助产士年工作计划
助产士门诊年度工作计划
助产士门诊年度工作计划一、工作目标助产士门诊的工作目标是为孕妇和新生儿提供全面的健康保健服务，确保他们的健康和安全。
为了实现这一目标，我们将努力提供高质量的护理和教育服务，与学校、家庭和社区合作，共同促进母婴健康。
二、工作内容1. 孕妇产前检查：每位孕妇在怀孕早期到门诊进行产前检查，包括详细的健康评估、身体检查、建立孕妇个人健康档案，为将来的产程做准备。
2. 孕妇咨询和指导：根据孕妇的健康和需求，提供相关的咨询和指导，包括饮食、生活方式、锻炼和孕期症状管理等方面的建议。
3. 孕妇保健课程：组织孕妇保健课程，包括产前体检、孕期饮食、孕期运动、孕期妊娠反应、孕期疾病预防等内容，帮助孕妇掌握正确的保健知识和技巧。
4. 孕期并发症筛查：对孕妇进行孕期并发症筛查，如妊娠期糖尿病、妊娠期高血压等，及时发现并采取相应的干预措施。
5. 分娩准备和分娩陪护：对孕妇进行分娩准备，包括分娩方式选择、分娩过程指导和分娩陪护。
6. 产后护理：对产后妇女进行身体恢复、哺乳指导和心理疏导等方面的护理服务，确保产后的健康和幸福。
7. 新生儿护理：对新生儿进行健康评估、黄疸监测、喂养指导以及一些常见的护理问题解答。
8. 推广优生优育知识：开展优生优育知识普及活动，宣传合理生育观念和避孕方法，提高当地居民的生育意识和健康水平。
三、工作计划1. 制定细化的工作流程和标准操作规范，确保工作的有序进行。
2. 加强对孕妇和家庭的宣传和教育，提高他们的保健意识和知识水平。
3. 定期组织人员参加相关的培训和学习，提高专业素质和服务水平。
4. 建立和完善孕妇个人健康档案和新生儿健康档案，确保信息的完整性和保密性。
5.加强与社区、学校等机构的合作，共同开展健康促进活动，提高孕产妇和新生儿的健康水平。
6. 定期组织例会，总结工作经验和问题，制定改进措施，不断提高工作质量和效率。
四、工作评估和改进1. 每季度进行工作评估，对门诊的工作情况进行全面分析和总结，发现问题和不足之处，制定相应的改进措施。
2024年产科助产士工作计划
2024年产科助产士工作计划一、总体目标在未来的一年中，产科助产士团队将围绕提高分娩安全、优化护理服务、提升专业技能、加强团队协作和信息化建设等目标，制定并实施一系列工作计划。
二、专业技能培训1.定期培训：每季度组织至少一次专业技能培训，涵盖助产技术、新生儿急救、产后护理等领域，确保团队成员技能持续更新。
2.模拟演练：每月进行一次模拟分娩或急救情景演练，提高团队应对紧急情况的能力。
3.进修与交流：鼓励助产士参加国内外专业研讨会和进修课程，学习最新的产科护理理念和技术。
三、服务流程优化1.流程梳理：全面梳理现有的助产服务流程，识别并改进低效环节。
2.优化流程：简化患者入院手续，提高产前、产中、产后的护理效率。
3.服务标准：制定并实施助产服务标准，确保每位产妇都能享受到高品质的护理服务。
四、团队建设与沟通1.团队活动：组织定期的团队建设活动，增强团队凝聚力与合作精神。
2.沟通机制：建立有效的沟通机制，确保团队内部信息传递的准确性和及时性。
3.激励机制：设立优秀助产士奖励制度，表彰在工作中表现突出的团队成员。
五、患者教育与健康宣导1.教育内容：设计针对不同产期的健康教育手册，涵盖孕期保健、分娩过程、产后恢复等内容。
2.宣导形式：利用多媒体工具（如视频、图片）和面对面的方式进行宣导，提高教育效果。
3.反馈机制：定期收集患者对教育内容的反馈，持续改进教育内容与形式。
六、护理质量监控与改进1.质量标准：制定助产士护理质量评估标准，明确各项工作的质量要求。
2.定期评估：每季度进行一次护理质量评估，确保各项工作的执行符合标准。
