2020无固定期限合同范本(完整版)
无固定期限劳动合同书标准范本（6篇）
无固定期限劳动合同书标准范本使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_______________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_______________执行。
无固定期限合同范本8篇
无固定期限合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：________________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就签订无固定期限劳动合同相关事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自______年____月____日起，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作数量和工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家现行工时制度，实行标准工时制，每周工作不超过法定时间。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规规定，并按规定支付加班工资或安排调休。
第四条乙方依法享有法定节假日以及年休假等休假权利。
甲方应根据有关规定安排乙方休假。
四、劳动报酬第五条甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定及本公司的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。
乙方的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或克扣。
第六条甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现及考核结果等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资水平按照甲方新的工资分配方案执行。
如遇企业经营管理重大变化等情形时，甲方可视情况调整薪资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供安全卫生的工作环境和条件，配置必要的劳动安全卫生设施和劳动防护用品等，保障乙方在正常工作条件下的安全和健康。
无固定期劳动的合同范本5篇
无固定期劳动的合同范本5篇第1篇示例：无固定期劳动合同范本甲方(雇主)：_______________（以下简称甲方）乙方(雇员)：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方为了更好地开展业务，需要聘用乙方，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事___________（具体工作内容）工作。
1.3 乙方需要遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2.2 如有需要，乙方需配合甲方进行外勤工作。
第三条工资待遇3.2 工资支付时间为每月______日。
第四条保密条款4.1 乙方在履行工作职责的过程中，得知甲方的商业机密或其他保密信息，需在合同期限内和劳动关系终止后，对此保密。
4.2 乙方不得将甲方的商业机密或其他保密信息泄露给第三方，一经发现，将承担法律责任。
第五条合同期限5.1 本合同自____________（开始日期）起生效，至____________（结束日期）止。
5.2 合同期满后，双方如无特殊情况，可续签合同。
6.1 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同：a) 违反甲方的规章制度，严重违纪；b) 怠于履行工作职责，给甲方造成经济损失；c) 其他违反劳动合同的行为。
6.2 乙方如有以下情况之一，有权提前解除合同：a) 甲方未按时支付工资，拖欠工资；b) 甲方未提供必要的劳动保护措施，危害乙方的健康。
第七条其他约定7.1 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交_______（仲裁机构）解决。
7.2 本合同未尽事宜，双方可书面补充协商。
甲方(盖章)：__________ 乙方(签名)：_________日期: ____________ 日期: ____________第2篇示例：无固定期劳动合同范本甲方（单位）：_____________（以下简称“甲方”）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，履行工作职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇第1篇示例：无固定期限劳动合同范本甲方（雇主）：______（营业执照号码：______）地址：______乙方（劳动者）：______性别：______出生年月日：______身份证号码：______住址：______为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方处工作的事宜，现订立本劳动合同，共同遵守相关法律、法规、规章和甲方的工作制度。
第一条劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日结束。
第二条工作内容及岗位乙方须按照甲方的安排，认真履行工作职责，保持工作秩序，服从上级的工作安排和管理。
具体工作内容和岗位为：______。
第三条工作时间1.乙方每天工作______小时，休息______小时，每周工作______天，休息______天。
具体工作时间为：______。
2.如有特殊情况需要延长工作时间，乙方应主动配合。
第四条工资及福利待遇1.乙方的年工资为______元（大写：______），按______发放。
2.乙方在职期间享受甲方提供的其他福利待遇：______。
第五条保密义务乙方须将工作期间所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密严格保密，离职后继续承担保密义务。
第六条劳动保护甲方应当向乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作条件和必要的劳动保护设施、设备。
第七条违约责任1.如有一方不履行本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。
2.乙方违反工作纪律、规章制度等，甲方有权采取相应的纪律处理措施，甚至解除劳动合同。
第八条乙方假期和休假乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益，应提前和甲方协商请假事宜，并提供相应证明。
第九条劳动合同的解除与终止1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）无故旷工超过______天；（2）有严重违反工作纪律，情节严重；（3）被刑事拘留或者被依法追究刑事责任；（4）被证明不能胜任工作，并经劳动行政部门认定；（5）严重损害甲方利益。
无固定期限劳动合同模版8篇
