创新与超越读后感(3篇)
创新与追求卓越心得

创新与追求卓越心得创新与追求卓越心得(优秀8篇)创新与追求卓越心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的创新与追求卓越心得样本能让你事半功倍,下面分享【创新与追求卓越心得(优秀8篇)】,供你选择借鉴。
创新与追求卓越心得篇1自从在“必读的N本商业书”看到,已经期待多年了。
书中观点新奇大胆,震聋发聩,既痛陈当今企业管理的严重危机,又授以变革和重生的全新方案,文思大胆,语言精炼,在引人入胜中发人深省,是一部不同于所有企业管理着作的奇书。
《追求卓越》是管理学的经典。
它主要是以探索成功企业的特质为主线来写企业管理特质的。
本书中大量的运用具有悠久历史的成功企业来作为实例来诠释企业的管理特质。
通过IBM、惠普、麦当劳、强生、迪士尼、花旗、沃尔玛、通用电气等美国经营最成功的企业进行研究,总结出了卓越企业的八大特质。
作者托马斯·彼得斯的《追求卓越》开启了商业管理书籍的第一次革命,真正将管理的科学性与艺术性密切地结合起来,成为轰动整个管理世界的经典法则。
在作者眼中,“卓越”的标准是指企业除了表现在财务方面的长期的优异业绩外,更重要的是具有高度的创新精神。
作者认为,尽管每个优秀企业个性不同,但拥有许多共同的品质。
这些品质基本上可以总结为八大基本属性,即:崇尚行动,贴近顾客,自主创新,以人助产,价值驱动,不离本行,精兵简政,宽严并济。
这些基本原理的提出,在相当程度上影响了全球企业的管理和运营。
崇尚行动,贴近顾客,自主创新,以人助产,价值驱动,不离本行,精兵简政,宽严并济这些指导性原理,仍然是许多企业提升绩效和赢利水平的有效方法。
虽然《追求卓越》中提及的某些企业可能已经失败了,但这丝毫不会影响八条原理所具有的真正价值以及它给企业运营带来的深远影响。
正如彼得斯所言:“遵循这8条原则,你会赢,肯定会赢,我永远不会这样说。
我要说的是,忽视这8条原则,你会失败,肯定会失败”.与此同时,托马斯·彼得斯并没忘了警告人们:“任何一个人如果蠢到看见一本商业书籍就全套照搬,那他就的的确确是个白痴。
创新与超越读书心得

创新与超越读书心得提问者采纳热心网友金色的秋,有万种风情。
萧瑟的秋风,随便走走,随便逛逛。
所到之处,皆是残蝶从枯枝败叶中挣扎飞过。
是生命在无声中渐渐凋零。
可是在温柔多情的春天里,生命又再次燃烧火红的星光。
芸芸众生的大千世界里。
我是什么呢?会是金秋里伤感却勇敢的蝴蝶吗?拖着残破透明的薄翼,挣扎地向前飞跃,想要追求自己想要的幸福。
想去触摸那温暖柔和的米色阳光。
如果是这样,我甘心做一只蝴蝶。
即使周围的环境很恶劣,寒冷的冬天正渐近渐快地逼近我,那刺骨的寒风几乎可以无声无息地撕裂我柔弱的薄翼,随时随地地夺走我渺小的生命。
但这些算的了什么呢?我执着我的理想,我胸腔里小小的心脏将生生不息地跃动着,闪耀着火红的光芒。
我要不断超越自我,超越现在瘦弱的我。
挣扎着,努力挣扎着。
我要触摸我的米色阳光。
向前着,继续向前着。
永不言弃,执着到底。
我是什么呢?会是温柔多情的春天里那棵新绿吗?冒着危险,骨子里那股想要冲破黑暗的力量始终支撑着我。
我要冲破黑暗,冲破一切阻碍我新生的阻碍。
即使我的力量很微薄,即使我随时面临着被厚重的泥土压坏我的身体的危险。
但是我听见了外面的欢声笑语,我向往外面的花花世界。
所以,我必须毫不畏惧。
困难在我面前,只是暂时牵绊住的小小的泥石。
超越自我,追逐梦想。
那是我的座右铭。
而希望啊,将永远站在我这边哪!在现实中的我,似乎永远都很胆怯,但又似乎永远都很勇敢。
有时都分不清究竟哪个是我呢?面对陌生人或不太熟悉的人,我总是表现的冷漠至极,我不爱与他们交谈,就像我不清楚他们是谁一样。
可是当对方渐渐与我熟络起来后,我的话却像滔滔江水一般,日日夜夜叽叽喳喳个不停。