3.持续改进：根据评估结果，及时调整工作计划，持续提高护理质量。
七、信息化应用与档案管理1.信息化系统建设：完善产科信息化管理系统，实现患者信息、护理记录等的电子化管理。
2.数据应用与分析：利用电子化数据进行护理工作分析和改进，提高护理工作的科学性。
3.档案安全管理：加强患者档案的保管和保密工作，确保患者隐私不被泄露。
助产护士2022年工作计划（通用7篇）
助产护士2022年工作计划（通用7篇）助产护士工作计划1一、护理管理1、继续深化整体护理和量化管理并行的综合管理方式，针对护理工作中存在的难点、焦点问题，及时调整工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、坚持院科二级管理，做好护士长管理工作的检查、监督，要求护士长以工作日志形式反映日常工作情况，并以此评价护士长管理。
3、为“病人先医生”制度探索合理的护理服务形式，条件成熟准备以医护优化组合服务小组模式增加医护服务的统一性满足病人就医需求。
4、试行主管护士资格认证制度，以期达到两个目的，一是把病人满意的护理骨干力量用到临床第一线，以保障护理服务的“优质”;二是以此实现护理队伍分层管理，有什么样的质量上什么样的岗，从机制上调动护理人员工作学习的积极性、主动性。
5、微机管理要使护理服务在三方面得以方便、快捷，一是帮助病人及时查询住院费用，让病人“明白消费”;二是药械物的使用计划明确，进一步保障了护理人员留在病区为病人为病区服务的时间;三是争取协调部分护理表格的电子化处理，在清晰、及时、原始、客观、准确上深入一步，提高护理记录的法律价值。
6、针对住院病人基础护理、特一级护理质量保证局限、服务不到位等长期存在的问题，准备试行护工制度，以期解决病人生理、生活上的一些实际问题，使病人在享受护理专业技术服务的同时，有“如家”感觉。
7、在护理人员配置上，力争保障80%床位的护理人员编制，以保证护理队伍的稳定，其它特殊情况按实际床位使用率适当以临床护士的用工形式解决，以避免造成护理资源的浪费，同时有利于专科培训的正常连续进行和专科服务的质量。
8、护理队伍规范化培训工作继续开展：①以集中授课、强化礼仪形体动作规范等形式，塑造文明礼貌的接人待物护理形象;②以《医疗事故处理条例》为主导内容，结合临床实例，进行护理安全教育、规章制度学习，强化护理人员的法律意识，从身边事，手边事做起，两方面结合进行护理队伍的规范化培训工作，以期打造一支具有法律意识的文明规范服务的护理专业队伍。
助产士工作规划
一、前言作为一名助产士，我深知自己的职责重大。
为了更好地为孕产妇提供优质的医疗服务，提高产科服务质量，我制定了以下工作规划。
二、基本目标1. 提高自身业务水平，熟练掌握助产技能，确保母婴安全。
2. 提升服务质量，提高孕产妇满意度。
3. 加强团队合作，提高产科整体工作水平。
三、具体细分、方针1. 第一季度（1）熟悉产科工作流程，掌握各项助产技能，确保能独立完成助产工作。
（2）加强与其他科室的沟通与协作，提高产科服务质量。
（3）针对孕产妇开展健康教育活动，提高孕产妇的自我保健意识。
2. 第二季度（1）深入学习助产相关理论知识，提高自己的业务水平。
（2）开展孕期保健、分娩指导、产后康复等特色服务，满足孕产妇多样化需求。
（3）积极参与产科团队建设，提高团队凝聚力。
3. 第三季度（1）总结前两个季度的工作经验，不断改进工作方法。
（2）针对孕产妇的需求，开展个性化服务，提高满意度。
（3）加强与其他助产士的交流与学习，共同提高助产技能。
4. 第四季度（1）总结全年工作，分析存在的问题，制定改进措施。
（2）参加各类学术交流活动，拓宽视野，提高自己的专业素养。
（3）关注产科发展趋势，不断学习新技术、新理念，为孕产妇提供更优质的医疗服务。
