森林资源管理管护和森林防火劳动合同实用版
护林防火员合同6篇
护林防火员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国消防法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事护林防火工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点乙方的工作内容为从事甲方管护区域的护林防火工作。
工作地点在____________________。
三、工资待遇及支付方式乙方在合同期间的工资待遇为每月______元，甲方按月支付。
此外，根据乙方的工作表现及贡献，甲方将给予相应的奖金或津贴。
四、职责与义务（一）甲方的职责与义务：1. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件和生活环境；2. 甲方负责为乙方提供必要的培训和学习机会；3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利；4. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。
（二）乙方的职责与义务：1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 乙方应尽职尽责，确保甲方管护区域的森林资源和人民生命财产安全；3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动；4. 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的劳动纪律；5. 乙方发现火情或火险隐患，应及时报告并采取有效措施防止火灾发生。
五、违约责任及处理办法（一）甲方违约：如甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方改正或解除合同，并要求甲方承担由此造成的损失。
（二）乙方违约：如乙方未按合同约定履行义务，甲方有权要求乙方改正或解除合同，并要求乙方承担由此造成的损失。
如因乙方失职导致火灾发生，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更和解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除合同。
合同变更或解除应采取书面形式，并经双方签字盖章后生效。
七、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。
护林员聘用合同8篇
护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作事宜达成如下协议：一、聘用目的甲方聘用乙方从事护林工作，旨在保护森林资源，防止森林火灾和破坏行为的发生，维护森林生态平衡和生物多样性。
二、聘用条件乙方应符合以下条件：身体健康，无犯罪记录，具有一定的文化水平和语言表达能力，能够适应森林环境中的工作和生活条件。
三、工作内容及职责1. 宣传林业法律法规，提高当地群众的保护意识。
2. 巡视责任区内的森林，发现森林火灾、盗砍滥伐林木、非法占用林地等破坏森林资源的行为要及时报告。
3. 对进入责任区的人员进行登记管理，防止非法人员进入。
4. 参与森林资源的调查监测和生态保护项目。
5. 遵守工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
四、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方每月支付乙方薪酬人民币_____元。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。
六、工作纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、旷工或者从事与护林工作无关的活动。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更和解除1. 合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重失职、违法违纪等行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除后，双方应办理相关手续，乙方应移交所有工作资料和物品。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
森林防火管护合同范本
森林防火管护合同范本鉴于甲方为森林防火管护的责任主体，乙方具备森林防火管护的专业能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就森林防火管护事宜达成如下合同：一、合同宗旨1.1 为了加强森林防火管护工作，预防森林火灾，保障森林资源安全，维护生态环境，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律法规，双方签订本合同。
二、合同主体2.1 甲方：____________________，具有森林防火管护的合法权利和责任。
2.2 乙方：____________________，具备森林防火管护的专业能力和资质。
三、合同内容3.1 甲方责任：3.1.1 负责提供森林防火管护所需的场地、设备、设施等。
3.1.2 负责组织森林防火宣传、教育和培训工作。
3.1.3 负责监督乙方履行合同约定的森林防火管护义务。
3.1.4 负责对乙方进行业务指导和考核。
3.1.5 按照国家规定支付乙方森林防火管护费用。
3.2 乙方责任：3.2.1 严格按照甲方提供的森林防火管护要求进行工作。
3.2.2 制定森林防火管护方案，并按照方案开展防火工作。
3.2.3 负责对森林防火设施进行检查、维护和更新。
3.2.4 及时发现火情，迅速采取措施进行扑救。
3.2.5 定期向甲方报告森林防火管护情况。
四、合同期限4.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
五、合同变更与解除5.1 在合同有效期内，如双方同意，可以书面形式对合同内容进行变更。
5.2.1 甲方未按照约定支付森林防火管护费用。
5.2.2 乙方未按照约定履行森林防火管护义务。
5.2.3 因法律法规变化，导致合同无法履行。
六、违约责任6.1 任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
6.2 由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
护林员聘用合同7篇
护林员聘用合同7篇第1篇示例：护林员聘用合同甲方（公司或单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：_______________地址：_________________ 电话：______________ 统一社会信用代码：____________鉴于甲方为加强森林资源的保护管理工作，提高森林防火和护林员队伍的建设，现拟与乙方签订本合同，共同遵循公平、自愿、平等原则，就护林员聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方作为护林员，将负责森林资源的巡查、监测、防火工作等相关任务，维护森林生态环境稳定和安全。
乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据实际工作安排。
第三条服务报酬乙方为履行护林员职责，享有相应的服务报酬，具体金额为月工资________元。
薪酬支付方式为每月一次，在每月底发放。
