安全管理档案
安全生产管理档案
安全生产管理档案一、档案的概述安全生产管理档案是指记录和管理企业安全生产活动的一套文件和记录资料的集合。
通过建立和完善安全生产管理档案系统，可以有效地预防和控制事故的发生，保障员工的人身安全和企业的正常运营。
二、档案的组成2.1 企业安全生产管理制度文件企业应制定和完善安全生产管理制度文件，包括安全生产手册、安全生产规章制度、安全操作规程等。
这些文件应当详细规定企业安全生产的各项要求和具体措施，确保安全生产工作的有效进行。
2.2 事故隐患排查治理记录企业应定期进行事故隐患排查，及时发现和治理潜在的安全事故隐患。
相关的记录应详细记录事故隐患的情况、治理措施和成果。
2.3 安全培训记录企业应开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
安全培训记录应包含培训的内容、时间、地点、参与人员等信息，以及培训效果的评估和总结。
2.4 安全检查巡查记录企业应定期进行安全检查巡查，确保生产设备和场所的安全状况。
安全检查巡查记录应详细记录检查的内容、结果和存在的问题，以及相应的整改措施和整改情况。
2.5 事故调查和处理记录如果发生安全事故，企业应进行调查和处理，防止事故再次发生。
事故调查和处理记录应包含事故的原因分析、责任追究、事故处置过程和效果等信息。
三、档案的管理和保管3.1 档案的编制和归档企业应根据档案的组成，制定相应的归档规范和程序。
档案应按照一定的分类和编号规则进行编制和归档，以方便查找和管理。
3.2 档案的保密和备份安全生产管理档案属于企业的重要机密信息，因此需要严格保密。
只有具备相应权限的人员才能查阅和使用档案。
另外，企业应进行档案的定期备份，以防止信息的丢失。
3.3 档案的保存期限和销毁档案的保存期限应根据相关法律法规和企业的实际情况来确定。
过期的档案应按照规定的程序进行销毁，确保信息的安全和有效利用。
四、档案的应用和价值4.1 安全生产监管安全生产管理档案是安全生产监管机构对企业进行监督检查的重要依据。
安全档案管理制度(五篇)
安全档案管理制度一、保密制度(1)严格遵守《保密守则》，做到不该知道的事，不打听；不该说的____，绝对不说；不该看的材料，坚决不看。
(2)严格执行借阅制度，不任意扩大借阅范围，安排专用的阅览室借阅，对需要出据档案证明的，要认真核对摘抄内容。
(3)不得在档案阅览室，整理室接待亲友。
(4)整理档案应在档案馆(室)内进行，档案人员一得将档案带出档案馆，以防失密或丢失。
(5)发现档案丢失，损坏时要及时报告。
二、查阅、借阅档案制度(1)查阅____档案，须经本级主管档案工作的领导批准。
(2)查阅党委机要档案资料，须经本级党委负责人或党委办公室主任批准。
(3)查阅绝密科技档案，须经主管总工程师批准。
(4)查阅非____档案资料，凭县级介绍信，可直接查阅。
(5)本校教职工查阅本部门移交的档案，可直接到阅览室查阅。
(6)室藏档案资料一般不外借，特殊情况需要借出时须参照本规定1，2，____条办理借出手续，借出非____性档案材料，由档案馆(室)负责人批准，借出的档案，限七天内归还。
(7)经批准查阅的档案，需要摘录的，应经档案馆理人员同意，并经核对无误后，方可出据证明。
(8)阅览室内禁止吸烟，不要大声喧哗，不准靠近阅档桌喝水。
(9)利用档案资料要注意保守____，不得传播档案内容；要保证案卷的完整与安全，严禁拆卷、折叠、剪裁和涂改；要保证案卷清洁，不得弄脏，划道。
(10)查档介绍信要注明查档人姓名、职务、政治面貌及所查内容。
三、档案库房管理制度(1)库房内的档案柜要同意编号，入库的档案要按大类有系统地上架排列，做到存放有序，查找有据，实行科学管理。
(2)要爱护档案，在整理、搬移、上架和提供利用过程中，要轻拿轻放，保持档案整洁，发现破损时，要即使修补。
(3)要认真落实防火、防盗、防尘、防潮、防强光、防虫、防鼠等“七防”措施，严格控制库内的温度，保持库内清洁，每月全面清扫一次。
(4)档案库要实行专人管理，无关人员未经许可不得进入库房。
安全管理档案
安全管理档案一、引言在现代社会中，安全管理是企业发展和员工福利的重要组成部分。
为了维护工作场所的安全和促进员工的健康，建立和管理安全管理档案成为一项必不可少的任务。
本文将详细介绍安全管理档案的概念、内容要求以及建立和维护安全管理档案的重要性。
二、安全管理档案的概念与内容安全管理档案是指针对企事业单位的安全管理工作而建立的档案系统。
其内容主要包括以下几个方面：1. 安全生产情况记录：记录企事业单位的安全生产情况，包括事故、事故隐患、安全生产演练等，以及应急预案和事故应对措施。
2. 安全培训档案：记录企事业单位对员工进行的安全培训情况，包括培训内容、培训时间、培训人员等。
3. 安全检查及整改记录：记录企事业单位进行的安全检查情况，包括检查内容、检查时间、检查结果以及相应的整改措施和整改情况。
4. 安全设施维护档案：记录企事业单位安全设施的维护保养情况，包括维护保养时间、维护保养人员以及维护保养内容。
5. 安全奖励和惩罚档案：记录企事业单位对安全工作的表彰奖励以及对违反安全规定的人员的处罚情况。
三、建立和维护安全管理档案的重要性1. 法律要求：根据相关法律法规的要求，企事业单位必须建立和维护安全管理档案，以便在必要时进行安全生产追责和事故调查。
2. 事故预防：建立和维护安全管理档案有助于发现和排查事故隐患，并采取相应的措施进行整改，预防事故的发生。