在现实中的我,在人多的环境里,我似乎表现得很开朗很活。
创新与超越性思维专题讲座心得体会文档(1)

创新与超越性思维专题讲座心得体会文档Experience document of special lecture on innovative a nd transcendental thinking编订:JinTai College创新与超越性思维专题讲座心得体会文档小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
本文档根据心得体会内容要求和针对主题是读书学习群体的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
10月24日,市委市政府组织了创新与超越性思维的专题讲座,在短短的3个小时的学习中,会议室内气氛热烈,掌声不断。
王健教授从新时代与创新思维、超越性思维等不同侧面,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的全新理论研究成果,听来既生动有趣又开拓思路。
通过学习,使我们对创新有了全新的认识和理解。
这里,我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得:在本职工作中培育创新思维,重点要抓住三个方面。
在我们的工作当中,或多或少都存在问题。
有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。
只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。
发现问题,最主要的是增强观察能力。
一是要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。
二是要善于从低处观察,看一看你的工作是否符合实际,是否符合民意,群众是否乐意接受和执行。
三是要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。
这样一来,问题就不难被发现。
二、要掌握最基本的方法要做到创新思维,还要掌握正确的方法,加强训练。
第一,加强学习,注意训练。
在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。
超越性思维读后感精选

超越性思维读后感创新和超越性思维,意味着改变过去,突破习惯,比别人先想先做,多想多做,再想再做。
首先要从思想上不怕犯错误,勇于创新,思维的超越是行动超越的前提,因为,思想决定行动,思维的境界决定行动的方向与深度。
理念可以说是一种精神追求,理念创新是任何企业生生不息的源泉,也就是企业的血液,通过理念创新支持管理者或管理团队做出正确的决策,从而确定在企业长远开展与短期收益、企业远期目标与管理者短期行为。
世界500强企业管理演变的历史也证明,那些能够持续成长的公司,它们的经营战略和实践活动总是不断地适应着变化的外部世界,始终不断进行理念的创新,并保持着稳定不变的根本目标。
如果一个企业没有了理念创新,那么这样一个群体就失去了进取,没有了希望。
王安电脑在80年代曾经领导整个电脑行业的开展潮流,由于它犯了以下的错误而由胜至衰:一是不思进取,产品老化;二是效劳淡化,客户减少;三是近亲繁殖,人才流失。
王安博士坦言企业生命力在于顺应潮流、不断创新;如果失去了创新机制,就会导致公司走向衰落。
我个人认为创新和超越性思维不是简单的一个层面,而是具有立体性的思想和行动结合体,主要表现在以下四个方面:〔一〕创新鼓励理念。
鼓励理论的根本思路,是针对人的.需要来采取相应的管理措施,以激发动机、鼓励行为,形成动力。
因此,人的工作绩效不仅取决于能力,还取决于受鼓励的程度。