第四条劳动纪律乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和公司规章制度，严格按照相关工作要求履行护林员职责，不得擅自私放休假等。
乙方在履行护林员职责过程中，必须严格保守相关工作秘密，确保森林资源的安全和保护。
第六条事故责任如因乙方工作失误或疏忽导致森林资源受损或发生事故，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期可续签。
2.任何一方如因违反合同内容而引发纠纷，应在书面通知后解除合同。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，并经双方签字盖章生效。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
特此确认！第2篇示例：护林员聘用合同甲方（招聘单位）：__________为了保护森林资源，维护生态平衡，促进森林可持续发展，甲乙双方经过友好协商，依据有关法律法规，达成以下协议，共同遵循并执行。
一、聘用事由甲方为加强森林资源的管理和保护，提升森林生态环境的质量和可持续性发展，根据需要，现拟聘用乙方为护林员，从事相关工作。
二、工作内容1. 乙方将根据管理部门制定的工作计划，开展森林资源保护、监测、巡护等工作，并在日常工作中积极开展宣传教育，提升公众对森林资源的认识和保护意识。
护林员劳动合同范本8篇
护林员劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：________________地址：________________乙方（受聘人）：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣护林员从事森林保护和管理工作，乙方具备相关技能和资格，愿意从事此项工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方的职位为护林员，工作地点位于甲方的林区内。
2. 乙方的主要职责包括：森林巡查、防火防盗、野生动物保护、林木养护、防治病虫害等。
3. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保森林资源的安全与健康。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 在特殊情况下，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间和休假安排。
三、薪酬待遇及支付1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据乙方的年度工作表现，可给予相应的奖金或津贴。
3. 甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。
4. 乙方有权获取个人所缴纳的社会保险等相关凭证。
四、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照相关法律法规承担相应责任。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如节日福利、健康体检等。
五、合同期限及续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
3. 在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。
如需解除合同，应提前一个月通知对方。
六、违约责任及争议解决1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定。
森林管护合同4篇
森林管护合同4篇篇1甲方（委托方）：______________________乙方（受托方）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行森林管护事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在森林管护过程中的权利和义务，保护森林资源，实现森林的可持续经营和利用。
二、合同范围本合同涉及的森林管护区域为甲方的林地，具体地点、面积和边界以双方确认的地图为准。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
期满后，经双方协商一致，可续签本合同。
四、乙方义务1. 乙方应按照国家和地方有关森林保护的法律、法规和政策，对甲方委托的森林进行管护。
2. 乙方应制定森林管护方案，并组织实施，确保森林资源得到有效保护。
3. 乙方应定期进行森林巡查，及时发现并处理森林火灾、病虫害、乱砍滥伐等问题。
4. 乙方应协助甲方办理林业相关手续，提供林业技术咨询和服务。
5. 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得擅自将本合同项下的权利和义务转让给第三方。
五、甲方义务1. 甲方应支付乙方森林管护费用，具体金额和支付方式双方另行商定。
2. 甲方应提供必要的资料，协助乙方办理林业相关手续。
3. 甲方应对乙方提出的林业技术咨询和建议给予支持和配合。
4. 甲方应尊重乙方的专业意见，不得干涉乙方的正常管护工作。
六、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定履行森林管护义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如甲方未按照本合同约定支付森林管护费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
七、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应遵守执行。
在合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 在合同履行期间，如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方均可解除本合同。
林业专职护林员用工合同8篇
林业专职护林员用工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及国家、省、市有关规定，经甲乙双方平等协商同意，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方担任甲方林业专职护林员事宜达成以下协议：一、合同背景及目的为加强林业资源保护，维护生态安全，甲方聘用乙方担任专职护林员，从事林区的日常巡护、监测、预防森林火灾等工作。
本合同旨在明确双方权益和责任，保障甲乙双方的合法权益。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方的主要工作职责包括但不限于巡山护林、森林防火预防与监控、野生动物保护宣传、林业信息收集与报告等。
乙方需服从甲方的安排，保质保量完成工作任务。
三、岗位职责与要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行护林职责。
2. 熟练掌握林业知识，积极学习新的林业技术和管理经验。
3. 定期巡查所负责林区，做好相关记录，一旦发现异常情况及时上报。
4. 负责森林防火宣传和预防措施的落实。
5. 爱护林业设施设备，确保设备正常运行。
6. 遵守纪律，保守秘密，不得泄露林业工作机密。
四、工资待遇及福利1. 工资：甲方每月支付乙方工资______元。
2. 奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予适当的奖金或奖励。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的有关福利待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到早退。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为是否继续聘用的依据。