3. 培训管理：通过记录安全培训情况，可以了解员工的培训需求，及时进行安全培训，并提高员工的安全意识和职业素养。
4. 整改监督：安全管理档案中的安全检查和整改记录可以使管理者及时了解安全问题，并对存在的问题进行跟踪和监督，确保整改到位。
5. 行为奖惩：通过记录安全奖励和惩罚情况，可以激励员工关注安全工作，并对安全违规行为给予相应的惩罚，形成良好的安全氛围。
总结：安全管理档案的建立和维护对于企事业单位来说是十分重要的。
它不仅是法律法规的要求，也是保障员工生命财产安全的需要。
安全生产六大档案
安全生产六大档案安全生产六大档案是指企业必须建立和保存的关于安全生产的六类重要档案，包括安全管理档案、安全生产档案、事故调查档案、隐患排查整改档案、应急救援档案和安全工作培训档案。
以下是对这六大档案的详细介绍，总字数约为1000字。
第一类档案：安全管理档案安全管理档案是企业安全管理工作的重要组成部分，包括安全方针和目标、安全责任制、安全规章制度、安全管理规划、安全目标任务、安全考核评价、安全检查报告等相关内容。
这些档案记录了企业的安全管理体制、各级岗位的安全职责、安全管理措施等信息，是企业安全生产的依据和参考。
第二类档案：安全生产档案安全生产档案记录了企业的安全生产工作情况，包括生产设备设施档案、工艺流程档案、生产操作规范、安全操作规程等。
这些档案记录了企业的生产过程中的各种安全措施和规定，包括设备的安全性能、操作的安全要求等内容，对于保障生产过程中的安全至关重要。
第三类档案：事故调查档案事故调查档案是记录企业安全生产事故的详细信息和调查结果的档案，包括事故发生的时间、地点、原因、损失情况等。
这些档案记录了事故发生的全过程，包括事故原因的分析、责任的追究等，对于事故的防范和不断改进安全管理工作具有重要意义。
第四类档案：隐患排查整改档案隐患排查整改档案记录了企业在安全生产工作中发现的隐患情况和整改情况的档案，包括定期的隐患排查报告、隐患整改计划、整改措施以及整改结果等。
这些档案记录了企业对于安全隐患的排查和整改情况，为整改过程中的监督和管理提供依据。
第五类档案：应急救援档案应急救援档案记录了企业应急救援工作的相关资料，包括应急预案、应急演练情况、事故应急处置方案等。
这些档案记录了企业在事故发生时的应急响应措施和组织安排，对于高效应对事故、保障员工安全具有重要作用。
第六类档案：安全工作培训档案安全工作培训档案记录了企业对员工进行的安全培训情况，包括安全教育培训计划、培训内容和方式、培训记录等。
这些档案记录了企业对员工进行安全培训的安排和效果，是企业提高员工安全意识和安全素养的重要依据。
安全生产管理档案
安全生产管理档案安全生产管理档案是指对企业安全生产工作进行全面、系统、科学管理的档案。
它包括企业的安全生产组织结构、安全生产管理制度、安全生产责任分工、安全生产目标和任务、安全生产培训和教育情况、安全生产监测和评估、安全事故报告和处理等各个方面的内容。
安全生产管理档案的建立和管理对于企业安全生产工作的改善和提升具有重要意义。
它可以记录和反映企业安全生产的各个环节和过程，为企业的安全生产管理提供依据和参考，帮助企业识别和解决安全生产中存在的问题和隐患，提高企业的安全生产水平和管理能力。
安全生产管理档案应该包括以下内容：1. 安全生产组织结构：包括企业安全生产机构设置、职责和人员编制等。
2. 安全生产管理制度：包括安全生产管理的各项规章制度、程序和操作规范等。
3. 安全生产责任分工：包括各级管理人员和各岗位工作人员的安全生产责任和职责分工。
4. 安全生产目标和任务：包括企业的安全生产目标和各个部门、岗位的安全生产任务和目标。
5. 安全生产培训和教育情况：包括企业的安全生产培训计划、培训内容、培训记录等。
6. 安全生产监测和评估：包括企业的安全生产检查、监测和评估情况，包括监测数据、评估报告等。
7. 安全事故报告和处理：包括企业发生的安全事故的报告、调查处理情况和事故的教训和总结。
安全生产管理档案应该按照一定的目录和分类进行管理，保证档案的完整性和准确性。
同时，企业还应定期对档案进行更新和整理，及时归档和归档，确保档案的可查阅性和保存性。
此外，企业还应建立健全档案管理制度，明确档案管理的责任人和程序，确保档案管理的规范化和科学化。
安全管理档案
安全管理档案安全管理档案是指企事业单位对安全管理工作的文件记录和整理工具。
它是安全管理工作的基础和重要手段，能够准确记录事故事件、安全隐患、安全管理措施等信息，为安全管理决策提供依据。
下面是一个关于安全管理档案的700字范文供参考：***安全管理档案一、档案说明安全管理档案是本单位对于安全管理工作的文件记录和整理工具。
本档案的建立旨在规范安全管理工作，确保工作的连续性和完整性，提高全员安全意识和责任感，从而达到保障企业安全生产的目标。
二、档案规范1. 档案内容：主要包括事故事件记录、安全隐患整改记录、安全管理措施、应急预案、教育培训记录等。
2. 档案保存：所有安全管理档案必须进行数字化保存，并定期备份，确保档案数据的完整性和安全性。
3. 档案分类：根据档案内容和类型进行分类整理，确保档案的查找和使用的方便性。
4. 档案更新：档案的更新应及时进行，确保档案的准确性和实效性。
5. 档案查阅：档案查阅应遵循相应的程序和权限，确保档案信息不外泄。
三、档案管理责任1. 安全管理人员：负责档案的建立、整理、更新和保存工作，确保档案记录的准确性和完整性。
2. 所有员工：负有责任将与安全管理工作相关的信息提交给安全管理人员，确保档案资料的及时更新。
