调薪申请表模板
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
联系电话：
申请原因：
请简要说明申请调整工资的原因。
调整幅度：
请填写希望调整的工资幅度。
调整生效日期：
请填写希望工资调整生效的日期。
调整后工资详情：
请填写调整后的工资详情，包括基本工资、津贴、奖金等。
申请人签名：
请在此处签名确认以上信息真实有效。
审批意见：
请人力资源部门负责人填写审批意见。
审批结果：
请填写审批结果，包括同意、不同意等。
审批人签名：
请人力资源部门负责人在此处签名确认审批结果。
日期：
请填写填表日期。
注意事项：
1. 请确保填写的个人信息真实有效。
2. 请在申请原因中简要说明申请调整工资的具体原因。
3. 请在调整幅度中填写具体的调整幅度，以便人力资源部门进行评估。
4. 请在调整生效日期中填写希望工资调整生效的具体日期。
5. 请在调整后工资详情中填写具体的工资调整情况，包括基本工资、津贴、奖金等。
6. 请在申请人签名和审批人签名处进行签名确认。
7. 请在日期处填写填表日期。
请将填写完毕的申请表交至人力资源部门进行审批。
员工调薪调级申请表
填表日期:年月日
工号
姓名
入职日期
部门
岗位
调薪类别
1、调薪□调级□年度调薪□停薪
□转正调薪□奖励□其他
本人申请说明:
签名:年月日
签名：年月日
调薪状况
调整前
调整后
预提薪日期
部门主管意见
建议调整为:
签名:年月日
签名：年月日
分管厂长意见
建议调整为:
签名:年月日
签名：年月日
行政人事部意见
建议调整为:
签名:年月日
签名：年月日
总经理意见
同意调门审批签字后方生效；2.涉及薪资问题请保密；
3.审批后请将此表格交至行政人事部归档。
薪资调整申请表模板
薪资调整申请表模板薪资调整申请表申请人信息：姓名：部门：职位：入职日期：工号：联系电话：申请理由：薪资调整原因：请在此简要陈述您希望薪资调整的原因，可以包括但不限于以下方面：1. 工作职责和工作范围的增加；2. 工作表现的稳定和成果的显著提升；3. 公司或部门的业绩大幅度提高；4. 行业内的平均薪资水平增长；5. 其他合理的薪资调整原因（请具体说明）。
薪资调整幅度：请在此填写您希望的薪资调整幅度，可以是具体的金额或者百分比，也可以提供参考标准，例如行业内的平均薪资水平。
薪资调整期望：请在此填写您希望的薪资调整生效的时间，例如下一个月的工资结算日或新财年开始时。
奖金或其他福利待遇：如果您希望除基本薪资外的其他奖金或福利待遇也进行调整，请具体说明。
申请人声明：1. 我在此声明以上填写的信息属实，如有虚假将承担相应的法律责任；2. 薪资调整申请并不代表公司对薪资调整的承诺，仅作为申请材料，最终是否调整将由公司决定。
申请人签名：日期：审批意见：审批人姓名：部门：职位：审批意见：请在此填写对薪资调整申请的审批意见。
审批结果：请在此填写对薪资调整申请的审批结果，可以选择同意、不同意或需要进一步沟通。
审批人签名：日期：人力资源部门意见：人力资源部门姓名：部门：职位：意见：请在此填写对薪资调整申请的人力资源部门意见。
最终决定：请在此填写关于薪资调整申请的最终决定，可以选择同意、不同意或需要进一步沟通。
人力资源部门签名：日期：注：此薪资调整申请表纯属个人申请，最终调薪结果以公司决定为准。
员工薪资调整申请表
员工薪资调整申请表
员工薪资调整申请表
尊敬的人力资源部门：
我在此向贵公司提交员工薪资调整申请。
我对自己在公司的工作表现和贡献非常自信，相信我应当获得一定程度的薪资调整以体现我的价值和努力。
以下是我提交的员工薪资调整申请表：
1. 员工信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 入职日期：
- 目前薪资：
2. 薪资调整原因：
- 详细描述我在公司的工作表现和成就，以及对公司业务的贡献。
- 强调我在工作中展现的专业技能、领导能力和团队合作精神。
3. 薪资调整要求：
- 提出期望的薪资调整幅度。
- 说明对于此薪资调整的合理性和合理市场价值。
4. 其他附加信息：
- 如果有其他相关证书、培训或荣誉等，可以在此列举。
我希望贵公司能够认真考虑我的薪资调整申请，并给予积极回应。
我相信，我的工作表现和贡献已经证明了我对公司的价值，薪资调整将是对我努力的公正
回报。
谢谢您对我的支持和关注。
此致
