主要负责人及安全管理人员档案
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见为贯彻落实《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（住房城乡建设部令第17号），制定本实施意见。
一、企业主要负责人的范围企业主要负责人包括法定代表人、总经理（总裁）、分管安全生产的副总经理（副总裁）、分管生产经营的副总经理（副总裁）、技术负责人、安全总监等。
二、专职安全生产管理人员的分类专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合三类。
机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。
土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作。
综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。
新申请专职安全生产管理人员安全生产考核只可以在机械、土建、综合三类中选择一类。
机械类专职安全生产管理人员在参加土建类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
土建类专职安全生产管理人员在参加机械类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
三、申请安全生产考核应具备的条件（一）申请建筑施工企业主要负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1．具有相应的文化程度、专业技术职称（法定代表人除外）；2．与所在企业确立劳动关系；3．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
（二）申请建筑施工企业项目负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1．取得相应注册执业资格；2．与所在企业确立劳动关系；3．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
（三）申请专职安全生产管理人员安全生产考核，应当具备下列条件：1．年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康；2．具有中专（含高中、中技、职高）及以上文化程度或初级及以上技术职称；3．与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；4．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
医疗卫生机构主要负责人安全管理人员安全与应急知识题库103830
医疗卫生机构主要负责人、安全管理人员安全与应急知识题库一、判断题L医疗卫生机构安全档案应由检索记录和档案。
（× ）2.医疗卫生机构应在安全文化阵地公示安全承诺内容。
（√ ）3.医疗卫生机构事故隐患排查范围应包括本单位危险的场所、区域、设备实施和作业活动。
（× ）4.生产经营单位从业人员未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。
（√ ）5.储存、使用危险物品的商店、仓库应当与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
（× ）6.医疗卫生机构根据排查级别，应在春季以防雷、防火、防静电、防解冻泄露、防解冻坍塌等为重点组织专项排查。
（√ ）7.医疗卫生机构应制定年度应急预案演练计划，每项应急演练预案及现场处置方案的演练每年至少组织一次，演练应保存影像资料。
（× ）8.消防设施是指建筑内、外设置的用于火灾报警、防火分隔。
消防电梯、防烟排烟和灭火、人员疏散、逃生等设施、器材的总称。
（√）9.应急演练是指针对将要发生的事故情况，依据应急预案而模拟开展的应急活动。
（X ）10.生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。
（√ ）11.医疗卫生机构对排查出的事故隐患，应采取下达书面整改指令或隐患整改通知单的形势下发至隐患位置所在责任部门或者责任人员限期整改。
（√ ）12.医疗卫生机构专项预案至少包括：火灾、大面积停电、灭火和应急疏散、特种设备、拥挤踩踏、中毒窒息、地震、恶劣天气灾害等事故灾难。
（√ ）13.生产经营单位必须设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
（× ）14.餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。
（√ ）15.应急响应是指针对发生的事故，有关组织或人员采取的方案。
（× ）16.医疗卫生机构安全事故应急预案应每三年组织一次评审。
关于生产经营单位主要负责人[2002]123、号
![关于生产经营单位主要负责人[2002]123、号](https://img.taocdn.com/s3/m/108b70c56137ee06eff91882.png)
国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局文件安监管人字〔2002〕123号关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门，各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处：为规范生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作，提高生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产素质，促进安全生产，依据《安全生产法》的有关规定，现就生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训考核工作提出如下意见：一、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训考核工作实行统一规划、分类指导、分级实施。
国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）（以下简称国家局）依法组织、指导、监督全国生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作；指导并监督检查生产经营单位其他从业人员安全生产教育培训工作。
县级以上各级地方人民政府安全生产监督管理部门依法组织、监督所辖区域内生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作；指导并监督检查辖区内生产经营单位其他从业人员安全生产教育培训工作。
