实验室工作人员规范(标准版)

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(一篇就够)实验室管理制度完整版

实验室管理制度一、实验室管理规定1. 实验室应严格遵守国家法律法规和相关标准，确保实验活动的合法合规性。

2. 实验室实行主任负责制，全面负责实验室的管理工作。

3. 实验室人员应遵守实验室的各项规章制度，服从实验室的统一安排和管理。

4. 外部人员进入实验室需经实验室负责人同意，并按照实验室的规定和要求进行实验活动。

5. 实验室应保持整洁、安静的工作环境，严禁在实验室吸烟、饮食或存放私人物品。

6. 实验室应定期进行安全检查，发现隐患及时处理，确保实验室的安全运行。

二、仪器设备管理规定1. 实验室仪器设备应按照相关规定和标准进行采购、验收、使用和保养。

2. 实验室仪器设备应有专人负责管理，并建立设备档案，包括购买凭证、使用说明书、维修记录等内容。

3. 实验人员应熟悉仪器设备的操作方法和使用注意事项，严格按照操作规程进行实验操作。

4. 实验室仪器设备不得外借，特殊情况需经实验室负责人批准，并办理相关手续。

5. 实验室应对仪器设备进行定期维护和检查，确保其性能稳定可靠。

三、样品管理规定1. 实验室样品应按照相关规定和标准进行采集、保存和处置。

2. 实验室应对样品进行标识和分类，确保样品的唯一性和可追溯性。

3. 实验人员应在规定的时间和地点使用样品，使用过程中应遵循相应的操作规程和方法。

4. 实验室应对样品进行定期检查，确保样品的有效性和完整性。

5. 实验结束后，剩余样品应按照规定进行处理和处置，避免污染环境。

四、实验数据管理规定1. 实验室应建立完善的数据管理体系，确保实验数据的准确性、完整性和可靠性。

2. 实验人员应如实记录实验过程和数据，不得伪造、篡改或隐瞒实验数据。

3. 实验数据应进行备份和归档，便于查阅和追溯。

4. 实验室应对实验数据进行分析和评价，为科研和生产提供科学依据。

5. 实验人员在发表论文或申请专利时，应确保实验数据的保密性和知识产权的保护。

五、实验室安全管理规定1. 实验室应建立完善的安全管理体系，明确各级人员的安全职责。

化学检验员国家职业标准(doc 12页)(精美版)