无固定期限劳动合同模版8篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[雇员姓名]性别：[雇员性别]住址：[雇员住址]身份证号码：[雇员身份证号]联系电话：[雇员联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位从事[具体工作内容]。
（二）甲方可依据生产经营需要调整或重新安排乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的管理。
（三）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假（一）甲方根据国家有关规定，结合公司实际情况制定工作制度及标准工时制或弹性工时制等工时制度。
乙方应遵守甲方制定的工时制度，并按照甲方的安排进行工作。
（二）甲方根据公司实际情况安排乙方休息休假。
（三）因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班费用。
四、劳动报酬（一）乙方的工资发放形式为计时工资或计件工资。
（二）乙方的工资标准按照甲方薪酬制度执行，且不低于当地最低工资标准。
（三）甲方根据法律法规及公司规章制度调整乙方工资水平。
（四）甲方应以法定货币形式支付工资给乙方，不采用其他形式支付。
（五）如遇工资调整及劳动报酬变化时，甲方应及时告知乙方并以书面形式说明变动情况。
五、保险福利及社会保险（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
（二）甲方应按时为乙方办理社会保险手续并保证缴纳社会保险费，依法保障乙方的各项劳动保障权利。
（三）乙方享有法定节假日休息的权利以及参加社会保险的权利等劳动权益。
（四）其他福利待遇按照甲方规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同。
无固定期限合同范本通用版5篇
无固定期限合同范本通用版5篇第1篇示例：无固定期限合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事（具体工作内容），经双方协商一致，就乙方从事甲方工作的相关事宜达成如下合同：第一条工作内容甲方聘用乙方从事（具体工作内容），要求乙方认真负责，按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
第二条工作时间及地点乙方的工作时间、地点和具体工作安排由甲方统一安排，乙方应按时按地点履行工作职责。
第三条试用期甲方可根据乙方的工作表现，与乙方协商确定试用期，试用期一般不超过三个月。
第四条工资及支付方式甲方向乙方支付的工资为（具体工资数额），每月（或每周/每季度）支付，支付方式由双方协商确定。
第五条保密义务乙方在履行工作职责的过程中，应当保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露相关机密信息。
第六条福利待遇甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险等），并按国家规定向相关部门缴纳相关社会保险费。
第七条终止合同1. 本合同经双方协商一致可以提前终止，提前终止的一方须提前通知对方，并履行相应的赔偿义务。
2. 若乙方在工作期间发生以下情形之一，甲方有权解除合同，并无需向乙方支付经济补偿：（1）严重违反职业操守；（2）对甲方的商业秘密进行泄露；（3）对甲方的财产或者其他利益造成严重损害的行为。
第八条违约责任若一方违反本合同的约定，给对方造成经济损失的，应当按照损失的数额进行赔偿。
第九条附加条款（本条款可用于双方在合同履行过程中需要额外约定的事宜）第十条合同变更合同经双方同意可以进行变更，变更后的合同内容视为有效。
第十一条争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律。
若因履行本合同发生任何争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条其他事项本合同未约定的事项，由双方另行协商确定。
（以下无正文）甲方签字盖章：日期：乙方签字盖章：日期：以上就是无固定期限合同范本的内容，希望对您有所帮助。
关于无固定期限劳动合同书范本（四篇）
关于无固定期限劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意按照甲方规定的工作制度和要求，接受甲方的雇佣，双方经友好协商达成一致如下：一、雇佣岗位及职责1.1 乙方将被雇佣为（职位名称），在甲方公司（部门）工作。
1.2 乙方的工作职责包括但不限于以下内容：（具体详述）二、工作地点乙方将在甲方公司办公地点履行职责，具体工作地点将根据实际工作需要进行调整，甲方有权根据需要变更工作地点。
三、工作时间和休假3.1 工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间及休息安排将参照甲方规定执行。
3.2 乙方享有每年带薪休假天数为（具体天数），具体休假安排需提前与甲方协商确定，并经甲方同意后方可实施。
四、工资和福利待遇4.1 乙方的基本工资为每月人民币（具体数字），具体工资标准及支付方式将参照甲方规定执行。
4.2 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。
具体福利待遇将遵循相关法律法规和甲方规定。
五、劳动保护和职务变动5.1 甲方将对乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
如果乙方需要从事特殊工作或接受特殊培训，甲方将提供相应的劳动保护措施。
5.2 甲方根据实际业务情况，有权对乙方进行合理的职务调整或岗位变动，但应提前与乙方协商并经双方达成一致意见后方可实施。
六、保密责任6.1 乙方承诺在受雇期间和解除劳动关系后，对于与甲方业务相关的商业秘密和机密信息予以保密，并承担相应的保密责任。
6.2 乙方违反保密承诺的，甲方有权采取相应的法律措施并要求乙方承担相应的法律责任。
七、解除劳动合同7.1 当乙方希望解除劳动合同的，应提前（具体天数）将解除意向以书面形式告知甲方，并经甲方同意后方可解除劳动合同。
7.2 当甲方需要解除劳动合同的，应提前（具体天数）将解除意向以书面形式告知乙方，并支付相应的经济补偿。
劳动合同书(无固定期限)范本5篇
劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：地址：身份证号码：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意按照双方约定的条件和条款，自愿到甲方公司工作，现经双方友好协商，就甲方聘用乙方为职员一事达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，包括但不限于：1. 遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排；2. 完成公司交办的各项工作任务；3. 维护公司声誉，不得从事损害公司利益的行为；4. 其他与岗位相关的工作。
第二条工作地点乙方工作地点在公司规定的办公地点。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
第四条工资待遇乙方的工资由公司核算并支付。
工资发放时间为每月底。
具体工资数额以公司的工资制度为准。
