职业生涯规划的环境分析报告
运动康复专业——职业生涯报告
运动康复专业——职业生涯报告一、自我分析1. 个人性格：我性格比较外向，善于与人交往，具有团队合作精神。
同时，我也注重细节，追求事情的完美，但有时候会过于挑剔，导致工作效率下降。
2. 优势：我的优势在于沟通能力和人际关系建立。
我容易与不同背景的人建立联系，并具备领导潜力。
此外，我对运动和康复有浓厚的兴趣，具备相关的知识和技能。
3. 劣势：我有时候过于自我要求，容易感到焦虑。
我需要提高自己的时间管理能力，更好地分配精力和资源。
4. 兴趣爱好：我热爱各种体育运动，特别是篮球和游泳。
我也关注健康康复领域的新发展，经常阅读相关书籍和文章。
二、社会、学校、家庭环境分析1. 社会环境：中国社会对康复领域的需求逐渐增加，随着人口老龄化和健康意识的提高，康复师的就业前景较好。
2. 学校环境：我的学校提供了丰富的康复和运动康复资源，有着专业的康复教师和设施。
学校也注重学生的康复教育，提供了各种实践机会和课程。
3. 家庭环境：我来自一般家庭，虽然经济条件一般，但我的家人一直支持我追求自己的兴趣和事业，鼓励我积极参与体育活动和学习。
三、职业目标我的短期职业目标是在大学毕业后，获得一份与康复和运动康复相关的工作，可以是康复治疗师或康复顾问等职位，积累实际工作经验。
长期职业目标是成为一名专业的康复医师，为需要帮助的人提供康复治疗，提高他们的生活质量。
为了实现这些目标，我计划在大学期间深化对康复和运动康复领域的学习，积极参与相关项目和实践，积累实际工作经验。
我还计划参加相关的培训和认证考试，提高自己的专业素养和技能。
四、行动计划为了实现我的职业目标，我制定了以下行动计划：1. 学业提升：积极参加康复和运动康复相关的课程，争取获得相关的学位和证书。
2. 实践经验：参加学校的康复项目和实习，积累实际工作经验，提高自己的技能。
3. 培训和认证：参加康复治疗和运动康复方面的培训和认证考试，提高自己的专业水平。
4. 社会参与：积极参与康复和运动康复领域的社会活动和项目，拓展人脉和经验。
大学生职业生涯规划需求分析报告
大学生职业生涯规划需求分析报告一、我国大学生职业生涯规划需求的分类在管理学当中把人的需求大致分为5 个层次(马斯洛)，而生涯需求的分类由于文化差异等客观原因，中外专家的观点与标准并不统一。
笔者认定的职业生涯规划需求的分类为学刁需要，获取生活需要, 个体发展的需要三个方面。
二、高职院校职业生涯规划需求的现状及特征职业生涯规划课程在我国因为特殊的国情，呈现出不同于其他国家的特征。
第一是我国一方面是引入职业生涯规划课程比较的晚，职业生涯规划的理念引入中国已经是21 世纪初了，在高校推广普及又经历较长一段时间。
第二是我国对职业生涯规划体系并不全面，相对国外所有的教育都是生涯教育的教育理念，我们国家的职业生涯规划教育基本上都是从大学阶段开始，具有很强的功利性。
第三是我国的职业生涯规划理念在我国并不普及，很多家庭和个人并不了解职业生涯规划的基本理念，认为职业生涯规划是可有可无的。
这些特质决定大学生职业生涯规划的需求表现为不同的现象和特征。
1、高职院校个体发展需要的萌发根据有关的数据调查显示，有70.5% 的学生了解自己的性格特点, 另有23.7% 表现为不确定的态度, 而不了解或没有考虑过的学生仅占不到10%。
这个说明，受到信息量爆炸和家庭环境改变的影响(独生子女成为主流)，90 后的大学生自我意识得到前所未有的解放，他们对未来的规划更具个性化，更关注自身未来的发展。
但是，由于我们对于学生职业兴趣的培养较为片面，学校一般对学生进行的主要为专业性的训练，职业性的训练相对较少，所以仅有48.1% 的学生认为自己对自己的职业兴趣比较了解，大部分学生不太确定自己的职业兴趣，抱着顺其自然或者走一步算一步的心态。
2、高职院校学生生涯学刁需要的方向转变高职院校学生相对本科院校的学生更偏重于操作性和实践的课程，学校会着重培养学生的动手能力，在职业生涯规划的教学当中把职业技能与职业道德结合起来。