化学检验工（化验员）国家职业标准3.1初级职业功能工作内容技能要求相关知识一、样品交接（一）礼仪能主动、热情、认真地进行样品交接1.常用礼貌语言2.实验室样品交接的有关规定（二）填写检验登记表能详尽填写样品登记表的有关信息（产品的基本状况、送检单位、检验的要求等），并由双方签字（三）查验样品能认真检查样品状况，检验密封方式，做好记录，加贴样品标识（四）保存样品能在规定的样品贮存条件下贮存样品二、检验准备（一）了解检验方案1.能读懂简单的化学分析和物理性能检测方法标准和操作规范 2.能读懂简单的检验装置示意图1.化工产品的定义和特点2.简单的化学分析和物理性能检测的原理3.简单的分析操作程序4.检验结果的计算方法5.各检验类别的相关基本知识类A.试剂的分类、包装及贮存要求，溶剂的用途B.常见日用化工产品的定义和分类 C.化学肥料的定义、特点及分类D.化学农药的分类、剂型及贮存要求E.涂料的定义和组成，涂料的分类、命名和型号 F.煤炭的分类和分级G.水泥的定义和分类二、检验准备（二）准备玻璃仪器等用品1.能正确识别、选用玻璃仪器和其他用品2.能正确选择洗涤液，按规定的操作程序进行常用玻璃仪器的洗涤和干燥3.能进行简单的玻璃棒、管的截断和弯曲等基本操作4.能进行橡皮塞的配备钻孔，按示意图安装简单的检验装置，并难检查装置的气密性5.能正确选用玻璃量器（包括基本玻璃量器，如滴定管、移液管、容量瓶和特种玻璃量器，如水分测定器），并能检查其密合性（试漏），能正确给酸式滴定管涂油，赶出碱式滴定管中的气泡1.常用玻璃仪器和其他用品的名称和用途 2.玻璃仪器的洗涤常识3.玻璃工操作知识4.橡皮塞、橡胶管和乳胶管的规格和选用知识；打孔器的使用方法；检验装置气密性的检查方法5.常用玻璃量器的名称、规格和用途；玻璃量器密合性的检查方法（三）准备实验用水、溶液 1.能正确使用一般化学分析实验用水 2.能正确识别和选用检验所需常用的试剂3.能按标准或规范配制制剂、制品、试液（一般溶液）、缓冲溶液、指示剂及指示液；能准确稀释标准溶液1.实验室用水使用知识2.化学试剂的分类和包装方法 3.常用溶液浓度表示方法；配制溶液注意事项（四）准备仪器设备1.能正确使用天平（包括分析天平和托盘天平）、pH计（附磁力搅拌器）、标准筛、秒表、温度计等计量器具2.能正确使用电炉、干燥箱、马弗炉（高温炉）、水浴、离心机、真空泵、电动振荡器等检验辅助设备 3.能正确使用与本检验类别相关的一般专用检验仪器设备A.韦氏天平B.超静工作台、均质器、培养箱、高压灭菌器、显微镜、电冰箱E.刮板细度计、涂1和涂4黏度计、黑白格玻璃板、干燥试验器 F.密度计组、快速灰分测定仪G.水泥稠度及凝结时间测定仪、雷氏夹测定仪、沸煮箱、水泥净浆搅拌机1.天平、pH计等计量器具的结构、计量性能和使用规则2.化验室辅助设备的名称、规格、性能、操作方法、使用注意事项3.专用检验仪器设备的名称、规格、性能、操作方法、使用注意事项三、采样（一）明确采样方案采样前，能明确采样方案中的各项规定，包括批量的大小、采样单元、样品数、样品量、采样部位、采样工具、采样操作方法和采样的安全措施等1.采样的重要意义和基本原则 2.固体产品、液体产品、气体产品的采样方法 3.对化工产品样品保存的一般要求4.固体样品的制样方法（二）准备采样能检查抽样工具和容器是否符合要求，准备好样品标签和采样记录表格（三）实施采样能在规定的部位按采样操作方法进行采样，填好样品标签和采样记录（四）保存样品能使用规定的容器在一定环境条件下保存样品至规定日期（五）制备固体样品能正确制备组成不均匀的固体样品，包括粉碎、混合、缩分四、检测与测定（一）化学分析 1.能正确进行试样的汽化分析操作，包括称量、加热干燥至恒量2.能正确进行试样的沉淀分析操作，包括称量和溶解、沉淀、过滤、洗涤、烘干和灼烧等3.能正确进行滴定分析的基本操作。

二中物理实验室工作人员岗位职责范本

二中物理实验室工作人员岗位职责范本物理实验室是学校中非常重要的实验场所，工作人员在实验室中承担着重要的职责。

以下是二中物理实验室工作人员的岗位职责范本：一、实验室管理职责：1. 维护实验室仪器设备的正常运行，包括定期检修、保养和维护，确保实验室设备的安全可靠。

2. 管理实验室耗材和实验器材的采购、使用和库存管理工作，确保实验室能够正常进行实验。

3. 负责实验室安全管理工作，制定实验室安全操作规程，保障实验人员的人身安全。

4. 管理实验室的环境卫生，定期清理和消毒实验室，保持实验室环境整洁。

5. 负责实验室门卫工作，监控实验室的进出人员和物品，保证实验室的安全。

二、实验教学职责：1. 协助教师进行实验教学工作，包括准备实验器材、实验材料等，并确保实验室的准备工作能够按时进行。

2. 在实验教学过程中，指导学生正确使用实验仪器和操作方法，保证实验结果的准确性和可靠性。

3. 监督学生的实验操作，确保学生遵守实验室安全规定和操作规程，防止发生安全事故。

4. 协助教师进行实验结果的记录和分析，及时反馈学生实验结果，指导学生进行实验结果的分析和讨论。

三、科研工作职责：1. 参与科研项目的开展，负责实验室的科研设备和实验仪器的调试和使用。

2. 配合科研人员进行实验数据的收集和处理，参与科研结果的分析和整理。

3. 根据科研需要，参与实验方法和实验流程的改进和优化，提高实验研究的效率和准确性。

4. 按照科研项目的要求，撰写实验报告和论文，参与学术交流和科研成果的发布。

四、实验室培训职责：1. 对新进实验室员工进行培训，传授实验室安全操作规程、实验仪器的使用方法及实验操作技巧。

2. 组织实验技术培训课程和讲座，提升实验室员工的专业知识和技术能力。

3. 负责实验室员工的定期考核和评估，以确保实验室员工的综合素质和工作能力。

五、其他职责：1. 参与实验室的日常巡检工作，检查实验室的用电、用水、用气等设备的使用情况。

2. 协助部门领导进行实验室工作计划的制定和执行，完成领导交办的其他工作任务。

高中实验室工作人员职责模版

高中实验室工作人员职责模版一、实验室仪器设备管理1. 确保实验室仪器设备的正常运转和安全使用；2. 负责实验室仪器设备的定期维护、保养和维修；3. 检查实验室仪器设备的完整性和使用状态，及时补充和更换必要的配件；4. 制定实验室仪器设备使用规范，确保仪器设备的按照规定使用；5. 整理和管理实验室仪器设备的相关文件和备品备件清单。

