农机专业合作社安全生产管理制度.doc
农机专业合作社安全生产管理制度
农机专业合作社安全生产管理制度第一章总则第一条为了提高农机专业合作社员工的安全生产意识，确保生产过程中的安全，保障员工的生命和财产安全，制定本安全生产管理制度。
第二条农机专业合作社的安全生产管理工作要坚持“责任制、预防为主、综合治理、依法管理”的基本原则。
确保事故的预防、防范、处置工作有序进行。
第三条农机专业合作社的领导干部应加强对安全工作的重视，制定安全生产工作的发展战略和规划，促进农机专业合作社安全生产工作向纵深发展。
第二章安全生产组织机构第四条农机专业合作社应设立安全生产管理机构，负责安全生产管理工作的组织、协调、监督和落实，并及时进行安全风险评估和预警。
第五条安全生产管理机构应包括安全生产管理部门、安全督察部门、安全技术支持部门，每个部门均应有专职人员负责具体工作，确保安全生产工作的顺利实施。
第三章安全生产责任制第六条农机专业合作社应建立安全生产责任制，明确各级责任人员的职责和权限，落实安全生产的全面责任制。
第七条农机专业合作社的领导干部应带头遵守安全规章制度，以身作则，强化安全意识，保证安全生产工作的顺利进行。
第八条农机专业合作社的相关岗位人员要严格遵守职业道德和行业规范，履行好安全生产职责，确保自己和他人的安全。
第四章安全生产管理措施第九条农机专业合作社应建立健全安全生产管理制度，明确各工作环节的安全要求和操作规范，确保员工的安全和生产设备的正常运行。
第十条农机专业合作社应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工在生产过程中能正确处理安全事故。
第十一条农机专业合作社应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产过程的安全。
第十二条农机专业合作社应建立事故报告、应急预案等制度，确保在发生事故时及时采取有效措施，减少损失。
第十三条农机专业合作社应积极开展安全宣传教育活动，提高员工和社会公众对安全生产的关注度和重视程度。
第五章安全生产监督和处罚第十四条农机专业合作社应设立安全生产监督部门，加强对安全生产工作的监督和管理，及时发现和处理问题。
农机专业合作社安全生产管理制度
农机专业合作社安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障农机专业合作社的安全生产，提高农机作业的质量和效益，保护农机作业人员的生命财产安全，根据国家有关法律法规和农机作业的特点，制定本安全生产管理制度。
第二条本制度适用于农机专业合作社内的所有农机作业人员、领导干部及其他参与农机作业的人员。
第三条农机专业合作社应按照本制度的规定，建立完善的安全生产管理机制，加强安全教育培训，开展安全检查，及时排除安全隐患，确保农机作业安全。
第四条本制度的具体执行机构为农机专业合作社的安全生产管理部门，负责制定安全生产工作计划，组织实施安全检查、事故调查和隐患整改等工作。
第五条农机作业人员应严格遵守本制度的各项规定，依法履行安全生产义务，确保农机作业安全。
第二章安全生产教育和培训第六条农机专业合作社应定期开展农机作业安全生产教育和培训活动，包括但不限于以下内容：农机操作规程、安全技术操作规范、应急救援知识等。
第七条农机专业合作社应聘请具有相关专业知识和经验的人员，对农机作业人员进行安全生产培训，或委托专业培训机构进行培训。
第八条农机作业人员应接受安全教育和培训后，通过考核合格方可上岗。
第九条农机作业人员在接受安全教育和培训期间，要认真学习安全操作规程和技术标准，提高安全意识和技能水平，防范事故的发生。
第三章安全生产责任制第十条农机专业合作社应建立健全安全生产责任制度，明确各级责任人的安全生产职责。
第十一条农机专业合作社的领导干部要充分认识到安全生产的重要性，带头遵守安全规程，保证安全生产的顺利进行。
第十二条农机专业合作社的安全生产管理部门要制定安全生产工作计划，组织实施安全检查，及时发现和排除安全隐患。
第十三条农机作业人员要严格遵守安全操作规程，正确使用农机设备，不得擅自改变设备的工作方式。