鼓励是通过影响员工的个人需求的实现来提高他们的积极性和创造性,引导他们在企业经营中的行为与组织目标相一致。
在企业管理方面,外企员工进入公司,从经理欢送到通过培训上岗,都强调个人的重要性,灌输的是公司重视你的存在,你只有努力做得最好才会有开展时机,希望每个人都出人头地来证实自己的价值。
一般情况下,当员工进入操作就到达个人能力的80%,个人作用发挥可以到100%。
〔二〕创新经营理念。
实施文化管理需要针对本企业的行业特点,确立具有文化内涵的经营理念。
需要抛弃旧的、不合时宜的经营理念,树立与文化管理相匹配的新理念。
创新心得体会感悟(3篇)

第1篇在现代社会,创新已经成为推动社会进步的重要力量。
作为一名热爱生活、追求进步的人,我深感创新的重要性。
以下是我对创新的一些心得体会和感悟。
一、创新是推动社会发展的动力回顾历史,我们可以看到,每一次社会的进步和发展都离不开创新。
从蒸汽机的发明,到互联网的普及,再到人工智能的崛起,创新一直在推动着社会的进步。
在我国,改革开放以来,创新成为了国家战略,使得我国经济实力、科技实力和国际地位不断提升。
1. 创新可以改变生活方式创新可以带来新的产品和服务,改变我们的生活方式。
例如,智能手机的普及让我们的生活更加便捷,智能家居的出现让我们的生活更加舒适。
这些创新成果都是我们享受科技进步的体现。
2. 创新可以推动经济增长创新是经济增长的重要引擎。
一个国家或地区的创新能力越强,其经济增长就越快。
我国近年来之所以能够实现经济快速发展,离不开创新驱动。
例如,我国的高铁、5G、新能源汽车等领域都取得了世界领先地位,为经济增长注入了新动力。
3. 创新可以提升国家竞争力创新是国家竞争力的重要体现。
一个国家要想在国际舞台上崭露头角,就必须具备强大的创新能力。
我国近年来在国际事务中的地位日益提高,正是得益于我国在科技创新、产业升级等方面的成果。
二、创新需要具备的条件1. 人才储备创新离不开人才。
一个国家或地区要想实现创新,必须拥有大量具备创新精神和能力的人才。
我国近年来高度重视人才培养,通过改革教育体制、加大科研投入等方式,为创新提供了人才保障。
2. 创新环境良好的创新环境是创新得以发展的基础。
一个国家或地区要想激发创新活力,必须营造有利于创新的环境。
这包括:政策支持、资金投入、知识产权保护、科研平台建设等方面。
3. 创新意识创新意识是创新行为的先导。
一个国家或地区要想实现创新,必须培养全社会的创新意识。
这需要从教育、媒体、企业等多个层面入手,引导人们树立创新观念,勇于挑战传统,追求卓越。
三、创新心得体会1. 创新需要勇于尝试创新往往伴随着失败。
创新与超越性思维专题讲座心得体会(精选多篇)

创新与超越性思维专题讲座心得体会(精选多篇)目录第一篇:创新与超越性思维专题讲座心得体会第二篇:创新与超越性思维第三篇:超越性思维读后感第四篇:创新创业与创新性思维第五篇:创新思维课心得体会更多相关范文正文第一篇:创新与超越性思维专题讲座心得体会创新与超越性思维专题讲座心得体会10月24日,市委市政府组织了创新与超越性头脑的专题讲座,在短短的3个小时的学习中,会议室内氛围热烈,掌声不断。
王健教授从新时代与创新思维、超越性头脑等差别侧面,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的全新理论研究成果,听来既生动有趣又开辟思绪。
通过学习,使我们对创新有了全新的了解和明白。
这里,我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得:在本职工作中培养创新头脑,重点要捉住三个方面。
一、要善于发现问题在我们的工作当中,或多或少都存在题目。
有题目没关系,关键是要善于发明题目,实时了解不敷。