二、实验室试剂及实验材料管理1. 负责实验室试剂和实验材料的采购、储存和消耗统计；2. 确保实验室试剂和实验材料的保存条件符合规定；3. 定期检查试剂和实验材料的保质期，及时核实并报告；4. 制定实验室试剂和实验材料的使用规范，确保安全使用和节约使用；5. 整理和管理实验室试剂和实验材料的相关文件和清单。

三、实验室安全管理1. 负责实验室安全设备的维护和检查，确保实验室安全设备的正常运行；2. 定期检查实验室安全隐患，及时处理和排除；3. 制定实验室安全操作规程和应急预案，组织实验室安全培训；4. 监督和指导实验室工作人员的安全操作，加强安全意识教育；5. 做好实验室安全事故的报告和处理工作。

四、实验教学辅助工作1. 协助教师组织实验教学课程，准备实验器材、试剂和实验材料；2. 协助教师进行实验室教学操作，指导学生科学实验的方法和技能；3. 维护实验教学仪器设备，确保实验教学的顺利进行；4. 整理和管理实验教学相关文件和实验报告。

五、科学研究支持工作1. 协助科研人员准备实验装置和实验材料；2. 提供科学研究所需的实验数据和实验结果；3. 维护科研仪器设备，确保科研工作的顺利进行；4. 整理和管理科研数据和研究报告。

六、实验室日常维护工作1. 维护实验室的整洁和卫生，及时清理废弃物和杂物；2. 按照相关规定做好实验室环境的保护和治理工作；3. 负责实验室气、水、电等设施的日常维护和使用；4. 定期检查实验室安全设备和消防设施的运行情况，确保安全。

七、建立健全实验室管理制度和工作流程1. 制定和完善实验室管理制度，确保实验室工作规范；2. 设计和实施实验室工作流程，提高工作效率；3. 负责培训和指导实验室新员工，确保工作团队的协调和合作；4. 定期组织实验室工作人员开展交流和总结经验，提高团队能力。

实验室操作标准GLP

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审阅
拟稿
盛州橡塑胶（苏州）有限公司
文件编号：
质量检验操作规程
版本：
执行日期：
页次：
三、样品管理
3.1记录采样日期、时间、地点、频率、数量、方法；
3.2检测项目（物理、化学、生物六面的）具体方法；
3.3按月把样品保存起来，即留样，有利于以后方便查找。
四、仪器管理
4.1仪器设备管理对实验人员的基本要求
文件编号：
质量检验操作规程
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执行日期：
页次：
六、玻璃仪器的管理
6.1建立玻璃仪器的采购、验收、入库、领用及破损登记等制度。
6.2玻璃仪器易破碎，使用时必须轻拿轻放，忌用暴力，避免撞击、敲打和重压。
6.3除“烧器”类玻璃制品和直接加热（一般也应加石棉网垫）以外，其余玻璃制品只能使用水浴加热，且受热部位不能有气泡、印痕或者器壁厚薄不均匀现象。
文件编号：
质量检验操作规程
版本：执行日期：页来自：实验室操作标准规范一、GLP系统的建立
1.技术人员的组织和管理：
a.规划和编制的制定：制定培养、选拔实验人员、组织和建设实验队伍的依据。
b.人员的选配及任用：恰当的任用是实验人员管理的核心，能提高实验人员的素质，充分调动实验人员的积极性，最大限度的发挥个人的作用、
4.2购入管理
a.仪器设备的验收，是仪器设备投入实验工作前的一个十分重要的环节，重点在于检测仪器的性能和测量精度，若验收不合格，应予以退货。
b.建帐归档，待所有验收工作完成后，要对被验收的仪器设备建立专门的帐目和档案，包括名称、用途、财产编号、置放地点、制造商（及联系申请）、型号、保管人、购置日期、保修期等，并进行日常运行管理。
5.4.2避免环境和其他因素的干扰，所有化学试剂一经取出，即不得放回原贮存容器，具有吸潮性或易氧化，易变质的试剂必须密封保存。