第十四条农机作业人员在发现安全隐患时，应立即报告上级，采取措施消除隐患，并配合安全生产管理部门的调查工作。
第四章安全防护措施第十五条农机专业合作社应配备符合国家标准的安全防护设备，确保农机作业人员的安全。
农机专业合作社安全生产管理制度
农机专业合作社安全生产管理制度
一、农机驾驶、操作人员必须接受农机监理部门的安全管理。
二、新购农业机械，必须及时到监理部门办理入户手续。
三、未按规定参加检审或检审不合格的农业机械及驾驶操作人员，不准使用或驾驶、操作机械。
四、农业机械投入作业前，应进行检查、保养、紧固、调试，达到良好技术状态，不准驾驶、操作安全装置不全或机件失灵的农业机械。
五、不准把农业机械交给无证人员驾驶、操作，严禁年老体弱、不满十六周岁的人员驾驶、操作农业机械。
六、不准酒后驾驶、操作农业机械。
七、严禁随意改装农业机械或改变农业机械结构。
八、拖拉机通过村镇要低速慢行，要防止行人和儿童追车、扒车。
九、拖拉机上道路行驶时，不准超速和违章载人，必须遵守道路交通管理有关规定。
十、农业机械在进行田间作业或其它作业时，必须遵守相关安全规定，切实加强防护措施。
农机专业合作社安全生产管理制度(三篇)
农机专业合作社安全生产管理制度第一章总则第一条为规范农机专业合作社的安全生产管理，保障员工和社会公众的生命财产安全，制定本制度。
第二条农机专业合作社安全生产管理应当遵循国家有关法律法规，以保障员工和社会公众的生命财产安全为核心，坚持预防为主、综合治理的原则。
第三条农机专业合作社的安全生产管理应当建立健全安全生产责任制、安全生产信息报告制度、安全生产教育培训制度等相关制度。
第四条农机专业合作社应当建立安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责和权限。
第二章安全生产责任制第五条农机专业合作社应当明确安全生产管理的责任和权限，建立健全安全生产责任制。
第六条农机专业合作社应当设立安全管理岗位，明确负责安全生产管理的专职人员。
安全管理岗位的人员应当具备相关的安全生产知识和技能。
第七条农机专业合作社应当设立安全生产管理委员会，由合作社管理层和安全管理岗位组成。
安全生产管理委员会负责制定安全生产工作计划、组织安全生产培训、监督安全生产执行情况等。
第八条农机专业合作社应当建立健全事故隐患排查制度，定期开展安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
第九条农机专业合作社应当建立健全事故报告制度，对发生的事故要及时上报，并进行事故调查，分析事故原因，采取相应措施防止类似事故再次发生。
第三章安全生产信息报告制度第十条农机专业合作社应当建立健全安全生产信息报告制度，及时收集、汇总和报送安全生产相关信息。
第十一条农机专业合作社应当建立安全生产信息数据库，记录每起安全生产事故的情况、处理过程和结果。
第十二条农机专业合作社应当每年向有关部门报送安全生产信息报告，以便监督和指导。
第四章安全生产教育培训制度第十三条农机专业合作社应当建立安全生产教育培训制度，定期对员工进行安全生产知识和技能培训。
第十四条农机专业合作社应当组织员工参加安全生产培训班、安全演习等活动，提高员工的应急处置能力。
第十五条农机专业合作社应当将安全生产教育培训纳入员工绩效考核标准，加强对员工的安全生产意识和责任感的培养。
农机专业合作社安全生产管理制度
农机专业合作社安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强农机专业合作社的安全生产管理，规范农机作业行为，确保作业人员的生命安全和财产安全，促进农机作业的健康发展，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条农机专业合作社是指以农业机械为主要生产资本，以提供农机作业服务为主要经营方式，并以社员共同劳动为基础的农机服务组织。
第三条农机专业合作社的安全生产管理，应结合自身情况，制定和实施相应的安全管理措施，确保农机作业安全。