森林资源管理管护和森林防火劳动合同(正式版)
YOUR LOGO如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE—精诚合作携手共赢Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation森林资源管理管护和森林防火劳动合同(正式版)The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
甲方名称：地址：电话：法定代表人：乙方姓名：电话：身份证号码（或其他有效证件号码）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章规定，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，为明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。
一、公共条款第一条甲、乙双方协商确定本合同期限：合同期限为年，本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中试用期为三个月。
第二条由于甲方工作的特殊性质，乙方必须根据甲方安排的工作时间及工作地点切实履行好森林资源管理管护和森林防火本职工作。
第三条乙方试用期的工资待遇按管委会招聘人员工资待遇标准执行。
乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方工资待遇，其标准为管委会招聘人员工资待遇标准。
甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资。
第四条甲方按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，乙方自行缴纳或者甲方从乙方工资中代扣代缴。
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可按资料类型定义编号
森林资源管理管护和森林防火劳动合同实用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
森林资源管理管护和森林防火劳
动合同实用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
甲方名称：
地址：
电话：
法定代表人：
乙方姓名：
电话：
身份证号码（或其他有效证件号码）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华
人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章
规定，本着合法、公平、平等自愿、协商一
致、诚实信用的原则，为明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。
一、公共条款
第一条甲、乙双方协商确定本合同期限：合同期限为年，本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中试用期为三个月。
第二条由于甲方工作的特殊性质，乙方必须根据甲方安排的工作时间及工作地点切实履行好森林资源管理管护和森林防火本职工作。
第三条乙方试用期的工资待遇按管委会招聘人员工资待遇标准执行。
乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方工资待遇，其标准为管委会招聘人员工资待遇标
准。
甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资。
第四条甲方按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，乙方自行缴纳或者甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
二、甲方的权利和义务
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。
甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应处分。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十条终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内
的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
三、乙方的权利和义务
第十二条乙方要严格遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患后及时报告甲方。
第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
四、违约责任
第十五条属于下列情形之一的，由违约一方承担违约责任：
（一）任何一方违反聘用合同规定的；
（二）本合同未到期，又不符合解除合同条件，单方解除合同的。
违约一方承担的违约赔偿金额
为：元。
第十六条乙方经甲方出资培训后（含试用期间）提出解除本合同的，乙方承担甲方对其培训的补偿金额为：元。
试用期间，甲方解除本合同，乙方不承担培训违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容
第十七条根据国家法律、法规，经甲乙双方协商决定如下：
1、实行一年一聘制，聘用人员须服务满一年方可离职。
本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前30天向对方表示续订意向，否则合同期满则解除合同关系，甲方除按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续外不再对乙方负任何责任。
2、聘用人员签订本合同后视为自愿遵守甲方的规章制度，聘用人员必须保证在聘用时向林业局提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处，在百里杜鹃林业局工作期间能遵纪守法，遵守单位的规章制度，服从工作分配，对于触犯单位规章制度者，甲方有权利根据其情节的恶劣做出相应的处理。
3、聘用人员在百里杜鹃林业局上班期间，
如因不能胜任工作或违反单位的规章制度，被单位辞退或自己要求离职时，聘用人员必须先将单位因工作需要所发放的物资归还单位；需要移交的工作，要负责做好相关资料及工作物资的移交工作，协助办理好相关离职手续，保证不影响百里杜鹃林业局工作的正常开展。
4、聘用人员上班期间如因个人原因造成单位损失的，按相关规定进行赔偿，并承担相关的法律责任和经济责任。
5、聘用森林消防队员待遇为管委会临时聘用人员统一工资标准执行，其中的70%为基本工资，30%为绩效工资，甲方依据绩效考核结果按月发放工资，工作的次月领取上月工资。
第十八条甲乙双方发生劳动争议，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
合同示范文本文件编号：YF-ED-J7632第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、百里杜鹃管理委员会有关规定相悖的，按有关规定执行。
条二十条本合同自甲乙双方签字之日起生效。
第二十一条本合同一式三份，甲、乙方各执一份，人事劳动局一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
委托代理人：（签名）
____年___月___日 ____年___月___日
第2页。