只有发明题目,才华解决问题,才能为创新头脑提供素材,创造“入口”。
发现问题,最主要的是加强视察本领。
一是要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否切合上级要求,是否切合社会发展偏向。
二是要善于从低处视察,看一看你的工作是否符合实际,是否切合民意,群众是否高兴担当和实行。
三是要善于在历程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否流通高效,措施可否有用落实兑现。
这样一来,题目就不难被发明。
二、要掌握最基本的要领要做到创新头脑,还要掌握准确的要领,加强训练。
第一,加强学习,注意训练。
在当今社会,岂论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会镌汰的伤害。
要做到创新头脑,就要增强学习。
同时,在学习的底子上,注意增强头脑方面的训练,开辟本身的智力。
平时,在工作当中遇到题目,要养成经常问自己“到底应该怎么办?”的习惯,从而给本身头脑施加压力,使头脑连结在机动状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。
第二,对自己的工作要常常体系思索。
2024年《创新与超越》读后感

2024年《创新与超越》读后感《创新与超越》是我在2023年读过的一本非常有启发性的书籍。
这本书作者通过对创新的深入研究和思考,提出了许多关于创新的重要观点,并给出了一些实践指导,让人们可以在不同领域实现创新,并取得不凡的成就。
首先,这本书明确了创新对于个人和社会的重要性。
作者认为,创新是推动社会发展的关键力量。
只有不断创新,才能走出现有的困境,解决各种问题,实现个人和社会的持续进步。
作者通过许多真实的案例和数据,展示了创新对于经济增长、科学技术进步和社会文明的贡献。
这让我深深地认识到,创新不仅仅是一种理念或方法,更是一种责任和使命。
其次,这本书探讨了创新的内涵和形式。
作者认为,创新并不是一种孤立的行为,而是一种系统性的思维和行动。
创新需要有一种开放的思维方式,能够不断地接受新的信息和理念,从而产生新的想法和解决方案。
同时,创新也需要有一种勇于冒险和拓展边界的精神,只有敢于尝试和创造,才能在竞争激烈的世界中脱颖而出。
这使我重新认识到,创新不仅仅是一种能力,更是一种态度和心态。
在这本书中,作者还提到了创新的方法和技巧。
作者通过对成功创新者的研究,总结出一系列创新的核心原则和实践方法。
比如,要善于观察和思考,发现问题和机会,积极寻找解决方案;要培养团队协作和沟通能力,充分发挥集体智慧;要保持学习和改进的态度,不断反思和调整自己的行动。
这些方法和技巧给我的启示很大,让我在日常生活和工作中更加注重创新,努力寻找和实践新的思路和方法。
最后,这本书还讲述了一些关于创新者的故事和经验。
通过描述这些成功人士的成长和经历,作者向读者展示了创新的可能性和挑战。
这些故事给我很大的鼓舞和激励,让我相信只要有坚定的目标、努力付出和适应变革的勇气,就可以实现自己的创新梦想。
综上所述,2023年我读过的《创新与超越》这本书,对于我的启迪和影响是深远的。
它让我重新认识到创新的重要性和意义,明确了创新的内涵和形式,指导了我如何进行创新的实践。
创新的感想与感悟400字

创新的感想与感悟400字创新的感想与感悟创新是一种持续不断的思考和探索,它能够给予我们许多有趣的感想与感悟。
在我看来,创新不仅仅是一种能力,更是一种态度,一种积极向上的心态。
下面我将分享一些我对创新的感想和感悟。
首先,创新是关注问题和挑战的起点。
当我们面临问题和挑战时,常常需要创新的思维和方法来解决。
我记得曾经在一次团队项目中,我们遇到了一个看似无法解决的难题。