设煤矿安全监察机构的省（区、市），各级煤矿安全监察机构负责所辖区域煤炭生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核和安全资格认证工作；指导并监督检查辖区内煤炭生产经营单位其他从业人员安全生产教育培训工作。
二、生产经营单位主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。
具体指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长、投资人等。
生产经营单位安全生产管理人员是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的人员。
具体指生产经营单位安全生产管理机构负责人及其工作人员，以及未设安全生产管理机构的专兼职安全生产管理人员等。
建筑施工企业主要负责人项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》已经第13次部常务会议审议通过，现予发布，自2014年9月1日起施行。
住房城乡建设部部长姜伟新2014年6月25日建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督管理，提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下合称“安管人员”）的安全生产管理能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工企业的“安管人员”，参加安全生产考核，履行安全生产责任，以及对其实施安全生产监督管理，应当符合本规定。
第三条企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。
项目负责人，是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人授权，负责具体工程项目管理的人员。
专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。
第四条国务院住房城乡建设主管部门负责对全国“安管人员”安全生产工作进行监督管理。
县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责对本行政区域内“安管人员”安全生产工作进行监督管理。
第二章考核发证第五条“安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称考核机关）申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。
安全生产考核不得收费。
第六条申请参加安全生产考核的“安管人员”，应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，与企业确立劳动关系，并经企业年度安全生产教育培训合格。
第七条安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。
安全生产知识考核内容包括：建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范，建筑施工安全管理基本理论等。
主要负责人、安全管理人员7项职责
一、形成安全管理责任制度：作为安全管理主要负责人，首先要建立和健全安全管理责任制度，明确各级安全管理人员的职责和权利，确保责任能够落实到位。
要注重对责任制度的执行情况进行监督和检查，确保责任不仅仅停留在文件上，而是真正得到落实。
二、制定安全管理制度和操作规程：作为安全管理主要负责人，需要牵头制定安全管理制度和操作规程，包括安全生产管理制度、安全操作规程、应急救援预案等。
这些制度和规程是安全管理工作的基础，需要根据实际情况进行不断修改和完善，确保其科学、合理、可操作。
三、组织安全培训和教育：安全管理主要负责人需要组织开展安全培训和教育工作，确保全员参与并及时掌握相关安全知识和技能。
这包括定期组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，为安全生产提供有力的保障。
四、开展安全检查和隐患排查：安全管理主要负责人要牵头组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并处理安全隐患，确保安全生产环境的良好。
对于存在的隐患和问题，要及时整改并建立台账，确保其得到有效解决。
五、应急预案和处置：作为安全管理主要负责人，要牵头编制应急预案，并组织开展应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置并做好事故应对。
要加强事故隐患排查工作，预防事故的发生，确保生产安全。
六、建立健全安全生产档案资料：安全管理主要负责人要建立健全安全生产档案资料，包括各类安全生产档案、安全生产记录、事故调查报告等，确保安全管理工作的全程可追溯。
要加强对档案资料的管理和维护，确保其完整、准确、及时。
七、安全管理员的培训与队伍建设：安全管理主要负责人要加强安全管理员的培训与队伍建设，向安全管理人员提供专业的培训和技能的提升，在实践中提高安全管理水平和应急处置能力。
并且要建立健全安全管理人员队伍，确保其能够胜任安全管理工作。
安全管理是企业生产经营中的基础性工作，也是一个国家的法定责任。
安全管理主要负责人在企业安全管理中担当着极其重要的角色，负有重要的职责和使命。
安全生产教育培训档案
安全⽣产教育培训档案⿊龙江农垦建三江七星农场第⼀中学⼀中安发[2015] 号关于建⽴《安全⽣产教育和培训档案管理制度》的通知各部门：为了及时培养师⽣的安全知识，提⾼师⽣的安全意识，熟悉和掌握法律法规知识和规定，学校制定了安全⽣产教育和培训档案管理制度?，现印发给你们，请遵照执⾏。
⿊龙江农垦建三江七星农场第⼀中学⼆〇⼀五年六⽉⼗⽇安全⽣产教育和培训档案管理制度为认真落实《安全⽣产法》第25条和《⿊龙江省安全⽣产条例》等有关安全⽣产教育和培训的法律法规，现就建⽴安全⽣产教育和培训档案，如实记录安全⽣产教育和培训的时间、内容、参加⼈员以及考核结果等情况，提出指导意见如下。
⼀、建⽴安全⽣产教育和培训档案⼈员范围⼈员范围包括：主要负责⼈、安全⽣产管理⼈员、特种作业⼈员及在职教师。
（⼀）主要负责⼈是指对本单位⽣产经营负全⾯责任，有⽣产经营决策权的⼈员。
具体指校长、书记、⼯会主席、各部门主任。
（⼆）安全⽣产管理⼈员是指学校分管安全的⾏政副校长及综合办主任、安全员。
（三）特种作业⼈员。
在学校范围内，特种作业⼈员仅指电⼯。
（四）其他从业⼈员:在学校范围内，指除了和农场签订合同的教职⼯外临时聘⽤的⼯勤⼈员。
⼆、安全⽣产培训的组织实施（⼀）省安全监管局负责组织、指导和监督全省特种作业⼈员的安全培训⼯作。
（⼆）总局、管理局安全监管局负责组织、指导、监督辖区内除中央企业、省属企业以外的其他企业主要负责⼈、安全⽣产管理⼈员的安全培训⼯作。
特种作业⼈员的培训由相关⾏业部门负责实施。
（三）除主要负责⼈、安全⽣产管理⼈员、特种作业⼈员以外的从业⼈员的安全培训⼯作，由学校⾃⾏组织实施和考核。