在生涯学刁需求反面：一是学生对于生涯学刁需要的主要目的就是就业，熟练地掌握各项技能是能顺利就业的必要条件，所以高职学生中80% 的学生对动手类的专业课以及实训课感兴趣。
大学生职业生涯规划调查工作报告7篇
大学生职业生涯规划调查工作报告7篇大学生职业生涯规划调查工作报告（精选篇1）高校毕业生是重要的人才资源，然而随着近几年来我国高校毕业生数量的急剧膨胀，大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。
就业难是一个复杂的社会问题，从教育内部分析，就业难问题主要体现在经济社会快速发展变化与高校专业设置调整相对滞后、市场需求与人才培养结构失衡等诸多方面。
大学生就业状况已经成为衡量高等学校办学质量的重要指标之一，如何解决好大学生就业难问题，是推进高等教育可持续发展的一项重大课题。
此前，我国全国普通高校毕业生就业工作会议提出，“要进一步加强毕业生就业服务体系建设，努力构建一个更加完善的、符合‘全程化、全员化、专业化、信息化’四化标准的毕业生就业服务体系，可见，就业难的问题严峻而紧迫。
一、调查对象与方法（一）调查对象20__年2月8日、9日、10日，笔者以我省福州市4所高校（福建农林大学、福建师范大学、福州大学阳光学院、闽江大学）的20__年夏季毕业班学生为对象进行问卷调查，以此来了解福建省高校毕业生的就业发展情况。
（二）调查方法本次调查以书面问卷为载体，采用自行编制的“高校毕业生就业情况调查问卷”，通过随机调查，让他们自行填写，并向福州市8所就业指导机构发放问卷8份。
向4所高校学生发出100份，随机抽取100名学生调查，以较客观的方式收集到一定数量真实可靠的原始数据。
二、调查结果与分析（一）调查结果本次调查共发出问卷108份，回收问卷96份，其中有效问卷96份，回收率89%，问卷容量为108。
经统计结果显示，61%的学生认为目前的就业形势十分严峻，很难找到合适的工作，而大多数学生在半年内才找到工作，约占47%。
结果也显示很多人对自己毕业后能够很快找到工作的自信度均偏低，非常自信的仅占8%，分别有47%的认为一般般和31%认为没自信。
从学历层次的比较来看，就业状况落实率呈现两头高中间低的特点：博士生和硕士生的落实率最高，均为86.2%；其次是专科生，为79.7%；本科生的落实率最低，为67.4%。
个人职业生涯规划分析报告
个人职业生涯规划分析报告个人职业生涯规划分析报告（通用8篇）时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，你是否每天忙碌，但成果有限，我们需要好好的进行职业规划了。
相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！以下是店铺帮大家整理的个人职业生涯规划分析报告，欢迎阅读与收藏。
个人职业生涯规划分析报告篇1我认为职业规划，只是自己人生的一个大概走向的设计，而不能决定自己的人生一定要像规划那样去走。
事情往往会事与愿违，不同的时期自我发展都不一样以及社会变迁以及其它的一些客观因素都是不可预测的，主动适应各种变化，及时评估，灵活调整，不断修正、优化自己的职业生涯规划才最是重要的。
未来是掌握在自己的手中，所以应该在自己的人生路中注重适时的调整自己的规划，走对自己最利的方向才是最好的人生规划。
一、自我评估1、“我是谁?”我现在是一名学会计的大二学生。
性格外向，乐观自信;做事情追求最好，不怕失败;自己决定要做的事情一定会尽最大的努力去做到最好;喜欢挑战自我。
坚信一切事在人为，努力去做了就一定会有所回报的。
2、“我的优缺点是什么?”优点：性格开朗，善于表达，有较强的沟通能力，比较善于分析和总结，善于学习、思考;做事情比较认真，讲求效率;注重团队协作。
缺点：对于没充分把握的事，过于谨慎，易错失机会;在公众面前讲话，会显得比较紧张。
3、“我适合做什么?自我分析认为我比较自强、好动、喜爱成就感、不太喜欢太多约束的事情，比较适合做一些有点挑战的工作，可以给自己带来成就感的职业。