四、评估调整1. 定期评估工作成果，对照工作计划进行总结。
2. 针对存在的问题，及时调整工作策略，确保工作目标的实现。
3. 关注同行动态，借鉴先进经验，不断提升自己的工作水平。
五、结语作为一名助产士，我将始终坚守职业道德，以高度的责任感和敬业精神，为孕产妇提供优质的医疗服务。
通过不断学习、实践和总结，努力成为一名优秀的助产士，为产科事业的发展贡献自己的力量。
助产士职业生涯规划书
助产士职业生涯规划书一、职业定位助产士是医疗保健领域中的重要角色，专注于为孕妇提供产前、产中和产后的护理服务。
作为一名助产士，我将致力于提供高质量的护理，确保母婴安全，并通过不断学习和实践，提升自己的专业技能。
二、短期目标（1-3年）1. 完成专业培训，获得助产士资格证书。
2. 在医院或诊所中积累实践经验，熟悉产科护理流程。
3. 学习并掌握基本的医疗设备操作技能。
4. 建立良好的沟通技巧，与患者及家属建立信任关系。
三、中期目标（3-5年）1. 深化专业知识，参与专业进修或研讨会，获取更多行业认证。
2. 在助产实践中形成自己的工作风格，提高处理复杂病例的能力。
3. 参与科研项目或临床试验，提升科研能力。
4. 开始担任团队领导或导师角色，指导新入职的助产士。
四、长期目标（5年以上）1. 成为领域内的专家，参与制定行业标准和政策。
2. 拓展职业领域，可能涉足教育、培训或管理岗位。
3. 建立个人品牌，通过出版专业书籍、撰写文章或参与公开演讲等方式，提升个人影响力。
4. 考虑国际合作与交流，提升国际化视野和专业水平。
五、个人发展策略1. 持续教育：定期参加专业培训和研讨会，保持知识的更新。
2. 技能提升：通过实践和模拟训练，提高临床操作技能。
3. 人际网络：建立和维护与同行、医疗专家和患者的良好关系。
4. 个人品牌：通过社交媒体、专业论坛等渠道，分享专业知识和经验。
六、风险评估与应对1. 职业风险：面对医疗事故或患者不满，需保持专业态度，及时沟通并寻求解决方案。
2. 健康风险：长时间工作可能导致身体疲劳，需合理安排工作与休息时间。
3. 技术更新：医疗技术快速更新，需不断学习新技术，适应行业变化。
七、总结作为一名助产士，我将致力于提供专业、安全、有爱的护理服务。
通过不断学习和实践，我将实现个人职业发展，同时为母婴健康做出贡献。
助产士个人年度工作计划
助产士个人年度工作计划一、工作目标本人是一名从事助产工作多年的执业助产士，热爱本职工作，对母婴健康有着深厚的热情和责任感。
在新的一年，我的工作目标是提高自身素质，不断学习和进步，更好地为孕产妇和新生儿提供安全、优质的护理。
同时，通过不断的学习和实践，提高自己的临床技能和专业水平，为患者提供更好的服务。
二、工作内容1. 提高产前护理水平在新的一年，我将继续提高产前护理的水平，不断深入学习孕前检查、孕妇营养、孕期体位、活动、安全用药、精神需求等知识。
并积极参与开展孕产妇健康宣教，提高孕产妇的健康意识和保健意识，帮助她们度过轻松、愉快的孕期。
2. 加强分娩期护理在产科工作中，分娩期是最为关键的一个环节，对母婴的健康和安全有着重要的影响。
因此，我将加强对分娩过程、产程的护理，做好分娩准备工作，熟练掌握产妇分娩技术和产程监护，临床护理经验，较高的抗压能力和临床技能，确保母婴平安。
3. 提高新生儿护理技能新生儿是需要特别细致的护理的群体，他们对外界环境和疾病的抵抗力较弱，因此，我将继续学习新生儿护理知识，提高自身对新生儿生理特点、常见疾病及护理技能的把握，确保新生儿得到及时有效的护理。
4. 积极开展产后康复工作产后康复是对产妇和新生儿进行有效护理的重要环节，我将继续学习产后康复相关知识，帮助产妇康复，帮助她们尽快适应新的生活状态，加强对产妇的产后检查，及时发现和处理产后并发症，确保产妇和新生儿的健康。