第二章安全生产责任第四条农机专业合作社的负责人担任全面负责人，负责组织、领导和督促农机作业的安全生产工作。
第五条农机专业合作社的负责人应制定农机作业安全生产管理制度，保证其有效实施。
第六条农机专业合作社的作业人员应当按照安全生产管理制度的规定，履行安全生产职责，保障作业安全。
第七条农机专业合作社的作业人员应当接受相应的岗位培训，具备相应的操作技能和安全防护意识。
第八条农机专业合作社的作业人员应当严格遵守安全操作规程，确保农机操作安全、周密和稳定。
第三章安全生产措施第九条农机作业前，必须进行设备的检查和维护，确保设备完好并符合安全要求。
第十条农机作业时，必须按照作业要求，进行相应的安全防护措施，如佩戴安全帽、手套等。
第十一条农机作业时，必须按照预定路线和作业计划进行作业，不得擅自变更或调整。
第十二条农机作业时，必须加强现场管理，做好周边环境的检查和排除，避免意外事故的发生。
第十三条农机作业时，必须严禁酒后作业，不得饮酒后驾驶农机。
第十四条农机专业合作社应当加强与相关单位的联络和合作，建立安全生产信息共享机制。
第四章安全教育和培训第十五条农机专业合作社应当定期进行安全教育和培训，提高作业人员的安全意识和技能。
第十六条安全教育和培训应当包括安全知识的普及、事故案例的解析、安全技能的演练等内容。
第十七条安全教育和培训应当有计划、有组织、有针对性地进行，确保培训效果。
第五章安全检查和事故处理第十八条农机专业合作社应建立健全安全检查制度，定期对作业现场、设备和作业人员进行安全检查。
农机专业合作社安全生产管理制度【精品范文】
农机专业合作社安全生产管理制度
农机专业合作社安全生产管理制度
一、农机驾驶、操作人员必须接受农机监理部门的安全管理。
二、新购农业机械，必须及时到监理部门办理入户手续。
三、未按规定参加检审或检审不合格的农业机械及驾驶操作人员，不准使用或驾驶、操作机械。
四、农业机械投入作业前，应进行检查、保养、紧固、调试，达到良好技术状态，不准驾驶、操作安全装置不全或机件失灵的农业机械。
五、不准把农业机械交给无证人员驾驶、操作，严禁年老体弱、不满十六周岁的人员驾驶、操作农业机械。
六、不准酒后驾驶、操作农业机械。
七、严禁随意改装农业机械或改变农业机械结构。
八、拖拉机通过村镇要低速慢行，要防止行人和儿童追车、扒车。
九、拖拉机上道路行驶时，不准超速和违章载人，必须遵守道路交通管理有关规定。
十、农业机械在进行田间作业或其它作业时，必须遵守相关安全规定，切实加强防护措施。
农机专业合作社安全生产管理制度(2)
农机专业合作社安全生产管理制度１一、农机驾驶、操作人员必须接受农机监理部门的安全管理。
二、新购农业机械,必须及时到监理部门办理入户手续.三、未按规定参加检审或检审不合格的农业机械及驾驶操作人员，不准使用或驾驶、操作机械。
四、农业机械投入作业前，应进行检查、保养、紧固、调试,达到良好技术状态,不准驾驶、操作安全装置不全或机件失灵的农业机械。
五、不准把农业机械交给无证人员驾驶、操作,严禁年老体弱、不满十六周岁的人员驾驶、操作农业机械.六、不准酒后驾驶、操作农业机械。
七、严禁随意改装农业机械或改变农业机械结构。
八、拖拉机通过村镇要低速慢行,要防止行人和儿童追车、扒车.九、拖拉机上道路行驶时，不准超速和违章载人，必须遵守道路管理有关规定.十、农业机械在进行田间作业或其它作业时,必须遵守相关安全规定,切实防护措施.放长假工资怎么算放长假工资计算方法放假在一个月内的工资、工时按正常上班算。
《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
一个工资支付周期即为一个月。
工资的主要计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》(令第５13号)的规定，全体公民的节日假期由原来的1０天增设为1１天。