而物流这个专业正是符合我的性格，最主要的是我自己本身对这个专业有着比较浓厚的兴趣和向往。
二、职业机会评估会计高层次人才前景也不容乐观。
注册会计师被认为是会计精英，待遇很高，其实不然。
第一，注册会计师不是那么容易考过，原来5门课，现在是6+x，每年有60万人参加注册考试，而每年通过考试的也就300人，通过率你算一算，这300人平均用4年时间苦战放得正果。
第二、学习4年考过还好，考不过的那4年青春也就白费了，注册教材一年一小变，三年一大变，今天学的知识也许明天就过期了，过期了就是错误的，20-30岁是人生精力最旺盛的时期也是最美好的时期，可是注定绝大多数注册考生会浪费4年时光一事无成。
大学生职业生涯规划现状调查与分析报告范文大学生的职业生涯规划
大学生职业生涯规划现状调查与分析报告范文大学生的职业生涯规划对大学生进行职业生涯规划教育是就业指导的一项主要内容。
通过问卷调查和深入访谈，从个性测试、职业规划和职业愿望等方面了解大学生职业规划的现状，并在此基础上提出建议，加强大学生的职业生涯规划教育。
1研究目的职业生涯早期的概念是由沙特列(Shartle)提出的。
他认为，职业生涯是指一个人在工作生活中所经历的职业或职位的总称。
大陆学者吴国存认为，职业生涯只是从职业能力的获得，职业兴趣的培养，选择职业就职，直至最后完全退出职业劳动这样一个完整的职业发展过程，起始于人的出生。
本研究认为，职业生涯规划是个人对自己一生职业发展总体计划和总廓的勾画，具有粗略性、目标性、长期性和全局性的特点，它为一生的职业发展指明了途径和方向。
当前大学生的就业压力不断显现，为了更好地指导大学生就业，了解大学生职业生涯规划的现状是十分必要的。
因此，本研究以洛阳理工学院学生为调查对象，通过访谈、开放式问卷及正式问卷，调查大学生职业生涯规划的现状，以期使指导工作有针对性、准确性。
2研究方法2.1研究工具本研究采用自拟调查问卷，共23个题目，包含有大学生的个性测试、职业规划和职业愿望。
2.2研究对象本研究对洛阳理工学院在校学生400名(随机抽取)进行施测，回收有效问卷378份，回收率为94.5%。
其中男生256名，占67.7%，女生122名，占32.3%;文科180人，占47.6%，理科198人，占52.4%。
3研究结果与分析3.1大学生的个性测试大学生的个性测试主要是了解大学生对自身状况了解的认知程度。
个性心理特征是个性中的特征结构，是个体心理差异性的集中表征，它表明一个人的典型心理活动和行为。
对于每个个体来说，无论是职业选择、职业决策还是职业生涯发展，都体现出强烈的个性心理和社会心理属性。
根据职业发展理论，选择一个与自己的兴趣爱好和能力特点相一致的职业，不仅能给自己的人生带来快乐，工作更有意义，而且能让个人在工作中更有竞争力。
全国大学生职业规划生涯发展报告(合集3篇)
全国大学生职业规划生涯发展报告(合集3篇)全国大学生职业规划生涯发展报告1 作为艺术院校毕业的设计工作者，我的审美能力更强又是美术专业毕业的设计师，对色差、灯光及整体装修风格的把握，家具及饰品的配置等方面得心应手，能很好地表现出家居的内涵，尤其喜欢偏重于对某一平面的特殊创作。
作品也能体现出唯美主义，给人的感觉很有审美水平。
这些足以让我实现我的职业愿望。
由于长期接受的是纯美学教育，艺术学院毕业的设计师在刚接触装修这一行时，对材料的选择、运用及施工工艺等不太熟悉，往往在施工图设计、设计交底、质量检查与验收过程中显得不够得心应手。
不过，随着经验的丰富，这些缺陷都会逐渐得以弥补。
一、职业预期我对期待的职业内涵理解是：我希望的职业就是能够很好地发挥我的优势。
具体而言，可能希望继续求学，继续深造，成为一名出色的企业家。
基于我对自己职业的未来期望，我感觉自己在某些方面还有一些有待改进之处：有时可能想的东西太多了，有些想法可能完全不切实际，有些理想化倾向。
我想即使教授要在学术上有独到的见解，也是需要切实实际需求与实际条件的。