三、工作方法1. 加强学习在新的一年，我将积极参加各类医学、护理相关的进修和培训课程，不断学习新的医学知识和护理技术，提高我自身的专业素养，推动自己的专业水平。
2. 加强实践在实际工作中，我将加强与科室同事的交流与合作，取长补短，学习他人的经验，不断实践，提高自己的临床经验和技能，更好地为患者提供优质的护理服务。
3. 注重团队合作在日常工作中，我将注重与医生、护士等同事之间的密切配合，加强团队合作，共同提高全科的综合护理水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
助产士年初工作计划
助产士年初工作计划
根据年初的工作计划，助产士将致力于以下工作任务和责任：
1. 提供孕产妇的产前教育和咨询服务，包括胎儿发育、孕期饮食和营养、产前体检等内容。
2. 进行产前筛查和孕早期保健工作，包括孕妇健康状况评估、妊娠合并症风险评估等。
3. 提供分娩指导和支持，确保孕妇安全、舒适地度过分娩过程。
4. 进行新生儿评估和护理，包括婴儿喂养、皮肤护理、排便规律等。
5. 提供产后母婴护理和康复服务，包括乳房护理、产褥期疾病预防和康复指导等。
6. 实施妇幼保健宣教活动，提高社会公众的孕产妇健康意识和儿童养育知识。
7. 参与科学研究和学术交流，提升专业水平和服务质量。
8. 积极参与团队合作，与医疗团队和其他相关部门密切配合，提供全面、连续的孕产妇护理服务。
9. 完善个人职业素养，持续学习和培训，保持专业技能和知识更新。
以上为助产士年初工作计划，旨在为孕产妇提供全面、安全的护理服务，促进健康婴儿的诞生和母婴的康复。
通过积极投入工作，助产士将不断提高专业能力，为孕产妇和社会公众提供更好的服务。
2024年医院助产士个人工作计划
2024年医院助产士个人工作计划一、背景介绍2024年，我作为一名医院助产士，继续从事助产工作,面临着新的挑战和机遇。
2024年是一个新的起点，我将全面提升自身素质和专业技能，努力实现个人职业发展目标，并为提升妇幼健康水平做出贡献。
二、工作目标1.提升专业技能水平：积极参加各种学术研讨会议，培训班，学习先进的助产技术和操作规范，不断提升自身专业素养，为妇幼健康服务提供更高水平的专业技术支持。
2.提高沟通和协作能力：与团队成员积极配合，加强内部沟通，增强团队合作意识和协作能力，共同努力为每一位孕产妇提供优质的助产服务。
3.提高工作效率：优化工作流程，合理安排工作时间，高效完成各项工作任务，提高工作效率，为更多妇幼孕产妇提供服务。
4.提高自我管理能力：加强自我学习和提升自我管理能力的学习，发展良好的工作习惯和职业道德操守，不断提高自身素质，推动医院妇幼健康工作的发展。
三、工作内容和计划1.提升专业技能（1）参加专业培训班：学习相关新技术和新工具，如分娩镇痛技术、新生儿医疗护理技术等，提高产前、产中、产后的专业处置能力。
（2）参加学术会议：参加国内外相关学术会议，了解国际最新的医学发展动态，与专家学者交流讨论，广泛开拓视野，促进自身学科发展。
2.加强沟通和协作（1）加强内部交流：与科室同事定期开展交流，分享工作经验和助产技术，相互学习，形成合力，提高科室整体工作水平。
（2）加强跨科室协作：积极参加院内多学科会诊，加强与妇产科、新生儿科等科室的沟通与协作，提供优质的综合服务，确保孕产妇和新生儿的安全和健康。
3.提高工作效率（1）加强工作规划：制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作，提高工作效率。
（2）优化工作流程：与科室同事共同讨论和总结工作流程，寻找并解决工作中的痛点和难点，通过流程优化提高工作效率。