敬礼
[员工姓名]。
调薪申请表
调薪申请表
1. 申请人信息
•姓名：
•部门：
•岗位：
•职级：
•目前薪资：
•期望薪资：
2. 申请理由
请在此简要说明调薪申请的原因和依据，包括但不限于以下方面：•工作职责增加
•工作成绩突出
•公司薪资调整政策
•行业平均薪资水平
3. 调薪方案
请在此详细阐述您对调薪方案的期望，包括但不限于以下内容：
•调薪幅度
•调薪周期
•调薪生效日期
4. 个人贡献
请在此列举您在工作中所作出的突出贡献、取得的成绩和其他表现，以支持您的调薪申请。
5. 上级主管推荐意见
请上级主管在此提供对申请人调薪申请的推荐意见和评价。
6. 部门负责人审批意见
请部门负责人在此提供对申请人调薪申请的审批意见和评价。
7. 人力资源部审批
请人力资源部在此进行对申请人调薪申请的审批，包括通过与否、调薪幅度等。
8. 备注
请在此添加任何其他需要补充说明的信息或备注。
Note: 请谨慎填写调薪申请表，确保信息的真实性和准确性。
填写完毕后，请
将表格提交人力资源部审批。
员工薪资调整申请表
员工薪资调整申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
联系方式：
日期：年月日
致：人力资源部
尊敬的领导：
我是贵公司现任员工，感谢公司一直以来对我的支持与信任。
现因个人原因，我希望向公司提出员工薪资调整申请，特此提交申请表以便上级领导审核。
1. 调整原因
请简要说明您申请薪资调整的原因，并解释为什么您认为自己应该得到这样的调整。
2. 目前薪资情况
请提供您目前的薪资情况，包括基本薪资和任何额外福利或补偿。
3. 调整幅度
请明确提出您对薪资的调整幅度要求，并说明您的调整建议是基于
什么依据，例如市场薪资水平、个人能力和贡献等。
4. 调整后效益
请说明薪资调整对您个人和公司的效益，包括激励员工工作积极性、提高工作效率、增强员工对公司的忠诚度等方面。
5. 其他附加说明
请在这里提供任何其他相关信息或说明，以便更好地理解您的申请。
重申一次，我对公司的发展充满信心，并希望薪资调整能更好地激
励我在公司的工作热情和创造力。
希望领导审议我的申请，并与我进
行进一步的沟通和讨论。
谢谢您对我的支持和理解。
此致，
申请人签名：
日期：年月日。
员工调薪申请表模板
有无同岗位在职人员，人员数总计为：
同岗位现在职人员工资：最低元；最高元， 平均元。
人事行政部审核：
签名：
副总审批：
签名：
总经理审批：
签名：
注：1、工资履历、考核、培训、奖惩记录由人力资源部填写；其他空格处则由相应责任人员填写；
2、本表必须经依相关人事权限人员全部审批后方可生效。
员工调薪申请表
姓名
部 门
职 位
入职时间
调薪生效日期
薪资调
整类别
□新进人员工资确认□试用期满□表现优异□升职□调职□年度加薪
□工作失职□违纪违规□降职
调薪申请原因：
申请人： 部门主管：
调整前薪资：
工资明细：
调整后薪资：
工资明细：
奖惩记录
填制人：
相 关
情 况
该员工入职年月 累记调薪次 ，最Байду номын сангаас调薪时间为：年月
员工薪资调整申请表
员工薪资调整申请表
员工薪资调整申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
入职日期：
现有薪资：
调整原因：
请简要说明您希望薪资调整的原因。
例如，工作职责增加、工作成绩优秀、市场薪资水平调整等。
调整幅度：
请填写您期望的薪资调整幅度。
如果有具体的数字，请在此处填写。
调整时间：
请填写您希望薪资调整生效的日期。
支持材料：
请提供任何能够支持您薪资调整申请的相关材料，例如工作成绩报告、市场薪资调研报告等。
备注：
请在此处填写任何其他需要说明的事项。
申请人签名：
日期：。
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姓名部门申请原因□年度调薪性别直接上级□机动调薪□调职调薪年月日年龄入职时间□其他调整前等级：基本工资：岗位工资：绩效：薪酬：薪资级别调整后等级：基本工资：岗位工资：绩效：薪酬：薪资级别申请理由申请人签名：年月日部门负责人意见签名：年月日人力资源部意见签名:
年月日主管副总裁意见签名: 年月日
总裁批准签名：年月日董事长批准
签名: 注：此表一式两份，财务部一份，行政人事部留档一份。
年月日。