在这个方面以后可能需要时刻提醒自己，把自己的想法放在实际环境去分析一下。
我还有一些不足的方面是：缺少硬件设施、太外向了、缺少文化素质修养。
针对这些潜在的不足，其实我现在已经开始改变自己过于理想化的缺点了。
我想到的一个方法就是经常与同学、老师进行交流，把自己的想法从更多人的角度去检验。
当然了，在实践方面我得多学习二、得出目标短期目标：20***年—20***年完成学业，通过英语3级考试，计算机二级考试，获得学士学位。
条件容许的话也可以考研或者去国外深造。
课余时间锻炼自己的社会实践能力。
中期目标：20***年—20***年期间，争取登上公司上层。
赢得别人对自己能力的信任。
通过不断努力工作，赚取足够的创业资本。
长期目标：20***年以后在已有的成绩基础上自己创业，根据自己的喜好和多年的工作经验创办自己的公司。
体能训练专业——职业生涯报告
体能训练专业——职业生涯报告一、自我分析1. 个人性格：我性格外向，善于与人沟通，容易建立良好的人际关系。
我具备团队合作的精神，喜欢协作完成任务。
此外，我富有创新精神，喜欢挑战和解决问题。
2. 优势：我的优势在于人际交往能力强，善于团队合作。
我对体育和健康有浓厚兴趣，有一定的体育训练经验，具备相关专业知识。
3. 劣势：我的劣势是有时候过于追求完美，可能会花费过多时间在一个项目上。
我需要更好地管理时间和任务。
4. 兴趣爱好：我热爱运动，尤其喜欢篮球和足球。
我也关注健康和健身，经常参加健身课程和活动。
二、社会、学校、家庭环境分析1. 社会环境：社会对体育训练和健康领域的需求逐渐增加，这为我未来的职业发展提供了机会。
2. 学校环境：我的学校提供了丰富的体育和健康课程，也有先进的体育设施和教练资源。
学校鼓励学生积极参与体育活动和健康促进项目。
3. 家庭环境：我来自一般家庭，虽然家庭条件一般，但我的家人一直鼓励我追求自己的兴趣和事业，支持我积极参与体育和健康领域。
三、职业目标我的短期职业目标是在大学毕业后，寻找一份体育训练助理或健康顾问的工作，积累实际工作经验。
长期职业目标是成为一名专业的体育训练师或健康专家，帮助人们提高健康水平和体能素质。
为了实现这些目标，我计划在大学期间深化对体育训练和健康领域的学习，积极参与相关项目和实践，积累实际工作经验。
我还计划参加相关的培训和认证考试，提高自己的专业素养和技能。
四、行动计划为了实现我的职业目标，我制定了以下行动计划：1. 学业提升：积极参加体育训练和健康管理相关的课程，争取获得相关的学位和证书。
2. 实践经验：参加学校的体育训练项目和健康促进活动，积累实际工作经验，提高自己的技能。
3. 培训和认证：参加相关的培训和认证考试，提高自己的专业水平。
4. 社会参与：积极参与体育和健康领域的社会活动和志愿服务，拓展人脉和经验。
5. 健康意识：不断学习最新的健康科学知识和体育训练技术，为将来的工作做好准备。
职业生涯发展报告环境分析
职业生涯发展报告环境分析一、引言职业生涯发展对于每个人来说都是至关重要的。
通过对自身职业生涯发展的环境分析，可以更好地了解当前职业市场的趋势和变化，为自己的职业发展制定合理的规划和策略。
本文将以环境分析为视角，探讨当下职场的发展环境和趋势。
二、宏观环境分析1. 经济环境经济环境对职业生涯发展具有重要的影响，目前全球经济增长乏力，许多企业面临压力，工作岗位相对较少。
然而，在一些新兴行业，如科技、互联网和绿色能源，仍然有较高的职业发展机会。
2. 政策环境政策环境对于职业生涯发展具有间接的影响。
政府制定的相关政策可以促进或阻碍某些行业的发展。
例如，在一些国家，政府鼓励创新和创业，为有志于创业的人提供了更多的机会。
3. 文化环境文化环境对职业生涯发展也有一定的影响。
不同地区和国家对职场文化有不同的要求和价值观，如一些国家重视团队合作和共识，而另一些国家则更加注重个人创新和竞争力。
了解和适应当地的职场文化，对于个人的职业发展非常重要。
三、产业环境分析1. 行业竞争态势不同行业的竞争态势各不相同。