（3）积极应用信息化手段：利用信息化手段，如电子病历、助产仪器设备等，提高助产过程的准确性和稳定性，提高工作效率。
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篇一：2014年产房护理工作计划2014年产房护理工作计划本年度，在院领导和护理部主任领导下，围绕科室内计划开展，加强产房院内感染控制力度，重视医患沟通，强化助产技术培训，保证产房安全，防止差错事故发生。
一、加强产房管理，预防院内感染发生按照院感要求工作，委派一名助产士为科内院感质控人员，每月进行细菌监测，每周2次检查，每月业务学习一次，每季度考试一次。
加强科内人员无菌观念，强化助产士手卫生，规范接生操作，加强无菌操作流程，预防会阴切口感染及新生儿感染。
二、重视产房内沟通，预防差错事故发生转变服务模式，加强孕产妇与助产士的沟通，助产士之间的沟通。
强化沟通礼仪，注重沟通技巧，教会每一位助产士在合适的地点、合适的时间说合适的话，避免引起不必要的矛盾和纠纷。
同时重视同事之间的沟通，相互尊重，相互协作，打造团队精神。
工作中大家相互协作，争取人人都为别人多想一点，多付出一些，学会换位思考，营造良好的工作氛围。
三、强化助产技术培训，保证母婴安全1、助产技术直接关系到产科的发展，也是母婴安全的根本保障。
目前我科助产队伍技术已经制约我科的发展，今年将采取轮流出去学习的方式进行技术培训。
2、强化在职培训，采取每周晨会小讲座，每周重点知识提问，每月理论与技术操作考核，让每一位助产人员真正把知识掌握，为自己所用。
3、针对产科危重症进行系统演练，培养团队协作与急救意识，不断提高急救水平。
每一位产科人员都要牢记抢救流程与操作注意事项，并在实战中不断熟练掌握。
每月应激预案学习演练一次。
篇二：助产士专业教学计划助产士专业教学计划亳州中药科技学校二00九年十一月助产士专业教学计划一、培养目标贯彻执行国家教育、卫生工作方针，坚持以服务为宗旨、以就业为导向的原则，培养具有一定科学文化素养，德智体美全面发展，具有良好的职业素质、人际交往与沟通能力，熟练掌握助产与护理操作技能，能够在各级各类医疗卫生、计划生育和社区卫生服务机构从事临床助产、护理、母婴保健等工作，具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质人才。
二、培养标准以助产专业岗位需求为标准，通过三年学习，毕业生应具有以下专业知识、职业技能与服务态度，并能顺利通过国家职业资格考试。
1、掌握专业必需的人文社会科学、基础医学、临床医学和预防保健知识。
2、掌握遗传、优生优育的有关知识及国家计划生育的政策和法规知识。
3、掌握护理学的基本理论、具有以护理对象为中心，运用护理程序实施整体护理的基本能力。
4、具有观察和规范地处理正常分娩、正常产褥、新生儿护理及健康指导的能力，能配合医生进行妊娠诊断，产前检查。
5、具有对难产及产科急、危、重症病人初步的应急处理能力和配合抢救能力。
6、具有对护理对象的病情变化、心理反应和药物疗效进行初步观察和处理的基本能力。
7、具有开展母婴保健及计划生育指导的能力。
8、具有规范、熟练的基础护理和专科护理基本操作技能。
9、具有良好的人际沟通能力、团队协作精神和较强的服务意识。
10、具有良好的职业道德、法律意识和医疗安全知识。
11、具有熟练的计算机操作能力和一定的英语应用能力，自学能力和创新能力。
12、具有健康的身体、良好的心理素质、规范的职业行为和较强的适应能力。
三、招生对象、学制与时间分配1、招生对象：初中毕业生。
2、专业学制：3年。
3、时间分配：三年共计150周。
