼职岗位:兼职岗位:相关说明到新岗位报到时间:年月日批示调出部门意见部门意见人力资源部意见审核意见本人意见本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的'任务。

签名:年月日调岗通知书2公司各部门:因公司工作需要,经公司经营研究讨论决定:将刘岗林同志从XX 部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作,调岗后工资待遇不变。

请刘岗林同志于XX前做好相关工作交接,并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。

特此通知。

办公室二X年X月X日调岗通知书3姓名入职时间原任部门:调任部门:职务:职务:工资:工资:兼职岗位:兼职岗位:相关说明到新岗位报到时间:年月日批示调出部门意见部门意见人力资源部意见审核意见本人意见本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。

签名:年月日调岗通知书4先生/女士:现根据公司业务发展需要,人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整,现正式通知您:□您的岗位由原部岗位,调动至部岗位,从开始执行。

调薪调岗通知书(精选3篇)

调薪调岗通知书(精选3篇)

调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

合同编号:*******被通知人:*******经公司打算,向您发出调整工作岗位通知。

调岗理由:*******□不能胜任工作岗位;□医疗期满无法从事原工作;□违规、违纪行为;□本人申请;□其他:*******调整前岗位:*******工资待遇:*******调整后岗位:*******工资待遇:*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗,如届时未予到岗,公司将根据相关规定予以处理。

如有疑问,可联系:*******联系人:*******电话:*******电子邮箱:*******联系地址:*******特此通知。

*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容。

签收:*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要:本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。

根据公司需要和职工工作表现,公司决定对职员进行调薪和调岗。

请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。

正文:尊敬的【姓名】:根据公司需要变动及您在岗位上的表现,公司决定对您进行调薪调岗。

一、调薪事项:您的薪资将根据以下变动进行调整:1. 根据市场行情及公司绩效评估,您的基本工资将调整为【新工资】,自【调整日期】起生效。

2. 其他相关薪酬(如绩效奖金、津贴等)将在新岗位的基础上进行相应调整,具体金额会与人事部门进行沟通。

二、调岗事项:您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。

调岗主要原因如下:1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要;2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。

请注意,您的调岗变动会自【生效日期】起生效。

您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。

三、其他事项:1. 在新岗位上,您需履行新职责和工作要求,并且遵守公司相关制度和规定;2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认,并记录在公司档案中;3. 如对调薪调岗有任何疑问,请及时与人事部门联系。

调薪通知单四篇

调薪通知单四篇

调薪通知单四篇
篇一:调薪通知单
亲爱的员工:
基于您一直以来优秀的工作表现,我们高兴的通知您,您的职务提升为,并对您的薪资做以下调整:
基本工资调整为:
绩效工资调整为:
生效月:年月
薪资是保密事项,请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩,我们深表赞赏,并希望您再接再厉,继续为公司作出贡献,与公司共同成长!
人事部
篇二:调薪通知单
感谢您始终如一的努力工作与辛苦付出,以及您为公司作出的优秀业绩。

您的出色工作与付出,是我们业绩的重要保证。

鉴于您一直以来的业绩与表现,现以此函通知阁下20XX年度调薪事宜,具体如下:
日期:
员工:
根据公司的实际情况及您个人的表现,现公司对您的薪酬待遇作了适当的调整,具体调整如下:
薪酬调整项目,从原来的元(大写),调整为元(大写),调整实施的日期为。

公司对您薪酬调整的原因:。

行政部代表公司对工作的表示肯定,同时希望您在现在的工作岗位上加倍努力,实现公司与个人的共同目标。

江西XX科技有限公司人力资源部
经理签名:
日期:
ⅹⅹⅹ同志:
基于您近期的工作表现,我们特此通知您,对您的岗位和薪资做出如下调整:
1、生效日期:ⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日起
2、对于您通过自身的努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能继续的为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项,请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处,请向人力资源
中心查核。

本人确认:
通知部门:
年月日。

公司员工调薪通知(最终定稿)

公司员工调薪通知(最终定稿)

公司员工调薪通知(最终定稿)第一篇:公司员工调薪通知公司员工调薪通知现如今,我们都可能会用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。