一些传统行业，如制造业和金融业，面临着激烈的竞争和市场饱和。
而一些新兴行业，如人工智能和大数据分析，各类人才稀缺，职业发展机会较多。
2. 技术创新技术创新是一种推动产业发展的重要因素。
新技术的出现和应用不仅改变了传统行业的生产方式，也为出现了许多新兴行业和职业。
在职业发展中，不断学习和掌握新技术，将成为越来越重要的能力。
3. 进一步教育和培训机会随着产业环境的不断变化，教育和培训机会对于职业生涯发展具有重要的作用。
终身学习已成为时代的要求，不断提升自己的技能和知识，可以更好地适应并应对行业的变化。
四、职场人员需求和趋势1. 多元化和包容性随着全球化和文化融合的加深，多元化和包容性已经成为许多企业和组织重视的核心价值观。
对于个人来说，具备跨文化沟通和合作的能力，将会为职业发展带来更多的机遇。
2. 自主创业自主创业已成为越来越受人青睐的职业发展方式。
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第四章职业生涯规划的环境分析【学习要点】1．认识和理解职业生涯规划的外部环境对职业发展的要求、影响及作用。
2．理解职业阻隔的因素，以及如何突破职业阻隔，从在校、实习、求职、工作、职业发展的不同阶段一步步迈向职业规划目标。
第一节外部环境分析有一句广告词非常经典：“心有多大，舞台就有多大。
”作为新时代的弄潮儿和主角的大学生们，从学校的“小舞台”到社会的“大舞台”，是否已经做好了充分的准备？如何在聚光灯下尽情地展示自己的才华和舞姿呢？对于这个“大舞台”自己又了解多少？越来越多的大学生都开始进行职业生涯规划，而一份有效的职业生涯规划要求我们全面认识、了解自己，也要清楚地认识外部环境特征，以评估职业机会……为了更好地进行职业选择与职业生涯规划，必须对外部环境进行分析，通过外部环境分析弄清环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估，并做出反应。
一、社会环境整体分析（一）家庭环境分析任何人的性格和品质的形成及个人的成长都离不开家庭环境的影响，大学生在进行职业生涯规划时，考虑更多的是家庭的经济状况、家人期望、家族文化等因素对本人的影响。
个人职业发展规划的确立，总是同自身的成长经历和家庭环境相关联的。
个人在成长过程中，在不同时期也会根据自己的成长经历和所受教育的情况，不断修正、调整，并最终确立职业理想和职业计划。
正确而全面地评估家庭情况才能有针对性地设计适合自己的职业规划。
下面是三个家庭环境分析的例子。
例 1 我家在农村，我家有五口人，仅靠父母耕种三亩田地维持生活，弟弟和我都在读书。
家庭很贫困，而且负担很重。
我爷爷是文盲，父亲是高中毕业生，母亲是初中生。
亲戚们的经济状况也都不好。
所以，现在家庭不能够提供给我更多的帮助，我只有靠自己了。
为了减轻父母的负担，我特意向学院申请了勤工俭学工作。
我充分利用课余时间去做这些工作，为自己挣一部分生活费，同时也充分锻炼了能力。
……（二）学校环境分析学校环境是指所在学校的教学特色与优势、专业的选择、社会实践经验等……（三）社会环境分析……对社会环境因素的了解主要包括以下几个方面：1．社会政策，主要是人事政策和劳动政策；2．社会变迁，比如知识经济和信息化社会的发展，就会对人的职业生涯发展产生较大的影响；3．社会价值观，价值观会随着社会的不断发展和进步而发生不同程度的变化，从而会影响社会对人的认识和对职业的要求；4．科学技术的发展，科技的发展会带来理论的更新、观念的转变、思维的变革、技能的补充等，而这些都是职业生涯规划中不可或缺的要素。
……二、组织（企业）环境分析我们周围经常发生这样的事情，同样的行业，有的人觉得越干越有意思，而有的人天天在思索如何换行业；同样的工作，有人在一个公司工作非常愉快，而在另一个公司工作却很不开心。
其实只有知道了什么行业适合自己，找到适合自己的环境和氛围，才会心情愉悦、充分发挥才能、高效投入工作并取得成功。