满分为100分，80分以上为合格。
安全培训应具备的基本条件，应参照《关于印发⿊龙江省安全培训机构从业准则（试⾏）的通知》（⿊安监发〔2014〕5号）第五条规定执⾏。
三、安全培训教育内容学校仅属于⼈员密集场所，单位内部没有重⼤危险事项，故在本单位对教职⼯和在校学⽣实⾏集中安全培训教育，⽆需三级安全教育。
安全生产档案管理制度范本(5篇)
安全生产档案管理制度范本第一条为了加强安全生产档案管理工作，充分发挥档案作用为公司安全生产服务，特制定本制度。
第二条安全生产档案，是指公司从事安全生产活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
公司档案分为受控档案和非受控档案。
第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整。
工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。
第三条公司的安全生产档案日常管理工作由公司办公室负责。
第五条安全生产文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。
第六条一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交公司办公室备案。
会议文件由公司办公室收集。
第七条安全生产档案归档范围包括。
(1)安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员____及变动记录，安全标准化体系各类文件。
(2)安全机构设臵情况及专职、兼职安全员____；(3)特种作业人员操作资格证件及人员____；(4)特种设备清单及有关档案资料；(5)危险源(点)资料及三级危险源(点)管理清单；(6)作业环境监测资料(地压监测、岩石移动观测、粉尘浓度监测、风速、风量监测、环境监测、噪声测定等)(7)职工健康档案及健康监护资料；(8)职业病人档案及监护资料；(9)安全生产检查记录及整改情况；(10)安全例会及安全日、月活动记录。
(11)职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况；(12)安全生产事故记录和统计资料；(13)职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料；(14)安全生产管理制度及岗位操作规程及作业安全规程，并汇编成册；(15)安全措施费用的提取和使用情况；(16)安全教育培训记录；(17)事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；第八条安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。
要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。
第九条归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
安全生产管理档案
安全生产管理档案安全生产管理档案是企业安全生产管理工作的重要组成部分，建档单位应该是企业本身。
主管部门指的是负责企业安全生产管理的部门，建档日期是建立档案的具体时间。
下面是安全生产管理档案的目录：1.单位基本情况2.安全生产领导机构及管理机构文件3.安全生产责任制文件4.安全生产管理制度5.单位平面图6.工商执照（复印件）7.土地使用手续（复印件）8.公安消防验收批准文件（复印件）9.生产（经营）许可证（复印件）10.各类设备检测报告（复印件）11.单位其他有关批准手续及证照（复印件）12.单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及其他从业人员安全生产教育培训合格证书（复印件）13.重大隐患或重大危险源基本情况14.安全生产评价报告15.应急处理预案及备案证明、应急演练情况16.安全检查记录17.安全会议记录18.隐患排查治理台帐19.其他相关材料为了确保企业安全生产管理工作的有效实施，必须建立健全安全生产责任制。
这包括负责人及其他负责人、职能部门及其负责人、车间（班组）及其负责人、其他各岗位及从业人员的安全生产责任。
同时，还必须建立完善的安全生产规章制度和操作规程，如安全生产会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产宣传教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩和责任追究制度、生产安全事故隐患排查治理制度、重大危险源检测、监控、管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全设施、设备管理和检修、维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度、职业危害防治制度、各岗位安全和职业健康操作规程等。
为了保障安全生产管理工作的有效实施，必须建立安全管理机构并配备管理人员。
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存、运输单位，以及冶金、有色、建材等其他危险性较大单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构。
从业人员在三百人以下的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
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主要负责人及安全
管理人员管理档案 XXXXXXXXXXXX有限公司
主要负责人安全生产教育和培训记录表主要负责人姓名：性别：学历：身份证号：
1.此表的填报人员为安全生产管理机构负责人（没有安全生产管理机构的，填报人员为专（兼）职安全生产管理人员）。
2.表内“课程起止时间、有效期起止时间、填表时间”均应填写：年、月、日。
3.填写不下的内容可自行续页。
主要负责人安全生产教育和培训档案
1.此表的填报人员为安全生产管理机构负责人（没有安全生产管理机构的，填报人员为专（兼）职安全生产管理人员），一人一表。
2.本表右上角的序号应与上表第一列的“序号”对应。
3.表内有效期起止、学习时间应填写：年、月、日。
4.填写不下的内容可自行续页。
安全生产管理人员安全生产教育和培训记录表
1.此表的填报人员为安全生产管理人员（没有专职安全生产管理人员的，填报人员为（兼）职安全生产管理人员）。
2.表内“培训类型”可选择填写：委托专业机构培训、自主培训。
3.表内“课程起止时间、有效期起止时间、填表时间”均应填写：年、月、日。
4.填写不下的内容可自行续页。
安全生产管理人员安全生产教育和培训档案
备注：
1.此表的填报人员为安全生产管理人员（没有专职安全生产管理人员的，填报人员为（兼）职安全生产管理人员）。
一人一表。
2.表内“有效期起止”、“学习时间”均应填写：年、月、日。
安全培训合格证书复印件。