第1—4学期各为26周，期中入学教育或教学见习1周，教学18周，复习考试一周，寒暑假5周，长假1周；第3年46周，其中毕业实习40周（包括医院及社区实习32周，社会实践8周）长假2周，毕业复习、考试2周，就业教育2周。
4、学时安排：每个教学周为5天，每天教学时为7学时，每学时45分钟。
四、课时设置由5个模块构成：公共基础模块、专业基础模块、专业课程模块、选修模块、毕业实习模块。
选修课程模块包括拓展模块1（基础课程）、拓展模块2（社科人为课程）、拓展模块3（专业相关课程）。
五、教学课程内容要求【公共基础课程模块】1、德育（144学时，其中理论教学112学时，实践教学32学时）主要内容是职业道德、哲学与人生基础、卫生法律法规基础、职业生涯规划、政治经济学基础等知识，旨在使学生树立正确的人生观、职业观、政治经济学基本观点，具有法规观念，能对职业生涯规划做出正确的判断和选择。
2、语文应用基础（108学时）主要内容是文学作品阅读训练，写作和口语交际训练，旨在提高学生的阅读能力，应用文写作能力和日常口语交际水平。
3、英语（72学时）主要内容是巩固和扩展学生的基础词汇和基础语法，培养学生听说读写的基本技能，旨在提高学生运用英语进行交际、读懂简单应用文的能力。
4、.医用化学基础（36学时）主要内容是助产专业必需的化学基础知识，旨在为后续课程的学习奠定基础。
5、数学应用基础（36学时）主要内容为助产专业必需的数学基础知识，旨在提高学生在临床助产与护理工作中应用数学的能力。
6．体育与健康（144学时）主要内容是体育运动的基本技术与基本技能，旨在使学生掌握科学锻炼和健身的基本方法，养成自觉锻炼的习惯。
7．信息技术基础（72学时）主要内容是计算机的基础知识、常用操作系统的使用、文字处理软件的使用、计算机网络的基本操作规程和使用，旨在使学生掌握计算机操作的基本技能，具有文字处理能力，数据处理能力，信息获取、整理、加工能力，网络应用能力。
【专业基础课程模块】8．解剖学基础（108学时）主要内容是人体胚胎发育概要，细胞、组织、器官的形态结构及基本功能，系统的组成及其功能等，旨在使学生具备专业必需的解剖学基础知识。
9．生理学基础（54学时）主要内容是生理学概述、细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸、消化和吸收、能量代谢和体温、尿的生成与排出、感觉器官的功能、神经系统、内分泌、生殖、衰老等，旨在使学生肯备专业必需的生理学基础知识。
10．遗传与优生学基础（36学时）主要内容是医学遗传学基本知识、疾病与遗传的关系、优生优育的理论和方法。
旨在使学生具备专业必需的遗传与优生学基础知识，能有针对性地进行计划生育和优行优育宣教。
11．病原生物与免疫学基础（36学时）主要内容是免疫学基础、病原微生物、人体寄生虫等方面的内容，旨在使学生具备专业必需的病原生物与免疫学基础知识。
12．病理学基础（36学时）主要内容是疾病的一些共同性病理变化、常见疾病和主要脏器功能衰竭的基本病理知识，旨在使学生具备专业必需的病理学基础知识。
13．药物应用护理（72学时）主要内容是临床常用药物的作用、用途、用法、不良反应和用药注意事项，旨在使学生具备专业必需的药物应用护理基础知识。
【专业课程模块】14．护理礼仪（36学时）主要内容是护士仪表礼仪、护士行为礼仪、护士言谈礼仪、护士交往礼仪、护理日常工作礼仪等。
15．人际沟通（36学时）主要内容是人际沟通的基本知识，护理工作中的语言沟通和非语言沟通，交谈中的沟通技巧、人际沟通在日常生活中的应用、护理工作中的人际沟通及多元文化背景下的护理人际沟通等。
16．护理学基础（180学时）主要内容是护士素质与角色、护理学的基本概念、护理相关理论、护理程序、护理安全与防护，以及基础护理技术操作等。