据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日:365天—104天（休息日)－１1天（法定节假日）=２50天季工作日:250天 4季=６2.5天/季月工作日：２5０天 12月=20．83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的８小时。
二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的1１天法定节假日。
农机专业合作社安全生产管理制度
农机专业合作社安全生产管理制度一、总则1.1安全生产管理制度的目的是保障农机专业合作社员工的生命安全和财产安全，确保生产过程中不发生事故，保证农机专业合作社的正常运转。
1.2农机专业合作社的领导层对安全生产负有最终责任，各级管理人员要认真履行安全生产管理职责，员工要积极参与安全生产工作。
1.3安全生产管理制度适用于农机专业合作社的各个岗位和层级，无论是管理人员还是普通员工都必须严格遵守。
1.4安全生产管理制度需定期进行评估和修订，确保其符合实际情况和法律法规的要求。
二、安全生产责任2.1农机专业合作社领导层要高度重视安全生产工作，成立安全生产领导小组，明确安全生产职责。
2.2安全生产领导小组要制定安全生产计划，并统筹安排落实。
2.3农机专业合作社的各级管理人员要按照职责分工，严格落实安全生产工作。
2.4农机专业合作社员工要自觉遵守安全生产规定，积极参与安全生产工作。
三、安全生产组织3.1农机专业合作社要设立专职安全生产管理员，负责安全生产管理和组织实施。
3.2安全生产管理员要参与安全技术培训，了解安全生产法律法规和操作规程，并定期进行安全隐患排查和整改。
3.3农机专业合作社要建立安全生产档案，记录安全培训和事故处理情况，并定期向上级主管部门报告。
四、安全生产教育和培训4.1农机专业合作社要定期进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
4.2安全生产教育和培训要针对不同岗位和工种进行，培训内容包括安全操作规程、应急措施等。
4.3农机专业合作社要定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力。
五、安全生产管理5.1农机专业合作社要建立健全安全生产管理制度和相关工作制度，明确员工的职责和权限。
5.2农机专业合作社要制定作业安全规范，严格执行，并定期进行检查。
5.3农机专业合作社要对设备设施进行定期维护和检修，确保其具备安全可靠性。
5.4农机专业合作社要加强对危险源的监测和管理，确保生产过程中不出现危险事故。
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农机专业合作社安全生产管理制度1一、农机驾驶、操作人员必须接受农机监理部门的安全管理。
二、新购农业机械，必须及时到监理部门办理入户手续。
三、未按规定参加检审或检审不合格的农业机械及驾驶操作人员，不准使用或驾驶、操作机械。
四、农业机械投入作业前，应进行检查、保养、紧固、调试，达到良好技术状态，不准驾驶、操作安全装置不全或机件失灵的农业机械。
五、不准把农业机械交给无证人员驾驶、操作，严禁年老体弱、不满十六周岁的人员驾驶、操作农业机械。
六、不准酒后驾驶、操作农业机械。
七、严禁随意改装农业机械或改变农业机械结构。
八、拖拉机通过村镇要低速慢行，要防止行人和儿童追车、扒车。
九、拖拉机上道路行驶时，不准超速和违章载人，必须遵守道路交通管理有关规定。
十、农业机械在进行田间作业或其它作业时，必须遵守相关安全规定，切实加强防护措施。
公司放长假工资怎么算公司放长假工资计算方法放假在一个月内的工资、工时按正常上班算。
《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
一个工资支付周期即为一个月。
工资的主要计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天4季=62.5天/季月工作日：250天12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入月计薪天数小时工资：月工资收入(月计薪天数8小时)。