……（一）职业环境分析所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来趋势等。
比如：当前热点职业有哪些，发展前景怎样；社会发展趋势对所选职业有什么要求，影响如何等。
……1．网络人才继续走俏……2．土木工程专业受到追捧……3．汽车制造业提供大量岗位……4．中医药行业渐渐升温……5．市场营销、国际贸易专业需求旺盛……6．广告业无限好……7．外语、电子类专业前景依然乐观——8．新职业前景可待……（二）行业环境分析所谓行业环境分析包括对目前所从事行业和将来想从事的目标行业的分析。
分析容包括行业的发展状况、国际国重大事件对该行业的影响、目前行业优势与问题何在、行业发展趋势如何等。
……（三）企业环境分析企业环境一般包括单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等。
首先，要确定自己适合什么样的企业文化、什么样的环境，从而找到真正适合自己要求的公司。
我们每个人都面临着这样一个严肃的事实：我们必须长期地、努力地工作，如果用几年的时间做自己并不适合的工作（这样情况非常常见），那么就是在浪费生命、浪费组织的信任。
……（四）地域（城市）分析……思考与讨论1.《子兵法》中说：“知己知彼，百战不殆。
”请你从这个角度谈谈对职业生涯规划外部环境的认知和理解。
2.如果你未来的职业选择与家庭意见发生了冲突，你将如何解决这个冲突？第三讲职业环境分析主讲人:理工学院建宏副教授一、社会环境社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。
环境分析包括国际、国与所在地区三个层次的。
二、行业环境分析行业机会，发展趋势，退出障碍典型方法:五力模型 Five Forces Model 替代威胁 Threat of Substitutes供应商谈价能力买方谈价能力产业现有竞争对手Bargaining Industry Bargaining Power of Competition Power Suppliers and Rivalry of Buyers 新进入者威胁 Threat of New Entrants 三、企业环境分析用人单位的声誉和形象是否良好？组织（企业）实力怎样？在本行业中的地位、现状和发展前景怎样？所面对的市场状况如何？产品和服务在市场上的发展前景怎样？能够提供哪些工作岗位，是否与自己适合对路？有无良好的培训机会？企业领导人怎样？企业管理制度怎样，是否先进开明？企业文化是否与自己吻合？福利待遇是否完善等若干方面。
（自助福利、津贴期权）四、职业声望职业声望是指社会中的人们对某种职业的权力、工资、晋升机会、发展前景、工作条件等社会地位资源情况的评价。
职业声望影响因素一是职业的社会功能；二是职业要求三是职业报酬；四是职业环境职业声望排行：1科学家 2软件开发人员 3大学教授 4厂长经理 5公务员 6记者 7医生 8翻译 9证券从业人员 10律师。
五、职业期望职业期望，是指个体对某种职业的渴求和向往择业期望值，是指一个人要获得的职业岗位对其在物质和精神上的需求的满足程度大学生应制定合理的职业期望。
哲学家查尔斯汉迪在《未来的工作》一书中写道“我在我的前半生，花费了很大的力气，想努力成为另一个人。
在中学读书的时候，我想成为一个伟大的运动员；在大学里，我想成为一位备受社会尊敬的社会名流；大学毕业后，我努力做着一个成功的商人；再后来，我当上了一家企业的主管。
但我很快发现，在上述任何一种身份上我都不会成功。
但这样的认知不会阻止我一试再试，同时我对自己沮丧无比。
问题就在于我努力成为另一个人，却忽略了我可能成为的那个人。
我只是跟随时代的大潮和惯例，用金钱和地位来衡量成功，在别人已经界定好的社会阶梯上努力攀爬，在此过程中积累物质资料，建立人际关系，而没有努力去表达自己的想法和个性。
六、双赢的职业生涯规划员工个人和组织须按照职业生涯管理工作的具体要求做好各项工作。
从员工角度看，个人职业生涯规划必须由个人决定，要结合自己的性格、兴趣和特长进行设计。