四、档案更新程序1. 事故事件记录：发生事故后，相关人员应立即向安全管理人员报告，并按照规定填写事故事件记录表。
安全管理人员应收集事故相关资料，并将其整理成档案。
2. 安全隐患整改记录：在发现安全隐患后，相关人员应立即报告给安全管理人员，并按照规定填写整改记录表。
安全管理人员应对整改情况进行跟踪和整理。
3. 安全管理措施：安全管理人员应按照工作计划和要求，及时记录和整理相关安全管理措施。
4. 应急预案：每年对应急预案进行一次检查，发现问题及时进行修订并更新档案。
5. 教育培训记录：每次进行安全教育培训活动后，安全管理人员应及时记录并整理相关培训资料。
五、档案使用与保管1. 档案使用：根据工作需要，相关人员可以向安全管理人员申请查阅档案资料。
安全管理资料档案管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理资料档案的管理，确保档案的完整、准确、系统，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及安全管理资料的收集、整理、归档、保管、利用等工作。
第二章职责第三条公司安全管理部门负责制定和组织实施本制度，并对制度执行情况进行监督检查。
第四条各部门负责人对本部门安全管理资料档案的收集、整理、归档、保管等工作负责。
第五条安全管理人员负责具体实施安全管理资料档案的管理工作，包括资料收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等。
第三章收集与整理第六条安全管理资料包括以下内容：1. 国家及地方有关安全生产的法律法规、政策文件；2. 公司安全生产管理制度、操作规程、应急预案；3. 安全生产会议记录、培训记录、检查记录、整改记录；4. 安全生产事故报告、调查处理报告、事故统计分析；5. 安全生产验收、评审、检查、考核等资料；6. 安全生产相关证书、资质、许可证；7. 安全生产设备、设施、用品等资料；8. 其他与安全生产相关的资料。
第七条安全管理资料收集应遵循以下原则：1. 完整性：收集安全管理资料应全面、系统，确保档案的完整性；2. 准确性：收集的安全管理资料应真实、准确，不得伪造、篡改；3. 及时性：及时收集安全管理资料，确保档案的时效性。
第八条安全管理资料的整理应按照以下要求进行：1. 分类：根据安全管理资料的性质、内容、时间等进行分类；2. 编号：对整理好的安全管理资料进行编号，方便查阅和管理；3. 装订：将整理好的安全管理资料按照编号顺序装订成册；4. 编目：编制目录，方便查阅。
第四章归档与保管第九条安全管理资料归档应遵循以下要求：1. 及时性：在资料形成后及时归档；2. 准确性：归档资料应准确无误；3. 完整性：归档资料应完整无缺。
第十条安全管理资料保管应遵循以下要求：1. 安全性：保管安全管理资料应确保资料安全，防止丢失、损坏、泄密；2. 保密性：对涉及国家秘密、商业秘密的安全管理资料，应采取保密措施；3. 恢复性：定期检查安全管理资料，确保资料可恢复使用。
安全生产管理档案制度(4篇)
安全生产管理档案制度安全生产是企业生产经营过程中必然涉及的一个重要方面，关系到企业的生产安全和员工的生命财产安全。
建立和完善安全生产管理档案制度，是企业落实安全生产责任和管理的一项重要内容，有助于提高企业安全管理水平，确保生产经营安全稳定进行。
本文将重点围绕安全生产管理档案的建立、管理与利用三个方面进行系统的介绍。
一、安全生产管理档案的建立安全生产管理档案的建立是安全生产管理的基础和依托。
企业应根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，制定安全生产管理档案制度，并明确档案的分类、建设、利用和保管的具体要求。
1.分类建立安全生产管理档案应按照不同的性质和用途进行分类建立，主要包括以下几类档案：（1）企业安全生产管理机构的组建与职责的档案；（2）安全生产管理规章制度和操作规程的档案；（3）安全生产管理培训与教育的档案；（4）安全生产工作统计和评价的档案；（5）安全生产事故与隐患的档案；（6）安全生产管理检查与督导的档案；（7）安全生产责任追究与防火防爆工作的档案；（8）安全生产事故应急预案与演练的档案。
2.建设流程企业在建立安全生产管理档案时，应按照一定的流程进行，具体步骤如下：（1）确定档案建设的目标和任务；（2）制定相关的管理制度和操作规程；（3）明确档案的分类和管理责任部门；（4）开展相关资料的整理和收集；（5）编制档案目录和索引；（6）组织档案的装订和编号；（7）制作档案封面和封底；（8）建立档案库房和设备。
3.建设要求安全生产管理档案的建设有以下几项基本要求：（1）规范性要求：档案的建设应符合国家和行业的有关规定和标准，确保档案的有效性和可操作性。
（2）完备性要求：档案的建设应涵盖企业安全生产管理的各个方面，确保档案的全面性和权威性。
（3）时效性要求：档案的建设应根据实际情况和需要进行动态更新和维护，确保档案的时效性和实用性。
（4）保密性要求：档案的建设应注重对重要信息的保护，确保档案的机密性和安全性。
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企业基本情况伟联日用品（深圳）有限公司属伟联实业（香港）有限公司在大陆投资建成，公司成立于 1988年。
总部位于香港九龙官塘骏业街66号巧运工业大厦5字楼D座，是一家专业生产PVC,PU以及尼龙等手袋的公司。