月计薪天数=(365天-104天) 12月=21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发20008号)同时废止。
公司加班工资的具体标准按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。
用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。
属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。
根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。
劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定，要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。
农机专业合作社安全生产管理制度1一、农机驾驶、操作人员必须接受农机监理部门的安全管理。
二、新购农业机械，必须及时到监理部门办理入户手续。
三、未按规定参加检审或检审不合格的农业机械及驾驶操作人员，不准使用或驾驶、操作机械。
四、农业机械投入作业前，应进行检查、保养、紧固、调试，达到良好技术状态，不准驾驶、操作安全装置不全或机件失灵的农业机械。
五、不准把农业机械交给无证人员驾驶、操作，严禁年老体弱、不满十六周岁的人员驾驶、操作农业机械。
六、不准酒后驾驶、操作农业机械。
七、严禁随意改装农业机械或改变农业机械结构。
八、拖拉机通过村镇要低速慢行，要防止行人和儿童追车、扒车。
九、拖拉机上道路行驶时，不准超速和违章载人，必须遵守道路交通管理有关规定。
十、农业机械在进行田间作业或其它作业时，必须遵守相关安全规定，切实加强防护措施。
农机专业合作社安全生产管理制度汇编1农机专业合作社安全生产管理制度一、农机驾驶、操作人员必须接受农机监理部门的安全管理。
二、新购农业机械，必须及时到监理部门办理入户手续。
三、未按规定参加检审或检审不合格的农业机械及驾驶操作人员，不准使用或驾驶、操作机械。
四、农业机械投入作业前，应进行检查、保养、紧固、调试，达到良好技术状态，不准驾驶、操作安全装置不全或机件失灵的农业机械。
五、不准把农业机械交给无证人员驾驶、操作，严禁年老体弱、不满十六周岁的人员驾驶、操作农业机械。
六、不准酒后驾驶、操作农业机械。
七、严禁随意改装农业机械或改变农业机械结构。
八、拖拉机通过村镇要低速慢行，要防止行人和儿童追车、扒车。
九、拖拉机上道路行驶时，不准超速和违章载人，必须遵守道路交通管理有关规定。
十、农业机械在进行田间作业或其它作业时，必须遵守相关安全规定，切实加强防护措施安全防火制度一、自觉遵守各项安全防火制度，不违章作业，并劝阻他人的违章行为。
二、加强对防火设备的保养，搞好作业场所的安全防火工作。
灭火工具齐全有效(灭火器、沙箱、铁锹、扫帚)，不准随意乱动，保持完好状态。
经常检查，发现异常及时处理。
三、不准私接、乱接电线，禁止使用明火烤车四、修理人员离开时，必须切断电源，检查有无火灾隐患，确认安全后方可离开。
五、安全责任人要时刻注意安全，消灭各类隐患，减少不必要的损失。
农具场管理制度一、要认真做好农具场的管理工作，管理好花草树木，使农具场达到夏无杂草积水、冬无积雪，全年干净整齐。
二、凡是进场的农机具，必须清扫干净，并检修好达到技术状态完好后方可进场。
三、不准随意拆卸农机具配件，违者按规定处罚。
四、农具场停放的机具要按摆放图、分区进行有序的定点停放，达到摆放整齐，涂油垫起。
五、不经领导批准，严禁各种车辆和无关的人员进入农具场。
机务区管理员职责一、机务区管理员负责场、库设施的管理工作，保持整洁，使之经常处于完好状态。
二、指导车组人员，使农业机械达到制度要求的停放保管状态，并有权制止未达到要求的机具进入场库。
三、农业机械入场、库长期停放和离场、库，参加作业时机务区管理员要同车组人员办理交接手续。