17．健康评估（54学时）主要内容是健康史评估、护理体检、常用实验检查、心电图检查、影像检查及常用护理病历书写等。
18．心理与精神护理（54学时）主要内容是心理学的基本知识、心理应激与危机干预、心理评估与治疗、心理护理、精神疾病的治疗与护理、心理障碍病人的护理等。
19．产科学及护理（162学时）主要内容是产科学基础、生理产科及护理、病理产科及护理、常用产科手术等。
20．内科护理（108学时）主要内容是呼吸系统疾病病人的护理、循环系统疾病病人的护理、消化系统疾病病人的护理、泌尿系统疾病病人的护理、内分泌代谢疾病病人的护理、风湿性疾病病人的护理、神经系统疾病病人的护理、传染病病人的护理等。
21．外科护理（108学时）主要内容是外科学总论、手术的基本知识、外科休克病人的护理、外科病人营养支持的护理、麻醉病人的护理、围珠算术期病人的护理、外科感染病人的护理、损伤病人的护理，以及外科常见疾病病人的护理等。
22．妇科护理（90学时）主要内容是妇科病史及检查配合，妇科常见疾病病人的护理、妇科手术病人的护理、计划生育妇女的护理、妇科常用护理操作技术及妇女保健等。
23．儿科护理（72学时）主要内容是小儿生长发育的规律、小儿营养与喂养、儿童保健和疾病预防。
患病儿童的护理与常用儿科护理技术操作等。
24．母婴保健（36学时）主要内容是妊娠前期保健、妊娠期保健、分娩期保健、产褥期保健、哺乳期保健、新生儿期保健和婴儿期保健等。
25．急救护理技术（36学时）主要内容是院外急救、急诊科设置与管理、重症监护、心脏骤停与心肺脑复苏、急性中毒、中暑、淹溺与触电病人的救护，以及常用救护技术及护理等。
【选修课程模块】（一）时间分配第二、三、四学期各安排1周教学见习。
第五、六学期毕业实习共40周，具体安排如下：医院及社区实习32周，包括产科12周（临产室8周，新生儿室2周，产科门诊2周，产科门诊2周），妇科4周，儿科4周，内科4周，外科4周，急诊室2周，社区和计划生育服务机构实习2周；社会实践8周，可用于学生护士资格考试辅导、技能强化训练、就业能力训练等。
（二）目标要求1．临产室学会观察产程，熟练掌握分娩三产程的处理和护理，熟练掌握肛门检查，能规范地完成正常分娩接生；掌握新生儿窒息复苏技术；能识别难产并协助医生完成难产处理；在带教教师指导下能规范地进行会阴切开缝合术和胎头吸引术等项操作；能识别常见的妊娠并发症、合并症及产后并发症并进行相应护理；能配合医生进行产科危急重症的抢救和监护，学会常用抢救仪器及监护仪器的使用方法。
2．新生儿室学会正常新生儿、高危儿的喂养及护理；能识别新生生儿异常体征，并能够进行初步的应急处理。
3．产科门诊能配合医生进行产前检查，熟练掌握骨盆测量、腹部四步触诊等技术；能识别高危妊娠等症，学会孕期指导和护理。
4．妇科熟练掌握妇科病史收集，能配合医生规范地进行妇科检查和妇科常用辅助检查，能对妇科常见病患者进行整体护理，能根据护理程序对手术病人进行术前、术后护理，配合医生进行妇科危急重症病人的抢救和监护；能对妇科病人进行健康教育与心理护理；协助医生完成计划生育手术及做好计划生育的宣传咨询和指导工作。
篇三：护士2015年工作计划护士2015年工作计划新的一年，新的起色，更要新的亮点。
曾经我努力过，未来我更要沿着院领导的精神，遵循内一科的知道思想，服从护士长的领导，配合好护士长的工作，认真做好每一项工作，为临床服好务，为医院全面建设增砖添瓦。
一、工作目标xx年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。
把以前的被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再细化。