公司在手袋制造业中已经积累了13年的丰富经验，多年来产品远销欧洲，美洲及世界其它地区和国家，2003年产销量达6000万只。
建筑面积共 5千平方米，公司设有仓库、板房、裁床车间、丝印车间、车缝车间及发电房等设备。
公司板房严格按客户提供样板或图纸制作样板，公司产品出口亚太地区和欧美市场。
广受世界各地客户的青睐和好评。
公司各部将执行最严格的质量控制，同时富有竞争力的报价和准确及时的货期保障也是我们自信能为您提供优质服务的理由。
公司主要产品有：(PVC,PU,尼龙,布料)化妆袋，笔袋，眼罩等。
主要生产设备：平缝车，高头车，双针车， DY车，锁边车，啤机，全套手袋生产工具。
本公司以“全员参与，质量第一，顾客为主，持续发展”为宗旨，以精诚的态度为客户提供高质量的品质服务，与供应商和客户创建良好的伙伴关系，共求发展！地址：深圳市宝安区松岗镇山门第一工业区第二栋（518109）电话：7 传真：5E-mail义务消防队队长：陈启明（副总经理）队员：黄灵敏（物料总调度）廖福庭（生产主管）王俊山（安全主任）庞小勇（总务）单灿（行政部）贤方华（裁床部）邱凯信（丝印部）李文明（物料部）杨勇彪（机修）袁道祥（保安队长）吴中亮（保安员）安全生产岗位责任制一、人员安全职责（一）安全生产第一责任人安全职责1、直接负责公司的安全管理工作；2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；4、根据公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
（二）安全生产直接责任人安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作) ；4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责分管部门的安全教育考核工作；7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
（三）安全主任安全职责1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。
对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导；2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；3、协助各级领导做好员工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。
建立安全教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
检查厂房、仓库有无火灾隐患。
物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。
主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推进生产责任制；7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过)。
参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。
（四）生产部安全员安全职责1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作；2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况，参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全责任人搞好员工教育和考核工作；6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业，发现隐患及时整改，作好记录。
对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向第二安全责任人和上级有关部门报告；8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
（五）物料部安全员职责1、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作，贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；2、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；3、协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；4、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。
（六）班组安全员安全职责1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；2、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。
对新进员工进行岗位安全教育；3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业；5、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。