那么,怎么去写通知呢?以下是小编为大家整理的公司员工调薪通知,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司员工调薪通知1亲爱的____员工:基于您一直以来优秀的工作表现,我们高兴的通知您,您的'职务提升为____,并对您的薪资做以下调整:基本工资调整为:____绩效工资调整为:____生效月:____年____月薪资是保密事项,请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩,我们深表赞赏,并希望您再接再厉,继续为公司作出贡献,与公司共同成长!人事部____年____月____日公司员工调薪通知2经公司研究决定,由________年____月____日起,将你的月薪由现时的人民币____元调整为人民币____元,希望你在今后更好地为公司服务。

特此通知!xxx____年____月____日公司员工调薪通知3部门:姓名:通过对您在调薪期内工作表现的考核,您的业绩已符合公司调薪考核的标准,很高兴通知您顺利通过试用调薪考核,您的工资将在原标准上上调元,调薪时间从_____年____月____日起计。

非常感谢您对公司做出的贡献,希望您再接再厉,更加努力地工作,同时期待您继续支持我们的工作。

此致!行政人力资源部:部门负责人____年____月____日第二篇:公司员工调薪的补充规定关于公司员工调薪流程的补充规定1.目的为更好地执行公司的薪酬制度,进一步完善薪酬体系,规范公司员工的调薪流程,确保员工激励机制的有效进行,结合工作实际,特拟制补充规定。

2.制度依据:根据公司《员工手册》第四章“工资与支付规定”第3条(2)条款:公司将定期根据员工的工作业绩和工作能力进行奖励性工资晋级,其对象为岗位工作中成绩显著者;促进企业经营管理,提高经济效益方面成绩突出者;公司认为应该奖励的其他人员。

人事薪资通知函

人事薪资通知函

人事薪资通知函尊敬的员工:您好!感谢您一直以来对公司的辛勤付出和贡献。

为了更好地保障您的合法权益,提高薪资管理的透明度,根据国家相关法律法规及公司薪酬管理制度,现将有关人事薪资调整事宜通知如下:一、薪资调整依据本次薪资调整是根据公司业务发展需要,结合市场薪酬水平、公司经营状况、员工工作绩效及岗位价值等因素,经公司研究决定,以确保公司薪酬体系的公平、合理。

二、薪资调整范围本次薪资调整范围涵盖公司全体在岗正式员工。

三、薪资调整内容1. 基本工资:根据员工岗位价值、工作绩效、司龄等因素,对基本工资进行调整。

2. 绩效奖金:根据公司业务发展状况、员工工作绩效等因素,调整绩效奖金标准。

3. 岗位津贴:根据员工所在岗位的特点及工作强度,对岗位津贴进行调整。

4. 其他福利:根据公司相关政策,完善其他福利待遇。

四、薪资调整实施时间本次薪资调整自2023年4月1日起开始执行。

五、薪资发放及查询1. 薪资发放:公司将在每月规定的时间(具体时间请参照公司薪资发放通知)将调整后的薪资发放至员工工资卡。

2. 薪资查询:员工可通过以下方式查询薪资详情:(1)登录公司内部办公系统,进入“薪资查询”模块;(2)联系人力资源部工作人员查询。

六、注意事项1. 请员工认真核对调整后的薪资,如有疑问,请在收到薪资后的三个工作日内向人力资源部提出。

2. 请员工确保工资卡信息准确无误,如有变更,请及时通知财务部。

3. 请员工遵守公司保密规定,不要泄露个人及他人薪资信息。

七、反馈与沟通公司始终关注员工的成长与发展,重视员工意见和建议。

如有关于薪资调整的疑问或建议,请随时与人力资源部沟通,我们将竭诚为您解答。

感谢您对我们工作的支持和理解,希望您在未来的工作中继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

祝您工作顺利,生活愉快!敬请周知。

人力资源部2023年3月31日。

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调薪通知函
Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
薪资调整通知函
尊敬的女士:
鉴于您在司期间的优异表现,公司决定自年月日起将您的薪资总额由原本的调整到,其中包含以下部分:
基本工资元;岗位工资绩效工资
我公司采用的是密薪制,因而工资调整是您的个人事务,相信您充分理解不就此和他人进行讨论的重要性。

如因您的不慎行为而给公司管理带来不必要的问题,公司有权视您严重违反我公司规章制度。

产生后果由您个人承担!
非常感谢您在过去岁月里为公司发展所作出的贡献,在未来的时间里,我们期待您努力工作并和公司共同成长。

员工本人签字:XXX科技有限公司
年月日年月日。

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