检验人员行为规范

检验人员行为规范1健康规范：化验室所有工作人员上岗须持当年当地卫生防疫部门颁发的有效健康证，化验员需持化验员证。

2着装规范：工作时间化验人员必须穿工衣、戴工帽，按要求佩戴胸卡，工衣干净、整洁，无衣袋撕裂、无扣等现象，工帽须将头发完全覆盖，长发应束起，不得散露在外。

不得穿工衣进入卫生间，出工作区域不允许穿工衣。

3装饰规范：工作期间不得浓妆艳抹，应妆饰得当，不可佩戴首饰。

4行为规范：4.1个人卫生习惯良好，不在工作区内随地吐痰。

4.2工作时间不允许嬉戏打闹，大声喧哗，不得睡觉，聊天、看闲书，不得无故脱岗、窜岗，接私人电话不宜过长，以免影响工作，交接班时秩序井然。

4.3化验室不得饮食，不得用检验用具、器皿盛放食品，不得将私人物品存放在冰箱内及化验室内，不得将非清真食品带入厂区。

4.4一律不允许在检验工作区清洗晾晒（可在清洗间打晒），暖器、桌椅不得搭放物品，当班人员及卫生责任区人员负责各自卫生区（包括桌面、地面、墙角、水池、窗台、仪器、容器、试剂架等），检验过程中随时收拾清理物品器皿，保持现场整洁。

4.5有事须提前向负责人及当班组长打招呼，准假后方可，无特殊情况不得迟到早退。

5文件规范5.1化验室的文件书籍由体系员保管，工作期间可在现场查阅书籍，在下班前必须交还体系员处；带出化验室的书籍，借阅者填写《文件借阅登记表》。

5.2对于企业内部的保密性文件，化验室以外人员借阅时，必须经化验室主管同意，在借阅过程中不得随意进行复印，并严禁向企业外部的人员泄漏。

5.3借阅的文件书籍须在一周内归还，若有续借需重新办理登记手续。

5.4每人借阅的文件书籍保留不得超过两周，以免影响工作需求。

5.5借阅过程中要保证书籍文件的完整，并不得随意转借他人。

5.6文件的监督检查：化验室主管随机检查本部门人员的文件执行情况。

6 现场卫生管理6.1地面无污迹、油腻，无杂物，墙壁无污迹，无乱写乱画，墙角、柜底无奶垢、杂物。

6.2工作台面物品摆放整齐，无牛奶及试剂残液。

实验室管理制度【完整版】

实验室管理制度【完整版】实验室管理制度一、实验人员工作纪律为保证检测结果的公正和科学性，实验人员需严格遵守工作纪律。

他们应该以严谨的态度对待每一个数据，并对检测结果及其数据的正确性负责。

此外，实验人员要廉洁奉公，秉公办事，不得利用职权谋取私利，也不得受经济利益或其他人员因素的影响。

诚实守信、作风正派，实验人员不准弄虚作假干扰检测工作，要为所有实验、检测工作提供相同工作质量的服务。

实验人员还需严格遵守实验检测工作的保密制度，不得擅自提供或泄漏所检样品的技术资料、实验检测数据及其它有关情况。

二、人员考核及培训制度为保证实验人员的素质和能力，各级实验室需建立人员考核及培训制度。

实验室应做好内部考勤管理工作，人员请（休）假需通过相关部门审批。

各中心实验主任请（休）假还要经建设单位安全质量部同意。

建设单位安全质量部可组织对全线实验人员的考核，并将考核结果网上发布或发文通报。

凡在建设单位组织的人员考核中，持续两次不合格者，不得继续从事本建设单位所管工程项目实验检测工作。

所有实验人员必须持有实验职位资格证，并通过客专相关知识的培训。

三、资料管理制度为保证实验室资料的管理和归档，实验室应建立资料管理制度。

资料员负责标准、规范、规程、各类文件、资料的管理，按要求分类别编目保留，每一个资料盒应有卷内目录，并标识清楚。

实验人员在进行实验进程中形成的原始记录、实验检测报告签字后由实验人员交资料员整理归档。

设定专人按期备份电子记录，除备份在计算机硬盘之外还应按期备份在光盘或移动硬盘中，并分类记录、标示清楚、妥帖寄存避免丢失损坏。

对失效和作废的文件，由资料员按原发放的范围和场所及时收回并填写《文件收、发记录表》避免误用。

实验室资料外借或查阅须经实验室主任批准后到资料管理员处办理查阅手续。

上级下发的各类管理文件应由实验室主任批阅，签署意见后具体实施。

实验检测原始记录、报告及用户提供的产品技术文件和图纸应保密，重要数据资料、文件设专柜保留。