而组织在进行职业生涯管理时，所考虑的因素主要是组织的整体目标，以及所有组织成员的整体职业生涯发展，其目的在于通过对所有员工的职业生涯管理，充分发挥组织成员的集体潜力和效能，最终实现组织发展目标。
七、职业生涯维度模型的进一步阐述薛恩以圆锥形的三维组织系统模型来表现这三种运动及其相互关系。
如图2-2所示。
此模型中立轴表示等级层次，圆周方向表示职能；径向表示核心度，越接近中立轴，核心度越大，影响力越强。
员工在组织中的实际运动住往是混合式的。
即兼有轴向、周向与径向这三个方向的运动。
对个人职业生涯来说，职业发展道路上每迈一步，必有得有失，因而可能带来矛盾的心理，甚至是痛苦的抉择。
例如，专业技术人员在被提升到另一专业部门主管职位上去时，便要放弃所熟悉和喜爱的技术专业，损失了自己所重视的胜任感、成就感等在性奖酬，但却能换回地位待遇、影响力等其他奖酬作为补偿。
八、具体行业介绍 1、房地产行业：10左右的周期，由开发商（资金密集与公关能力）、设计商、建筑商（资格准入制）、销售商组成（提成）职业形式：售楼员、文员职业担忧：如是小开发商，经常要转换职业发展前景：由售楼员向销售代理例子：碧桂园 2、金融行业介绍实体经济和虚拟经济银行、基金、证券、保险职业形式：信用卡和保险推销员、客户管理 3、汽车销售行业 4S店：整车、配件、保养、信息要保证金3-5百万，并全额付款经销商：由4S店供货发展：由坐商向行商（代理制） 4、餐饮行业 5、工业企业建议不要轻易转行社会环境分析所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。
社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。
通过对社会大环境包括国际、国与所在地区3个层次的分析，来了解和认清国际、国和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。
1．社会环境分析我们将所选职业放到社会环境中分析，才能坚定职业方向和职业目标。
(1)什么是社会环境分析通过对社会大环境的分析，了解所在国家或地区的政治、经济、法制建设发展方向，以寻找各种发展机会。
(2)我国社会现状中国现在正处于近两百年以来最好的历史时期。
虽然社会上还有许多的体制弊端，还有许多没有解决的矛盾，但是政治上比较稳定，法制化进程已经开始，市场经济已经初步形成并步入正轨。
二十一世纪的中华大地充满各种人才成长发展的机遇。
但是我们也要看到，人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，这就更需要在分析好社会现状的基础下，有针对性地做好自己的职业生涯规划。
2．职业环境分析对一种职业是否有深刻的认识将关系到我们能否长期坚定职业方向，能否建立明确的职业目标。
(1)什么是职业环境分析职业环境分析是我们需要认清所选定的职业在社会环境中的发展过程和目前所处的社会地位，社会发展趋势对此职业的影响。
包括职业的发展趋势，职业涵中的五个因素(社会分工，专门知识技能，创造财富方式，报酬水平，满足需求的程度)发展变化的趋势。
(2)为什么要做职业环境分析国家经济的发展和科技的进步，定会导致社会职业结构的变化，新的职业会出现，还有一些职业会衰退，或是有些职业虽然存在，但其相关属性或涵已经发生了变化。
是否能预测一种职业的发展趋势，是否能预测职业涵的演化，对一种职业是否有深刻的认识将关系到我们能否在把握社会环境变化的基础上，为自己人生的发展找到或创造适宜的职业平台，有效的规划职业生涯。
如果你希望抓住机遇，建立明确的职业目标，有效降低机会成本和降低选择的风险，那么深人的职业环境分析是必不可少的重要一环。
社会发展趋势对于目前所从事的职业有何影响和需求?你选择的这个职业是不是社会越来越需求的职业?在此行业里，企业是否具有竞争力和发展机会?你如何让自己在选择的职业中保持核心竞争力?可能的风险是哪些?我们可以通过有效的职业环境分析得到启示或答案。