然而,正是通过团队成员们的创意和不懈努力,我们最终找到了一个新颖的解决方案,并成功地解决了问题。
这次经历让我深刻地认识到,创新能够帮助我们打破常规思维,寻找到新的突破口。
其次,创新需要持续的学习和不断的实践。
创新不是一蹴而就的,它需要我们具备广泛的知识背景和不断的学习能力,同时需要在实践中不断积累经验和不断尝试。
正如爱因斯坦所说:“创新是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。
”只有通过不断学习和实践,我们才能够在创新的道路上不断向前。
另外,创新需要勇于面对风险和失败。
创新往往会涉及到新的领域和思维方式,这就意味着我们必须面对未知,承担风险和可能的失败。
然而,正是因为这种勇于尝试和接受失败的勇气,我们才能够挖掘到隐藏在问题背后的潜力,并找到真正的创新之路。
正如亚马逊创始人贝索斯所说:“通过失败学习是无价之宝,而害怕失败将束缚创新的能力。
”最后,创新需要团队的合作和共享。
创新不是一个人的游戏,它需要团队成员之间的合作与共享。
在一个开放的团队氛围中,成员可以自由地分享创新的想法和观点,从而激发更多的创意和灵感。
同时,团队成员之间的互相借鉴和互相学习也是创新的重要支撑,因为每个人都有自己独特的经验和见解,这样的合作与共享能够为创新提供更广阔的空间和更多的可能性。
总结起来,创新是一种可以激发我们思考和探索的能力,它能够帮助我们解决问题、实现突破,并取得不断的进步。
创新需要我们持续学习、勇于面对风险和失败,并通过团队的合作与共享来实现。
在未来的道路上,我将不断探索创新之路,提升自己的创新能力,并将创新的思维方式融入到我的工作和生活中。
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创新与超越读后感(3篇)
【篇一:创新与超越读后感】
企业的发展离不开创新,苹果公司之所以能引领数码生活新潮流,是因为苹果善于创新,在所有公司都在使用微软操作系统时开发完全自主的操作系统;在所有公司都在台式机和笔记本上用力时开发平板电脑;在所有公司着力于各种打字输入法时坚持开发手写输入法。
苹果能成为世界第一大电子产品供应商就不足为奇了。
作为企业的一员,普通职工应该在岗位中不断创新,变平凡为非凡。
创新并非只是科学家、发明家的事,或只是大企业的事,也不是只有在重大问题上菜值得我们绞尽脑汁去创新。
创新,说到底就是用新的方法做事。
从理论上讲,人人都可以创新。
创新是不分身份,不分行业的,人人都能再平凡的岗位上做出非凡的创新。
曾经听过这样一个故事,一个酒店经营者发现,酒店浴室中提供的免费一次性香皂造成成本的增加,如何降低这一成本让经营者头痛,而一名普通职工发现,酒店香皂通常只使用一次,想要降低成本只有将香皂体积做小,但是太小又不方便使用,他不断思考如何能够将同样的香皂变得尽可能大,偶然间他想到如果将香皂做成空心的,那么这个问题不是迎刃而解了吗?保持香皂体积不变,将香皂做成空心的,成本自然就降下来了。
这是一个看似简单的方法,但是却不是所有人都能想到的方法。
为什么他能从简单重复的工作中脱颖而出呢?那是因为他愿意不停琢磨,愿意在看似没有挑战的工作中给自己提出更高的要求。
作为企业一员,如果将创新看做是公司领导的事,自己只重复这简单机械的工作,那么永远不会有超越,永远只是一个平凡的职工。
只有在岗位中不断摸索、不断思考、不断创新,才能实现自我超越,实现自己的价值。
每个人都具有创新能力,它是每个正常人都具有的内在潜能,普通百姓与天才之间并没有不可逾越的鸿沟。
关键要看你有没有改变的好思路以及付诸实践的勇气。
在日常生活中,我们会突发很多好点子、好想法,但是大多数都被我们漠视了或者我们处理时间的方法习惯于建立在已有经验或者别人的想法上,这样创新变稍纵即逝了。
如何培养创新素质呢?