第五条保密条款乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密、技术资料以及其他涉及公司利益的信息保密。
第六条离职须知1. 乙方应提前向公司提出辞职申请，并在公司规定的期限内完成工作交接；2. 离职前应办理相关手续，如交还公司财务、资产以及其他物品；3. 离职后应按公司要求进行离职手续办理。
第七条违约责任1. 如乙方未按照本合同规定履行义务，公司有权要求乙方进行整改或承担相应的违约责任；2. 如乙方严重违反合同约定，影响公司利益，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同经双方协商一致可以随时进行变更，但变更应以书面形式确认。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司）法定代表人签字：日期：乙方（员工）签字：日期：此份劳动合同书由甲乙双方签署后生效。
愿双方共同遵守，共同努力，共同发展。
篇2劳动合同书(无固定期限)甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方在平等、自愿的基础上，按照国家有关法律法规和政策规定达成如下协议，并共同遵守合同条款：第一条工作内容1. 乙方将就甲方的安排，从事XXXX工作，包括但不限于XXXX。
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合同编号：YT-FS-9387-24
2020无固定期限合同范
本(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
2020无固定期限合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
【无固定期限劳动合同简单一】
编号：____
甲方：____
乙方：____
签订日期：____年__月__日
北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共
和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关
法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合
同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代
理人：____
注册地址：____
经营地址：____
第二条乙方：____ 性别：____
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码：____
或者其他有效证件名称：____ 证件号码：____ 在甲方工作起始时间：____ 年__月__日
家庭住址：____ 邮政编码：____
在京居住地址：____ 邮政编码：____
户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:____
第六条乙方工作应达到 ______标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行____ 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为 ____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有______
五、劳动报酬
第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ____元或按 ____执行。
乙方在试用期期间的工资为 ____元。
甲乙双方对工资的其他约定 ____
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__元或按____执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加
社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按____支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 ____
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：____
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下： _______
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方____(公章) 乙方____(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人____(签字或盖章)
签订日期：年月日
劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：
甲方 (盖章) 乙方 (签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 年月日
【无固定期限劳动合同简单二】
甲方：_____
法定代表人：_____
施工工地地址：_____
在京住所地通讯地址：_____
乙方：_____
居民身份证号：_____
出生日期：_____年_____月_____日
家庭住址：_____
邮政编码：_____
户口所在地：_____
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
有固定期限劳动合同：本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止;其中试用期至_____年_____月_____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_____年_____月_____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容
第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第六条乙方在试用期间的工资为每日_____元，试用期满后日工资为_____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月_____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_____。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应当提前_____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容：_____。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_____作为本劳动
合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)：_____ 乙方(签字)：_____
法定代表人(签字)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
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