监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材；6、发现隐患，及时整改，做好记录。
对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。
发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。
（七）员工安全职责1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本员工作；2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。
接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。
本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；6、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。
正确使用、妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。
对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
二、部门安全职责（一）安全技术部门安全职责1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，协助第一安全责任人组织、推动本企业管理工作；2、组织制订、修订、审查安全技术规程、安全鉴定及劳动防护安全用品标准，并监督执行；3、严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，完善质量台帐；4、协助、指导生产部解决生产中出现的技术问题，提出改进，稳定产品质量的措施并负责跟踪；5、收集、整理、保管好公司各种技术资料，防止损坏、遗失；6、经常进行现场安全检查，指导班组安全工作，发现违章，及时制止；7、指导企业各单位的安全工作，协助各单位编制各岗位安全操作规程；8、负责对特种设备监察工作，参加安全装置的校验、监督，并作好档案记录；9、负责公司产品售后技术服务工作，协助市场部解决客户提出的技术及产品质量问题。
对客户因质量问题退货的产品提出处理意见；10、按规定做好运作样品的抽检、封存，负责公司样板制作。
（二）生产技术部门安全职责1、对企业各车间的生产工艺中的安全技术工作全面负责；2、编制、修订工艺技术指南、工艺操作规程，必须符合安全生产要求。
对工艺技术指南和工艺操作规程执行情况进行检查、监督和考核。
参与安全技术操作规程的修订；3、负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时，提出保证安全生产的技术措施；4、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法；5、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报，并制订防范措施；6、负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查，发现隐患，制订整改方案，报副总经理审批后实施；7、遇到生产中的异常情况，应及时处理。
危险紧急情况，先处理，后报告。
但严禁违章指挥。
（三）设备和动力部门安全职责1、负责对公司的机械、动力、化工设备、仪表、管道、通风排风设施、生产性建筑物以及防雷、防静电装置的安全管理；2、负责组织对机器设备、消防安全装置的维护、定期检测、检验、校验工作；3、制订或审定有关设备采购计划、设备改造方案。
组织编制设备、动力装置的大、中修项目的安全措施计划和安全讯息工期方案，确保大、中修工程的安全和质量；4、负责对设备、动力事故的调查、分析、统计、上报，参加有关设备、动力重大事故的处理。
（四）消防部门安全职责1、负责公司内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理；2、根据公司的生产经营特点制定消防工作计划；3、经常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员培训教育，定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习；4、编制、修订公司的消防管理制度，并监督执行；5、参加建筑设计防火的审核、验收工作；6、负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理；7、事故发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。
（五）质量检验部门安全职责1、组织制订、修订并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程；2、负责各种原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析资料；3、编制各种原料、生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程；4、负责产品质量事故的分析、调查、处理，监督发生事故的有关资料的测定和分析。