四、对场、库内长期停放保管的农业机械，机务区管-理-员要保证安全的责任。
五、管理员要有高度的责任心，坚守岗位，忠于职守，并及时向机务队长报告情况，提出建议意见，由于玩忽职守造成责任事故导致损失的，视情节轻重，给予批评教育，赔偿损失直至行政处罚。
油料管理制度一、油料员要加强业务学习，明确各种油料性能、标号和分类，不能混用或借用，如混用、错用造成事故由油料员负责。
二、各种油料进出必须使用油料出库单，帐物相符，按规定加油，计量准确，车组领取后签名或盖章，私人不经领导批准不得加油。
三、主油净化必须使用三过滤，提高主油清洁程度，付油有搅拌器，黄油有加注器。
四、油库必须安全可靠，门窗牢固，防火设备齐全。
五、在油料3 0米内不准吸烟，车辆加油时要熄火进行加油，加完油后，不得在离油库5 0米以内保养机具。
六、常年保持油库内外的清洁卫生，安全防火。
七、坚持常年回收废料(机油、柴油、齿油)。
修理间修理制度一、修理人员必须提高全心全意为人民服务的思想及业务素质。
二、做到随到随修，农忙季节修理不过夜，昼夜值班。
三、按照合作社的要求，按时保质完成各项修理、改装任务。
四、负责修理所安全防火工作，保养间和修理间，必须有灭火器和沙箱防火工具。
五、各种电器安全设施齐全有效、沙轮有防护罩，修理工工作时要使用劳动保护用品，保持室内外卫生清洁。
六、修理设备齐全清洁，保持完好无损、丢失按原价包赔。
七、修理制度上墙，修后实行签字手续，及时结算。
八、不经领导批准，不堆干私活。
修理工职责1、保管好保养间的各项工具，不得丢失和损坏工具。
2、听从经理及队长的管理，做到谁叫随到，服务周到，保证质量。
公司政工科科长业务述职工作报告今天在这里和大家开会并由我最先发言，我感到十分的光荣和荣幸。
如果我有说的不对的地方和言语失当的地方，希望大家讲出来，我还及时的改正。
我们公司已经有很多年的历史了，在我们市也算是小有名气了，公司业务业绩一直呈现出稳中有升的良好态势，这是在我们公司领导的正确领导下和全体员工的努力下实现的，是值得我们每一个人自豪的。
不过最近公司出现了一点小小的状况，需要在这里和大家澄清一下，希望大家能够积极认真的听讲，在会后做出自己的总结。
我是XX年7月参加工作，专职从事思想政治工作7年，先后担任过公司经理助理、公司政工科科长等职务。
通过多年来的实践和学习，是自己的政工业务素质和思想素质得到了不断提高。
在从事政工工作期间，扎扎实实，勤勤恳恳，较好的完成了自己的各项工作任务，为公司争得了多项荣誉，为公司的不断健康发展做出了不懈努力。
现将我的业务工作报告如下：一、严于律己，为工作事业积极奉献多年来，自己作为一名共产党员，一名政工干部，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实，作为上廉洁。
在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大职工的一致好评。
在今后工作中，将更加严格要求自己，狠抓理论学习不放松，积极探索新形势下思想政治工作方向，为公司的发展做出更大的贡献。
二、扎实学习专业知识，不断提高学识水平为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识，从XX年毕业参加工作后，系统学习了哲学、政治经济学、科学社会主义、中共党史四门基础理论课。
认真学习党的基本路线，系统学习了十七大精神和“三个代表”重要思想。
通过学习，更加深刻地认识到理论的地位和作用，认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，增强了党性观念，坚定了在思想政治工作岗位上，为实现共产主义奋斗终身的信心。
三、立足本职，狠抓企业思想政治工作通过政治理论学习，不仅提高了思想政治觉悟和理论水平，而且坚持理论指导实践。
自己作为公司政工科科长，在工作中，向实践学习，向群众学习，向先进的同志学习，不断提高充实自己。
注意尊重职工群众的主人翁地位，关心群众，依靠群众，发挥群众的力量和智慧办好企业，增强企业的凝聚力。