生活和工作中每个人都形成了一套规则,我们往往不愿意打破常规,不远冒险。
培养创新素质,首先应该培养冒险精神,勇于打破常规。
其次,要有创造性解决问题的能力。
未来社会千变万化,新知识、新事物、新问题层出不穷,我们必须不断开拓新思路、新路子,做到人人有创造,处处有发明,时时有创造,整个社会才会有活力,职工个人事业才能成功。
最后,要积聚创新的力量。
不断的学习,丰富自己的知识;培养自己的观察力和好奇心,不断思考;培养自信心,不畏失败,勇往直前。
处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之才。
只要我们打破常规,善于观察和思考,就能再岗位上不断创新,超越自我,化平凡为非凡。
实现自我价值。
【篇二:创新与超越读后感】
最近当读过《创新与超越》后发觉了,创新并不是只有科学家、发明家所想的事情,也不是只有在重大问题上才值得我们绞尽脑汁去创新。
创新,说到底就是抛弃旧的思考模式,用新的思维方法做事。
从理论上讲,人人都可以创新,无论你从事何种职业何种工作,只要能够用创造性地开展工作、创造性的解决问题都叫创新,只要能在工作和生活当中能够掌握创新的方法,能够肯动脑,创新其实并不难。
现今社会由乔布斯创建的苹果公司,已成为世界第一大电子产品供应商,为什么苹果产品能够在世界上一枝独秀呢?这是因为苹果公司就是以创新而闻名,它的创新能力之强,就算行业中的佼佼者也无可比拟。
至此苹果引领了数码生活的新潮流,推动了数码产品一系列的风潮。
创新,其实并不意味着一定要有多么渊博的知识,其他因素:比如好奇心、对事物的敏感、兴趣等等。
一个人如果对什么事物都没有兴趣和好奇心的话,那他就不会有太大的成就。
实际上,创新正是来源于对生活中琐事的思考,并有自信的去实施,才能获得最后的成功。
当然,创新不可能一帆风顺。
往往是经历过里数百次乃至数千次的错误和失败后,才能成功地完成一个创新案例。
因此,我们学会从错误和失败中寻找创新的资源,便是每一个成功人士所必须具备的素质。
历史从来都只给我们一部分资源,因为新的资源还需要去创造。
有条件上,没有条件,创造条件也要上,这是成功者的座右铭,成功者从来不在乎条件不具备,从来不认为不可能,他们依靠创造推动着事业的发展。
滨海东新燃气,在过去的工作中培养了一批又一批的工作主动性强,敬业、有责任心的员工,但是,现实的社会竞争是残酷的,我们必须进行持续创新,巩固发展,这就需要一批具有创造性的员工,去拼搏、去开拓、去创新。
读完这本书后,感触良多,也看到了自己学习、工作上的不足,进一步意识到了创新对一个企业的重要性。
那么如何成为一个具备创造性能力的人呢?首先要对自己想要做的事保持高度热情、工作时要充满激情,心情愉快。
只有热爱自己工作的人才能充分发挥自己的主观能动性和思维潜能,才能迸发出富有创意的工作思路。
其次,养成善于思考的习惯。
勤于思考,积累信息,培养创造性思维。
当我们遇到错误陷入困境时不妨通过不断改变自我的知识结构、学会变通从而提高在逆境中的应对能力。
这样此前的错误,便会转成进行不断创新的契机。
在以后的工作中,我必将继续发挥自己工作的主动性,努力培养自己的创造性思维,尽自己最大的可能出色地完成任务,争取在自己的领域不断进取,追求卓越,为首华的明天贡献自己的一份力量!
【篇三:创新与超越读后感作文】
处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。
—陶行如。
最近当读过《创新与超越》后发觉了,创新并不是只有科学家、发明家所想的事情,也不是只有在重大问题上才值得我们绞尽脑汁去创新。
创新,说到底就是抛弃旧的思考模式,用新的思维方法做事。
从理论上讲,人人都可以创新,无论你从事何种职业何种工作,只要能够用创造性地开展工作、创造性的解决问题都叫创新,只要能在工作和生活当中能够掌握创新的方法,能够肯动脑,创新其实并不难。
现今社会由乔布斯创建的苹果公司,已成为世界第一大电子产品供应商,为什么苹果产品能够在世界上一枝独秀呢?这是因为苹果公司就是以创新而闻名,它的创新能力之强,就算行业中的佼佼者也无可比拟。
至此苹果引领了数码生活的新潮流,推动了数码产品一系列的风潮。
创新,其实并不意味着一定要有多么渊博的知识,其他因素:比如好奇心、对事物的敏感、兴趣等等。
一个人如果对什么事物都没有兴趣和好奇心的话,那他就不会有太大的成就。
实际上,创新正是来源于对生活中琐事的思考,并有自信的去实施,才能获得最后的成功。
当然,创新不可能一帆风顺。
往往是经历过里数百次乃至数千次的错误和失败后,才能成功地完成一个创新案例。
因此,我们学会从错误和失败中寻找创新的资源,便是每一个成功人士所必须具备的素质。